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"교육훈련 성과측정" 검색결과 841-860 / 8,099건

  • 간호관리학 통제 요약
    ) 재무적 통제: 비용효과 분석, 예산 평가 등(2) 관리감사제도: 효율적인 관리체계, 질 관리, 위험관리, 감염관리 등(3) 인적자원 회계: 인력정책, 성과 평가, 교육훈련을 통한 ... -> 성과 측정-> 성과 비교-> 개선 활동2) 효과적인 통제 원칙(1) 특수한 상황에 대하여 설계되어야 하고, 활동의 특성을 반영해야 한다.(2) 모니터링 체계가 초기와 중요시점 ... 을 줄이는 방법④ 오류의 유형?인적요소: 교육훈련, 경력, 의사소통, 문제해결능력?업무절차: 업무과정과 관련된 문제들?환경요소: 설비 및 시설, 위험물질 관리, 환경관련 안전 문제
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.14
  • 간호지도자론] 1)오하이오 주립대학의 리더십 연구 2) 피들러의 상황모형
    에 따라 달라지므로 리더를 교육훈련을 통해 개발할 수 있다는 점을 발견하였다는 것이다. 이를 통해 많은 리더십 훈련 프로그램들이 등장하게 되었다.피들러의 상황모형은 상황변수 ... )을 사정1. 오하이오 주립대학 리더십 연구 알아보기1) 연구 내용오하이오 주립대학의 리더십 연구는 먼저 리더행동을 측정하는 설문지를 개발하고 이 설문지를 민간인과 군인들에게 배포 ... 하였다.리더의 행동요인을 분류하는 데 있어서 리더행동을 측정하기 위하여 리더행동기술설문서와 리더의견설문서를 개발하였는데, 분석은 주로 리더행동기술설문서의 결과를 기준으로 하여 행하
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천에 대한 다양한 분류와 정의들을 설명한 후, 사회복지실천의 목적, 목표, 이념, 철학에 대해 서술하시오
    를 보장할 수 있습니다. 따라서 사회복지실천에서 목적과 목표의 설정은 매우 중요한 과정이라고 할 수 있습니다. 목적은 실천의 지향점을 명확히 하며, 목표는 실천의 성과측정할 수 ... 생활을 지원하고 사회 참여를 확대할 수 있습니다. 마지막으로 저소득층 가정의 경제적 자립 지원을 위해서는 일자리 창출, 직업 훈련, 금융 및 부채 관리 교육 등의 서비스 제공이 중요 ... 활동 등으로 구분됩니다. 환경별로는 의료, 교육, 복지, 고용 등 다양한 영역에서 이루어질 수 있습니다. 이처럼 사회복지실천은 매우 다양한 정의와 분류가 가능한데, 이는 사회복지
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+)지역사회간호학_최근 국내외 보건의료정책변화 레포트
    를 통한 사업 참여 및 확산->성과: 의료비 감소, 건강보험 보장률 개선, 의료서비스 만족도 향상->나의 의견 및 평가: 제공인력에 대한 교육전담간호사를 도입한 것은 체계적으로 의료 ... 서비스들의 복합적 평가, 관리 수행교육훈련대상자, 보호자, 간병인에게 질병 또는 상처에 필요한 치료법 등 교육훈련약물 관리주사: 간호사를 통해 안전하고 효과적으로 주입 ... 처리-규칙적 운동 격려방문재활 서비스-보행훈련-ROM, 근력, 협응력, 유연성, 평형성, 지구력 향상 위한 능/수동적 운동-통증 간호-보호자, 대상자 교육-지역사회 통합 활동 안내
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오.
    습니다.다양한 서비스 영역: 사회복지서비스는 다양한 영역에서 제공됩니다. 이는 의료 서비스, 금융 지원, 교육, 직업 훈련, 주거 지원, 상담 및 정신건강 서비스 등을 포함합니다.개별 ... 하는 데 핵심적입니다.프로페셔널한 인력 확보: 사회복지기관은 높은 수준의 프로페셔널한 인력을 확보하고 유지하는 데 주력합니다. 이를 위해 훈련, 교육, 인력 유치 및 보상 프로그램 ... 도, 복지프로그램의 효과성, 사회적 참여 및 포용성 등 다양한 측면에서 사회복지행정의 성과에 영향을 미치는 중요한 지표입니다. 이 레포트는 사회복지행정에서 서비스의 질에 대한 중요
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.02
  • 여성복지론 ) 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    의 경력 개발과 취업 여성의 모성 보호, 그리고 여성 관리자를 양성하는 등을 포괄하는 과제로 설정한 것이다. 또한 직업 교육 훈련과 인턴십과 같이 경력 단절 여성 취업 지원 서비스 ... 경력이 단절된 여성에게 취업 상담과 직업 교육훈련, 그리고 인턴십이나 취업 후의 사후 관리와 같은 종합적인 취업 서비스를 지원하는 것으로 지원 대상은 혼인, 임신 및 출생, 육아 등 ... 으로 인해 경력이 단절된 여성과 같이 취업을 희망하는 여성이다. 경력 단절 여성의 재취업 지원 과정은 크게 상담과 직업 교육 훈련, 취업 연계, 그리고 사후 관리가 있는데 각각
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 기업의 품질전략
    으로, DMAIC(정의-측정-분석-개선-관리) 절차에 따라 프로세스를 개선하는 체계를 갖추고 있다. GE를 비롯한 다국적 기업들이 식스 시그마를 통해 막대한 품질 개선과 비용 절감 성과 ... 할 분야가 되었다. 품질경영이 잘 이루어진 기업은 고객 만족도 향상과 비용 절감, 브랜드 신뢰 제고 등의 성과를 얻을 수 있으며, 이는 곧 시장 경쟁력으로 연결된다. 이러한 이유 ... 9001 인증을 획득하려는 조직은 경영진 책임, 자원관리, 제품 실현, 측정·분석·개선 등 7~8개(개정판에 따라 다름)의 표준 요구사항에 맞게 자사의 품질경영 시스템을 정립
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04
  • 사회복지서비스의 질적향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하시오.
    는 종종 다양한 분야의 전문성을 필요로 한다. 이는 상담, 교육, 의료, 법률, 심리지원, 직업훈련 등 다양한 전문 분야의 지식과 기술이 필요한 분야다. 종합적인 접근이 필요 ... 하는 능력은 필수다. 이는 이민자, 난민, 소수민족 등 다양한 출신의 수신자를 위한 서비스를 향상시키는데 중요하다. 교육 및 국제적으로 인증된 국제문화 중재사를 훈련하고 활용 ... 있다. 또한, 데이터 분석을 통해 서비스의 효과성을 모니터링하고 개선할 수 있다.4) 교육훈련 강화: 사회복지서비스 제공자와 전문가는 최신 지식과 기술을 습득하기 위한 교육
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 교육공학 ) 교재 1장부터 4장까지(3쪽-116쪽) 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리
    를 해결하기 위해 조직과 환경을 종합적으로 분석하고, 다양한 요소를 고려하여 최적의 방안을 도출하는 방식이다. 문제 중심 접근은 성과 저하의 원인을 교육 부족으로만 한정 짓지 않 ... 고,개선, 인센티브 제도 도입 등 다양한 방식으로 성과를 향상시킬 수 있다.이 개념은 다양한 분야에서 활용될 수 있다. 교육 현장에서 수행공학을 적용하면 학생들이 단순한 지식 습득 ... 를 분석하고 해결하는 과제를 수행하도록 하면 학습 효과가 극대화될 수 있다.기업과 조직에서도 수행공학은 효과적인 성과 향상 도구로 활용될 수 있다. 예를 들어, 신입 사원 교육 과정
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    변수의 기능에 따른 분류(독립, 종속, 매개, 조절변수)를 하고 각 변수에 대해 설명하고, 본인이 연구하고 싶은 주제는 무엇인지 정하고~
    며, 종속변수는 학업 성취도, 즉 성적이나 학교에서의 성과측정된다. 이 연구는 학생들의 생활 패턴 중 운동이 학습 능력에 어떤 영향을 주는지를 이해하고자 한다.연구 설계에 있 ... 하고 측정해야 하는지를 명확히 이해해야 하며, 변수의 유형과 역할에 대한 이해는 연구 설계와 결과 해석에 큰 영향을 미친다. 따라서, 변수의 구분은 연구과학에서 기본적인 개념 중 하나이 ... 조작될 수 있는 특성을 갖고 있다. 예를 들어, 교육 연구에서 수업 방식이 독립변수가 될 수 있으며, 이는 학생들의 학업 성취도라는 종속변수에 영향을 미칠 것이다. 독립변수는 실험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29
  • 교육과정 저널링
    J-21. 교과중심 교육과정의미: 교육성과에 있어서 지식의 함양을 가장 중요하게 생각하는 입장으로 교과를 학습케 해야 한다는 주장에서 성립된 교육과정의 한 유형이다.‘학생 ... 성이 결정-교육 방법: 훈련과 반복 강조, 일반적 전이를 가정-학교: 정신능력들을 도야하는 데 적합한교과를 가르쳐야 함-학습자의 노력이 중시: 교과 학습에서 흥미보다 노력이 중시 ... .교육내용의 체계적 조직1.내용이 고정되어 있어 새로운 지식을 받아들이기 힘듦2.체계적이어서 간명하고 알기 쉽다.2.현 생활과 동떨어진 내용3.평가나 측정에 용이하다.3.단편적 지식
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [서울 4년제 학사졸][학점은행제 올A+][경영학개론 학점은행제 레포트]목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오
    있다. 셋째, 체계적 직무분석에 근거하여 개인별로 객관적인 업무기준을 제시하고 그에 맞는 교육훈련을 제공하여 성장과 발전 기회를 도모할 수 있다. 넷째, 목표는 업적을 평가 ... , 성과표준, 평가절차를 합의한다. 광범위한 상호참여의 과정을 통해 조직목표를 명확하고 체계적으로 설정하며, 그에 따라 사업 등을 수행하도록 하며 활동의 결과를 평가·환류시키는 관리체제 ... 명확한 목표의 설정과 성과의 평가라는 데 있다. 구체적인 목표관리의 특징은 첫째, 결과지향적이다. 목표관리의 초점은 목표의 성취에 있다. 구체적 목표와 계획에 입각한 결과지향적 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중에서 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.
    성에 의해 종업원을 선발, 직무의 수행에 대한 측정과 평가를 통한 부족한 부분을 교육훈련시키며, 경력의 개발, 고용주와 종업원노사관계까지를 다루고 있다. 2) 조직심리학 ... 도 있다. 교육훈련 기업체에서 종업원의 직무수행 성과를 기대하여 구체적인 기술, 능력 등을 개발한다. 내가 어떻게 부족한 부분을 가지고 있는 사람을 하루 일정이 종료된 후 ... , 막혔던 부분을 체크하여 그 부분이 진행이 멈췄던 이유를 직원에게 설명하고, 방법이 잘못되었을 경우 재교육을 통해 교정하였다. 조직심리학 직무만족 종업원들이 자신의 직무에서 얼마나
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.07 | 수정일 2024.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    식스시그마 정리한 자료 입니다.
    교육자를 블랙벨트로 인증해 주는 것을 고안→ 모토롤라 University의 6 Sigma Research Institute 설립, 고급 6시그마 공학기법 개발 (다른 회사에서도 그 ... 로서 활동(기법인증, 블랙벨트 핵심 요원 훈련)2. Neutron Jack, Jack Welch1) Lawrence Bossidy (Allied Signal사의 CEO, 1991 ... 에 이룬 것을 5년에 성취하려고 함측정하기 애매모호한 상거래에도 적용3 정리6σ는 모토롤라의 고객중심 경영의 일환으로 마이클 해리의 주도하에 경영 기법을체계적이고 과학적으로 발전 시켜
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.
    (Human Resource Utilization: 인적자원활용)의 3가지 측면으로 되어 있지만, 채용·선발·배치부터 조직설계·개발, 교육·훈련까지를 포괄하는 광범위한 활동에 있어 종래 ... 들이 있다. 신중한 선발, 고용의 보장, 고임금, 인센티브제도, 종업원 지주제, 교육·훈련 개발, 투명하게 경영정보의 공유, 경영에의 종업원참가, 팀제 운영, 평등주의, 내부승진, 임금 ... 격차의 축소, 장기적 관점, 그리고 성과측정과 피드백이 그 것들이다.참고 자료권대봉(2003). 『인적자원개발의 개념 변천과 이론에 대한 종합적 고찰』. 원미사.네이버지식-비즈니스경제:
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.22
  • 리더십 개발 위해서는 어떤 경험과 학습 과정 거쳐야 하는지 설명하시오.
    원 개인 및 조직 차원에서의 성과를 넘어 기업의 경영 성과에까지 영향을 미친다는 점에서 기업은 리더십 개발에 주목할 필요가 있다. 리더십 개발은 경험과 학습의 과정을 통해 ... 하거나 조직이 가진 문제점의 해결책에 대해 토의하기보다 실제 직업 상황에서 리더십 수행 능력을 향상한다.(4) 감수성 훈련감수성 훈련에서 참가자들은 친밀한 관계를 갖도록 유도 ... 되며, 행동과학 이론 교육을 받은 뒤 협동 문제해결 과제를 통해 참가자들 간의 실제 상호작용 과정을 거친다. 참가자들은 과제 수행 이후 각자의 행동에 대한 토의와 피드백 교환을 통해
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2024.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습의 행동주의론적 관점과 인지론적 관점을 비교 설명하세요
    교육심리학,주제: "학습의 행동주의론적 관점과 인지론적 관점을 비교 설명하세요.“- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행동주의론적 관점에서의 학습2. 인지론적 관점에서의 학습3 ... . 행동주의론적 관점과 인지론적 관점의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론학습이론은 어떠한 특정 행동이 특정 단계에 이르러 갑자기 나타나는 것이 아닌 경험과 훈련에 따라 점진 ... .이처럼 행동주의 관점에서 학습은 학습자가 수업의 결과로 사전에 만들어진 목표인 명세화된 지식과 기능, 태도 목표를 완전하게 학습하도록 수업을 해서 관찰할 수 있으며 측정 가능
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.
    매우 의미 있는 가치 요소가 된다는 점이 널리 알려져 왔다. 그러므로 기업은 대외적 경쟁력을 위해 연구와 기술에 투자하는 것처럼 종업원의 교육훈련, 인사고과 등에 적극적으로 투자 ... 의 목적을 달성하기 위해서는 가장 적절한 성과 측정 방법을 선택하고 측정 과정 및 피드백 과정에서 오류를 줄여나가 더욱 정확한 평가가 행해져야 한다. 불합리하거나 불공평한 인사고과 ... 의 경영환경에서 인적자원 관리는 과거의 전통적 관점에서 필요경비 정도로 간주 되어왔다. 하지만 현대 이르러 인적자원의 모집부터 성과관리로 이어지는 일련의 과정은 수많은 연구를 통해
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06
  • 조직심리학 ) 본인이 생각하는 효과적인 리더십이란 무엇인지 사례를 들어 기술하시오, 그리고 다른 이론들과 어떤 관점에서 차이가 있는지 구체적으로 설명하시오
    행해진 리더십 연구에서 고안된 이론으로, 리더는 환경이나 교육을 통해 만들어질 수 있다고 믿는 이론이다. 행동이론의 전제는 위대한 리더란 태어나는 것이 아니라 후천적 교육을 통해 만들 ... 리더십 관련 이론 중 가장 효과적이라고 생각하는 이유는, 행동이론의 특성상 누구라도 교육과 관찰을 통해 리더가 될 수 있다고 제창하는 부분 때문이다. 1940년대의 리더십 특성이론 ... 은 리더는 고유한 특성을 지니고 “태어난다”라고 하며, 이러한 전제로 후천적으로 성장할 수 있는 리더의 자질을 무시하였다. 이러한 접근 방식은 리더십이 충분히 훈련되고 개발될 수 있
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산및운영관리 기말고사 요점정리
    비용의 합 (결함 원인 규명, 교육 훈련, 제품 설계, 새로운 장비)③ 내부실패비용 : 시스템 내에서 발생한 결함으로 인한 비용 (폐기, 재작업, 수리)④ 외부실패비용 : 시스템 ... % 미만이어야함(Crosby)나. 품질 비용의 분석을 정당화하는 세가지 가정① 실패는 어떤 원인에 의해 발생한다.② 예방이 더 저렴하다.③ 성과측정 가능하다.다. 통계적 품질 관리 ... 적요소를 강조함지속적 개선에 의한 변동 가능성 절감대규모 검사 중단검사가 아닌 예방성과 기준품질비용통계적 기법 활용 권유품질에 다수의 척도(책임감, 팀훈련)모든 영역에서 통계적 기법
    시험자료 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.05
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2025년 08월 21일 목요일
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