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건설안전산업기사 산안기기출문제 사업장 간호과정 지역사회 산업간호 케이스 단시간근로계약서

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"초과근로" 검색결과 881-900 / 15,257건

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드림라인 경영지원 자기소개서

에서 근로장학생으로 일했을 당시, 예산 정산 보조, 사업비 사용 증빙 정리, 각종 내부 문서와 공문 초안을 작성하는 일을 병행했습니다. 처음에는 증빙 서류 양식이 제각각이라 정리하는 데 ... 이라고 확신합니다.③ 조직에서 경험한 문제 해결 사례제가 대학 행정실 근로장학생으로 근무하던 시절, 가장 큰 문제는 “예산 증빙 누락으로 인해 정산이 지연되는 반복 문제”였 ... 정리해 유형을 분류했습니다. ‘필수 서류 누락’, ‘양식 오류’, ‘제출 기한 초과’라는 세 가지 패턴이 반복된다는 사실을 파악했습니다. 이를 기반으로 어떻게 하면 담당자들이 더

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.17

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지역사회간호학실습 산업장 작업환경관리 소음측정

개선에 관한 사항5. 제129조부터 제132조까지에 따른 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항6. 산업재해의 원인 조사 및 재발 방지대책 수립에 관한 사항7. 산업재해에 관한 ... 통계의 기록 및 유지에 관한 사항8. 안전장치 및 보호구 구입 시 적격품 여부 확인에 관한 사항9. 그 밖에 근로자의 유해ㆍ위험 방지조치에 관한 사항으로서 고용노동부령으로 정하 ... 는 사항- 제8장 근로자 보건관리제1절 근로환경의 개선제125조(작업환경측정)① 사업주는 유해인자로부터 근로자의 건강을 보호하고 쾌적한 작업환경을 조성하기 위하여 인체에 해로운 작업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.30

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생활법률 ) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 법정상속인 2) 대습상속인. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간

시키기 위해서는 기준근로시간을 초과한 연장 근로시간에 대하여 가산수당을 지급하여야 한다.임신 중 여성근로자의 법정 근로시간은 근로기준법 제74조에 의거한다. 근로기준법 제74조 임산부 ... 이를 위반한 사용자는 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있다.3) 연장근로란 법률이 정한 요건과 한도 내에서 명시된 법정기준근로시간을 초과하여 하는 근로 ... 생활법률생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.13

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우리 사회의 노동권 침해에 대한 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오.

의 권리가 어긋나는지 확인한다. 이를 통해 인권침해의 법적 측면을 파악할 수 있다. 이를 해결하기 위한 방안은 노동시간 초과근무 문제의 경우에는 근로시간을 제한하고, 적절한 휴가 ... . 노동권 침해 사례 및 해결방안노동권 침해 사례를 분석하고 각 사례에 대한 인권침해 요소를 파악한 뒤, 해결 방안을 제시하고자 한다.노동권 침해 사례로 노동시간 초과근무로 인한

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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우리나라 공무원 보수체계 문제점, 우리나라 공무원 보수체계 문제 해결, 개선방안

성과급적 연봉을 받는다. 1급부터 5급의 공무원은 성과급적 연봉을 받는다. 이에 반해 6급 이하의 공무원은 호봉제의 적용을 받는다. 연봉제는 근로자의 업무 성과에 따라서 임금을 1년 ... 단위로 계약해서 결정하는 제도이다. 능력과 실적이 임금에 직결되기 때문에 근로자들의 업무 의욕을 고취시키는 데 도움이 된다. 대신, 같은 연차, 같은 직급의 사람이더라도 능력 ... , 연령에 따라 일정한 금액을 미리 정해놓고(이 미리 정한 급여액을 호봉이라고 한다), 근로자에게 각각의 호봉에 따라 임금을 지급하는 방식이다. 호봉제를 적용하면 급여의 변동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

자100%를 가산한 임금을 지불해야 한다.근로 시간은 1주일을 기준으로 할 때 최대 40시간을 초과할 수 없으며, 동시에 하루 8시간을 초과할 수 없다. 이를 법정 근로 시간이 ... 라고 한다. 하지만 고용자와 노동자 사이에 합의가 있다면 연장 근로가 가능하며, 그렇다고 하더라도 연장 근로 시간은 1주일에 12시간을 초과할 수는 없다. 연장 근로의 경우도, 야간 ... . (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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생산직 자기소개서 (부록 자소서 작성요령 등)

하게 되었습니다. 직업훈련생이 되면 근로자로써 갖춰야 할 기초 소양부터 IT, 기계, 전자 등 실무적으로 현장에서 필요로 하는 다양한 능력을 개발시킬 수 있다는 것을 알게 된 후 ... 의 규정을 지키기 위해 노력했었는데, 한번은 같이 일하는 동료로부터 시간외 수당을 받기 위해 자기를 좀 도와달라는 부탁을 받은 적이 있습니다. 정시에 퇴근하는 한 동료 직원이 초과근무 ... 등록을 대신 해달라는 부탁이었는데, 당시의 회사 규정은 초과 근무자는 퇴근 때 초과근무 카드기에 카드를 댄 뒤 퇴근을 하게 되어 있었었습니다. 하지만 동료는 카드 찍는 곳 앞

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.04

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공, 사적 제도에 대해 논의해 주세

으활용하려는 취지였다. 기업은 확정급여형(DB)이나 확정기여형(DC) 퇴직연금계좌를 설정하여 근로자의 퇴직금을 적립하게 되는데, 근로자는 퇴직 시 그 적립금을 연금이나 일시금 ... 하여 2020년대 중반에 총 적립금 규모가 400조 원을 돌파하는 등 성장세에 있다. 그러나 정작 근로자가 퇴직 시 연금으로 수령하는 비율은 아직 낮은 수준이다. 고용노동부 통계에 따르 ... 은 근로자가 퇴직연금을 노후 월소득으로 활용하기보다는 퇴직 시 목돈으로 인출하는 관행이 여전함을 보여준다. 일시금 수령 시 단기적으로는 도움이 되겠지만, 장기적으로 보면 퇴직 후 얼마

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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투자론 ) 개혁기의 퇴직연금 현황과 개선 방향, 홍원구, 자본시장연구원

는다. 51~100인 사업장은 초과하는 근로자당 2%씩 세액공제가 감소하며, 10만 달러 이상 임금을 받는 근로자는 세액공제 대상에서 제외된다.3. 일본의 퇴직연금제도 운영체계 특징 ... 으로 결정되며, 이는 근로자의 근속 연수와 최종 월 급여를 기반으로 계산된다. 이런 구조로 인해 퇴직연금은 목표 소득대체율을 정하지 않고, 근속 연수가 길어질수록 임금 대비 퇴직급여 ... 한다준으로 퇴직연금 가입자는 약 684만 명이며, 이는 전체 대상 근로자 약 1196만 명의 53.3%를 차지한다. 나머지 47.7%인 약 559만 명의 근로자들은 퇴직금 제도

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24

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[생활법률]협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오

에서는 근간을 초과하여 근로할 수 없도록 하고 있다. 그러나 예외적으로, 2주간의 근로시간이 기준치를 초과하지 않는 경우 또는 3개월간의 근로시간이 기준치 내인 경우 1주 52시간, 1일 ... 52시간, 1일 12시간을 초과할 수 없는데 이를 주52시간제라고 부른다. 예외적으로 상시 5명 미만의 근로자를 사용하는 사업장은 제외되며, 최저임금제도와 마찬가지로 친족만을 사용 ... 와 주52시간제ㄱ. 최저임금제도ㄴ. 주52시간제(4) 노령연금과 실업급여ㄱ. 노령연금ㄴ. 실업급여(5) 근로자의 체불임금3. 결론4. 참고자료1. 서론‘나홀로 소송’이 크게 늘고 있

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| 방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.08.03

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노사관계 향상을 위한 제도개선

적 표현으로 수정)하였고, 2015년 9월 청소년 근로자의 초과 및 야간근무 금지, 채용 수수료 부과 금지 조항을 추가함으로써 조항 별로 가이드라인을 제공하여 각 사업장이 근로자의 인권 있다. ... 설립된 조선노동공제조합이다. 당시 근로자들은 열악한 작업환경에서 하루 12시간 이상의 장시간노동을 하였고, 임금수준은 세계적으로 저임금이었던 일본인에 비해서도 절반밖에 되지 못하 ... 에 대한 탄압이 심해짐에 따라 반작용으로 노동쟁의가 공장 점거?경찰서습격 등 폭력성을 띠게 되었다. 해방이전의 노사분규 발생건수 150~200건, 참가인원수 15,000명, 근로자

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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산업안전기사 필기 핵심문제 + 정답 및 해설포함

보건법상 ‘중대재해’로 분류되지 않는 경우는?A. 근로자 1명이 사망한 사고B. 근로자 5명이 부상당한 사고C. 동일한 사고로 3개월 이상 요양 부상자 2명 발생D. 동일한 사고 ... 는 프레스전화C. 소화기D. 방진마스크E. 보안경24. 터파기(굴착) 작업에서 굴착 깊이가 몇 m를 초과하면 출입용 사다리나 경사로를 설치해야 하는가?A. 0.5mB. 1.0mC. 1.2 ... 거리는 얼마인가?A. 2mB. 3mC. 5mD. 6mE. 10m29. 사업장에서 소음 수준이 몇 dB(A)를 초과하면 청력 보호구 지급 등 보호조치를 해야 하는가?A. 50dB

시험자료 | 19페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.08.28 | 수정일 2025.10.31

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[사회복지정책 A+] 기회평등 정책의 종류 및 효과

세대의 월평균소득이 전년도 도시근로자 가구당 월평균 소 득의 50% 이하인 자 ( 단 , 개별공시지가의 합산금액이 5 천만원을 초과하는 토지 또는 과 세표준액이 2 천 2 백만원 ... 지세 134.8 천원 2 세 111.2 천원 3 세 76.4 천원 4 세 68.8 천원 두자녀 30 소득하위 60% 초과 ~ 70% 이하 70% 0 세 268.1 천원 1 세 ... 수급자 장학금 대학생 근로장학금 지원 취업 후 상환 학자금 대출 2-2. 아동양육 프로그램 ( 교육환경 )기타 프로그램 드림 스타트 빈곤아동의 자활 , 자립 지원 드림스타트 지원

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| 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.14

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폭스콘(Foxconn)과 TSMC 본원적 사업전략, 즉, 원가 절감을 통한 가격 경쟁력 및 제품(서비스) 차별화 전략의 원천은 무엇인지 서술하시오

로부터 주문받은 물량을 소화하기 위해 중국 허난성 정저우시 공장 근로자들을 휴일 없이 24시간 가동하고 있다. 세계 최대 반도체 파운드리 업체 대만 TSMC 역시 직원들에게 초과근무 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론애플 아이폰 위탁생산업체 폭스콘 공장 노동자들의 잇단 자살 사건 이후 세계 최대 반도체 위탁생산업체 대만 TSMC 역시 열악한 근로 환경 때문에 도마 위에 올랐

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02

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간호학과 지역사회간호학 지역사회간호학실습 산업장 케이스스터디

■ 보건관리대행 □ 해당없음(2) 근로자 특성전체근로자 수13명성별 분포남 11명 (85%), 여 2명 (15%)외국인 근로자3명 (23%)남 2명, 여 1명장년근로자(50세 이상 ... )포장작업 공정으로 동일한유형의 반복적인 동작 발생○ 주요 유해요인측정일자유해인자측정공정수측정최고치노출기중초과공정개선내용계개선완료개선중미개선2020.09.20소음187.7 dB(A ... □ 해당없음수진율= 38%건강진단 사후관리■ 실시 □ 미실시건강증진프로그램□ 실시 ■ 미실시보호구착용□ 착용 □ 미착용 ■ 일부착용지역사회유관기관 연계■ 실시 □ 미실시00 근로자

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.31 | 수정일 2025.06.01

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최근 경영 이슈가 되고 있는 기업의 사회적 책임에 대해 설명하고 생각을 서술하시오.

평등 문제를 해결하고 상생발전을 위해 기업이 사회 공헌 활동을 해야한다는 것이다. 그런데 말이 쉽지 결코 쉬운일이 아니다. 공급이 수요를 초과하는 과당경쟁에서 웬만한 대기업이 아니 ... 는 높은 임금과 좋은 근로조건을 제시해야 한다. 근로자가 자유롭게 이동할수 있다면 믿음을 얻게된다. 기업의 이윤추구는 근로자의 이익을 해치는게 아니라 증가시킨다. 기업이 이윤추구 ... 보다는 사회적으로 바람직한 활동을 해야한다라고 주장하는 것은 기업의 본질을 잘못 이해하고 있는것이고, 희소한 자원을 효율적으로 사용하고 사회적 부를 증가시키고 근로자에게 양질의 일자리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2022.06.06

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국민연금 국민연금법분석

에 관한 정책결정 ① 국민연금심의위원회 - 위원장: 보건복지부차관 - 위원: 사용자대표, 근로자대표, 지역가입자대표, 공익대표 - 기능: 국민연금제도 및 재정계산, 급여, 보험료 ... , 연금기금 등에 대한 정책결정 ② 국민연금기금운용위원회 - 위원장: 보건복지부장관 - 위원: 관계부처차관/연금공단이사장, 사용자대표, 근로자대표,지역가입자대표, 전문가 - 기능 ... 의 전달체계국민연금법분석※ 부과방식이란? 현재 근로세대의 퇴직 후 연금 급여지출에 필요한 재원은 미래의 근로세대가 부담할 것이라는 기대 하에서 현재의 근로세대가 현재 퇴직세대의

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14

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아르바이트(일용직) 계약서 양식

장소 또는 업무를 변경할 수 있으며, 을은 정당한 이유없이 이를 거부하지 못한다.제 4 조 [소정근로일, 휴일, 휴가]1) 소정근로일 : 소정근로일은 따로 정함이 없이 월요일 ... 부터 토요일 기간동안 당사자간에 합의하여 수시로 정하는 것으로 한다.2) 토요일은 무급휴무일, 일요일은 유급휴일로 하되, 1일의 주휴일은 1주간 1일의 평균 근로시간에 해당하는 시간 ... 을 부여한다.3) 휴가는 회사에 재직하는 통상근로자의 근로시간에 비례하여 부여한다.제 5 조 [근로시간 및 휴게]1) 근로시간은 00:00 ~ 00:00이다2) 휴게시간은 제 5조 1

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.21

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실제 사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.

이 줄어들 수 있어 시장에 초과수요와 공급부족으로 물량 부족 사태가 발생할 수 있다는 것이다.2. 가격하한제 실제 사례가격하한제란 정부가 어떤 재화의 가격에 대해서 시장에서 만들어진 ... 적으로 제한가격으로 사용되면서 초과공급의 현상이 발생할 수 있다. 추가공급 현상은 일부 공급업자들은 정부가 정해둔 일정 하한가에도 물품을 판매하려고 하겠지만, 그 가격이 소비자에게 비싸 ... 임금이 생계유지하기 위해서 너무 낮다고 판단하여 가격하한 제도를 시행하여 최저임금을 상승시키면 초과공급이 발생하는데, 기업의 입장에서 부담이 되어 종업원을 감축시키는 사태가 발생할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.06.30

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A+지역사회 여름철 산업현장에서의 체온관리 보건교육안(계획안,대본 모두 있음)

보건교육 계획안○ 주 제 : 여름철 산업현장에서의 체온관리○ 교 육 대 상 : 건설 근로 현장에서 근로예정인 20대에서 60대 사이의 남성 10명○ 교 육 장 소 : 건설기초안전 ... 자건설 근로 현장에서 근로예정인 20대에서 50대 사이의 남성 10명장소건설기초안전교육을 실시하는 교육시설 강의실일시2018. 05.29. 화요일시간14:00~14:40학습주제교육 ... 하셔야 해요. 그냥 물보다는 소위 ‘이온음료’를 마시는 것이 좋아요.열사병은 체온이 40.6도를 초과하는 것으로 대상자들에게서 혼돈, 혼수 등의 중추신경계 기능의 변화를 가져옵니다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.06.10

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