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"근로과중" 검색결과 821-840 / 3,367건

  • 직업병_백혈병 레포트
    1. 직업병의 개념- 직업병(Occupational disease)은 어떤 특정직업에 종사함으로써 근로조건이 원인이 되어 일어나는 질환이다. 작업환경의 불비나 근로과중이 겹쳐서 ... 의 조건과 작업환경과의 관계에서 일어난다. 따라서 특수한 병인과 작업자의 건강상태는 환경조건을 기점으로 하여 평형이 유지되고 있다고도 할 수 있다. 작업자 자신의 조건은 근로시간 ... 병은 다종다양하지만, 개인의 저항력에 대한 근로 정도가 발생에 관계하게 된다.[네이버 지식백과] 직업병 [occupational disease, 職業病] (두산백과)3. 직업병
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.05.20
  • [사회복지공동모금회] 정규직신입 자기소개서
    1. 일반사항[더 나은 세상을 향한 꿈]대학교 재학 중, 매 학기 방학에 한국장학재단의 근로 장학생으로 일하였고, 작년 겨울에 집에서 멀지 않은 아동복지센터에 배정을 받 ... 으로 성장시켜주었습니다. 군 복무 중, 비교적 업무가 과중한 인사과 행정병으로 근무하며, 잦은 야근과 주말 업무에도 책임감을 다하여 주어진 일에 소명을 다하기 위해 노력했고, 타의 ... 하는 일에도 보탬이 되고 싶습니다.2. 경력기술사항[삶의 전환점]근로 장학생으로 아동복지센터에서 근무한 경험을 이야기하고 싶습니다. 힘든 환경 속에서 생활하는 많은 아이들이 도움
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.
    의 권한과 책임(근로에 관한 것을 중심으로)3. 사회복지사들의 노동조합 설립의 필요성4. 사회복지 노조 활성화 방안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론사회복지사는 사회 복지 서비스 ... 는 사람들이다.2013-14년을 기준으로 우리나라의 사회복지사 종사자 수는 74,300명이었는데 이들 대부분이 임금 근로자였다-전체의 96.4%가 임금 근로자였다-. 따라서 대부분 ... 의 사회복지사들이 우리 헌법이 보장하고 있는 기본권인 근로의 권리를 향유하고 있다고 할 수 있다. 다만 사회복지사는 소속된 기관이 어디인지에 따라 공공기관에 소속된 자와 민간기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08
  • 외식업 생산성
    및 해결방안- 문제점 -종합분석산업구조적 문제과중한 노동과 과다한 근로시간, 효율성의 저하 등으로 타 산업에 비해서 생산성이 떨어짐음식업의 경우 원재료의 구입부터 요리, 배식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.01
  • 사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 제시하시오
    사에 대한 처우는 열악한 수준이다. 사회복지현장의 직무환경 속에서 과중근로시간, 열악한 근무환경, 저임금 등 다양한 문제에 지속적으로 노출되어 있으며 이는 업무의욕 상실, 자기 ... 을 향상시킬 수 있을 것이다. ② 개인수준에서는 목표설정과 시간 관리를 통해서 일에 대한 긴장감, 소진상태를 스스로 극복하기 위한 긍정적 노력이 필요하다. 또한 과중한 업무환경 속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.01
  • [사회복지법제] 사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점
    을 관철하기 위해서는 자활소득과 생계급여의 수준은 반비례해야 하는데 이 경우 필연적으로 근로동기가 약화되며, 그 결과 자활을 조성한다는 입법목적은 약화될 수 있다. 결국 자활급여 ... 보장법 제21조 제2항). 그러나 문제는 사회복지 전담공무원의 업무량이 과중하여 실제 수급자를 직권으로 찾아 신청하는 일이 쉽지 않다는 점이다. 따라서 대부분의 경우는 생활 ... 되기가 쉽지 않은 실정이다.3. 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안1) 수급자 선정의 개선방향최저생활의 보장과 수급자의 근로동기를 유인하여 자립을 촉진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.17
  • 녹십자 자기소개서(IT 분야)
    선택이 가능했습니다. 따라서 컴퓨터 관련 학과에 진학과 함께 학군단 입소, 근로 장학생 활동 등 제 자신이 도전한 과제에 대해서도 만족스러운 결과를 얻을 수 있었습니다. 현재 ... 갖춰야 할 기본 역량이라 생각하고, 이를 적극 실천해 왔습니다. 5. 본인의 봉사활동에 대해 말씀해 주세요.(400자) ‘희생과 헌신이 필요했던 근로 장학생활동.’ 약 2년 동안 ... 대학교 전산실에서 근로 장학생으로 근무했습니다. 금전적인 문제를 해결하기 위한 것이 아니라 컴퓨터 전공과 학군단 기회를 준 학교에 대해 감사한 마음으로 시작했습니다. 컴퓨터와 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,100원 | 등록일 2019.12.08 | 수정일 2023.10.17
  • 저출산 고령화 사회에 적합한 노인소득보장정책에 대해 살펴보고, 본인이 생각하는 해결책
    적으로 증가하여 국가재정에 과중한 부담을 지울 전망이다. 따라서 세대 간 공평한 부담을 위해 보험료 및 급여수준의 조정 등 구조개편이 시급하게 이루어져야 한다는 의견이 제시되고 있다. 뿐 ... 만 아니라 인구고령화로 인해 국가의 재정수지는 장기적으로 악화될 것이다. 저출산에 따른 근로인구의 감소는 조세수입 및 사회보 장기여금 등의 수입을 지속적으로 감소시키는 반면 노인 ... 파악의 정확성을 이루어야 한다. 소득파악에 있어 고소득자들의 불투명한 소득 파악으로 인해서 가장 많은 피해를 보는 근로자와 저소득층 자는 형평성이 이루어지지 못하는 관계로 불이익
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지선진국들과 비교하여 우리나라에서 아직 개발되지 않은 사회복지 실천 현장은 어떠한 것들이 있는지 알아보고, 전망
    할 수 있도록 혼외임신이나 출산의 비율을 감소시키며 양부모 가정을 유지하는 것이다. 연방지침을 보면 TANF의 프로그램은 첫째로 수혜자가 참여해야 하는 근로와 직업교육 그리고 관련 ... 는 근로와 직업훈련의 프로그램에 참여해서 취업을 위해서 적극적으로 노력해야 한다. 넷째, TANF의 프로그램 수급기간을 보면 일생 동안에 통산 5년으로서 제한하고 있다. 모든 주의 경우 ... 에는 2020년까지 복지의 수혜자 중에서 50%에 해당하는 사람들을 근로하게 하거나 혹은 복지의 제공에서 탈피할 수 있도록 해야 한다. 이와 같은 목표를 달성하기 위해서 미국의 주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12
  • 근로자지원프로그램 EAP
    된 사업장 프로그램이다 .EAP 필요성 □ 근로자의 스트레스 현대의 기업은 새로운 환경에 대응하며 경영적 목표를 달성하는 과정에서 근로자들의 과중한 업무 강요 , 고용불안과 실직 ... 근 로 자 지 원 프 로 그 램 근로자 지원 프로그램Employee. Assistance. program □ EAP 란 무엇인가 ? EAP 란 생산성문제가 제기되는 직무조직을 돕 ... 고 건강문제 , 부부갈등 , 가족생활문제 , 법 , 재정문제 , 알코올 ․ 약물문제 , 정서문제 , 스트레스 등 업무성과 전반에 영향을 미치는 근로자 문제를 해결하기 위해 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.12 | 수정일 2019.10.21
  • 맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고 이를 해결하기 위한 프로그램을 제안하여 주세요
    변화가 따라 주어야 하는데, 그렇지 못하기 때문에 여러 가지 문제가 발생한다고 할 수 있다. 즉 취업을 하고 있는 대부분의 기혼자는 근로자 ? 부모 ? 배우자로서의 역할을 동시 ... 때, 남편이 부인의 취업에 반대하거나 비협조적인 경우 등 일 때 스트레스가 과중된다.가계조건보다는 남편이나 부인이 직업과 가정을 어떻게 인지하고 있는간에 대한 주관적인 요인이 우선 ... 노동력적인 특성을 가지고 있다. 노동력은 고용안정과 근로조건이 보장되는 1차 부문(Primary sector)인 주류노동자층과 비전형적 취업 ? 고용의 불안정을 특징으로 하는 2차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2019.11.18
  • 신자유주의와 제 3의 길에 대하여 설명하시오
    을 주고 개인의 근로의욕을 북돋우며, 재정적자를 최소화하고 건전재정을 이루기 위해서 역진적인 세제개혁을 단행한다. 이렇게 되면 소득재분배는 약화될 수 있지만, 이는 감수한다. 이러 ... 한 정책방향은 개입주의 정부가 기업에게는 과중한 조세를 부담시키고 개인에게는 저축 의욕을 감퇴시킴으로써 결국에는 경제적 파멸을 조장한다는 사고에 기반한다. 따라서 영국은 간접세
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24
  • 한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거
    되고 있다.②비효율성-교육연안의 적절성 결여: 교육연한이 경직되어 있어 사회의 교육적 요구에 부응하지 못하고 있다.-교육비 부담의 과중: 과열 입시경쟁에 따른 학부형의 부담을 과중 ... 성으로 평생교육의 실현이 어렵다.⑤폐쇄성-교육기회의 제한: 일반 국민의 상승하는 교육적 열망에도 불구하고 진학희망자에 비하여 정규학교의 진학기회가 제한되어 있다.-근로청소년 교육체제 ... 미흡: 근로청소년들의 작업과 학업을 효과적으로 연결시킬 수 있는 교육제도가 미흡하다.3. 미래의 학교19~20세기에 개발 중심의 근대적 가치가 생존경쟁의 가치, 적자생존의 가치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.06.18
  • [아동학대] 최근 유치원이나 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대의 원인과 사례를 서술하고 그에 따른 해결방안 및 예방방법이 있으면 서술하시오
    의 교육과 경험 및 자질 부족으로 인한 잘못된 보육은 아동학대가 발생할 가능성이 높다. 보육교사들의 평균 근로시간은 법정 근로시간보다 훨씬 많다. 근로 기준법에는 일주일에 5일 ... 근로하는 자는 하루에 8시간 이상 일할 수 없다고 규정되어 있지만 보육교사들의 하루 평균 근로 시간은 약 9시간 30분으로 나타났다. 또한 교사들은 대체 인력 부족 등으로 휴식시간 ... 과 휴가가 보장되지 않고 있다. 이러한 보육교사들의 업무과중에 의한 스트레스는 아동학대로 이어질 수 있다.2. 최근 유치원이나 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대의 사례2015년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.18
  • [가족복지] 우리나라의 다양한 가족형태별 가족의 문제해결을 위한 가족복지정책
    의 다양한 가족형태별 가족의 문제해결을 위한 가족복지정책1) 맞벌이 가족을 위한 복지대책(1) 맞벌이가족의 역할 재분배(2) 자녀양육지원대책(3) 근로 관련 복지대책2) 빈곤가족 ... 분배맞벌이가족의 부인은 직장과 가정 일을 병행해야 하기 때문에 역할 과중의 무제가 있고, 남편 역시 전통적인 가계 부양자로서의 역할이외에 가사노동을 분담해야하므로 역할 갈등의 문제 ... 가적으로 확대하고, 질적으로 우수한 프로그램을 개발할 수 있도록 정부의 지원이 필요하다.(3) 근로 관련 복지대책현재 여성들의 저임금과 차별임금, 고용의 불안정, 승진과 승급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.12
  • 사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률 제정 후 달라진 사항에 대하여 논해보시오.
    달라진 점3. 개선되어야 할 점Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론사회복지법인 등에 종사하는 사회복지사 등은 지역단위의 사회복지서비스 전달체계의 주요한 구성요소임에도 불구하고 열악한 근로 ... 환경, 낮은 임금수준, 과중한 업무량 등으로 사회복지서비스 제공의 지속성과 전문성을 위협함은 물론 사회복지 역량을 극대화하는데 장애가 되고 있다. 이에 2008년 6월 사회복지 주요 ... 되어야 할 점첫째, 사회복지시설종사자의 근로와 관련된 사항은 보건복지부 사회복지시설 관리 안내를 통해 근로기준법에 정해진 근로자로써의 근로조건을 나열한 것이기에 단순한 선언적인 내용이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.17
  • 간호인력 수급의 문제점과 개선방안/간호관리학
    지 않는데 따른 과중한 업무량, 낮은 보수, 일 가정 양립의 어려움 등 을 들 수 있다. 실제 병원간호사회에서 실시한 근로조건 실태조사에 따르면, 이직 사유가 상급종합병원의 경우 결혼 ... 불균형이 문제라는 간 호계의 갈등 속에 실제 현장의 간호사들은 “숫자가 아닌, 처우가 문제” 라는 반응 이다.대학병원보다 더 과중한 업무를 강요했고, 지방 취약지라는 핸디캡 ... 표준근로지침 및 임금가이드라인 마련이 필요하다. 간협 관 계자는 “간호사가 현장에서 지속적 근무가 가능한 정책 개발과 대안 마련이 필요 한 시점” 이라며 “지방 중소병원의 간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.01
  • 우리나라 건강보험 제도에 대해 자유롭게 의견을 작성해보세요
    과중은 가족에게 희생을 강요하게 되고 나아가서는 가정불화의 원인이 되는 경우도 있다. 질병문제에 대처하기 위한 건강보험제도는 생활상의 상병과 불만 또는 사망을 당하여 일반적인 가계 ... 를 제공하는 것이다.한국의 건강보험은 1963년 12월에 제정되어 300인 이상 사업장의 근로자와 농어민을 대상으로 임의가입 형태를 취하여 다음 해 6월부터 시행하기로 되어 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.17
  • 국민기초생활보장제도의 급여대상 선정기준에 대해 논하시오
    에 따라 근로능력이 있는 수급자에게 자활에 필요한 사업에 참가할 것을 조건으로 하여 생계급여를 지급할 수 있다. 이 경우 보장기관은 제28조의 규정에 의한 자활지원계획을 감안하여 조건 ... 중 주거비가 차지하는 비중이 매우 높았고, 반면에 빈곤의 원인으로서 과중한 주거비 문제가 늘 언급되었다. 따라서 구법의 문제점이나 정책대안으로서 주거급여문제가 제기되었고, 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.26
  • 근로자로서의 상담심리사
    170314(Rev.02) 근로자로서의 상담 심리사 : 현실과 대안 상담심리사의 근로 현실 『 상담심리사 근로실태조사 』 결과를 중심으로INDEX 실태조사 개요 응답자 배경정보 ... 근로실태 근로계약서 작성 전반적인 근로실태와 관련한 고충 상담심리사의 근로실태 : 전문성과 처우의 불균형 법적 침해 및 부당한 근무 실태에 대한 대응방법 대응방법의 시사점 근로환경 ... 개선을 위해 학회에 바라는 점실태조사 개요 상담심리사의 근로실태 및 법적 침해 , 부당 노동 경험을 중심으로 학회원들의 경험 및 대응방법 파악 . 향후 학회 지원 방안에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.09
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2025년 12월 07일 일요일
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