"학교조직내의 의사결정"의 검색결과 입니다.

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"학교조직내의 의사결정" 검색결과 661-680 / 29,991건

[A+] 간호관리학, 리더십 유형, 리더십 파트 요약집

내의 단합이 잘 이루어진다. 구성원의 협동심, 조정력이 높을 때 효과적이다.단점 : 의사결정 소요시간 지연, 조직이 직면하는 위기상황에 신속한 대응이 곤란구성원이 많을 경우 지도 ... 는다.- 그들의 지위에 수반되는 권한에 기인한 합법적 권력을 지닌다.- 특정 기능, 의무, 책임을 수반하도록 기대된다.- 통제, 의사결정, 의사분석, 결과를 강조한다.- 조직의 목적 ... .전체적인 조직 조정이 어렵고 능률저하. 조직 내 일관성, 조직성이 흔들릴 위험ㅇ.방치, 무관심, 무질서가 특징으로 나타날 수 있음.2) 미시간 주립대학교의 리더십 연구. 직무중심

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.16

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원격 평생교육의 사례를 찾아, 홈페이지의 구성과 운영 형태와 관련 학과 등을 조사하여 작성하기

형태의 교육 활동을 의미한다. 우리나라의 평생교육법에서는 학교의 정규교육과정을 평생교육의 범주에서 제외하고 사회 교육 활동에서 나타나는 조직적인 교육으로 정의한다. 요즘 ... , 어디서, 어떻게 학습을 할지 스스로 결정할 수 있다. 다섯 번째로는 지원할 수 있는 조직이 필요하다. 원격교육은 형식적인 교육과는 달라서 각종 교재 개발 및 학생지원 서비스 등 ... 을 위한 물리적, 인적 조직이 필요하다. 원격교육은 커뮤니케이션 도구를 이용해 각종 도구에 맞는 코스웨어를 개발해야 한다.2) 역할첫 번째로는 학교 교육의 보완이다. 1950년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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인사고과의 의의와 오류

과제 주제인사고과의 의의와 오류1. 서론인사고과는 인적자원관리에서 조직 구성원의 역량과 업무성과를 정확히 평가하여 인사 의사결정에 활용하는 핵심적인 과정 중 하나입니다. 그 결과 ... 배치, 직원의 승진 등 중요한 결정을 내릴 때 객관적 근거가 됩니다. 이런 평가 제도가 제대로 운영이 될 수 있다면 유능한 인재를 육성하며 성과 중심의 문화를 만들어 조직원 ... 에 대한 본인의 고정관념이 평가에 미치는 경우를 뜻합니다. 평가자가 성별이나 출신 지역에 따라 차별적인 평가를 내린다거나, 특정 학교 출신에게 가산점을 준다는 것은 결정적인 오류입니다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.01

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학교사회복지사의 역할을 중심으로 자신의 강점과 약점을 분석하고 개선방안을 기술하시오

상담, 기타 대인적 실천 기술에 익숙해 의사소통 기술도 갖춰야 한다.2) 체계유지 및 강화학교라는 조직 내 정책과 서비스 전달체계와의 과정을 분석함으로 보다 효율적인 운영이 가능 ... ) 서비스 직접제공자학교 내 개별상담이나 집단 상담자가 클라이언트를 위한 병리적이고 심리적인 치료와 상담을 취할 수 있다. 정보교육자로서 사회복지사는 클라이언트가 필요한 정보를 제공 ... 과목명 : 학교사회복지론주제 : 학교사회복지사의 역할을 중심으로 자신의 강점과 약점을 분석하고 개선방안을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ 본론1. 사회복지사와 클라이언트

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오.

는 , , 등이다. 조직 내 인간주의의 창시자 맥그리거는 매슬로, 아지리스, 허츠버그의 가치관과 철학적 경향을 공유하면서 강한 영향을 받았다.맥그리거의 주된 관심사는 인간성에 대한 ... 하고 작업환경을 개선하며 칭찬, 승인 및 전반적인 감독을 하며 가능한 많은 권한과 책임을 위임하고 개인적인 개발과 성장의 기회를 제공하며 의사결정과 해결책에 참여를 촉진시킬 것이 ... 의 운명에 책임을 느끼게 하고싶다면...직원들로 하여금 자신의 운명에 더 책임을 느끼게 하려면 매니저는 헌신적이어야 한다.원칙적으로 내적 헌신은 참여에 의존하기 때문에 권한 위임

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.28 | 수정일 2022.07.29

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A+ 서평_세컨드 펭귄을 읽고 나서_스타트업 업계에 필요한 기업형 인재에 대한 고찰

화해서 결단력 있는 의사 결정을 한다고 하면 기업가형 인재는 창업자의 의사 결정을 검증하고 효율적인 조직 구조와 업무 프로세스를 만들며회사에 필요한 조직문화를 창출해야 한다.더불 ... 과 동기를 빼앗기보다는 업무상 혼돈을 좀 감수하고서라도 창의적이고 주도적인 주체들이 자율적으로 업무를 정의하고 의사 결정할 수 있도록 조직 체계를 운영하고 있는 것이다. (물론 이러 ... 기도 하다.이들이 내린 과감한 의사 결정은 결과적으로 옳은 것이 되었고, 이것은 창업자들이 가진 긍정적 환상을 더욱 강화하는 효과를 보인다. 이로 인해 창업자의 비전을 추종하는 멤버

리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.02

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보건 ) 1. 보건 의료팀 이란 2. 서로(보건의료팀과 간호사)의 협력을 위해 필요한 기본자질 3. 보건의료팀과의 협력 사례(긍정적, 부정적) 찾아 요약하기 4. 협력사례에서 다루는 대상자의 질환에 대해 조사하기(어떤검

역동적인 그룹이 가져야 할 요건, 그리고 그룹 내 환경적인 선행 요인에는 다음과 같은 특징이 있다.· 개인적 요인의 특징- 다른 사람들과 의사소통하는 과정에서 성숙한 태도 ... 학교 응급의료 센터(긍정적)조선대학교 응급의료 센터에는 신경외과, 간호과, 진단검사과 그리고 응급실 소속의 의사 11명이 급성 뇌졸증 환자만을 전담하는 ‘베스트팀’이 있다. 응급환자 ... )에는 의사, 간호사, 약사가 중환자실 내에 상주하며 지속해서 환자의 상태를 체크하고 상황에 맞는 적절한 대처를 해나가면서 상호 협력하고 있다. 환자의 대부분이 37주 미만인 미숙아들이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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프로그램 요구 분석

다.2) 요구분석과정의 중요성요구분석이 필요한 이유에 대하여서 알아보고자 한다. 먼저 첫 번째로, 타당성을 미리 검증해서 합리적으로 의사결정을 하는 것이다. 이러한 의사결정을 타당 ... 면 요구분석의 자료수집 방법에는 현존하는 자료와 의사소통을 통한 방법과 분석적인 과정을 통한 방법으로 볼 수가 있다. 또, 면담과 관찰, 그룹회의, 설문조사, 결정적 사태 분석을 자료 ... 프로그램 개발이란2. 개발과정에서 요구조사 분석의 중요성1) 요구와 원하는 것의 구분2) 요구분석과정의 중요성Ⅲ. 결론마치면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육은 학교에서 이루어지는 정규교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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유아 교사의 심리적 소진

적 고립과 의사소통 단절이다. 심리적으로 소진된 교사들은 점차 동료, 학생, 학부모와의 상호작용을 회피하기 시작한다. 이러한 회피 행동은 학교 조직 내 협력적 문화를 저해하고, 교육 ... 와의 대화를 최소화하고, 감정적 벽을 쌓아 실질적인 소통을 단절시킨다. 이러한 의사소통 단절은 학교 조직의 건강성을 저해하고, 교육 공동체의 협력을 근본적으로 약화시킨다.결과 ... 행정적 지원, 낮은 자율성은 교사들의 스트레스를 더욱 가중시킨다. 의사결정 참여 기회의 부족과 업무에 대한 통제권 제한은 교사들의심하게 만들며, 장기적으로 심리적 소진으로 이어질 수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.27

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관료제의 장단점과 문제점

원들의 창의성과 개인적인 의사결정들을 더 존중해주는 새로운 조직구조인 탈관료제가 출현하게 되었다. 오늘날의 정보사회에 따라 나타난 조직구조인데 수직적 조직구조인 관료제와 다르게 탈 ... 관료제의 장단점과 문제점과목 : 사회학개론오늘날의 현대사회는 시대별로 급격하게 변화하고 있다. 이러한 변화에 정부는 행정을 잘하기 위해서는 정부조직 내를 효율적으로 관리하고 통제 ... 와 ‘통치’를 뜻하는 cracy가 합쳐진 합성어로 관리들에 의한 통치라고 개념할 수 있다. 관료제의 의미는 오늘날 여러 가지로 사용되고 있지만 일반적으로는 조직 내에서의 업무를 합리

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13

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광고의 긍정적 기능에 대하여 논하세요

김치냉장고의 선두로 우뚝 설 수 있었다.이처럼 고객은 제품이나 서비스를 구매하는 구매의사결정에서 그 의사결정이 중요하다고 생각하거나 개인적 관심을 많이 가질 때 신중한 의사결정 ... 이 제품에 대해 많은 관심을 가지게 될수록 제품 구매가 개인적으로 중요할수록, 그리고 고객이 처한 구매 관련 상황이 급할수록 고객의 구매의사결정에 대한 관여도가 높아지고 고관여 구매 ... 치기 위한 커뮤니케이션으로써 광고주와 소비자 간의 커뮤니케이션의 행위라고 할 수 있다. 특히 어떠한 개인이나 집단 또는 조직이 다른 수용자 태도나 행동을 변용시키기 위해 주로 광고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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교육행정_교육행정의 개념, 교육행정의 역사적 네 관점(고전이론, 인간관계론, 행동과학론, 사회체제이론)의 핵심적 특징과 학급경영에 주는 시사점, 동기이론 중 욕구위계이론

할 수 있다. 고전이론은 조직 내에서의 상하 관계를 강조하는 위계적 구조를 가지고 있다. 이는 교육기관 내의 의사결정 과정에서 교사의 명확한 권한과 책임을 부여하기 때문에 학급경영 ... 내에서도 학생들 간의 비공식적인 관계가 학습에 대한 태도와 협력에 영향을 미칠 수 있다. 또한 인간관계론은 인간의 감정과 동기가 조직 구성원의 행동에 영향을 미친다고 주장 ... 하며, 이에 적절히 대응하는 것으로 학생들의 학습 성과에 긍정적인 영향을 미친다. 또한, 행동과학론은 조직 내에서의 변화와 혁신을 위한 전략적 접근을 강조하기 때문에 교육기관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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간호전문직과윤리(간호학개론)요점정리

의 표준화와 국제화간호리더십과 관리 기술향상간호의 성과 가시화대인관게 개선간호 이미지 재창출전문적 단체 활동 참여홍보의 활성화 및 체계적 관리스트레스관리간호정책 형성과 의사결정 ... 를적으로 활용한다고 느낌. 2~3년의 실무경험을 가진 간호사4단계 숙련가 - 대상자에 대해 전체적으로 이해. 의사결정을 증진 시키고 장기적 목표에 집중(3-5년차 간호사)5단계 전문가 ... 우선적인 역할이다.② 의사소통자 (C0mmunicator)분명한 의사소통은 효과적인 간호제공，의사결정에 있어 필 수적이다.④ 상담자 (Counselor)상담에는 대상자 외에 가족

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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[인사관리] 교육훈련관리

- 피훈련자가 일정시간내에 사무처리를 하고, 의사결정을 하여 부하에게 지시하는 것을 외부의 전문가가 관찰하는 방법브레인스토밍 - 문제해결을 위한 회의식 훈련방법, 두뇌선풍?영감법감수성훈련 - 특정집단의 구성을 통해 인간관계의 형성과 유지에 필요한 기술이 ... 교육훈련기관 활용④ 교육훈련은 직장외훈련과 직장내훈련을 두가지 방법 사용⑤ 경영혁신의 급진전에 부응하기 위하여 능력개발의 관리에 역점⑥ 조직론의 발전과 집단작업의 증가를 배경 ... (MTP) - 중간관리자 대상, p.147감독자 기능 + 관리원칙, 회의의 지도력, 직장사기 등경영자 훈련(EDP) - 경영자의 직무능력(기업환경에 대한 통찰력, 의사결정능력, 협력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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(병원경영학 3학년) 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오

느끼는 부담감을 줄임으로써 조직의 혁신을 촉진하는 역할을 수행할 수 있으며, 동시에 혁신행동을 제어하고 의사 결정을 할 수 있는 위치에 있기 때문이다. 현대사회로 접어들면서 조직혁신 ... 적으로 활용하는 것으로서 과거에는 경영을 관리라고 불렀는데, 지금도 공기업, 학교, 병원, 가계와 같은 조직에 대해서는 경영(administration) 대신에 관리 ... 된 것이란 제자원과 인력을 조직 시스템 내에 투입하여 사람의 질병을 치료하고 연구하여 그 예방을 위해서 배운 지식과 습득된 기술을 최대로 발휘 할 수 있도록 환경을 조성하고 관리

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.26

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기본간호학(영적건강과 임종간호를 정리하고 임종간호 수행위하여 대상자를 이해하기 위해 자신의 유서 작성하기)

의 역할 (1) 호스피스 · 완화의료 전문 간호실무 수행자로서의 역할을 할 수 있다. (2) 호스피스 · 완화의료 서비스 제공 시 윤리적 의사결정을 할 수 있다. (3) 대상자에 대하 ... 은 질문을 통해 사정함 5) 유대관계와 지역사회 - 유대관계 : 직계가족과 친한 친구, 직장이나 학교 동료, 종교단체 내 친구 또는 이웃들을 모두 포함하는 한 개인이 타인과 맺 ... 와 가족 사이의 슬픔에 따른 행위를 지지해줌 10) 임종 전 의사결정 - 혼자서 의사결정을 내릴 수 있는 대상자는 임종간호에 대한 희망사항을 표현함 대상자가 더 이상 말을 할 수 없

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.28

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사회복지행정, 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.

에서는 미흡한 상황이 일어날 수 있다.2) 비공식 조직에서는 비합리적 의사결정이 일어나고, 내가 원치 않아도 전체적인 분위기에 의해 정해질 가능성이 높다.4. 자신이 속한 사회조직 ... ), 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 살펴보고자 한다.본론1. 조직문화: 조직문화 ... 하여 일부의 합보다 더 많은 뜻을 담고 있고, 조직의 역사가 반영 되었으며, 조직을 구성하는 사람들의 집단이 만들어내고 보존한다. 이런 성향을 띠고 있어 매우 포괄적이고 포용적이지만 정작

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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효과성이 큰 산업교육 및 훈련이란

)은 강사나 훈련자가 없이피교육생스스로 속도조절을 하면서 자율적으로 학습하는 것.사례연구법:◎ 사례연구법(case studies)은 분석력, 판단력, 협상력, 의사결정능력등의 문제해결 ... 의 욕구의 변화를 가져오게 한다.1) 산업교육및 훈련의 정의◎교육 및 훈련:첫째, 조직에서 어떤 의도나 목표를 갖고 필요에 의해서 공식적으로 행해지는 체계적인 활동.둘째, 피교육자 ... 또는 피 훈련자의 학습과정을 수반하여야 한다.셋째, 교육 및 훈련의 결과는 피교육자의 직무 행동에서 어떤 구체적인변화가 일어나야 한다. 산업교육 및 훈련의 중요한 목표는 조직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.14

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대학교의 역사 현대인과 성서 레포트

다고 판단하여 자진 폐교를 결정했다. 1945년 해방 후 숭실 동문들은 숭실대학의 재건을 위해 기성회를 조직했고 북한의 공산정권으로 인해 남한의 서울 상도동에서 숭실대학을 설립해 대학교육 ... 는다면 대학을 이어나가기 어렵다고 생각한다. 하지만 숭실대학은 기독교의 정신으로 신사참배 거부에 이어 자진 폐교까지 가는 단계가 어려웠을 텐데 그런 결정을 내린 학교가 자랑 ... 제목: 숭실대학교의 역사(81-91)숭실 교육의 설립자인 윌리엄 베어드는 1891년에 내한하여 복음전도, 기독교 교육, 문서선교 등의 탁월한 업적을 쌓은 선교사이다. 베어드

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.30

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해 보시오

로 평가받는다.현대 사회에서 리더십의 중요성은 조직의 규모나 형태를 막론하고 더욱 커지고 있다. 기업에서는 구성원 간의 협력과 성과를 위해, 학교나 공동체에서는 조화와 목표 달성 ... 하는 편이다.그치만 이런 리더십이 언제나 긍정적인 방향으로 작용하는 것은 아니다. 가끔은 지나치게 타인의 감정에 신경 쓰다 보니, 명확한 의사결정을 내리는 데 시간이 오래 걸리 ... 은 원치 않는다. 다시 말해, ‘성과도 중요하지만 사람도 소중하다’는 태도를 동시에 유지하려 한다.이러한 리더십의 장점은 조직 내에서 안정적인 분위기를 조성하고, 구성원들이 스트레스

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.10

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