"감정노동자의 스트레스관리"의 검색결과 입니다.

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"감정노동자의 스트레스관리" 검색결과 801-820 / 3,077건

가족생활교육의 프로그램의 계획은 프로그램의 타당성, 운영의 합리성과 안정성이 수행하고 확보하는데, 본인이 관심 있는 분야의 가족생활교육프로그램을 계획하고 어떠한 교육방법과 평가를 사용할 것인지에 대한 프로그램을 제출하시기 바랍니다.

스트레스 관리와 아버지의 심리적 안정’을 주제로, 양육 스트레스를 다루는 방법과 아버지 자신의 정신건강 관리법을 배운다. 6회기는 ‘배우자와 함께 하는 공동 육아 전략’으로, 부부 ... 의 안정적 정착으로 이어질 것이다. 더 나아가 프로그램 수료 후에도 참가자들이 지속적으로 교류하고 지지를 얻을 수 있도록 아버지 자조모임이나 온라인 커뮤니티를 구성하여 사후관리 ... 에서는 프로그램이 계획된 대로 적절하게 운영되었는지를 점검한다. 각 회기 진행 후 교육자들은 운영 일지를 작성하여 참가자 출석률, 시간 관리, 진행 방법의 적절성 등을 기록

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.13

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병원조직제도

부서, 행정 및 관리부서가 있고 관리계층으로는 병원장, 부분관리자, 감독자 등이 있다. 본인 병원의 운영은 합리적인 의사결정을 위하여 규정과 절차를 제정, 공표하여 전직원이 실천 ... 체계면에서는 공무원호봉제도 형식으로 해마다 일정한 비율로 임금상승이 이루어지고 상여금도 물가상승율이나 생활수준면에서 적절한 조정을 해주고 있어 근무의욕의 저하나 감정노동으로 인한 ... 과제> 본인의 병원근무조직제도(근무성적 평가방법, 임금체계, 복리후생제도)조사와 근무의욕에 미치는 영향연구과목명: 병원조직과 인사관리학과:보건행정학과, 성명: 박세호1. 서론병원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.05

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부경대학교 문장의 이해와 표현 - 제시된 문장에 글짓기

적 분위기자들이 이론에서 전문가라면 육체노동자들은 실무에서 전문가들이다. 실제로 신입 관리자가 회사에 들어가면 이론은 빠삭할지 몰라도 실무를 모르므로 군대 이등병처럼 모르는 것을 다 그분 ... 들한테 물어봐야 할 수도 있다. 육체노동자, 정신노동자 모두 열심히 해서 각자의 분야에서 인정받는 권위자가 될 수 있다. 육체노동자 건 정신노동자 건 다 같은 사람이고 사람인 이상 ... 서로가 부족하거나 모르는 부분이 있을 수밖에 없는 것이 당연하다. 이처럼 둘은 분야가 다르지만 서로 협조해야 할 동등한 신분의 노동자들이며 사회가 원활하게 돌아가기 위해서 없

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.31

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다문화 가정 자녀의 심리적 문제 도출 및 해결방안 제시

새터민 가족, 외국인 노동자 등 여러 가지의 이유로 우리나라에서 거주하고 있는 외국인들이 많다. 간호사에게 다문화 가정에 대한 이해는 꼭 필요하다. 특히, 지역사회간호사는 이 ... 여성들이 주로 걸리는 질병에 대해 진단을 하고, 공장이나 어려운 환경 속에서 일하는 외국인 노동자를 대상으로 호흡기 질병 등의 그들이 걸릴 확률이 높은 질병에 대해 맞추어서 건 ... 대인관계2.5 정체성의 혼란3. 해결 방안3.1 상담과 가족 교육 강화3.2 여성결혼 이민자 지원3.3 의료 복지 서비스3.4 다문화 가정 대상 강의3.5 다문화 관련 교육Ⅲ결

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23

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간호 관리학 과제, 간호 인력 문제 및 해결방안 ppt, 유후 간호사, 태움 연장근무를 중심으로

를 개선태움 1. ‘ 상사평가제도 ’ 도입 검토 - 선배 간호사들이 대충 교육을 하거나 감정적으로 대하는 일이 줄어들 것이라고 예상 태움의 되 물림을 막기 위해 간호관리자들이 긴장 ... 간호인력 관리 문제 및 개선 전략목차 문제점 개선 방안 참고 문헌문제점 태움 연장근무 03 01 02 유휴 간호사유휴 간호사 “ 간호인력 공급이 확대되었음에도 실제 활동할 수 있 ... 는 노동환경을 마련하지 않았기 때문” “ 주요 이직사유는 열악한 근무환경과 노동 강도다” “근무환경의 개선 없이 유휴간호사들의 재취업하기를 기대하는 것은 어려움” = 해당 표

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15

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자신이 그간 가져왔던 교육의 개념이 본 과목에서 다루는 교육 개념과 어떤 점에서 다른지(혹은 같은지)를 분석하시오.

의 기초적인 발달을 지원하는 중요한 역할을 한다는 점을 뒷받침한다. 또한, 감정 지능(EQ) 관련 연구에 따르면, 정서적 지원을 받는 학생들은 스트레스 관리 능력이 향상되고, 대인 ... 은 인구 비율이 높은 국가는 GDP 성장률이 평균 2% 높게 나타났다. 이는 교육이 노동 시장에서의 경쟁력을 강화하고, 고부가가치 산업의 발전을 촉진함을 의미한다. 또한, OECD ... 의 2023년 경제 보고서에 따르면, 교육 수준이 높은 국가들은 실업률이 평균 3% 낮고, 노동 생산성이 15% 이상 향상되는 경향을 보였다. 이는 교육이 개인의 취업 기회를 확대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29

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A+가족체계이론에서 상호의존성은 시스템의 각 요소 중에서 한부분이 변화하면 다른 부분이 변화를 겪게 되는 연결성을 의미하는 대표적인 개념이다, 자신의 가족 경험에서 상호의존성을 잘 설명할 수 있는 하나의 사례를 찾아 어떠한 부분에서 상호의존성의 사례라고 할 수 있는지 설명하시오

을 지고 가정의 경제적 안정을 유지하기 위해 노력합니다. 반면 배우자는 맞벌이지만 출산 후에는 주로 가정에서 가사와 육아 역할을 합니다. 이렇게 경제활동과 가사노동의 역할을 가정 ... 한 역할을 하고 있습니다. 저의 경제적 기여는 가족에게 필요한 경제 자원을 확보하고 가족 구성원의 복지를 지원하기 위해 필요합니다. 한편, 배우자의 가사노동과 육아 역할은 가족의 ... 의 협력과 의존은 가족이 상호 의존하는 또 다른 예입니다. 저는 배우자와 함께 가족 관리와 가정에서의 일을 나누고 진행합니다. 일이 바쁠 때 배우자는 가사와 육아 등을 보다 적극

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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A+청소년 자살의 전조증상과 청소년 자살을 예방할 수 있는 방안을 서술하세요

화 이후 분배 여건이 개선되면서 감소하였으나 1990년대 후반 이후 불평등과 양극화가 악화되고 비정규직과 불안정 노동자가 늘어나면서 고령 빈곤층이 증가함에 따라 2003년 ... 하며 상담과 심층조사를 통한 청소년 범죄자의 관리와 치료를 위해서는 지역병원과 관련된 치료지원서비스 및 학교상담사의 전문성 강화 지원이 절실합니다. 청소년 자살예방을 위해 정부·지방 ... 중 하나로 볼 수 있습니다. 특히 고학력, 도시의 청년의 자살률이 높았던 근대화 초기나 산업화 초기와 달리 현재는 고령층, 빈곤층, 노동시장 취약계층의 자살률이 매우 높

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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강릉아산병원 간호사 자기소개서 (합격인증O 작성팁O) 고퀄리티 자료!!

들의 이야기나 마음에 남았던 간호 장면을 글과 연결하여 기록하는 습관은, 저에게 ‘간호 일지’를 넘은 감정 정리의 도구가 되어주었습니다. 스트레스를 다루는 데에도 효과적이었고, 환자 ... 와의 관계에서 발생하는 감정 노동을 건강하게 받아들이는 힘이 되었습니다.또한 저의 특기 중 하나는 감각적 관찰력과 상황 판단력입니다. 사진 촬영이라는 또 다른 취미에서 비롯된 역량이 ... 은 환자들과의 관계를 더욱 진중하게 받아들이고, 기록하며 성장해나가고 싶습니다. 취미를 통해 형성된 저만의 감정관리 습관과 치유의 시간은, 간호사로서의 제 삶을 더욱 균형 있

자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.12

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청소년 복지의 영역을 나열하여 설명하고, 그 중 청소년에게 가장 필요하다고 생각되는 복지영역을 하나 선정하여 그 이유와 그 복지영역에 대한 발전 방향을 제시하여 주세요. 서론

정서적 지원 및 개인의 취미 발전은 청소년의 전인적 성장을 지원해야 할 것이다. 예술, 스포츠, 음악, 글쓰기 등 다양한 취미 활동은 청소년들이 자신의 감정을 표현하고, 스트레스 ... 를 관리하는 방법을 배울 수 있도록 한다면 좋겠다.노동법 및 금융 교육최근 청소년들을 보았을 때, 우리 세대보다는 정보가 많고 똑똑해졌다고는 하지만 여전히 노동법에 대해서 잘 몰라 ... 생활에서 최상의 성과를 내는 데 필수적이다. 특히, 정신 건강은 청소년의 자아 존중감, 대인 관계, 학업 성취에 큰 영향을 미친다.건강 관리 및 지원 프로그램으로는 정기적인 건강

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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장애인과 관련하여 최근 이슈가 된 주제 또는 해결이 시급한 사건을 선정하고, 해당 건에 대한 다양한 자료를 검색·참고하여

인이나 다른 장애인의 유형과는 달리 직업선택의 폭이 매우 제한적이며 노동시장을 진입하는데 매우 어렵고 풍부한 삶을 누리는데 제한적이다.2. 보호자발달장애인은 장애 특성상 계속적이고 ... 은 부모의 관심이 자녀와의 관계에서 상당한 영향을 미치며 가족의 지지가 자아에 긍정적인 영향을 준다. 이런 효과는 부정적인 사건에서부터 오는 충격과 스트레스를 완화시키며 자아존중감 ... 하여(뉴스, 컬럼, 학술지, 해외 사례 등) 이에 대한 대상자, 보호자, 관계자 입장 또는 전문가들의 의견을 정리하시오. 나아가 그에 대한 본인의 생각을 기술하시오.목 차Ⅰ. 서론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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정신건강론4공통) 영유아교사 또는 복지사가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고 이를 극복하기 위한 본인만 방법을 구체적으로 기술하시오0k

에 대한 획기적인 개선책이 절실히 요구된다.영유아교사의 열악한 근무환경과 감정 노동으로 인한 보육교사의 직무 스트레스가 아동학대의 원인이 될 수 있으므로 이러한 스트레스에 벗어날 수 ... 가 서로의 느낌을 공유하는 감정을 소통하며 스트레스를 풀어내는 시간도 가지는 것이 필요할 것이다.스트레스를 관리하는 법 등을 코치하는 ‘웃음치료’를 통하여 영유아 교사들이 스트레스 ... 들은 원장과 학부모들로부터 일상적인 인권침해로 인하여 스트레스에 시달리고 있었다. 응답자의 44.9%(732명)는 ‘학부모의 불쾌한 언행’을 첫째로 뽑았으며, ‘정해진 업무 외의 지시

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.08.30

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여성간호학) 임산부 출산, 역할변화 대처 보고서

게 된다. 입덧과 권태감, 빈뇨, 변비 등의 증상이 나타나며 이러한 임신의 징후에 대비해 여성은 일상생활 속에서 건강관리를 해야 한다. 무리한 활동이나 가사노동은 피하고 피로를 느끼 ... 한다. 부모로서 역할에 가치를 부여해야 하고 배우자와 함께 건강관리를 하며 단둘이 보낼 수 있는 시간을 마련하는 것이 좋다. 부부와의 좋은 유대관계는 건강한 출산과 양육에도 필수 ... 에 성 역할이 관여한다. 예를 들어 여성은 총체적 가정 관리자로서 어머니의 전통적인 역할을 할 수 있을까, 모성 역할과 직업을 겸해야 할까를 생각하게 된다. 아버지도 마찬가지로 가정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23

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간호조직문화 현안 및 개선 방안(태움, 수직적 구조, 높은 이직률, 성폭력)

/articleView.html?idxno=1052828.2017년 보건의료노조가 실시한 보건의료노동자 실태조사에 따르면 간호사의 하루 평균 연장 근로 시간은 60분으로, 간호사의 87.9%가 매일 ... 적으로 의식 변화를 위해 꾸준히 노력하고, 신규간호사 스스로도 v-log, 일기 등을 통해 자신의 감정을 표현함으로써 스트레스를 해소할 수 있는 방법을 적극 활용하는 것이 좋을 것이 ... 고 자살한 사례가 언론에 보도되기도 하였다. 대한간호협회 관계자는 이에 대해 "태움은 폐쇄적인 의료계 조직문화와 충분하지 못한 간호사 부족 문제 등이 합쳐지면서 발생하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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중앙대 교육학개론 교육학논술 과제 보고서

다. 그러나 교육과정의 일환이어야 할 현장실습이 실제론 근로자와 비슷한 근로중심 활동이다. 따라서 교육과 노동 사이에 위치해 사각지대에 놓인 학생들은 유해위험업무, 임금체불, 직장 내 ... 과 같이 열악한 근무환경에서 근무하였고, 이에 따른 극심한 스트레스로 인해 자살하는 사 고가 발생하였다.이러한 사고의 근본적인 원인은 현장실습생을 학생이 아닌 값싼 노동력으로 대하 ... 이다. 보내기에 급급한 나머지 학생은 학교에서 배운 전공과 전혀 다른 단순노동, 감정노동에 치우친 곳에서 일하게 된다. 민주노총이 발표한 '2016 광주지역 파견형 현장실습 실태

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.13

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보육학개론 변화된 현대사회에서 필요한 보육교사의 자질에 대해 설명하고

하고 협력할 수 있어야 한다.. 효과적인 소통과 협력은 아이들의 발달에 긍정적인 영향을 끼치기 때문이다. 강건한 스트레스 관리 능력 보육교사는 아이들과 함께 일하면서 생기는 스트레스 ... 하고 건강하게 보호, 양육함에 있어서 영유아 발달 특성에 적합한 교육을 제공하는 어린이집 및 가정양육 지원에 관한 사회복지서비스를 뜻한다. 여기서 어린이집은 친권자, 후견인 그 밖 ... 의 자로서 영유아를 사실상 보호하고 있는 보호자의 위탁을 받아 영유아를 보육하는 기관으로서 원치적으로 만 6세 미만의 영유아를 그 이용대상 원칙으로 하고 있다. 이처럼 보육은 영유아

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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간호사 이직 현황, 원인, 해결방안

실시- ‘간호인력 지원센터’를 통한 감정노동 및 직무스트레스 상담, 피해자 치유프로그램 등 제공- 신규간호사들의 의료현장 적응을 돕고 임상활동 능력을 제고하기 위한 「신규간호사 ... 조직 내 역할 재인식을 통해간호전문직에 대한 자부심을 향상하고 자존감 회복을 목적으로 함8. - 간호사의 직무스트레스를 관리하기 위하여 적절한 보상체계를 구성하고 효율적 업무시스템 ... 로 대두되어 있으며, 보건의료계는 그 한 가지 원인으로 간호사의 높은 이직률을 지적하였다. 간호사의 이직은 병원 조직 관리에서 가장 크고 중요한 문제이며 간호 관리자의 핵심 업무 중

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.11.24

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텅 빈 레인코트/ 찰스 핸디

을 활용하는 것이므로 더 윤택하다. 나도 심리적인 문제가 있고 돈을 저축만 하고 노동자로 일만할 때는 가난을 더 많이 느끼고 회사가 너무 힘들어서 앞날이 어둡다고 여겼다. 그런데 회사 ... 어도 업무 능력이 있는 중간 관리자 경력자를 뽑아서 그 노하우를 일을 함께하거나 배운다는 명목으로 거져 뽑아갔다. 그것은 나중에 알고 내가 정말 빡쳤었다. 나는 일을 배워서 정규직 ... 는 방향을 잡아야 한다. 이전에 나는 돈 쓰는 것을 어려워하고 불편했는데 그게 미래가 보이지 않고 노동자로서의 마인드가 굳어서 그런 것 같이다. 지금은 생산자 투자가의 마임드를 가지

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.18

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교육현장에서 극심한 집단 따돌림을 당하고 있는 학생을 담임하는 교육자가 자신이라고 가정을 했을 때, 어떻게 하면 피해 학생이 극복을 잘 해 나갈 수 있도록 지도할 것인가를 서술하시고 인간관계를 발전시키는 요인들을 몇 가지 제시하시오. 피해학생의 집은 어머니가 가출하시고 아버지 혼자 겨우 일당의 노동으로 가정경제를 이어가는 환경의 학생으로 모범적으로 공부도

상담이 이들의 정서적인 문제적인 해결하는데 매우 효과적일 수 있다. 이는 상담을 통해 자아강화와 긍정적인 이미지 형성, 자신감 회복을 돕고, 스트레스 관리 기술을 습득하여 불안 ... 교육현장에서 극심한 집단 따돌림을 당하고 있는 학생을 담임하는 교육자가 자신이라고 가정을 했을 때, 어떻게 하면 피해 학생이 극복을 잘 해 나갈 수 있도록 지도할 것인가를 서술 ... 하시고 인간관계를 발전시키는 요인들을 몇 가지 제시하시오. 피해학생의 집은 어머니가 가출하시고 아버지 혼자 겨우 일당의 노동으로 가정경제를 이어가는 환경의 학생으로 모범적으로 공부

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04

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윤리강령에 대하여 기술하고, 윤리강령이 클라이언트, 기관, 사회복지사 자신에게 어떤 도움을 줄 것으로 판단되는지 기술하시오.

스트레스와 감정 소모를 관리하도록 안내한다. 사회복지사는 지속 가능한 실천을 위해 정기적인 슈퍼비전과 동료 지지 그룹 참여를 통해 자신을 돌볼 필요가 있다. 셋째, 전문성 계발 조항 ... 을 명확히 한다. 사회복지사는 자신의 역할 범위와 한계를 인식함으로써 과도한 업무 부담을 예방하고, 정당한 보상을 요구할 수 있다. 다섯째, 감정노동 관리 조항은 사회복지사의 정서 ... 과 행동 지침을 제시한다. 이를 통해 신규 직원이 빠르게 조직 문화에 적응하고 일관된 서비스 품질을 유지할 수 있다. 둘째, 리스크 관리 측면에서 윤리강령은 법적·윤리적 분쟁 발생 시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02

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