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"교육훈련 성과측정" 검색결과 881-900 / 8,101건

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    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서
    교육시간이 약 360시간으로 120시간은 정규근로 내 포함된 교육훈련이고 나머지 240시간은 특근수당을 지급하는 교육훈련시간이다. 워크숍은 품질, 환경, 안전 등 다양한 주제 ... 로 이루어진다. 4조 2교대의 성과는 근로자와 회사 모두에게 긍정적인 효과를 주는 것으로 나타나고 있다.먼저, 근로자 측면에서는 연간 근무일정표에 따른 충분히 확보된 휴무일 및 교육시간 ... 인사제도유한킴벌리는 조직에서 인력이 필요할 때마다 수시로 채용하고 직무별 자격요건을 기준으로 인사를 채용하여 인적자원의 효율성을 높였다. 사원들의 성과측정과 인재육성을 시스템
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • HRM전문가 핵심 요약본
    과직무요구 역량비교->당면 역량개발 목표결정->이동목표직무요구->교육훈련-potential 영역(역량 고 성과 저 / 이동,동기부여)상사 및 관련 상담->새로운 목표설정->직무목표 ... .직책분리성과주의(1990년 중반 이후)호봉제폐지,연봉제도입,인센티브도입,성과제도,bsc도입,구조조정,고용유연성-직군(job famliy)회사의 가치창출 프로세스에 기여하는 방법 ... 음 보완이나 확인이 요구될때이용-질문지법시간과 비용 절약,보완 또는 확인 효과있음,폭넓은 정보획득 가능,사전교육이 효과증대질문지 개발에 시간과 노력 소요 융통성 없음-워크샘플링매일
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14
  • MBO개념,MBO의정의,MBO장점,MBO단점,HP소개,HP WAY,HP MBO
    목표에 관한 것으로 각각의 사원들에 대하여 차기의 목표 , 기대되는 결과 , 목표달성을 위한 시행계획 , 성과측정을 위한 기준 및 방법 , 경력 계발계획ㆍ교육훈련 등이 기술 ... 하도록 하는 제도 . 그 목표들을 평가의 기초로 사용 . 자발적 목표 설정 , 성과중심 , 자기 개발 유도#1. MBO 개념소개 + MBO 의 장 . 단점 MBO 장점 단점 종업원의 적극 ... 적 참여 유도 목표가 명확하게 규정되어 능률이 향상 객관적인 기준으로 피고과자의 전반적 평가 단기적 성과에 집중 목표를 수량화하기 곤란한 부서는 평가의 어려움 有 결과 위주
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.08
  • 출대 생활체육3 운동처방론 운동의 목적을 설정하고, 그에 따른 적합한 운동처방전을 작성
    이 를 부여한다. 다양한 운동 프로그램을 계획해 흥미를 유지하고, 운동 일지를 작성하여 성과를 기록하고 확인한다. 또한, 가족이나 친구와 함께 운동하여 사회적 지원을 통해 지속적인 ... ~45분 정도로 운동 시간을 정한다. 유지 단계의 운동으로는 고강도 훈련, 그룹 운동, 유산소 운동과 근력 운동으로 주 5~6회, 운동 강도는 고강도로, 45~60분 정도로 운동 시간 ... 을 정한다. 당뇨 관리를 위한 운동 촉진 전략은 구체적이고 측정 가능한 목표를 설정하여 정기적인 운동 계획을 수립하고, 혈당 모니터링이다. 사회적 지원을 통해 동기부여를 하
    방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.11.01
  • 특수교육학개론 강의 내용 정리본
    어려움③ 글자 교육- 묵자 교육 필요- 워드프로세서의 사용- 읽기쓰기에 도움- 음성 피드백 제공- 학업 성과물 제출시 이용④ 방향정위와 이동성- 방향정위 이동성(가종성) 훈련 ... 한 교육- 장애특성을 고려한 교육적 접근- 장애특성을 고려한 환경구성- 장애특성을 고려한 교육과정3) 과학적으로 입증된 교수방법 적용? 과학적 기반의 연구를 통해 성과가 입증된 방법 ... 구어 발달 강조- 집중적인 청능훈련 강조- 조기교육 필수적② 다양한 의사소통 방법- 구화교육만 실시했을때의 한계점 인식- 수어 사용③ 보청기와 인공와우- 체내외 구성요소- 고도
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.01
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    사회복지행정의 이론 중 우리나라의 사회복지행정에 가장 적합하다고 여겨지는 이론을 선정해 그 이론을 설명한 후 선정한 이유에 대해 적으시오.
    전문가의 역량 강화: 사회복지행정은 사회복지 전문가의 역량을 강화하는 데 목적이 있습니다. 이를 위해 사회복지 서비스 제공자의 교육훈련, 직업 윤리와 규범, 리더십 개발 등 ... 리소스의 효율적인 활용과 성과 평가를 강조합니다. 사회복지행정에서도 제한된 자원을 효율적으로 활용하고, 사회복지 서비스의 효과를 측정하고 개선하기 위한 노력이 필요합니다.정보 관리 ... 의 성과를 평가하고 개선하기 위한 프로세스를 강조합니다. 사회복지행정에서도 사회복지 서비스의 성과측정하고 평가하여 개선점을 도출하고 효과적인 개선 계획을 수립해야 합니다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05
  • 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오
    직무의 주요 부분에 영향을 미치고 직무상의 성과와 상호관련 되며 기준에 비추어 측정할 수 있고 훈련과 개발에 의해 개선될 수 있는 관련된 지식, 스킬, 태도의 집합이다.역량모델 ... 는 직원과 그렇지 못한 직원이 성과차이에 대한 원인을 찾는 과정에서 역량 모델은 개발되며 우수한 성과를 내는 직원의 특성에 대한 자료를 획득하고 이에 근거를 두어 측정도구를 개발 ... 속에서 생존하려면 비전과 철학을 중시해야한다.3. 경력개발1) 경력개발의 개념경력개발프로그램이란 인적자원의 채용, 배치, 교육훈련, 평가, 승진, 퇴직의 전반에 걸쳐서 공정
    방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23
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    20세기 후반부터 세계적인 현상으로 나타나기 시작한 학교교육의 급속한 대중화는 학교의 폭발적 팽창
    2021의 주요 지표를 분석했다. OECD 교육지표는 회원국이 교육의 기회를 확대하며 교육의 사회적 성과를 높이는 데 필요한 국제 비교 자료를 제공해 교육정책의 수립과 연구의 기초 ... 에서 청년층은 고등학교 졸업부터 대학원 졸업까지 서로 다른 교육 수준, 숙련 수준에 따라서 기업에서 다른 성과를 나타낸다. 청년 구직자에 따라 높은 학력과 교육 경험을 갖추어 직무 ... 은 학교 교육, 기술훈련, 취학 전 교육, 창업을 위한 교육, 일자리 획득을 위한 교육 등을 통해 얻은 특성이다. 인적자본은 정규교육 이외에 성인교육, 직업교육, 직장 내 교육
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 프로그램개발과평가 ) 사회복지 서비스의 질 향상을 위해 TQM(총체적품질경영) 방식을 설명하고, 이를 실행할 때 관여되는 리더십에 대하여 서술해 보세요.
    화지 않을 수 있으며, 서비스의 효과를 객관적으로 측정하기 어렵다는 한계가 있다. 따라서 양적 지표와 질적 지표를 균형 있게 활용하고, 클라이언트의 주관적 평가와 객관적 성과 측정 ... 다. TQM은 전 구성원의 참여를 기반으로 하며, 리더는 구성원들이 품질 향상 활동에 적극적으로 참여할 수 있도록 지원해야 한다. 이를 위해 교육훈련 기회를 제공하고, 의사결정 권한 ... 법으로 주목받고 있다.TQM이 사회복지 현장에서 성과를 거두기 위해서는 리더십의 역할이 결정적이다. 리더는 조직의 방향성을 제시하고, 구성원들의 참여를 유도하며, 서비스 품질 향상
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
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    역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.
    구성원들의 참여와 공감이 필수적이다. 셋째, 역량모델의 실효성을 높이기 위해서는 체계적인 교육훈련 프로그램이 병행되어야 한다. 이러한 요소들이 충족될 때, 역량모델은 조직의 인재 ... 는체 직원의 성과 향상에 긍정적인 영향을 미쳤다.역량모델 도입 후, 이 기업은 직원들의 핵심 역량을 기반으로 한 교육 프로그램을 강화하였으며, 이를 통해 직원들의 전문성과 업무 ... 이 간접적 경험을 통해 역량모델링의 성공적인 도입을 위해서는 문화적 다양성을 고려한 맞춤형 설계, 교육 프로그램의 체계적인 관리와 품질 향상, 그리고 역량모델과 성과 평가 시스템
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21
  • 자폐스펙트럼장애학생에 대한 심층적인 이해와 교육전략
    변화하므로 정기적인 평가와 IEP의 조정이 필요하다. 학생의 성과를 평가하고 개별화된 교육 전략을 수정하여 최상의 결과를 얻을 수 있다.ASD 학생을 교육하는 것은 많은 도전과제 ... 하다. 교사는 학생의 강점과 약점을 고려하여 학습 계획을 개발하고 수시로 수정해야 한다. ASD 학생들을 교육하기 위한 훈련을 받은 전문 교사의 부족이 존재한다. 교사들에 대한 교육 및 ... 필요가 있다. 이를 위해 사회적 스킬 교육과 지원이 필요하다. ASD 학생들의 학습과 발달을 평가하는 것은 도전적이다. 학생의 발달을 정량화하고 측정하기 위한 적절한 도구와 방법
    리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.10.02
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    우리나라 평생교육 정책의 현황과 발전 방향에 대해서 논하시오.
    할 필요가 있다. 또한, 평생교육 프로그램의 질적 향상을 위한 효과 평가 체계가 미흡하여, 프로그램의 효과를 객관적으로 측정하고 지속적으로 개선하는 데 한계가 있다. 2021년 연구 ... 를 강화해야 한다. 정기적인 효과 평가와 피드백 시스템을 도입하여, 프로그램의 만족도와 성과를 객관적으로 측정하고, 이를 바탕으로 지속적인 개선이 이루어져야 한다. 2021년 연구 ... 있음을 보여준다. 개인적으로, 나는 평생교육 정책이 국민의 자기계발과 사회적 참여, 그리고 국가 경쟁력 강화에 필수적이라고 확신한다. 평생교육은 단순히 학교 교육이나 직업 훈련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 행정조직론 ) 고전적 조직이론 신고전적 조직이론 내용을 비교하여 작성하시오.
    이 아닐지라도 일관된 작업을 수행하고 불필요한 시간을 줄이기 위한 방침이라고 볼 수 있다. 또한 조직원들에게 업무 지침을 교육하고 훈련하여 인재 육성을 위한 모습을 보였다.과학적 관리 이론 ... 상황을 하나의 기준으로 정립하여 교육을 통해 조직원들이 훈련하여 조직 목표를 효율적으로 달성하지 못한다는 것이다.(2) XY이론맥그리거가 주장한 XY 이론은 인간의 본성에 대한 긍정 ... 요인을 훈련시키고 더 효율적인 목표 달성을 이루려고 한다.조직 관리는 조직의 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위한 전략과 계획을 개발하는 것을 말한다. 만약 자원이 무한정이
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2026 대비] 일산차병원 신입간호사_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    주의를 당부했습니다. 또한 소방대피훈련교육과 같은 큰 행사나 축제가 있는 날에는 친구에게 귀마개를 씌워주며 소음을 최소화 할 수 있도록 곁에서 많은 도움을 주었습니다. 1년 ... 을 중요한 가치로 여기며 환자의 힘든 상황에 공감하고 세심하게 보살피는 모습에 대해 긍정적인 평가를 받은 경험이 있습니다. 실제로 성인간호학 실습에서 활력징후측정을 하던 중 할아버지 ... 께서 구토와 오심으로 갑자기 소리를 지르시며 측정을 거부하셨습니다. 첫 실습이었던 저는 너무 당황했고 무섭기도 했지만 한 편으로 너무 괴로워하는 환자분의 상황이 이해가 되
    자기소개서 | 2페이지 | 4,700원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2025.03.04
  • 간호관리학/간호관리와 관리이론/주요용어/요약정리/14페이지
    이나 교육 훈련 등을 통해 습득한다.인간적기술성공적으로 상호작용하고 의사소통 할 수 있는 능력으로 다른 사람들과 함께 일할 수 있는 능력으로 모든 계층의 관리자에게 비슷한 비중을 차지 ... 이나 조직이 수행한 업무의 양과 질을 자원활용의 정도를 고려하여 측정한 것으로 일정기간 동안에 투입과 산출의 비율로서 표시한다.효과성(effectiveness)관리자가 달성해야 할 ... 조직의 목적이 적합한지 그리고 조직의 목적을 어느 정도 달성했는지를 측정한다.효율성(efficiency)목적을 달성하기 위해 자원을 생산적으로 잘 사용했는가를 측정한다.조정(c
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2021.11.04
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    2023 노원을지대학병원 자기소개서 면접 후기 인증o
    은 미소와 긍정적이고 뛰어난 공감력으로 환자의 심리적인 고통까지 덜 수 있는 건강증진을 도모하는 간호사가 되겠습니다.2.업무 관련 경력 및 교육 훈련 사항 (2000자)>>>저는 간단 ... 와 교육, 시대의 흐름을 선두 하며 끊임없이 발전해 나가는 병원이라고 생각합니다.진취적인 탐구정신을 바탕으로 하는 연구중심병원, 환자에게 치료와 교육 조화를 이루는 을지대학교병원 ... 의 간호사로 최상의 간호 제공 하는 역량을 발휘하여 치료 성과를 달성하기 위해 일조하는 간호사가 되겠습니다.생명을 다루는 직업이기에 책임, 성실, 간호사에게 있어서 중요하지 않은 것
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.20
  • 방통대 4학년 1학기 간호학과 전략적 간호관리 기말시험 과제물
    적인 방법이 결정되면 작업자는 그 방법으로 훈련을 받을 수 있다.-직무에 적합하도록 작업자의 선발, 훈련, 표준화가 이루어지도록 한다.②차별 성과급제: 목표량을 달성한 자에게는 높 ... 오.①목표는 측정 가능해야 한다.-목표는 달성해야 할 성과를 구체화한 것으로 누가, 언제까지, 얼마만큼 하는가를 나타낸 것이다. ‘20xx년도 1년간의 매출액을 20xx년 대비 ... 하고 정확하게 의사소통 할 수 있는 관리자가 더 많은 부하를 관리할 수 있다.-피통솔자의 자질 및 의식구조이다. 부하직원이 유능하거나, 부하직원들의 교육수준과 훈련 정도 등이 비슷
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.29
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    체육과 유사한 개념에 대하여 조사서술하시오
    하며, 학생들은 스포츠를 통해 몸과 마음을 단련할 수 있다.체육과 스포츠는 둘 다 신체 활동을 중심으로 하지만, 스포츠는 경쟁을 통해 성과측정하는 반면, 체육은 교육적 목적으로 신체 ... 들은 모두 신체적 활동을 포함하지만, 그 목표와 방법이 다소 다를 수 있다. 체육은 주로 교육과정의 일환으로 학생들에게 신체적, 정신적 건강을 증진시키기 위해 가르치지만, 유사 ... 처럼 체계적인 교육 과정에서 이루어지기보다는, 개인의 필요에 따라 수행되는 것이 특징이다. 반면 스포츠는 체육의 일부로 볼 수 있지만, 경쟁적인 요소가 강조되는 활동으로 구분된다. 스포츠
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23
  • 많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가.
    는 명확하고 측정 가능한 목표와 목표를 기반으로 하는 성과 평가 시스템을 개발하여 성과 관리를 지원할 수 있다. 또한 직원의 성과를 효과적으로 관리할 수 있도록 관리자에게 교육 및 ... 될 수 있다.2) 교육 및 개발효과적인 교육 및 개발 프로그램은 조직이 직원의 기술과 역량을 구축하고 성과와 생산성을 향상시키는 데 도움이 될 수 있다. 인사 담당자는 관리자, 일선 ... [리포트](인적자원관리)많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02
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    한국어 말하기 평가에서 어떠한 평가 방법을 활용하는 것이 실용성과 신뢰성, 타당성이 반영된 평가 일지에 대해 논하십시오
    에 따라 평가 점수를 부여하면 평가 결과의 일관성이 높아진다. 또한, 평가자가 충분한 교육훈련을 받으면 평가 결과의 일관성을 더욱 높일 수 있다. 재현성은 다른 평가자가 동일한 조건 ... 을 설정하는 데 도움이 된다. 평가 방법의 타당성을 높이기 위해서는 평가자가 학습자의 언어 능력을 정확하게 평가할 수 있도록 충분한 교육훈련을 제공해야 한다. 평가자가 학습 목표 ... , 실용성은 평가 방법이 실제 교육 현장에서 얼마나 쉽게 적용될 수 있는지를 의미한다. 이는 교사와 학습자 모두에게 평가가 얼마나 편리하고 효율적인지를 반영한다. 예를 들어, 복잡
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
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2025년 08월 19일 화요일
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- 작별인사 독후감