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"감정노동자의 스트레스관리" 검색결과 841-860 / 3,042건

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    조직심리학_직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시
    이 일어나게 되는 원인이 된다. 간호 조직 내에서 일어나는 세 가지 원인으로는 특히 근무지의 열악한 환경이나, 관리자의 통제 범위가 넓은 것 또한 엄격한 계층구조로 인한 구조적인 원인 ... 증진을 위한 방법으로 서로 간의 ‘예의’ ‘존중’ ‘약속’의 활동을 통해 폭력이나 부정적인 행동을 줄일 수 있다고 보았고 일부 연구에서 긍정적인 효과를 확인했다.무엇보다 관리자 ... 의 능력이 중요한 것으로 보인다. 동료들 간의 선후배 간의 태움 문화로 인해 조직이 지속적으로 문제가 생긴다면 결국 관리자의 책임이 될 것이기 때문에 더 세세한 관리가 필요하고 이 부분
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    지역사회(산업)간호 사정_CASE (소음, 야간작업, 작업환경)간호진단
    ( 78 ), 교대작업( 78 ), 감정노동 근로자( X )⑥ 취약계층 - 외국인( X ), 고령( X ), 여성( 4 ), 비정규직( X )2. 지역사회(산업) 간호진단Omaha ... /8100103192904. 산업안전보건 조직도 및 건강증진 추진체계안전보건책임자 : 다정읍안전관리자 : 보건관리대행보건관리자 : 보건관리대행5. 사업장 특징① 최근 5년 이내 작업관련성질환 ... 자( X )② 최근 3년 이내 일반건강진단결과 질병 유소견자, 요관찰자( 유 )③ 최근 3년 이내 작업관련 근골격계질환 증상 호소자( X )④ 직무스트레스 요인( X )⑤ 야간작업
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2025.04.06
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    (정신건강론) 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기
    만의 방법을 구체적으로 기술하시오.1) ‘교사(복지사), 어려움, 정서, 스트레스, 정신건강, 정서노동, 소진’ 등의 단어로 논문을 검색하여, 영유아교사(또는 복지사)의 스트레스 ... 에 따라 설명될 수 있다.첫째, 종속변수로 반응으로서의 스트레스이다.반응으로부터 도축되는 스트레스의 경우 해당 경험자의 업무 환경이나 업무의 갑작스런 전환 그리고 당사자가 느끼는 유해 ... 한 환경과 같이 해당 스트레스 자극을 경험하는 당사자가 느끼기에 평온하지 않거나 유쾌하지 않은 상황에 있어 그 환경에 대한 생리적, 심리적 반응들이 행동적인 것들로 나타나는 것
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 청소년복지론_청소년 발달과정에서 경험할 수 있는 문제를 하나를 설정하고 학습과정에서 배운 이론을 적용하여 해결방안을 제시하시오
    < 청소년복지론 >청소년 발달과정에서 경험할 수 있는 문제를 하나를 설정하고 학습과정에서 배운 이론을 적용하여 해결방안을 제시하시오.작성자 :제출일 :0000년 00월 00일 ... 에서 2020년부터 2022년까지 3년간 실시한 청소년 심리상태 실태조사에 따르면 청소년들은 코로나19 감염에 대한 두려움뿐만 아니라 일상생활과 대인관계에 대한 관리의 어려움 ... 으로 인한 스트레스를 경험한 것으로 나타났다. 특히, 코로나19 팬데믹의 장기적인 확산으로 인해 청소년의 불안감이나 우울증 등의 부정적인 정서가 과거에 비해 높게 나타났으며, 평온
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01
  • 전략적 간호관리 ) 과학적 관리론과 인간관계론 비교 논하고, 간호사들이 신나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
    는 호손실험을 통해 한 조직에는 공식조직 내에는 비공식 집단이 있는데, 이 집단은 과학적 관리론으로 설명할 수 없는 감정적 논리로 움직인다는 것을 밝혀냈다. 이를 통하여 메이요 교수 ... 는 과학적 관리론으로 설명되지 않는 이 집단의 감정적인 교류를 바탕으로 인간관계론에 대해 연구하기 시작했고, 구성원들의 동기부여는 경제적 요소가 아닌 사회 심리적 요소임을 알게 되 ... 한 직원에게는 포상 및 휴가제도를 도입한다면 간호사들이 일하는 데 더욱 집중할 수 있고, 이와 같은 성과제도를 통해 스트레스 감소에 큰 도움이 될 거라고 생각한다. 여기서 과학적 관리
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2024.07.04
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    남성과 여성의 성역활에 대한 차이를 기술하시고, 급변하는 현대사회에서 요구되는 남성과 여성의 성 역할에 대해 논의하시오 할인자료
    는 단순 감정 싸움을 넘어선 성평등 정책에도 큰 영향을 미치고 있다는 소리다. 본론으로 넘어가 남성과 여성의 성역할에 대한 차이를 기술하시고, 급변하는 현대사회에서 요구되는 남성과 여성 ... 할 때는 불필요한 스트레스와 열등감을 초래할 수 있다. 또한, 사회적으로 자신이 불완전하고 부적응하다는 소외감과 차별감을 느끼게 될 수 있다. 2-2. 남녀 성역할이 생겨난 이유 ... 번째는 역사적 및 경제적 요인이다. 농경 사회에서는 남성들이 주로 외부에서 일하고, 여성들이 가정을 관리하는 역할이 경제적으로 효율적이었다. 이는 산업화 이전의 사회에서도 마찬가지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
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    사회복지 정체성에 대해서 플렉스가 주장한 전문직 속성에 대하여 찾아보고 오늘날 전문직 속성에는 무엇이 포함되어야 하는지 학습자의 생각
    고 독립성을 지원하는 역할을 한다. 사회복지사들은 전문성과 기술이 풍부해야 하며, 사회복지 전문가로서 따라야 할 업무윤리를 실천하는 것이 중요하다.사회복지사가 노동자인지 전문가인지 ... 에 대한 논란이 일고 있다. 실제로 사회복지사는 시대적 요구에 의해 보여지는 직업이지만 전문성을 갖추어야 한다는 부담을 안고 있다. 노동자로 분류되려면 인간, 사회문화, 입법에 대한 ... 은 사회복지사들이 업무와 관련된 스트레스를 많이 경험하고 있으며, 이로 인한 소진은 사회복지사뿐만 아니라 사회복지기관, 고객, 후원자에게도 악영향을 미친다. 소진은 사회복지사에게 무
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16
  • [소논문] 청년 니트족 해결을 위한 정서지원정책의 필요성 논의
    한다. 전문 자격증이 있는 심리상담가를 고용하여 심리검사를 진행하고, 구직을 포함한 각종 스트레스와 고민을 구체적으로 파악할 수 있도록 한다. 그 과정에서 참가자 개개인이 니트족이 된 ... 한 프로그램이 일시적이고 단발적으로 끝나는 것을 방지하기 위해 취업 후에도 기업체에 대한 관리감독을 실시하고, 참가자들에 대한 지속적인 지원을 통해 정책의 실효성을 높이는 방식 ... . 우리 사회에서도 청년들의 정서 문제를 해결하고자 하는 노력이 일절 없지는 않았다. 실업자, 구직자들의 스트레스를 상담해주는 ‘구직자를 위한 심리안정프로그램’이 존재하고 있
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.03
  • 샬망정의 꼼꼼A+정신간호학CASE알코올 사용장애
    치료: 원인보다 해결자체에 초점을 두고 변하시키는 방법이다.?인지행동치료: 대상자의 부적응적 반응, 부정적 감정을 제거하고 인지를 재구성하는 방법이다.?가족상담: 가족체계 내 ... :대상자 55세 남성으로 기혼이며, 고교 졸업 이후부터 친구들과 어울려 음주량이 많아졌고 노동일을 하시다 허리통증으로 5년 전 퇴사 후부터 음주가 잦아졌고, 집에서도 잠이 잘 오 ... 는 모습으로 발견되는 등 일상생활관리가 전혀안되고 알코올 의존 증상이 심해져 부인의 설득 하에 자의입원을 한 상태임.2) 건강력(1) 현 병력? 의학적 진단명 : 알코올 사용장애
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    커뮤니티케어에 대한 보고서를 작성하시오.
    가 일방적 지시가 아닌, 대상자의 목소리를 존중하며 공감한 덕분에 신뢰가 형성되었다.또한 기술 활용 능력도 요구된다. 모바일 앱과 전자차트를 활용해 돌봄 일정을 관리하고, 가족·이웃 간 ... 연계 채팅방을 운영해 즉시 정보 공유가 가능하도록 해야 한다. 마지막으로 자기 돌봄과 반성이 필요하다. 사회복지사는 감정 노동이 많으므로, 정기적 슈퍼비전과 동료 지원 그룹 ... 을 통해 스트레스관리하고, 현장 경험을 반성적으로 기록해 프로그램 개선에 반영해야 한다.이러한 실천방안이 현장에 제대로 적용된다면, 커뮤니티케어는 더 이상 시험 단계의 모델이 아닌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12
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    2024 중앙대학교의료원 신규간호사 최종합격자 면접 답과 기출모음
    을 회복하고, 정신적으로 지칠 때는 수영을 하면서 스트레스관리하고 있습니다. 또한 마음을 다스리기 위해 블로그에 감정일기를 정리하며 제 감정을 되돌아 볼 수 있었습니다.1. 휴일 ... 이 1단점이 있습니다. 저는 저만의 스트레스와 체력관리를 통해 그것을 극복하려고 노력하고 있습니다. 오히려 다른 직업과 달리 장점이 있다면 유연하게 일정관리를 할 수 있으며 쉬는 날 ... 어 체력을 회복하고, 정신적으로 지칠 때는 수영을 하면서 스트레스관리하고 있습니다.7. 체력관리 방법, 건강관리를 위해 어떤 것을 하고 있습니까?수영인 자유형을 하면서 체력을 기르
    자기소개서 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.03.18
  • 2025 자원봉사론 기말) 자신이 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하여 그것을 선정하게 된 이유를 우선 설명하고 자원봉사활동을 관리할 때 유념해야 할 사항 즉, 자원봉사활동 참여자로서가 아니라 운영 및 관리자로서 유념해야 할 사항을 기술 이 사회의 한 시민으로서 자원봉사활동과 시민사회의 관계를 자신의 관점으로 설명하고, 자원봉사활동이 개인과 사회의 변화
    리스트를 통해 매 활동 후 감정 상태를 수치화하고, 스트레스 지수가 높을 경우 관리자와 1:1 상담이 연결되도록 한다. 이때 ‘자기 돌봄(Self-care)’의 개념을 강조 ... 하게 하며, 봉사의 질을 지속적으로 제고하는 발판이 된다. (5) 탈진 없는 활동을 위한 ‘정서적 지원 시스템’ 감정노동이 수반되는 청소년 멘토링 봉사는 봉사자의 정서적 부담과 탈진 ... 해야 할 사항 즉, 자원봉사활동 참여자로서가 아니라 운영 및 관리자로서 유념해야 할 사항을 기술 이 사회의 한 시민으로서 자원봉사활동과 시민사회의 관계를 자신의 관점으로 설명
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.02
  • 인간과사회 ) 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명한 후, 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명한 다음, 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오.
    고 있으나 외국인 노동자의 유입이 증가하고, 국제결혼이 증가하면서 다문화 가정의 비율이 크게 증가하고 있다. 여기서 다문화 가정은 서로 다른 국적이나 인종, 문화를 가진 사람들로 구성 ... 와 군인 등의 유입으로 다양한 혼혈인이 존재하기도 했다. 그러나 노동이민자와 결혼이민자의 급속한 증가로 인해 이전에는 종족적 소수자에 대해 한국인들의 태도가 극단적인 차별과 배제 ... 로 특징지으로 인해 차별과 배제를 당하기도 했다.한국사회에서 국제이주와 다문화 현상은 문화적 교류의 증대와 문화적 개방성을 토대로 다양한 이주노동자와 결혼이주 여성의 증가로 과거보다 더
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.20
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    10대 미혼모 문제를 포함한 원치 않는 임신과 인공임신중절_여성의 사회문화적 건강문제_여성간호학 과제
    다.10대 미혼모의 신체적 문제를 관리하기 위해 임신 중 적절한 산전관리 및 영양섭취를 할 수 있도록 격려해야 한다. 또한 단주와 금연을 돕고, 당사자와 가족을 대상으로 전문기관을 통한 ... 에서 흔히 혼자라는 느낌을 받을 수 있다. 따라서 상담이나 지지그룹을 활용한 중재가 효과적일 수 있다. 여성과의 상담과정에서 간호사는 대상자의 감정을 정확히 사정하여 슬픔, 우울, 죄 ... 적?정신적으로 여러 문제를 겪을 수 있다. 이들은 사회적 인식과 편견과 같은 이유로 임신 사실 자체를 알리지 않는 경우도 있어 제대로 된 산전관리를 미리 받지 못할 가능성이 높
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.24
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    자기개념과 성격특성 (정신건강에 영향을 미치는 요인, 자기 불일치, 자기존중감 등 )
    와 실재적 자기 , 당위적 자기와 실재적 자기에 차이가 있을 때 스트레스 우울 , 분노 등의 부정적인 감정을 겪게 됨 5. 실재적 자기 = 이상적 자기 = 당위적 자기 1) 완벽한 일체 ... 들은 세일즈맨이나 중간관리자로서 우수하며 , 보다 자기 성찰적이고 참을성이 있으며 행동이나 일에서 서두르지 않는 B 형이 회사의 최고경영자가 될 가능성이 더욱 높은 것으로 나타났 ... ) 유급노동이 결여되어 있는 경우9_ 사회적 요인 3. 저소득층 여성은 중산층 여성보다 우울증이 걸릴 가능성이 네 배나 높음 . 4. 사회적 지지는 스트레스를 주는 생활사건의 영향
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06
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    [대입][수시][학생부][예시문][자동봉진] 자율활동 특기사항 작성법 예시문입니다. 사례별로 풍부한 예문을 제시했기 때문에 작성에 많은 참고가 될 것입니다.
    노동자들의 인권 문제에 대해 발표함. 아파트에서 만난 경비원 할아버지를 떠올리고 작은 도움이라도 실천하는 삶을 살겠다는 의지를 밝히며 동참해 줄 것을 권유함.예문 8끼와 재능 탐색 ... 음 발표하기'에서 라디오 생방송 중 일어난 괴한 난입 사건으로 아나운서가 스트레스장애를 겪고 있다는 보도를 접하고 '직업별 외상후스트레스장애'를 주제로 토의에 참여함. 토의자료 ... 를 준비하면서 경찰 특성상 일반인과 비교하면 스트레스로 인한 장애가 5배 높은 데 비해 현재 마음 동행센터가 전국에 6개 설치되어 있는 상황으로 평균적으로 상담사 1인당 경찰관 1
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.25
  • 창업 경영 성공 사례 카카오
    방식의 상담이 아닌, 카카오톡 플랫폼을 기반으로 한 ‘채팅(텍스트)’ 상담 중심으로 고객센터의 운영 방식을 바꾸었다. 이에 따라 대표적인 감정 노동자인 콜센터 상담 직원의 스트레스 ... 하는어지게 되었고 또한, 감정노동이 덜해져 직원의 마음 관리가 수월해진 덕분에 상담직원들의 업무 만족도도 기존 50점대에서 80점 선으로 올라가게 되었다. 박 고객센터장은 “이전 ... 를 바탕으로 자신이 옳게 행동하고 있다는 확신을 얻어 자존감과 그에 따른 리더십을 얻게 된다고 하였다. 또한 펠릭스는 조직 관리자, 리더로서 이용자들의 커뮤니티를 수시로 모니터
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    보건행정이란
    ,관리 사업은 의료기관의 가장 중요한 사업 중의 하나가 될 것임 4-4 보건의료서비스의 사회 경제적 특징 1. 소비자의 무지(정보의 비대칭성) - 정보와 지식의 비대칭성 - 보건 ... 1-1 보건행정이란 1.보건학 정의와 영역 · Winslow 정의: 환경위생, 감염병 관리, 개인위생에 대한 개인교육, 질병의 조기진단과 예방적치료를 위한 의료 및 간호사업 ... 자 기술 · 보건학의 영역: 사회과학과 자연과학의 혼합 ▶ 보건학의 정의 · 공중+보건 : 지역 주민 또는 국민 전체의 건강을 추구 : 건강확보 방안 및 건강관리 전략 모색 : 지역
    리포트 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.11.25
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    노인장기요양보험제도의 주요 내용과 문제점을 제시하고 개선방안에 대해 서술하시오
    되어야 한다. 이를 위해서 안정적인 고용과 노동자에 대한 전문적인 교육 그리고 지속적인 관리감독이 이루어지는 서비스 제공 체계의 구축이 필요하다. 현재 노인요양시설의 노인들 대부분 ... 과 역할 모호성 및 사회적 인지도 저하와 같은 갈등으로 많은 스트레스감정노동 상태를 경험하고 있다.Ⅱ. 본론1. 노인장기요양보험제도노인장기요양보험법에 의해 고령이나 노인성 질병 ... 이 요구된다. 국가가 시장에 개입해서 근로조건과 사회보험적용 그리고 임금 등에 대해서 구체적인 표준을 제공하고 규제하는 것이 필요하며, 서비스 노동자의 전문성 향상을 위한 방안이 수반
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
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    2025년 아주대학교병원 간호사(경력직) 직무 합격 자기소개서
    하는 간호사’가 되기 위해 매 shift마다 인수인계 및 보고의 정확성, 다학제 협업에서의 커뮤니케이션 매너, 감정노동 후 팀원 케어 역량 강화에 힘쓸 것입니다. 저는 이처럼 이론 ... 으로 기재하여 주세요.4. 예상치 못한 상황에 직면하거나 스트레스를 받았을 때 어떻게 이를 극복하는지 기재하여 주세요.◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다.◆ 해당 ... 해두었습니다. 심화된 중환자 간호 역량을 위해 심폐소생술(BLS) 및 고급심장소생술(ACLS) 자격을 갱신 중이며, 간호사 법정교육, 감염관리, 욕창예방, 투약오류 방지교육 등
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25
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2025년 08월 23일 토요일
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