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"학교조직내의 의사결정" 검색결과 821-840 / 29,988건

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    리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.
    한다. 이때 리더는 조직 구성원들이 최대한 역량을 발휘할 수 있도록 분위기를 만들고 구성원들의 동기부여에 관심을 기울여야 한다.본론1. 내집단의 특징내집단은 중요한 의사결정에 참여 ... 을 말한다. 또 외집단을 통해서 내집단의 성격을 파악 가능하고 내집단 구성원들 사이에 결속력이 높아지는 경우도 있다. 예를 들면 다른 가족, 다른 학교, 다른 나라, 상대 팀 등 ... 라면 집단은 도태될 수도 있고, 안일함에 빠져서 더 이상 발전하지 못할 수도 있다. 특히 현대사회는 매우 복잡하고 빠르게 변화하는 특징을 지니기 때문에 리더십이 조직의 성패를 좌우
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.05
  • 간호관리학 리더십 유형 보고서 A+ 자료
    를 가한다.- 강제로 구성원들을 동기부여한다.- 명령조로 지시한다.- 상의하달식 의사소통을 사용한다.- 독단적으로 의사결정한다.- 직위의 차이를 강조한다.- 처벌을 목적으로 비판 ... 보상으로 동기부여한다.- 제안과 안내로 지시한다.- 상의하달과 항의상달 의사소통이 자유롭게 일어난다.- 의사결정에 구성원들을 참여시킨다.- ‘나’, ‘너’보다 ‘우리’를 강조한다. ... ) 자유방임형- 허용적이고 통제가 전혀 없다.- 구성원의 요청이 있을 때 지지함으로써 동기부여한다.- 거의 지시를 하지 않는다.- 의사소통 통로가 다양하다.- 의사결정에 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
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    간호리더십 계획서
    다.V● 채점 및 평가리더십 영역문항번호최고점최저점자신의 점수커뮤니케이션 기술3, 151026의사결정기술1, 4, 8, 16, 1925520인간관계기술5, 9, 17, 20, 23 ... 에서 뛰어난 부분을 더 강화하기 위해 ( 비판적 사고와 의사결정 기술을 키우는 것 )를/을 실천하고 싶다.* 미래의 모습을 맵으로 작성하여 보세요.(3) 본인이 생각하는 리더십이란 ... 무엇인지 작성하여 보세요.내가 생각하는 리더십은 변혁적 리더십이다.리더십은 구성원들을 위해 조직, 구성원들을 이해하고 함께 업무를 수행하도록 환경을 조성하며 조직 안에서 협력적인
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01
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    사회심리학_집단구조, 집단사회화와 집단극화 (집단구조의 각 요소를 분석하고, 집단사회화와 집단극화를 설명하시오.)
    다. (4) 지도력의 구조 집단에서 지도자의 역할은 매우 중요하다. 우리는 그리고 지도자를 리더라고 하기도 한다. 리더가 어떤지에 따라서 전반적인 조직의 분위기나 구조 등이 결정된다.집단 ... 극화 사회심리학에서 말하는 집단 극화라고 하는 개념은 처음 구성원들이 가지고 있는 성향보다 더욱 극단적으로 의사결정을 하는 경향을 의미한다. 이렇게 극단적으로 결정되는 그러한 것 ... 은 각각의 구성원들의 성향에 따라서 조금씩 달라진다. 예를 들어서 구성원들의 성향이 모험적이라고 하면 더욱 극단적으로 의사결정이 이루어지는 경향이 있고 각각 구성원들의 최초 성향
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    교육의 패러다임이 학교교육에서 평생교육으로, 다시 평생학습으로 변화하게 된 계기와 특징을 설명
    로 학습과 의사결정의 요인을 들고, 학습과 의사결정이 곧 직업발달의 과정이라고 말하고 있다. 즉, 학습과 의사결정에 대한탐구를 통해 ‘직업발달의 결과가 아니라, 어떻게 이루어졌 ... 하고 조직해서 자신에게 필요한 것을 선별해 내야 하는 이른바 ‘학습’의 대상이 된 것이다. 따라서 정보를 수집하는 능력, 분석하는 능력, 정보가치를 판단하는 능력, 정보를 종합하는 능력 ... 을 살리고 약점을 보완하여 개인의 목적을 성취함과 동시에 조직의 효과성에 대해 그들의 충분한 잠재력을 활용하도록 하는 작업을 말한다.4) 학교교육의 한계학교교육중심의 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 할인자료
    Ⅰ. 서론 조직행동론(Organizational Behavior;OB)은 문자 그대로 '조직'의 테두리내에서 사람들이 어떤 식으로 행동하는가를 분석하고 연구하는 학문이다. 인간 ... 에 이론적 기반을 두고는 있지만 구체적인 조직 내 행동을 분석하기 때문에 실용적 측면이 강한 특징을 갖고 있다. 조직은 여러 사람들로 구성된 집단이다. 구성원 모두 열심히 일을 하 ... 으며, 생활 속에서 학교, 병원, 은행, 교회 그리고 각종 사회단체 등 다양한 조직에 의존하고 있다. 이러한 여러 조직들이 모여서 사회를 구성하고, 우리는 조직하된 사회에서 그 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11
  • 관료제 특징에 대해 조사하여 작성하시오.
    조직을 관리하는 구조와 다양한 조직에서 관료제의 특징은 공통적으로 보이면서 주로 결정사항에 대한 효율적 집행을 목적으로 하게 된다. 그러나 관료제는 ‘원칙이 준수’되는 계층 형식 ... 개념을 정의하기는 사실상 곤란하지만 일반적으로 이해되고 있는 의미로는, 집단 또는 조직 내에서의 직무(職務)를 합리적·계층적으로 나누어 대규모적인 행정관리 활동을 수행하는 조직 ... 학교 등의 조직도 관료제인 것이다.2. 관료제의 학자 및 변천사1) 막스 베버관료제 이론은 독일의 사회학자 막스 베버가 제시한 모형이 대표적인 것으로 알려져 있다. 그가 다룬 관료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14
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    [경영학과][사회문화] 탐구 주제 및 세특 예시, 탐구활동 예시
    조직문화와 한국의 집단주의적 문화가 기업 운영에 어떻게 영향이 기업의 의사결정에 실시간으로 반영되는 현상에 흥미를 느껴 탐구를 시작함. 주요 활동으로는 SNS 마케팅 사례 분석 ... 학급 내 발표를 통해 사회 규범과 기업 윤리 사이의 간극이 브랜드 이미지와 소비자 신뢰에 영향을 미친다는 점을 설명함. 심화탐구로는 윤리적 의사결정이 기업의 지속가능성에 미치 ... 내 갈등 관리 비교- 사회문화 세특 예시- 탐구활동 예시2. 사회적 계층과 소비 패턴의 차이 분석- 사회문화 세특 예시- 탐구활동 예시3. 조직문화와 사회문화의 상호작용 탐구
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    특수교육학개론 (보완대체 의사소통 도구, 긍정적 행동지원 설명)
    더 좋은 효과를 낼 수 있을 것 같다. 말하기에 어려움이 있는 학생의 경우 키즈보이스(보완대체 의사소통 도구)와 같이 음성이 출력될 수 있도록 하는 것이다. 장애 학생의 성별 ... 하여 나머지 어머니들은 걱정을 하기 시작하였습니다. 결국 학교 측은 현우 교육 및 치료와 관련된 전문가간 회의를 하기로 결정하였습니다. 1)현우를 담당하고 있는 담임교사로서 회의 ... *다음은 무엇을 의미하는 것인지 쓰고, 어떤 장애학생에게 어떤 방법으로 사용하면 좋을 지에 대해 설명하시오(반드시 교재의 내용을 인용).1. 보완대체의사소통 도구(AAC)보완대체
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.09
  • 경북대 경영학부 대학원 수학계획서 자소서
    구조가 얽혀 만들어내는 복잡한 상호작용에 더 관심이 있습니다. 예컨대, 기업이 새로운 디지털 플랫폼을 도입하거나 AI 기반 의사결정 시스템을 조직 내에 적용할 때, 단순히 효율 ... 떠올랐습니다. 그리고 그 과정에서 저는 단순히 외부 환경이나 경제적 변수만으로는 이 차이를 설명하기 어렵다는 점을 깨달았습니다. 오히려 사람, 조직 구조, 기업 문화, 의사결정 ... 사례와 연결하여 적용 가능성을 검증하고 싶은 목표의식이 있는 것인 바 기업 전략 연구가 학술적 성과에 머물지 않고, 실제 경영 의사결정 과정과 조직 혁신에 도움을 줄 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.29
  • 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오. 서론
    의사결정을 하고 정책결정을 해야 하는 상황이 많다. 그러나 현재 국내 동사무소에서 근무하는 방문간호사들은 보건소 소속으로 동주민센터에 파견되어 있다. 따라서 방문간호사들은 동주민센터 ... 의료에 대한 직접 판단 권한을 부여할 필요가 있다. 현재 인사권은 보건소에 있기 때문에 전담간호사가 의사결정에 불만을 갖고 있고, 사회복지공무원도 인력관리와 업무수행에 한계를 겪 ... 고 있다. 따라서 사회복지직 공무원들 은 전담간호사들과 밀접한 협력 속에서 업무를 같이 수행하지만 사회복지 업무에 대한 의사 결정은 사회복지직 공무원들이 수행하고 보건 업무에 대해서
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 간호학개론 요점정리
    하는 일을 도와야 한다. 이익과 위험을 알고 의사결정에 도움을 줌-다학제간 협동가: 한명의 환자를 위해 다양한 의료직종들이 유기적으로 관계를 맺고 있다.-간호교육자: 다양한 치료방법 ... 하면서 환자의 생명과 관련된 다양한 의사결정에 직면한다. 최적의 의사결정을 하기 위해서는 매순간마다 옳은 결정을 하는 것인지에 대해 반성과 고찰을 해야 할 필요가 있다. 그러므로 간호 ... 의 간호-1860년 성토마스 병원 내에 나이팅게일 간호학교가 설립되기 이전에는 열악-수녀들과 간호사가 별도로 모집되어 병원에서 일하는 형태-비위생적, 사망률 높음, 도덕적 타락-나이
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2021.01.30
  • [성인간호학 실습] 수술실 실습 중간 과제
    (ㄷ) 수술 전 6~8시간 금식③ 투약 상태(ㄱ) 항고혈압제, 항응고제, 스테로이드 등은 갑자기 중단할 경우 위험하므로 의사와 상담하여 투약 결정(ㄴ) 아스피린은 출혈 경향이 있 ... )라고도 한다.(e) 고주파 전류를 이용하여,조직을 잘라 내는데 쓰는 작은 칼이다.(f) 피부 절개는 주로 메스로 피하조직부터 사용한다.(ㄹ) Scissors(a) 상처와 강 ... 은 전력세기에 신경 쓰고, 낮은 power부터 천천히 올린다.? Bipolar: forceps 끝으로 조직을 물어서 소작효과를 낸다. 전류가 forceps 끝에서 흐르고, 환자
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.24
  • 아주대학교병원 면접
    고 끝까지 해내는 끈기가 제 강점입니다. 아주대학교병원의 높은 전문성과 시스템 속에서 더 발전하며 팀에 신뢰받는 간호사가 되겠습니다.” ● [5] 문제해결형 ? 갈등 조율 및 조직 내 니다. ... 를 보인다면 간호사의 역할은 무엇인가요? 모범답변: 환자의 자율성과 의사결정권을 존중하는 것이 우선입니다. 간호사는 환자의 진심 어린 이유를 듣고, 정보가 충분히 제공되었는지 확인 ... 는 이를 극복하기 위해 스트레스 해소 방법을 평소에 정립해두고, 조직 내 소통과 협업을 통해 심리적 안정감을 유지하려 노력할 계획입니다. 간호사는 환자의 생명을 다루는 직업이기에 자신
    리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    뇌사자 장기이식, 4차 산업혁명 예상되는 변화, AI로 인한 윤리적 문제, 낙태죄, 성전환자 여군복무와 여대입학에 대한 윤리적 쟁점
    대학의 연구진들이 인체 조직으로 만든 인공심장을 구현해내는데 성공했다. 2016년에는 3D프린터로 제작한 인공혈관을 원숭이에게 이식하기도 했다. 이 외에도 인공 피부, 인공 귀, 코 ... 하였다. 도쿄 대학교 의학과의 인간게놈 센터의 교수?Satoru Miyano는 의사들은 너무나 많은 데이터에 직면해있으며, 작년에는 암에 관한 논문만 20만개 이상, 암 변이에 관한 ... 다고 생각한다. 하지만 뇌사자와 식물인간은 다른 개념이다. 그렇기에 뇌사자가 다시 깨어나는 일은 현재까지 발생하지 않았다. 이쯤에서 이러한 생각이 들 수 있다. ‘만약 의사가 뇌사라고
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.18
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    스포츠와 윤리 측면에서 야구 종목의 효과적인 운동부 지도방안
    다. 그래서인지 스포츠 선수의 윤리적 의사결정 과정을 살펴보면 합리주의보다는 의리, 정과 같은 관념을 중요하게 여기는 온정주의가 비교적 강하게 작용하는 경향이 나타난다.세 번 ... 한다. 스포츠 선수의 윤리적 의사결정은 어린 시절부터 경험하는 관습적인 규범과 문화에 의해 형성된 직관에 지대한 영향을 받기 마련이다. 그리고 경험과 학습으로 내재화된 개인의 직관 ... 은 스포츠 사회, 조직 내에서 도덕적 믿음으로 공유되기에 쉽게 변화하지 않는 면이 있다. 하여 이런 믿음에 부합하지 않는 정보에는 다소 배타적인 태도를 보이기도 한다. 그래서 스포츠
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 2학기 중간과제 급식경영학12p
    성과 효율성을 동시에 확보할 수 있다.2.3 계획수립의 기법계획수립의 기법은 조직이 미래를 예측하고 합리적인 의사결정을 내리기 위해 활용하는 다양한 방법론을 의미한다. 계획은 경험 ... 다. 따라서 계획수립은 단순한 절차적 행위가 아니라, 조직 운영의 성패를 결정하는 전략적 행위라 할 수 있다.2.2 계획의 종류계획은 조직의 목표를 달성하기 위해 미래 행동을 사전 ... 다. 급식어낼 수 있다.2.4 학교급식소를 선택한 이유와 배경학교급식소는 수많은 급식시설 유형 중에서도 가장 대표적이고 사회적 파급력이 큰 시설로 꼽힌다. 그 이유는 첫째, 학교급식
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.13
  • 병원조직만들기,병원조직의 특성,병원조직도,병원조직내에서의 간호조직의 유형,간호조직 의특성,중요성
    함?공식화의 문제점- 자율성이 축소됨- 관료제의 현상 심화 -> 조직 구성원의 기계화②집권화와 분권화- 조직 내 자원 배분에 관련된 의사결정의 집중도, 직무수행에 관련된 의사결정 ... 도록 요구할 수 있는 직위상의 권리, 조직에서 부여하는 공식적인 권력?권한의 유형? 라인권한조직의 목표달성에 직접적으로 기여하는 의사결정을 하고 지시할 수 있는 조직내의 기본적인 ... 하고 권한 영역을 명백하게 해야 한다.매트릭스조직-학지사 p229③위원회분화된 업무의 각 담당자나 부문간의 협조와 조정을 통해 의사결정을 하기위해 구성된 조직의 구조형태이다. 단독제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.24
  • 본인이 소속된 조직에 학습된 리더십 이론의 적용(방송통신대학교 대학원)
    근무환경 및 처우 개선대책’을 발표하며 간호조직의 업무환경 개선을 위해 노력하고 있다.조직내 변화를 위해서는 리더의 역할과 역량이 매우 중요하다. 따라서 내가 속해있는 조직 ... 하는데 유용한 도구이며, MBTI의 16개 성격유형은 ‘행동유형’, ‘의사결정유형’, ‘기능’, ‘기질’ 등의 분류방법을 활용하여 분류할 수 있다. MBTI 성격유형 검사는 4개 ... 한다의사결정 유형에서 직무만족도 제고를 위해서는 ST형(감각사고)에게는 상급자와의 관계가 잘되도록, SF형(감각감정)과 NT형(직관논리)에게는 동료간 업무협조가 잘되도록 직무환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론_대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.
    에 시작해 1940∼1950년대에 정립되었고, 1950년대 이후에는 미국 오하이오 주립대학교에서 행동이론이 연구되었다. 1960년대에는 구성원들의 의사결정 참여와 허용 범위와 관련 ... 이 급변하고 있는 상황에서 조직 내 리더의 역할은 무엇보다 중요하다고 볼 수 있다. 이에 리더십의 의미와 중요성, 리더십의 발달 과정, 그리고 리더십이론의 장단점과 적응성에 대해 살펴보 ... 도록 하겠다.2. 본론1) 리더십의 의미와 중요성리더는 조직이나 집단을 이끌고 나가는 사람으로 조직이나 집단이 앞으로 나갈 방향과 목표를 설정하고 조직 내 구성원들의 사기를 북돋우
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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2025년 11월 28일 금요일
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