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"감정평가직" 검색결과 841-860 / 16,044건

  • 스포츠 조직 - 지각과 개인적 의사결정
    가 무엇인지를 설명한다 . 귀인 이론을 설명하고 귀인의 세 가지 결정요소를 이해한다 . 개인이 다른 사람을 평가할 때 쓰는 손쉬운 방법을 파악한다 . 지각과 의사결정 과정 간의 관계 ... 영향을 받아 하게 되는 행동이다 .근본적 귀인 오류 (fundamental attribution error) : 타인의 행동을 판단하는데 있어서 외재적 요인에 대해서 과소평가 ... 목격하고 이해한다는 것은 불가능하기 때문이다 후광 효과 (Halo Effect) 후광 효과 는 하나의 특성을 가지고 개인에 대 한 일반적인 인상을 형성 할 때 발생한다 .타인 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 간호이론 마사 로저스
    평가 및 전망 6. 이론의 적용1. 이론가 소개1. 이론가 소개2. 이론의 배경 ▶ 로저스의 이론 - 하나 또는 둘 정도의 기초과학으로부터 도출된 것이 아니라 인류학 , 심리학 ... ▶ 로저스의 주장 간호는 과학인 동시에 예술인 학식 있는 전문직 ( 명사 ) 역사적으로는 간호를 수행 동사로 사용 . ( 차이점 ) - 간호사의 목적 은 간호의 과학과 예술 ... 을 사용 - 전문직으로서 간호의 과학과 예술은 현재의 인류와 미래의 인류에 대한 봉사를 제공 할 수 있는 힘을 증진시킬 수 있다는 것 ( 미래지향적 사고 ) 간호의 이론적 기초에의 입문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    가천대 길병원 임상심리사 자기소개서와 면접자료
    . 지원 동기어릴 적부터 사람의 마음이 행동에 어떤 영향을 미치는지에 대한 관심이 컸습니다. 친구가 불안으로 어려움을 겪을 때, 단순한 위로보다는 그 감정의 근본 원인을 이해하고 싶 ... 는 사람이 되고자 목표를 세웠습니다.대학 재학 중 상담센터 실습에서 불안장애를 가진 내담자를 관찰하며 감정조절의 어려움이 일상에 어떤 영향을 미치는지 구체적으로 느꼈습니다. 그때 상담자 ... 의 태도와 언어가 내담자의 신뢰 형성에 결정적인 역할을 한다는 사실을 목격했습니다. 저는 그 경험을 통해 ‘치료적 관계’가 심리치료의 출발점이라는 것을 배웠습니다. 이후 심리평가
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학실습_영화 아버지_췌장암 환자와 가족과의 갈등을 다룬 케이스
    성과 차별화된 욕구를 존중하며, 개방적인 의사소통을 통해 감정을 표현할 뿐만 아니라 문제와 갈등을 효과적으로 해결할 수 있는 능력을 가지기 위해 노력하여야 한다. 하지만 이 의사소통 ... 5 일/주 기간 11 년2. 사회 및 경제 관련정보직 업 유 교육정도 대졸 종 교 ■ 무 □ 유개 인 력 □ 미혼 ■ 기혼 □ 별거 □ 사별 □ 이혼 □ 재혼 가족 1남1녀진료비 ... )과 얘기하기를 꺼리는 화제가 있다.○??16. 나는 딸(아들)과 문제를 의논하기가 쉽다.??○17. 나는 딸(아들)에게 나의 모든 진실한 감정을 잘 표현한다.??○18. 딸(아들
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.29
  • 인간관계의 개념을 설명하고 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오
    가 지속됩니다. 제 자신을 오해하기 때문에, 저는 제 자신을 평가하거나 상대방의 감정을 깨닫지 않고 관계를 발전시키려고 노력하기 때문에 벗어날 수 없습니다. 제가 다른 사람들과의 진정 ... 한 만남이라는 측면에서 인간관계를 발전시킬 수 없는 이유는 제 자신을 오해하기 때문입니다. 왜냐하면 다른 사람에게 보여 줄 수 없기 때문입니다.현대는 감정과 표현의 시대입니다. 이것 ... 은 인간 관계의 중요성을 말합니다. 인간관계 능력을 잘 보여주기 위해서는 감정 표현과 호감 표현이 핵심입니다. 인간관계의 주제는 어떤 경우든 자기 자신입니다. 주제가 되기 위해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.30
  • 정신간호 Case 간호과정 2개 ( 성인 / SPR )
    망상 / 불면- 내원 3개월 전 : 일용직 일자리를 그만두고 쉬게 되면서 평소에도 잔소리가 심하던 형이 ‘먹고 살기 위 해서는 일을 해야 한다’ 며 지속적으로 꾸짖었다고 함. 그 ... 로 인해 걱정이 많아지고 우울 감을 느끼기 시작했다고 함.- 내원 1개월 전 : 우울한 감정으로 인해 아무것도 하기 싫고 하루 종일 방안에서만 생활하였다고 함.- 내원 2주 전 ... 를 하게 되었다고 함. 당시 어머니의 증상이 악화되어 동네에 있는 정신병원에 입원하게 되었고 형과 함께 일용직 일을 하며 생활했다고 함.19살 때 형이 군 입대를 하게 되면서 대상자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    영어 과세특 7 - 심사위원님들의 시선과 주목을 끄는 다채롭고 구체적인 예시글들 - 실용적이고 큰 도움이 되는, 오랜 경력과 노하우의 결정체로서 자신감있게 선보이는 영어 세부정보 및 특기사항 예시글들(수업 시간에 관찰하고 평가하는 내용) 일곱 번째 할인자료
    특기사항 예시글들(수업 시간에 관찰하고 평가하는 내용) 일곱 번째영어에 흥미를 가지고 성실한 자세로 수업에 참여하며 구문 분석을 통해 능숙하게 영어를 우리말로 옮기는 능력이 우수 ... 이주의 원인과 관련한 지문의 조별 발표에서 독해를 맡아 영어지문을 띄어읽기 표시하며 직독직해 하는 방법으로 발표함오스만 투르크의 흥망성쇠와 관련된 지문 및 친구의 선행을 소개 ... 에 숙지해와 막힘 없이 단어를 읽으며 발표하고 친구의 선행을 소개하는 글에서 독해를 맡아 영어지문과 한글 해석을 띄우고 띄어읽기 표시를 해가며 직독직해 후 다시 종합해 설명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,800원 (50%↓) 1400원 | 등록일 2022.05.12
  • 광주희망병원 신규간호사 자기소개서
    광주희망병원 신규간호사 자기소개서1. 간호사로서의 진로를 선택하는 데 결정적인 영향을 준 경험은 무엇이며, 그 경험이 환자 중심 간호나 전문직 가치관 형성에 어떤 영향을 미쳤 ... 는지 말씀해주세요.2. 주변에서 평가하는 당신의 강점과 보완할 점은 무엇이며, 그중 개선이 필요한 부분을 극복하기 위해 어떤 노력을 기울이고 있는지 말씀해주세요.3. 간호 실습이나 팀 ... 영향을 준 경험은 무엇이며, 그 경험이 환자 중심 간호나 전문직 가치관 형성에 어떤 영향을 미쳤는지 말씀해주세요.간호사의 길을 걷게 된 결정적인 계기는 3학년 때 내과병동 실습 중
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.04
  • 심리학의 분야가 우리 삶에 어떠한 영향들을 미치고 있으며 자신에게는 어떠한 영향을 줄 수 있는지
    다. 특히 긍정적인 감정을 종종 순진하고, 가볍고, 이기적인 것으로 여긴다. 감정이 안 좋은 평가를 받는 또 다른 이유는 바로 우울증 및 불안증과 같은 심리적 기분 장애 때문이다. 마치 ... 때문에 위험을 감수하지 못해 성공으로 가는 기회를 놓치기도 한다. 이런 이유로 감정은 좋지 않은 것으로 평가받기도 한다. 그렇지만 가끔 실수가 있더라도 제대로 작용하는 감정 ... 등 삶에 대한 긍정적 시각을 이야기하는 철학적이고 종교적인 사상을 잘 알고 있다. 그리고 이를 바탕으로 미국 심리학회장직을 맡으면서 문제 중심의 심리학뿐만 아니라 더 나은 정신건강
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 원하는 신규간호사와 채용방법
    혹은 직무 경험 평가 시 발생되는 유쾌하고도 긍정적인 정서 상태이다. 이는 개인이 자신의 직무에 대해 가지고 있는 태도라고도 말할 수 있으며, 인식과 감정, 그리고 행위 경향 ... 영역으로 구분하여 면접을 진행하고 싶다.첫 번째는 간호사로서 개인적으로 수행해야 하는 일에 대한 내용이다. 다양한 전문직이 공존하고 있는 의료현장에서 간호사들이 또 다른 전문 ... 는 다른 무엇보다 전문직 자아개념에 대한 확립이 매우 중요하다고 생각한다. 여기서 말하는 전문직 자아개념이라는 것은 전문직업인으로서의 자신에 대한 정신적인 지각을 말하며, 간호가 전문직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 사회복지정의론 2024년 2학기 출석수업대체과제] 1. <사회복지정의론> 강의 1강에서 6강 중에 가장 인상적인 두 장면을 소개하시오. 2. 본인이 생각하기에 한국에서 정의롭지 못한 장면을 하나 선택하여 그것이 왜 정의롭지 못하다고 생각하는지 그 이유를 서술하시오.
    었다. 칸트의 정언명령은 이러한 상황에서 진실을 밝히는 것이 올바른 행위라고 할 것이다. 하지만 이러한 엄격한 도덕 원칙이 개인의 감정과 정서적 필요를 충족시킬 수 있는지는 또 ... 는가가 중요한 척도가 된다. 그는 사회 구성원 모두를 동등하게 평가하면서, 각자의 효용을 높일 수 있는 다양한 방법을 제시했다. 이러한 관점에서 가장 상징적인 예시는 트롤리 딜레마다 ... 의 극대화를 추구하며, 사회적 평등을 실현하려는 의도가 있다. 그러나 이는 단순히 효용과 쾌락을 수치화하고 결과를 중요시하기 때문에, 인간 개개인의 고유성과 복잡한 감정들은 무시
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상
    에 대한 평가는 매우 비판적이고, 이것을 자랑으로만 여길 수 없다는 것이 현실이다. 특히나 한국인은 가장 경쟁적인 민족으로 삶을 전쟁을 치르듯이 살아왔고, 무조건 타인보다 앞서 ... 에 가지 못할까 봐, 또는 남들보다 뒤처지는 삶을 살까 봐 불안해한다. 낮은 취업률이나 청년 실업, 비정규직의 증가 등 현실에서 교육적인 투자는 대단히 비효율적이나 막연한 기대 ... 하는 과정은 어려움과 감정 면에서 쉽지도 즐겁지도 않으며 제한된 정보 범위 내에서 만족스러운 선택을 하는 것도 어렵다. 부모의 동기와 교육지원 유형도 중요하지만 선택과정의 어려움을 추적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • [A+레포트] 우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌 림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오.
    하는 문제의 핵심에는 ‘분화수준’이라는 개념이 놓여 있다. 개인이 불안정한 상황에서도 자율적으로 사고하고 감정을 조절하며 대인관계를 맺는 능력이 충분하지 않으면, 쉽게 집단적 정서 ... 속에서 증폭되면 집단 차원의 정서적 긴장으로 나타난다. 이런 정서 과정을 설명할 때 분화수준 개념이 자주 인용된다.분화수준이 낮은 개인은 외부 자극이나 타인의 감정에 쉽게 동요 ... 음으로써 내부의 결속감을 강화한다고 여기기도 한다.이 현상은 학교 현장에서 심각하게 드러나며, 직장이나 지역사회에서도 정도의 차이는 있지만 비슷한 양상이 발견된다. 다수가 한 명(또는 소수
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2021년 심평원 서류합격] 건강보험심사평가원 심사직(간호사) 자기소개서(작성 팁 포함)
    「2021년 건강보험심사평가원」심사직 합격 자소서□ 질의사항< 경험사항 : 1~2번>1. 지원동기( 1000 Bytes 이내) → `20년도 상반기, 하반기, `21년 상반기 ... 하였음에도 불구하고 환자에게 필요한 치료에 대해 늘 비용한계에 부딪힐 때가 가장 안타까웠습니다. 건강보험심사평가원의 심사직에 근무하여 기존에 급여화되어 있는 항목을 지금의 의료 환경 ... 고 강보험심사평가원의 심사직으로서 맡는 업무 하나하나가 국민에게는 큰 영향을 주는 역할임을 잊지 않고 전문성을 높이기 위해 끊임없이 노력하겠습니다. 사람 그 자체를 소중하게 여기
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.13 | 수정일 2025.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    10강 기업가정신 강의노트 직접 작성
    감을 느끼도록 함자부심을 갖도록 하여야 함주인의식을 갖도록 하여야 함2. 공정한 평가와 보상체계를 갖추어야 한다단순/반복적 행정업무를 줄임성과에 대해서 공정하게 평가하는 시스템 ... 한 감정적 갈등- 대표이사의 리더십이 절실히 요구됨- 사전 방지 대비책 필요● 리더와 팀원과의 갈등관리팀원간의 갈등관리- 회사근무 규율이 필요- 상습적 지각/ 무단결근 지속적 발생 ... 이사- 2003년 TV를 통해 유명세/ 신용불량자가 되었다가- 2005년 엔젤투자자와의 만남- 2008년 연매출 20억/ 사업 확장/ 투자자의 대표직 일임/ 이후 대표이사직 해임
    시험자료 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19
  • 간호관리학 서번트리더십과 변혁적리더십 레포트, 정의와 각각의 사례, 느낀점 포함
    평가할 수 있다.2) 링컨? 노예해방이라는 새로운 비전링컨은 조직의 비전과 추구해야 할 가치를 명확히 제시하고 부하들의 감정을 컨트롤하는데 뛰어난 능력을 가진 사람이었다.? 충성 ... 변혁적 리더십과 서번트 리더십< 역량성취도 평가4 >과목명간호관리학담당 교수반 / 학번제출일이름목차Ⅰ. 변혁적 리더십1p1. 정의2. 특성3. 구성요소4. 사례Ⅱ. 서번트 리더십 ... : 리더가 구성원들과의 소통을 통해 비전을 제시하는 것? 개별적 배려 : 조직원의 감정과 욕구를 파악하고 임파워먼트를 부여하는 것? 지적자극 : 조직원들이 새로운 시각으로 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.10.03
  • 사이에듀 상담이론과실제 A+ 주제 본 교과목 1주차 2차시 수업시간에 다루었던 내용중 상담의 기본원리로 어떤 것이 있는지를 논하면서 각 원리별로 자신이 학습하여 이해한 바를 비교하는 식으로 진술하여 제출하시오.
    을 전달하는 기술이다. 비언어적 의사소통을 통해서 상담자는 내담자가 직간접적으로 말하고자 하는 것을 이해할 수 있다. 또한 비언어적 의사소통은 신 체적, 정서적으로 내담자에게 맞추 ... 과 같다.” - Francis Bacon –감정 반영감정반영은 내담자의 말이나 비언어적 행동을 통해서 감정을 명확히 파악하여 감정을 중심으로 내담자에게 표현하는 것이다. 감정반영 ... 은 내담자와의 긍정적인 관계를 제공하고, 내담자 스스로 경험이나 의미를 분명하게 함으로써 자유롭게 표현하고 관리할 수 있도록 도 움을 준다. 이때 주의할 사항은, 감정 반영 이득 이면
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.21
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    만성 신부전 간호과정 피피티
    으로 다가왔다 . 전문직에 종사하는 아내의 수입이 많아서 그나마 다행이지만 자신이 병에 걸렸다는 사실에 충격을 받았고 사실로 받아들일 수가 없었다 . 이대로 죽게 되는 것이 아닐까 ... , 쇠약감 , 기면 소변삼투질농도검사결과를 확인한다 . 체액과다에 대한 지식정도를 평가한다 .4. 간호진단별 간호과정 4 ) 평가 고혈압으로 인한 증상 보이지 않음 소변 나트륨 수치 ... reatine , 혈청 전해질 등 ) - 신체적 안위를 유지시킨다 . - 충분한 휴식을 취하도록 격려한다 . - 저염식이를 섭취하도록 한다 .4. 간호진단별 간호과정 4) 평가 - 신장
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.11 | 수정일 2024.10.22
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    기대의 발견 독후감
    가 느끼는 긴장감을 재평가함으로써, 우리는 효과적으로 그 상황에 대처할 수 있다. 직장이나 학교에서 힘든 하루를 보내고 나면 정신적인 에너지가 고갈돼 야식이나 쇼핑 리스트의 유혹을 뿌리 ... 과 똑같았기 때문이다. 드라마에 몰입했던 10대들이 드라마 속 가상의 질병에 감염됐다. 우리가 다른 사람의 감정에 감염되는 이유는 다른 사람의 신체적, 정신적 상태를 통합적으로 고려 ... 연구했다. 그가 실험을 통해 스트레스를 해석하는 방식을 바꾸었을 때, 그는 시험 전의 불안이 오히려 인지 능력을 향상시켰다는 것을 보여주었다. 즉, 우리가 느끼는 긴장감을 재평가
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.15
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    미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.
    자를 두지 않는 것도 타 직종과의와 인적자원관리에 특이점으로 볼 수 있다. 그러므로 본 레포트에서는 미용전문직의 직무특성에 대한 인적자원관리의 필요성과 인적자원관리의 활용 및 유지 ... 등에 관련하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 미용서비스업의 인적자원관리의 필요성미용서비스업은 미적추구의 산업으로 평가받기 위해 미용서비스업을 배경으로 헤어디자인, 색채전문가,헤어 ... 되고 있는 것이다.그리고 미용직무의 특성요인으로 미용종사자의 역할 갈등은 시대변화 속에서 많이 발생하고 있는 현실이다. 전문직의 성격과 단순노동의 성격을 동시에 가지고 있는 직무
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.10
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