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"노조간부" 검색결과 801-820 / 3,388건

협상론 - 칼아이칸의 M&A 협상사례 / 두산중공업의 노사갈등 협상사례

국제협상사례연구-M&A 및 노사분규 협상사례-과 목 :지 도 교 수 :전 공 학 과 :학 번 :성 명 :제 출 날 짜 : 2011. 9. 15제 1 장 서 론제 2 장 인수합병을 통해 보는 협상사례제 1 절 KT&G와 칼 아이칸의 적대적 M&AⅠ. KT&G와 칼 아이칸Ⅱ. 칼 아이칸의 KT&G 인수합병 배경 및 목적Ⅲ. M&A 진행과정Ⅳ. 협상전략Ⅴ. 결론 및 시사점제 3 장 노사분규를 통해 보는 협상사례제 1 절 두산중공업의 노사분쟁 사례Ⅰ. 두산중공업의 노사Ⅱ. 두산 중공업 노사 분쟁의 배경 및 과정Ⅲ. 협상과정 및 전략Ⅳ. 결론 및 시사점제 4 장 결 론국제협상사례연구서론1) 협상의 의의와 주제선정 배경협상(協商)어떤 목적에 부합되는 결정을 하기 위하여 여럿이 서로 의논함.협상의 사전적 의미에서 알 수 있듯, 협상은 외교 테이블에서만, 기업의 회의실에서만 이루어지는 것이 아니다. 협상은 정치, 경제, 통상, 사회, 문화, 심리, 교육 등 광범위한 분야에서 이루어지고 있는데, 각 분야에서의 협상력 증진의 요구는 나날이 증대되고 있다. 국내에서 발생되는 문제에서 뿐 아니라 국제적 쌍무간, 다자간 협상 및 국제기구에서의 참여 등 우리들의 생활에 밀접한 관련이 있는 협상 무대는 그 영역이 갈수록 넓어지고 있다.그러나 우리나라의 협상력은 아직 걸음마 수준이다. 이로 인해 기업,더 나아가 국가 전체가 입는 손해는 숫자로 표현하기 힘들 정도로, 이는 국제적 역할의 증대 추세에도 불구하고 복잡다기한 국제현안의 해결에 있어 사안에 대한 전문성 결여, 언어구사력의 열위 등으로 인해 우리나라의 협상력이 타 국가에 비하여 열위에 있기 때문이라는 분석이다.그러면, 협상이란 무엇일까? 대부분의 사람들은 협상을 수단과 방법을 가리지 않고 이겨야 하는 싸움이라 생각한다. 그러나 ‘나는 이기고, 너는 진다.’는 눈앞의 이익만 추구하는 사람은 상대방과 오랫동안 관계를 유지할 수 없다. 따라서 협상을 통해 서로 만족스런 결과를 이끌어 내어 서로 호감이 생겼다면 다음번 협상을 낙관할 수 있reenmailer)가 되기도 하지만, 대상기업의 경영진이 환매를 거부할 경우에는 실제로 적대적 인수를 위한 공개매수를 시도한다.기업사냥꾼은 크게 세 부류로 나눌 수 있다.첫째, 거대한 기업조직을 운영하면서 기업가치를 극대화할 목적으로 M & A를 활용하는 경우이다. 대표적인 예로 제너럴일렉트릭(GE)을 이끄는 잭 웰치(Jack Welch) 회장을 들 수 있다. 웰치는 16년 동안 480여 개의 기업을 사고 팔아 GE를 세계 최고의 기업으로 변신시켰다.둘째, M & A를 통해 기업매매차익을 노리는 경우이다. 적대적 M & A를 통해 저렴한 가격으로 기업을 인수한 다음 이보다 높은 가격으로 넘겨 차익을 남긴다. 대표적인 예로 트랜스월드항공(TWA:Trans World Airlines)의 회장인 칼 아이칸(Carl Icahn)이 이 분야에서 유명한 기업사냥꾼이다.셋째, M & A 대상이 되는 기업에 전문적으로 투자하여 그린메일(greenmail)이나 주식매매차익을 노리는 경우로 주로 전문투자집단이 해당한다. 대표적인 예로 대규모의 M & A 펀드를 운용하는 워렌 버핏(Warren Buffet)이 해당된다.[출처] 기업사냥꾼 [企業─, raiders ] | 네이버 백과사전Ⅱ. 칼 아이칸의 KT&G 인수합병 배경 및 목적한국 기업이 외국인 투자자들에게 '밥 숟가락 얹기 쉬운 잘 차려놓은 밥상' 대접 받고 있다는 것은 이미 다들 알고 있는 사실이다. 한국 기업에 대한 M&A를 시도하면 최소 본전이라고 할 만큼 국내 기업들의 가치는 제 가치보다 낮게 평가되어 있으며 주가도 싸다. 아래 예시에서 보여지듯 한국 no.1인 삼성조차도 시가총액에 비해 그 브랜드 가치는 평가 절하 되고 있다.'브랜드 파이낸스' 조사에서 세계 최고 브랜드 기업은 구글(가치 443억달러)이었다. 삼성전자는 18위(215억달러). 매출은 삼성전자가 구글보다 4배가량 많아도 브랜드 가치는 구글의 절반 수준이었다.이번 조사 결과는 그나마 한국 기업에 호의적이었다. 지난달 영국 파이낸셜타임스(FT)와 컨설 의결방식을 바꾸자는 주장을 했으며 이로써 KT&G경영에 한층 더 강한 참여를 시도했다. 그러나 KT&G의 의견은 달랐으며 이 문제는 법적공방으로까지 이어졌으나, 법원은 KT&G 이사회의 손을 들어주었고, 2006년 주주 정기총회에서 칼아이칸은 ‘리히켄슈타인’만을 사외이사로 선임했다. 마침내 아이칸은 KT&G입성에 성공한 것이다.이상과 같은 공격단계가 끝나면 적대적 인수합병은 공격측의 공격 강도의 강화를 통한 실질적 인수합병 혹은 가치가 올라간 지분을 통한 시세차익의 실현 두 가지 형태로 나뉘는데, 2006년 4월 이후 아이칸 측은 표면적으로 KT&G 경영권 획득을 위해 그 지분율을 높이는 전략을 추진해 나갔다. 하지만 2006년 12월, 결국 아이칸 측은 KT&G의 지분을 장외매각하는 형태로 처분하고 철수하게 된다.‘적대적 M&A의 협상전략 연구: Icahan과 KT&G의 사례를 중심으로’, (김기홍/부산대학교/ 2007)Ⅳ. 협상전략1) 칼아이칸의 협상전략KT&G에 대한 적대적 인수협상의 과정에서 아이칸은 다양한 협상 전략들을 구사하고 있다. 지분 매입단계에서는 시장매집 및 공개매수전략, 공격단계에서는 곰의 공격 및 법정 공격을, 차익 실현 단계에서는 주로 차익거래라는 전략을 사용하였다.지분 매입단계에서 아이칸 측은 KT&G 지분매입이 적대적 M&A를 위한 것이 아닌 단순 투자임을 강조함으로써 KT&G를 안심케 하고 의도를 숨겼다. 또한 칼아이칸 측은 지속적으로 ‘곰의 포옹(bear's hug)'라는전략을 사용했는데, 이는 아래와 같다.곰의 포옹’이란 인수기업이 어느 날 갑자기 대상 기업에 편지를 보내 합병 또는 매수의사를 전달하고 정해진 기한 내에 신속히 의사결정을 하도록 요구하는 M&A 전략을 의미한다. 주로 대상 기업에게 M&A 시도에 대응할 시간적 여유를 주지 않기 위해 사용되며, 곰이 껴안은 상태와 같은 공포 분위기를 조성하면서 매수 가격 및 조건을 제시한다. 일반적으로 최상의 매수 가격과 조건을 제시하므로 대상 기업 경영진이 반대하기 어렵고 반대 중공업의 노사분쟁사례Ⅰ. 두산중공업의 노사1) 두산 중공업은 어떤 기업인가?산업의 기초소재인 주단조에서부터 원자력, 화력등의 발전설비, 해수 담수화 플랜트, 환경설비, 자재운반설비 등을 제작해 국내외 플랜트 시장에 공급하는 대표적인 EPC(Engineering, Procurement, Contruction) 전문 기업인 두산 중공업은 1962년 경남 창원에서의 정부의 중공업 육성 지원의 혜택을 받아 경남 창원에서 창업 한 이래 1980년 한국 중공업으로 사명을 변경하고 1982년 단일공장으로는 세계 최대 규모로 창원 종합 기계공장을 준공하며 꾸준히 성장해 온 기업이다. 2001년 두산중공업에 한국중공업을 매각 한 이래로 베트남, 두바이, 체코, UAE 등 꾸준한 해외 시장개척을 진행시키고 있다.이에 따라 현재 두산중공업은 2009년 매출액 180,700억 원, 2010년 매출액 204,107억 원의 대기업으로 성장했으며 현재 두산중공업의 시가총액 59,802억 원으로 시가총액으로는 코스피 42위 수준이다.두산 중공업은 고객과 주주, 투자자의 가치를 극대화 하는 것을 최우선으로 두고있는 경영진들을 필두로 고객우선, 완벽한 품질관리, 혁신의 생활화와 인재 발굴 및 사원들의 의욕 고취를 경영 이념으로 "GLOBAL LEADER in Power & Water"의 비전을 위해 박차를 가하고 있으며 이는 2008년 한국 능률협회 컨설팅이 주관한 '2008년 한국에서 가장 존경받는 기업'에 선정되는 등의 좋은 결과를 나타내고 있다.2) 두산 중공업 노동조합은?두산 중공업 노동조합은 전국 금속 노동자합의 두산 중공업 지회이다. 두산 중고업 지회는 1987년 7월 24일, 63명의 조합원을 주축으로 마산 노동회관에서 노조 결성을 하였다. 1987년 민주화 투쟁에 가담한 바 있는 이 두산 중공업지회는 1987년 9월 27일 임시총회를 통해 전 조합원이 자발적으로 주권을 행사한 결과 집행부를 탄생시켜 오늘에 이르게 되었다.현재는 지회장 강대균 및 부지회장 황영주, 최병훈, 류재일 만인 2004년 3월 12일 아침 극적으로 협상이 타결 되었다. 노사는 개인 손해보상 및 가압류 소급 취하, 조합비 가압률 40% 적용(60% 해제), 해고자 5명의 복직, 2002년 47일간의 파업으로 인한 무단결근 처리 50% 보존 등의 쟁점사항에 합의했다.두산중공업의 노사갈등은 임금과 단체협약을 둘러싸고 형성되고 있는 게 아니다. 서로 주고받는 협상대상이 아니라는 얘기다. 오히려 그동안 일그러질 대로 일그러진 두산중공업 노사관계를 제자리로 되돌리는 것이 핵심이다. 이 점을 생생하게 보여주는 방대한 자료와 문건이 최근 낱낱이 폭로됐다. 회사쪽이 치밀한 기획 아래 조직적으로 전개해온 노조 파괴공작 문건으로, 각종 문건과 노사대책회의 내용이 적힌 회사 간부의 수첩 메모는 전향공작을 방불케 하는 병영적 노무관리를 그대로 보여준다. 한국중공업에서 두산중공업으로 민영화된 이후 지난 2년간 전방위적으로 진행된 노조 와해공작이 현장에 관철되면서 노사관계가 크게 왜곡된 것이다.특히 조합원들의 성향을 세세하게 분류해 블랙리스트를 작성하는 등 노조를 사찰한 대목은 혀를 내두를 정도다……………………………………‘신노사문화 정립계획’이란 문건에 따르면, 회사쪽은 2002년부터 2004년까지 노조무력화 3단계 전략을 짠 뒤 ‘의식개혁활동’, ‘오피니언 리더 밀착관리’, ‘건전세력 육성방안’ 등 세부작전을 추진해왔다. 오피니언 리더는 조합활동에 영향력을 행사할 수 있는 조합원들을 성향별로 골라 친회사쪽 노조 대의원으로 포섭한다는 전략이다. 이를 위해 조합활동가 100명을 집중 관리대상으로 선정해 1인당 50만원씩 포섭비용으로 책정했다. 오피니언 리더로 분류된 개별 조합원에게는 성향에 따라 온건(☆), 조합추종(☆☆), 강성(☆☆☆), 초강성(★★★), 합리적 인물 등 5가지 등급을 매겼다.……………………………………회사쪽에 호응적인 조합원은 ‘자립’으로, 반면 노조에 적극 참여하는 노동자는 ‘방치’ 대상자에 넣어 잔업·특근·진급에서 차별하고, 해고 대상에 올린다는 게 방침이다. ‘이었다.

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| 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.02

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공기업민영화

이 있다.이 외에 노동 조합의 세력 약화를 도모하기 위해 추진하는 경우도 있는데 전통적으로 공공부문의 노동 조합이 강함 국가에서 민영화는 노동 세력을 약화, 파편화 시키고자 하 ... , 국정원, 군 감사원 등 소위 힘있는 기관에서 정년을 맞았거나 정년을 앞둔 퇴역인사 출신이 압도적으로 많다. 정부 투자기관 노동조합연맹은 최근 공개한 분석자료에서 “정부투자기관의 경우 ... 다. 실제 2002년까지 민영화가 예정된 한국담배공사, 한전, 한국통신 등 공기업 민영화가 국회의원과 노조의 반대, 주가하락 등의 영향으로 어려움에 봉착하고 있다.해당 공기업의 직

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| 리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.05

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충남대학교 경제학과 한국경제론 중간고사 필기입니다. 상세히 작성하였으며 학점 A+ 맞았습니다. 시험자료 외에도 한국경제론에 대해 알고싶으신분들에게 참고가 될 것이라고 생각합니다.

반감협을 통한 창구단일화노동통제 : 모든 노조 해체. 대한노총 산업별로 재구성. 주요 간부는 국가의 승인필요 ? 중앙권력강화. 임금안정정책 결정 구조의 개혁 - 대통령 비서실: 정무 ... 권 강화 요구) ? 수용 (대기업 정규직 노동자 중심의 새로운 노조결성)?대기업 정규직 노동자들의 노조결성 ? 임금상승 ? 대기업정규직VS그외의 노/노갈등의 시작.중소기업, 비정규직 ... 노조 없음 (우리가먼저가니따라와라!였으나 외환위기 이후 내코가석자. 남들이볼땐 귀족노조)-저임금 장시간노동과 노동억압에도 불구하고 고성장기에 일자리찾기도 쉬웠고, 실질임금도 상승

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| 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.14 | 수정일 2016.03.24

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새희망 노동연대

는 "작금의 한국 민주주의에서 노동조합이 조합원 외 다른 자를 대표한다고 주장하지만 이는 불합리하며 노조는 조합원만을 대표할 뿐"이라면서 "정보화 경제시대의 근로자는 중공업이 주도 ... 으로부터 신뢰받는 노동운동’, ‘투쟁보다 정책·공익노조 지향’ 등을 내세우고 있다.Ⅲ. 기존 양대 노조의 성격 및 한계점1) 전국민주노동조합총연맹줄여서 민주노총이라고도 하며, 전국 ... 된다하지만, 2월 15일 현대중공업 노동조합은 대책위 불참을 선언한다.‘고 박일수 열사 분신투쟁 대책위원회’, 는 조건 없는 교섭을 조건으로 현대중공업, 현?중노조 그리고 분신대책위

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.17

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한국의 노동환경과 인권

「한국의 노동환경과 인권」- 한국경제론 -1. 서 론2. 본 론가. 우리나라와 세계 주요 국가들의 노동시장 현황나. 우리나라의 노동조합 현황과 부정적 인식에 대한 평가다. 우리 ... 는 혁명정부를 구성하고 권력을 장악하였다. 군사정권은 5월 19일 임금과 물가의 동결 및 노동쟁의 금지령을 내리고 5월 23일에는 노동조합을 포함한 모든 사회단체를 해산시켰다.외국 ... 와 지 억압적인 제도 하에서 노동자들은 극심한 저임금과 장시간 노동, 열악한 작업환경, 인권탄압을 감내하면서 어려운 생존을 이어가지 않으면 안 되었다. 그럼에도 불구하고 노동조합운동

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| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.24

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[이슈] 한국일보 사태

[이슈] 한국일보 사태[Briefing]1] 지난 4월 말 한국일보 노조 비대위는 장재구 회장이 지분확보를 위해 빌린 돈을 회사 자산으로 처분했다며 검찰 고발함2] 한국일보 사측 ... 은 기존 편집국 간부들을 인사조치하고 편집국을 폐쇄, 사측의 뜻을 따르는 10여명의 기자만으로 한국일보를 제작하는 사태가 발생3] 편집국 폐쇄 파문이 확산되면서 법원의 결정 ... 으로 형인 장강재 회장의 사후 경영권 분쟁 속에 2002년부터 한국일보를 이끌고 있음2. Situation1] 지난 4월말 한국일보 노조는 장재구 회장이 여러 곳에서 돈을 빌려 한국일보

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.11

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미디어 내, 외부 통제로 본 방송사 파업

되살리기’와 ‘낙하산 인사 사퇴’를 요구하고 있다. 이 노동조합 측의 주장은 MBC 내에서 호응을 얻어, 3월 12일부터 전국 18곳의 지역 MBC 노조까지 가세하면서 연대파업 ... 으로 인해 예능 프로그램들이 결방 중이며, 특히 간판 예능 프로그램인 ‘무한도전’과 같은 여러 예능 프로그램의 장기간 결방으로 많은 손실을 입고 있다. MBC 노동조합 측은 ‘공정방송 ... 성 하락의 주된 원인으로 정권의 편에 서서 뉴스의 내용을 감시·통제하는 간부급 인사들을 지목하고 이들의 책임을 추궁하겠다는 것이다. 이에 반하여 MBC사측은 이번 파업을 정치 파업이

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.02

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노사관계론(사용자측의 단체교섭전략)

의식향상, 자각촉진3) 굳건한 단결력 구축4) 유능한 간부·활동가의 육성, 배출5) 노동조합 활동의 보장6) 직장의 민주화, 민주주의 실현7) 동일 업종, 산업에 종사하는 노동자 ... ...............................................................동교섭, 집단교섭 등 다양한 교섭방식을 시도하고 있다.1.2 통일교섭산업별ㆍ직종별 노동조합과 이에 대응하는 산업별ㆍ직종별 사용자 단체간의 단체교섭을 말한다. 노동조합이 명실상부 ... 등 산업별 노동조합에서 이를 행하고 있다.1.3 대각선 교섭산업별 노동조합과 개별 사용자가 행하는 교섭 또는 기업별 노동조합의 상부단체가 개별 사용자와 행하는 단체교섭의 방식이

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.09

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(노사관계론)각국의 노사관계(영국,독일,미국,일본) A+자료

교섭3. 노사협의제※ 참고문헌I. 영국의 노사관계1. 노사관계 당사자1) 노동조합(1) 노동조합운동의 전개① 영국의 노동조합의 기원은 19세기 중반에 생겼다.② 최초의 노조는 숙련 ... 었다.③ 영국노조는 직종별 노동조합, 일반노동조합, 산업별 노동조합, 화이트칼라노동조합으로 구분된다. 그러나 이러한 구분은 여러 노동조합에 이중가입을 허용함으로써 모호해 졌다.④ 밀 워드 ... ’상에 필요한 조치라고 주장하면서 정보통신부의 직원에 대해 노조의 가입과 고용보장권리를 철회하였다. 이에 반발한 노동조합이 법원에 제소하였으나 실패하였다. 그로인해 1984

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| 리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.07.15

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중국의 정치체제 리포트

, 산업, 문화 전반에 걸쳐 공산당의 통제력이 가장 강력하고 노동조합도 공산당에 속해있다.공산당의 주요 정책에 대한 의사결정 과정을 보면, 총서기와 상무위원회가 정책을 제안하고 이것 ... 을 형식적으로 발의 승인 또는 비준하는 업무를 한다. 이런 중앙위원회는 중앙 지방의 당과 국가의 핵심간부들로 구성되어 있기 때문에 중국 지도층의 성격을 대변한다고 할 수 있는데, 점차 ... 라 당, 국가, 군을 움직이는 고위 간부의 인사권을 장악하는 권력의 핵심기구이다.(4) 중앙 서기처정치국과 상무위원회의 지도아래 당 중앙의 일상업무를 관장하는 행정기구로서 정책결정

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.18

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MA& 사례, 도래이새한(주)의 인수후 통합 (PMI) 성공사례

로서 인정하고 이러한 신뢰를 바탕으로 임금이나 단체교섭 등 노사간 이슈에 대해서는 사전 충분한 협의와 의사소통을 통해 원활하게 해결해 나가고 있으며, 매년 TSI와 도레이 노동조합 ... 했다. 예를 들면 전사 전략회의, 생산ㆍ판매회의, 경영위원회 등 회사 경영과 관련한 회의에 노조간부들을 참석시켜 노사가 경영정보를 공유하는 자리를 만들어 노조가 스스로 경영의 파트너 ... 의 비노조 경영원칙이 유지되는 듯 했으나 2000년 7월 구미공단의 화섬업계가 전체적으로 노사분규에 휘말리면서 TSI 직원들도 노조를 설립하게 되었다. TSI 경영진은 합작기업

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.08

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민주화 이후의 민주주의 책내용 총정리

등록제-투표를 원하는 유권자는 투표일 몇주 전에 지정된 장소에 출석해 등록을 해야함(미국의 경 우)4) 한국 정당 세가지 특징간부 정당 ? 후보 지명 및 정당 정책의 결정이 소수 ... 하 민주화이슈 → 노동이슈by교원노조 → 분단과 통일 이슈(민족 문제)5. 운동과 제도권 정치의 분리 ? 운동 중심 세력이 학생과 조직 노동자였기 때문에 제도권의 진입은 어려워서

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| 리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.13 | 수정일 2020.04.14

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[노동관계전문가]노동관계전문가(공인노무사)의 특성, 노동관계전문가(공인노무사)의 역할, 노동관계전문가(공인노무사)의 고용현황, 향후 노동관계전문가(공인노무사)의 발전 과제 분석

를 들면 집단적 이익분쟁에는 단체교섭, 임금협상의 결렬에 따른 분쟁 등이 있고, 집단적 권리분쟁에는 쟁의행의기간 중 임금지급, 노조간부에 대한 형사상면책에 대한 분쟁 등이 있 ... 계약, 근로환경, 임금, 산업재해, 노동조합의 설립 및 운영, 단체교섭, 쟁여행위 등 노사간의 다양한 문제가 발생하고 있다. 최근에는 국제통화기금(IMF) 관리체제하에서 기업 ... 회사?노동조합에 대해 일상적으로 노동관계에 대한 자문서비스를 제공하고 있어, 노사 당사자가 불필요한 쟁의 발생을 방지할 수 있도록 조력할 수 있다. 또한 쟁의가 발생하기 이전

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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알리안츠파업에 대하여

파업실태의 진실과 배경(Ⅰ)1. 노동조합의 단체협약갱신 요구를 1년 이상 거부 2. 노동법과 단체협약을 무시(2005,2006년 노.사간의 합의서 ) * 노사가 수용 가능한 성과급 ... 체계를 전면 변경하 는 이른바 차등성과급제를 강제시행 하였다.파 업 실 태이에 노동조합과 조합원 일동은 심각한 생존권의 위협을 느끼고 회사측의 단체협약갱신거부 및 일방적 성과급제 ... 노조위원장이 참석했다파 업 내 용▶ 알리안츠 생명 지점장 160명의 징계사태궐기대회에서는 제종규 위원장과 김선용 수석부위원장 등 간부 5명과 지점장 대표 5명의 삭발식도 이뤄졌

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| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.13

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노동소설

양행 노조 교육선전부장을 지냈으며, 다음해 인천지역 노동조합협의회에서 상근간사로 활동하였다. '베트남을 이해하려는 젊은 작가들의 모임'의 대표를 지냈으며, 2005년 현재 중앙대 ... 여, 35㎜ 단편영화 《무단횡단》을 연출하였으며, 《소설의 길 영화의 길》을 펴내기도 하였다. 산문집 《아름다운 저항》(2000)은 전국민주노동조합총연맹 기관지 《노동과 세계 ... 에서 노동자의 투쟁'을 형상화하고 있지 않다. 그의 소설은 대부분 '패배'나 '절망' 이후의 상황에서 시작되고 있어 특징적이다. (1986)은 노조간부들이 모두 구속되어 노조가 와해

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.01

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정치, 정부, 테러리즘(민주주의, 공산주의, 글로벌 거버넌스, 신노동당, 세계화, 소수민족, 유럽연합) 보고서

걸림돌이 됐다. 대처 치하에서 가스, 전기, 통신, 수도, 석탄, 철강, 항공, 자동차를 포함한 대부분 정부 소유 기업들이 민영화됐다.?노동조합의 활동규제 - 노조의 면책 특권 ... 을 박탈하고, 노조가 파업을 하고 싶으면 투표로 가부를 묻도록 의무화 하고, 정치 파업을 한 노조 간부의 면책 특권을 제한했다.?철저한 통화정책에 입각한 인플레이션 억제?기업과 민간

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| 리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.27 | 수정일 2016.03.04

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쌍용자동차사태의 협상과정

들을 내쫓아야 한다.”는 판단을 하여 5월 26일 새벽, 공장 정문에 바리케이트를 치고 관리자들의 출근을 저지한다. ‘옥쇄파업’이 시작된 것이다. 하지만, 노동조합 및 노동관계조정법 ... 를 확정하여 노조측에 공식 통보하였고, 노조 간부들에게 체포영장이 발부되었다. 31일에는 평택공장(본사) 직장폐쇄 신고를 했다. 6월 8일‘노조가 파업을 풀면 정리해고를 유보 ... 에 대한 진입시도를 하였지만 실패한다.6월 26일 사측은, ‘옥쇄파업’중인 노동조합에 무급휴직 및 우선 재고용, 희망퇴직 기회 재부여, 영업직 전환을 통한 일자리 제공 등의 인력구조

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.26

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비교행정론3D) 영국과 프랑스의 행정체제를 비교설명하시오0k

은 극히 복잡한데, 1900년 노동당이 정식으로 창립된 이후 주로 네 종류의 사회조직, 즉 지식계급들로 구성된 사회주의조직 또는 기타의 사회조직, 노동조합, 협동조합, 노동당의 지방 ... 조직 등이 노동당구성을 도왔다고 할 수 있다.지식계급으로 이루어진 사회주의조직은 노동당이 형성되기 전에도 사회주의적 원칙의 실현을 위하여 많은 노력을 하였으며, 노동조합은 영국 노동 ... 다. 이를 閣內長官이라고 한다. 각내장관은, 수상의 추천으로 군주가 임명하는 형식을 취하고 있으나 실질적으로는 수상과 동일정당의 간부들이다. 내각은 국왕 및 의회에 책임을 지며 특히

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| 방송통신대 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2015.03.27

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정당한 조합활동으로 인정되지 않은 경우의 주요 판례 연구

하였고, 삼화산업 노동조합의 조합장 또는 금속산업연맹 광주전남지역본부의 간부들인 피고인들은 새정치국민회의 소속 제15대 국회의원으로서 삼화산업의 대주주이지만 경영에는 직접 관여하지 ... - 근로자의 결근이유가 피고 회사와의 농성으로 인한 사태수습 내지 어용노조의 임원 개선을 위한 업무활동으로 말미암은 것이라 하여도, 노동조합의 결의를 거쳤거나 구체적 지시에 의한 ... (아래에서는 ‘삼화산업’이라고 한다)의 노동조합이 사용자와의 단체협상이 원만히 진행되지 아니하자 1998. 10. 31. 그 교섭권한을 민주노총 금속산업연맹 광주전남지역본부에 위임

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.11

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[조합민주주의][조합민주주의 법적 근거][조합민주주의 확대][조합민주주 발전방안]조합민주주의의 개념, 조합민주주의의 필요성, 조합민주주의의 법적 근거, 조합민주주의의 확대, 조합민주주의의 발전 방안과 제언

적인 노동조합의 운영을 위해서 필요한 절차임에도 불구하고 행정관청이 이를 규제하는 것은 노조의 자주적인 활동을 위축시키려는 부당한 간섭이라고 밖에 할 수 없다. 민주주의 학교인 ... ?우리는 경험적으로 사용자에게 매수당한 조합대표자나 반노동조합적 어용간부가 조합원의 의사에 반하여 단체협약을 체결하였을 때 조합집행부와 조합원사이의 불화가 끊이지 않고 결과적으로 노사 ... 의 이익보호, 노동조합과 구성원간의 이익조정원리, 조합원에 의한 조합간부의 통제의 필요성 등을 들 수 있다. 이 중에서도 조합민주주의의 헌법적 근거는 헌법 제33조의 단결권보장

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.15

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