• 통합검색(39,805)
  • 자기소개서(22,853)
  • 리포트(15,205)
  • 방송통신대(1,031)
  • 시험자료(562)
  • 논문(88)
  • 서식(29)
  • 이력서(23)
  • ppt테마(8)
  • 노하우(6)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"업무를수행함에있어가장필요한역량" 검색결과 821-840 / 39,805건

  • 민츠버그의 10가지 역량 중 간호관리자의 중요한 역량
    민츠버그의 10가지 역량 중 간호관리자의 중요한 역량교과목간호관리학학번이름담당교수Ⅰ. 서론민츠버그는 관리자가 수행하는 10가지 역할을 서술하였다. 이 10가지 관리자의 역할은 크 ... 게 3가지 역할로 범주화되는데, 대인관계 역할, 정보적 역할, 의사결정 역할이다. 민츠버그의 관리자의 10가지 기능에 대해 간략하게 알아보고 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇 ... 등 환자들을 위해 노력하시는 정말 여러 직원들이 있다. 병원에서 환자를 케어를 하다보면 다른 직원들에게 도움이 필요할 때가 있다. 갈등 없이 서로 원만하게 각자의 일을 이해
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2025.06.19
  • 취업과외 자료 - 공학계열 직무 소개 및 취업 준비 기초자료
    . (insight 감)직무분석 - 신입사원 필요역량 - As is / To be / Action Item생산관리 :-직무분석 : 생산계획 수립, 부서간 업무조율, 엑셀사용분석산업공학적 지식 ... (품질경영기사 자격증, 제조원가 및 재료비, P-M회의 등)-신입사원 필요역량 : 전공지식(전공지식활용능력(산업공학기본지식, 품질관련 제반지식)치밀함-안목(전체를 볼 수 있는 안목 ... 가 필요하다. 포토장비에서 좀 더 미세화하는 EUV장비가 도입되었더. 삼선전자는 최근 평택에 공장이 짓는 등~신제품 개발에도 힘쓰고 있다. 기본전공지식을 들으며 좋은 성적을 받
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천현장에서의 역량강화에 대해 설명하시오
    는 다양하나 역량의 사전적 의미는 수행능력이 충분히 있고(capable), 자격을 갖추고(well qualified), 수요와 실행수단이 적절하게 조화되는(fit)상태를 말한다. 일반 ... 적으로 경영이나 행정에서 사용되는 역량이란 말은 “개인이 수행하는 업무의 주요한 부분들에 영향을 주고, 업무성과 관련성이 높고 조직에서 널리 수용되는 성과기준에 의해서 측정될 수 ... 들이생활하고 있는 지역사회의 복지를 향상시키기 위한 활동을 시작하는 것이 중요하다. 이것을 가능하게 하는 것이 바로 역량강화적 접근이다. 우리나라 지역사회복지의 가장 대표적 직접서비스
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05
  • [ 리더십이론에 대해 간단히 정리하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지 ]
    에 대처하기 위한 역량과 리더십 개발이 반드시 필요하다. 이러한 관리자의 조직원들을 대상으로 한 슈퍼비전 제공과 동기부여 할 수 있는 리더십 역량 발휘와 더불어 조직에 속한 직원 ... 에서 분장된 업무를 통해 목적을 달성해 나가는 조직이다.2) 사회복지조직의 사회복지서비스: 사회복지서비스는 불우한 처지에 있거나 사회적으로 열세한 위치에 있는 사람들을 대상으로 전문적인 ... 지식과 방법을 동원하여 그들의 어려운 상황을 해결해 줌으로써 정상적인 사회인으로서 권리를 누리고 의무를 수행할 수 있도록 해주기 위한 공공기관이나 민간단체의 조직적 활동이다. 이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오
    과 직원들의 만족도를 높일 수 있다.- 지시적 리더십의 적용 방안 및 장단점지시적 리더십은 조직 내에서 효과적인 의사 결정 및 업무 수행에 있어서 중요한 역할을 한다. 이러한 리더십 ... 다. 공정성은 조직 내에서 인간관계를 유지하고 발전시키는 데 있어 가장 필수적인 요소 중 하나이다. 따라서 본인은 공정성을 지향하는 리더십을 발휘할 것이다. 공정성을 지향하는 리더십 ... 을 촉진하며, 조직의 성과 향상에 긍정적인 영향을 미친다는 것이 밝혀졌다. 이러한 리더십은 다양한 방법으로 적용될 수 있으며, 특히 변화의 필요성이 높은 조직에서 더욱 효과
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06
  • 해양경찰의 수사경과제 시행현황과 과제 (Current Status and Tasks of the Coast Guard's ‘Professional Detective System')
    권의 행사를 전제로 범죄에 대한 완전한 수사의 책임과 이를 위한 수사역량 강화는 국민적 요구이며, 해경의 의무라고 할 수 있다. 성패에 따라서는 조직을 한 단계 발전시킬 수 있는 기회 ... 가 될 수도 있고, 국민의 신뢰를 잃고 비난의 대상이 되는 위기가 될 수도 있을 것이다.따라서 이 글에서는 수사경과제의 성공을 위해 필요한 과제가 무엇인지 도출하고자 하였다. 해경 ... 의 선발, 선발 이후의 교육과 업무수행을 통한 전문성의 유지 및 제고, 인사와 승진 등의 모든 문제를 포괄하는 개념으로 매우 어렵고도 중요한 과제이다. 또한 수사권조정과도 관련
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    수직 조직과 수평 조직이 있습니다. 각 조직의 장.단점을 간단 기술하시고 클라이언트와
    한 조직Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론하루가 다르게 급변하는 경제 상황 속에서 기업은 적은 인원으로 팀을 구성해서 핵심 업무수행하도록 하는‘팀 경영’에 집중하고 있다. 치열해지 ... ’로 단순화했고, SK에코플랜트의 경우도 2019년부터 직원 직급을 프로로 바꾸었다. 이러한 조직이 갖고 있는 가장 큰 장점으로는 빠른 의사 결정 및 효율적인 업무 처리 방법이다. 이 ... 하며, 조직 구성원들이 이루려는 목표를 수행하도록 돕는다. 또한 수직 조직은 정해진 업무 프로세스를 따르고, 이러한 프로세스는 효율적이며 반복적인 작업 수행에 적합하다. 각 부서와 직원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사선발방법(심리평가방법, 질적 선발체계) 가운데 하나를 선택하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 인사선발현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석하시오
    다. 이러한 질적 선발체계는 기업이 구체적인 업무 수행 능력을 가진 인재를 선발하는 데에 도움을 주고, 인사 결정의 투명성과 공정성을 높이는 데에 기여하고 있다. 또한, 이러 ... 하는 방법으로, 주로 면접과 역량평가가 포함된다. 그러나 두 방법 모두 한계가 존재한다. 심리평가방법은 검사 자체의 한계와 인간의 다양성에 대한 고려가 필요하며, 질적 선발체계 ... 수 있다. 따라서 질적 선발체계를 보완하기 위해 보다 종합적인 선발 방법이 필요하다. 질적 선발체계는 인사선발과정에서 실시되는 구조화된 면접, 실무시험, 그리고 자기소개서 등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
  • 사회복지행정의 인적자원관리 특성과 직무연구와 직무관리영역에서 중요하다고 생각되는 단계
    적 향상과 업무수행을 위해서는 사회복지조직의 구성원들을 대상으로 한 전략적인 인적자원관리가 반드시 필요하다고 할 수 있다. 즉, 사회복지조직의 구성원 개개인의 역량개발과 더불어 업무특성 ... 한 자원으로 인식하고 전략적으로 활용하는 개념으로 변화하고 있다.사회복지조직의 경우, 서비스 질과 업무성과는 조직구성원의 전문적 역량과 밀접하게 관련되어 있으며, 결국 서비스의 질 ... 된다. 이러한 설계를 통해서 직원들은 자신의 직무에 대해 가치 있음을 느끼게 되면서 사기가 증진되어, 업무의 효율성에도 도움이 될 수 있다. 다음으로 조직구성원이 수행하고 있는 직무
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    CPSM M3 요약자료(2018년 개정판)
    에 대한 책임합리적인 위험의 감수내부적으로 기업가적인 인재의 개발: 사내기업가의 특징: 조직내에 있으면서 사업가처럼 일한다. 일에 대한 주인의식, 새로운 아이디어 업무 방식을 받 ... ): 인프라만 제공서비스형 플랫폼(PaaS): 인프라+플랫폼서비스형 소프트웨어(SaaS): 인프라+플랫폼+소프트웨어경쟁우위를 제공할 새롭게 등장하는 역량에 대한 지속적 연구의 수행사업정보 ... 성, 조작적, 유연성, 분석적 특징으로 하는 데이터 환경을 구축 할 수 있다.전략 연구소셜미디어: 새로운 능력에 대한 연구를 수행하는 유망한 자원(설문, 정보검색)컨퍼런스 및 무역
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리해보세요 서론
    개발자로서 더 높은 전문성이 요구되며, 지속적인 전문성 신장을 위해 노력해야 할 의무가 있는 전문가로서 역할이 요구됨을 의미한다.결론위의 본문과 같은 중요한 업무수행하는 보육교사 ... 성이 더욱 강조되고 있다. 영유아의 전반적인 발달에 교사가 가장 큰 영향을 미치며, 이때 적절한 양육과 교육 경험이 매우 중요하다.교육의 질은 곧 선생님에 의해 결정된다. 보육서비스 ... 과 긍정적 상호작용, 관계를 형성하기 때문에 보육교사의 역할은 보육의 핵심요인으로 볼 수 있다.이러한 보육교사의 중요성에 대해, 본론에서는 조금 더 깊이 있게 보육교사가 수행하는 직무
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • [a+취득자료] 당신이 만약 10명 정도의 직원을 가진 중소기업 CEO라면 회사를 어떻게 이끌고 싶은가? 학습한 이론들을 기반으로 핵심적인 리더십 원칙 3가지를 정하고, 각각의 원칙을 어떻게 실행할 것인지 방안을 제시하시오.
    가 자신에게 주어진 임무를 원활하게 수행할 수 있을 때, 조직의 전반적인 역량은 성장할 수 있으며, 이를 통해 기업은 목표를 성취할 가능성이 커지는 것이다. 이러한 조직의 특성을 감안 ... 의 원칙을 어떻게 실행할 것인지 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론어떠한 조직이 성공을 거두는데 있어 조직에 소속된 모든 구성원이 자신의 역할을 적절하게 수행하는 것은 중요하다. 각자 ... 는데 있어 목표의식은 매우 중요하다. 목표는 결국 사람이 어떠한 방향으로 나아갈지에 대한 방향성이기 때문에, 얼마나 구체적이고 뚜렷한 목표가 세워져있는지는 개인의 역량에 직접적인 영향
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라는 교육과 관련한 문제점이 있다고 생각하는지 아니면 올바른 방향으로 가고 있다고 생각하는지 본인의 의견을 서술하시오
    들이 학교 생활에서 느끼는 불편함을 해소할 수 있는 방안을 마련하는 것이 필요하다. 또한, 교사들의 교육 수준과 역량을 강화하고 교육 현장에서의 역할을 보다 적극적으로 수행할 수 있 ... 학생들은 불안감과 스트레스를 경험하고, 교사들은 지나치게 업무 부담을 느끼게 된다. 이에 대한 대책으로는 교육과정의 개선과 학생들의 부담을 줄일 수 있는 다양한 교육정책이 필요 ... 우리나라는 교육과 관련한 문제점이 있다고 생각하는지 아니면 올바른 방향으로 가고 있다고 생각하는지 본인의 의견을 서술하시오? 본 문1. 서론한국은 세계에서 가장 높은 교육 수준
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08
  • 사회복지기관 자기성장계회서 및 슈퍼비전 요청 양식 15p (복지관, 센터)
    : 2013.02. 대학교 수업· 가장 최근에 읽은 시기와 계기 : 2018. 업무수행 시2) 성민人으로서 사회복지법인 성민의 ‘윤리강령’을 읽어본 적이 있습니까?■ 예 □ 아니 ... /권익옹호■* 직무직결은 본인의 업무와 직결된 이론적 지식과 기술을 작성하여 평가* 필요시 칸을 추가할 수 있음.Ⅱ. 자기성장계획1. 자기 비전 제시(1년 후의 사회복지 종사자 ... 가 매우 필요한 상황을 몸소 느끼고 있음.4. 슈퍼비전 목표 및 방법목표평가지표수행방법 (달성전략)발달장애인지원의 전문적 기술 향상- 발달장애인 지원 관련 문헌 자료 스크랩 여부
    서식 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.02
  • [New] 사원역량 향상과정_스마트한 업무스킬 마스터 하기_과제
    이 있다.1. 멀티태스킹은 꼭 필요할까? 업무에 있어 멀티태스킹의 이점과 부작용에 대해 각각 4가지 이상 작성 및 설명하시오.(40점)꼭 필요한 것은 아니다.이점a. 여유 시간 ... 에 대한 완수를 요구 받는다. 멀티태스커로서의 면모를 보여준다면, 각 업무에 대한 납기 준수 가능하다.d. 업무 역량에 대한 인정 : 기업에서는 수행 업무의 퀄리티가 다소 낮 ... 하는 생산성 수준까지 업무를 끌어올릴 수 있도록 자신의 몸과 마음을 적응시킨다. 단순하고 반복적인 일들을 빠르게 처리하는데 있어서는 연습이 가장 중요하다. 빠른 일 처리를 통해 남
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2020.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 윤리적 민감성을 향상시킬 수 있는 방법은 무엇인지 설명하시오.
    다. 최근 조사 결과에 따르면, 사회복지 종사자의 약 75% 이상이 업무 수행 중 윤리적 딜레마와 갈등 상황에 직면하고 있으며, 이 중 60% 이상은 체계적인 교육 및 지원 체계 ... 적 역할을 수행한다. 이 과정에서 윤리적 민감성은 자신과 타인의 행동이 서로에게 미치는 영향을 인식하고, 다양한 윤리적 문제에 대해 합리적인 결정을 내릴 수 있도록 하는 중요한 능력이 ... 에 대해 신속하고 정확하게 대응할 수 있는 능력을 배양하고, 개인의 전문성뿐만 아니라 조직의 역량 강화에도 기여할 것으로 기대된다. 더불어, 교육과정의 개선과 현장 실습 중심
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [국내 저널리뷰 - 성인] 중환자실 간호사의 환자안전문화에 대한 인식과 환자안전역량
    .55점으로 환자안전문화에 대한 인식이 충분하지 못한 것으로 나타났다.이에 간호사들이 간호를 수행함에 있어 환자안전을 우선순위에 두는 의식 전환의 필요성이 제시되었다. 더불어, 간호 ... 성인간호학 실습 IV: 국내 저널 리뷰학과/학년/반학번이름제출일중환자실 간호사의 환자안전문화에 대한 인식과 환자안전역량 (2016.08)연구의 필요성의료기관에서 발생하는 각종 ... 생할 수 있는 환자의 피해를최소화하기 위해 조직, 부서, 개인 차원에서 공유하고 있는 신념, 가치, 행동 패턴)특히 중환자실은 응급상황에 처해 있거나 생명 유지가 필요한 급성 환자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.21
  • 지역사회- 보건사업 기획
    의 변화에 대응하여 조직이 전략적 우위를 가지고있는 사업을 선정하고 핵심역량을 강화하는 것. 따라서 보건사업기획시 외부환경 변화에 대응하여 조직이 가진 전략적 내부역량과 약점을 분석 ... 시하는 반면, 계획은 기획을 통해 산출되는 결과로서 예산과 일정에 비중을 두고 구체적으로 문서화된 업무 수행계획을 중요시한다.WHO는 ‘보건기획’을 국가가 국민의 보건의료 수요충족 ... 의 참여유도, 예산계획 및 모니터링과 평가가 포함되도록 권장하고 있다.국가의 보건기획 및 전략은 국민의 건강을 유지, 증진하는데 필요한 국가의 비전, 우선순위, 예산 및 실행과정
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.
    적 자원 관리를 통해 잠재력을 발굴하고자 합니다. 또한 관리대상자는 특정 조건 하에서 특정 조직 내에서 분배업무수행하는 업무와 관련이 있으므로 사람에 대한 구조적 이해 및 인적자원 ... 는 직무중심의 업무와 사람과의 관계를 명확히 할 필요가 있습니다. 따라서 직업별 내용과 특징을 명확히 할 필요가 있습니다. 그런 점에서 직무 분석과 인사 관리의 각 분야가 어떻게 관련 ... 관리 합리화 업무와의 관계를 명확히 해야 합니다. 조직 구성원들이 수행해야 할 업무들을 체계적으로 분석하고 그 결과를 토대로 각 직원에게 적합한 직무를 설계하며, 주어진 시간 내
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용
    나 교육, 조직 내에서 수행하는 다양한 업무에 배치, 채용 등 인적자원관리와 관련된 모든 과정에 적용될 수 있다. 이 중에서도 역량모델에 대해서 연구하는 학자들은 채용에 역량모델을 적용 ... 몰랐을 수는 있어도 이번 과제를 수행하면서 한번 반추해보니 이것이 역량모델이었을 것이라고 생각되는 부분이 더러 있었다. 가장 대표적인 것은 채용이다. 역량은 제 3자의 입장 ... 으로 역량모델링 사례의 개선방안에 대해서도 생각해보았다.II. 본론1. 역량모델의 개념역량모델(Competency model)은 성공적으로 업무수행했다고 여겨지는 조직 구성원들이 보이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 17일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:38 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감