"인사관리프로그램"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 사회복지실습일지 인적자원관리 실습종결보고서 실습종결평가서 아동센터실습일지 실습계획서 합격작 실습중간평가서

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"인사관리프로그램" 검색결과 781-800 / 28,026건

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<지역사회간호학실습>A+ 보건교육안, 비만관리, 도입, 전개, 정리, 보건교육

학습방법교육매체교육시간평가방법도입보건 교육의 주제와 목적에 대해 설명한다.진행자 인사 및 프로그램 주제와 목적 소개강의빔프로젝트컴퓨터PPT2분비만관리 프로그램에 대한 흥미를 유발 ... 교육제목비만 관리교육대상군포시 내 거주 중인 30~49세 남녀 약 20명 (BMI 수치 25이상)교육장소군포시 보건소 보건교육실교육일시2021년 2월 20일 토요일 14:00 ... ~14:40학습목표1. 비만의 합병증에 대해 설명할 수 있다.2. 비만을 관리하는 방법에 대해 설명할 수 있다.3. 스스로 비만관리 계획을 세울 수 있다.단계구체적학습목표학습내용교수

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.07

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사회복지 실습생 실습최종평가서

(흡연교육) - 끼치는 영향12/17 한자 교육 방법 및 효과12/18 지역 아동센터 급식지도와 영양관리 및 청결지도 프로그램 이해5대 영양소 알고 골고루 섭취하기12/24 기초 교육 ... 작성01/07 지역아동센터 5대 프로그램에 대한 학습 - 5대 의무교육,사례관리,가족 상담)01/08 미술치료 지도 방법과 효과01/14 지역 아동센터의 학습 - 시설관리, 시설 ... 안전 점검사고 관리, 구급상자, 안전 지도, 점검 및 대처 방법01/15 직접경험을 통한 프로그램의 이해와 아동기관에서의 사회복지01/21 지역사회와 연계, 재능기부 - 센터

서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.15 | 수정일 2022.04.16

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우리는 사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 사회복지 프로그램 평가 관련하여 다음 과제를 제출하십시오.

평가는 질적평가보다는 객관성이 우선시되는 양적평가가 주로 사용된다.③ 인사평가 : 사회복지조직의 관리자 계층에서는 직원의 직무수행(직무성과) 역시 평가해야 한다. 사회복지조직 ... 우리는 사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 사회복지 프로그램 평가 관련하여 다음 과제를 제출하십시오.우리는 사회복지프로그램 개발과 평가 ... 에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 사회복지 프로그램 평가 관련하여 다음 과제를 제출하십시오.작성방법: 관심 있는 자료(180개 이상)들을 검토하면서 4개 이상의 자료

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.10

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산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을 미쳤다

들에 대해서 심리학적으로 접근해서 이해하려고 하는 노력이 산업 및 조직 심리학이다. 현대 산업심리학은 크게 인사 심리, 조직 심리, 소비자 및 광고 심리, 공학 심리로 구분 ... 된다. 인사 심리는 종업원을 선발하는 원리, 종업원의 배치, 종업원에 대한 평가, 종업원의 교육과 훈련, 직무 설계 따위에 대해 다룬다. 조직 심리는 종업원들의 동기, 조직 문화, 리더십 ... 과 동작 연구, 작업장 관리, 산업재해의 예방 따위에 대해 다룬다.이러한 산업 심리학은 시간의 경과에 따라 주된 관심사가 변화해 왔다. 아래에서는 산업심리학이 처음 시작되었을 당시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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간호관리학, 직종 간 업무갈등 해결방안, 의사와 간호사 사례, 프로토콜 제시, A+

I. 서론1. 사례선정 이유II. 본론1. 협력이 되지 않은 임상사례2. 원인 및 문제점3. 해결방안(간호관리 단계)3.1. 기획3.2. 조직3.3. 인사3.4. 지휘3.5 ... 있는 관리와 지원체계를 마련? 평가효율적인 의사소통을 통해 간호사와 의사의 업무 효율성을 높이고 그로인한 환자의 의료서비스의 만족도를 높임3.3. 인사? 간호사의 임상단계에 따른 ... 역할, 교육, 평가, 승단, 보상 등을 통한 통합인사관리 시스템으로 간호 실무의 질 향상과 전문성을 확보하고, 우수한 임상 수행에 대한 인정과 보상을 통해 간호사의 만족도를 증진

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.06.02

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(전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

정해야 한다. 우리가 여기에서 이야기하는 경력개발 프로그램은 개인적인 차원에서 이루어지는 커리어 관리를 의미하는 것이 아니라 기업이 실시하는 프로그램임에 유의해야 한다. 여기서 말 ... 하는 경력개발 프로그램은 조직이 인적 자원을 어떻게 채용하고 배치할 것이며, 어떻게 인사 평가를 하고 그에 상응하는 상벌을 내릴 것인지, 직원들에 대한 교육 훈련을 어떻게 시킬 것 ... 은 계획적인 인사이동을 가능하게 함으로써 강한 기업문화(Strong corporate clutre)를 정립할 수 있도록 도와줄 수 있어야 한다.2. 경력개발 프로그램의 유형(1

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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장애인재활상담사의 자격제도와 역할

여 진단 및 평가, 재활상담, 사례관리, 전환기 서비스 그리고 직업재활 등 전반적 서비스를 지원해주는 재활전문가이다. 급변하고 있는 국내, 외의 재활환경의 변화 가운데서 장애인재활상담사 ... 를 하기 위하여서 들어야 하는 필수 7과목으로는 직업재활개론과 재활상담, 재활사례관리, 재활행정, 재활정책, 직업평가, 직무개발과 배치가 있다. 또한, 기존의 장애인재활상담사 자격 ... 째, 필수과목 12개로는 장애의 이해와 재활, 재활상담, 재활 행정, 재활정책, 직업평가, 직업상담, 직업재활 개론, 직무개발과 매치, 지역사회재활 시설론, 재활 사례관리, 노동법규

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요

에서 개발이 필요한지를 명확히 보여준다. 기업 교육 담당자는 이를 참고하여 직무별 맞춤형 교육 프로그램을 설계할 수 있다. 특히 생산직 직무에서 자주 요구되는 “안전관리 능력 ... 다면, 직무분석 자체가 의미를 잃어버린다. 때문에 인사담당자나 경영진이 분석 결과를 인력계획, 조직설계, 성과관리 등 다양한 의사결정에 실제로 반영하려는 의지와 체계가 필요하다. ... R E P O R T직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요Ⅰ. 서론오늘날 조직

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

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정신사업계획보고서_산후우울

관리에 대한 사업이 이루어지고 있지 않다.3) 정신건강사업 사업명 정하기산후우울예방프로그램4) 이 사업을 계획하게 된 이유합계 출산율 하위 10개 지방자치단체 중에 대구 서구가 3위 ... 프로그램회차제(2)회기일시2022년 03월 07일장소진행자정신건강전문요원주 제산후건강관리에 도움이 되는 생활습관을 알아볼까요?목 표1. 산후우울증의 심리적·사회적 영향에 대해 설명 ... 교과목명 : 정신간호학실습 2산후우울예방프로그램사업계획서실습기관명 : ○○○정신건강복지센터(임상실습 대체프로그램 vSim)실습듀티요일월화수목금날짜듀티학 번성 명제 출 일임상실습지

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.13

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자신의 태도를 변화시키게 된 경험을 기술하시오.

에서는 Vroom의 기대이론을 적용하여, 성과 기반의 인사 관리 시스템을 도입하고 있다. 이는 공무원들이 명확한 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위한 동기를 부여받을 수 있 ... 도록 함으로써, 공공 서비스의 효율성과 효과성을 높이는 데 중요한 역할을 하고 있다. 2023년 기준으로, 성과 기반 인사 관리 시스템 도입 후 공무원들의 업무 효율성은 약 15 ... 에서도 동기부여 이론의 효과는 두드러지게 나타나고 있다. 성과 기반 인사 관리 시스템을 도입한 공공기관들은 직원들의 업무 효율성과 공공 서비스의 질을 동시에 향상시키는 성과를 기록하였다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서

는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가 ... 프로그램, 종업원의 효과적인 근무를 위해서 시행하는 것으로 관리자가 부하직원을 평가하는 방법, 원칙 등에 관해 이해하고 이를 실무에서 적용함으로써 부하직원의 불만을 줄이고 직무만족 ... 교과목명 : 산업심리학 A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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[사회복지현장실습] 실습 종결보고서

프로그램에 보조?참여 후 실습 일지에 수행 내용을 기록한다.2하루에 3번 이상 내소 이용객과 인사?대화를 나눈다.3하루에 1번 지역아동센터 아동들에게 개방형 질문을 시도한다.3 ... . 실습지도 내용 : 사회복지사로서의 역할, 프로그램 계획서 작성법, 결과보고서 작성법에 대해 교육을 받았고, 전반적인 실습 일정 관리 및 일지 작성에 대해 지도를 받았음.7. 실습 ... 3월 15일 건립되었습니다. 현재 대한예수교장로회 교회에 위탁?운영되고, 부설기관으로 지역아동센터와 실버카페가 있습니다.3대 사업으로 사례관리 기능, 서비스제공 기능, 지역조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.06

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정보처리산업기사 실기 알짜배기 용어정리 (업무프로세스, 보안, 신기술동향)

관리)생산, 판매, 자재, 인사, 회계 등 기업의 전반적인 업무 프로세스를 하나의 체계로 재구축하여 관련 정보를 공유하고 이를 통해 신속한 의사결정 및 업무 수행이 가능하도록 도와 ... 하고 업무 프로세스와 연결하여 단일 창구를 통해 제공하는 지식정보 포털 시스템 / KMS(지식 관리 시스템), EDMS(전자문서 관리 시스템), 인사관리, 업무관리 등 기업에서 사용 ... 시스템 관리 및 보안?보안 요건- 기밀성 : 인가된 사용자 접근 허용- 무결성 : 인가된 사용자 수정 가능- 가용성 : 인가된 사용자 언제든 사용 가능- 인증 : 사용자 식별

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.09

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사회복지서비스 전달체계와 사회복지행정의 관계

프로그램이 수혜자에게 서비스로 전환되면서 직접적인 접촉을 서로 주고받는 단계를 가지게 된다. 이때 전달주체는 효율적인 전달방식으로 접근해야 하고 동시에 인간적이어야 한다.3/ 또 ... , 전달주체는 복지정책이나 프로그램을 제공한 결과 수혜자의 삶이 개선되고 있는가, 수혜자의 반응은 어떠한가, 또는 시민 ? 국민의 여론은 어떠한가에 대해 면밀한 관찰과 조사를 해야 ... 한다. 이러한 피드백(feedback)을 통해 전달체계의 역할이 제대로 기능하고 있는가를 파악할 수 있다. 그 결과 전달체계의 효율성과 사회복지정책이나 프로그램의 효과성을 평가

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.23

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

적 인사 행정으로 변화하고 있다. 즉, 인적자원 관리는 기존 행정체제를 포함하는 상위체제로부터 다양한 요구를 수용하며 그에 대한 적절한 대응을 추구하고, 환경으로부터의 요구를 포함 ... ) 전략적 인적자원 평가와 경력관리종합평가는 전략적 인적자원 평가 입장에서 이뤄질 수 있어야 하며, 개개인 대한 평가로서 종합평가는 경력과 교육훈련, 제안, 포상과 인사고과 등으로 구성 ... , 조직이 성장, 발전이 동시에 이루어질 수 있도록 해야 한다.3. 인적자원의 활용에 필요한 기본적인 정보1) 이동 및 승진관리(1) 인사이동과 직무순환인사이동의 기본 형태에서 인사이동

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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자신의 주위에 있는 사회복지기관의 프로그램을 하나 선택하여, 그 프로그램이 어떻게 홍보되고 있는지 마케팅 방법을

·과목명: 사회복지 행정론·주제: 자신의 주위에 있는 사회복지기관의 프로그램을 하나 선택하여, 그 프로그램이 어떻게 홍보되고 있는지 마케팅 방법을 조사하여 제출한다.-목차-Ⅰ ... . 서론, 사회복지기관이란?Ⅱ. 본론1. 사회복지기관의 프로그램 하나 선택하기 ? 광교 종합사회복지관의 도시 활동2. 프로그램이 진행되는 복지기관에 대한 정보 서술하기 ? 광교 종합 ... 사회복지관3. 프로그램의 내용에 관해 서술하기 ? 도시 활동4. 프로그램이 어떻게 홍보되고 있는지와 관련한 마케팅 방법 조사하기Ⅲ. 결론, 위에 대한 내 소감 및 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법

하고, 넓게 경험 다~하고 점점 세부적으로 ! “멀티 플레이어”* 직무순환 ex) 마케팅 입사-마케팅만 하면 인사관리 수월 ? 왜 기업 자꾸 인사이동 시킬까?→ 하나의 일 반복 ... 는 신념과 지각에 영향 받음- 동기부여X 성공X- 피훈련자가 학습할 수 있어야 한다.: 피훈련자가 훈련프로그램에 대해 적정수준의 능력이나 적성 가지고 O, 학습능력X-프로그램이해 X ... 하고 다견사원 / 기본적 지식, 기술, 능력에 초점, 협동심, 책임감제고* 감독자 훈련개발 (직장, 계장, 대리) 작업현장의 직무감독, 직무개선, 리더싶 능력의 개발* 중간관리자 훈련

시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04

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사회복지실습 종합사회복지관 중간평가서

및 역할 평가2020년 1월 6일- 오리엔테이션실습 첫 일정으로 실습 일정과 앞으로의 진행하게 될 과제들에 대해서 자세히 알려주시고 질문하는 시간을 가졌다. 실습에 임할 때 인사 ... 의 중요성에 대해서 강조하셨다.- 기관 소개각 담당 슈퍼바이저와 실습을 진행하게 되기 때문에 층마다 직원, 선생님들과 얼굴 익히고 인사를 하였고, 시설마다 설명을 해주셔서 파악 ... /공모사업/ 자리 지원사업/ 지역사회 투자사업/부설기관에 대해서 프로그램에 대해서 각 사업에 대한 예시 들어서 알려주셨다.2020년 1월 6일복지관사업소개복지관의 전반적인 사업

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.02

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직접 경험했던 자원봉사활동 사례를 소개하고 자원봉사활동을 활성화 할 수 있는 방안은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오

가지 면을 고려하여 지도능력, 관리능력이 있는 사람을 배치해야 한다.이미 배치되어 있는 비전공자들은 우선적으로 자원봉사관리자 교육과정을 이수하게 하며, 인사이동을 고려하여 업무 ... 봉사 관리자 인력 양성자원 봉사 관리자는 서비스롸 욕구를 조정하는 관리자 역할,직무활동을 지휘,통제하는 감독자로서의 역할,훈련을 담당하는 훈련자로서의 역할, 자원봉사자의 자유 ... 적인 자원봉사관리를 위한 자원봉사관리자의 전문성 강화가 필요하다.자원봉사관리자는 전문지식과 자격이 필요하기 때문에 일정한 학력과 경력이 포함된 사람에게 자격이 부여되어야 한다. 여러

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.07

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지역사회간호학실습_성심실버타운_요양원조직과기능

- 이벤트 및 프로그램 보조:특별 행사나 프로그램에서 지원 역할을 수행한다.8. 기타 지원 인력- 행정 직원:기록 관리, 회계, 인사 관리 등 요양원의 행정적 업무를 지원한다.- 시설 ... , 질병 진단 및 치료 계획 수립을 맡는다.- 간호사:일상적인 건강 관리와 약물 투여, 긴급 상황 대처를 담당한다.- 물리치료사:재활 치료와 운동 프로그램을 제공하여 거주자의 신체 ... 한 생활 환경을 조성한다.5. 활동 프로그램 팀- 레크리에이션 코디네이터:다양한 여가 활동, 체육 대회, 문화 행사 등을 기획하고 운영하여사회적 상호작용을 촉진한다.- 자원봉사자 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.17

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