"해당직무를지원하게된동기"의 검색결과 입니다.

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"해당직무를지원하게된동기" 검색결과 881-900 / 20,395건

간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음) 구성원 성숙도 허시 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.!

하여 병원을 경영하고 있다. 의료기관은 경영목적을 달성함과 동시에 사회적, 공익적 책임을 안고 있으며 경영의 합리화를 끊임없이 추구하는 조직이다. 조직 구조가 복잡하고 직무 자체가 매우 ... 다양하다는 것은 다른 조직과 차이 나는 점이다. 성공적인 병원경영을 위해서는 구성원들의 직무에 대한 만족성과 몰입성을 끌어낼 수 있는 관리자들의 리더십 역량이 매우 중요하다.Ⅱ ... 들과 의사소통을 진행하여 구성원들에게 정서적인 지원과 심리적인 안정을 제공한다. 리더가 구성원들 간에 의사소통을 중요시하고 리더와 구성원들 간의 개인적 관계 유지를 중요시한다.2

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2023.05.25

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간호관리학실습 간호과정 팀플 케이스 [업무량 과다와 관련된 불충분한 직원의 수/ 대안 부족과 관련된 비효과적 문제해결]

해 됨② 내용적 측면: 조직의 공동목표를 인식하고 동기부여 시킬 수 있는 요소가 부족함(환자의 안녕을 위해 간호하는 공동의 목표를 위한 동기부여 요소가 부족하다는 것을 확인함)(3 ... 간호활동을 수행- 직원안전관리 및 적절한 보조인력 배치- 효율적인 교육활성화로 교육 참여율을 높이고 질적으로 향상된 간호인력 확보 및 숙련도 상승- 간호직무기술 분석을 통해 직무향상 ... 배치로 업무로딩 감소- 교육요구도를 반영한 직무교육 활성화로 전문성 강화4. 간호단위 관리목표와 현재관리현황온도와 습도환기를 통하여 온도와 습도를 유지하고 있음.(적정 온도 18

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24 | 수정일 2024.05.15

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일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본

하되 상대평가가 아닌 절대평가직무급은 담당자의 직무에 대한 태도와 직무적성, 직무성과등을 전혀 고려하지 않는다.해당기업 내 종업원 간의 임금수준 격차는 임금의 내부공정성과 연관이 있 ... 을 판는 오류대인지각 오류주관의 객관화 : 정직성이 낮은 평가자가 정직한 평가자보다 피평가자를 더 부정적으로 평가하는 경향자성적 예언 : 특정인에 대한 기대가 그의 행동을 규정하게 되 ... 결정 과정의 오류유용성 오류 : 쉽게 접근할 수 있는 정보에 근거를 두고 판단을 내리는 경향동기부여 이론매슬로우의 5가지 욕구를 존경, 관계, 성장 욕구 3가지로 분류(욕구 3가지

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

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독서교육론 2장 요약

에 해당된다. 그 이면에는 자유 독서가 어린이 독자의 독서 동기를 높이고 독서 습관을 형성하는 데 도움이 된다는 사회적인 믿음이 존재한다. 그러나 한편으로는 지금까지의 어린이 독서 ... 고 있는 독서 능력을 활용하여 맡은 바 직무를 수행하게 된다. 이 시기에는 직업 문식성이 중요하며 직무와 관련된 독서와 개인 차원의 자유 독서 간의 균형도 중요하다.최근에는 ‘노인 ... 다. 독서의 요인은 독서의 목적이나 과제, 독서의 자료가 되는 텍스트, 독서의 주체인 독자, 독서 행위가 이루어지는 상황이나 맥락을 들 수 있다. 이 중에서 가장 큰 주목을 받은 요인

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.30

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인적자원관리 전략적 인적자원관리(strategic Human Resource Management)의 개념 및 중요성

요건서에 근거한 육성 계획을 수립하고, 시련과제부여, 직무이동을 통한 경력개발, 단계별 교육프로그램 등을 운영한다. 또 육성책임자 및 인재개발팀의 밀착 지원을 하는데 육성책임자 ... 의 개념으로 보았다. 이러한 한계에 대한 인식으로 생성된 것이 인적자원관리인데, 인적자원을 통한 경쟁력 향상, 종업원의 교육훈련, 의사소통 및 동기부여를 강조하며 종업원을 자산 ... 로 전환이 되며 사람을 하나의 중요한 자산으로 보며 거시적 관점에서 조직을 바라보게 됐다. 또한 능동적으로 대처를 하는 방식으로 전환됐다. 따라서 종업원의 능력은 무한하게 개발

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

과 같다. 경영자의 자질은 보수적으로 보았을 때 특정한 사람이 경영자가 될 잠재력이 있는지를 결정하는 요인이 되기도 한다는 점에서 의의가 있다. 때문에 해당 자질이 있는지를 기본 ... 한 영향을 준다. 경영자는 기업에서 맡은 본인의 직무에 대해 권한 및 책임을 가지고 기업을 경영하며 기업 경영에 필요한 인간관계를 도맡아 관리하기때문에 기업 이미지를 결정하는데에 큰 ... 에서 경영자의 평가 기준을 자질로 둘 때 보다 객관적인 기준이 생성되기 때문에, 해당 기업에 적합한 경영자를 채용할 수 있을 것이라고 예상한다.1) 기본적 자질• 추진력 : 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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인사고과,국민은행인사고과,기업은행인사고과

이 평가하며 개인고객영업점장 및 지원센터 장은 직무단위별 팀장 및 팀원이 하고 팀원(L3)은 L2이하 팀원이 평가한다. 평가대상자에 대하여 평가항목 별 평가기준에 의하여 5단계척도 ... 인사고과의 비교[목 차]1. 서론1.1 선정동기1.2 인사고과의 개념1.3 인사고과의 목적1.4 인사고과의 중요성2. 본론2.1 국민은행의 인사고과2.2 기업은행의 인사고과2.3 ... L은행의 인사고과3. 결론3.1 결론 및 시사점4. 참고문헌Ⅰ. 서론1.1 선정동기저출산, 저임금 시대에 어떻게 하면 자금을 효과적으로 관리 할 수 있을까? 밝은 미소로 고객

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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보건교육 ) 1. 건강과 건강증진의 정의(협의, 광의의 건강증진)에 대하여 포괄적으로 기술하고, 자신이 생각하는 포스트 코로나(팬데믹) 시대의 건강증진에 대하여 견해를 기반으로 논하시오 (10점).

타인의 지지에 의한 동기화를 의미한다. 자율성지지는 “선택, 근거, 공감, 협력, 강점”에 의해 향상되며, 자율성지지의 향상은 해당 개인의 건강행위에 긍정적 결과로 이어지게 한다 ... 하시오 (10점).2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성을 간략히 기술하고, 보건교육을 위한 주제 1가지를 선정 후 PRECEDE-PROCEED 모형의 각 단계에 해당 ... PRECEDE-PROCEED 모형의 각 단계에 해당하는 적절한 예시를 들어 서술하시오 (20점).목차1. 건강과 건강증진의 정의1) 건강의 정의2) 건강증진의 정의3) 포스트 코로나

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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[사회복지시설과사회적경제] 사회적 가치를 기반으로 하는 사회적 경제의 개념과 의미, 사회복지실천현장에서의 중요성을 작성하시오. 내가 사는 지역의 사회적 경제조직 중 한 곳을 선정하여 다음을 작성하시오

로 나뉜다. 첫째, 경제영역으로서의 의미이다. 사회적 경제는 시장경제와는 동기가 다른 경제로서 협력과 연대를 중요시하는 대안 경제로 불린다. 사회적 경제는 사회의 구성원이나 공공 ... 에는 다양한 클라이언트가 있고 기존의 제도로는 그들을 지원할 수 없는 경우도 있다. 이러한 클라이언트의 문제를 해결함에 있어 사회적 경제조직은 일정 부분의 역할을 담당할 수 있다. 예 ... , 사회적 경제의 등장과 함께 혁신적인 해결책을 가진 새로운 주체와 협력할 수 있게 되었다. 이러한 점에서 사회복지실천현장에서 사회적 경제의 중요성은 갈수록 크게 인식될 것이라 생각

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01

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알코올중독 문헌고찰

, 주간재활 등- 회복자 지원사업: 직업재활, 직무교육 등- 지역사회 협력체계 구축: 치료관리 전단체계 및 연계, 응급체계(경찰,119 등)- 홍보사업: 인식개선사업(캠페인, 교육 ... Ⅰ. 알코올중독 문헌고찰1.정의?중독이란? 특정 물질이나 행동에 의해 쾌락중추가 과도하게 자극되어 의존이 되는 뇌질환?한국의 지표를 보면 한국은 전세계적으로 1인당 알코올 소비량 ... 이 14.8L로 세계보건기구 회원국 188개 국가 중 13위에 속해 개발도상국들을 제외하면 사실상 최상위에 해당한다.2. 왜 중독되는 물질 행동을 할까??우울이나 불안을 줄이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.04

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행정부 조직인 17부(기획재정부, 교육부, 미래창조과학부 등)안에 청소년정책(육성, 보호, 복지)을 시행하고 있는 사업이나 프로그램을 찾아 서술해보기.

를 통해 자립적으로 동기부여가 될 수 있도록 하고 있다.촘촘한 의료와 보호 및 복지 지원부분에서는 학교 밖 청소년들의 건강한 성장을 지원하고 보호가 필요한 학교 밖 청소년 지원 ... 하여 스스로 진로탐색과 직무체험의 기회를 제공하고자 하며, 일자리 창출과 중소기업의 취업활성화를 강화하는 청년고용촉진지원사업의 형태로 진행 되고 있다. ... 부분 체험중심교육, 인성중심교육 등으로 구성되어 현실성이 떨어진다는 지적을 받는다.하지만 모든 정책이 그러한 것은 아니며, 홍보가 잘 되지 않거나 일선 교육현장에서 지원부족

리포트 | 5페이지 | 5,800원 | 등록일 2021.03.29

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방송대 경영학과 2018년 1학기 전략적인적자원개발론 출석시험대체과제물

함으로써 적절한 경력계획을 수립해야 할 것이다. 이렇게 개선된 경력계획의 지원은 경력 개발에 긍정적인 영향을 미치고, 또 개개인의 직무만족도와 경력몰입에 영향을 미쳐 결과적으로 개인 ... eer development program)이란, 조직구성원이 경력목표를 달성하도록 경력계획을 수립하고 조직의 욕구 및 개인의 욕구를 동시에 충족할 수 있도록 각 개인의 직무 ... 의 자기개발 및 발전 가능성 제시와 경력목표의 달성 및 성취 동기부여를 하고, 인재의 효율적인 확보 및 배치를 통해 조직원의 근무의 질, 노동력의 질 향상과, 잦은 이직의 사전방지

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

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신체장애와 정신장애 중 한 가지를 선택하여 유형과 특성을 설명하고 우리나라에서 제기될 수 있는 문제를

로써, 사회적인 지위 및 직무를 나타낸다는 점에서 일 또는 노동과는 다른 의미를 지닌다고 하겠다. 현대 사회에 있어서 직업이라 함은 경제적인 수입이 되는 근본적인 원천일뿐만 아니라 개인 ... 시각이나 차별적인 대우를 받음으로써 고용주에게 편견의 대상이 되거나 비장애인들에 비하여 스트레스나 부적절한 작업환경에 놓이게 되는 경우가 많아, 취업을 함에도 불구하고 해당 직업 ... 할수록 취업에 대한 의사가 높은 편인데, 취업을 하는 데 있어서 대인관계에서의 기술이 부족하고 동기도 부족하며, 직업에 대한 경험 부족 및 제대로 된 직업준비의 부재, 부적절한지지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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교육학 서브노트 (교육행정)

고 있는 조직· 살아남기 위하여 경쟁을 하지 않으면 안 되기 때문에 야생조직이라고도 한다.· 자립형 사립 고등학교, 대학교, 개인병원, 공공복지기관 등이 해당한다.② 유형Ⅱ· 조직 ... -학습 과정을 개선하는 데 필요한 조건의 지원에 중점을 둔다.? 수업이 잘 이루어지도록 도와주는 수단적 활동이다.? 교육에 필요한 인적, 물적 조건을 정비해 주는 조장활동이다.? 법규 ... 에 따라 교육활동이 이루어지도록 감독하는 통제활동이다.? 교육 법규를 해석하고 그대로 집행하는 데 중점을 두는 활동이다.ㆍ교육행정은 교육자와 학생 간에 이루어지는 교육활동을 지원

시험자료 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.01

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간호학개론) 간호학생이 된 이유

의 삶이 바뀔 수 있는 동기였다고 생각한다. 또한, 공부에 뜻이 없고 목표가 없어 다른 사람들이 하니까 하는 공부에서 목표와 꿈이 생긴 후에 간호학과를 가기 위한, 간호사가 되 ... 있게 되었다.1년이라는 시간을 투자하고 내가 원하는 학과에 입학한 현재의 나는 내가 꿈꿔온 간호사가 되기 위한 디딤돌이며 스스로 지금의 시간은 유아기에 해당한다고 비유하고 싶 ... 어본다면 나의 대답은 항상 ‘없어요’, ‘잘 모르겠어요’이었다. 하지만 지금의 나에게 물어본다면 당당하게 ‘대학병원의 간호사가 되어 제가 할 수 있을 때까지 일하고 싶

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.07 | 수정일 2022.09.15

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[A+지역사회복지론] 지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오.

화는, 지역사회의 주민들의 욕구를 기반으로 사회복지를 증진해 나가는 기초 작업에 해당하는 만큼, 지역의 복지를 증진으로 하는 지역발전은 지역사회복지의 핵심이라 할 수 있다.기본 ... 한다. 나아가 서비스 대상자들과 인식을 공유하며 그들의 비판적 의식을 제고하는 것을 말한다. 지역사회에 개입하여 변화를 시키는 과정에서 지역사회복지사들은 클라이언트들과 상호작용하게 된다 ... 학습(mutual learning)지역사회복지 실천과정에서 사회복지사들은 지역주민의 문화적 배경에 대한 지식을 쌓는 적극적인 학습자가 되어야 하고 지역사회주민들로 하여금 단순

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.01.24

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[행정3] 행정조직론 - 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오.

는 신념, 가치관, 인지, 행위규범, 행위 양식을 통틀어 말한다. 조직문화는 조직구성원의 몰입, 직무 동기, 직무성과를 포함하는 여러 조직행태와 직간접적인 연관성을 지닌다. 조직 ... 성이 동기부여의 주된 요인으로 인적자원 개발과 조직 몰입의 증진이 성과의 주된 기준이 된다.위계지향 문화는 통제 위주의 조직구조를 지향한다. 내부적 문제에 초점을 두고 공식적 명령 ... 체제로 보는 시각이 일반적이다. 중앙정부는 공적 조직에 해당하므로 민간의 관리기법이 도입되어야 하며, 공익 증진의 목표를 가지고 있고, 여러 이해 관계자들과 밀접한 이해관계를 맺

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.07 | 수정일 2022.09.23

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클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는 것에 대해서 찬성인지, 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유를 작성하시오.

은 사회복지사에게 매우 중요한 동기 부여 요인이 되기 때문이다.결론적으로, 신입사회복지사가 클라이언트를 면접하는 것에 찬성한다는 관점을 견지하고 이 글을 작성하면서, 실제 현장 ... 의식을 갖게 된 것은 신입사회복지사의 현장 투입이 늘어남에도 불구하고, 업무 구조상 초기면접을 담당하지 못하고 보조 역할에만 머무는 경우가 다수 존재한다는 사실 때문이다. 이러 ... 한 상황이 반복되면 신입사회복지사는 이론과 실제가 혼합되는 실천기술을 발달시키기 어렵게 된다. 더 나아가서, 현장에서의 즉각적인 문제 해결 능력도 함양하기 힘들어진다. 따라서 신입사회

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.08

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태권도 승단심사)생활태권도대회 활성화방안에 대해 논하시오.

해야 하는데, 대회 일정이 주로 주말에 치러지더라도 준비 시간 확보가 필요하다. 충분한 사전 안내와 홍보가 없다면 잠재 참가자들이 참여하지 못하는 구조적 장애가 된다.대회 참가자의 동기 ... 이 될 것이다.(3) 교육적 측면생활태권도대회 활성화를 뒷받침하려면 교육적 지원과 프로그램 개선이 뒤따라야 한다. 지도자 교육 측면에서, 태권도 지도자들이 성인 및 다양한 연령 ... 이 참가하며, 해당 연도에 대한태권도협회 선수로 등록되지 않은 순수 동호인만 참가 자격이 주어지는 것이 특징이다. 예를 들어 2022년 경기도 가평에서 개최된 전국생활체육대축전 태권도

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.26

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스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업 등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.

이다. 힘들고 어려운 일을 하더라도 이를 이해하고 후원해 주는 상사, 동료, 가족, 지원단체가 있으면 그렇지 않은 경우보다 정신적인 스트레스는 훨씬 줄어들 것 같다.(참고 : 직무 ... 과 같은 정신적 스트레스를 경험하게 된다. 이로 인하여 불규칙적인 식사, 흡연, 음주, 약물남용 등으로 몸과 마음이 편할 날이 없게 된다. 또한, 현대와 같은 핵가족시대에서는 출산 ... 이 배양된다.④ 성공에 대한 동기 부여 강화 : 개인에게 임무 완수에 대한 동기를 부여하여 업무 수행 능력을 향상시키고 보다 긍정적인 결과를 유발한다. 합리적인 업무는 일에 대한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.08

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