"노조간부"의 검색결과 입니다.

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"노조간부" 검색결과 761-780 / 3,388건

노동조합의 목적과 구조 및 기능

의 소득을 극대화하고자 한다. 노동조합의 임금정책은 각기 다른 노동력 수요 수준에 대해 임금과 고용에 대한 만족을 극대화하려는 것으로 볼 수 있다. 노조간부의 정치적 활동을 바탕 ... 노동조합의 목적과 구조 및 기능1노동조합의 기능살라몬은 노동조합의 활동을 복지지향적, 실리지향적, 정치지향적으로 구분했다. 실리지향적 노조는 그들이 속해있는 경제체제나 사회 ... 하는 원천이 된다. 이런 노조는 여러 산업에 걸쳐 있다는 것 때문에 수평적 특성을 가진 것으로 분류될 수 있다. 몇 가지 종류의 노동조합이 있다.첫째로 직능별 조합은 조합의 가입

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.26

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[산업복지]노사갈등의 사례와 문제점 및 사례를 통한 산업복지 방안

현황Enjoy It노동분규 현황Enjoy It노사갈등의 원인Enjoy Itㄱ. 노동자측: 노동조합· 현실에 맞지 않는 과한 요구⁂ 주체별 원인· 복수노조허용, 전임자 임금지급금지 ... It⁂ 주요 안건· 임금문제 · 고용안정 · 근로조건 및 환경의 개선 · 노조의 경영참여 요구 · 복지수준의 확대노사갈등에의 대처Enjoy It⁂ 노동자 대표 단체 - 노동조합노사 ... 의 y It· 노동조합의 활동 인정 및 성실한 교섭 참여 · 노동자를 수단이 아닌 파트너로 인식, 공생관계 형성 · 노조의 쟁의행위에 공정한 대응 · 기업 이기주의에서 벗어나 사회

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| 리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.15

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현장토론의 정의와 현장토론의 준비, 현장토론에서의 역할 및 현장토론의 사례로 본 현장토론의 효과 그리고 현장토론의 시사점에 관한 분석(현장토론, 토론, 토의, 현장토론의 사례, 현장토론의 효과)

에 주동적으로 대응할 기회를 잃어버린 것 등 일지도 모르기 때문이다.산뜻하고 새로운 것을 찾는 것이 노조운동의 전망을 주는 대안이 될 수 없다. 내가 우리 노조의 간부이자 조직가 ... 에 대한 논파에 의존하지 않는다. 따라서 소수의 의견도 존중되고 가능한 모든 안이 검토된다.Ⅲ. 현장토론의 정의현장토론은 조합원을 노동조합의 주인으로 세우기 위한 구체적인 방법이 ... 다. 따라서 현장토론을 잘 운영하기 위해서는 조합원의 힘과 지혜를 어떻게 하면 잘 발휘할 수 있을까를 깊이생각하지 않으면 안 된다. 현장토론을 단지 노동조합을 운영하는 기술적인 문제

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.26

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[공공부문노동조합운동][공공부문노동조합운동 발전 과제]공공부문노동조합운동 영향, 공공부문노동조합운동 특성, 공공부문노동조합운동 실태, 공공부문노동조합운동 문제점, 공공부문노동조합운동 발전 과제

노동조합과 상용직노동조합이 담당할 수밖에 없었고, 나머지 노동조합은 간부들을 중심으로 참여하는 수준이었다. 한국통신, 서울지하철 등의 대규모 노조가 공공연맹 조합원의 약 50 ... 를 위해서는 노동조합운동의 민주성을 전제로 해야 하고, 민주성을 관철하는 과정에서 노동현장의 조합원들과 조합간부들간의 통일성이 강화될 것이다. 노동조합의 운영과 관련된 제반 통제 ... 연맹의 조직체계에서 비롯되는 한계이지만, 조직적 동원투쟁에 노동조합의 간부를 중심으로 한 형식적 투쟁이 보편화되어 있다. 곧, 총파업을 포함한 총력투쟁이 간부 중심의 수준에 머물

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.12

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노동조합(노조)의 정의, 노동조합(노조)의 역할, 노동조합(노조)의 조직 특성, 노동조합(노조)과 조직기업별 문제점, 미국 노동조합(노조)의 조직활동 사례, 향후 노동조합(노조)의 조직 개선 방향 분석(노동조합)

은 많은 기대를 했다. 그러나 노동법개정은 실패로 돌아갔고, 이제 노동조합은 주어진 조건하에서 스스로의 혁신을 통해 활로를 모색하지 않을 수 없게 되었다. 많은 노조간부들은 노동조합 ... 노동조합(노조)의 정의, 노동조합(노조)의 역할, 노동조합(노조)의 조직 특성, 노동조합(노조)과 조직기업별 문제점, 미국 노동조합(노조)의 조직활동 사례, 향후 노동조합(노조 ... )의 조직 개선 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동조합(노조)의 정의Ⅲ. 노동조합(노조)의 역할1. 생활과 근로조건을 개선하기 위한 생존권 쟁취 활동2. 노동법개정 등 각종 법·제도 개선

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.14

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우리나라노사관계 발전방향과 문제점

으로 전환(3) 노조활동의 전문성을 제고(4) 상급단체의 역량과 권한을 강화(5) 노동조합 활동에 있어 법을 준수Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론노사관계에 비교적 오랜 역사의 많은 경험을 가지 ... 등에서 일정한 역할을 하는 등 기업성장의 책임 있는 동반자 역할을 수행해야 한다.③ 노조활동의 전문성을 제고시켜야 한다. 노동조합은 경영성과의 책임있는 한 주체로서 역할을 해야 ... ) 구조조정 과정에서 노사갈등이 최소화하도록 노력4. 우리나라 노사관계 발전을 위한 노동계의 역할(1) 구조조정에 관한 노동조합의 전략을 재정립(2) 분배협상 중심에서 생산협력 중심

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.29

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동부제철 노사관계 성공사례 및 특징 분석

REPORT제 목 : 동부제철 노사관계 성공사례- 목 차 -Ⅰ 서론1. 기업선정 이유2. 회사소개3. 노동조합 소개Ⅱ 본론1. 노사관계 역사 - 노사 갈등 정도를 기준으로 구별 ... 을되었으며, 1982년 동부제철에서 일신제강노동조합을 승계한 뒤 현재에 이르고 있습니다.대표자한광희노동조합장(근로자 대표)백승탁근로자수1,398조합원수812설립년원일1982.10 ... .27노동조합설립일1966.4.29(구,일신제강)업 종제조업(강판)주생산품목강판, 표면처리강판 등소재지충남 당진군 송악면 고대리 333번지담당자이성봉Ⅱ 본론1. 노사관계 역사

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.09

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호텔인사관리 실무(복리후생)

.: 기업 내 노동조합과의 협력을 중점적으로 복리후생의 제도와 시설을 설치하고 운영해야 한다는 것.1.종업원에 대한 욕구조사. 2. 복지제도 설계 시 종업원의 참여촉진. 3. 대상 ... 선물종합검진450M급 간부300S급 간부 40세 이상 사원합 계J급 355 S급 655 M급 80540세 이상 사원은 S급에 준하여 포인트 부여 개인에게 부여된 포인트는 1년 한

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| 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.07

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기업과 사회: 제주 해군기지 건설과 기업

불감증 …………………………………………………………………………………… 52-4-1. 오탁 방지막의 무용지물 …………………………………………………………………………… 52-5.경찰 간부 ... 이행완료’12. 3.제주 해군기지 건설을 위한 구럼비 해안 발파 작업 강행날 짜사 건 내 용2013.07.14노조 출범(노동자의 열악한 노동환경 여론화)2013.08.11삼성전자 ... 서비스 영등포센터 외근수리기사 조장의 노조조합원 ㄴ씨 폭행2013.09.27금속노조 삼성전사서비스지회 칠곡 분회 조합원 故임현우 씨 뇌출혈로 사망(과로사 추정)2013.10.31천안

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| 리포트 | 12페이지 | 4,200원 | 등록일 2014.12.01

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플라톤의 동굴탐험하기 심리적 감옥으로서의 조직

가족회사 노동조합 간부 작업집단 , 경영자 과도기적 현상 예 과도기적 현상의 역할 구성원들의 성격과 정체성 규정 조직변화 방해조직 , 인형 그리고 테디 베어즈 2 - 5 새로운 어떤

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| 리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.09

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데이터저널리즘 < 뉴스타파>

2005 MBC PD 수첩 책임프로듀서 2003 ~ 2005 전국언론노조연맹 부위원장 , MBC 본부 위원장타이틀을 입력하세용 2016 년 7 월 21 일 뉴스타파 최초 보도 ... - 일반적인 재난 보도 방식과 다를 바 없는 보도 - 반복되는 재난 현장의 스펙터클 긴급 편성된 24 시간 특보 체제는 현장의 의견 (X) - 간부 회의의 결과 (O) ⚫ 외면

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| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.15 | 수정일 2019.01.18

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복수노조의 논의경과 및 법적 쟁점

관계조정법’ 제정시 입법화됨.- 2002년도부터 기업단위 복수노조를 허용하되, 그 사이에 기존 (기업단위) 노동조합과 ‘조직대상을 같이 하는’ 노동조합은 설립할 수 없지만, 구법 ... 사용자의 급여지급의무 없음을 제출.- 복수노조 교섭창구 단일화방안에 대해서는① 노동조합간 자율에 의한 단일화,② 그렇지 못할 경우 전체조합원의 과반수를 대표하는 노조에 대하 ... 여 판례는 다음과 같은 태도를 취하고 있다.복수노조금지의 취지는 사업 또는 사업장 단위의 기업별 단위노동조합이 주축이 된 우리 나라 산업현장에서 복수노조의 설립을 즉시 허용할 경우

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| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.22

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이나모리 가즈오 1155일간의 투쟁 독후감

를 장담하지 못하기 때문이다. 이나모리 가즈오가 노사협력의 중요성을 임원들을 비롯한 간부사원들에게만 강조한 것은 절대 아니었다. JAL에 속해 있는 노조들 중에서도 강경하다고 여겨 ... 지던 기장조합과 승무원조합의 노조원들을 모아 놓고 그는 아주 솔직하게 현 JAL의 실태를 알려주었다고 한다. 아무라 노사 간의 갈등이 존재한다고 할지라도, 회사라는 뿌리가 사라지 ... 면 그들 또한 설 곳이 없다는 것을 잘 알고 있었다. 의도를 숨긴 회유책이나 강경책이 아닌 있는 그대로 솔직하게 경영 정보를 모두에게 알려주자 현재 상황을 파악하게 된 노조들은 승진

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| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.05

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해고가 부당노동행위로 인정되지 않은 경우의 판례 연구

참조).원심판결 이유에 의하면, 원심은 거시 증거에 의하여, 피고보조참가인(이하 참가인이라 한다)의 노동조합(이하 이 사건 노조라 한다) 위원장인 원고는 1995. 6. 22. 12 ... 의 형사처벌을 받은 사실 등을 인정한 다음, 원고에 대한 징계파면이 이 사건 노조의 노동조합활동을 위축시키고 단체협상에서 참가인이 우위를 차지하려는 의도에서 행하여진 부당노동행위 ... 하고 위 소외 회사의 노동조합에서 노조분규가 발생하자 노조활동을 구실로 … 1982. 1월부터 11월까지 월평균 7일밖에 근무하지 아니함으로써 통상 월 15일을 근무하여야 한다는

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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근골격계질환(직업병)과 현장운동, 근골격계질환(직업병)과 민주노총, 근골격계질환(직업병)과 노동조합, 근골격계질환(직업병)과 보건의료노조 및 산업안전보건, 근골격계질환(직업병)과 사업주 의무 및 역할 분석

근골격계질환(직업병)과 현장운동, 근골격계질환(직업병)과 민주노총, 근골격계질환(직업병)과 노동조합, 근골격계질환(직업병)과 보건의료노조 및 산업안전보건, 근골격계질환(직업병 ... )과 사업주의 의무 및 역할 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 근골격계질환(직업병)과 현장운동Ⅲ. 근골격계질환(직업병)과 민주노총Ⅳ. 근골격계질환(직업병)과 노동조합의 교육Ⅴ. 근골격계질환(직업병 ... )과 노동조합의 대응전략1. 사업의 목적을 명확히 설정할 것2. 준비되지 않은 노동조합의 대응전략1) 교육을 배치할 것2) 현장을 순회하여 문제점을 찾고 의견을 수렴할 것3) 증상조사

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.26

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[A+레포트]쌍용차 노조파업 관련 보고서

일 비 해고 직원들이 노조가 점거중인 평택 공장에 대한 진입시도를 하였지만 실패한다.6월 26일 사측은, ‘옥쇄파업’중인 노동조합에 무급휴직 및 우선 재고용, 희망퇴직 기회 재부여 ... 에서 노사간의 의견이 불일치하는 경우 노동조합은 그 주장을 관철하기 위하여 쟁의행위를 할 수 있다고 해석된다는 점 등을 종합적으로 고려하면, 정리해고에 관한 노사분쟁은 노조법상 쟁의 ... 이다. 하지만, 노동조합 및 노동관계조정법에서는 “쟁의행위는 폭력이나 파괴행위 또는 생산 기타 주요 업무에 관련되는 시설과 이에 준하는 시설로서 대통령령이 정하는 시설을 점거

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| 리포트 | 16페이지 | 3,900원 | 등록일 2010.03.21

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역대정권별 노동운동 개괄 및 사례

노동운동1. 전태일의 분신과 청계피복 노동조합 결성 - p.122. YH 민주노조활동과 신민당사 농성투쟁 - p.133. 동일방직 사건 - p.144장 전두환 대통령 집권시기 ... 에 관한 특별조치법’의 공포로 단체교섭권 및 단체행동권이 사실상 유보되고 노동조합활동은 더욱 위축되었다. 즉, 노조설립에 있어서 국가의 개입, 단체교섭 중 임금교섭에 있어서는 행정 ... 회의에서 동년 12월 노동관계법의 개정이 이루어졌다. 주요 내용으로는 산업별 노조체제에서 기업별 노조체제로의 전환, 노동조합의 설립과 운영에 제3자 개입금지, 단체교섭의 위임금지

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| 리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.29 | 수정일 2015.04.22

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도요타의 노사관계

의 회사는 대부분 유니언숍 제도를 채택하고있다 . 유니언숍 제도란 ? 사용자가 종업원을 고용할 때는 자유이나 , 일단 채용이 되면 반드시 노동조합에 가입해야 하며 조합으로부터 제명 ... 라는 말이 사라졌다 . 매달 한두번씩 회사 간부들과 만나는 노사협의회에서는 보통 회사 안을 그대로 수용한다 . 이익이 많이 났다고 임금을 올려달라는 것은 아예 상식밖의 일이다 . 노조 ... 발전 인간존중도요타의 성공전략 Company Logo 인간중심경영 엄격한 생산시스템 지속적인 개선 철저한 목표 달성2. 도요타의 노사관계2. 도요타의 노사관계 일본의 노조시스템 일본

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| 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.29

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[국가구조조정][국가구조조정 국가복지][국가구조조정 공기업]국가구조조정과 국가복지, 국가구조조정과 공기업, 국가구조조정과 행정민주화, 국가구조조정 현장통제, 국가구조조정 조정방향

의사결정은 내부주체인 노동조합에도 감추어져 있으며, 시민단체나 국민의 감시?감독 장치 역시 존재하지 않는다. 결국 공공부문의 방만 경영은 노동자들의 문제가 아니라 시스템의 문제 ... 화 전략을 막아내는 것은 대정부 교섭단위가 정해지고 양자간의 교섭조직이 구성되어 단지 상층 노조간부가 교섭정책을 마련하여 얼마나 뛰어난 협상력을 보여줄 수 있는가의 문제가 아니 ... 은 노동배제적이고 착취적인 현장통제방식을 필수적으로 요구한다3. 정부의 공공부문 구조조정은 노동자의 집합적인 현장투쟁과 타 노조와의 연대투쟁Ⅳ. 국가구조조정과 행정민주화1. 국민위주

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.04

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노사관계의 특성과 과제

)타임오프제의 도입배경 ○ 그간 우리나라의 경우 노조전임자 급여는 노동조합에서 부담 하는 것이 당연함에도 사용자가 전적으로 지급해 온 관행이 만연 - ’97 년 노조법에 노조전임자 ... 시행 시 중소규모의 노동조합을 중심으로 노동운동이 위축될 것이라는 우려도 제기 ○ 이에 따라 노사공동의 건전한 노조활동을 보장하면서 불합리한 노조전임 관행을 개선하기 위해 ‘ 09 ... 20 년의 성찰적 고찰 사례분석 - 바람직한 노사관계 국내사례 노사관계 전망 및 과제1-1. 노사관계의 정의 좁은 의미 : 근로자와 사용자와의 관계 , 즉 노동조합과 사용자 사이

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| 리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.02

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