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"초과근로" 검색결과 1,001-1,020 / 15,259건

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    병원 위험성 평가 등 작업환경 관리
    이 편안 하고 몸이 온전 한 상태 安全 산업재해란 ? (산업안전보건법 ) 근로자가 업무에 관계되는 건설물, 설비, 원재 료 , 가스, 증기, 분 진 등 에 의하 거 나 작업 기타 ... 가 발생하는 작업, 위험한 일이 발생한 작업 등 근로자의 근로에 관계되는 유해 • 위험요인에 의한 부상 또는 질병의 발생이 합리적으로 예견 가능한 것 다만, 매우 경미한 부상 또는 ... 질병만을 초래할 것으로 명백히 예상되는 것에 대해서는 대상에서 제외 가능 위험성평가 실시 관계자 교육실시 평가담당자 및근로자 등 1단계 : 사전준비(1) 30 위험성평가 활용
    리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06
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    장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.
    을 수가 없을 것이다.우리나라에서는 장애인을 위한 여러 제도를 펼치고 있는데, 그 중 장애인의 근로를 위한 정책인 고용보장정책에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 장애의 개념1 ... 하도록 의무를 부과하고, 미준수 시 부담금 (100명 이상)부과한다.-의무고용률 이상 고용한 사업주에 대해서는 규모에 상관없이 초과인원에 대해 장려금 지급하여 의무고용제도를 독려한다.기준 ... 연도(비율)2019~국가 및 지자체(공무원)공무원 및 준정부기관3.4%민간사업주국가 및 지자체(공무원이 아닌 근로자)3.1%기타 공공기관 및 지방 공기업3.4%2)지원고용제도-지적
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16
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    사외유출의 개념을 설명하고, 소득의 귀속자에 따른 4가지 소득처분 유형(배당, 상여, 기타사외유출, 기타소득)에 대해 예를 들어 설명하시오. 할인자료
    하므로, 해당 귀속자에 대한 사후관리를 해야 할 것이다. 법인의 인건비는 법인에게는 손금이지만, 인건비를 지급받는 종업원의 입장에서는 근로소득이 된다. 근로소득이 발생하면, 종업원 ... 은 근로소득세를 납부해야 하기 때문에 사후관리를 해야 하는 것이 알맞다고 볼 수 있다. 기부금, 접대비, 광고선전비는 지출의 성격이 유사한 항목이다. 이들의 특징 및 차이점을 항목 ... 로도 기업의 재무구조를 부실화시킨다는 평이 많았다. 따라서 오늘날 과대한 접대비의 지출을 막기 위해서 한도초과액을 손금불산입하고 있다고 한다. 광고선전비는 접대비와 같은 개념이
    방송통신대 | 4페이지 | 4,800원 (5%↓) 4560원 | 등록일 2023.02.06
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    국민연금제도의 현황과 향후 해결해야 할 과제에 대해 서술하시오.
    .국민연금제도의 현황국민연금제도는 국민들의 노후생활을 보장하기 위해 1988년에 도입되었습니다. 현재는 거의 모든 근로자, 자영업자, 일부 공무원들이 국민연금에 가입하고 있 ... 으며, 연금 수령 대상자는 60세 이상의 노령자로 제한되어 있습니다. 국민연금은 근로자의 급여 수준과 근속기간에 따라 연금 수령액이 결정되는 장부형식으로 운영되고 있습니다. 이제 국민연 ... 금제도의 현황을 자세히 살펴보겠습니다. 현재 한국의 국민연금에는 약 95% 이상의 근로자들이 가입하고 있습니다. 또한, 자영업자와 일부 공무원들도 가입 대상에 포함되어 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16
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    제시한 네가지 우리나라 사회복지정책 중 한가지 선택하여 정책내용 분석하기
    되었으며, 생계급여의 경우에는 부양의무자의 연 소득이 1억 원 또는 일반재산이 9억 원을 초과하는 경우에는 생계급여 대상에서 제외하도록 정하고 있다. 현실적으로는 부양의무자 기준이 완전히 ... 다. 보장시설이나 위탁하여 생계급여를 실시하는 경우는 위탁받은 사람에게 지급할 수 있고, 수급자의 소득인정액 등을 고려해 차등지급이 이루어질 수 있다. 근로능력이 있는 수급자의 경우 ... 을 지급할 수 있다.일곱 번째, 자활급여는 수급자의 자활을 지원하기 위해 이루어지는 급여이다. 자활에 필요한 금품을 지급하거나 대여할 수 있으며, 근로능력의 향상과 기능습득을 지원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오. 국민기초생활보장제도의 법적 권리성에 대해서 제시한다. 2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 급여대상자 소득인정액 기준과 의무부양자 기준의 법적용 변화를 서술한다
    하는 문제가 있었다. 실제로 최저생계비를 근소하게 초과하여 수급에서 탈락하는 경우 생계가 곤란해지거나, 급여 탈락을 우려해 근로와 소득증대를 기피하는 현상도 나타났다.2015년 전면 ... 하였는데, 2015년 개편으로 수급 가구가 전년 대비 약 2만 가구 이상 증가한 것으로 보고되었다. 둘째, 급여 탈락의 급격한 충격 완화이다. 개편 전에는 소득증가로 최저생계비를 초과하면 모든 ... 급여선 이하면 해당 급여를 유지할 수 있다. 이는 근로유인을 높이고 탈빈곤을 촉진하려는 취지로, 수급자가 일자리를 얻어 소득이 상승하더라도 곧바로 모든 지원이 사라지지 않도록 한
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    현 정부들어 소득세율의 변화에 대해 조사하시오
    %1억5천만 원 이하35%1억5천만 원 초과38%5억 원 이하38%3억 원 이하38%3억 원 이하38%5억 원 초과40%5억 원 이하40%5억 원 이하40%5억 원 초과42%10억 ... 원 이하42%10억 원 초과45%해를 거듭하면서 바뀐 부분을 한 눈에 들어오도록 파란색으로 강조하였다. 파란색의 구간이 고소득에 속하는 구간인 것을 보아, 부자 증세라는 것이 더욱 ... 의 증세정책이 세수 초과 달성에 영향을 준 것으로 보인다.위의 표를 보면, 현 정부는 2017년부터 소득세 최고세율을 여러 차례 인상하였음을 알 수 있다. 2021년 한국경제연구원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오
    어 정해진 근무시간보다 일찍 나오라고 하거나 초과하여 일하도록 요구하는 경우, 휴게시간을 제대로 제공받지 못하는 경우 등이 조사되었다.이에 대한 개선방안으로는 첫째, 현재 청소년 근로 ... 당한 사례가 밝혀져 사회적 공분을 샀다. 해당 업주는 청소년 아르바이트생들에게 최저시급보다 훨씬 적은 금액을 지급했으며, 근로시간 제한과 야간·휴일근로제한, 휴게시간 부여 등의 근로 ... 기준법을 위반했다.대다수 피해 청소년들은 업주 자녀의 친구로, 근로계약서 없이 일을 하다 일방적으로 해고되기도 했다. 노동인권실현을 위한 노무사모임(노노모)은 이를 고발하며, 청
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05
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    사회복지정책의 발달이론 6가지를 기술해 주세요
    이때 의사결정자들은 여러 정책대안 가운데 비용을 초과하는 편익을 극대화하는 정책을 선택하며 이를 통하여 정책이 발달되어 간다는 주장이다.⑤ 점증주의이론 : 점증주의는 공공정책 ... 고 필요한 정책인줄 알면서도 비용과 편익문제를 고려하여 실천하지 못하게 되는 경우가 많아진다.② 빈곤의 함정 : 복지급여에 의존하여 스스로 근로할 수 있음에도 의욕을 상실하고 빈곤 ... 설명해 주세요. (30점)1) 노동정책노동시장이 불안정한 국가는 일하는 빈곤층이 늘어나며 이는 곧 사회복지의 문제로 연결이 된다. 근로능력에 있는 사람에 대해 고용 등을 통하여 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 한국 이민정책의 발전 방안
    근로자의 현실은 한국에서 버는 수입이 본국에서의 수입보다는 훨씬 많은 것이 사실이나 휴일도 없이 매일 장시간의 노동과 초과근무를 통해서 올린 수입이 그 정도인데 한국인의 급여에 근접 ... ‘이민정책론’레포트한국 이민정책의 발전방안 ? 관심영역(대상자와 관련 정책)을 중심으로 작성, 범위를 좁혀 부제를 설정할 것□ 관심분야 (예시)? 대상 : 외국인인력(저숙련근로자 ... 가족지원정책, 국제이민협력 등□ 과제명 예시① 비전문 외국인력 제도의 발전방안- 고용허가제 외국인 근로자의 귀한지원 프로그램② 중도입국청소년 교육정책의 발전 방향- 다문화 대안학교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2021.12.14
  • 건설안전기사 & 건설안전산업기사 15개년 실기 총정리
    가 있는 방호망 또는 절연덮개를 설치할 것-전주 위 및 철탑 위 등 격리되어있는 장소로서 관계근로자가 아닌 사람이 접근할 우려가 없는 장소에 충전부를 설치할 것-발전소 · 변전소 및 ... 개폐소 등 구획되어 있는 장소로서 관계근로자가 아닌 사람의 출입이 금지되는 장소에서 충전부를 설치하고, 위험표시 등의 방법으로 방호를 강화할 것2. 철골작업을 중지해야 하는 기후 ... 용 사다리는 견고하게 설치 할 것-작업발판의 최대적재하중은 250kg을 초과하지 않도록 할 것-비계의 최상부에서 작업을 하는 경우에는 안전난간을 설치할 것-작업발판은 항상 수평
    시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 산업위생관리기사 실기 기출(2008~2022)
    용어를 설명하시오- 단위 작업 장소 : 동일 노출 집단의 근로자가 작업하는 장소- 정확도 : 분석치가 참값에 얼마나 접근하였는가의 수치상 표현- 정밀도 : 분석치의 변동 크기 ... - 모든 작업의 근로자에 대한 노출 정도를 평가하기 위함- 작업장에서 모니터링하고 관리해야 할 우선적인 노출 그룹을 결정하기 위함· 작업 환경 측정 및 정도 관리 등에 관한 고시 ... 한 유해 인자에 대하여 통계적으로 비슷한 수준에 노출되는 근로자 그룹· 동일 노출 그룹 설정 순서에 대한 내용- 조직 - 공정 - 작업 범주 - 작업 내용 - 업무· 국소 배기 장치
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.22 | 수정일 2023.09.25
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    사회복지법이 발달하여도 여전히 복지사각지대가 발생한다. 이에 대하여 자신의 주변에서 사례들을 선정하여 다음의 목차에 따라 학습자의 관점을 정리하시오 (사회복지법제와실천)
    로 하고 있다. 이러한 발전적 입법의도에도 불구하고 재산초과 및 지원의무 회피 등으로 일부 수급자를 수급자로 선정하지 못하는 체계적인 문제가 여전히 존재한다. 따라서 본론에서는 복지 ... 다. 지자체가 정부 혜택을 받으면 취약가구에서 제외되기 때문에 모자가정 체납 정보를 알 수 없었다고 한다. 또 위기가구가 아닌 근로능력을 갖춘 일반가구로 분류돼 지자체별로 1년에 한 번 ... 범위를 확대했다.복지사각지대 발굴을 위한 체계적인 제도 보완도 중요한데, 방배동 모자가정은 근로능력이 있는 일반가구로 분류돼 지자체로부터 1년에 한 번만 확인 대상이 됐다. 각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.04
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    중앙선거관리위원회(선거1국) 기간제근로자 자기소개서
    중앙선거관리위원회(선거1국) 기간제근로자자기소개서1. 응시 분야 관련 업무수행 능력저는 물류 입·출고 관리와 장비 검수 업무를 수행하며 쌓은 현장 경험을 바탕으로, 중앙선관위 ... 는 완벽을 추구하다 보니 초과보고서 작성 기간이 길어지는 단점이 있었습니다. 이를 개선하기 위해 ‘우선순위 설정’과 ‘작업 시간 타임박스 기법’을 도입하여, 1단계 핵심 점검 후 보완
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.30
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    재단법인 세종일자리경제진흥원 기간제근로자 PM 청년도전지원사업 PM 자기소개서
    재단법인 세종일자리경제진흥원 기간제근로자 PM 청년도전지원사업 PM 자기소개서1. 세종일자리경제진흥원에 지원한 동기와 채용분야를 선택한 이유, 입사 후 포부에 대하여 기술하시오 ... %를 초과 달성하였고, 사업 마감 시점에는 만족도 90% 이상, 재참여 의향자도 절반 이상이 되는 성과를 거둘 수 있었습니다. 이 경험을 통해 정책이나 프로그램의 성공은 ‘사용
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22
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    (재)한국보건의료정보원 기간제근로자 행정전문요원 다등급 자기소개서
    (재)한국보건의료정보원 기간제근로자 행정전문요원 다등급 자기소개서1. 지원한 분야의 지원 동기 및 일에 대한 평소 자신의 생각과 태도디지털 시대에서 온라인 홍보는 기관의 비전 ... 를 기획했습니다. 또한, SNS 광고 타겟팅 전략을 수정하여 특정 연령층과 관심사를 집중 공략했습니다. 그 결과 캠페인 참여율이 50% 이상 증가했으며, 목표를 초과 달성할 수 있
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.20
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    성균관대학교 법학전문대학원(로스쿨) 전문석사과정 자기소개서
    을 했습니다. 추가적으로 다소의 근로소득이 발생해 기초생활수급이 끊기게 된 분들 중에서 O개월 이상, 혹은 O년 이상 봉직하신 분들을 직접 상담하고 복지 제도 개선 등에 대한 고견 ... 며 재수강을 한 과목은 사회보장론 수업이었고 OOO 인턴 과정을 이수 중에 출결 미달로 학점이 펑크가 났던 것이고 초과학기 이수 후에 O학점으로 올리고 졸업했던 점을 강조하고 싶
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.11
  • 산업안전기사 필기 이론 정리 (2017~2021 기출 위주)
    모식 조직근로자 1000명 이상(대규모)조직원 전원 자율적으로 참여장 : 안전에 대한 기술 및 경험 축적 용이단 : 조언과 권고가 혼동라인형조치, 지시 신속100명 미만(소규모 ... /기능/태도 교육협의체는 매월 1회 이상 회의 개최정화통의 외부측면의 표시색유기화합물 : 갈색아황산용 : 노란색암모니아 : 녹색나머지 : 회색근로손실일수강도율 : 1000시간동안 ... 의 근로손실일수입사하여 퇴직할 때(10만시간)까지의 근로손실일수환산강도율 = 강도율x100연간재해 발생으로 인한 근로손실일수(강도율x근로자 수x연근로시간수)/1000강도율= (총 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 직업상담사2급 필기 대비 정리본
    이내 = 100분의 50 / 8시간 초과 = 100분의 100(아무튼 찍더라도 50이나 100 말고 다른 거 찍으면 진심 개허접임 ㅅㄱ)500만원+벌금20조 – 근로계약법에서 정하 ... 는 기준에 미치지 못하는 근로조건을 정한 계약은 그 부분에 한하여 무효근로계약은 기간을 정하지 아니한 것과 일정한 사업 완료에 필요한 기간을 정한 것 외에는 기간은 1년을 초과하지 ... 체계타정보와의 관련성낮음높음비용유료무료고용관련 지원제(고용안정사업): point – 근로자 감원X고용안정장려금: 재직근로자의 일자리 질을 높인 사업주 지원고용창출장려금: 취약계층
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06
  • 국민연금은 3대 크레딧제도를 운영하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성하여 제출해주시기 바랍니다.
    제한기준(2016년 고시 기준)은 재산 기준으로 재산세 과세표준의 합이 6억 원 초과 소득 기준으로 연간 종합소득(사업소득 및 근로소득 제외)이 1680만 원 초과인 경우이 ... 보험료는 인정소득을 기준으로 납부해야 하며 인정소득은 실직하기 직전에 받았던 3개월간 평균 소득의 50%에 해당하는 금액으로 최대 70만 원을 초과할 수는 없습니다. 한편, 실업 ... 를 지원 대상으로 하고 있어서 임시직, 일용직, 저임금 근로자, 특수형태근로노동자 등 고용보험 미가입자는 사각지대에 있습니다. 이를 개선하기 위해서는 고용보험에 가입하지 못한 비정규직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2022.08.02
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2025년 12월 11일 목요일
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