"감정평가직"의 검색결과 입니다.

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조현병 케이스 뷰티풀보이 제1형 양극성 장애 조현병 간호진단 실습종결평가서 자기소개서 만성 조현병 case 관련된 낮은 수입 간호사 면접 기출

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"감정평가직" 검색결과 801-820 / 16,036건

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정신건강전문요원) 정신건강사회복지 임상수련 퇴원(퇴소)계획 및 사후관리 케이스 예시

함과 pt와 작은 형의 욕구, pt의 증상적인 부분으로 일상생활 수행의 현저한 어려움이 있을 것으로 평가되어 퇴원 후 지역사회 내에서 이용할 수 있는 자원을 연계하기 위해 심리사회 ... -0000-0000최종학력대학교 졸업(기계과)종 교개신교결혼상태미혼병 역필직 업과거농업보조현재없음경제상황월소득pt : 없음pt 형 : 월 500만원의료보장형태건강보험주거상황자가주택 ... , 보호자와 입소준비에 관한 관련 서류들을 준비한다.2. pt 퇴원 후, 입소에 대한 생각과 감정을 탐색한다.1. pt가 느끼는 탐색된 불안감을 담당자와 일상생활에서 할 수 있는 일

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2024.05.24

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사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고

의 실천지식에 대해서 미국 사회사업교육위원회는 다음과 같이 제시했는데 이는 클라이언트의 문제규명, 정보의 수집과 평가, 계획과 계약, 개입방법 선택, 적절한 개입행동 선택과 적용 ... , 결과의 점검과 평가를 위한 연구방법 선택, 연구에 근거한 적절한 지식과 기법 활용, 종결이라고 했으며(미국사회사업교육위원회, 1992). 햅워스 등(1997)은 사회복지사 ... )는 전문직으로서 사회복지사가 갖추어야 할 핵심 자질을 다음과 같이 제시하였다. 첫 번째는 정직성으로 이러한 정직성은 믿을 수 있는 근거로 제시되는 정보를 공유하는 것, 개인적 조언

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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존 줄리어스 노리치 - 교황 연대기 독후감

지 않을 수 없었다.대학교 시절, 한 교회 단체에서 활동할 때의 일이다. 당시 나는 단체의 회장직을 맡고 있었고, 나보다 연장자인 지도자는 항상 "하나님의 뜻"을 말했지만, 실제로 ... 는 자신의 명예와 권위를 지키기 위해 집단을 통제하려 했다. 당시 나는 심한 회의감에 빠졌고, 신앙과 권력, 순수와 타락이 뒤섞인 감정 속에서 갈등해야 했다. 『교황 연대기』 속 ... 며, 독자로 하여금 냉정한 평가와 따뜻한 이해 사이에서 균형을 잡게 한다.나는 그 점에서 큰 감명을 받았다. 우리는 종종 위인전을 읽을 때 그 인물을 신격화하거나, 반대로 실망

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.19

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직업상담학+응용심리+진로상담이론(2)

매칭+내담자 내적세계(동기)검사 중시"문제중시, 진단/검사/해석 강조, 사례""개인 중시, (내 )주관/감정 중시"직업선택주요인=욕구(6세미만부모관계)(내)부적응행동->적응행동 대치 ... 하도록(내) 불안줄이고 자기책임수용",직업결정기술 습득"일반적 적응의 고양문제유형의 분류자아와 일에 대한정보부족/왜곡진단범주흥미 적성 불일치내적갈등(자아갈등)진단대신 평가로 사용1 ... 적진단:주관적오류 보완'상담과정 "영향을 주거나, 조작하면 안된다"3.소망-방어체계(동기-현실자각)홍수법(높은수준자극오래지속)결정적진단:선택및의사결정과정"태도,감정후 잘~표현"예)건축

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라

이 해결된 것이 아니라 평가와 보상, 경력 개발 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용되었을 때 그 존재의 의미가 있다.2) 직무분석의 필요성직무는 한 사람이 수행하는 회사의 성과 ... 나 상황에 따라 현저히 바뀌지 않는 것을 전제로 한다. 그래서 정신적인 작업과 집중을 요하는 직무보다 생산직이나 기능직에 더욱 적합한 방법이다. 이 방법을 사용할 경우 관찰로 인해 ... 이 명확해지는 목적성을 갖고 있다.(4) 인사고과의 기초 작업직무평가 혹은 인사고과를 합리적으로 실시하기 위해 평점관점의 설정과 평가자 선발 훈련, 평점오차의 배제와 같이 많은 조직적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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[a+취득자료] 생활의 변화로 인해 경험한 스트레스 상황과 마음의 어려움에 대해 상세히 기술하고 극복하였으면 극복방안을, 극복하지 못했으면 그 이유를 분석하시오.

이 오래 되었고, 직장이 적성에 맞지 않거나, 동료와의 갈등이 있었거나, 과도한 업무량으로 고생을 했거나 등의 이유로 자주 이직을 하게 되었다. 보통 이직 기간은 짧으면 6개월 ... 실망이 컸기 때문에 사소한 주변의 말도 다 부정적으로 들렸고, 본인의 성공 경험도 과소평가하는 행태를 보이기도 했다.본인의 스트레스 상황에 대한 반응스트레스는 신체적, 정신 ... 적, 감정적, 행동적으로 반응이 나타나게 된다. 신체적 반응으로는 피로, 두통, 근육통, 경직, 불면증, 심계향진 등이 나타날 수 있고, 정신적 반응으로는 집중력과 기억력의 감소, 긴장

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08

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중앙병원 신규간호사 자기소개서

중앙병원 신규간호사 자기소개서1. 간호사로서의 진로를 선택하는 데 결정적인 영향을 준 경험은 무엇이며, 그 경험이 환자 중심 간호나 전문직 가치관 형성에 어떤 영향을 미쳤 ... 는지 말씀해주세요.2. 주변에서 평가하는 당신의 강점과 보완할 점은 무엇이며, 그중 개선이 필요한 부분을 극복하기 위해 어떤 노력을 기울이고 있는지 말씀해주세요.3. 간호 실습이나 팀 ... 을 준 경험은 무엇이며, 그 경험이 환자 중심 간호나 전문직 가치관 형성에 어떤 영향을 미쳤는지 말씀해주세요.제가 간호사의 길을 선택하게 된 결정적인 계기는 내과병동 실습 중 만난

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.07

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평생교육사_성인학습및상담_페다고지, 엔드라고지, 제라고지의 비교

는가에 만 관심이 집중되고 있다.교사의 축척된 지식과 경험이 무엇보다도 중요함(제1의 학습 자원으로 봄)학습자는 과거의 학습이 언제, 어떻게 도움이 되는지, 어떠한 학습이 필요한지 거의 평가 ... 하며, 다양한 의견과 정보를 공유하고, 상호 피드백을 주고 받는 활동을 통해 학습합니다.- 자기 평가 : 학습자가 자신의 학습 과정과 결과를 스스로 평가하고, 장점과 개선점을파악 ... 적 영역에서 성인교육의 전문직화의 과정으로부터 앤드라고지가 대두되었다.- 2차 세계대전 이후 급속한 산업화, 공업화, 도시화로 성인교육의 필요성이 부각됨.2) 역할- 교수자 의존학습

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.29 | 수정일 2023.10.04

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이문열 우리들의 일그러진 영웅 독후감

을 관통하는, 그리고 어쩌면 제 삶의 방향에 지대한 영향을 미친 작품 중 하나입니다. 단순히 잘 짜인 소설이라는 인상을 넘어, 이 책은 제가 살아오면서 직간접적으로 경험했던 권력 ... 좋은 평가를 받았습니다. 저는 그것이 그 친구의 '호의'라고 생각했지, 결코 그 친구의 권력에 대한 자발적인 순응이라는 것을 깨닫지 못했습니다.『우리들의 일그러진 영웅』을 읽 ... 으면서 저는 그때 제가 느꼈던 미묘한 감정들을 비로소 이해할 수 있었습니다. 한병태가 처음에는 엄석대에게 저항하려 하지만 결국 순응하게 되는 과정, 그리고 다른 아이들이 엄석대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.11

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실습종결평가서

[ 실습종결평가서 ]※ 본 평가서는 실습생 본인이 작성하며, 서술양식으로 작성한 뒤 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천합니다.실습생 성명김00기관명00지역아동센터실습기간22 ... .00.00~22.00.00실습지도자한00(센터장)실습평가일22.00.00실습지도교수후001. 실습일정에 대한 평가실습은 센터에서 사전에 제공해 주신 계획서에 맞춰 체계적으로 진행 ... 준 아이들을 놔두고 떠나는 것만 같아 아이들에게 미안하다.2. 실습내용 및 역할에 대한 평가주된 실습내용은 지역아동센터운영의 이해, 학습프로그램 보조, 아동놀이활동 등이었고, 이외

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| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.13

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사회복지실천과 실천기술의 개념을 정의하고, 사회복지실천의 목적과 목표를 구분하여, 사회복지실천의 기본원칙을 설명하시오.

으며 이 과정을 통해 클라이언트는 자신의 심리적, 정서적, 경제적인 어려움에 대해 털어놓고 적합한 도움을 받을 수 있다. 그리고 이 과정에서 사회복지사는 사회복지 전문직으로서 사회 ... 은 사회복지체계 내에서 일하고 있는 전문직으로서의 사회복지사들이 문제, 욕구를 가지고 있는 특정한 개인, 가족, 집단, 지역사회 등에 대해 더 직접적이고 구체적인 서비스를 제공하는 것 ... 개발, 사회구조 변화 시의 숙련성으로 사회복지실천기술에 대해 정의하고 있는데 이러한 의미에서의 사회복지실천기술은 면담, 사정, 개입, 팀워크, 지지망 구축, 협상, 평가 및 종결

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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사회복지실천기술론-심리사회적모델

의 상황 속에서 어떤 경험을 하였는지를 파악하고, 그것을 통해 자신의 사고, 감정, 행동 등에 대해 이해하고 고찰할 수 있도록 원조하고, 동시에 클라이언트 스스로가 현재 인식 ... : 클라이언트의 문제와 관련하여 클라이언트, 클라이언트의 환경 혹은 환경의 상요작용에 관한 사실을 진술하고 설명하도록 원조하는 것- 환기 : 사실과 관련된 감정을 끄집어냄 ... 으로써 카타르시스를 경험하도록 원조하는 것. 환기를 통해 문제가 해결되는 경우도 있음- 탐색-기술-환기는 서로 연관되어 있는데, 사실을 기술하거나 설명하는 과정에서 자연스럽게 감정이 표현

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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효과적인 커뮤니케이션을 위해 개선할 점을 송신자, 수신자 및 상황과 관련된 문제로 분류하여 제시하시오.

은 단순히 메시지를 주고받는 과정이라고도 할 수 있지만 커뮤니케이션이 정보 전달 뿐만 아니라 감정을 전달하거나 설득하려는 기능, 동기유발의 기능, 통제의 기능, 교육 기능 등이 있다는 점 ... 의 중요한 의미를 발견할 수 있다.Ⅱ. 본론효과적인 커뮤니케이션의 개념효과적인 커뮤니케이션은 커뮤니케이션의 기본적인 개념인 송신자와 수신자 사이에 감정 및 정보가 교환되는 과정 ... 에 있어서도 조직의 목표 달성에 직간접적인 영향을 미치기도 한다. 효과적인 커뮤니케이션을 위해서 수신자도 중요하지만 메시지를 전달하는 송신자가 수신자에 대한 배려와 여러 가지 장애

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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클라이언트의 자기결정

하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비에스텍 관계의 7원칙2. 클라이언트의 자기결정 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천에 있어 관계는 사회복지사와 클라이언트 사이 태도와 감정 ... 적인 감정표현이다. 클라이언트는 자기의 감정 중 부정적 감정을 자유로이 표현하고자 하는 욕구를 지니고 있다. 사회복지사는 클라이언트가 자신의 감정을 자유롭게 개방할 수 있게 편안 ... 한 분위기를 형성해야 하고 클라이언트가 감정을 표현할 수 있게 장려해야 한다. 감정 흐름의 피드백으로써 해석이나 보장, 판단, 비판이나 비난을 자제하고 적절한 반복과 내용을 정리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고

, 정책을 변화하도록 하는 옹호자, 클라이언트 문제의 예방이나 사회적인 기능 향상을 위해 필요한 기술, 지식을 갖추도록 하는 교사, 클라이언트가 자기감정을 더 잘 이해하며 행동 ... 로서 갖추어야 하는 자질로는 먼저 가치다. 사회복지사는 전문직 가치에 투철해야 하고 사회복지사는 자기의 개인적 가치, 신념을 명확하게 알며 클라이언트에게 도움을 전문적으로 주는 역할 ... 다. 사회사업에서는 정보수집, 사정 기술, 전문가로서 자아의 발전과 이를 활용하는 기술, 지역사회, 개인, 집단과 함께 사회사업을 실천하는 활동 기술, 평가기술 등이 필요하다.네 번

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는 데 필요한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.

들을 평가할 때 사용하는 기준나. 평가기준다. 예) 좋은 대학, 회사, 친구, 배우자, 선생님의 기준은?2) 준거의 종류가. 개념준거 :- 연구자가 연구를 통해 이해하고자 하는 이론적인 ... 기준- 실질적으로 완벽하게 측정할 수 없는 추상적인 개념- 예) 높은 수준의 지적/ 정서적 성장사회에 책임감 있는 시민나. 실제준거 :- 연구자가 측정하거나 평가하는데 사용 ... 하는 조작적 혹은 실제적 기준- 예) 지도교수 평가가 좋은, 학점이 좋은, 자원봉사조직에 다수 가입한 학생3) 개념준거와 실제준거의 관계가. 준거결핍 : 개념준거 영역 중 실제 준거

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.14

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동부제일병원 신규간호사 자기소개서

동부제일병원 신규간호사 자기소개서1. 간호사로서의 진로를 선택하는 데 결정적인 영향을 준 경험은 무엇이며, 그 경험이 환자 중심 간호나 전문직 가치관 형성에 어떤 영향을 미쳤 ... 는지 말씀해주세요.2. 주변에서 평가하는 당신의 강점과 보완할 점은 무엇이며, 그중 개선이 필요한 부분을 극복하기 위해 어떤 노력을 기울이고 있는지 말씀해주세요.3. 간호 실습이나 팀 ... 영향을 준 경험은 무엇이며, 그 경험이 환자 중심 간호나 전문직 가치관 형성에 어떤 영향을 미쳤는지 말씀해주세요.제가 간호사라는 직업을 선택하게 된 결정적 계기는 대학 시절 다양

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.04

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진해연세병원 신규간호사 자기소개서

함이 없어졌다”는 긍정적인 평가를 받을 수 있었습니다.또한 감정 관리 역시 저에게 중요한 과제였습니다. 실습 중 한 환자가 통증을 이유로 반복적으로 불만을 제기했을 때, 초반에는 감정 ... 진해연세병원 신규간호사 자기소개서1. 간호사로서의 진로를 선택하는 데 결정적인 영향을 준 경험은 무엇이며, 그 경험이 환자 중심 간호나 전문직 가치관 형성에 어떤 영향을 미쳤 ... 는지 말씀해주세요.2. 주변에서 평가하는 당신의 강점과 보완할 점은 무엇이며, 그중 개선이 필요한 부분을 극복하기 위해 어떤 노력을 기울이고 있는지 말씀해주세요.3. 간호 실습이나 팀

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.07

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성별분업 이데올로기를설명하고 노동영역과 가족영역에서의 성 차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술 하시오.

시장에서 차별받게 만드는 주요 요인이다. 예를 들어, 여성들은 관리직, 리더십 역할, 혹은 고소득 직업에서 남성들에 비해 상대적으로 적은 기회를 제공받는다. 또한, 많은 직업 ... 며 가정을 부양하는 역할을 맡고, 여성은 가정 내에서 돌봄과 가사 노동을 담당하는 역할을 한다. 이러한 역할 분담은 가사노동의 가치를 낮게 평가하며, 여성이 가사노동 외의 역할 ... 에도 영향을 미친다. 예를 들어, 남성은 감정을 드러내지 않고 강한 이미지를 유지해야 한다는 사회적 기대가 있으며, 여성은 부드럽고 헌신적인 이미지를 요구받는 경향이 있다. 이러한 성별

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23

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평생교육 교수자로서 갖추어야 할 가장 중요한 자질과 리더십에 대해 설명하고 그 이유에 대해 서술하시오

, 평생교육 교수자 등으로 다양하다. 일반적으로 평생교육 교사자는 한 기관에 속한 정규직이 아닌 비정규직 시간강사로 자신들과 계약한 복수의 기관에서 복수의 프로그램을 동시에 강의 ... 을 규정하였다. 한편, 평생교육 교수자의 자격은 법률로 정해져 있는데 평생교육법 제24조에 따르면 평생교육 교수자는 평생교육의 기획ㆍ진행ㆍ분석ㆍ평가 및 교수업무의 전문적 수행을 위하 ... 을 목적으로 구성원들이 원하는 바를 실현하기 위해 다른 사람에게 무엇인가를 하도록 시도하는 역동적인 과정이다. 의사소통은 사회적 관계 속에서 상호 간의 언어적 비언어적인 방법으로 감정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.17

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