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sk 인적자원관리 21세기 인재상 제조기술면접 21세기 족보 리더십핵심역량 수출입은행 산업안전보건공단 충북문화재단 직업상담사 2급
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"한국산업기술평가원채용" 검색결과 861-880 / 4,773건

  • 자료 표지
    우진앤한단 베트남 진출 성공전략 분석
    과 운론 경제학까지 섭렵한 대한민국의 국보급 인재라고 평가된다 . “ 한국 경영학의 아버지 ” 세계 “ 경제 · 경영의 미래 ” 2013 년 베트남 진출시 수원대학교 경영학과 학생 ... 인력 비숙련 노동자 숙련 노동 인구 비율 ( 대한민국 6.91, 인도 5.76, 말레이시아 5.59) 01 문제제기정책 및 문화 분석 1. 서론 정책 R D 에 배정 시 기업 ... 성장 산업화 국가 달성 02 전략제시 _ 직업학교의 필요성인센티브 제공 최우선 순위 배정 인센티브 제공 한국 , 독일 , 일본 등에 요청 정부의 노력 2. 본론 해외의 직업훈련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    국토안전관리원 합격자기소개서
    습니다.2. 한국시설안전공단이 자신을 채용해야 하는 이유를 자신의 능력/경력/장점을 포함하여구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.[대한민국 랜드마크 프로젝트를 통해 배운 안전관리 역량 ... 고 있는 곳입니다. 그래서 평소 대한민국의 시설안전이 필요한 곳에는 항상 한국시설안전공단이 있었습니다. 저 또한 국내 시설안전분야에서 독보적인 한국시설안전공단을 보면서 그 비결 ... 이 알고 있는 한국시설안전공단에 관한 내용은 무엇이며 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지기술해 주시기 바랍니다. 또한 그 중 어떠한 면에 이끌려 우리 공사에 지원하게 되었는지 기술해주
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2022.05.10
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  • 자료 표지
    문재인 정부의 경제 정책
    가구 공급 기업소득환류세제 개편 , 4 차 산업혁명 지원 기업 투자 확대를 위해 기업소득환류세제를 개편하고 4 차 산업혁명과 관련하여 예산 2 조 원 규모의 특별 지원 프로그램 ... 의 지원에 초점이 맞춰짐 . 공공기관의 비정규직 정규직 전환 정책을 위해 한국 문화 콘텐츠 진흥원등 여러 기업에서 전환 실행 중 법정 근로시간 주당 68 시간에서 52 시간으로 단축 ... 하면서 3% 대 성장률을 실패할 것으로 전망 했다 . 국제통화기금은 대한민국 경제성장률을 2.8% 에 그칠 것으로 예상했다 . 우리나라 경제학자들 뿐만 아니라 경제협력개발기구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.13 | 수정일 2019.05.05
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    모듈형 공기업 리스트
    공단●적부●●헌법+민법 / 행정직무 확인필요19한국법무보호복지공단인턴 3월1중소기업기술정보진흥원●●논술시험2한국잡월드●한국사 + 일반교양3한국산업인력공단적부●한국사 + 영어4장애인 ... /10월29기술보증기금●경제/경영30건강보험심사평가원●통합전공 + 보건의료지식31인천시설공단●따로 정리32소상공인시장진흥공단●경제/경영1경기도시공사8명●●영어+한국사+일반상식/민법2경기 ... 대전정보문화산업진흥원●전공없음10한국연구재단●전공없음11한국콘텐츠진흥원●전공없음12중소기업진흥공단"교육, 수상, 경력, 자격증, 논문"●전공없음13한국재정정보원적부●전공없음1경기관광
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.20
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  • 자료 표지
    우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례들을 찾아보고 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가해 보시오.
    공업 건설 등을 통해 경제가 빠르게 발전하여 수출주도의 고도성장과 산업화를 빠르게 성취해낼 수 있었다. 이 이후로 한국은 1990년대 중반부터 세계화 및 신자유주의의 흐름 ... 다.Ⅱ.본론-대우자동차 구조조정 사례1.개요1997년 대한민국을 강타한 경제위기 이후 정부는 신자유주의를 본격적으로 도입하고 이에 따라 국가의 자본의 전략 및 노동의 대응 등을 추진 ... 의 생산을 목적으로 합작을 한 것이기 때문에 대우자동차와 이해관계가 제대로 맞아떨어지지 못했다. GM은 대우자동차에 기술 및 원자재를 독점적으로 공급하고 자체기술개발을 막
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    금융결제원 2019 합격 자소서 (서합률 95%)
    의 가치를 극대화시킬 수 있는 인재가 되어 금융결제원과 대한민국 금융 산업의 발전에 이바지하겠습니다![지원동기]역동적인 금융시장에서 신뢰와 고객만족이라는 가치를 지키는 금융결제원 ... 의 공익적 측면에 감명 받아 지원했습니다. 경제, 기술의 빠른 변화로 높은 불확실성이 존재하는 오늘의 사회에서 금융결제원은 지급결제전문기관으로서 효율적인 금융공동망을 구축해 대한민국 금융 ... 해 대한민국 금융 산업의 발전을 이끌었습니다. 급변하는 미래 사회에서도 안정적인 지급결제시스템을 완비해 고객의 안전하고 편리한 금융활동이 가능한 사회를 만드는 것이 저의 목표입니다
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,800원 | 등록일 2020.08.19
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  • 자료 표지
    본인이 콘텐츠(미디어) 기업 경영 전략을 분석한 콘텐츠 분야의 산업 현황을 조사하고, 해당 산업 분야의 특성 및 트렌드(동향) 분석을 통해, 여러분이 조사한 기업 경영 전략이 바람직한 방향으로 가고 있는 것인지
    이 바람직한 방향으로 가고 있는 것인지(성공할 수 있는 방향으로) 본인이 평가 내려 봅니다.본인이 콘텐츠(미디어) 기업 경영 전략을 분석한 콘텐츠 분야의 산업 현황을 조사하고, 해당 ... 산업 분야의 특성 및 트렌드(동향) 분석을 통해, 여러분이 조사한 기업 경영 전략이 바람직한 방향으로 가고 있는 것인지(성공할 수 있는 방향으로) 본인이 평가 내려 봅니다.(조사 ... 고, 문호서비스 사업이라고 하는 부분은 여러 가지 부가 가치를 보여주고 있다. 고용창출의 효과도 날로 증대가 되어 지고 있기 때문에, 현재 대한민국에서 문제가 되고 있는 실업 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.22
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  • 자료 표지
    인적자원관리 ppt
    에서 고령사회로 도입중인 대한민국에 새롭게 대두된 임금제이며 최근 여러 기업에서 도입시도를 하고 있기 때문 신용보증기금 국내에서 최초로 임금피크제를 도입한 공기업 대한전선 국내 ... 의 임금체계 ( 직무급제 , 연봉제 , 성과배분제 ) 임금피크제 기업의 인건비부담 완화 기업내 인사적재 해소 신규채용 촉진 근로자 안정적 노후소득 보장 고령자 고용불안 해소 산업화 ... 게 된다 . 근로자가 원하면 임금피크제 대신 시간제 관리전담 계약직으로 다시 채용될 수 있다 . 이럴 경우 추가로 3 년 동안 고용이 보장된다 . 시간제 관리전담 계약직은 관리자 직급
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    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.03
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  • 자료 표지
    장애인재활상담사-직무개발과 배치 요약
    서, 공공 취업알선기관의 데이터베이스, 각종 신문 구인정보지, 최근 전화번호부나 사업체 명부, 타기관 연계* 직업사전- 한국고용정보원에서 발간, 직업코드 직업명칭, 산업명칭, 유사 ... 의 직업능력을 평가하는 기본 과정, 개별재활계획 또는 고용계획으 세우는데 핵심 자료, 고용주가 구직자 선별하거나 특정 직업분야의 기술숙련도 배치할 때 유용한 정보로 사용- 직업상담 과정 ... 과 구직 내용과 직무 담당할 사람의 자격요건을 분석하는 과정 (직무기술서, 직무명세서 포함)* 직무평가 : 직무분석 자료를 기초고 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정* 직무설계
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    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
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    직업상담사 실기 합격 노트(최근 5개년) 최신기출포함(2016년 1차부터 2020년 2차 실기까지), 직업상담사 실기의 끝판왕
    를4가지 쓰고 설명1) 오픈숍: 기업이 노동자 채용에 있어서 조합원이 아니라도 자유롭게 채용할 수 있는 숍2) 클로즈드숍: 조합에 가입하고 있는 노동자만 채용3) 유니온숍: 노동 ... 조합이 가입하지 않은 노동자도 채용가능하나 채용되면 일정기간내 노동조합 가입해야 함4) 에이전시숍: 조합원이 아니더라도 조합비를 징수2. 노동수요 특성별 임금격차 발생하는 경쟁 ... 타당도가 높다6. 진로성숙검사의 능력척도 3가지 쓰고 설명(자~직업목표가 무엇인가~, 자기직업목표)1)자기평가: 자신의 성격, 흥미를 자각하고 이행하는 능력2)직업정보: 직업세계
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    | 시험자료 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.19
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    경제, 사회복지 분야에서 바라본 코로나 19 사태
    과 건설업도 무너지고 있다는 것입니다. 세게 유수의 신용평가사인 무디스는 지난 26일 발간한 세계 경제 전망 보고서에서 한국의 경제성장률 전망치를 1.1%에서 -0.6%로 하향 조정 ... 되는 새로운 능력을 발맞춰서 교육시켜 사회적 약자들이 복지사들을 통해 적합한 지원을 받게 해주어야 합니다. 이를 통해 우리는 더 발전된 대한민국에 살 수 있게 될 것입니다.안선민 ... 을 준비하는 경우가 많습니다. 하지만 코로나 사태로 인해 모든 자격증 시험과 국가시험이 미뤄지고 시험횟수를 줄였습니다.또한 대부분의 기업이 인턴의 채용을 잠정 보류했습니다. 그리고 해외
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28 | 수정일 2020.07.20
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    한국특허전략개발원 2019년 사업행정 자기소개서
    한국특허전략개발원 2019년사업행정 자기소개서1.한국특허전략개발원에 지원하게 된 동기와 포부에 대하여 기술해주십시오. (500자 이내)지적재산은 현대 사회에서 세계 속에 국가 ... 경쟁력을 결정짓는 중요한 요소 중 하나입니다. 한국특허전략개발원은 이러한 지적재산 보유를 증대시키고, 이러한 지적재산을 활용하여 국가기반 산업의 발전을 도모하고 경쟁력을 증대 ... 습니다.저는 한국특허전략개발원에 입사를 하게 된다면, 세계 기술 동향을 분석하고 이를 토대로 R&D 진행과정을 전수적으로 조사하여, 국내에 부족한 특허기술이 무엇인지 분석하고 싶
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.22
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  • 자료 표지
    공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교
    , 한국산업기술평가관리원, 한국승강기안전기술원, 한국승강기안전관리원, 한국인터넷진흥원, 한국전기안전공사, 한국정보화진흥원, 한국철도시설공단, 한국환경공단, 한국주택금융공사기타공공 ... 적공사, 도로교통공단, 독립기념관, 국민체육진흥공단, 선박안전기술공단, 신용보증기금, 우체국물류지원단, 정보통신산업진흥원, 한국노인인력개발원, 한국보훈복지의료공단,한국보건산업진흥원 ... (22)국립박물관문화재단, 별정우체국연금관리단, ㈜인천항보안공사, 주택관리공단㈜,중소기업은행, 한국수출입은행, 한국잡월드, 코레일관광개발㈜, 학교법인한국폴리텍, 한국산업기술시험원
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09
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    인적자원관리, 임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논의
    을 영위하고 있는 나라다, 유엔 산업개발기구에서 여러 정량적 지표를 기준으로 제조업 경쟁력을 산출하는데 여기서 한국의 중/고기술 산업 비중은 전세계에서 가장 높은 수준이다. OECD ... 에서 정의하는 하이테크 산업 기준으로도 한국은 가장 많은 수출액/무역흑자를 보고 있다. 제조업은 세계5위라고 할 수 있다. 한국 경제가 국민소득 수준에 비해 조로화 되었다는 평가가 있 ... 다. 한국의 성장률이 2010년대부터 이전에 비해 급격하게 낮아졌다. 현재 대한민국 경제에서 나오는 주요문제들로는 물가상승 문제, 노동자 처우문제, 부채 문제, 지나치게 높은 수출
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.02
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  • 자료 표지
    대상후보 기업 - 한화솔루션(한화케미칼), 1.대상 후보 기업 소개 - 한화솔루션(한화케미칼) 2.현 조직의 지식경영상태 분석 3.2의 분석 결과 토대로 가장 먼저 추진해야 할 전략과제 3가지 도출 4.세부 전략과제의 내용 및 추진 이유 설명 5.기대 효과 및 측정지표 제안
    채용을 통한 비교적 고급 기술을 필요하지 않는 업무 등은 외부 인력시장을 활용하는 것이 옳다고 본다. 그 외에 해외 유명 기업의 고급 연구원들을 초빙하는 방법도 있을 것이 ... 도 있다.(3) 3.2의 분석 결과 토대로 가장 먼저 추진해야 할 전략과제 3가지 도출가. 사업의 글로벌화에 따른 직원들의 유학, 순환 근무한화솔루션의 경우 대한민국 최초로 중동지역 ... 용 소재와 전자파차폐 필름을 만들고 있다. 2019년도 기준 한화케미컬 3분기 매출 실적은 약 2조4,412억 원 정도이다.마지막으로 케미컬 부문을 소개하면 1965년에 설립된 이후
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.10
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  • 자료 표지
    명견만리를 보고나서 감상문입니다. A+ 받은 감상문입니다.
    을 가지고 있다. 가장 우수한 두뇌를 가진 몇 안되는 국가중에 하나인 대한민국의 학생들이 왜 수포자가 되고 , 수학에 흥미를 갖지 못하는 것일지 의문이다. 어느 한 조사결과에서 , 한국 ... 다. 헐리우드를 바꿧다고도 할만큼 수학의 힘은 어마무시 한 거 같다.이렇듯 일상생활에 녹아있는 수학 , 하지만 대한민국의 학생들은 이렇게 중요한 수학을 배우는 데 큰 어려움과 고민 ... 의 사교육비를 지불하고 있다. 지난해 한국의 전체 사교육비는 18조 6천억원이었다. 그렇다면 18조 6천억원의 전체 사교육비 중 수학에 들어간 사교육비는 무려 5조 4천억원이
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    현업에서의 직무현장훈련사례조사
    다. 또한, 2018년 7월에는 한국장애인개발원과 직업훈련을 위한 업무 협약을 맺고 매년 100명 이상의 장애인 일자리 창출을 계획한다고 밝혔다.3. 4차 산업혁명과 직무 현장 훈련4차 ... 에 AI, 즉, 인터넷이 결합하여 생각하고 인간처럼 지능을 통해 판단과 평가를 할 수 있다는 점에서 다양한 고급 기술 및 혁신 기술을 제공하고 있다. 본고에서는 마지막으로 4차 산업혁명 ... 인 실무 교육3. 4차 산업혁명과 직무 현장 훈련III. 결론 및 시사점IV. 참고문헌I. 서론: 직무 현장 훈련의 중요성최근 문재인 정부에서 신입사원 채용에 있어 ‘블라인드
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17
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  • 자료 표지
    1. 고용인프라 및 체제 구축
    까지 드론, 지능형 로봇, 바이오 의약 등 13개 신산업분야에서 총 21만명의 인력수요증가 예측이 보고된 바 있으며 (한국산업기술진흥원－산업연구원, ?16.2.), 2015년 한국 ... 는 채용?블라인드 채용 확산72) 국가기술자격 개편103) 숙련기술에 대한 사회적 인식 제고121. 고용인프라 및 체제 구축1-1. 4차 산업혁명형 직업능력개발 인프라 구축1) 공공 ... )을 2017년 처음 도입하였다. 한국폴리텍대학, 전문대 등과 연계하여 융합형?최신 기술 위주로 훈련과정을 편성하여 미래 산업 수요 변화에 대응한 직무능력을 심화시킬 수 있
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    긱 경제(Gigg)의 실상에 대한 고찰
    및 대한민국이 가장 적극적으로 로봇 자동화를 받아들이고 있는 나라인 것으로 조사됐다. 예로, 대한민국의 경우 2020년에는 전체 업무의 20% 정도를, 2025년에는 45% 정도 ... 다는 측면에서 긍정적인 평가를 받고 있다.기술발전에 따른 자동화 덕에 임시노동을 찾는 것이 더 재밌고 쉬워질 수도 있다.비영리단체 미래연구소의 데빈 피들러 연구국장은 “실제로 보면 할 ... “긱 경제”의 실상에 대한 고찰- 노동의 질 문제 등요즘 시대를 표현하는 단어로 꽤나 익숙하게 듣는 단어를 꼽자면 ‘제4차 산업혁명’이라 할 것이다. 세계 공공 및 민간 부문
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.27
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  • 자료 표지
    에버랜드 기업 경영전략 사례연구와 SWOT분석 및 미래방향제시
    다.‘97년 ISO 9002 & 14001 인증을 취득하여 환경관리의 신뢰성을 확보한 삼성에버랜드는 대한민국 녹색경영 대상 5년 연속 수상으로 명예의 전당에 헌정되는 등 친환경기업 ... 과 WIN-WIN이라는 경영철학으로 종업원과의 수평적 관계를 유지하여 새로운 경영 철학의 개념을 도입이라고 할 수 있다. 그럼으로 해서 타경쟁업체와 차별화되어 궁극적으로 좋은 결과 ... 등을 들 수 있다. 또한 종업원 氣살리기 차원에서 '서비스엠베서더' '팀스피리트'등 칭찬제도를 도입하였고, cast들을 만족시킬 수 있는 인사제도, 교육제도 등을 실천하여 직원
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.07.20
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2025년 11월 29일 토요일
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