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건설안전산업기사 산안기기출문제 사업장 간호과정 지역사회 산업간호 케이스 단시간근로계약서

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"초과근로" 검색결과 801-820 / 15,254건

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경영학개론 과제(임금피크제)

하고 있습니다. 갈수록 고조되는 고령화에 따른 여러 문제들이 발생하였는데, 그 중 대표적인 문제로 고령화로 인한 생산가능인구와 경제활동인구의 큰 감소로 인해 근로자의 고용 기간 연장 ... 시킬 수 있는 방법으로 2016년부터 본격 시행되고 있습니다.Ⅱ. 본론 1(임금피크제 유형과 도입현황)임금피크제는 일정 연령에 도달하는 시점(피크)부터 근로 시간 조정 등을 통해 ... 임금을 점차 줄이는 제도입니다. 이는 크게 4가지 유형으로 분류할 수 있습니다.첫번째는 정년 유지형입니다. 정년을 유지하면서 일정 연령 이상 근로자의 임금을 정년 전까지 삭감

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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산업안전기사 실기 필답형 요점정리

비계 또는 높이 5미터 이상의 비계 조립. 해체 및 변경 시 준수사항 2가지관리감독자의 지휘하에 작업작업에 종사하는 근로자외의 자는 출입을 금지시키고 그 내용을 보기 쉬운 곳에 게시 ... 해원인 조사 분석 및 재발 방지를 위한 기술적 보좌 및 조언 지도재해 통계의 유지 관리 보좌 조언 지도위험성평가에 관한 보좌 및 조언지도안전보건관리책임자 직무사항근로자의 안전, 보건 ... 방호장치의 점검과 사용에 관한 교육, 지도작업장 정리, 정돈 및 통로확보에 대한 확인, 감독산업보건의, 안전관리자, 보건관리자, : 끼임사망만인율사망자수 / 산재보험적용 근로자 수

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.28

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기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다

기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 ... 을 보이는 경우도 많다. 이러한 근로자들은 근무 분위기를 방해할 뿐만 아니라 회사의 발전에도 도움이 되지 않는다. 이런 근로자를 줄이고 기업 차원에서 열정적인 근로자를 늘리기 위해서 ... 는 근로자들의 동기부여를 강화할 수 있는 별도의 시스템을 구축할 필요가 있다. 본문은 회원들이 자율적이고 열정적으로 업무를 수행할 수 있도록 해 조직의 성과를 효과적으로 개선할 수

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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[생활법률 2023] 1. 다음의 용어의 뜻 1) 법률혼 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의 5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분 8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오

시장준시간을 초과하여 근로하게 할 수 있는 예외로 제53조에서 ‘연장근로 의 제한’을 규정하고 있다. 즉 당사자 간에 합의하면 1주간에 12시간을 한도로 제50조의 법정기준시간 등 ... 을 연장할 수 있다고 규정하고 있다. 이렇게 일정한요건 하에 법정기준시간을 초과하여 행해지는 근로를 ‘연장근로’라고 부른다. ‘연장근로’ 규정은 제정 근로기준법부터 법정기준시간 ... ) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.09

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경제학개론 ) 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가 - 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywo

경제학개론‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’1~4주(교안 1차시~8차시)에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합 ... 하는 연구 결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.경제학개론‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’1~4주(교안 1차시~8차시)에서 배운 ... 전 2014년 최저시급 5,210원 대비 2배 가까이 인상된 것으로 기록하였다.우리나라의 경우 최저임금제도는 1953년 「근로기준법」 제정 당시 최저임금제의 실시 근거가 마련

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06

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간호학개론 영국의 간호 (A+)

영국의 간호 Nursing in EnglandCONTENS 1 2 3 영국간호사의 활동 영역 영국의 간호 교육 / 간호 대학 근로조건 및 복지 혜택 4 간호협회 / 간호혁명 5 ... 주관 - 병원이 발달하면서 산부인과 의사가 조산사 면허 주관영국 간호사의 활동 영역 5. 산업장 간호사 6. 임상 전문 간호사 (Nurse Speclalist ) 〮 근로자 ... 중 )간호사의 근로조건 및 복지혜택 구분 세부내역 세부내용 근로조건 급여 연봉 약 1 만 4500~1 만 8500 파운드 ( 한화 약 3000~3800 만원 ) *평간호사

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.08

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영화를 통해 세상을 보다 예제문제

자와 체류기간 초과 취업자 및 밀입국 취업자를 의미한다.25. 다음 중 고용 허가제도의 특징 중 틀린 것을 고르시오.① 내국인의 일자리가 잠식되지 않도록 하면서 외국인 근로자 ... 를 활용하는 제도이다.② 공급주도형 제도이다. 기업의 자율적인 외국인 근로자 선택권을 보장하고 있다.③ 외국인 근로자의 선정 및 도입 절차를 투명화하고 있다.④ 외국인의 정주화를 방지 ... 하기 위해 노력한다.⑤ 외국인 근로자의 권익 보호를 한다.26. 다음 중 결혼이주여성의 흡인 요인 중 아닌 것을 고르시오.① 수출형 결혼 이민정책② 결혼을 기피하는 한국여성들③ 남

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.08

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

에는 근로시간에 포함되지 않는다. 근로기준법에서는 당사자 합의 없이는 1주간 근로시간이 40시간을 초과할 수 없도록 정하고 있고, 1일의 근로시간은 8시간을 초과할 수 없도록 정하 ... 고 있다.연장근로는 근로기준법에서 정하고 있는 근로시간을 초과하여 근로하는 것을 말한다. 당사자 합의를 통해 이루어지며, 1주간 총 12시간까지 근로시간을 연장할 수 있다. 단 ... . (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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사회복지정책의 부정적 기능을 설명하고, 개선방안을 토론해 봅시다.

되는 것은 아니다. 아무리 정교하게 설계된 제도라도 현실에서의 작동 방식은 예기치 않은 결과를 초래할 수 있다. 예를 들어, 일정 소득을 초과하면 급여가 중단되는 제도는 수급 ... 적 설계의 모순에서 비롯된 것이다.1) 수급자격 상실에 대한 두려움많은 수급자들은 근로를 시작하면 복지 혜택이 곧바로 중단될 것을 우려한다. 특히 기초생활보장제도나 주거급여처럼 소득 ... 는 제도가 오히려 자립을 막는 족쇄가 되어버린 전형적인 예다.2) 불충분한 근로 유인책근로의 대가가 생계급여보다 높아야만 자립이 가능하다. 하지만 저임금 구조와 불안정한 일자리 현실

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.20

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삼성디스플레이 생산관리 합격자소서

었습니다. 결국, 목표를 초과 달성해 제 돈으로 자취도 4년째 하고 있고 틈틈이 모아 해외여행도 가고 부모님 첫 해외여행도 보내드렸습니다. 물론, 중간에 식비가 부족해 밥을 거르거나 난방비 ... 들보다 더 넉넉하게 생활했기에 생활력에 대한 자부심도 있습니다. 이러한 노력으로 부지런함, 끈기, 인내 등을 배웠기에 교내외 활동과 근로, 알바 등에서 솔선수범하였고 먼저 일을 찾 ... 을 직접 그렸습니다.' 이러한 노력을 통해 연구생 이후에도 필요한 것을 그려달라고 할 정도로 랩의 일원으로 인정받았었습니다.또한, 관재팀에서 4년간 근로장학생으로 학교시설물 관리를 했

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.26

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사회복지행정의 실천방법

의 부양가족보조(AFDC), 부가소득장애급부(SSI : supplemental security income) - 제대군인연금, 근로소득세 감면(earned income tax c ... 하며, 사회적 효과성은 사회복지가 근로동기유발이나 기타(부양가족 급부와 같은 경우의 산출증가영향, 자산조사 시의 명예보장)가 미치는 사회적 영향을 의미한다.오자와(Martha N ... )으로 (1) 적정성(adequacy) (2) 형평성(equality) (3) 경제적 능률성(economic efficiency) (4) 근로동기유인(work incentives) (5

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19

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2025년도 제1회 한국유교문화진흥원 기간제 근로자(전시 기획 및 운영 휴직대체, 위촉연구원) 자기소개서

2025년도 제1회 한국유교문화진흥원 기간제 근로자(전시 기획 및 운영 휴직대체, 위촉연구원) 자기소개서1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량저는 전시 기획 및 운영, 전시연계 ... 화했습니다. 이후, 소셜 미디어와 지역 커뮤니티를 활용한 집중 홍보를 진행하며 참여를 독려했습니다.결과적으로 사전 예약률은 목표치를 초과했고, 프로그램은 성공적으로 운영되었습니다. 이

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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2025년도 제1회 한국유교문화진흥원 기간제 근로자(홍보 및 자료관리, 연구보조원) 자기소개서

2025년도 제1회 한국유교문화진흥원 기간제 근로자(홍보 및 자료관리, 연구보조원) 자기소개서1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량저는 충청 국학진흥 지원 사업의 홍보와 자료 ... 기술을 익혔습니다. 특히, SNS 플랫폼과 블로그를 활용해 지역 문화 콘텐츠를 홍보한 프로젝트는 목표했던 조회 수와 참여율을 초과 달성하며 성공적인 결과를 냈습니다.또한, 문화재

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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경북대학교 반도체특성화대학사업단 행정보조원(계약직)자기소개서

4대 보험 관련 업무를 담당하며, 급여 계산과 신고 절차를 정확히 처리했던 경험이 있습니다. 매월 급여 지급과 관련된 데이터를 정리하고, 근로 소득세와 4대 보험 신고를 기한 내 ... 어, 프로젝트 예산을 효율적으로 관리하기 위해 예상 지출과 실제 지출을 비교하며 초과 비용을 방지하는 방안을 제안했던 사례가 있습니다.3) 연구비 회계 집행 경험대학 산학협력단의 인턴

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.09

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2026 신규간호사 대비 2025 자기소개서 삼성서울병원 GSAT 합격 자소서, GSAT, 1차면접(인증o)

적으로 기술해 주십시오. (직무전문성을 키우기 위한 학업적 노력 및 실무 경험 등을 중심으로)근로 및 아르바이트를 통해 대상자의 요구를 파악하는 능력을 길렀습니다. 이를 활용하여 중 ... 해 주십시오시뮬레이션 실습 중 조원들이 강점을 활용하고 약점을 보완할 수 있도록 힘썼습니다. 첫 시뮬레이션 실습에서 10분이었던 수행 제한 시간을 1분 초과하였습니다. 시나리오

자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.02.17 | 수정일 2025.02.19

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(토론)사회복지법제-현재 우리나라 공공부조법인 국민기초생활보장법과 이전 법인 생활보호법과의 차이를 사회보장수급권의 입장에서 토론하시오.

대상자뿐만 아니라 저소득층 국민들도 극심한 생활난을 겪고, 대량실업, 가족해체, 노숙자 증가, 빈부격차의 심화 등 다양한 사회 문제가 발생하여 정부는 실업급여, 공공근로, 생업자금 ... 는 소득기준과 재산기준을 동시에 만족시켜야했다. 그래서 소득이 없더라도 재산기준의 약간 초과되어도 대상자가 될 수 없었으며 기준 소득보다 적으면서 재산 기준은 충족되지 않을 경우 ... 최저생계비 하나만 적용하여 수급자를 선정하게 되었다. 또한 생활보호법에서는 근로유인과 자활지원계획이라는 개념은 없었다. 하지만 기초보장법에서는 근로능력자에 대해서 직업훈련, 자원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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우리나라 청소년 문제사례를 선정하여 사회복지사로 대응방법에 대해 서술하시오

기 때문이다.최근 사회복지사의 처우 개선 및 지위 향상을 위한 법 개정이 추진되고 있다. 현재 사회복지사는 근로기준법상 근로자가 아닌 개인사업자로 분류되어 있어 4대 보험 적용 대상 ... 에서도 제외되며, 퇴직금 지급 의무도 없다. 또 주 40시간 근무제 미적용, 초과근무수당 미지급, 연차휴가 미사용 수당 미지급 등 열악한 환경에서 일하고 있다. 이러한 문제점

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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Mayak작업자 및 Techa river 지역주민 연구를 통한 만성 이온화 방사선이 건강에 미치는 영향

한 역할을 하게 될 것이다.그 중 러시아 최초의 대규모 원자력 기업인 Mayak Production Association의 근로자들로 구성한 Cohort 연구와 플루토늄으로 오염 ... AssociationCohort의 모든 근로자는 1948년 1월 1일부터 1982년 12월 31일까지의 기간 동안 주요 시설 중 하나(반응기, 방사화학기, 플루토늄 생산 공장)에 처음 고용 ... 을 일으키는 것으로 나타났다. (본 연구는 만성 직업 노출이 파킨슨병 유발 위험에 미치는 영향을 조사하는 첫 번째 연구이다.)Mayak PA Cohort의 경우 근로자마다 의무

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.17

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노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

경제학개론과제주제 : 노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터시행될 예정이라면 노사 ... ,470원이었던 2017년도보다 16.4% 인상되습니다. 이는 이전년도에 비해 대폭 인상된 것으로, 최저임금을 받는 근로자들이 평균 임금에 최대한 가까운 정도의 임금을 받을 수 있 ... 적 측면의 중요성도 가진다. 최저임금 미만의 임금을 받고 있는 근로자가 최저임금액 이상의 임금을 받게 되면 저임금 해소로 임금격차가 완화되어 소득분배 개선에 기여하게 됨은 물론, 근로

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11

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전태일 평전을 읽고

아름다운 청년이라 불리는지 알게 되었다. 오늘날 근로자는 주당 40시간, 많으면 52시간을 초과할 수 없다. 하지만 당시에는 1주일에 98시간~100시간을 노동현장에서 보내야 했 ... 아름다운 전태일을 읽고전태일이라는 사람은 많은 노동자, 근로자의 입에오르내린다. 현대 근로기준법의 초석을 만든 희생자로 기억되기도 하며, 노동자의 대표자로 오늘날까지도 전태일 ... 은 탄압받는 근로자의 아이콘으로 남아 있다. 약 50여년전 1970년 11월 13일 초겨울, 동대문 평화시장에서 22세의 젊고 꽃다운 나이에 분신자살을 선택한 전태일은 그저 자살

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09

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