"감정노동직장인스트레스"의 검색결과 입니다.

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신규간호사 이직 감정노동 감정노동 ppt 가족간호과정 갈등관리 감정노동이란 조직행동론 precede-proceed 간호사 이직 원인

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"감정노동직장인스트레스" 검색결과 761-780 / 2,341건

사회복지과목 토론내용

적으로 감정을 표현할 수 있게 해야한다.심리학자 제임스 페니베이커는 연구를 통해 내가 왜 어떤 감정을 느끼고 있는지 분석하며 글을 써내려가는 행위가 부정적인 감정들을 해소하고 스트레스 ... ’의 차이점에 대하여 기술하고 본인이 더 중요하다고 생각하는 원칙은 무엇인지 구체적인 근거를 제시하여 토론하시오..의도적 감정표현의 원칙과 통제된 정서적 관여의 원칙 둘 다 인간의 욕구 ... 에서 시작된다.-----------------인간은 자신의 감정을 자유롭게 표현하고자 하는 욕구를 가지고 있다. ‘의도적 감정표현의 원칙’은 클라이언트의 감정, 특히 부정적인 감정

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.20

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레크리에이션 활동 지도 ) 놀이의 중요성과 역할 대해서 서술

festivus, 축제하는 인간), 호모 판타지아(homo fantasia, 환상적인 인간)'이라고 말했다. 그는 인간이 축제를 통해 억압되었던 감정을 표현하는 기회를 갖게 되고, 인간 ... 는데 이것이 '역할전환'이다. 또한 나쁜 경험을 놀이로 '반복'하게 되면 그러한 부정적 감정과 경험이 다루기 쉬운 것으로 변환되어 그것을 천천히 받아들일 수 있게 된다는 것이 프로이드 ... 사감정을 인형놀이를 통해 표출하면서 해소할 수도 있는 것이다. 아이는 놀이를 통해 다른 사람의 감정을 이해하고 자신의 감정을 통제하거나 조절하는 법을 배우기도 한다. 소꿉놀이

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.11

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의료사회복지론2A) 건강개념을 정리하고(1강) 코로나19 상황에서 건강 취약인구하나선정하고 선정이유와 건강문제대책을 제시하시오

19와 같은 감염병 상황에서 요양보호사의 노동안전과 생계보장 대책이 부재했으며 이용자들의 우울감 증가로 인한 스트레스 감당도 요양보호사의 몫이 되었다. 이에 돌봄서비스 공공성 강화 ... 속화되고 있는 흐름으로 나타나고 있다. 이에 따라 직장에서도 재택근무가 가속화 되고 있으며, 집회, 데모도 점차 줄어들고 있는 추세이다.금년 예상하지 못했던 코로나바이러스 감염증 ... 하고 정부의 지원도 받지 못하는 상황이다.이제껏 요양보호사는 언제든 대체 가능한 노동자로 사용됐으며 제대로 된 노동 현황조차 파악되지 않고 있으며, 코로나19와 같은 감염병 상황

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.18

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(2025학년도 1학기 중간과제물, 사회복지법제와 실천, 공통형) 1. 사회복지실천을 위한 사회복지법 학습 의의를 정치의 삼각형과 연계하여 작성하시오. 2. 최근 5년 이내 제정된 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고, 해당 법에 대한 본인의 생각을 작성하시오.

요구되는 직업임에도 불구하고 충분한 보상과 지원을 받지 못하는 경우가 많았다. 특히, 사회복지시설의 근무 환경이 열악하고, 감정 노동과 업무 스트레스로 인하여 이직률이 높은 상황 ... 로 인해 이에 대한 처우 개선은 지속적으로 요구되어 왔다. 사회복지사는 아동, 장애인, 노인, 저소득층 등 사회적 약자를 대상으로 복지서비스를 제공하며, 정서적·신체적 노동이 상당히 ... 를 지원한다.3) 사회복지사에 대한 폭력·괴롭힘 방지 대책 마련사회복지사가 근무 중 신체적·정신적 피해를 입지 않도록 보호 조치를 강화한다. 이를 위해 직장 내 괴롭힘 방지 조항

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.28 | 수정일 2025.03.04

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정신건강론4)유아기, 아동기, 청소년기에 발생할 수 있는 정신장애와 관련된 영화를 1편 감상하고, 영화 내용에서 찾아볼 수 있는 (1) 해당 정신장애의 특성과 (2) 해당 정신장애아에 대한 주변인들의 반응 및 (3) 지원에 대해 작성하시오.

인은 104천명으로 추정되며 사회적 환경에 의한 스트레스로 인해 정신장애인의 수는 점차 증가하고 있는 추세이다. 사회적인 편견이나 시선이 두려워 자신의 정신장애인이라는 것을 숨기 ... 를 사용하게 된 것은 1989년 가늘 노동위원회 법안개정소위원회에서 ‘장애인고용 촉진 및 직업재활법’이 제정되면서 그 과정에서 장애인들의 의견을 반영되면서부터이다.“어떤 증상을 가지 ... 의 정도가 심하기 때문에 지속적인 사회적 기능장애가 유발되는 경우로 정신장애와 같은 의미로 정의된다.심각한 정신장애를 가지고 있는 경우에는 흔히 소심하며, 감정의 기복이 심하며 관 계속

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.16

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간호학과 21세기 보건의료 체계에서 간호사의 역할과 나아가야 할 방향 (만점)

니 간호사들의 노동 강도가 세지게 된다. 보건의료노조에서 실시하는 노동자실태조사에서 간호사들의 인력부족을 느끼는 비율이 가장 높다. 간호사의 전체 이직률은 15.4%인데 신규간호사 ... 지 못하면 입사 초기에 이직을 하는 것이다. 또 다른 이직 사유로는 정확성과 신속성을 요구하는 간호업무의 특성 탓에 신규간호사의 미숙한 간호실무능력을 바탕으로 인간관계갈등(직장 내 ... 하며 체력을 기르고, 스트레스 관리가 필요하다. 자기 일과 감정을 잘 다스리도록 자아 성찰을 습관화할 필요가 있다.4. 간호사의 사회적 지위 개선을 위한 노력아직 우리나라 대중매체

리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.07.02

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재가복지센터(방문요양,방문목욕) 사업계획서

1회○긴급복지지원 신고의무자교육사이버연1회○감정노동자 보호교육사이버연1회○신규직원(요양보호사)교육발생시이용자 상태, 응급상황 대처법, 비상연락망, 인수인계(이용자 건강상태, 특이 ... .조직 및 직원현황4.업무분장1. 사업의 일반현황1) 사업목적노인장기요양법 제32조 및 같은 법 시행규칙에 따라 전문적이고 체계적인 장기요양서비스를 제공함으로써 고령, 치매, 노인 ... 성 질환을 지닌 어르신에게 시설이 아닌편안하고 안정된 공간인 어르신 자택 내에서 장기요양서비스를 제공하여 어르신과 가족의 정신적, 육체적, 경제적 부담을 경감하고 어르신의 건강유지

리포트 | 67페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.04.27

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여가레크리에이션1공통 멀티미디어 강의7강참고하여 여가제약의 세가지 하위요인 내재적제약 대인적제약 구조적 제약에 대해서 예를들면서 서술하세요00

가 있다. 매일 같이 일만 하면 몸은 망가지고 일에 효율성을 꾀할 수 없을 것이다. 따라서 보다 나은 노동을 위한 적당한 휴식과 레저 관광은 필수적일 것이다. 인류의 역사는 노동 ... 여가 활동에 참여하는 과정에서 경험하였던 다양한 여가제약을 앞서 설명한 세 가지 하위요인 별로 구분하여 예를 들면서 서술하세요.Ⅰ. 서 론사람은 누구나 노동을 하고 난후 쉴 의무 ... 을 하는 사람들이 일을 조금씩 더 적게 하면서, 조금씩 더 잘 살게 되는 방향으로 발전해 왔다. 그 진행 방향이 옳지 않았다면 노예제도가 사라지지 않았을 것이다. 강물이 높은 곳

방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.05.04

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간호사보유정책

유휴간호사 재취업 사업 중심의 취업교육센터를 교육, 경력 개발, 상담, 인식개선 등 간호인력 종합지원센터로 기능 확대ㅇ 인권침해 피해 및 감정노동으로 인한 스트레스 등에 대한 상담 ... 성과 배경1. 간호인력 보유 정책의 필요성보건의료 자원 중에서 가장 중요한 요소는 보건의료 인력이다. 특히 간호 인력은 보건의료 인력 중에서 가장 다수를 차지하고 있고 24시간 입원환자 ... 를 관리하고 있으므로 적정수준의 간호사 확보는 의료자원관리뿐 아니라 환자안전을 위해서도 중요한 문제이다.우리나라의 보건의료 인력관리 정책은 1970년대 보건의료 인력관리의 필요

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

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한국사의 이해 연보를 이용하여 자서전을 만드시오

다시 전업주부로 돌아옴.-2007년 집안에 금전적인 어려움이 가득해, 더 이상 전업주부가 불가능 한 상황이 와서 ## 취업-2013년 6년간 다니던 콜센터 직장의 과다 스트레스 ... 모으기 운동에 장남의 돌 반지를 팔아 국가가 먼저 일어서야 우리도 일어날 수 있다는 마음으로 참여했다.1999년 남편의 직장에서의 급여가 원활하게 들어오지 않아, 경제적인 어려움 ... 지만, ‘엄마’는 처음이기에 그 감정의 골을 메꾸지를 못했다. 무엇이 잘못 된 것인가. 돈이 문제인가? 시간은 너무하게도 하염없이 빠르게 흘러간다.

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.31

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가족건강간호학 2021

은 노동 이용 중심의 농업 사회에서 산업화와 정보화 사회로 다양한 변화를 겪고 있다. 농업 사회에서는 가족의 직접적인 아동 교육과 사회화 기능이 매우 중요했지만 현대 사회 ... 은 식이습관을 갖기 위해 노력 중이다. 운동은 3일 한 번씩 아파트 내 커뮤니티 체육센터를 이용하여 하고 있다. 수면 시간은 직장 생활과 더불어 저녁 시간 자녀 돌봄, 집안 살림 ... Ⅰ.서 론?자료의 일부나 전부를 베끼거나 복사해서 재판매 하거나 인터넷상에 무료 배포하시지 말아주세요. 유사 자료를 모두 구입해서 확인하여 신고하고 있습니다.가족건강간호학, 가정

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.05

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장애인복지론 개념 완벽정리

< 장애인복지론 정리>1. 리해비리테이션장애인의 리해비리테이션은 단순히 치료, 훈련이라는 기술적 부분을 넘어서 심신에 장애를 가진 한 사람이 사회인으로 생활할 수 있도록 하는 것 ... 으로 장애인이 전인적으로 회복하도록 모든 요구를 충족시키는 종합적 접근 방법이다.리해비리테이션 관계자의 임무는 자신의 능력을 발휘하여 인권 회복을 도모하려는 장애인의 능력을 기술 ... 적, 심리적, 사회적으로 원조하는 것이다.1) 리해비리테이션 분야(1) 의료적 리해비리테이션① 개념장애의 발생과 동시에 시작되기 때문에 리해비리테이션의 가장 기본적이며 우선

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.08

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레크리에이션활동지도4공통) 현대사회에서 레크리에이션활동의 중요성 및 역할0k

인간생활에 가장 많이 나타나는 스트레스 해소에 적극 활용되는 분야가 또한 레크리에이션의 기능인 것이다.심신의 건강은 우리들의 생활기반이며 인간에 있어서 건강은 행복의 기본 조건이 ... 가 있는 방법으로 사용되어 진다면 개인을 떠나 가족관계에 있어서 직장 관계에 있어서 더 좋은 시민이 되기 위해서 보상적인 회복의 가치를 가지고 있다.3) 신체적 건강으로서의 가치 ... 를 가지고 있는 것이다.4) 스트레스 해소를 위한 정신건강으로서 가치레크리에이션 활동은 참가자의 자발적인 선택으로 이루어지며 참가를 위한 내적 동기가 충분하기 때문에 모든 활동

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.07

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간호하고가 국가고시 대비 지역사회 각 단원별 내용정리_급한사람부터 내용보충할 사람 모두 모여!!!!!

: 감각이나 감성을 중심으로 모임1) 소속 공동체: 정서적인 감정으로 결속된 집단(동창회, 지연, 학연)2) 특수 흥미 공동체1차 예방: 규칙적인 운동, 스트레스 관리, 균형 잡힌 ... 과 요구에 따라 유동적이다.1) 동일한 요구를 지닌 공동체: 공통문제와 요구에 기초를 둔 공동체(난임상담집단, 장애아동집단)2) 자원공동체: 문제를 해결하기 위한3. 감정적 지역사회 ... 지역사회는 이것만 보면 완성입니다.실제로 필통, 퍼시픽 내용을 정리한 내용이고 우리가 평소 공부하다가 사소한거라고 넘어갈 뻔한 내용 정리했습니다.각 단원별로 정리해서 보기 편하

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24

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간호학과 의사결정보고서-사명선언서, 졸업후진로의사결정(전북대학교병원, 신촌세브란스병원, 서울아산병원 분석), 본인 SWOT분석

않도록 꾸준히 관리하는 사람이 될 것이다.사회에서 나는 일상의 스트레스에 잘 대처하며 나의 능력을 최대한으로 끌어올려 생산적으로 일할 수 있고 이로 인해 내가 속한 지역사회의 발전 ... 정도 후 독립? 인계시간 30분에 대해서 인계수당이 지급? 나이트 : 최대 월 7개 (7개 이상 시 오프 부여)기숙사없음복리후생? 마스크 지원? 매달 생리휴가 1회, 감정노동휴가 ... 바른 가치관을 정립하기 위해 다른 사람들의 생각을 경청하며 그들의 행동들을 관찰하면서 배울 점을 찾아내려 한다. 공감 능력이 뛰어나 다른 사람의 고민이나 걱정거리를 내 일인 듯 이입

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07

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서민금융진흥원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

고객이 심하게 감정적으로 대응할 때 어떻게 응대하나요?14개인정보 보호와 상담의 균형을 어떻게 지키나요?15상담 과정에서 고객을 설득한 경험이 있다면?16상담업무의 핵심 역량은 무엇 ... 하고 관리해야 하나요?21감정노동을 장기적으로 감당할 수 있는 방법은?22서민금융진흥원의 정책 홍보 방식에 대해 제안해보세요.23공공기관의 홍보 시 차별화 전략은?24정책 홍보와 민간 ... 하지? 같은 것입니다. 이것이 때로는 스트레스가 될 수 있습니다. 이를 극복하기 위해서 만반의 준비를 통해 걱정을 해소하고 있습니다. 체크리스트 어플을 활용하여 중요한 약속

자기소개서 | 22페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.06.21

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서비스에이스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

는 태도를 보여줄 것[면접 질문 요약]- MZ세대인데 요즘 MZ세대를 어떻게 생각하는지- 본인의 성격은 어떤지- 이 직장에서 오래 잘 다닐 수 있는지- 스트레스를 받았던 경험과 그 ... 은 면?8고객의 개인정보를 안전하게 다루는 방법은 무엇이라 생각하나요?9콜센터에서 감정노동을 겪은 경험이 있다면, 어떻게 대응했나요?10콜 수보다 상담 품질을 더 중요하게 생각 ... 감정이 격한 고객을 상대했던 경험이 있다면구체적으로 설명해 주세요.22고객이 반복적으로 같은 문제로연락했을 때 어떻게 응대하시나요?23전화를 끊지 않으려는 고객을 어떻게 마무리

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.14

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우울은 흔히 정상적으로 겪을 수 있는 일시적인 기분 저하부터 일상적인 생활에 지장을 주거나 죽음에 이르게 할 수 있는 심각한 상태까지 광범위하다. 열등감이 많고 소심하여 쉽게 위축되고 우울해지는 경향이 있는 성인을 위한 심리사회적 간호를 제공하려고 한다. 1) 대상자에게 용기와 희망을 줄 수 있는 자료를 찾아 서술하시오.

적으로 흔하며 환자와 주변 사람뿐 아니라 사회적으로도 큰 부담을 주는 질환이다. 우울증으로 인한 우울감과 무기력 등의 증상은 학교, 직장생활 등 대인 관계를 어렵게 만든다. 특히 자살과 같 ... 까운 노동으로 아득바득 버티고 있던 마 를로.그런 마를로에게 툴리가 한 말“전체를 치료하지 않고 부분만 고칠 순 없어요. 당신을 돌보러 왔어요”“당신은 실패한 삶이라고 생각 ... 다. 영화에 나오는 명대사 중 하나인부분만 고칠수 없고 전체를 고쳐야 한다는 말은 남편 뿐만 아니라 가족 모두 산모의 스트레스를 이해하고 도와야 한다는 것을 뜻한다.3) 1

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.28 | 수정일 2020.10.05

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법무팀 자기소개서(법무업무 경력과 업무역량, 지원동기, 포부 등 좋은 참고가 될 것입니다)

적으로 일할 수 있는 자질을 가지고 있습니다. 법무팀은 조직의 다른 부서와 긴밀한 협력을 필요로 합니다. 제가 이전 직장에서 프로젝트를 수행하며 효과적인 팀워크를 발휘했으며, 이 ... 를 통해 실제 법률 업무의 전반적인 과정과 법률적인 문제 해결 능력을 배우고 향상시킬 수 있었습니다.또한, 이전 직장에서는 법적인 문제에 대한 조언과 가이드를 제공하는 역할을 맡 ... 았습니다. 회사의 거래 및 계약, 지적 재산권 보호, 노동 법률, 개인정보 보호 등 다양한 법률적인 문제에 대해 조직 내부에서 협력하고 컨설팅을 제공하였습니다. 이를 통해 기업 내

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.19

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인간관계론(부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명, 조해리 창문의 네 가지 영역, 자기충족적 예언, 갈등의 순기능과 역기능, 아리스토텔레스의 친구관계, 스턴버그의 사랑의 구성요소, 직장 상사의 권위형 방임형)

. 인간관계 반목형은 인간관계에서 대립과 다툼을 반복적으로 경험하는 것이고 상대의 감정을 상하게하는 일을 종종 한다.인간관계 탐닉형은 타인과 친밀한 관계를 강박적으로 원하는 사람들이 ... 에 대해 관심이 줄어든다. 직원이나 기관 사이에 적대의식이나 반목이 격화된다. 관계자의 심리적이고 신체적인 안정이 동요된다. 개인에게는 너무 많은 스트레스가 일어나게 된다. 자발적인 ... 다. 감정의 공유와 정서적 지지와 높은 수준의 자기노출을 가능하게 한다. 상호개방하고 신뢰감을 높여가며 친밀감을 구축해 나간다. 열정은 서로의 관계 내에서 신체적인 매력과 성적인 흥다.

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.21

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