"감정평가직"의 검색결과 입니다.

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조현병 케이스 뷰티풀보이 제1형 양극성 장애 조현병 간호진단 실습종결평가서 자기소개서 만성 조현병 case 관련된 낮은 수입 간호사 면접 기출

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"감정평가직" 검색결과 701-720 / 16,037건

노인심리상담사1급 기출문제 150제 + (정답 및 해설 포함)

과의 상담에서 ‘침묵’이 의미하는 것은? ① 불만 ② 감정정리나 생각정리 ③ 상담 종료 신호 ④ 무관심 94. 노인의 삶의 질 평가에 포함되는 영역이 아닌 것은? ① 신체적 건강 ... 은 직정답: ① 해설: 비언어적 신호는 언어보다 더 정확하게 감정을 드러낼 수 있다. 66. 정답: ② 해설: 여가활동은 신체 기능 유지와 사회참여를 촉진한다. 67. 정답: ② 해설 ... (상황별 역할 수행) 시험 과목 노인심리학 노인상담 이론 및 기법 노인복지 정책 및 제도 노인 대상 심리검사 및 평가 시험 방식 및 채점 기준 필기시험: 객관식 4지 선다형, 총

시험자료 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14

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조직심리학

와 가치, 신념 욕구 등의 수준에 따라 직무자체를 비롯한 직무환경에 대한 평가에서 얻어지는 유쾌한 가정적, 정서적 만족상태를 말하게 되는데, 이는 직무 수행에 영향을 미친다. 다시말 ... 해 종업원이 자신의 직무와 관련된 작업자체, 임금, 승진기회, 감독, 동료, 작업조건 등과 같은 제 근로조건에 대하여 얼마나 만족하느냐를 나타내는 감정적 표현이다.직무만족이란 조직원 ... 이 자신의 직무 및 직무 관련 대상이나 상황을 지각하고 이를 평가하는 관계를 거쳐 나타낸 정서적 반응으로, 이때 그 정서적 반응이 유쾌하거나 긍정적일 때 직무만족의 상태가 되

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

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2023학년도 2학기 심리학에게묻다 기말과제) 1) 마음트레이닝에 소개된 다양한 활동들을 참조하여 자신의 일상에 이러한 방법들을 적용해 본 후 2) 그 중 3가지 방법을 적용한 내용과 결과를 구체적으로 제시하고 3) 이러한 적용과정에서 배운점과 느낀점을 쓰시오

직으로서의 업무의 무게, 그리고 때로는 협상 테이블에서의 긴장감이 겹치면서, 수많은 감정이 나를 휘감는다. 이러한 감정들은 때로는 긍정적인 에너지로 변화되기도 하지만, 때로 ... 는 무거운 짐이 되기도 한다.① 편지로 마음을 담아교육공무직의 일상은 의외로 감정의 파도를 많이 타게 만든다. 문서 하나, 한마디의 지시, 혹은 한 번의 회의에서 다양한 감정의 스펙트럼 ... 2023년 2학기 심리학에게묻다기말시험온라인과제 심리학에게묻다 기말 2023년 2학기 심리학에게묻다 기말온라인평가 마음트레이닝 자신의 일상에 이러한 방법들을 적용 심리학에게묻

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.18

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매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다.

매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과평가에 대하여 서술해 봅시다.2022년 2학기 1기수사회복지사과정홍은지[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론① 매슬로우의 욕구 각 5단계 ... 에 대한 내용과 평가에 대하여 서술해보고자 합니다.Ⅱ. 본론① 매슬로우의 욕구 각 5단계 설에 대한 설명과 나의 생각가. 생리적 욕구1단계 생리적 욕구는 욕구위계구조에서 가장 큰 비중 ... 되어 있다고 보았다.본인은 현재 두 아이를 키우는 엄마이고, 4시간 계약직으로 일도 하고, 사복직 공무원 시험을 준비하는 공시생이기도 하여 여러 가지의 역할을 동시에 하고 있는 삶

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07

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임상심리사2급 실기 필수 암기 노트정리

1. 초기면담과정 포함되어야 할 내담자 행동관찰① 정서적반응: 말, 행동에서 나타나는 상태 감정② 신체동작: 강박증적 행위. 장시간 특정행동반복③ 이해력: 사고력, 추리력, 논리 ... 환자의 심리, 생활상의 변화5. 내담자의 반응 해석 시 주의 사항① 내담자가 받아들인 준비가 되었을 조심히 실시한다② 상담초기에는 감정반영 중기 명료화 직면 후기에는 구체적인 ... 와 다.32. 심리평가자의 과학자의 자질과 예술과의 자질① 과학자 자질과학자로서 전문적인 지식 논리적 검증, 객관적실험을 통해 내담자에게 종합적이고 체계적인 해석과 판단을 내린다

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 25페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.06.24

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A+받은 조현병case 간호과정1개

의 교수직으로 복직, 노벨상 수상2. 정신의학적 평가자료 : 진단적 검사, 심리검사 결과 등분 류항 목①임상병리검사CBC(complete blood cell count)검사종류정상 ... . 증상5. 진단6. 치료 및 간호Ⅲ. 간호사례1. 간호사정도구 사용2. 정신의학적 평가 자료 : 진단적 검사 및 기타 자료3. 치료 및 질병경과4. 자료분석 : 단서와 추론- 간호 ... , 감정, 행동, 사회적 활동이나 대인관계의 어려움을 나타내는 질환이다. 조현병은 가장심각한 정신질환의 하나로 모든 문화와 인종, 사회경제적 집단에 걸쳐 발생하고, 서로다른 문화에 서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.09

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공인중개사의 자기효능감과 직무만족감이 경영성과에 미치는 영향 분석

담당하고 있는 직무에 대해서 가지고 있는 감정적 방향최종태(1986)조직구성원 직무가치를 달성하고 촉진하는 것으로써 개인별로 직무평가에서 얻는 명쾌한 감정적 상태전석진(1998 ... 사는 단순하게 거래물건을 공급자와 수요자 사이에서 연결시켜 주는 역할만 하게 되었고, 전문직이 아닌 영세자영업자의 위치에서 사회적으로 홀대받고, 스스로 자긍심을 가지지 못하는 상황 ... 을 대한 평가의 결과로 나타나는 기분이 좋은 긍정적인 상태로 정의하였다. 로크는 만족이라는 개념이 정서적인 반응이기 때문에 개인의 정신적인 내용과 과정을 개념적으로 구체화하는 활동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.29

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간호관리학_갈등관련논문5편요약보고서

구성되어 있고 타당한 것으로 평가하였다. 다양한 전문직 인력과의 의사소통 상황을 환자퇴원관리라는 주제로 잘 연결시켜 환자퇴원과정에 대한 전반적인 이해와 퇴원과정에서 다양한 전문직 ... , 태도, 신념, 감정 또는 행동으로 인하여 발생하는 실제적인 인식의 차이로 나타난 결과로써, 현재와 같은 다양하고 복잡한 조직구조와 업무체계상에서 나타나는 불가피한 현상이다.먼저 ... 에 배치된 신규간호사들이 전문직 간 갈등 상황에 대하여 어려움을 호소하고 있다. 이에 따라 간호학생의 전문직 간 의사소통 역량을 개발하고 함양시키기 위하여 간호 교육과정에서 전문직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.21

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부산대학교병원 신규간호사 자기소개서

부산대학교병원 신규간호사 자기소개서1. 간호사로서의 진로를 선택하는 데 결정적인 영향을 준 경험은 무엇이며, 그 경험이 환자 중심 간호나 전문직 가치관 형성에 어떤 영향을 미쳤 ... 는지 말씀해주세요.2. 주변에서 평가하는 당신의 강점과 보완할 점은 무엇이며, 그중 개선이 필요한 부분을 극복하기 위해 어떤 노력을 기울이고 있는지 말씀해주세요.3. 간호 실습 ... 영향을 준 경험은 무엇이며, 그 경험이 환자 중심 간호나 전문직 가치관 형성에 어떤 영향을 미쳤는지 말씀해주세요.저는 대학교 2학년 여름 방학 동안 병원에서 자원봉사 활동을 하

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.05

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상담자의 전문적 자질과 인간적 자질에 대하여 기술하시고, 그 필요성도 기술하시오

를 평가 및 판단코자 하지 않고 있는 그대로를 수용하는 것을 말한다. 그리고 존중은 내담자의 욕구, 감정, 생각이 상담자의 것과 같거나 혹은 다르더라도 그를 있는 그대로 가치 있는 것 ... 수 있어야 한다. 기본적으로 우리는 이러한 요건을 가리켜 자질이라고 한다. 특히 전문직이라고 불리는 직종은 개인적인 자질을 요하는 경우가 많다. 그렇기 때문에 그에 대한 파악 ... 작용을 통해 나타나는 내담자의 경험과 감정을 민감하고 정확히 파악하고 그를 이해 및 수용하는 것이다. 상담자가 스스로 내담자의 입장과 처지가 되어서 내담자를 주의 깊게 이해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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외식점포서비스론 호텔서비스요령

의 고용과 지도제2절 안전식품 처리요원의 지도 및 지침제3절 웨이터 보조직의 업무 일반제4절 주반보조직의 업무 일반제5절 주방직 및 식품주비원의 업무 일반제6절 전문주방직의 업무 일반 ... 업무의 관리 포인트제 8 장 접객서비스 교육훈련제1절 OJT의 개념1. OJT의 의의외식사업은 인재사업이다. 특히 선직국의 외식업체는 연수원, 햄버거대학, 치킨대학, 서비스 ... 를 얻을 수 있다.? 부하지도에 감정적 언행은 금물이다.? 칭찬6번에 꾸지람 4번이 적당하다.? 목표관리를 지도해 주어야 한다.? 잘못된 것은 분명히 지적하고 충고하여야 한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19

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정서장애에 대한 이론적 모델 중 인지 모델의 기본 견해에 대하여 기술하시오 서론

) 또래나 교사와의 대인관계에 어려움이 있어 학습이 어려운 사람 3) 일반적 상황에서 부적절한 행동이나 감정을 나타내어 학습에 어려움이 있는 사람 4) 전반적인 불행감이나 우울증 ... 를 보인다. 또한, 부족한 협력과 사회성, 감정 조절, 부적절한 감정 조절과 같은 문제들이 나타날 수 있다. 이를 다음과 같이 세분화하여 검토한다.외현화 행동문제외현화 행동 문제 ... 해 왔다. 우선, 그것은 정서적 행동 장애로 고통 받는 학생들을 위한 인지적 접근에 영향을 미쳤다. 정보처리, 주의력, 기억력을 다루는 전통적인 연구에서 벗어나 다양한 감정행동장애

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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A+사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고 사회복지사로서 어떤 좋은 강점을 갖고 있는지 찾아보고 사회복지사인 나를 소개하세요.

이나 비언어 표현 즉 사회노동조합이 고객이 표현하는 주요 감정에 보답하는 것입니다. 예를 들면 클라이언트가 하는 말, 감정, 생각, 의미를 섞어서 직간접적으로 반응하는 표현입니다. 예를 들면 '당신은… 그래서… 그렇게 생각하시는군요.'라고 말하는 것입니다. ... 을 평가하고 변경합니다. 사회복지사는 클라이언트와 대외관계에서 각 시스템이 중요하다고 생각하는 가치관이 서로 모순되고 이해가 충돌하는 상황에서 가장 효과적인 해결책을 찾고 이에 대처 ... 요구를 충족시키는 방향으로 발전할 수 있습니다. 사회복지사 주변 상황을 평가하기 위해서는 개별 사회복지사의 신앙, 가치, 행동에 가장 직접적인 영향을 미치는 가정을 이해할 필요

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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정신간호학 케이스 조현병, schizo(영화'조커'바탕)

수 있게 이행증진 전략 구상해 환청수준(위로단계→비난하는 내용→조정단계→지배단계)을 평가하고 근원적인 감정과 의미에 대해 탐색- 잦은 접촉을 통해 사정하며, 명료하고 개방적인 ... , 운동, 건강요구) 결핍에 대한 간호중재- 단순명료한 의사소통, 예측가능 환경조성- 유자용량 약물치료와 다양한 정신사회적 치료 병행- 재발의 조기징후(불면, 불안, 불쾌, 감정기복 ... 기 :- 성년기~ 현재 : 일용직으로 근무 중에 지나가는 행인에게 괴롭힘을 당했고 직장동료에게 총기를 받은 후 지하철에서 시비가 붙어 맞다가 홧김에 총을 쏴 사람을 죽임, 그 후

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.05

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흔하지 않은 조현병 간호과정 케이스스터디 (간호진단 2개, 비활동적 생활양식, 만성적 자존감 저하)

들은 어떤 것들이 있으며, 기간은 얼마나 되었는지, 어느 정도의 증상인지, 직장이나 학교에서 주어진 일을 잘 해왔는지, 사람들과의 관계는 어떠했는지 등을 종합하여 평가하게 된다. 그래서 ... 평가(MSE)2) 정신 사회적 영역평가3) 신체상태검진7. 의학적 진단 및 치료계획8. 간호진단참고문헌1. 서론조현병은 망상, 환청, 와해된 언어, 정서적 둔감 등의 증상을 특징 ... 게 혼란된 또는 긴장증적 행동, 음성 증상(감정표현 감소나 무의지증) 중2개 이상이 1개월 중 상당 기간 지속되며 6개월 이상 지속되는 일종의 만성 사고장애이다.② 병태생리조현병

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.11.09

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정신간호학 조현병 케이스스터디

Case Study Example Form1. 인적사항 (Identification date)성 명OOO남연 령주 소( - )전 화( ) -의료보장 형태건강보험직 업현직업직업 ... ■ 적____________3) 기분/정서- 기분 (대상자가 느끼는 현재의 감정상태 좋음. )- 정동 ■ 적절함 □ 부적절함 □ 기분과 일치함 □ 과장된 자만심□ 무감동 □ 둔마 ... □ 우울 □ 절망 □ 불쾌감 □ 죄책감□ 유쾌함 □ 고양됨 □ 흥분 □ 분노/화 □ 공격적 □ 양가감정□ 적대감 □ 의심 □ 불안함 □ 공포감 □ 변덕스러움 □ 불안정□ 기타

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.13

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파킨슨병, 중증근무력증, 다발성경화증 간호과정

학번이름담당교수님제출일자1. 파킨슨병 간호과정간호진단간호목표간호중재근거평가근육강직과 관련된만성통증대상자는 퇴원 전까지 NRS 2점 이하를 유지한다.1. 대상자는 근육을 이완 ... 중재근거평가진전과 관련된 낙상위험성1. 퇴원 전까지 진전 증상이 사라진다.2. 대상자는 퇴원 전까지 낙상을 경험하지 않는다.1. 대상자는 낙상예방교육이 끝난 후 낙상예방법에 대해 2 ... 에 대해 사정한다,2, 대상자의 낙상위험정도를 평가한다,3. 대상자에게 진전 완화를 위한 적절한 약물을 투여한다.4. 대상자 주변에 위험한 물건들을 치운다,5. 대상자 침대의 side

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.02

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의료사회복지 실천 현장에서 대표적으로 사용하는 기록 양식 3가지에 대해 서술하시오

의 면접과 개입 및 종결, 평가기록, 임상사례집 발행을 위한 사례기록, 회의에 사용되는 기록 등이 있다.이러한 개념의 의료사회복지 실천에서의 기록의 의미는 객관적으로 확인, 평가 ... 은 것들이 있다.(1) 의료사회복지사업 활동의 사실(2) 서비스의 연속성(3) 질적평가(4) 통계적보고서 작성(5) 지도감독의 자료(6) 임상사회복지사의 사고의 조직화(7) 전문분야 ... 적 정보- A (Assessment, 평가)주관적, 객관적 정보를 기반으로 하여 사정, 견해, 해석, 분석을 기술- P (Plan, 계획)확인된 문제에 대해 무엇을 할 것인지에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.27

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보육교사의 자아상 자료를 찾아 제시하고 제시한 내용 중 내가 중요하다고 생각하는 보육교사에 대한 자아상 선택 후 그 선택 이유에 대해 작성하시오

살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 보육교사의 자아상 제시상 또는 이미지란 개인이 어떤 사물이나 사람에 대해서 가지고 있는 기억, 호감, 태도, 평가, 감정, 생각 등 머릿속에 존재하는 상상 ... 가 좌우된다. 뿐만 아니라 보육교사의 자아상은 자신의 사고를 형성하고 교육학적 지식을 평가하고 행위를 안내하고 실천을 좌우하는 등 중요한 역할을 수행하기 때문에 교사의 전문적 발달 ... 된다. 이러한 관점에서 보육교사가 갖는 자아상이란 전문직으로서의 보육교사에 대한 신념과 인상의 총체로서 개인의 생각 속에 존재하는 보육교사의 모습이나 상이라고 정의할 수 있다. 보육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

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합리ㆍ정서ㆍ행동상담의 주요 개념과 상담의 목표, 치료 기법에 대해 설명하고 본인이 가지고 있는 비합리적 신념에 대해 서술하시오.

; 의존성이 나에게 미치는 영향 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 인간은 주어진 상황을 바꿀 순 없지만 자신의 생각과 그에 따른 행동, 감정은 스스로 선택할 수 있다. 이 ... 처럼 행복하고 건강한 삶을 위해서는 부정적 감정이 자신의 어떤 욕구와 바람 혹은 기대에 의해 유발되었는지 알아차리고 합리적인 생각을 통해 적절한 감정과 행동으로 바꾸려는 노력이 필요 ... 하였다. 이 요법은 인지행동 치료 중 하나로 인간의 문제와 감정적 고통을 비합리적인 신념에 근거한 사고 방식으로 분석하고 이를 합리적인 신념으로 대체하여 감정적 고통을 완화하는 심리요법이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2024.10.30

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