"기간제근로자"의 검색결과 입니다.

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"기간제근로자" 검색결과 821-840 / 38,933건

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

가능- 단축 근무 기간 동안 인사고과 및 승진에 불이익 없음- 임신기간 단축근무제 : 임신 12주 이내 또는 36주 이후의 여성 근로자의 경우, 1일 2시간 단축 근무 시행메디 ... 과목명 : 경영학개론과제주제 : 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and ... (CJ 오쇼핑 산업 부문)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 유연 근무제의 개념‘유연 근무제’란 통상의 근무시간, 근무일을 변경하거나 근로자와 사용자가 일하는 시간이나 장소를 선택

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.27

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A+받은 노동법 시험답안으로 제출하였던 업무상 배임 혐의로 구속된 근로자 갑의 복직명령 거부는 정당한지에 대하여 서술한 자료입니다.

근로자의 지위를 그대로 두면서, 일정한 기간 그 직무에 종사하는 것을 금지시키는 사용자의 처분을 말하며, 통례적으로 이러한 휴직제도는 사용자의 취업규칙이나 단체협약 등에 의하여 규정 ... 되고 있다. 그런데 근로기준법 제30조 제1항에서 사용자는 근로자에 대하여 정당한 이유 없이 휴직하지 못한다고 제한하고 있는 취지에 비추어 볼 때, 위와 같은 휴직근거규정에 의하 ... 성 여부 및 그로 인하여 근로자가 받게 될 신분상·경제상의 불이익 등 구체적인 사정을 모두 참작하여 근로자가 상당한 기간에 걸쳐 근로의 제공을 할 수 없다거나, 근로제공을 함이 매우

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2024.11.18

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[고용노동부] 하수급인 사업주 인정(승인, 불승인) 통지서

기간불승인 사유「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률」 제10조제1항 후단 및 같은 법 시행규칙 제8조제2항에 따라 위와 같이 통지합니다.년 월 일건설근로자공제회직인210mm×297mm(백상지 80g/㎡) ... ■ 건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제6호서식]하수급인 사업주 인정[ ] 승인통지서[ ] 불승인원수급인사업주상호 또는 법인 명칭대표자 성명주된 사무소의 소재 ... 지(전화번호: )법인등록번호(생년월일)사업장사업장의 명칭사업장의 소재지(전화번호: )총 공사금액원퇴직공제에 가입하는 데에 드는 금액원사업기간공제가입번호공제가입일하수급인사업주상호

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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경영경제의이해레포트 비정규직 문제와 해결법

직이나 일용직 등을 의미한다. 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로(파트타임), 파견 ... 을 목적으로 2007년 7월부터 시행된 법”이다. 이제 관련법을 자세히 보자▶ 비정규직은 정규직 채용의 우선 고려 대상이다.★ 제 4조(기간근로자의 사용)사용자는 2년을 초과하지 ... 아니하는 범위안에서(기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속 근로한 총 기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위안에서) 기간제 근로자를 사용 할 수 있다.하지만 현재 대한민국

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

돌볼 수 있는 육아휴직제도를 정착시켜야 한다.우리의 주된 관심사인 육아휴직제도는 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있도록 하는 제도이 ... 를 가진 남녀근로자가 영아의 양육을 위하여 휴직을 신청할 경우 무급으로 1년 이내의 휴직을 허용하여야 한다.○ 육아휴직기간 동안에는 근로자에게 매월 20만원씩 육아휴직급여를 지급 ... 육아휴직제도는 육아휴직의 형태를 휴가기간 중 어떤 직업에도 종사하지 않는 정규직으로만 인식하고 있다. 실제로 근로자와 고용주 모두 육아휴직 기간 동안 전혀 직무에 종사하지 않

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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[행정안전부] 소득확인증명서(개인종합자산관리계좌 가입용)

■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제60호의19서식] 소득확인증명서(개인종합자산관리계좌 가입용)※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.발급번호처리기간즉시소득자성명생년월일주소 ... (단위 : 원)[ ]근로소득자용(서민형은 총급여액이 5천만원 이하인 자만 가입 가능, 근로소득 외 다른 종합소득이 있는 경우 「종합소득세 신고(결정ㆍ경정)자용」의 종합소득금액 ... 으로 판단)귀속연도소득구분원천징수의무자총급여(과세대상급여)액법인명(상호)사업자등록번호[ ]종합소득세 신고(결정ㆍ경정)자용(서민형은 종합소득금액이 3천8백만원 이하인 자만 가입 가능, 근로

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[행정안전부] 소득확인증명서(청년형 장기집합투자증권저축 가입 및 과세특례 신청용)

■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제60호의24서식] 소득확인증명서(청년형 장기집합투자증권저축 가입 및 과세특례 신청용)※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.발급번호처리기간 ... 즉시소득자성명생년월일주소(단위 : 원)[ ]근로소득자용[총급여액이 5천만원 이하인 자만 가입 가능, 근로소득 외 다른 종합소득이 있는 경우 「종합소득세 신고(결정ㆍ경정)자용 ... 소득금액으로 판단]귀속연도원천징수의무자사업소득금액(해당 연도 소득금액)법인명(상호)사업자등록번호「조세특례제한법 시행령」 제93조의6제2항에 따라 총급여액 또는 종합소득금액을 증명

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[행정안전부] 소득확인증명서(청년희망적금 가입 및 과세특례 신청용)

■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제60호의25서식] 소득확인증명서(청년희망적금 가입 및 과세특례 신청용)※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.발급번호처리기간즉시소득자성명 ... 생년월일주소(단위 : 원)[ ]근로소득자용[총급여액이 3천6백만원 이하인 자만 비과세 적용 가능, 근로소득 외 다른 종합소득이 있는 경우「종합소득세 신고(결정ㆍ경정)자용」의 종합소득 ... 」의 종합소득금액으로 판단]귀속연도원천징수의무자사업소득금액(해당 연도 소득금액)법인명(상호)사업자등록번호「조세특례제한법 시행령」 제93조의7제3항에 따라 총급여액 또는 종합소득금액

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

기간도 출산 전후 90일로 비교적 짧은 편이다. 반면 육아휴직제도는 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업 ... 현금과 시간 지원이 결합된 형태이다. 즉 근로자로 하여금 일정 기간 자녀를 양육할 시간을 지원하면서 그 기간 동안 근로를 하지 못해도 고용을 보장하고 급여를 일부(또는 전부) 지급 ... 율은 67%까지 증가하였지만 비자발적인 이유로 육아휴직을 사용하지 못하는 근로자가 여전히 많다. 이는 고용보험 피보험기간 180일 이상인 임금근로자를 대상으로 하는 육아휴직급여의 수급

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31

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[기획재정부] 소득확인증명서(개인종합자산관리계좌 가입용)

■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제60호의19서식] 소득확인증명서(개인종합자산관리계좌 가입용)※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.발급번호처리기간즉시소득자성명생년월일주소 ... (단위 : 원)[ ]근로소득자용(서민형은 총급여액이 5천만원 이하인 자만 가입 가능, 근로소득 외 다른 종합소득이 있는 경우 「종합소득세 신고(결정ㆍ경정)자용」의 종합소득금액 ... 으로 판단)귀속연도소득구분원천징수의무자총급여(과세대상급여)액법인명(상호)사업자등록번호[ ]종합소득세 신고(결정ㆍ경정)자용(서민형은 종합소득금액이 3천8백만원 이하인 자만 가입 가능, 근로

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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[기획재정부] 소득확인증명서(청년형 장기집합투자증권저축 가입 및 과세특례 신청용)

■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제60호의24서식] 소득확인증명서(청년형 장기집합투자증권저축 가입 및 과세특례 신청용)※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.발급번호처리기간 ... 즉시소득자성명생년월일주소(단위 : 원)[ ]근로소득자용[총급여액이 5천만원 이하인 자만 가입 가능, 근로소득 외 다른 종합소득이 있는 경우 「종합소득세 신고(결정ㆍ경정)자용 ... 소득금액으로 판단]귀속연도원천징수의무자사업소득금액(해당 연도 소득금액)법인명(상호)사업자등록번호「조세특례제한법 시행령」 제93조의6제2항에 따라 총급여액 또는 종합소득금액을 증명

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[기획재정부] 소득확인증명서(청년희망적금 가입 및 과세특례 신청용)

■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제60호의25서식] 소득확인증명서(청년희망적금 가입 및 과세특례 신청용)※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.발급번호처리기간즉시소득자성명 ... 생년월일주소(단위 : 원)[ ]근로소득자용[총급여액이 3천6백만원 이하인 자만 비과세 적용 가능, 근로소득 외 다른 종합소득이 있는 경우「종합소득세 신고(결정ㆍ경정)자용」의 종합소득 ... 」의 종합소득금액으로 판단]귀속연도원천징수의무자사업소득금액(해당 연도 소득금액)법인명(상호)사업자등록번호「조세특례제한법 시행령」 제93조의7제3항에 따라 총급여액 또는 종합소득금액

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 공인노무사 이승주 독후감

해야 한다.Q. 회사와 근로자는 근로계약기간을 자유로이 정할 수 있나요?A. 근로계약기간은 자유로이 정할 수 있으나, 2년을 초과할 경우 법에 의해 기간의 정함이 없는 근로자로 신분 ... 이 바뀌기 때문에 사실상 2년으로 제한된다.Q. 기간의 정함이 없는 근로자와 계약직 근로자의 차이는 무엇인가요?A. 기간의 정함이 없는 근로자는 정년까지 고용해야 하나, 계약직 근로자 ... 의 경우 계약기간 만료로 근로관계가 자동종료된다.Q. 계약직 근로자를 2년 초과하여 고용할 수 있는 경우가 있나요?A. 회사는 관계 법령에서 정한 일정한 사유가 있는 경우 예외

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.03

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사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

다. 법적으로는 2007년에 시행되었던 기간제와 단시간 근로자 보호에 관한 법률에 의해서 사용자가 근로자와 2년 이상 비정규직 계약을 맺었을 경우에는 정규직으로 전환시켜주어야 한다는 ... 는 근로자를 뜻한다고 할 수 있다. 구체적으로 임금이나 처우, 근무시간 및 기간, 각종 근로 혜택에서 정규직과 비교하여 상대적으로 열악한 상태에 있는 근로자들이 이에 해당한다.2 ... . 한국사회에서의 비정규직에 대한 이해1) 비정규직의 정의비정규직이란 정규직 근로자와 다르게 근로 시간이나 방식, 고용의 지속성 측면에서 안정적인 보장을 받지 못하는 고용형태에 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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표준근로계약서(근로기간의 정함이 있는 경우)

표준 근로 계약서 (기간의 정함이 있는 경우)(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 ... 금 □ 건 강 보 험9. 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부한다. (근로기준법 제17조 이행 ... )10. 근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무- 사업주와 근로자는 각자가 근로계약을 지키고 성실하게 이행하여야 한다.11. 기 타- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령을 따른다.년 월 일(사 업 주) 사업체명 : (연 락 처 : )

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2020.10.15

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비정규직의 유형과 문제점 및 개선방향

’이다. 이외에도 파견근로자를 사용하는 형태가 있다. 이 두 가지 모두 현재 우리 사회에 만연해 있는 방식이다.2) 기간제, 단기간(일용직) 근로자의 고용기업은 아웃소싱의 방식 ... 의 형태를 정규직이 아닌 비정규직으로 선택하는 방법을 취할 수도 있다. 비정규직이란 정규직에 대조되는 개념으로 여기에는 기간제 근로자, 단기간(일용직) 근로자가 포함된다.① 계약직 근로 ... , 단기간(일용직) 근로자의 고용① 계약직 근로자② 단기간(일용직) 근로자3) 소결3. 비정규직의 문제점과 개선 방안(1) 비정규직의 문제점(2) 개선 방안1) 원청업체에 대한

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

하고 있다. 그런데 대법원은 동시사망으로 추정되는 경우에도 제1001조(대습상속)가 적용된다는 해석을 하였다. 3.최저임금액, 임신중 여성근로자 1) 최저임금액 2022년 최저시급은 9 ... 「근로기준법」은 ”18세 이상 근로자의 경우 제50조(근로시간)에서 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간 ... 을 말한다.” 현행 「근로기준법」은 제69조의 본문에서 “15세 이상 18 세 미만인 자의 근로시간은 1일에 7시간, 1주에 35시간을 초과하지 못한다."라고 규정하고 있다. 3

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트_A유형

②사업 또는 사업장에서 ③임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 말한다(근로기준법 제 2조 제1호). 또한 ④ 사용자와 근로자 사이에 근로 제공과 임금 지급의 실질적인 관계가 종속 ... 자의 지휘, 감독아래에 있는 대기시간으로 보아 근로시간으로 인정※ 근로자가 사용자의 지휘, 감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간으로 봄(근로기준법 제50조 제 3항)3) 교육시간사용 ... 단축제도‘임신기간 중 근로시간 단축’이란 임신 12주 이내 또는 36주 이후의 근로자가 일일 2시간의 근로시간을 단축할 수 있는 제도입니다. : 임신 후 12주 이내 또는 36주

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02

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[고용노동부] (사내근로복지기금법인, 공동근로복지기금법인) 정관변경 인가신청서

■ 근로복지기본법 시행규칙 [별지 제11호서식] [ ] 사내근로복지기금법인[ ] 공동근로복지기금법인정관변경 인가신청서접수번호접수일처리기간7일신청인대표자 성명(한글)(한자)생년월일 ... 직책기금법인명칭인가번호주사무소 소재지변경내용「근로복지기본법 시행령」 제38조제1항ㆍ제55조의6 및 같은 법 시행규칙 제23조에 따라 위와 같이 기금법인의 정관변경 인가를 신청 ... 합니다.년 월 일기금법인신청인 대표자(서명 또는 인)○○지방고용노동청(○○○○지청)장 귀하첨부서류1. 정관변경 이유서 1부2. 개정될 정관(신ㆍ구조문대비표 첨부) 1부3. 정관변경

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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고용보험

에서 보험가입자로서 피보험자가 되는 근로자는 근로기준법 제14조에 규정된 근로자의 범위보다 법은 개념으로 고용보험법 제8조 및 영제3조의 규정에 의한 적용제외 근로자 이외에 사업주(법인 ... 적으로 가입하도록 되어 있으며 모든 근로자에게 적용되나 사립학교교직원, 연금법 적용자, 1개월 미만의 기간 동안 고용된 자(실업급여만 제외), 1개월간 소정 근로시간이 80시간 미만인 ... 고용보험목차고용보험1. 고용보험의 의의2. 고용보험의 발생배경3. 적용대상자4. 급여5. 외국의 고용보험* 참고문헌고용보험1. 고용보험의 의의고용보험은 실직근로자에게 실업급여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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