"선발방법"의 검색결과 입니다.

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"선발방법" 검색결과 841-860 / 39,220건

[a+취득자료] 최근 공교육 붕괴에 대한 우려를 많이 합니다. 교육사회학이론(기능이론, 갈등이론, 해석학적 접근이론, 신교육사회학적 접근이론)을 근거로 원인과 대책을 수립하십시오.

거시적 체계가 유지될 수 있도록 기능을 하는 것이라고 본다. 기능론에서 바라보는 교육은 아동과 청소년이 사회의 구성원이 될 수 있도록 사회화와 선발을 통해 역할을 준비시키는 과정 ... 이라고 본다. 평가와 선발에서는 학생들 개인의 능력 및 성취도를 기준으로 사회적 지위와 소득을 분배하여 개인들이 그들의 능력을 극대화시킬 수 있도록 독려하며, 이를 통해 사회 ... 를 두고 발생하는 갈등에서, 지배 집단은 그들의 기득권을 유지하기 위해 피지배 집단을 억압하려는 움직임을 보인다. 교육은 이러한 기득권층의 권력 유지 방법 가운데 하나로 자신

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.13

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교육학 9. 교육평가 및 통계 키워드 정리

시켜 의사결정개인과 환경의 상호작용에 관심, 양적 ? 질적 방법에 의한 증거 수집교육관의 비교선발적 교육관발달적 교육관인본주의적 교육관기본가정인간의 지적 능력은타고났으며, 고정적이 ... 된 검사관측정관평가관총평관교육 실패 책임학습자교사학습자와 교사 공동평가목적우수자 선발교수방법의 적절성 파악 및 개선전인적 특성의 파악교육평가 모형 Ⅰ - 목표중심접근교육평가 일반 ... ), 선발의 기능, 생활지도의 기본 자료를 제공교육평가관점측정관(선발적)학습자가 어떤 특성을 어느 정도 소유하고 있는지 양적으로 표현상대평가에서 중시, 검사의 신뢰도와 객관도 중시

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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[2021 유아교육기관운영관리] 1.어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오. 2.교직원 채용관리에 대해 설명하시오.

.?ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오.1) 어린이집2) 유치원2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오.1) 채용방법2) 채용관리Ⅲ. 결 론Ⅳ ... 주 채용방법일반적인 신규 교직원 채용의 방법으로는 공개경쟁에 의한 방식과 특별채용이 있으며, 실적주의 인사제도 아래 공직자를 신규 채용할 때는 공개경쟁에 의하는 것이 원칙이 ... 다. 공개경쟁은 실적주의 원칙에 따라 인력을 충원하는 것으로 자격이 있는 모든 사람에게 지원할 기회를 주고 공개경쟁 전형을 통해 채용 후보자를 결정하는 방법이다. 우리나라의 신규 교원

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.24

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

과목명: 조직심리학주제: 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하 ... 마인드를 가진 인재가 매우 필요하고 각 기업에서는 어떻게 이런 인재를 선발할 수 있을지 고민에 고민을 거듭하고 있습니다. 제시된 사례 역시 100명 규모의 큰 식당인 만큼 코로나 ... 시대에 유능한 지배인을 뽑는 것이 매우 중요합니다. 1명의 지배인을 뽑으려고 하는 상황에 40명이 이력서를 낸 상황에서 어떻게 하면 훌륭한 경험과 역량을 가진 인재를 선발할 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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선출직 공무원과 일반직공무원의 해외연수 참가에 대해서 (긍정부정)을 의견을 제출하세요

는 국외 장기훈련자로 선발되어 연수를 가는 것이다. 이는 중앙 정부나 지방자치단체에서 국제적인 감각과 역량을 갖춘 전문 행정인을 양성하기 위해 운영하는 제도이다. 오늘날은 국제화 시대 ... 장기 훈련자로 선발되는 과정은 상당히 까다롭다. 조건과 과정이 까다로운만큼 이것을 통해 해외 연수를 가게 된 공무원은 그럴 만한 능력과 자격을 갖췄고, 정부나 지자체에서도 상당히 ... 적으로 유학을 목적으로 휴직하고 유학을 다녀오는 방법이다. 유학을 가면 적어도 2-3년은 휴직을 해야 하는데, 이때 공무원을 완전히 퇴직하는 것이 아니라 휴직처리 해 주는 제도이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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산업심리학 4장 사례연구 답

산업심리학 과제?4장 사례연구1. 시에서는 경찰관을 선발하기 위해 어떤 예측변인들을 개발했다고 하더라도 예측변인들이 준거변인들을 잘 예측하는지에 관한 타당화 작업을 해야 한다 ... . 어떤 타당한 방법들을 사용해야 할까?예측변인이 준거변인을 얼마나 적절하게 예측하는지를 알 수 있는 타당도를 알아보기 위한 방법에는 구성타당도, 준거관련타당도, 내용타당도가 있 ... 다. 따라서 시에서 개발한 예측변인들이 여러 타당도 측정방법을 통해서 얼마나 타당도가 있는지를 알아봐야한다. 일단, 구성타당도가 높게 나오려면 신체적 민첩성, 지역사회와의 관계에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.07

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영재가 현재 일반 학교 생활에 잘 적응하기 위해서 어떤 노력이나 방안이 필요하다고 생각하는가?

을 계발하기 위하여 특별한 교육이 필요한 사람” 이고, 영재교육이란 “영재를 대상으로 각 개인의 능력과 소질에 맞는 내용과 방법으로 실시하는 교육”으로 정의하고 있다. 여기서는 문제 ... 에서 선발에 의해 갈 수 있는 영재교육기관으로 영재학급과 영재교육원 영재학교가 있다. 영재학급은 시도 교육청 산하 초중고교에서 선발한 학생을 방과후에 지역 공통으로 운영하는 학급이

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28 | 수정일 2023.03.12

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

: 외부에서 지원자를 모집하는 방법으로 조직의 활력소를 부여하고 개발비용을 절감할 수 있다.3) 선발모집활동을 전제로 하며, 기능과 기능 간 발생하는 직무의 효율성을 높일 수 있는 최적 ... 의 공급인력을 예측하여 누구를 언제 얼마나 확보해야 하는지에 대하여 계획하여야 한다. 수요인력을 사내조정한 후 부족한 인력을 외부에서 조달하는 것이 일반적이며 이런 방법을 통하여 사내 ... 직원들에게 동기부여 및 학습의욕의 고취를 가능하게 하고 비용 또한 절감할 수 있다.2) 모집인력의 선발을 위하여 양질의 인력을 조직으로 유인하는 과정이다. 어디서 사람을 모집

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.13

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2025학년도부터 일반계 고등학교로 일괄 전환될 예정이었던 자율형사립고 외국어고 국제고의 존치가 확정되었습니다. 이 일을 놓고 한 신문은 자사고 외고 국제고 존치 확정....서열화 방치라며 고교서열화로 인한 과도한 사교육 등의 부작용을 부각했습니다. 다른 한 신문은 자사고 외고 유지 지역 인재 20 이상 선발해야 라는 헤드라인으로 과거에 비해

확정.....서 열화 방치 라며 고교서열화로 인한 과도한 사교육 등의 부작용을 부각했습니다. 다른 한 신문은 '자사고·외고 유지 지역 인재 20% 이상 선발해야 라는 헤드라인 ... 는 '교육의 평등성'이라는 사회적 가치를 강조하는 시각에서 출발한 비판이라 할 수 있다.두 번째 신문은 '자사고·외고 유지, 지역 인재 20% 이상 선발해야'라는 헤드라인을 통해 ... , 특목고 존치 결정이 무조건적인 특권 유지가 아니라 일부 보완책을 동반하고 있음을 부각하고 있다. 기사에서는 특목고의 존재가 학생들의 다양한 학습 수요를 충족시키고, 지역 인재 선발

방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.08

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마이어스 심리학개론 예상문제_충북대학교 일반 대학원 심리학과_전 범위

세상을 지각하는 자유롭고 능동적인 존재로 규정한다.1. 무선표집과 무선할당의 차이점을 서술하시오. -> 무선표집은 모집단의 모든 사람이 표본으로 선발될 가능성이 동일 ... 는 방법 중 하나로 실험 관찰자와 참가자 모두 누가 실험 처치를 받았는지 모르게 하는 것을 말한다. 3. 관찰한 차이가 유의하다고 표현하는 것의 의미를 서술하시오. -> 통계

시험자료 | 63페이지 | 18,000원 | 등록일 2025.04.29

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학습촉진자의 역할과 선발 기준, 활동에 대해 자세히 기술하세요

학습촉진자의 역할과 선발 기준, 활동에 대해 자세히 기술하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학습촉진자란2. 학습촉진자의 역할3. 학습촉진자의 선발 기준4. 학습촉진자의 활동5 ... 있는 능력을 기를 수 있다는 것이다. 실천 학습은 학습을 통해 단순한 전술적 차원이 아닌 전략적 차원의 조직 대응력이 확보될 수 있다. 따라서 본론에서는 학습촉진자의 역할과 선발 ... 으로 학습공학모형에서는 분석가란 역할명칭을 사용하고 있다.셋째, 설계자 역할은 바람직한 목표달성을 위한 근로자의 요구에 적합한 내용, 강의방법, 전달매체, 프레젠테이션매체 등을 활용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

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(사제동행 원격교육연수원) 영재교육의 기초 과제물

, 프로그램의 세 요소를 설명하고 내적 일관성의 측면에서 평가해보고자 한다.1) 영재성 정의OO교육지원청에서 선발하는 영재는 GED 영재교육종합데이터베이스를 통해 정의되는 영재이 ... 종합데이터베이스)의 영재성 판별 검사를 통해 매년 다양한 분야의 영재를 선발하고 있다. 모집분야는 초등AI(5학년), 초등수학과학통합(5학년), 초등과학(5,6학년), 중등수학과학 ... 통합(1,2학년)이 있다. 모집인원은 분야별로 15명씩, 총 90명을 선발한다. 영재성 판별 검사는 영재수업 관련 연수를 이수하거나 영재교육지도사 자격증을 가지고 있는 교사들에 의해

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.15

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(비교행정론) 근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징에 대하여 설명

하는 데 필요한 지식과 기술을 가진 사람들을 관료로 선발하였다. 외교 업무만 국가 원수가 직접 수행하거나 그의 대리인이 수행하도록 하였다. 이러한 로마의 행정 체계의 분류 방법은 오늘날 ... 라는 것은 행정을 하나의 유기체로 이해하고 행정현상을 자연, 사회, 문화적인 환경과 연관시켜서 유기적으로 이해하고자 하는 관점이다. 거시적인 분석 방법이라고 할 수 있다. 가우스 ... 가 행정학 분야에 생태론적인 접근방법을 도입한 결과물이 교행정론이다. 가우스는 행정에 영향을 미치는 요인을 7가지로 제시했다. 주민, 지도적 인물, 지리 및 장소, 욕구, 과학 기술

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게

인 모두를 위해 일하는 학문으로 고용주를 위해 조직 생산성의 제고, 종업원과 회사 사이 일체감의 향상 방법 등 인사관리와 경영정책을 과학화, 합리화하는 데에 기여한다. 피고용인 ... 게 구분할 수 있다. 첫 번째 분야는 인사 심리학으로 종업원의 선발원리와 배치, 수행평가, 교육과 훈련에 관한 부분, 효과적인 직무 설계와 관련된 부분 등 인간의 개인차와 이에 관한 ... 평가에 관한 것을 주로 연구한다. 두 번째는 조직심리학으로 선발한 조직원에 대한 성과 및 효과, 태도와 동기, 조직문화와 변화관리, 리더십 등을 연구하고 인사 심리학이 초기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

[ 인적자원관리 ]주제 : 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있 ... 상의 중요한 작업의 하나로서 직무분석의 바탕이 된다.위에서 설명한 직무를 수행하기 위해서 각 기업은 우수한 인재를 선발하고 그 능력을 향상시킬수있도록 훈련 해야한다. 그 훈련 속 ... 가 변화하는 경우에 실시된다.2. 직무분석의 목적서론에서 언급하였듯이 직무분석은 우수한 인재를 선발, 훈련하여 능력을 향상시키고 직무에 대한 평가와 적절한 보상 등 조직 내의 직무

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2023.05.12

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해

과목명조직심리학주제당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황 ... 입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명 ... 들은 전략적으로 여러 방법들을 도입하여 채용과정에 적용하고 있다.- 이 과제에서는 교안, 참고서적 등을 읽고 인적자원의 모집의 의의와 중요성과 내가 만약 대형규모의 한식당을 운영

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

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A+토론 6개

에서 어떠한 표현전략을 사용하였는지 함께 토론하세요.Q 성격검사와 지능검사 중 직원을 선발하는 도구로 더 타당한 것이 무엇인지 정하시오. 성격검사와 지능검사 중에 더 타당하다고 생각 ... A를 선택하기로 결정하였다. 해당 담당자가 취한 방법이 가장 최적의 방법인지 아닌지 토론해 봅시다.Q 신종 코로나바이러스는 글로벌기업에 부 품이나 원자재 수급에 영향을 미치고 있 ... 로 그릴 필요가 있는가라는 것이다Q 성격검사와 지능검사 중 직원을 선발하는 도구로 더 타당한 것이 무엇인지 정하시오. 성격검사와 지능검사 중에 더 타당하다고 생각한 검사라고 지목한 이유

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.23 | 수정일 2023.03.08

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교육심리 시험 예상문제 및 답안(1장~11장)

문제점은 주입식 교육이라고 생각한다. 특히 교실에서 주로 사용되고 있는 강의법은 문제 형식으로 구성된 사항을 학습자에게 이해시키기 위해서 해설과 설명으로 전개하는 교수 방법으로 현재 ... 우리나라의 대표적인 교육방식이다. 이러한 방법을 사용하고 있는 현재 우리나라의 교육은 지식을 어떻게 가르치고, 학생이 어떠한 사람으로 성장할 수 있도록 도와주는 다양한 과정 ... 감 확립을 위해 구체적으로 어떤 방법을 활용할 수 있을지 논의하시오.자아정체감이란 주변 상황과의 상호작용을 통하여 끊임없이 자신의 세계를 내면화시키는 과정이다. 심리학자인

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| 시험자료 | 15페이지 | 16,000원 | 등록일 2021.07.15 | 수정일 2022.04.29

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[도서관정보센터경영론] Review&Exercise 기말고사

, 과업의 수를 늘리는 방법직무충실화) 직무내용을 풍성하게 만들어 작업상의 책임을 늘리는 방법충원과정에서 이루어지는 모집과 선발은 어떻게 다른가요?: 모집은 지원자를 넓게 끌어모으 ... 원의 행동, 기능, 능력, 지식을 일정한 양식에 기록한 문서로 직무의 인적 요건에 초점, 자질, 교육수준, 경험 등 요구되는 개인적인 자질, 모집, 선발, 교육훈련, 개발에 활용 ... 원 징계 처분에 활용3. 직무를 분석할 때 직무정보를 수집하는 방법으로는 어떤 것들이 있는가?: 관찰법, 면접법, 질문지법, 중요사건법(직무수행자의 직무행동 중 성과와 관련해 효과

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2025.11.04

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위더스 인적자원관리 a) 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

적인 모집에 대하여 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론모집의 원천과 방법육성에 의한 인적 자원 확보 활동비정규직과 고용 관리최신 시장 상황과 모집 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론인적자원관리에서 모집은 조직의 지속 가능한 성장을 위한 핵심 과정이다. 조직의 목표와 비전을 실현하기 위해 적합한 인재를 선발하는 것이 중요한 이유는 장기적인 성공에 영향을 미 ... 하는 요소로 작용한다. 본 레포트는 2023년 이후의 시장 상황을 반영한 모집 전략에 대해 다루며, 모집의 개념, 원천, 방법, 온라인 모집의 효과, 수시 모집 및 육성 전략

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.25

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