"감정노동자의 스트레스관리"의 검색결과 입니다.

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감정노동 ppt 신규간호사 이직 감정노동이란 가족사례보고서 감정노동기업사례 감정노동 현장 조직행동론 PRECEDE-PROCEED 모형 hochschild

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"감정노동자의 스트레스관리" 검색결과 781-800 / 3,077건

[A+]특수아상담의 특성과 상담전략 및 특수아 상담 시 유의점에 대해 서술하세요

와의 상담은 감정 노동이 심하고 때로는 예상치 못한 상황이 빈번하게 발생하기 때문에 상담자가 심리적으로 지치지 않도록 충분한 휴식과 슈퍼비전이 필수적이라 하겠다.3. 특수아 상담 ... 치료 같은 놀이치료 기법들이 대표적이다. 이런 방법들은 언어로 표현하기 어려운 감정이나 생각을 자연스럽게 드러내게 해주고, 상담자와 아동 간의 신뢰감을 쌓는 데 큰 역할을 한다.2 ... 는 작은 변화와 아동의 상태를 세심하게 기록하며, 이를 바탕으로 상담 계획을 지속적으로 수정·보완하는 유연함도 요구된다는 것이다.5) 상담자의 자기 관리도 빼놓을 수 없다. 특수아

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.12

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[A+자료] YH사건 - 한국사 레포트

를 축적할 수 있었겠지만 이로 인해 회사는 급격한 하향길에 접어들게 된다.이때, YH무역 노동자들은 1974년 5월 24일 서울역 앞 우남빌딩 섬유노조 본조 회의실에서 노동조합을 결성 ... 의 비호아래 막대한 외자를 빼돌리고 문어발식 사업 확장에만 열을 올린 나머지 부채와 적자가 눈덩이처럼 커져간 것이다. 그러나 회사와 박정희 정권은 YH노동자들에게 모든 책임을 떠넘기 ... 거리가 없다는 것이었다. 하지만 일거리가 없었던 것은 경영진이 회사의 일거리를 다른 회사에 하청을 주었기 때문이었다. 하청을 맡은 조그만 회사들은 대개 YH무역의 말단 관리자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.22

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[아동안전관리] 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항

.③ 감정노동 관리- 아이 대 교사의 경우 원칙과 기준, 어길시 벌칙에 대하여 명확하게 알려준다.- 학부모 대 교사의 경우 응대 매뉴얼을 마련하고, 대응 방안에 대해 교육하고 연습 ... ·환경적 요인, 시설관리자의 인식 및 실천에 따라 영향을 받는다. 충분한 환기와 청소 등으로 실내오염물질 농도를 완화시키고, 친환경 가구와 교구를 사용한다. 건축물 구조를 개선 ... 적 및 관리적 대책 마련② 직무스트레스 관리- 조직적 관리방안 : 근무시간 초과하지 않게 조절, 휴게시간 및 휴식 공간 제공, 예방 교육 실시, 정기적인 회의를 통해 문제점 파악 및

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.02.24

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[교육학] 초등학교 교사의 직무스트레스와 교사효능감의 관계 분석

나 관리자, 학생과 학부모와 원만한 인간관계 맺기, 기타 행정적인 업무 처리하기 등 초등학교 교사는 다양한 직무를 수행한다.교사가 직무를 수행하면서 지각하게 되는 다양한 스트레스 ... 를 경험한다. 이러한 환경의 변화에 의해 교사의 직무스트레스를 유발하는 원인도 다양해지고 복잡하게 변하고 있다. Mattews와 Casteel이 견구한 정신노동자들의 직업별 스트레스 ... )는 직무스트레스를 잠재적이며 중요한 직무관련 결과에 대한 기회, 제약 혹은 요구의 결과로써 개인의 특성이라고 정의한 것으로 스트레스가 자신의 감정기복상태에 대한 주관적인 인식이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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안전간호, 폭력시 대처 방안

좋을 것 같다.1. 안전 관련법1) 산업안전보건법감정노동 종사자가 스트레스를 제대로 관리하지 않을 경우, 정신적·신체적으로 건강문제가 발생가능하다. 이러한 문제는 장기적으로 산업 ... 재해를 유발하거나 기업의 이미지 하락, 이직률 증가 및 생산성 저하로 이어질 수 있다. 이에 국가에서는 고객의 폭언으로 인한 감정노동자들의 건강장해를 예방하기 위해 산업안전보건법 ... 안전 간호세 가지 영상을 보며 단순히 업무뿐만아니라 이런 환자와 보호자의 폭력에 대해서도 준비해야겠다는 생각을 했다. 병원에 오는 환자나 보호자들이 무척 예민해져 있는 상황이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23

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조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오

되기도 하며, 합리적, 논리적일 수도 있고, 비합리적 감정적일 수도 있는 동태적인 과정(dynamic process)이다. 갈등은 상황에 대한 당사자의 주관적 인식의 구성물로, 개인 ... 하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장동료 갈등의 개념2. 직장 내 갈등의 유형1) 역할 갈등2) 보상 갈등3) 감정적 갈등4) 상호의존 갈등5) 의사소통 갈등3. 조직 내에서 일 ... 적으로 발생하고 소멸하는 단선적(monocratic)인 현상이 아니다. 갈등은 표출되거나 잠재되기도 하며, 합리적 논리적일 수도 있고, 비합리적 감정적일 수도 있는 동태적인 과정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.25

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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오

에 임하는 자세가 요구된다. 무성의하거나 불평하는 태도는 주변에 부정적인 영향을 미치므로, 자기관리와 감정 조절 능력이 중요하단 것이다.다섯번째는 효과적인 커뮤니케이션 능력은 직장 ... . 서론직장 내에서의 매너와 에티켓은 단순한 예의범절을 넘어, 조직의 효율성과 개인의 직무 만족도에 큰 영향을 미치는 중요한 요소이다. 현대 사회에서 직장은 단순한 노동의 공간 ... 다. 그렇다고 해서 과도하게 조급해 하거나 무리해서 일찍 출근하는 것도 문제일 수 있는데, 너무 엄격한 시간 준수만을 강요하면 오히려 스트레스를 유발하고 조직 분위기를 경직되게 만들

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.23

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[사회복지실천론] 장애인복지 분야에서 탈시설화의 현황과 전망에 대하여 논하시오

에 대한 당사자의 요구가 거세게이루어지면서 양천구청 판결을 이끌어 내었고 결국에는 서울시로 하여금 탈시설 전환지원센터를 설치하도록 하고 탈시설 지원계획을 수립하게 하는데 까지 이르 ... 에 장 특이 증상없이 사회생활이 가능한 정신질환자를 계속해서 시설수용이나 감금을 방지하는 과정에서 시설에 수용보다는 지역사회와 접할 수 있는 기회를 주거나 치료, 훈련과 교육 및 재활 ... 화 (Nomalization)로 생활조건이나 치료환경을 개선시키는 것을 포함하는 개념이다. 궁극적으로 탈시설화는 정신질환자로 하여금 정신의료기관에 장기간 입원하는 것을 방지하고 지역사회

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.17

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노인복지론 ) 노인 자살의 요인을 찾아보고 자신이 생각하는 효과적인 노인자살 개입방법은 무엇인지 외 3개

) 효과애를 조기에 발견하고 치료받도록 유도하고, 정신 건강 교육을 통해 노인들이 자신의 감정을 이해하고 관리하는 방법을 배울 수 있도록 해야 한다.3. 결론노인 자살 문제는 복합적인 ... ) 효과적인 노인 자살 개입 방법(1) 건강 관리 프로그램(2) 사회적 지원 강화(3) 경제적 지원(4) 정신 건강 서비스 제공3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론노인 자살은 전 ... ) 사회적 고립; 가족이나 친구의 상실을 경험하는 노인들은 사회적 고립감을 느끼기 쉽다. 특히 배우자의 사망이나 자녀와의 단절은 심각한 정신적 문제를 초래할 수 있다. 1인 가구

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.08 | 수정일 2024.11.28

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간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

는 간호조직을 관리하는 간호관리자 그룹을 의미하기도 한다.3) 설리번과 데커: 의사소통과 정보체계, 동기부여, 스트레스와 시간관리, 의사결정, 비판적 사고, 그룹관리 등을 간호관리 ... 성이 증가함하지만 비판도 많이 받았고 비판에 대한 내용1) 과학적 관리는 관리자의 명령과 통제에 의한 일방적 경영관리라는 점.2) 과학적 관리는 경영의 과학이 아니라 작업의 과학, 노동 ... 1주차1. 관리와 리더십의 차이 (★ 시험)1) 관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람리더는 다른사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을하게 하는 사람2

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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2025년 근로복지공단 간호사 직무 합격 자기소개서 - 2편 모음

보험제도 등을 독학으로 공부하며 공단 업무에 대한 이해도를 높였습니다. 현재는 산업위생관리기사와 직무 스트레스 관리 관련 민간자격증 취득도 준비 중입니다. 근로자 건강 증진이 ... 을 철저히 보호하고, 기록물 관리 등에서도 직업윤리를 최우선 가치로 삼고 실천해왔습니다.2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기)근로복지공단의 간호사는 산재 노동자 ... 으로 민원인이나 산재 노동자가 어떤 사정을 안고 있는지를 먼저 고려하며, 신속하고 정확하되 인간적인 응대를 실천하는 간호사가 되고자 합니다. 또한 간호 업무에 있어서 환자의 사생활

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08

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심리학에게묻다1 삶을건강하게 살아가기위해 우리는 다양한노력할수있다 심리학에게묻다 교재p317 334 내용및기타자료 개인자유롭게참조 배운점과 느낀점쓰시오00

는 것이 아니라 살아가면서 지속적으로 해나가야 할 과제인 것이다. 인간의 행복은 결국 매일 경험하는 감정과 직접적으로 연관되어 있고, 자기 감정의 이해와 관리가 마음을 다스리는 핵심 ... 적 자기대인, 피해자 역할, 방어적 유머, 감정 억제, 무시, 숨김, 방해, 신체적 방어 등이 있을 수 있다.-방어기제의 기능 이해: 각 방어기제가 자신을 어떻게 보호하려고 하 ... 등의 스트레스가 여전히 존재한다. 따라서 코로나19에 대한 두려움으로, “위험한”, “불안한”, “공포” 등의 감정단어가 나타났다.또한 사회적 거리두기로 인한 격리로 인하

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.17

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[청소년복지 요약 정리] 개념 이론 정책까지 한눈에! 청소년복지 강의노트 총정리

비전 받기 / 상담자를 위한 상담 : 정신적 소진, 스트레스 관리 ○ 청소년상담기관과 프로그램 - 1990년 체육뷰에 청소년종합상담실 설치 이후 청소년 상담 본격 시작 - 1991 ... , 펑가, 프로그램 개발 등 통합적인 역할수행을 요구받음 - 청소년상담자는 내담자의 목표나 신념을 그대로 수용하고, 인정하며, 때로는 감정과 욕구를 조절해주어야 함 → 교정적 정서 ... 음 → 성인식과 같은 유, 무형의 의식을 통해 성인으로 받아들임 - 산업사회 진입 후 : 숙련된 노동력이 필요함에 따라 장기간의 훈련과 교육을 거쳐야 하는 과정이 요구됨 ? 생애 발달과정

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.17

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전략적간호관리1.보건의료조직이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오

한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌 ... 적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.1) 보건의료조직이 갖는 특성2) 실제로 삶의 현장 ... 에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과3) 스트레스 관리 방법4) 간호사의 이직을 줄이는 방안(2) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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직업상담사2급 필기 요점정리

의 밑바닥에 깔려 있는 혼란스러운 감정과 갈등을 가려내어 분명히 해주는 것은 명료화118. 내담자와 관련된 정보를 수집하고 내담자의 행동을 이해하고 해석하는 데 기본이 되는 상담기법 ... 사고와 감정의 변화를 도모하는 상담이론은 합리적 정서적 상담이 아니라 인지 행동적 상담이다.123. 내담자의 정보의 오류에는 삭제, 불확실한 인물 인용, 불분명한 동사의 사용 ... . 전직예방 목적 퇴직의사 보유자(때려치고싶다!) : 직장스트레스 대처 프로그램87. 로의 직업분류체계의 6가지 수준은 수준 1이 가장 높고 수준6이 가장 낮다.88. 라자루스

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.06

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[미혼모] 미혼모의 자녀 출산 이후, 미혼모, 미혼모의 자녀, 미혼모의 부모, 미혼부에게 미치는 영향을 각각 간략하게 기술

그들의 생활을 위협하여 안정된 생활을 어렵게 한다. 미혼모에게서 태어난 아동도 태어날 때부터 부적절한 산전관리와 불균형한 영양상태 등으로 미숙아, 조산아, 선천적 장애아가 될 가능 ... 성이 높으며 출산 후에도 아버지가 없는 가정에서 자라나게 된다. 그리고 미혼모들은 스스로 어머니로서의 역할을 수행하는데 필요한 감정적, 교육적, 경제적 준비가 제대로 되어 있지 못 ... 이 높게 나타나고 있어 산전관리를 잘 받지 않는 것으로 나타나고 있다. 이는 10대 미혼모의경우에는 더욱 더 큰 영향을 주고 있는데 Claman과 Bell(1991)은 10대 임산부

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.06

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청소년복지의 실천집단 중 청소년 관련기관에서 청소년들을 둘러싼 문제해결을 위한 사회복지사 역할을 서술하시오

할 수 있도록 이끄는 실천가로 존재하고 있다.4. 나의 의견사회복지사의 업무는 수행 자체가 감정적인 소모가 필연적으로 내재되어 있는 경우가 많고 이러한 스트레스는 전문성을 낮추는 요인 ... 의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론아동복지법 제52조 1항 8호에 의하면 지역아동센터는 지역사회의 아동보호 및 교육, 건전한 놀이와 오락의 제공, 보호자와 지역사회의 연계 등 아동 ... 에 해당한다. 지원내용은 아동의 보호 및 교육기능 그리고 정서적 지원과 문화서비스 등으로 지역 내 사전예방 및 사후관리를 협력하고 연계할 수 있는 필요한 기관이다. 지역아동센터

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13

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논문 분석 보고서(2022 논문/요약, 임상 적용 방안, 느낀점/교과목-임상추론)

, 자기효능감, 감정노동 등이 주로 다루어졌고, 이외에도 회복탄력성과 조직 몰입에 대한 연구가 있었다. 회복탄력성과 조직몰입에 대한 연구에서 두 가지 변수 모두 간호업무성과에 긍정 ... 라 양질의 간호를 제공할 수 없게 된다. 따라서 상급종합병원에서 간호업무성과 향상을 위해서는 효과적인 간호 인력 관리가 필요하며, 간호조직 내에서 간호업무성과를 극대화하기 위해서는 영향 ... 을 미치는 요인을 파악하고 이를 중재하는 것이 필요하다. 선행연구를 살펴보면 간호 업무성과에 영향을 미치는 요인은 개인적 특성에서 셀프 리더십, 직무 스트레스와 소진, 직무 만족

리포트 | 4페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2024.04.02 | 수정일 2024.04.16

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생애발달과교육_1. 멀티미디어 1-15강 가운데 의미가 있다고 생각되는 강의 두 강을 선정하여, 해당 강의가 자신에게 의미있다고 생각되는 이유를 설명하시오. 2. 청년기, 중년기, 노년기 각각에 대하여 다음을 정리하시오. (2)

전기는 신체적, 정신적으로 가장 활발한 시기로, 자신의 감정과 욕구, 목표를 이해하고 관리하는 능력을 배양하는 것이 중요하다. 예를 들어, 스트레스 관리 기술을 배우는 것은, 직장 ... 을 위한 준비를 할 수 있게 됩니다. 이러한 지식은 나와 배우자가 행복한 미래를 만들어가는 데 큰 도움이 될 것이다.둘째, 자기 이해와 자기관리의 중요성이 인상 깊었기 때문이다. 성인 ... 하는 능력은 배우자와의 관계에서도 소통과 이해를 증진시키는 데 도움이 된다. 이처럼 자기 이해와 자기 관리는 나의 행복과 건강한 가정생활을 위한 중요한 기초를 마련하게 도와주었다.셋째

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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노인학대의 문제를 유형(신체, 정서, 성적, 방임, 재정적 학대 등) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.

. 노인학대의 원인- 학대행위자 원인 : 학대행위자의 건강상의 문제, 정신적인 문제, 경제적 문제, 충동적 등의 개인적 문제, 부부갈등, 스트레스 등 개인의 외적 문제, 알코올 약물 ... 의 갈등 등이 원인이 되는 것- 학대피해노인 원인 : 빈곤, 신체적 허약성, 일상생활 수행능력의 부족, 각종 질병, 사회적 고립, 자기관리 소홀 등이 원인이 되는 것2. 노인학대 ... 해 노인의 신체를 통제하거나 생명을 저해하는 등의 생존을 위협하는 행위를 한다.- 노인이 원하지 않거나 수행하기 어려운 노동을 강제한다.2) 정서적 학대- 노인과의 접촉을 기피

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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