"노동조합법"의 검색결과 입니다.

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노조법 개정내용 노사관계 비정규직 문제점 노동법 복수노조 성공 노동문제 사례 간호사 노동권 전태일 평전 한국노총

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"노동조합법" 검색결과 821-840 / 26,844건

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최근 인터넷 및 신문기사 등에서 문제점으로 제기되는 영유아와 관련된 내용들을 요약 정리하고 아동발달 이론을 근거로 이러한 문제점의 원인과 개선(해결)방법을 제시해 주시기 바랍니다.

.22.제주에 위치하고 있는 일부 어린이집의 급식이 부실 논란을 낳았다. 제주지역 내 어린이집 보육교사로 구성되어 있는 ‘제주평등보육노동조합’은 지난 7월 22일 제주도청 앞에서 기자 ... 적으로 경제적 수준이 상대적으로 낮은 상태에서 식품 부족이나 감염 및 기생충으로 인한 습수 불량, 그리고 비위생적 가정환경 및 부모의 잘못된 양육법 등으로 인해 발생되는 경우가 많다. 영양 ... 동안의 영유아교육기관 급식은 법적인 근거가 없는 상태에서 현장의 필요에 의하여 임의적으로 실시되어 왔다. 게다가 그 시설 및 설비, 그리고 전담 직원에의 배치 등에 대한 타당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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미성년 자녀가 있는 부부가 협의이혼을 하려면 필요한 요건과 절차에 관하여 간략히 서술하시오

, 노동조합 가입 여부를 근로자의 고용 조건에 연결시키는 행위(예컨대 노조에 가입하지 않겠다고 약속하면 고용하겠다는 조건을 내거는 것), 노동조합과 단체협약의 체결 기타 단체 교섭 ... 을 정당한 사유 없이 거부, 해태하는 행위, 노동조합의 조직과 운영을 지배하거나 개입하거나 노동조합의 운영비를 사용자가 원조하는 행위 등은 부당노동행위가 된다(노동조합 및 노동관계조정법 ... 되면 사용자에게 근로자의 원직복직을 명하거나 금전보상을 명령할 수 있다.2_부당노동행위의 구제근로자가 노동조합을 결성, 가입했거나 정당한 조합활동을 했다는 이유로 불이익을 주는 행위

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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뉴스 요약 과제

.24일 서울교사노동조합(서울교사노조) 등에 따르면 지난 16일 서울의 한 학교에서 수능이 치러지던 중 한 수험생이 시험 종료 벨이 울리고 마킹을 하려고 하자 감독관 A씨가 이 ... 다. 서울교사노조는 “두려움을 느낀 A씨는 병가를 쓰고 학교 출근을 하지 못하고 있다”며 “23일 교권보호위원회 개최를 신청했다”고 밝혔다.이에 대해 교육부와 서울시교육청은 “이는 수능 ... 만 막상 이번 사건처럼 수험생 측이 감독관에 직접 위해를 가하는 경우에는 대응할 수 있는 매뉴얼이 없다는 주장이다.서울교사노조는 관계자는 “감독관 신분은 비밀에 부쳐야 하는데도 이름표

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.15

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정치학_체제분석_사회협약체제

-78년 : 임금증가율 하락 및 인플레율과 실업률 증가, 사회협약에 대한 의구심□ 보수당의 마가렛 대처 및 존 메이저 정부 : 신자유주의 정책① 노동시장개혁을 통해 노동조합세력을 무력 ... 관계법(Industrial Relation Act)□ 1970년대 말 제임스 캘러한 노동당 정부 집권기(1976년-79년) : 임금인상 자제를 내용으로한 사회협약 체결□ 1975 ... 적 혁신’(다품종 고품질 생산)3) 스웨덴□ 이익집단들에 의한 중앙집중적이고 포괄적인 조직 결성① 사민당(SAP)의 결성(1889)과 스웨덴노조총연맹(LO)과의 연대② 자본가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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정치자금법의 문제점 검토

다. 노동조합법(The Trade Union Act 1984)에 따라 노조는 10년 단위로 정치자금을 계속 보유할지 여부에 관하여 조합원의 의견을 물어야 한다. 정치자금을 기부하기 ... 보수당에 정치자금을 기부하는 양상을 보이고 있다. 노동조합의 노동당에 대한 정치적 영향력이 과거에 비해 현저히 축소되었음에도 정치자금을 보유하고 있는 노조의 수는 별다른 차이가 없 ... 가 있 당비의 의존도가 높으며, 기부금의 의존도는 매우 낮은 편이다. 정치자금 중 기부금과 관련하여 기부한도액에 대한 제한은 없으며, 노동조합의 경우 노동당에, 대규모 기업의 경우

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.12

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한국경제인협회 (FKI) 신입사원_최종합격 자기소개서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

은 불법쟁의행위에 대해서 가담자별 가담 정도에 따라 손해배상 책임을 나누도록 하고 있습니다.하지만 쟁의 현장에 참가한 노동조합원 개개인의 손해 기여도를 개별적으로 입증하는 것 ... 은 사실상 불가능하며 지금도 강성노조의 폭력과 파괴, 사업장 점거 등 불법행위가 빈번하게 발생하는 상황에서 노란봉투법이 시행되면 산업 현장은 불법적인 쟁의활동이 확대될 것으로 예상 ... 적으로 기여하는 모습을 반드시 보여드리겠습니다.3. 최근 국내외 이슈 중 하나에 대한 본인의 의견을 서술하시오.최근 국회를 통과한 ‘노란봉투법’ 은 큰 화두로 떠올랐으며 윤석열 정부

자기소개서 | 2페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.12.05

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비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구

조처는 그간 전북지역 일반노동조합과 용역노동자들이 계속적으로 대학 본부에 요구했던 내용으로, 원청인 전북대학교가 청소용역 노동자들의 최소한의 임금을 보장할 수 있도록 취한 것이 ... 근로자를 말한다.즉 고용관계와 사용관계가 동일하고 고용기간을 정하지 않은 고용관계를 맺으며 법정 근로시간으로 전일제 노동을 하며 노동의 제공자가 근로기준법 등의 법적 보호대상이 되 ... 정규직 근로자라고 할 수 있는 것은 아니다. 근로시간은 풀타임이지만, 앞에서 본 근로계약기간이 정해져 있다면(예:1년) 비정규직 근로자가 되는 것이다.(2) 특수 고용직노동법

리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.11.30

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(노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

권을 행사한다.노사가 정면으로 대결해 서로에게 전연 양보하지 않는 형태로서 경영자가 노동조합을 근본적으로 불신하고 노조는 경영자들의 경영전권을 근본적으로 무시하며 극단적 행동 ... 의 형성요인3. 노사관계의 형태4. 노사관계의 학문적 성격Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론노동자와 경영자의 관계를 의미하는 노사관계는 사용자와 노동조합이 안정적인 노사관계가 형성되기 위해 양자 ... 로서의 관계 및 노동조합과 사용자라는 양면적 관계로 구분할 수 있는데 전자는 사용자와 노동자 개개인의 개별적 고용계약에 기반을 둔 관계로 개별적 노사관계라면 후자는 집단적 계약을 기반

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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노사관계 사례분석 및 시사점 도출_KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업 관련

되면서 공공부문 비정규직의 정규직화, 근로시간 단축, 산업안전법 개정 등이 이루어졌다. 한국의 노사관계에 큰 획을 그을 변화라고 생각한다.사회적으로 정부는 기업들에게 노동조합 활동에 적대 ... 차승무지부를 결성하고 철도노조에 가입한다. 이후 2006년 3월 1일 철도노조의 파업에 이들도 함께 동참하게 된다. 철도노조 파업은 3일 후 중단되었으나, KTX 여승무원들은 철도 ... 으며, 사용자는 법적으로 책임질 부분이 없는 상황에서 일부 노동자들의 극단적 투쟁을 받아줄 수 없다는 입장을 보인다. 장기 노사갈등은 대부분 기약 없는 기다림에 지친 노동자의 패배

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14

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노사관계 사례와 문제점분석 및 올바른 노사관계위한 방향제시

다. 대표적인 예로 전임자의 급여를 회사가 지급하는 오랜 폐단은 반드시 척결되어야 하며, 이는 노조의 독립성과 건전한 발전을 위해서도 반드시 요구되는 사항이다. 또한 노동조합의 비 ... 의 합리화도 추진되며 자본의 집중에 의한 경영과 자본의 분화현상이 나타났다.한편 노동에 있어서도 횡단적인 직업별 노동조합의 출현과 같은 근대적인 노동시장의 형성을 이룸으로써 종래 ... 년의 세계 대공황 이후 소유과 경영이 분리되고 전문경영자가 핵심적 역할을 하게 되며 경영자 단체에 조직화가 일반화되었다. 이 시기 노동조합의 조직도 직업별 조직으로부터 산업별 조직

리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.11.19

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현대경제사상과제도 과제 - 미국제도주의

제도를 구성하는 법률, 사회적 관습, 조직(주식회사, 기업가단체, 노동조합) 등을 포함한 각종 제도 및 경제활동에 대한 그 영향에 관심을 가지며, 역사 연구와 통계 연구가 보다 ... 려고 탐색과 협상 과정을 통해 궁리해 낸 가장 실용적인 대안이다. 집단적 경제활동의 주요한 세 주체는 기업과 정당 그리고 노동조합이다. 집단협상 원리는 1911년 위스콘신 주 산업위원회 ... . 노동조합은 개인행동을 통제하는 동시에 개인의 권리와 자유를 보장한다. 노동조합은 회사의 전횡이나 이유 없는 해고를 저지하며 노동자가 경제적 권리를 누릴 수 있게 한다. 노동조합

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.22

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노동법과 경쟁법의 충돌과 교착(?) (The Conflict and Stalemate(?) between Labor Law and Competition Law)

서울대학교 법학연구소 노호창

논문 | 58페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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경영참가제도의 의의 및 유형을 설명하고, 이 제도의 장점과 문제점을 논하시오.

노동조합이 기업경영상의 의사결정에 참여하여 영향력을 행사하는 과정을 의미한다. 경영참가를 넓게 해석하여 성과참가, 자본참가 등까지 포함하기도 한다.(2) 경영참가제도의 목적경영참가 ... 관계의 안정화협력적 관계를 통한 생산성 향상불필요한 갈등비용 절감사용자의 경영권 약화노동조합의 기능 약화(근로자대표 딜레마)근로자의 경영참가능력 미흡Ⅱ. 의사결정참가제도(=협의 ... 의 경영참가, 관리참가, 과정참가)1. 의사결정참가의 의의(1) 의사결정참가의 개념의사결정참가는 근로자 또는 노동조합이 기업경영상의 의사결정에 참여하는 것을 말한다. 의사결정참가는 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15

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우리 안의 파시즘 2.0 독후감

서열 제도의 혜택을 받으면서 상류층 대기업 정규직 중심으로 조직된 노동조합의 전투적 노조주의가 한국 노동시장의 각종 불평등을 야기하는 주요 요인이 됐다는 주장이다. 베이비붐 세대 ... 은 우리의 일상을 지배하는 문제를 비난하고 법, 제도, 구조, 그리고 일상을 민주화하는 것에 대해 언급한다. 그러나 20여 년이 흐른 지금, 조국 발발 전후 정치의 중심에 선 ... 제)는 근로기간이 길수록 높은 임금을 주는 제도로 한국 노동시장을 오랫동안 지배해 왔다. 1980년대 이후 전투적 노조와 진보적 지식인/정당의 네트워크가 결합되면서 다시 정당성을 얻

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

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거대 기업 월마트의 잘못된 윤리경영

는 물에 대해서도 금액을 지불해야 한다.월마트, 노조 막으려 `공포분위기 조성[서울=연합뉴스]세계 최대 할인점 체인업체 월마트가 노동조합 결성을 막기 위해 직원들을 감시하고 다른 점포 ... 와달 `근로자 자유선택법'안을 통과시켰다. 이 법안을 발의한 조지 밀러 하원의원(민주.캘리포니아주)은 "근로자들이 노조를 결성할 수 있는 법적 권리를 월마트가 조직적으로 침해 ... 로 전보하는 등의 행위를 하고 있다고 인권감시 단체 휴먼 라이트 워치가 밝혔다. 뉴욕에 사무실을 두고 있는 휴먼 라이트 워치는 보고서를 통해 월마트가 노조 구성을 막기 위해 직원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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노동법상 근로자 개념과 종속성 판단에 관한 소고 - 학습지교사의 근로자성 판단에 관한 대법원 판결(대법원 2018. 6. 15 선고 2014두12598, 12604(병합) 판결)을 중심으로 - (An Analysis on the Concept of Workers in Labor Law)

한국고용노사관계학회 권혁

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.14 | 수정일 2025.05.09

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디지털경제와 코로나 19 상황에 대응한 노동정책의 과제와 발전방향

이 주로 이루어졌는데, 그 결과로서 제1공화국 당시 제정되었던 노동관계법이 개정되거나 새로운 노동관계법이 제정되었다. 이 당시 제·개정이 이루어진 노동관계법에서는 노동조합의 설립 요건 ... 을 강화하고 노동조합에 제3자가 개입하는 것을 엄격하게 금지하였는데 이를 통해 노동자의 권익을 위해 힘써야 할 노동조합이 변질되는 것을 미연에 방지하고 했다. 노동관계법이 또 한 ... 목적던 유신 헌법에서는 노동조합의 활동과 기능에 일정한 제약을 두었으며, 그로 인해 노동자의 기본권인 단체교섭권과 단체행동권 또한 정부에 의하여 규제를 받게 되었다. 또한 앞서 언급

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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시민법의 지도원리와 한계 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대하여 서술해봅시다

았다. 이러한 사상들을 바탕으로 근대 시민법 이론이 형성되었다. 하지만 현대에는 다양한 가치관과 이해관계가 충돌하면서 새로운 갈등 양상이 나타나고 있다. 대표적인 사례가 노동조합 활동인데 ... 시민법의 지도원리와 한계 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대하여 서술해봅시다Ⅰ. 서론현대사회에서 복지국가란 국가나 지방자치단체 등 공공기관이 시민들의 생활안정과 삶의 질 향상 ... 과 인보관운동이 전개되었다. 이후 19세기 말부터 20세기 초에 걸쳐 영국에서의 빈민법 제정 운동으로부터 시작되어 각국에서 실시되었던 사회보험 제도 역시 노동자들을 보호하기 위한 목적

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로

는 노동기술을 지니고 있다. 후자의 노동자를 귀족노조라고 하는데, 이들을 중심으로 노동조합이 결성되고, 노조 운동이 전개되는 것이 우리나라 노사관계의 가장 큰 특징이다. 이들이 정당 ... 부패한 정권이 독재정치를 시작하였기 때문이다. 국가의 경제만 성장하면 정권을 이양하겠다던 정부의 당초 약속과는 다르게 법을 개정하고, 반발하는 이들을 억압하면서까지 정권을 연장하기 ... 이 있을지 고찰해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 노사관계의 특징 및 원인우리나라 노사관계의 특징은 첫째 귀족노조가 절대다수를 차지한다는 점이다. 앞서 살펴보았듯이, 우리나라

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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노동복지에 대하여 서술하시오

로 보인다.(3) 노동 자주 복지노동 자주 복지는 노동자가 주체적으로 스스로에게 복지 서비스를 제공하는 것을 의미한다. 보통 공제회나 노동조합 등 조직을 만들어서 상호부조하며 노동자 ... 에게 직업훈련과 취업지원을 제공하여 원활한 노동의 이동을 가능하게 했다. 이에 스웨덴은 회사는 쓰러져도 노동자는 쓰러지지 않는 나라로, 탄탄한 고용보호법과 안정된 노조, 재취업의 보장 ... 를 제시해야 실업수당을 받을 수 있으며 1938년 이후에 노동시장의 모든 규정이 노사 협약을 통해서 결정되고 노동조합이 직접적으로 관리하기 때문에 스웨덴 전체 노동자의 77

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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