"인사관리프로그램"의 검색결과 입니다.

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"인사관리프로그램" 검색결과 801-820 / 28,025건

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사회복지조직의 정보시스템

, 클라이언트와 프로그램 간 상호작용 등에 관한 정보를 만들고 조직하고 보고하는 정보체계이다. 주로 서비스와 프로그램을 이용하는 클라이언트의 과정에 초점을 맞춘다. 프로그램에 접촉 ... 의 단계별 자료2) 조직 정보시스템조직 정보시스템(Organization Information System : OIS)은 시설이나 운영 기획, 회계 인사, 비용 통제 등에 관한 정보체계 ... 를 말하며, 주로 관리자 혹은 외부의 자금 제공자를 필요로 한다. 조직 정보는 운영단위 혹은 개별 업무자가 생산한다. 클라이언트 정보시스템이 '누가, 언제, 어떤 서비스를 제공받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.19

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자신의 신체적인 특성을 정확하게 파악하여 자신의 건강 및 체력향상을 위한 트레이닝 프로그램을 작성하시오

트레이닝방법론 자신의 신체적인 특성을 정확하게 파악하여 자신의 건강 및 체력향상을 위한 트레이닝 프로그램을 작성하시오 1. 서론 스포츠에서 트레이닝은 계획적으로 체력을 강화 ... 을 통해 학부 초기 다소 낮아졌던 자존감이 높아짐을 느꼈다. 그러나 조금 더 개선하고 싶은 욕심이 생겼다. 체력향상 및 웰빙을 위한 맞춤형 트레이닝 프로그램 내 신체적 특성을 보 ... 면 근육량이 매우 부족한 상태 같다. 따라서 근육량 향상 트레이닝 프로그램을 설계해보겠다. 이는 집에서 간편하게 할 수 있는 홈트레이닝 프로그램이다. 홈 트레이닝 운동을 하면서 가장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로

을 할 때도 교육 프로그램의 내용이 주로 인기나 재미가 아니라 역량을 강화 할 수 있도록 하는 프로그램을 제작하고 있다. 역량을 개인들에게는 직무에 있어서 전문가가 될 수 있 ... 성역량모델은 채용, 배치, 훈련, 개발, 평가, 승계와 관련된 인사제도에서 의사결정 보조 모델이라고 할 수 있다. 이는 위에서 언급한 성과주의로 인한 과도한 결과주의를 해결하기 위 ... 해서 개인의 역량 강화를 핵심으로 두고 있다. 때문에 개인이 자신의 직무를 수행하는데 필요로 하는 핵심적인 스킬, 지식, 인성 등을 인적자원관리의 측면에서 다루고 있다. 이를 경영

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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지역사회간호학실습_성심실버타운_요양원조직과기능

- 이벤트 및 프로그램 보조:특별 행사나 프로그램에서 지원 역할을 수행한다.8. 기타 지원 인력- 행정 직원:기록 관리, 회계, 인사 관리 등 요양원의 행정적 업무를 지원한다.- 시설 ... , 질병 진단 및 치료 계획 수립을 맡는다.- 간호사:일상적인 건강 관리와 약물 투여, 긴급 상황 대처를 담당한다.- 물리치료사:재활 치료와 운동 프로그램을 제공하여 거주자의 신체 ... 한 생활 환경을 조성한다.5. 활동 프로그램 팀- 레크리에이션 코디네이터:다양한 여가 활동, 체육 대회, 문화 행사 등을 기획하고 운영하여사회적 상호작용을 촉진한다.- 자원봉사자 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.17

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직무분석

직무 분석은 인사관리 담당자와 회사 지원자에게 정보를 제공할 수 있다. 인사 관리 담당자에게는 직무에 대한 정보를 체계적으로 수집하고 정리함으로서 사람이 바뀌어도 해당 직무가 안정 ... 적으로 진행될 수 있도록 해 주는 가이드라인이 될 수 있다. 앞서 언급한 것처럼 직무는 준안정적이지만 환경에 따라 직무에 요구되는 요소가 변화할 수 있다. 그렇기 때문에 인사관리 ... 마케팅: 오프라인 거점 마케팅- 사내와 다양한 파트너들과 협업해 실행방안 구축- 시장의 트렌드 포착- 마케팅 프로그램 기획, 운영, 관리- 현대차의 글로벌 브랜드 이미지 구축직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로

. 본론1. 비전과 철학이 중요한 이유1) 역량모델과 학습조직에서 비전과 철학이 중요한 이유역량모델은 인사관리에서 매우 큰 영향을 미친다. 역량모델은 성과관리나 경력계획, 개인적인 ... 는 해당 기업만의 고유한 경력개발 체제를 만드는 것을 통해서 이룩할 수 있다.인사관리는 한 시대의 변화와도 밀접한 관련이 있기 때문에, 시대별로 더욱 중시하는 인사관리법과 경력개발 ... 조직문화를 만들어나갈 것이다. 비전을 실천하는 과정과 그로 인해서 얻어지는 결과는 조직 내부적으로 객관적으로 평가되어야 한다. 또 인사나 마케팅, 재무, 고객관리 등 경영과 관련

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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0세반 22년도 9월~2월 보육계획안

아남용예방 등 보건위생 관리약은 정해진 약만 먹어요재난대비땅이 흔들려요교통안전창문 밖으로 손을 내밀지 않아요소방대피훈련마루반에서의 화재특색프로그램베이비마사지- 등 마사지오감감각놀이 ... · 남용예방 등 보건위생 관리옛날에 먹던 약을 먹으면 안 돼요재난대비뜨거운 것을 조심해요교통안전차 안에서 일어나지 않아요소방대피훈련보일러실 가스누출로 인한 화재특색프로그램베이비 ... 하기- 부모님께 고개 숙여 인사해요- 까꿍 놀이를 하며 맞이해요일상생활기본생활습관- 선생님의 도움을 받아 놀잇감을 정리해요- 놀잇감을 던지지 않아요이유식및 점심- 여러 가지 음식

리포트 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2024.06.03

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사회복지 실습 및 정신건강사회복지 재활프로그램 운영 계획서 (신체건강)

일정주제내용방법준비물111/8프로그램 O.T- 프로그램 내용 및 취지 설명- 참여자 인사 및 건강 관리 방법 나눔- 건강 관리의 중요성 설명대면PPT, 노트북211/12집콕운동(실내 ... 실차. 행정사항 : MIHS(전산시스템) - 그룹프로그램 - 중증프로그램 - 신체건강관리카. 담 당 자 : 정신건강사회복지사 ooo3.세부사업내용가. 사업세부내용1) 세부내용회기 ... 정신건강 사회복지재활프로그램운영 계획서2021년 하반기 중증정신질환 재활프로그램(신체건강 프로그램) 운영계획서1.사 업 목 적가. 목적코로나19로 인해 현저히 줄어든 대상자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.17 | 수정일 2023.08.16

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실습생 프로파일 주요내용_사회복지를 전공하게 된 동기,실습 기관 선택 이유 등

하겠습니다. 이를 통해 프로그램 운영과 돌봄 서비스에 대한 이해를 되돌아볼 수 있을 것입니다.둘째, 실습 기관 내에서 문서 작업이나 공문 작성 등 서류 관리와 관련된 업무를 얼마나 효과 ... 들의 인사관리를 담당하며 성과와 근태를 기록하고 보고서를 작성하는 업무를 수행했습니다. 이 과정에서 체계적이고 정확한 문서 작업에 익숙해졌고, 이러한 경험은 지역아동센터에서의 실습 ... 복지를 전공하게 된 동기대학교 졸업 후 약 00년간 중견기업 **"000"**의 인사/노무 부서에서 근무하며 사회생활을 시작했습니다. 직장 생활을 통해 다양한 경험을 쌓았

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.17

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전략적인적자원개발론 ) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시. 전략적인적자원개발론

될 수 있었다. 이렇게 구성된 역량 모델은 조직 내 인적 자원 관리에 큰 도움을 준다. 인사 채용, 평가, 개발 등 전반적인 인사 관리 프로세스에서 역량 모델을 활용함으로써 효율 ... 적인 역량 개발과 이를 토대로한 조직 성과 개선이 가능하다. 또한, 인사 관리의 표준화와 투명성을 제고할 수 있다.3) 역량 모델링에서 발생한 문제점 분석데이터 사이언스 분야 ... ) 본론3) 결론참고문헌1) 서론전략적 인적 개발이란 조직이나 기업의 전략에 맞게 인력을 관리하고 개발하는 것을 의미한다. 이를 위해서는 조직의 비전과 목표, 역량 분석, 인력 수요

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.05.06

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(A+) 보건교육학-스트레스 관리 보건교육계획안 보고서 / 판매자료 중 (A+) 보건교육학-스트레스 관리 보건교육계획안 수업시연 PPT와 세트입니다.

. 스트레스 관리 프로그램의 필요성스트레스란 특별한 환경에서 느끼는 압박이나 불편함을 의미하는데 의사표현이 부족하고 의사소통이 어려운 발달장애인들의 스트레스 해소는 쉬운 일이 아니 ... 다.스트레스를 관리하기 위해 미술, 운동, 음악 등의 여과 활동이 있는데 본 과에서는 운동과 관련하여 ‘걷기 프로그램’을 통하여 스트레스를 관리해보고자 한다. 다양한 분야의 여가 ... 스트레스 관리 보건교육계획안보건교육학[ 목 차 ]Ⅰ.서론----------------11. 대상자 특성 및 본시관련 학생 실태----------------12. 스트레스 관리

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2023.07.12

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비정규직 인력 관리방안을 제시하고, 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

을 포함하며, 객관적인 데이터를 기반으로 한다. 이와 함께, 기업은 비정규직 전담 인사 부서를 신설하여 인력 관리의 전문성을 확보하며, 관련 부서 간의 협력을 통해 체계적 관리 ... 비정규직 인력 관리방안을 제시하고, 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.1. 서론현대 산업 및 서비스 ... 관리에 대한 체계적이고 전문적인 접근이 필수적이다. 본 보고서는 비정규직 인력 관리방안을 제시하고, 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하며 동시에 장점을 극대화할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

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노인간호학 팀활동 프로그램 계획서 (고혈압)

질병에 대한 이해를 도모하고 자가관리 능력을 향상시켜 합병증을 예방하고자 함을 목적으로 한다.2. 기대효과생활습관 개선 프로그램을 통한 대상자의 건강관리능력 향상만성질환 ... 류, 요거트 1인 4000원)4. 프로그램 세부내용프로그램 진행단계프로그램 활동자료활용 및 유의점도입 (5분)1. 교육자 소개2. 평소 고혈압 관리를 위한 생활방식 묻고 답하기3. 동영상 ... 를 평가할 수 있는 평가지(진행자용)5. 부록프로그램 만족도 설문조사지(대상자용)문항불만보통만족교육자의 고혈압 관리 프로그램에 대해 만족한다.고혈압 식단 작성교육이 도움이 되었다.자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오

을 선발하여 훈련시킬까와 같이 관리자들의 인사관리와 효과적인 리더십 등과 같은 끊임없는 고민과 노력의 학문이다.회사 경영학의 여러분야중 인사와 조직분야에 조직행동론과 조직론, 노사관계 ... 하였고, 최근에는 인사관리 및 조직의 진단과 개선, 산업체 요원의 상담, 조직구성원의 갈등해소, 사회교육, 홍보 및 광고, 시장조사 등과 같이 다양한 영역에서 역할을 수행하고 있 ... 경쟁 속에서 최선을 다하고 있는 현장 실무자들에게 활용 될 수 있는 지식들을 다루고 있습니다.산업조직심리학의 중요도는 조직 속의 사람들을 관리하기가 생각보다 쉽지 않기 때문 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28

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Philip Morris,Philip Morris Korea,필립스모리스,필립스모리스복리후생제도,필립스모리스보상,필립스모리스인센티브,필립스모리스인사관리

Philip Morris서 론 본 론 결 론 Philip Morris International Philip Morris Korea Philip Morris 인사관 리 모집 및 ... 채용 훈련 및 개발 복리후생 제도 연차 및 휴가 인사평가 보상 및 인센티브 평가 및 발전 방향 Contents서 론 Philip Morris International Philip ... 시 생산라인 구축 2011 년 일하기 좋은 기업 대상 (5 년 연속 ) - 한경매거진 현재 약 480 여명의 직원 구성본 론 모집 및 채용 훈련 및 개발 복리후생 제도 연차 인사

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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경영학(인사관리,인적자원관리,조직이론) 관련 레포트-ATT 사례 (A+)-인적쇄신, 성과주의

하고 있다. 이에 AT&T는 사업 영역을 전환하면서 상당한 인사관리상의 문제를 겪었다.이는 AT&T의 사례뿐만 아니다. 환경 변화에 따른 기술을 보유한 새로운 인력에 대한 필요 ... 었으며, AT&T의 재훈련 프로그램은 장기적이고 체계적으로 진행된다. AT&T 인사부서는 ‘커리어 프로필 툴’을 제공하는데, 구성원들은 툴을 통해 모든 사업부문의 인력 충원 정보를 보 ... 이 들었다. 재교육의 참여는 구성원들의 재교육이 미래 투자가 된다는 인식과 장기적이고 체계적인 프로그램이 필요하다.AT&T의 대다수의 직원들은 재훈련의 필요성을 공감하고 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06

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내가 학교사회복지사가 된다면 어떤 프로그램을 계획하여 적용하고 싶은지 학생들의 발달단계와 욕구를 고려하여 자유롭게 서술하시오

한 스트레스를 경험하게 됩니다. 이러한 시기에 정신건강 지원 프로그램을 도입하여 학생들이 자신의 감정을 인식하고, 적절하게 표현하며, 스트레스를 관리하는 방법을 배우도록 하는 것이 중요 ... 도록 지원하는 중요한 역할을 합니다.IV. 고등학교 프로그램고등학생들은 대학 입시와 미래 진로에 대한 고민으로 인해 많은 스트레스를 겪고 있습니다. 이러한 상황에서 "스트레스 관리 ... 프로그램"을 통해 학생들이 효율적으로 스트레스를 관리할 수 있도록 돕는 것이 매우 중요합니다. 예를 들어, 명상이나 요가와 같은 활동을 도입하면 학생들이 신체적, 정신적으로 휴식을 취할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28

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[산업심리학]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

[ 산업심리학 ]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.목 차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 인사심리학의 이해1) 주요 내용2) 사례 접목2. 조직심리학의 이해1) 주요 내용2) 사례 접목Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론산업심리학이란 심리학의 제반 이론과 원리를 다양 ... , 상담심리학, 교육심리학, 건강심리학, 법심리학 등이 포함된다. 이중 산업심리학의 영역은 인사심리학, 조직심리학, 공학심리학, 소비자 및 광고심리학, 산업상담 등의 다섯 가지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

원보다 약 26% 증가하였다.직원들의 성과 관리 측면에서도 네이버는 다른 제도도 운영하고 있다. 흔히 ‘ABC’ 등급으로 평가를 매기는 인사고과를 폐지하고 상호 평가와 리뷰 중심 ... 으로 인사 시스템을 정비 및 운영해나아가고 있는 것이다. 네이버에서는 사전에 직원들 각자가 설정한 목표와 실제 그 직원이 달성한 성과를 상호비교하여 직원들을 평가하는 기존의 목표관리 ... 다. 스톡옵션은 직원들에게 주식매수 선택권을 부여하는 것이다. 네이버는 전 직원에게 1000만원어치 주식을 매년 제공한다. 이는 스톡그랜트 프로그램에 다른 것이다. 스톡그랜트

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

다. 2) 방향 오늘날 교육프로그램은 인사 관리상, 나아가 경영 관리상 왜 필요한가, 즉 교육프로그램의 목적이 어디있는지를 살펴보면 인재육성을 위한 기술축적, 커뮤니케이션의 원활 ... 어야 할 것이다. 기업의 현업에 대한 의견을 충분히 반영하고 현재의 업무에 효율성을 도모할 수 있는 방향의 교육프로그램이 개발될 수 있어야 한다. 이는 인적자원관리의 특성 때문이 ... 관리활동에서 가장 필요한 내용인 교육프로그램의 개발과 평가는 인적자원관리에 따라 시장이 요구하는 기대성, 능동성, 즉각성에 표방하는 인재를 창출하기 위한 역량 기반의 시스템이라 할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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