"훌륭한리더십조건"의 검색결과 입니다.

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"훌륭한리더십조건" 검색결과 781-800 / 2,801건

일취월장 독후감 감상문

는 장군이 어떤 전략을 펼치느냐에 따라서 승패가 갈리는 것처럼, 기업 경영인 역시 상황과 조건에 어울리는 훌륭한 전략을 찾아야 한다. 저자들은 특히 비즈니스 성과를 올릴 수 있는 경영 ... 사상가로 꼽히는 피터 드러커의 전략은 조직 문화의 아침식사 거리밖에 안 된다는 유명한 말 한 마디로 정리할 수 있다. 조직의 리더와 구성원이 아무리 훌륭한 리더십 전략과 아이디어 ... 을 고수하는 습관을 버리고 다양한 시선으로 현상이나 물건을 바라보는 굴절적응 역시 혁신과 굉장히 관련이 높다고 책에서 말하고 있다. 마지막으로 소개하고 있는 결핍과 한계상황은 악조건

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2018.04.27

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인성개발과 리더십 강의를 요약 후 느낀점

강의 요약 후 느낀 점과목명인성개발과 리더십교수님제출일학과학번이름2. 기본개념과 원칙-11. 습관의 개발=> 어떤 행위를 오랫동안 되풀이하는 과정에서 저절로 익혀진 행동방식1 ... 는 부분진정한 성공을 이루게 해주는 것은 훌륭한 성품1) 외형상의 성공- 이미지 관리(옷 잘 입기)- 뛰어난 화술과 기교- 형식적인 대인관계 (체면, 매너 ...)- 결과는 비교 ... : 그 후 50년간 내가 어떻게 보이느냐?= 보스기질, 대인관계 기술(처세기법)= 결과는 비교적 빨리 나옴= 응급처치의 수단 (기업의 경영에 부작용)3. 4가지 차원의 리더십

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.27 | 수정일 2017.10.20

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인간의 동기 중 학습된 동기의 개념 및 유형을 설명하고 이에 맞는 사례

로 만드는 중요한 요인이다.2) 의존동기① 인간의 생물학적 조건에서 이해, 인간은 가장 무력한 상태로 태어나는 동물이며, 혼자 서는 도저히 생존할 수 없는 미숙한 상태.② 장기간 ... 관계를 원한다.많은 사람들은 긍정적인 인간관계를 가지기를 원한다. 그리고 이 사회도 마찬가지로 긍정적인 인간관계를 가지고 있는 사람이 유능하고 훌륭한 사람이라고 여기고 이다.1 ... 적, 정신적으로 지치게 된다. 리더십, 파트너십, 인간관계 등 너무나 많은 것을 요구하고 있는 이러한 상황 속에서 사람들의 심리는 과거와는 달리 어두운 면으로 변화하고 있다. 직장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28

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학교행정 권위와 세종대왕, 루마니아고아와 매슬로우 욕구단계, 이건희CEO와 리더십,동기론,매트릭스조직

. 한국 최고 기업 삼성 CEO 이건희 회장의 리더십4. 동기론을 적용한 나의 지난 1주일5. 효율성 목표와 유연성 목표를 함께 가진 매트릭스 조직제목 : 국민들에게 존경받는 왕 ... 하였다.2. 카리스마적 권위(charismatic authority)세종은 선대 임금이 만들어 놓은 강력한 왕권을 바탕으로 타고난 인간적 리더십과 공부를 게을리 하지 않고 노력으로 쌓 ... 은 학문적·인문적 리더십을 발휘하여 조선을 역사상 가장 위대한 통치를 하였다. 세종의 이러한 위대한 리더십은 병리적인 현상이 나타나고 있는 현 사회에서 진정한 리더를 갈구하고 필요

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.03

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리더십)본인이 생각한 리더란-그 리더에 대한 모습과 생각을 쓰기

Report A+ㅇ과 목 명 : 리더십ㅇ주 제 명 : 본인이 생각한 리더란-그 리더에 대한 모습과 생각을 쓰기전 공 :학 번 :성 명 :연 락 처 :리더와 리더의 모습에 대한 ... 는 것과 같이 필연적으로 지도자, 즉 리더를 필요로 한다. 리더의 역량과 리더가 가진 리더십은 그 자체로 공동체의 탄생과 존속 및 유지, 그리고 성장에 필수적인 요소로 작용한다. 특히 ... 리더, 어떤 집단에서 지도적 역할을 담당하고 훌륭한 인격과 뛰어난 지성을 가진 엘리튼가 바로 그것이다.이처럼 리더는 다양한 모습과 형태, 그리고 의미를 가지고 있으며 그렇기에 단일

리포트 | 16페이지 | 3,800원 | 등록일 2018.05.08

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<리더십> 리더십의 정의/리더십의 종류

과 사회 문제가 리더의 비윤리적 행동 때문인 것으로 드러나면서 윤리적 리더십이 리더의 새로운 조건이자 자격으로 떠올랐다.훌륭한 리더십(good leadership)은 이제 단순히 구성원 ... 으로 이익을 얻는다.※ ‘변혁적 리더십’과 ‘거래적 리더십’ 비교구별기준거래적 리더십변혁적 리더십개념리더와 추종자들은 각자의 관심사와 타산적 이해관계의 필요에 의해 법적 조건 ... 하는가를 윤리적 리더십의 조건이라고 말한다.리더는 사회적 권력(social power)을 누리는 만큼, 그것을 다른 사람의 권리와 품위를 존중하고, 공동체 사회에 기여하는 식

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.16 | 수정일 2016.07.13

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리더와 관리자의 개념 및 역할의 차이점

분석하여 최선의 조치를 취하는 능력이 관리자의 조건이다.2. 리더와 관리자의 역할리더는 힘을 얻기 위해서는 다른 사람에게 부탁해도 될 일도 직접 모범을 보여야 한다. ‘가장 훌륭 ... 한 리더를 원하고 있다는 것이다. 과거와 현재사이에도 리더는 늘 존재해 왔다. 다만 리더십의 특성에 대한 과정이 시대에 따라 변화되었다는 것이다. 즉, 조직에서 목표를 정하고 구성 ... 원에 영향력을 발휘하여 목표를 달성해 나가는 리더의 역량은 그대로라는 것이다. 권력에 근거하여 존경과 이해 없는 강압적인 리더십은 오래 지속될 수 없으며 이해와 진심으로 다가가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.25

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유소년스포츠의 전망

다. 이러한 동기는 경쟁에서의 성공과 보다 훌륭한 수행과 같은 투자 가치보다는 더 흔하다.그러므로 유소년스포츠(Youth Sport)는 경쟁을 통한 승리와 성공의 기쁨보다는 다양한 신체 ... 활동을 통해서 기본적인 운동기술 습득과 체력 향상뿐만 아니라 도덕성, 리더십, 사회성, 창의적 사고와 분석 기술, 정서, 커뮤니케이션 기술, 시민정신, 책임감, 타협과 거절의 사회 ... 말해 일정한 경제수준이 조건이 될 수도 있다는 점이다.6)고비용 문제: 재정문제 역시 갈수록 중요성이 더해 가는 요인이다. 대여료, 장비비용, 코치비용, 선수비용 등은 갈수록 비싸

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.22 | 수정일 2018.08.22

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리더십 - 코칭의 의미와 훌륭한 코칭이 되기 위해 개발해야 할 것 등등

는데 전념하는 관리자 간의 파트너십을 창출할 수 있는 아주 효과적인 방법 중의 하나로서 많은 관심의 대상이 되고 있다. 이에 본론에서는 코칭의 의미와 훌륭한 코치가 되기 위한 조건 ... 수 있도록 돕는다. 2. 훌륭한 코치가 되기 위한 조건(설문지) 및 내가 개발되어야 할 것들 ☞ 훌륭한 코치가 되기 위한 조건으로는 아래와 같이 몇 가지의 조건 질문을 통하 ... 여 훌륭한 코치의 조건에 대해 제시하고자 한다. 본 질문을 가지고서 나 자신을 점검해보았을 때의 평가와 개발되어야 할 것들에 대해 정리하여보았다. (1) 훌륭한 코치가 되기 위한 조건

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.26

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리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

를 기르는 능력을 갖춘 카리스마 등이다.훌륭한 리더는 항생 생각하며 늘 배우는 자세를 취한다. 리더는 타고나는 것이 아니다. 끊임없이 익혀야 되는 리더십의 기술을 갖춰야 우리가 바라 ... 관점저자는 대한민국의 리더십의 현실에 대한 자신의 생각을 분석적으로 늘어놓았고, 서양의 리더쉽과의 비교를 하며 단점을 제시하였다. 또한 하나의 주제에 대해 세세하게 적었으며 사례 ... 리더가 죽어야 리더십이 산다.-목차- 담당과목:간호관리학Ⅰ.머리말Ⅱ. 줄거리Ⅲ. 책에 대한 관점Ⅳ. 꼬리말Ⅰ.머리말저자는 젊은 경영학자로서 자신이 바라본 한국의 리더와 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.29

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조직 개발 기법_ 구조재설계 (Restructuring)

(Reengine어난 혁신을 추구할 수 있으며, 이에 따라 기업체질도 바꿀 수 있다.③ 시대조류에 대응한 신규사업으로의 진입을 계획적으로 추진하기 위해서다. 훌륭한 신사업의 개발은 장기적 관점 ... 해본 새로운 사업에 왜 진출해야 하는가?’, ‘이 사업이 축소되거나 철수하면 나의 입지가 악화 될텐데’ 하면서 반발하기 때문에 최고경영자의 강력한 리더쉽 없이는 올바른 수립 ... 최소한 6개월 이내에 수립이 완료되어야 한다.③ 리스트럭처링이 수립되면 즉시 집행에 들어가야 한다.전략은 수립이 중요한 것이 아니고 집행이 더욱 중요한 것이다. 아무리 훌륭한 리스트

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.02

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방통대 출석대체과제물 행정학과 발전행정론

국가의 정치 리더십은 유능한 경제기술관료와의 결합을 통해 목적을 달성하였다.정책 산출과 관련하여 폭넓은 산업 정책적 개입과 복지 정책의 저발전이라는 불균형적 정책 산출도 한국 행정 ... 할 수 있는 실체적 또는 잠재적 자원으로서의 네트워크 총합으로 정의하였다. 콜만은 합리적 선택이 사회학적 분석의 근본적 필요조건이라고 믿었으며, 사회적 자본은 사회가 본래부터 가지 ... 남부는 민주적 자치정부의 운영에 실패하여 부패와 무능에 빠진 반면, 사회적 자본이 풍부한 이태리 북부는 협동, 참여, 효율의 목표를 훌륭하게 달성하였다는 것이다.아일랜드의 국립

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18

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현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지라는 분야는 무조건 적으로 배려를 하고 사람들이 원만하게 일을 할것이라고 생각한다. 하지만 일이 제대로 굴러가기 위해서는 원만한 분위기만이 꼭 도움 ... 려면 풍부한 지식, 실천기술, 접근의 용이성, 진지한 자세, 솔직성, 긍정적인 보상 등의 자질을 갖추어야 한다. 슈퍼바이저는 자신이 가장 훌륭하다는 생각을 하기 때문에 진지 ... 어서 정말 중요한데 이러한 의사소통의 과정이 원활하게 잘 돌아가는가에 대한 책임은 슈퍼바이저에게 있기 때문에 그의 리더십이 중요하게 발휘된다. 그 외에도 업무수행에 대한 평가, 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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제 6장 집단의 응집력

거나 리더십을 효율적으로 발휘하는 것은 아니라는 것이 밝혀졌습니다. 특성적 접근을 따르는 스포츠 리더십 연구는 훌륭한 코치는 강인한 성격을 갖고 권위적이며 융통성이 없고 상황 ... 제 6장 집단의 응집력 & 제 7장 리더십과 스포츠2012313957스포츠과학과손 민 기집단이란 여러 사람들이 단순히 모여 있는 상태를 의미하지 않고 소속감, 공통의 목표, 구조 ... 합니다.응집력은 상황 요인, 개인 요인, 리더십 요인, 팀 요인에 의해 결정된다는 응집력의 개념모형이 있습니다. 상황요인이란 응집력에 영향을 주는 환경적인 요인을 말하는 것으로 팀

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.08

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[방통대 생활과학 3학년 가족발달 공통] 생애사건이 드러나는 가족 관련 영화 및 드라마를 선정하여 줄거리를 요약한 뒤, 영화 및 드라마에 나타난 해결방안을 사회적 지원과 개인의 대처양식을 중심으로 설명하시오.

기술을 가진 사람이 도움을 필요로 하는 사람과 의도적으로 짝이 되어 필요한 잠재력을 계발하고 자신의 셀프리더십을 발휘하도록 심리적지지(support)를 하는 과정으로 정의된다. 도움 ... 을 주는 사람을 멘토(mentor)라 하고 도움을 받는 사람을 맨티(mentee)라 하며 과거 상처를 치유하는 성격을 갖는 상담과 달리 멘토 자신의 훌륭한 경험과 지식을 활용 ... 하고자 한다조건 순종하는 자세로 의사소통하는 유형이다. 비난형은 자기주장이 강하고 독선적, 명령적, 지시적인 의사소통을 하는 유형이다. 초이성형은 모든 일에 완벽을 추구하고 타인을 과소평가

방송통신대 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.10

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[리더십] 리더십이론(권력, 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변형적 리더십)

기는 하지만 충분조건은 못된다. 즉 훌륭한 경영자는 바로 훌륭한 리더를 의미하지만 훌륭한 리더가 모두 훌륭한 경영자는 아니다. 따라서 어떠한 수준의 경영자를 막론하고 모두 리더의 역할 ... 을 이해하고 예측하는 데 서로 다른 관점에서 접근하고 있다.II. 특성 이론리더십에 대한 초기의 연구에서는 훌륭한 리더는 타고나는 것(greatman theory)이라는 믿음이 강 ... [리더십] 리더십이론(권력, 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변형적 리더십)목차리더십Ⅰ. 권력1. 직위권력2. 개인적 권력Ⅱ. 특성이론Ⅲ. 행동이론Ⅳ. 상황이론Ⅴ. 변형적 리더십

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.27 | 수정일 2018.09.04

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간호 지도자로서의 리더십

은 리더십이란 타고난 것이지 개발될 수는 없는 것으로 간주하기 때문에 비판의 여지가 많다. 후기의 연구들은 가장 훌륭한 지도자들에게서 발견되는 공통적 특성을 규명하고자 하였고 자질 ... 뿐 아니라 주어진 결과에 영향을 미치는 작업환경에서의 다른 요소들을 발견하려는 관심으로 전환되었다. 즉, 여러 상황적 조건을 구체화하고, 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 그 효과 ... “간호지도자로서의 리더십”1. 리더십이란?리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. ‘영향력을 행사하는 과정

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.24

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[방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의

. 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직 감소 방안1) 스트레스 관리 방법2) 간호사의 이직 감소 방안(1) 간호사 급여 인상 및 근무환경개선(2) 관리자의 인간중심적인 리더십(3 ... , 열악한 근무조건 및 환경, 간호 대상자들의 다양한 욕구 등으로 인한 심한 업무 스트레스를 경험하게 된다. 이러한 스트레스가 계속되어 만성적으로 누적이 된다면 그 스트레스를 이기 ... 의 문제가 상세히 연구되어 조직설계에 관한 훌륭한 사례연구가 되고 있다.과학적 관리론은 조직이론연구의 대상 가운데 주로 물리적 작업에 치중한 연구라고 할 수 있는데 이는 작업자

방송통신대 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.18

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[방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의

의 이직 감소 방안1) 이직에 미치는 요인2) 이직 감소 방안(1) 간호사 급여 인상 및 근무환경개선(2) 관리자의 인간중심적인 리더십(3) 전문성 강화 교육프로그램 지원(4 ... 하게 되며 지나치게 높은 기대수준은 실망감과 좌절을 불러일으킬 수 있다. 대부분의 사람들은 훌륭한 간호사란 환자에게 지나치게 감정적으로 몰두해서는 안 된다는 일방적 견해에 물들어 있 ... man)이 양호한 작업조건하에서 달성할 수 있는 표준작업량을 정해 놓고 그 표준에 도달할 때까지는 낮은 비율의 성과급을 지급하고 그 표준을 넘어서면 보다 높은 비율의 성과급을 지급

방송통신대 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.17

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기업경영 ) 성공한 기업가 또는 기업을 소개

는 대신 자신의 회사에서 일정 기간 이상 꼭 일해야 한다는 조건을 달게 된다. 즉 이러한 지원을 받는다면 아무리 능력이 좋고 학계에 남아있을 때 사회적으로 더 훌륭한 결과를 내놓 ... 다른 사람들에 비해서 훌륭한 프로그래밍 능력과 이해도를 갖추었기 때문에 주도해서 마이크로소프트사를 만들어내고 이끌 수 있었다. 만약 그가 능력을 갖추고 있지 않았더라면 마이크로소프트 ... 를 차지하고 있다는 것을 알 수 있다. 마지막으로 빌게이츠는 강력한 리더십과 카리스마를 갖고 있어 마이크로소프트사가 어떠한 방향으로 나아가야 할지에 대해 방황을 하고 있는 상황

리포트 | 7페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.10.18

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