• 통합검색(49,532)
  • 리포트(28,801)
  • 자기소개서(17,379)
  • 방송통신대(2,061)
  • 시험자료(961)
  • 논문(217)
  • 서식(56)
  • 이력서(39)
  • ppt테마(11)
  • 노하우(7)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"자신만의핵심역량" 검색결과 821-840 / 49,532건

  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 기업내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있음. 이에 대한 자신의 견해에 대해 토론하시오
    글로벌 시장 환경이 확장됨에 따라 업무 역량과 전문성이 조직의 성패를 좌우하는 핵심 요소로 자리매김하고 있다. 이러한 상황에서 기업들은 구성원에게 다양한 학습 기회를 제공하고, 이 ... 은 자신에게 가장 유리한 조건을 제공하는 곳으로 이동함으로써 자신의 가치를 극대화하려 한다.둘째, 기업 간 인재 쟁탈전이 더욱 치열해지고 있다. IT, 바이오, 금융 등 핵심 산업 ... 으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있음. 이에 대한 자신의 견해에 대해 토론하시오Ⅰ. 서론기업 내 직무교육의 중요성은 기술과 산업의 빠른 변화 속에서 갈수록 부각되고 있다. 특히
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고 현재 쟁점이 되는
    ·과목명: 사회복지 법제와 실천 ·주제: 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심 내용을 설명하고 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요. -목차 ... - Ⅰ. 서론 1. 한국의 전반적인 사회복지법 발달과정 설명 1) 일제 강점기, 미군정기 2) 제 1, 2 공화국 3) 제 3 공화국 이후 Ⅱ. 본론 1. 정부별로 주요 혹은 핵심 ... 을 중심으로 (1) ‘교권보호 4법’ 국회 통과…‘환영’ 전국시도교육감협의회 등 “아동학대 복지법 등 역량 모아주길” (2) ‘나는 어떤 사람에게 돌봄을 받고 싶은가?’를 읽고 Ⅲ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    풀무원 기업 소개 및 인사정책
    : 풀무원의 역량모델은 핵심/리더십/직무 역량의 구조로 구성되며, 보직자의 경우 리더십역량핵심역량과 함께 적용하고 해당 직무수행자의 경우 직무역량핵심역량과 함께 적용한다.업적평가 ... 한다. E는 열정으로 회사와 자신의 일을 사랑하여 열정적이고 도전적인 자세를 갖는다. P는 프로정신으로 최선이 아닌 최고를 추구하며 그에 걸맞는 역량과 업무수행능력을 개발한다.2. 직무 ... 고자 하였다.Ⅱ. 본론i) 기업소개1. 비전 및 전략풀무원의 미션은 LOHAS 기업이다. LOHAS(Lifestyle Of Health And Sustainabillity)는 자신
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생기부][생활기록부세특] 독서 세특 예시입니다.
    하고, 독서 내용을 삶에 적용하여 질문을 만들고 활발하게 토의하며 문제 해결 역량을 키움. 개인 서평 쓰기 활동 중 자신의 관심 분야인 교육의 발전 방향에 대한 생각을 독서 내용 ... 게 자신의 주장을 펼침. 책의 전체적인 내용과 삶의 경험을 연계하여 자신의 삶을 성찰하고 다양한 관련 자료를 확충하여 문제 해결 방안을 제시하며 공감을 이끌어내는 대인관계 역량을 발휘 ... 독서 과목 세특 예시문예문1생각이 깊고 독서를 좋아하는 학생으로 다양한 삶의 방식과 세계관을 이해하고 생각을 창의적으로 표현하는 인문학적 소양이 탁월함. 핵심 어휘 및 중심 문장
    리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.04 | 수정일 2021.01.13
  • 리더십교육전공-코칭 ) 긍정심리학의 코칭 적용에 관한 탐색적 연구 논문 중요부분 페이지 및 단락 적고 그 밑에 왜 그렇게 생각하는지 생각 적고 전반적 이 논문의 토론할 주제 3개 만들기
    오롯이 진행되어야 자신의 주관이 뚜렷하게 만들어질 것이다.9p, 코칭의 핵심역량9p [고객은 개인적, 직업적 삶에 있어 의미 있는 긍정적 변화를 얻고자 코치를 찾아오므로, 코칭 ... 해서는 파트너가 필요하다.’를 바탕으로 이루어진 분야이기에 비슷한 밑바탕을 가지고 있는 긍정심리학을 바탕으로 우리는 코칭을 해석해볼 필요성이 존재한다.이러한 코칭의 핵심역량은 코칭 ... 을 대우할 수 있게 된다.이러한 코칭 핵심역량은 ‘관계의 공동구축’과 ‘학습과 결과를 촉진하기’라는 두 가지 역량을 중심으로 평가되는데, 관계의 공동구축에서는 코치와 고객이 서로
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 2021 하계 취업성공전략 중간, 기말, 퀴즈
    사용해서 간단 명료하지만 핵심을 놓치지 말아야 한다.② 기업의 요구사항 보다 자기 자신자신 있는 내용에 집중한다.③ 깔끔한 이력서가 될 수 있도록 충분한 연습이 필요 ... 한 자기소개서 작성 핵심에 포함되지 않은 것은?① 지원 회사에 적합한 인재임을 나타내기② 해당 직무에 준비된 인재임을 나타내기③ 경험 중심으로 역량 있는 인재임을 나타내기④ 끼 ... 은?답 : 회사 홈페이지의 유무5. 진로탐색의 적성역량의 과정이 올바르게 구성된 것은?답 : 현상수준파악-학습-분석-연습-활용6. 1차 관문인 서류전형에 도전하기에 앞서 전반
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2022.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    마을 교육공동체
    ommunity)학생들이 그 지역사회 발전의 훌륭한 사회적 자원이 될 수 있도록 미래진로 역량을 키워주는 활동이다. 학생들은 자신의 삶의 터전, 이웃, 공동체를 위하여 할 수 있는 일들을 고민 ... 라, 지역 주민과 지자체가 협력하여 공동체의 활동범위를 넓힌다는 점이다. 이는 2015개정 교육과정의 핵심 역량 총론 중, ‘공동체 역량’의 주요 발로이며 관계망 형성을 통한 ‘의사소통 ... 했던 테마 사업이 그 근거다.셋째, 아이들이 교육에 있어 객체가 아니라 주체로서 참여하고 있다는 것이다. 이는 2015개정 교육과정의 핵심역량 중 ‘창의적 사고역량’을 증진
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15
  • 인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 최종평가
    형 접근 방식요즘 기업에서 관심 갖는 ‘관찰 가능한 행동 또는 활동으로 나타나는 우수한 성과를 내는 개인들의 특성’을 의미하는 용어는? (5점)정답 역량MBO는 업무 수행자가 참여 ... 하여 자신의 목표 수준을 설정하고, 이를 기반으로 부서의 목표가 설정되는 참여적 경영 방식을 의미한다. (5점)정답 X다음 중 직무급에 대한 설명으로 잘못된 것은? (5점)정답 우리 ... 관계, 몰입형 인적자원관리의 핵심을 이루고 있다. (5점)정답 X다음 중 임파워먼트의 구성요소가 아닌 것은? (5점)정답 보상의 공평성 측면적극적 고용 개선조치(Affirmative
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2023.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대 취업정보분석 1,2주차 정리 필기노트 (22-1)
    은 영업 부적합직무의 핵심역량을 갖고 있느냐예를들어 의사소통능력, pt능력 등등직무에 자신이 기여할 수 있는 것, 자신의 방법2. pt 면접문제 복합유형이 대세조직 내 의사소통능력 ... 시험 -> 면접 -> 신체검사기본역량 사기업은 아직도 기본역량 (자격증, 학점, 학과, 외국어 스펙) 반영이는 지원서, 자기소개서에 많이 반영핵심역량 (업종분석 다른 기업 포함 ... ,ncs 필기시험 통과자만 면접 가능가장 중요한 2가지 요소 인성과 실력 ex 직무수행능력, 직업수행능력, 인성면접역량면접: 특정한 구조화된 상황에 따라 대처능력 지켜봄직무가 취업
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [고등학교 수업지도안] 고등학교 수업지도안 예시로 단원은 <갈등 해결>입니다.
    차시2/2학습목표? 다양한 갈등 해결 방법을 이해할 수 있다.? 작품 속 갈등 상황을 자신만의 방법으로 해결할 수 있다.어울림역량감정조절교과역량의사소통 역량, 공동체·대인 관계 역량 ... 있는 환경에서 다소 폭력적이고 비정상적인 방법으로 감정이 표출되는 모습을 접하며 자라온 청소년들이 자신의 분노를 올바르게 표출하는 방법을 몰라 교내에서 다양한 갈등 상황이 생겨나 ... 고 있음.? 청소년들이 타인에 대한 이해가 부족해짐에 따라 사소한 문제적 상황이 심각한 학교 폭력으로 이어질 가능성이 있음. 다양한 분노 유형 및 갈등 해결 유형을 살펴보면서 자신
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 해커스A+/혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    들은 최상의 성과를 도출하기 위하여 자신만의 핵심 역량과 환경적 지원이 뒷받침되어야 함을 알 수 있었다. 이러한 주체들이 자신역량을 발휘하여 서로 협력하고 조화를 이룰 때 기업 ... 의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론경영 혁신이란 ... 가 원활히 진행될 수 있도록 자금과 정책적 지원을 제공하는 역할을 한다. 또한 기업 내 핵심 인사들을 보호하여 기업이 안정적으로 운영된다.ⅴ. 프로젝트 관리자프로젝트 관리자는 회계
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.18
  • 기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.
    경영환경에서 인적자원개발(HRD)은 기업 경쟁력의 핵심 요소로 강조되고 있다. 급속한 기술 변화와 새로운 세대의 등장으로 기업들은 구성원의 역량 향상을 위한 다양한 전략을 모색 ... 하여 직원들이 자신의 경력 목표를 설정하고 이에 맞는 역량을 개발하도록 돕는다. 멘토링 제도도 경력개발의 일환으로 볼 수 있는데, 선배 직원이 후배의 경력 성장을 도와주는 멘토-멘티 ... 적 HRD를 추구하고 있다. 이는 기업의 핵심역량에 맞춰 교육 내용과 방식을 설계하고, 교육훈련 성과를 인사고과나 승진과 연계함으로써 인적자원개발의 효과를 극대화하려는 방향이다. 결국
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
  • 미디어 리터러시 필요성 ppt
    에서 미디어 리터러시를 ‘ 멀티리터러시’로 핵심역량으로 다루고 있다 . 핀란드의 2016 년 개정교육과정의 내용에 따르면 , 핵심역량으로 사고와 학습 , 문화적 능력 , 상호작용 ... 뿐만 아니라 그 텍스트가 생산되고 , 소통되고 , 소비되는 전체 맥락을 비판적으로 읽는 동시에 , 자신의 생각이나 느낌을 다양한 미디어를 활용하여 생산하는 것을 의미한다 . 즉 미디어 ... 리터러시는 다양한 미디어에 접근하고 , 미디어가 제공하는 정보를 비판적으로 이해하며 , 자신의 생각을 책임 있게 표현하고 소통하는 능력이라고 할 수 있다 .디지털 네이티브와 미디어
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    최인아의 내가 가진 것을 세상이 원하게 하라 독후감
    다. 사람은 일을 통해 성취감을 느끼고 자아를 실현할 수 있다. 또한 자신역량을 발휘함으로써 사회에 기여하는 보람을 느끼기도 한다. 저서에서 저자는 일을 단순한 생계 유지 수단 ... 자신역량을 발휘하여 세상에서 필요로 하는 인재가 될 수 있는지, 그리고 그 과정에서 자기다움을 잃지 않는 방법에 대해 통찰을 제공한다. 이 책은 단순히 경제적 성공을 목표로 삼 ... 를 만들어내는 것이 경쟁력을 갖추는 핵심이다.자기다움을 발견하기 위해서는 자신을 깊이 성찰하고, 스스로 무엇을 잘하는지, 무엇을 좋아하는지에 대해 명확하게 이해할 필요가 있다. 심리학자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    지적장애 영유아를 위한 개별화 가족 지원계획(IFSP)에 대한 내용을 설명하고, 설명한 내용을 기반으로 자신의 의견을 기술하시요.
    ● 주제지적장애 영유아를 위한 개별화 가족 지원계획(IFSP)에 대한 내용을 설명하고, 설명한 내용을 기반으로 자신의 의견을 기술하시요.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개별화 가족 ... 지원계획 개요2. IFSP의 핵심 구성 요소3. IFSP 수립 과정4. IFSP의 효과 및 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지적장애를 가진 영유아는 발달 초기부터 다양한 지원 ... 의 발달을 최대화하고 가족의 역량을 강화하는 데 중요한 역할을 한다고 생각합니다. 이 계획은 다학제 팀에 의해 수립되며, 아동의 생활 환경에서 실행됩니다. 이 점은 지적장애 영유아
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [정리]교육철학 리포트
    을 설계하는 주체로 본다. [핵심 개념] ? 자아 정체성과 선택의 자유 강조 ? 학생의 개별성, 독특성 존중 ? 교사는 안내자, 조력자 역할 수행 [교육 적용 예시] 학습자가 자신 ... 의 자유, 자율, 개별성 정체성 탐색 조력자, 상담자 선택과 책임의 주체 이러한 철학적 배경은 현재 우리 교육과정에도 다양한 방식으로 스며들어 있다. 예를 들어, 핵심역량 중심 ... 한다. 본 보고서에서는 대표적인 교육철학 사조들을 중심으로 각 철학의 핵심 개념과 교육적 시사점을 정리하고, 우리 교육 현실과의 관련성도 함께 탐색해보고자 한다. 2. 본질주의
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천의 윤리강령과 관련하여 미국과 한국의 윤리강령에 대해여 조사한 후, 이를 바탕으로 문화적 다양성을 통한 다문화 사회의 인권문제에 대해 서술하시오
    미국 사회복지사 윤리강령은 사회복지실천의 핵심 가치인 인권 존중과 사회정의 실현을 강조하고 있습니다. 이 강령은 사회복지사들이 전문적이고 윤리적인 행동을 할 수 있도록 구체적인 ... 습니다. 이에 따르면 사회복지사는 자신의 전문성을 지속적으로 계발하고, 전문가로서의 윤리와 가치관을 준수해야 합니다. 또한 업무 수행 시 공정성과 투명성을 유지하며, 개인정보 보호 등 ... 윤리적 원칙을 지켜야 합니다. 요약하면, 미국 사회복지사 윤리강령은 인권 존중과 사회정의 실현을 핵심 가치로 삼고 있으며, 이를 위해 전문가로서의 윤리와 행동 기준을 제시하고 있
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.22
  • 교직실무 기말고사 정리
    서: 교육부장관의 인정을 받은 도서* 2015 개정 교육과정- 추구하는 인간상: 자주적인 사람, 더불어 사는 사람, 창의적인 사람, 교양 있는 사람- 핵심역량: 의사소통 역량 ... , 공동체 역량, 심미적감성 역량, 창의적 사고 역량, 지식정보처리 역량,자기관리 역량- 중점: 미래사회가 요구하는 핵심역량을 함양하여 바른 인성을 갖춘 창의융합형 인재 양성* 고등학교 ... 법- 일정한 계획에 따라 제공- 교사 자신의 여유로운 마음가짐- 유머와 칭찬의 생활화- 적절한 시기에 맞는 즉시 칭찬- 구체적 칭찬- 학생들의 자존심을 길러주는 칭찬* 교사의 효과
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2023.05.16
  • 카카오
    기업이 모방할 수 없는 기술적 핵심역량을 확보해왔지만, 다음카카오는 자신들의 부족한 기술적 역량을 인수합병 등과 같은 방식으로 구축해왔다는 것이다.이러한 차이는 자체 기술을 통한 ... 경영전략성공스토리SWOT분석한계점미래방향제시INDEX1. 카카오 기업소개2. 카카오 주요사업분야3. 카카오의 성공스토리4. 카카오 조직문화분석5. 카카오 핵심역량6. 김범수의장 ... 에서는 이루어지고 있다. 직원들이 실적을 신경 쓰지 않고도 자유롭게 서비스 개선과 개발에 몰두할 수 있도록 ㈜카카오는 전폭적으로 지원하였다.5. 카카오 핵심역량카카오의 가장 큰 핵심역량은 국내
    리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2021.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 보상관리에서 우리나라에서는 기본급의 형태로서 연공제를 대신할 수 있는 연봉제가 도입
    은 인적자원 관리의 핵심 과제로 부각되고 있습니다.본론1. 연봉제의 개념연봉제는 개인의 능력과 성과에 따라 보상을 차등 지급하는 보상체계입니다. 이는 기존의 연공서열에 따른 보상인 ... 연공제와 구별되는 특징을 가지고 있습니다. 연공제는 근속년수에 따라 급여가 자동으로 상승하는 반면, 연봉제는 개인의 실제 업무 성과와 역량을 평가하여 그에 상응하는 보상을 제공 ... 하여 그에 상응하는 보상을 제공함으로써, 우수 인력의 확보와 동기부여, 조직의 생산성 향상 등을 도모할 수 있습니다. 이러한 장점으로 인해 연봉제는 인적자원 관리의 핵심 과제
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 19일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:18 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감