"훌륭한리더십조건"의 검색결과 입니다.

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"훌륭한리더십조건" 검색결과 821-840 / 2,801건

[조직관리와리더십] 칭기스칸의 리더십, 징기스칸의 리더십

. ( 현재 : 중국 깐수성 ( 甘肅省 ) 칭수이현 ( 淸水縣 ) 시장 ( 西江 ) 강변 )12 세기 몽골의 현실 ▪ 척박한 자연조건 ( 북 ; 시베리아동토 , 남 ; 사막지대 ) ▪ 광활 ... 김종래 (2006), 칭기스칸의 리더십 혁명 , 서울 : 크래듀 ( credu ) 김남원 , 김정현 (2001), 리더십 , 서울 : 경문사 김종래 (2002), 칭기스칸 : 유목민 ... 다 .** 칭기즈칸이 가진 리더십의 원천 10 가지 ** 1) 웅대한 비전 - 누구도 가능하리라고 생각하지 않았던 거대한 목표와 비전을 제시 - 그는 타타르족의 습격으로 아버지를 잃고 부족

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.14

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인간관계의 심리 독후감

한 인는 친구, 이성, 가족, 직장과 관련된 인간관계를 이야기를 하고 있다. 그리고 추가적으로 리더십과 사이버상에서의 인간관계에서 서술하고 있는 것이다.이 중 가족간의 인간관계에 있 ... 어서 부부간의 갈등을 해결하기 위해서는 공정하고 서로 동의할 만한 규칙을 가지고, 시기, 외부인, 신체적 조건 등의 상식을 하용하며, 사람의 인성이 아닌 행동에 못 박으라는 것이 ... 다. 그리고 훌륭한 의사소통은 양방향으로 하며, 문제를 규정하고, 문제점에 충실해야 하는 것이다. 약점을 공격하지 말고, 타협에 인색하지 말라는 것이다.마지막으로 저자는 현대 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.31

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당신은 박팀장에게 어떤 조언을 해주겠는가? 리더십 상황이론을 기반으로 조언의 내용을 기술하라.

결정을 하던 후회가 따를 수 있으나 리더십 자격조건을 바탕으로 판단했을 때 나의 입장에서 할 수 있는 최선의 조언이라 생각한다.우선 자신이 좋아하지 않는 일을 하며 살아가는 것 ... 할 것이다. 하지만 여러 사람의 각기 다른 의견을 모아 하나로 모으고 나와는 상이한 주장일지라도 존중하며 결정하는 것은 훌륭한 리더십이 필요한 과정임이 분명하다. 네 번째, 성취 ... 리더십1. 박팀장 성격에 대한 파악2. House의 경로-목표 리더십 이론3. Hersey & Blanchard의 리더십 이론4. 나의 의견1. 박팀장 성격에 대한 파악박팀장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.03

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리더십의 법칙 - 존 멕스웰 요약본

리더십의 법칙-존 맥스웰-1. 첫째날 강의 - 당신은 타인에게 얼마만큼의 영향력을 주는가- 첫 번째 강의: 영향력에 관한 4가지 통찰(1) 모든 사람은 누군가에게 영향을 준다 ... 하는 것부터 시작할 것이다. 그 전달을 통해 사람들은 인식하게 되어 결국 영향을 받게 된다.- 두 번째 강의: 리더십의 다섯 단계(1) 1단계: 당신의 직위에서만 리더십이 발휘 ... 된다.우리들은 대부분 리더십이란 어떤 지위를 갖는 것이라고 배웠다. 그러나 직장 내에서 우리는 사람들이 내가 가진 직책 때문에 나를 따르는게 아니라는 사실을 발견하게 된다. 우리가 사람

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.25 | 수정일 2016.10.27

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중등임용 체육 스포츠윤리학 서브노트

를 넘어서 최고의 성과를 올리고자 하는 마음가짐과 태도② 아레테는 어떤 것이 최적의 기능을 발휘할 수 있는 상태, 최적의 상태, 훌륭한 상태에 있음을 의미한다.③ 덕, 훌륭한 상태 ... 는세상을 변화시키는 필요조건이기는 하지만 충분조건은 되지 못한다.⑵ 푸코 - 규율과 권력① 학교 스포츠의 구조적, 문화적 특징은 운동부의 위계질서 상황에서 찾아볼 수 있다.② 학교 ... )과 리더십의 사회학적 가치가 되기도 하지만,규율과 지시위반, 소외로부터 오는 스트레스 풀기 등의 괴롭힘이 왕따, 인격 모독 등의 심각한상황으로 이어지기도 한다.⑶ 선수 또는 지도

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.22 | 수정일 2021.06.22

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독서 지도자 과정 강의 요약 및 수강 소감문

성 교육임을 알게 되었다.느낌 : 교회에서 창의성 중심의 교육을 한다면 국가와 사회를 넘어서는 교육을 할 수 있을 것 같다.- 발견 : 훌륭한 리더의 필수 조건은 리더십과 세련된 언어 ... 의 필수 조건은 리더십과 세련된 언어력이다.4. 이에 아가피아 독서교사 희망자는 부모의 마음으로 학습의 방향성을 바로 인식하고 기독 인재 양성의 일익을 담당할 기술을 익혀야 한다.21 ... ) 높은 도덕성과 (9) 유머 감각이 빼어난 사람이라고 본다.3. 인간의 무한한 잠재능력을 깨우고 계발 하는 것은 그의 언어력을 향상시켜 줌으로써 가능해 진다. 그리고 훌륭한 리더

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.17

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베스트 셀프 독후감 - 심리학과 성공학을 아울러 성공에 이르는 방법을 제시하다

다른 나”라고 하면 쉽다.이 또다른 나가 3인칭 관찰자 시점으로 나를 보고 있는 것으로 생각해 보면 이해가 쉽다. 내가 읽어본 심리학, 리더십 등에 관한 책 중에 이 방법으로 설명 ... , 개인적인 삶, 건강, 교육, 인간관계, 직장, 영성의 개발이다. 저자는 각 영역에서 이상적인 삶을 살기위해 필요한 조건을 구체적으로 살펴보았다.내가 개인적으로 가장 도움이 된 부분 ... 은 7가지 영역에서 내가 유용하다고 생각한 부분들을 정리한 것이다. 책에는 워크북 답게 매우 자세한 실행 과제들이 들어 있다. 그 실행 과제를 여기에 그대로 옮기는 것은 훌륭

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.07

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리더십(Leadership) 에 관한 이론과 개념과 종류

적 힘이나 강압과는 다르다. 부하 직원의 행태를 이끌기 위해 물리적 힘이나 공식적 권위에만 의존하는 관리자는 리더십이 있다고 말할 수 없다.리더십에 대한 개념 정의로,-훌륭 ... 리더십목차1. 리더십의 본질2. 전통적 접근법1) 특성론적 접근법2) 행태론적 접근법3) 상황론적 접근법3. 현대적 접근법1) 카리스마적 리더십2) 변혁적 리더십3) 서번트 ... 리더십4) 셀프 리더십과 수퍼 리더십5) 팔로어십6) 윤리적 리더십4. 한국 행정조직에서 리더십에 관한 연구5. 정보사회의 리더십1.리더십의 본질일단 사전적인 의미로써 집단의 목표

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.21

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서번트 리더십(섬기는 자로서의 리더),전통적 리더와 서번트 리더의 차이점,서번트 리더십의 조건,리더십사례

– 이수창 사장 직원 사이의 섬김 고객 섬김Contents 2013 서번트리더십 조직행위론 결론 1. 서번트 리더십의 조건 2. 서번트 리더십 적용을 위한 조직의 노력 3. 서번트 ... 리더 십 적용을 위한 리더의 노력 4. 서번트 리더십 연구과제결 론 1. 서번트 리더십의 조건 이타적 소명 감성적 치유 구성원 성장에 몰입 공동체 구축 구성원과의 커뮤니케이 션결 ... The Servant leader 서번트 리더십 : 섬기는 자 로서의 리더 조직행위론 리더십 사례 발표바다가 모든 개울물의 왕인 이유는 가장 낮은 곳에 위치하기 때문이다 - 도덕

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.15

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<CS교육자료>-부하가 생각하는 이상적인 리더란?

성의 확보첫째 - 충분히 몽골족을 동기부여 시킬만한 "웅대한 비전”셋째 - 자신의 부하를 훌륭한 리더로 키워 낸 슈퍼 리더십넷째 - 끊임없는 상무정신의 고취다섯번째 - 스피드를 중시 ... ..PAGE:1부하가 생각하는 이상적 리더..PAGE:2■ 리더십 정의리더십이란 주어진 상황에서 목표 달성을 위한 개인 또는 집단의행동에 영향을 미치는 과정.리더십이란 목표 ... 를 달성하려는 방향으로 사람들에게 영향을미치기 위한 능력리더십이란 바라는 바의 목표를 달성할 수 있도록 개인, 집단의행동을 방향 짓고 생기를 불어 넣으며 영향을 미치는 능력

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.15

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간호관리학 리더십 레포트, 내가 추가하고 싶은 리더십 (유재석의 섬기는 리더십)

) 조직에서 리더십의 의의시스템의 산출요소의 차이는 대부분 리더십의 차이에서 결정된다. 리더의 리더십이 훌륭하면 좋은 산출을 생산해 낼 수 있다. 리더십은 조직 내 다양한 인적 자원 ... 에 대한 호의성이 아주 높거나 아주 낮은 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하는 경향이 있음.피들러의 리더십 효과성에 대한 상황적합성 이론은 최초로 상황변수를 도입하였고 리더 ... Ⅰ. 리더십의 의의1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의리더십에 대한 대표적 정의는 머톤Merton의 “한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래”, 스토딜

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.09 | 수정일 2017.12.06

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인테그러티(Integrity)의 개념을 논리적으로 제시하고 인적자원개발과 Integrity 와의 관련성을 개인개발 경력개발 조직개발과 연결시켜 제시한 다음, 자기완성을 위한 자신의 비전과 자신의 성취전략을 구체적으로 설계하시오

(Peter F. Drucker, 1909~2005)의 말이다. integrity는 드러커가 경영과 리더십을 논할 때마다 즐겨 쓰던 덕목이었다. 일단 '진실성'으로 번역하긴 했지만, 임 ... 적 정의※ 조작적 정의(operational definition)란?어떤 술어를 정의하고자 할 때, 그 술어가 포함되는 명제의 진위를 판별할 수 있는 조건을 지시하여 정의하는 것이 ... 를 판별하기 위해서 조작이 가해진다면, 그것은 소금을 물속에 넣는 일이다. 소금의 이라는 말은 “소금을 물속에 넣으면, 그것은 녹는다.”는 뜻이다. 조작적 정의는 “-한 조건 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.11

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자신의 삶에서 고쳤으면 하는 습관 혹은 문제를 하나 설정하고, 행동 수정 관점을 적용하여 개선 방안

는다. 더불어 클라이언트에게 이와 같은 철학을 적용하여 클라이언트의 문제에 직간접적으로 개입을 시도한다. 이와 같은 상담가의 행동은 자신 및 타인에 대한 무조건적인 자기수용을 근간 ... 이 되는 조건의 타당성과 합리성을 판단하게 된다. 아울러 적응적이거나 지지가 부족한가에 대한 검증도 이루어진다. 이와 같은 과정은 일반적으로 클라이언트가 과거에 겪은 경험을 회상 ... 력 있는 사고와 행동을 수행하는 사람이 되고 싶은 것이다. 그를 위해 필요한 것은 과연 무엇일까? 그 결론에는 ‘기업가 정신’이 있었다.그럼, 걱정이 많고 스트레스가 많으며 리더십

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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(A+)현대사회의 리더십, 그리고 仁 논어와 비교한 리더십 인물 분석을 통해

현대사회의 리더십, 그리고 仁-논어와 비교한 리더십 인물 분석을 통해그 크기가 크든 작든, 여러 사람이 모여 이룬 조직에는 지도자, 즉 리더가 있기 마련이다. 훌륭한 리더가 이끄 ... 며, 훌륭한 리더십이 무엇인지에 대한 많은 연구와 이론들이 나오고 있다. 우선 리더로서 필요한 자질 몇 가지를 꼽자면 능력, 성실성, 외향성, 경험, 신뢰성, 지위, 인성 등이 있 ... 다.그러면 이제부터 실제 인물들을 통하여 바람직한 리더십이란 어떤 것인지 생각해보도록 하자. 현대에 훌륭한 리더라고 여겨지는 사람들은 링컨, 케네디, 스티브 잡스, 오프라 윈프리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.26

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전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.

에 따른 각각의 기여와 문제점에 대해서 조금 더 자세히 알아보겠다.본론Ⅰ 리더십의 특성이론1. 리더십의 특성이론이란?리더십 특성이론은 훌륭한 리더는 일반적인 사람들이 가지지 못한 ... 개인적 특성을 소유하고 있다는 가정 하에 그 특성을 찾고자 하는 이론이다. 이러한 가정 아래 리더십 초기 연구자들은 지도자의 개인적 특성 또는 성격에 초점을 맞추고 있다. 즉 훌륭 ... . 그럼에도 불구하고 특성이론을 통해 파악된 요인들은 효과적 리더십을 발휘하는 기초소재로 이해할 수 있다. 즉, 리더십 특성들이 효과적인 리더십의 필요충분조건은 아닐지라도 충분조건

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.20

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신의손) 부산대학교 리더십 개발 및 훈련 과제

. 리더십과 강제작업상황에서 처벌이나 보상을 교묘히 활용하여 부하들로 하여금 리더가 원하는 것을 하도록 하는 것.제2장. 리더가 되기 위한 필요조건Point 5. 리더의 자질우수 ... Point 9. 미래 CEO의 조건 : 창의적 경영자와 리더십창의적 CEO는 역경 속에서도 성장기회를 추구하는 경영자이다. 다양한 인재를 확보하고 후계자를 양성한다. 다양한 방식 ... 자 그리고 상황 중에서 첫 번째 요소인 리더에만 초점을 맞추고 있다, 어떤 특성을 가지고 있어야 훌륭한 리더가 도리 수 있는지 확인해 주고 있다.Point 14. 리더십 특성연구

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.20

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다양한 리더십이론의 비교, 분석

적변혁적공통점모두 구성원들의 가치관이나 태도 등 내면의 세계까지 영향을 주어 변화를 유도하려는 리더십에 관심을 갖는다차이점공익성해칠 가능성 있음조직에 유익카리스마필요충분조건필요조건 ... 제목: 다양한 리더십이론의 비교, 분석목차Ⅰ. 리더와 리더십이란?Ⅱ. 전통적 이론Ⅲ. 새롭게 제시된 이론세종대왕, 이순신, 정주영, 유비, 나폴레옹와 같은 역사적 인물뿐만 아니 ... 해”, 또는 “그는 리더십이 약해서 그 일에는 적임자가 아니야”라는 표현을 쓰고 우리는 어느 정도의 리더라는 개념에 익숙해 있다. 그래서 리더는 어떤 사람이고 리더십이란 무엇인가

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.18

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와튼스쿨 인생 특강 독후감

책의 저자인 스튜어트 프리드먼 교수가 만들어낸 토털 리더십이라는 개념은 말 그대로 일과 삶의 균형을 조화롭게 맞추어 리더십을 발휘할 수 있는 것을 의미한다. 굳이 세계적인 리더 ... 들로부터 제공받은 자료들을 바탕으로 삶의 모든 부분에서 만족도와 성취도를 상승시키는 ‘토털 리더십 프로그램’을 완성시켰고, 이 프로그램을 와튼스쿨 제자들에게 제공했다고 한다. 비록 ... 와튼스쿨에 다니지는 못하지만 이 책을 통해 어느 정도 간접적으로나마 토털 리더십을 배울 수 있다는 기대감이 들었다. 사실 자신의 일을 통해 성공을 하고 싶은 마음과 일이 아닌

리포트 | 3페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2015.08.30

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카리스마적 리더십 이론, 카리스마적 리더십 사례 분석

카리스마적 리더십 이론, 카리스마적 리더십 사례 분석1. 카리스마적 리더십 개념(이미지출처: blog.naver.com/tlebrznf)Weber(1947)는 카리스마 ... 다.”라고 정의했다.Eisenstadt(1968)는 카리스마를 “한 개인의 특별하고 예외적인 신성함, 영웅적 행위나 훌륭한 특성 또는 그가 보여주는 규범적 양식의 예외적 특성 ... 에 대한 존경, 신념, 충성심, 신뢰를 갖게 할 수 있는 리더의 개인적 능력” 이라고 정의한다.장태윤, 박찬식(2001)은 카리스마적 리더십을 주어진 상황과 동떨어진 비전을 제시

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.21

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팔로워십 리더를 만드는 힘을 읽고

(Supplement) 성공하는 팔로워의 7가지 키워드는 팔로워의 성공 키워드이기도 하지만 좋은 리더의 조건과도 맞닿아 있는 듯 하다.결국 리더십과 팔로워십은 반대되는 개념이 아니 ... 와 연상 짓기 때문일 것이며, 또한 강력한 리더십의 중요성이 맹목적으로 강조되다 보니 팔로워십의 중요성이 간과되었기 때문일 것이다.하지만 시대는 바뀌었고, 바뀌고 있으며 따라서 ... 다, 그렇기 때문에 리더를 잘 따르는 것이 당연시 되어야 한다. 그렇다고 무조건적인 추종은 옳지 않다. 리더에게 부족함이 있다 해서 그것을 옳다 그르다 평가하는 것이 아니라 그 부족

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.11

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