"학교조직내의 의사결정"의 검색결과 입니다.

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"학교조직내의 의사결정" 검색결과 861-880 / 29,938건

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초급 학습자를 위한 비언어 의사소통 교육의 내용은 어떤 것이 있을지 생각해 봅시다

다. 의사소통은 조직과 팀의 효율성과 효과성을 성취할 목적으로 이루어지는 구성원간의 정보와 지식의 전달 과정으로서 여러 사람의 노력으로 공통의 목표를 추구해 나가는 집단내의 기본적인 ... 존재 기반이고 성과를 결정하는 핵심 기능이라 할 수 있다. 1. 비언어적 의사소통의 개념 및 유형 개념 일반적으로 의사소통은 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통으로 나뉘며, 비언어 ... 하고 유지하는데 있어서 매우 중요한 역할을 하고 있다는 점에, 비언어적 의사소통 유형은 내게 도움이 되는 이론인 것같다. 그리고 나 또한 본 과제를 진행하면서 평소 내 의사소통에 대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여

두 가지 차원으로 요약하게 됐다. 구조 주도 리더는 과업을 조직화하고 정의 내리며 업무를 할당하고 의사소통 망을 확립하여 업무 진단의 성과를 평가하는 정도를 의미한다. 배려는 신뢰 ... 차원에 해당되는 리더십은 조직이 성과를 달성하는 데 초점이 맞추어져 있고 조직의 목적을 명확히 정의 내리고 조직 구성원들에게 분화된 업무를 적절히 분배하고 효율적인 의사소통 과정 ... 의존 관계와 조직의 공동 목표를 강조하고 조직 구성원의 참여를 강조하는 팀 지향적인 유형이다. 과업과 사람을 통합하여 높은 성과를 창출해 내는 이상적인 리더십이라고 여겨지고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

가까운 가족이라는 조직을 시작으로 유치원, 초등학교, 중학교, 중학교 내의 동아리나 친구들과의 패거리, 고등학교, 대학교, 직장 등등 사람은 끊임없이 어딘가에 속해있으면서 사회 ... 감이 크다. 단 의사결정 및 조정에 많은 시간이 걸리고 조직이 직면하는 위기상황에 신속 대응이 곤란하며 구성원이 많을수록 지도와 통솔도 어려워지게 된다.자유방임적 리더십은 중심 ... 관계에 있어서 직무, 인간이 조직화하여 있고 집단 내 커뮤니케이션 경로가 정해져 있는 유형을 말하는 것으로 지도자가 앞장서서 조직화, 의사소통 경로를 행하는 유형을 뜻하며 이는 과업

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19

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사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

에서도 사회복지사들의 결정, 행동 등이 다른 조직성원들의 전체조직, 행동과 연루된다. 사회복지조직의 관리자들에게 환경의 중요성에 대해 일깨워준다. 하지만 조직 내의 집단이나 개별성원 ... 하는 주체인 의사결정, 의도, 가치관, 목적을 간과하고 있는 점이 상황 이론의 한계이다.4) 정치경제이론사회복지조직의 내부, 외부 정치?경제적인 관계가 조직의 서비스를 전달 ... Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람은 조직에 속해서 살아간다. 조직은 가족, 학교, 직장, 국가일 수도 있다. 현대사회는 조직사회라고 부르기도 하는데, 조직은 목표가 공통되어야 하고, 비전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14

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경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

하는 기업에서는 의사 결정이 민주적이고 수평적으로 이루어지며, 조직 내 견제 장치도 강화되는 경우가 많다. 이는 전문경영자의 역할이 기업 내 민주성과 투명성을 촉진하는데 도움을 주 ... 성이 요구되었고, 이에 따라 전문경영자의 역할이 부각되었다.소유경영자와 전문경영자의 가장 큰 차이점은 기업의 최종 의사 결정 권한이다. 소유경영자는 기업을 직접 운영하며 모든 활동을 지배 ... 하고 결정한다. 그러나 전문경영자는 기업 소유주로부터 경영을 위임받아 기업을 운영하며, 의사 결정은 이사회나 주주 총회를 통해 이루어진다.우리나라의 대표적인 기업들 중에는 소유경영

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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신규간호사 교육 매뉴얼_의료진 및 타부서와의 협력하여 진단, 치료계획 수립 및 조정에 참여

며 집단 간 상호의존이 가장낮고 규정과 절차를 통해 조직 내의 모든 활동이표준화되어 있는 경우이다.(2) 순차적 상호의존성: 중간 정도의 의사소통 구조를 지니며 집합적 상호의존성 ... 조직은 이러한 횡적/종적 분화 속에서 대체로, 진료업무, 지원업무, 진료지원업무, 간호업무, 관리업무 등 4가지 중요 형태의 기능을 수행한다고 할 수 있다.○ 병원 조직 내 서비스 ... 한양대학교병원 뿐 아니라 대부분의 병원에서 간호사와 의사가 최적의 의료를 환자에게 제공하기 위해 서로를 존중하고 긴밀히 협조할 것을 약속하는 '간호사-의사 상호존중 선언문'을 채택

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2025.08.01

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간호지도자론 2021] 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정, 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

그행동을 보이고 있다. 특히 내가 속한 간호 조직의 간호 지도자는 의사결정에서 구성원의 의견을 수렴하고 이를 조정하는 리더십 스타일이라고 볼 수 있다. 이러한 지도자 유형 ... 지향성을 너무 강조한 나머지 간호 조직 내 의사결정이나 의견 조정에 많은 시간이 걸릴 수 있고 조직이 직면하는 위기 상황에 신속한 대응이 어려울 수도 있다.?(2) 내가 속한 조직 ... 행동을 유발하게끔 하는 행동을 보이고 있다. 이것은 조직 내 간호 지도자가 조직원들과 의논하고 의사결정과정에서 조직원들의 의견이나 주장을 많이 들어주는 문화를 만들어 주

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| 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.14

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사회복지행정론의 기초 이론

), 동조과승, 크리밍현상, 의사결정에시간이 오래 걸림, 권력에 집중하며 조직구성원들의 의사전달이 잘 이뤄지지 않는다. 형식주의, 무사안일주의, 변동에 저항(갑작스런 신분상승에 거부 ... 의 과학적 선발, 휴식시간의 조절 등과 같은 과학적 의사결정의 원칙들은 본질적으로 정당할 뿐 아니라 널리 수용된다.과학적 관리의 원리로는 최선의 방법을 모색-업무를 수행하는 가능 ... 았다. 이상적인 관료제 형태로는 고도의 전문화-계층제적 권한구조-조직구성원간의 비정의적 관계-실적과 기술적 지식에 따른 관리의 임명-직무권한의 시전 명시-정책과 행정결정의 분리-그 밖

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17

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[위더스][리더십][A+] 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

적 의사결정을 강조하는 관리 스타일이다. 부하에 대한 관심을 표명하고 친근하게 행동하며 그들의 복지 증진을 위한 방안 등을 모색하는 행위로 정의된다. 부하를 개방적인 자세로 바라보 ... 가 의사결정의 권한과 자율성을 부여해야 구성원들은 리더가 제시한 비전에 대해 명확하게 인지하고 자신의 성과를 발휘하기 때문이다. 게다가 위기 상황이 아닌 한, 리더의 카리스마적인 ... 는 개인과 집단활동에 특정한 영향력을 행사하는 과정이라고 정의하였다. 이렇듯 리더십이란 조직의 공동 목표를 달성하기 위하여 구성원의 동기를 유발하거나 해당 조직의 결속력을 향상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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학교 폭력의 실태와 문제점에 대해 정리하고 (2)

다.4 심리학과 정신과 의사들은 일반적으로 공격적이고 폭력적인 학생들의 잠재의식에는 불안정하고 불안정한 의식이 있다고 말했다. 1995년 12월, 정부는 학교 폭력 근절을 위한 ... 개 있지만 이른바 하드웨어와 소프트웨어를 갖춘 조직은 거의 없다.우리나라 학교폭력 예방대책은 가해자의 관점에서 가해자를 줄이는 데 주력하고 있는 반면, 피해자의 관점에서의 폭력피해 ... , 현대사회에 들어서면서 점차적으로 학생들의 사회화 역할의 기능이 가정에서 학교로 옮겨가는 것을 고려하면 학교의 책임은 비행청소년 발생의 원인으로 볼 수 있다.현재 학교 내 상담시설

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

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의료 AI 진단 정확도 분석 생명과학,확률통계 탐구보고서

조치 계획을 수립해야 한다. 둘째는 진단 보조 AI의 결과에 따른 간호중재 결정이다. AI가 제시한 진단 결과를 기반으로 간호계획을 수립하고, 필요시 의사에게 추가 검사를 요청 ... 의료 AI 진단은 몇 퍼센트 정확할까 생명과학+확률통계 고등학교 세특 탐구보고서 의료 AI 진단은 몇 퍼센트 정확할까 생명과학+확률통계 고등학교 세특 탐구보고서 의료 AI 진단 ... 은 몇 퍼센트 정확할까 생명과학+확률통계 고등학교 세특 탐구보고서 의료 AI 진단은 몇 퍼센트 정확할까 생명과학+확률통계 고등학교 세특 탐구보고서 의료 AI 진단은 몇 퍼센트 정확

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.14

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간호관리학 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

를 제시하고 의사결정에 참여시키는 참여적 리더십을, 능력은 있지만 조직에 영향력이 없을 때 성취지향적 리더십... 총 4가지를 제시하였다.? 허시와 블랜차드의 상황대응 리더십이론 ... 고 올바른 리더인지 생각을 했다. 서두에 말했듯이 리더라는 방식에는 정답은 없지만 총대로서 비전을 심어주고 동기부여를 이끌어 내는 리더가 되고 싶었다. 그래서 “빨리 빨리 의사결정 ... 있으며 특정한 자질을 갖춘 사람이 리더가 된다. 즉 리더는 타고났으므로 비판을 받는 이론이다.2) 행동이론? 전제형 지도자리더가 조직의 모든 목푤르 혼자 결정하는 독단적이고 단기

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23

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연세대학교 생활환경대학원 디자인경영전공 학업계획서

입니다. 예를 들어, 중소기업이나 스타트업의 브랜드 전략을 재구성하는 실습 프로젝트를 통해 디자인사고가 조직 내부 의사결정과 혁신 프로세스에 미치는 영향을 분석할 계획입니다. 저 ... 사고를 통한 조직혁신과 사용자 경험 중심의 브랜드 전략 설계’입니다. 디자인경영은 단순히 시각적 결과물을 개선하는 데 그치지 않고, 조직의 사고방식과 의사결정 구조를 바꾸는 학문이 ... 어낼 수 있는 강력한 전략이라는 사실을 깨달았습니다.따라서 저는 디자인사고와 경영전략이 결합된 새로운 의사결정 프레임워크를 연구하고 싶습니다. 기존의 경영학 모델이 효율과 수익

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.01

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리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

적으로 CEO나 의사결정자는 단계별 전달, 동기 부여, 지원, 지도 등 조직 구성원이 이해할 수 있는 단위로 책임을 분담해야 한다. 그런 의미에서 리더는 조직 내부의 갈등을 해결 ... 하고 조직 내의 변화를 촉진하는 것을 우선시하는 중재자 역할을 한다.반면에 관리자는 업무가 정확하고 효율적으로 수행되도록 해야 할 책임이 있다. 리더의 초점이 비전 제시에 맞춰져 있 ... 들은 조직 구성원들의 의견을 경청하고, 그들의 의견을 고려하며, 조직 내에서 긍정적인 변화와 성장을 견인하기 위해 의식적인 노력을 기울여야 한다.⑶ 인(仁)과 엄(嚴)의 균형 유지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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팀플이냐, 팀플이냐 무임승차가 조직 내 갈등과 팀 성과에 미치는 영향

「팀플이냐, 팀킬이냐? 무임승차가 조직 내 갈등과 팀 성과에 미치는 영향」을 읽고한국행정학회, 한국행정학보 54권 4호, 최미정, 은재호 저자(기존 문헌 검토)지금까지의 접근 ... 자를 주어진 과업에 관심이 없는 방관자로 규정하고 교정대상으로 보았다는 한계가 있다.(논문의 연구주제)본 논문에서는 정책 결정과 집행과정에서 무임승차 문제에 대한 새로운 접근 방향 두 ... 해야 할 것이다. 이를 위해 무임승차자의 유형을 세분화해 참여 의사가 있는 경우와 없는 경우로 나누어 각 유형의 특성을 심층적으로 연구할 필요가 있다.둘째, 이 연구는 참여 의사

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16

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보고의 7가지 원칙

핵심, 짧게, 미래에 대한 보고로2020.08.24 박정현우리의 삶에서 학교, 직장, 군대, 가정 등을 빼고는 설명할 수가 없다. 이러한 조직 내에서 ‘보고’는 매우 중요한 의사 ... 소통 수단이다. 보고를 잘못하게 되면 조직 내 구성원, 특히 직장에서 상사에게 미움을 받을 수도 있고 인정을 받지 못하여 인사승진에서 불이익을 받을 수도 있다. 이 책에서는 보고 ... 고 싶어 하는지2) 두괄식표현의 원칙- 핵심요약 -> 중요사실 -> 세부내용 순으로 보고- 복잡한 것을 단순화, 핵심은 상단에 위치- 엘리베이터에서 결정권자와 잠깐 대면하는 순간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06

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성균관대학교 기술경영전문대학원 MOT 학업계획서

에서 기술의 혁신을 시장의 성장으로 이끌 수 있는 역량을 기르고 싶기 때문입니다. 지금까지의 실무 경험을 통해 기술은 단순한 개발의 결과물이 아니라, 조직의 전략적 의사결정과 연결될 때 ... 에는 기술혁신 조직관리와 데이터기반의사결정 과목을 통해 기술경영의 실질적인 운영 측면을 학습할 계획입니다. 특히 데이터 분석을 통한 의사결정 프로세스에 관심이 많습니다. 이전 직장에서 신 ... 에서 가치를 만들어내는 일을 제 진로의 핵심으로 삼고 있습니다. 기술의 가능성을 전략적으로 연결하고, 그 과정에서 사람의 경험을 중심에 두는 사고를 발전시키고 싶습니다. 성균관대학교

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.19

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[김영평생교육원] 경영학개론 - 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오 / 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오 / 코스닥 시장과 코넥스 시장에 대하여 설명하시오

과 영향력에 초점을 맞추어 리더가 부하에게 어느 정도 결정권을 주어야 효과적인지 살펴봐야한다고 설명한다.리더십 참여이론은 조직의 의사결정에 관여하기 때문에 리더는 막중한 책임을 지 ... 의 협력을 이끌어 내어 효과적인 결과를 도출해내는 역할을 의미한다. 조직의 우두머리로서 목표 지향적인 여러 활동을 효과적으로 수행해내는 중요한 역할인 만큼, 리더의 리더십은 구성원 ... 하였다. 이 이론은 부하들의 의사결정 참여의 허용 범위에 대한 질문에서 시작돼서 의사결정이론의 융성과 관계가 깊다. 리더십 참여이론은 리더가 부하에게 얼마큼의 의사결정의 권한을 위임

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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현대인의 갈등문제와 유형을 나열하고 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오.

이나 능력에 대한 반영 없이 상부의 일방적 목표와 의사결정만으로 지시를 하는 경우, 전문화로 인한 갈등도 있을 수 있다. 조직 내부적으로 부서 간의 이해관계가 상충되어 갈등이 있 ... 한 수준에 있는 집단의 경우 지위를 둘러싸고 경쟁이 있을 수 있고 성과기준 및 보상체계에 있어서도 조직 간 갈등이 야기될 수 있다. 또한 집단 간 의사소통이 애곡되거나 이익을 위해 의도 ... 이 되지 못한다는 점에서 갈등 대상자와 이견을 억제하고 유사성이나 공통의 이익을 부각시켜 갈등을 해소하려는 적극적인 태도가 요구된다. 또한 조직 내에서의 갈등 해결을 위해 취해야

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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2021년 마케팅원론_사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.

적 마케팅의 첫 사례는 소비자 주의 마케팅이다. 의사를 결정하는 과정에 있어서 소비자를 최우선으로 하는 전략을 의미한다. 이는 업계에서 행텐이 가장 대표적이다. 고객을 최우선으로 하 ... 여 전개하는 마케팅을 펼쳐서 책임경영과 자율경영 등에 초점을 맞추어 조직 내에서 각각의 부문에 대한 효율성 제고에 적극적으로 나서고 홈페이지 리뉴얼이나 전국의 매장 리뉴얼 등에 착수해서 ... 을 위하여 문화적, 윤리적 마케팅 기법으로 직원들의 친목이나 경영인과 직원들 그리고 소비자들 사이에 원활한 의사소통을 이루기 위하여 등산학교를 설립해서 정기적으로 등산을 하는 시간

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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