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"한국산업기술평가원채용" 검색결과 901-920 / 4,773건

  • A+)) 외식경영 한신포차 SWOT분석 및 7P 분석 (조사 및 분석자료)
    연혁(6) 인재 채용(7) 창업 절차2. 한신포차 3C 분석p.53. 한신포차 메뉴평가p.63. 한신포차 SWOT 분석p.74. 한신포차 7P 분석p.8Ⅲ. 결 론p.101. 3 ... 에서 더 본이라는 회사의 밑거름이 될 수 있었던 회사(2) 더 본 코리아, 한신포차 대표 ‘백종원’? 대한민국의 요리연구가? 프랜차이즈 사업가 (주) 더 본 코리아 대표? 2015년 ... 이후 대한민국 내에서 가장 성공한 요리연구가 중 한 명이다.(3) 더 본 코리아, 한신포차 컨셉1) 착한 가격, 대중적인 브랜드를 지향2) 모든 고객들이 부담 없는 가격에 푸짐
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.30 | 수정일 2017.08.13
  • GKL
    기술서 공시, 직업 기초 능력평가 개발, 면접관 교육 , 구조화면접 실시 NCS 기반 채용과정 및 성과 평가 개인평가제도 고도화 평가결과 공개, 이의신청 제도 운영, 모니터링 및 ... Seven Luck개설 2009년 한국거래소 유가증권시장(KOSPI) 상장 2014년 공인법인 사회공헌재단 설립 2015년 강남 코엑스점 1층 대 확장 오픈 사옥 개관 2016년 ... 를 기반으로 건강한 관광 생태계를 조성한다비 전희망을 현실로 만드는 글로벌 레저 기업경 영 목 표 (2016년)매출액입장객5,600억원173만명핵 심 가 치우리는 스스로 앞서 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (현대의서양문화 C형) 현대기술의 발달은 인간과 자연에 대한 서양의 이해를 바탕으로 이루어졌다. 그런데 최근에 이루어지고 있는 기술의 발달
    들의 재범률은 실제보다 높게 측정하고 있다. 대한민국에서도 인공지능 알고리즘을 통해 서류전형 심사와 면접, 채용이 진행되고 있다. 이 과정에서 인종, 출신, 학력, 성별 등 다양한 ... 학교의 리비히는 유기화학 연구소에 세계 최고 인재들을 영입해 실험실 연구를 직접 산업생산으로 연결해 독일제국 번성에 이바지했다. 전통적인 과학은 지식계층이, 산업기술은 장인계층 ... 과학자들의 유입과 자존심에 대한 열망으로 인해 대대적인 과학연구 투자가 진행되었고 산업체들은 스스로 과학연구소를 설립해 기술혁신과 과학연구를 주도했고 20세기 세계 최강국
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • 21세기 기업의 인재상 족보 (퀴즈 + 기출문제)
    ) 전문기술 인재 3) 경력직 선호(즉시활용가능) 4) 낚시형 채용(우수인력 scout)19. 협상의 필요성과 관련 있는 것은 무엇입니까?1) 협상은 사회적 갈등을 심화시킨다.2 ... 는 시간표처럼 정확하게 규정된다.3) 인간은 가치로 평가받는다.4) 가치와 목표는 개인의 삶과 관계가 없다.54.최근 기업에서 원하는 “도전적이고 긍정적인 사고를 가진 인재”와 관련 ... 는 반드시 지켜야 한다.3) 인간은 가치로 평가 받는다.4) 목표는 시간표처럼 정확하게 규정되는 게 아니다.68.한국 사회 고령화에 따른 (주)삼구INC 구자관 책임대표사원의 최근 관심
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24 | 수정일 2024.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평생교육경영론] 평생교육기관 방문보고서
    ) 프로그램① 교육 대상한국건설안전기술사회 교육원은 건설 현장 근로자를 대상으로 교육 프로그램을 운영하고 있다. 집체훈련의 경우 건설 현장에 투입되기 전 안전 교육을 받아야 하 ... 교육시설, 한국건설안전기술사회 원격평생교육시설을 선정하였으며 모두 방문하여 근무하고 있는 현직자와 인터뷰를 진행하였다.2. 기관소개(1) 세종예술아카데미 (사업장부설)서울 종로구 ... 의 단점을 보완하고 있다. 시스템적 장치와 비용을 모두 고려한 이러한 한국건설안전기술사회의 교육과정은 학습자로 하여금 보다 적극적인 참여를 이끌어 내고 있다.③ 주요사업한국건설안전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.24
  • 간호관리학, 기본간호학, 보건의약관계법규 오답정리
    채용 허락8. 대한민국 건국기와 대한정부 수립시기(1945~1949)년도에 있었던 사실이 아닌 것은?1) 육군간호장교단 창설1948년2) 대한간호협회로 개칭1948년3) 태화 ... 볍에 위치하도록 하여 10cm 삽입 투여보건의약관계법규1. 의료법에 따른 보수교육에 관한 설명으로 옳은 것은?3) 한국보건복지인력개발원은 보수교육의 내용을 평가할 수 있다.보건복지 ... 한국보건복지인력개발원에서 실시할 수 있다.각 중앙회장은 보수교육을 다음 각 호의 기관으로 하여금 실시하게 할 수 있다.① 중앙회의 정관에 따라 설치된 의학,치의학,한의학,간호학
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.26
  • 한국농어촌공사 직무이해와 기업분석, 취업계획서
    .kr/- 대한민국 기업공시채널(http://kind.krx.co.kr/) - 잡 알리오(공공기관 채용관련) http://job.alio.go.kr/- 대한상공회의소 http ... , 위해종, 교란종, 우점종, 법정보호종을 동정할수 있는 기술, 유지관리 점검결과 수집 및 분석 능력- 전략환경영향평가 결과 분석 능력, 목표기준 설정 능력, 환경영향평가협의회 ... 구성 및 운영지침 파악 능력, 항목별 환경영향에 대한 분석 능력- 양식적지 판단 기술, 양식적지 조사 기술, 여과장치 운용 능력, 양식경영 기술 평가 능력- 해외기술 용역사업 개척
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.17
  • 한국 마사회 서류통과 자소서(18년)
    을 선도하는 데 일조하여 회사를 넘어 대한민국에 이익을 가져올 수 있는 마사회人이 되고 싶습니다#컴퓨터가 배우고 싶었습니다!학부 시절 복수학위로 컴퓨터를 취득하였습니다. 모든 산업 ... 한국마사회 기술직_전산(시스템개발)마감일 : 18-03-21 14:00경력 및 경험기술서입사지원서에 기술한 경력사항 및 경험사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.유의사항 ... :※ 금번 채용은 NCS기반 블라인드 채용방식으로 추진되며, 학교명, 전공, 가족 등이 직·간접적으로 드러나지 않도록 기재해 주시기 바랍니다.* 입사지원서에 기술한 경력사항 및 경험
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌기업의 글로벌 인적자원관리의 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오.
    에는 한국 전쟁이라는 위기를 맞이하지만 오히려 그 위기를 성공의 발판으로 삼게 된다. 도요타는 1920년을 전후해 자동 섬유직기로 큰 성공을 거두었다. 이를 바탕으로 자동차 산업 ... 있는 글로벌 관리능력의 중요성을 반영하여야 했다.기능직은 다양한 생산과정을 수행할 수 있는 능력과 품질관리 능력과 설비 보전 능력 나아가 기술원에 대한 직무보좌 능력 등 다양 ... 한 발명왕 도요타 사키치(豊田佐 吉,1869∼1930)에서 시작된다. 그의 뜻을 이어받은 아들 도요타 기이치로(豊田喜一 郞,1894∼1952)가 자동차산업에 뛰어들어 ‘세계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21
  • [최신기출]21세기 기업의 인재상 기출문제(최신 5개년 15-19년도)
    확보 전략과 관련이 없는 것은?1) 지역주의(국내자원중심)2) 경력직선호(즉시활용가느예3) 낚시형 채용(우수인력 스카우트)4) 전문기술 인재* 최근 기업에서 원하는 “도전적이고 긍정 ... 이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?1) 정치가 2) 엔지니어 3) 기술관료 4) 선동가* 기업의 채용과정 ... ) 협상은 사회에 불필요 하다.* 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 규모가 큰 기업이 좋다.2) 보면 보인다.3) 자신의 직관을 믿어라4) 상대가 원하는 것을 하는 거다
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2022.12.06
  • 청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업자원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이
    ) 취업지원조직을 활용한 경험과 장단점 및 개선필요사항본 고에서 활용한 취업지원조직은 한국고용정보원이다. 한국고용정보원에서는 구직자들의 진로 탐색과 선택, 취업 및 입직, 경력형성 ... 강화를 위한 온라인 콘텐츠와 직업진로 탐색자료, 취업지원프로그램 강좌, 직업 및 취업 동영상을 사이버진로교육개발센터를 통해 제공하고 있다.한국고용정보원이 사이버진로교육개발센터 ... 는 창의력, 자기성찰능력, 대인관계능력이었다. 끝으로 효능감이 충분한 분야로는 언어능력, 자연친화능력이 있었다.본인은 원하는 기업은 타인들과의 의사소통이 활발하여 의견 표출이 자유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보사회론 100개 키워드 서브노트 Part.1
    사회 담론★①기술과 사회변동 관계기술결정론기술적 기반 강조경제구조 변화사회구조 변화사회구조론자본주의와 기술발전산업의 정보화정보의 산업화-②사회체제 연속성 여부단절론정보경제론정보사회 ... 론정보양식론연속론산업경제론자본주의 산업사회론지배양식론③사회변화 전망낙관론기술결정론과 단절론에 입각한 긍정적 측면비관론사회구조론과 연속론 맥락의 부정적 측면11. 기술결정론①기술적 ... 의 비극(2019 12월 추가채용 기출)· 공동체의 구성원이 자신의 이익에 따라 행동할 경우, 결국 공동체 전체가 파국을 맞음· 해결방법- 정부가 개입해서 강제적인 방법 사용- 공유지
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.01 | 수정일 2021.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업가정신 및 창업기초(원광대)
    ?전력?공급원으로?사용될?가능성?높음뿐?만?아니라?자동차, 공장, 항공기, 선박?등?폐열이?발생하는?다양한?곳에?적용?가능?4) 한국과학기술?기획평가원의?미래유망기술키스텝 ... 이나?커피점?차림?3)베이비부머?세대의?창업실패·베이비부머?세대란?1. 1955년~1963년?사이에?태어난?세대2. 714만명에?달하는?대한민국?최대으?인구집단3. 1970년?고도성장기 ... 을?포괄?실제?기술의?산업화?과정에서?어려움초기?기술개발?과정에서?제품?양산?및?판매?(사업화)로?가는?과정?2.공공분야에서의?기업가정신?혁신에?대한?필요성이?절실한?공공분야변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.08 | 수정일 2022.09.21
  • 메가스터디 경영자원과 핵심역량
    지난 2000 년 자본금 3 억원 직원 5 명으로 출발 , 12 월 코스닥 상장 , 회사설립 8 년 만에 연매출 2000 억원 달성 , 인강이라 불리는 대한민국 온라인 교육의 새 ... 한국의 100 대 CEO’ 선정 제 5 회 한국 재무혁신 기업대상 최우수상 수상 2007 모범 납세기업 선정 대한민국 가치창조 경영대상 교육부문 대상 수상 한국 재무혁신 기업대상 ... 최술 금융사 메가인베스트먼트 ㈜설립 2013 경찰공무원 입시교육 브랜드 ‘ 메가 CST’ 런칭 대한민국 교육브랜드 대상 수상 프리미엄 오프라인 학습관 런칭 2014 대한민국 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 58페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.01.09
  • 문화콘텐츠 입문 요약
    국가적인 지원정책을 이미 추진하고 있다. 산업적인 필요성으로는 한국 산업발전 비전2020을 통해 상징성, 경제성, 공공성을 겸비한 산업으로 선정하여 애플, 구글 등과 같은 기술 ... 받침하는 기술기반이 취약하다고 볼 수 있다. 인력 측면에서 살펴보면 기획, 창작을 기반으로 하는 고급인력이 부족한 실정이며 문화기술, 전담조직, 문화기술기획 평가원 및 전문연구원 ... 은 여러 측면에서 필요하다. 정책적인 측면에서 한국은 S자 도약을 위해 문화콘텐츠산업을 새로운 성장테마로 제시하였으며 가까운 일본, 중국, 대만은 콘텐츠산업의 글로벌 시장 선점을 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.01
  • 현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법
    적으로 1차 서류전형 단계에서 지원자의 학력이나 학점, 자격증 등을 정량적으로 평가하고 자기소개서를 통해 조직이 원하는 역량을 역량기반소개서를 통해 평가하는데 최근에는 고용노동부 ... 도 한다. 필기시험에서는 전공, 상식(한국사 포함), 논술 등이 있다.3번째 단계인 면접에서는 개별면접으로 조직 및 직무적합성을 평가하며, 과제면접으로 개인의 직무능력을 평가하기 위해서 ... 되는 시간 및 비용을 절감하고자 함에 그 목적이 있다.2) 선발시험선발시험은 대부분의 기업에서 채용을 위한 좋은 방식으로 생각하고 있기 때문에 종업원을 선발함에 있어 널리 이용되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.17
  • 연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제5 학습활동7 [A+]
    가 가능하다는 장점을 지니고 있다(김인숙 외, 2015).학습활동 7.3기사 선택 및 요약간호현장에 적용하기콜마파마는 고용노동부와 한국산업인력공단이 주최한‘2019년도 인적자원개발 우수 ... 도록 투자하는 것이 기업의 역할’이라는 한국콜마의 인재경영철학이 높게 평가받았다.미국 훈련교육협회에서는 인적자원개발의 패러다임을 ‘훈련과 개발’에서 ‘일터학습과 성과’로 바꾸었다. 이 ... , (사)한국이러닝협회 주관으로‘4차 산업혁명 시대에 부합하는 인적자원개발(HRD) 방안’ 토론회가 진행됐다.이날 참여 관계자들은 모두 기존의 강의식 교육 환경은 4차 산업혁명시대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ 직업상담사 2급 필기 ] 전과목 요약 요점정리
    (*긍정적인 정보x)*국가기술자격 검정기준?기술사고도의 전문지식기능장최상급 숙련기능기사공학적 기술이론산업기사기술기초이론 지식 또는 숙련기능을 바탕으로 기초기술 수행기능사숙련기능종류 ... 업, 육아휴직 장려금*평생학습계좌제- 온라인으로 계좌개설 가능- 평생교육진흥원에 방문하여 개설 (*고용센터x)*한국직업전망- 하는 일, 근무환경, 교육훈련 및 자격, 적성 및 흥미 ... , 직업전망, 관련정보처 (*산업전망x)- 수입은 (평균임금, 상위25%, 하위25%) 3개 영역으로 이루어짐- 직업전망은 향후 5년간의 고용전망을 중심으로 기술- 고용전망
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2022.11.09
  • 대한항공,HR제도,교육훈련및인력개발,보상관리,대한항공HR의Strategic Choice 및 특성
    조 Royal-T 대한 항공 직원 선발 및 배치 고용 전형 대한항공은 항공 산업의 특성상 인재채용 시 특정기술을 갖고 있는 자를 우대한다 . 또한 외국인들을 상대하는 경우가 많 ... , Best reliability) 에 적합한 , 서비스 정신이 있다 . 인재 채용 특징 일반직 기술직 객실승무직 운항승무직인적자원관리 5 조 Royal-T 교육 및 인력 개발 프로그램 ... 5 조 Royal-T 대한항공 소개인적자원관리 5 조 Royal-T 대한항공 소개 ♦ 직원 현황 ♦ 종업원 성비인적자원관리 5 조 Royal-T HR input Vision
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10
  • 2004년_제1회_필기시험_A형
    에 해당되지 않 는 것은?가. 직무평가, 조직 합리화, 채용 및 승진 등 인사관리나. 안전교육 및 훈련, 직무설계다. 직업표준과 동등한 고용기회의 제공라. 작업방법 및 작업공정의 개선4 ... 에 대한 설명으로 틀 린것은?가. 저임금 노동자의 생활보호나. 산업평화의 유지다. 유효수요의 억제라. 산업간ㆍ직업간 임금격차의 축소52 한국직업사전에서 각 직업의 직업명세란에 있 ... . 진점수(true score)라. 원점수(raw score)5 갑자기 구조조정 대상이 되어 직장을 떠난 40대 후반의 남성이 상담을 받으러 왔다. 전혀 눈 마주침도 못하고 상당히
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    | 시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
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2025년 11월 29일 토요일
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