"노동조합 및 노동관계조정법(노동조합법)"의 검색결과 입니다.

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"노동조합 및 노동관계조정법(노동조합법)" 검색결과 781-800 / 7,631건

경영학과 조직이론과 설계 4장 정리, 외부환경

, 서비스 업체 인적자원부문: 노동시장, 고용대행기관, 대학, 훈련기관, 타 기업의 직원, 노동조합 재무자원부문: 주식시장, 예금 및 대출환경, 개인 투자자 시장부문: 제품 및 서비스 ... 적 제휴는 합작 기업의 형태로 체결된다. 계약과 합작기업은 쌍방 간에 법적 구속이 가능한 관계를 맺어 불화길성을 낮추는 방법이다. *계약의 형태 1. 사용권계약: 기술 등의 특정 자산 ... 4. 외부환경 출제 point 1. 조직에 대한 일반 환경의 영향과 과업환경의 영향 차이 2. 환경 복잡성 및 환경 동태성 간 차이점을 설명 3. 조직 환경 내 불확실성의 수준

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2024.06.26

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인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안. 인적자원관리

. 출처 및 참고문헌1. 서론새로운 사회로 접어들면서 인적 자원은 중요성은 나날이 커지고 있다. 특히, 국내의 경우 인적자원의 비중이 다른 국가들보다 높은 관계로 인해 국가 ... 에서도 사회 및 문화적인 배경과 어울려야 할 것이다.인적작원 관리를 한다면 단연 관리자의 역할도 중요할 것이다. 관리자의 역할은 내부 관계에서의 역할과 외부관계에서의 역할로 구분 ... 할 수 있다. 내부 관계의 역할을 살펴보면, 동반로서의 역할과 최고 경영자층 등에 대한 역할이 있을 것이다. 그리고 부문 간 조정을 해주는 것과 라인 등에 대한 서비스를 제공하게 될

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.05.09

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(남녀평등과법)2021-2학기중간과제

법률」, 「근로기준법」, 「고용정책 기본법」, 「직업안정법」, 「파견근로자보호 등에 관한 법률」, 「노동조합 및 노동 관계조정법」, 「교육기본법」, 「방송법」, 「뉴스통신진흥에 관한 ... ) 돌봄노동지원법, (5) 성희롱방지법, (6) 젠더폭력방지법(성폭력·가정폭력·성매매 관련범죄의 사법처리 특례와 방지조치, 피해자에 대한 보호 · 복지법)으로 나눌 수 있다.1 ... . 남녀평등에 관한 법규1-1. 「헌법」「헌법」은 국가의 운영원칙 및 국민의 기본권과 통치구조에 관하여 규정하고 있다. 현행「헌법」의 남녀평등 관련 규정은 법 앞의 평등과 성차별

방송통신대 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31

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(기업경제학 3학년) 완전경쟁시장, 독점시장, 독점적 경쟁시장, 과점시장에서 중요하다고 생각되는 부분을 각 시장별로 요약정리하고, 각 시장 간 차별점을 비교해 설명하시오

들의 생산부 문간 이동이 자유스럽다는 것이다. 이 경우 원료나 생산요소는 어느 특정 기업에 의해서 독점되지 않을 뿐만 아니라 노동조합마저도 존재하지 않는 상태를 말한다. 그러므로 ... 된다. 따라서 시장은 자원배분을 규제하는 조정기구이다. 시장에서는 각 거래자가 자신의 계산과 예상에 따라 자유롭게 행동하며, 그 행동의 결과가 사후적으로 조정된다. 예를 들어, 어떤 ... 상품이 시장에 과잉 공급되면 생산자들이 공급을 감소시켜 공급과잉이 해소되는 조정이 이루어진다. 이처럼 시장은 서로 경쟁하는 독립적인 다수의 거래자들이 행동을 사후적으로 조정

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.17

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교육사회_교사가 되어서 가르치게 될 교과서를 교육과정 사회학적 관점에서 분석

시키고 있다. 이 의도들은 쉽고 자연스럽게 국민들 모두가 받아들이도록 알맞게 꾸며진다. 교육정책과 교육 관계법의 합법적인 제정을 통하여 장기적이고 은밀히 지배 이데올로기가 침투 ... 있기적인 지식이 많이 반영되어 있다고 지적한다. 전국교직원노동조합 교과위원회는 중요한 교과내용 분석 결과에서 제시하는 지배 이데올로기 반영의 면면을 다음과 같이 정리하는데, 교과서 ... 는 교육내용의 제한 즉 교육내용을 직접적으로 조정하는 문제와도 연결된다. 교육내용의 통제는 교과서의 제도와 밀접하게 연관되어 있다. 교과서 제도의 형식은 사회체제의 형태에 따라서 상이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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독점규제법 서브노트-가맹거래사

에 명시조건4. 적용 예외시장구조 개선거래행태 개선(제1조, 제2조)행정 직원은 폐해Cf 원인금지주의Cf 사법절차주의Cf 당사자주의(에 의해) 후 사법처리상대나Cf 노동조합의 행위 ... 통지-60일 이내 조정 불성립 -일방의 조정거부나 소제기조정절차 종료(조정불성립)*제12장 법 위반에 대한 제재조치행정적 제재시정조치시정 권고: 10일 내 수락과징금매출 1 ... ) 에너지 산업, 운송 산업(철도, 항공기), 금융산업(금융, 보험, 증권) 산업발전 법에 의한 기업간 협력. ② 무채 재산권의 행사 행위 ex) 저작권법, 특허법, 실용 신안법, 의장

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.16

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사회복지행정론 프로그램개발 (생명의전화종합사회복지관)

2) 2차 현장가. 고용노동부장년(고령자) 인재은행: 만 50세 이상 장년층을 대상으로 구직 구인상담, 알선 및 취업까지 무료로 연결해드리며 고용노동부에서 지정하여 운영되는 무료 ... 하려는 직종별로 해당 직종에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람1. 「근로자직업능력 개발법」에 따른 직업능력개발훈련시설, 「초ㆍ중등교육법」 및 「고등교육법」에 따른 학교,「청소년기본법 ... 」에 따른 청소년단체에서 직업상담, 직업지도, 직업훈련, 그 밖에 직업소개와 관련이 있는 상담업무에 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람2. 「공인노무사법」에 따른 공인노무사3. 노동

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10

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런던폭동,영국폭동,문화결정론비판,영국인종주의

대 : 2.4% / 1997~2006 년 : 2.6%) 노 동 의 위기 - 노동조합 - 운동에 대한 탄압으로 인해 정부 , 경영자들에 대한 노동자들의 협상력 저하 - 대처 정권 하 ... 문화 ’ 에 초점을 맞춘 관점 - 과중한 복지로 인한 근로의욕의 감소로 노동시장 참여가 감소해 빈곤층이 고착화 / 가정불화 , 편부모 가정의 증가 - 순환과 대물림 - 해결책 ... 에서 흑 맨체스터와 런던의 경우 - 붉은색이 진할수록 지역 주민 중 빈곤층의 비중이 높음 - 런던 ( 오른쪽 ) 의 경우 : 지역의 빈곤층의 거주 비율과 폭동 발생 지역 간의 상관 관계

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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[A+]자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.

적인 계획의 모색과 새로운 사회복지기관의 설립 및 낡은 기관의 개혁활동을 진행하였으며, 임대주택법의 개정, 결핵퇴치협회의 설립, 소년법원과 교정요원을 위한 입법활 동, 요보호 아동 ... 문제를 해결하기 위해 구빈법을 중심으로 한 빈민구제, 경제·교육·의료제도의 개선으로 빈궁방지의 방법을 채택하여 적용하였다. 하지만 비인간적인 처우와 차별적이고 무원칙적인 시여 ... 와 자선단체의 난립, 자선의 무계획성 및 비체계성 등의 문제가 발생하게 되었다. 이러한 점을 보완하기 위해 나타난 것이 자선조직협회(COS)였다.인보관운동 도입 배경시민들의 상호부조

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.08

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교육학 서브노트 (교육행정)

하.① 호혜조직· 호혜조직의 1차적 수혜자는 구성원으로 참여를 보장받는 데 관심을 가지고 있다.· 노동조합, 정당, 전문가 단체, 클럽, 종교단체가 속한다.② 사업조직· 사업조직 ... 한다. (계획, 조직, 조정, 시간관리 강조. 전문적 경영자)인간적 지도성인간관계 지도자는 구성원을 지원, 격려, 성장하게 도와줌으로써 사기를 북돋우는 역할을 한다.(인간관계 ... 에서 파악하려는 관점이다.? 교육행정을 정부가 수행하는 법적 기능, 혹은 행정 작용이라고 정의하는 방식이다.? 국가 통치권인 입법ㆍ사법ㆍ행정 중 행정의 하위에 분류되는 ‘교육에 관한 행정

시험자료 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.01

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2009학년도 서울시립대 편입학 행정학과 심층 면접 답안

다.???(1) 분배정책??본래 미국의 19세기 토지정책과 관련된 것인데, 오늘날의 국유토지정책, 자원정책, 하천?항만사업, 군수품의 구매, 연구개발사업, 노동조합?기업?농민 등의 수혜집단 ... ① 규제정책 : 개인이나 일부집단에 대해 재산권행사나 행동의 자유를 구속 및 억제하여 반사적으로 다른 사람들을 보호하려는 정책. 기업 간의 불공정 경쟁과 과대광고의 규제 등 ... .② 분배정책 : 국민에게 권리, 이익, 재화, 서비스 등을 배분하는 정책이다. 정부에 의한 고속도로, 비행장, 항만시설 등의 SOC 사업 구축, 기업에 대한 보조금 및 융자금 지원, 국

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.10

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(형법각론) 상해’와 ‘폭행’개념의 차이를 서술해 보시오

해야 계를 조정하는 자는 포함하지 아니한다. 노동조합이나 노동관계조정법에 의한 중재의원 등이 이에 해당한다고 볼 수 있다.두 번째, 직무에 관하여 뇌물을 수수하거나 요구, 또는 약속 ... 다면, 타인의 사무를 처리하는 자의 지위에 있다고 판단하고 있다. 이처럼 배임죄의 주체인 ‘타인의 사무를 처리하는 자’는 법적 권한과 별개로, 상호 신임관계를 비추어 타인의 사무를 성실 ... 에 수 있다. 판례 또한 ‘국회의원이 직무권한의 행사로서의 의정활동과 전체적 및 포괄적으로 대가관계가 있는 금원을 교부받았다면 금원의 수수가 어느 직무행위와 대가관계에 있는 것인지

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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기업가정신과 창업

을 져야한다.7) 기업과 관련된 대상과 관계에 신경을 써야한다.(ex.고객, 거래처, 채권자, 정부, 지역사회 등 )8) 간섭과 규제가 많다.(ex.경찰서, 소방서, 보건소, 노동조합 ... . 서비스를 제공하는 기업을 설립하는 것을 말합니다.[2] 창업의 특성1) 불확실성에서의 의사결정2) 인적 및 물적 자원(자본)의 투입, 투자를 반드시 필요 (보상여부는 불확실)3 ... ) 기업의 평균수명 단축으로 장기고용이 불확실성 증가2) 구조조정의 일상화, 양극화로 제2의 인생설계가 당연시 됨3) 4차산업 혁명/융합의 시대에 청년들이 경제와 인생을 배울 수 있

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.18 | 수정일 2020.12.16

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간호관리학 조직 요약정리

조직(organization) 정의: 기획 단계에서 설정한 목표 달성을 위해 업무를 세분화하여 배분하고, 자원을 할당하여, 산출결과를 조정하는 단계, 인간의 사회적 목적 및 개인 ... 화의 경향 두드러짐외부환경-노동조합, 정부의 영향을 크게 받는다면(환경급변) 집권화복잡성: 조직 내 존재하는 과업의 분화 정도로 하부 단위로 세분화되어 가는 과정이나 상태. 횡적 분화 ... 에 크게 의존기존 팀과 프로젝트 팀 간의 관계조정 곤란파견된 사람은 우월감을 느끼고 조직단결 저해한시적 조직이므로 일관성 유지 어렵매효율적융통성최고관리자는 권한위임으로 장기계획

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09

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생산운영관리 정리 족보 A+ 보장

에 따라 고율과 저율의 임금 지급? Ford System- 테일러 이후 경영여건의 변화(1900년대 이후)조직적 태업 사라짐공장의 규모 거대화, 급진적 기계화, 노동조합의 출현노동자 ... 들의 고임금 요구- 대량생산으로 노동 생산성 증가컨베이어시스템(이동조립법) 도입 ⇒ 원가↓ , 임금↑- 컨베이어시스템작업자와 공구를 작업 공정 순서에 따라 배열하고 각 단위 작업의시간 ... 및 조정사전 제작품에 대한 평가고객니즈를 만족시키는지 시험? 생산준비 단계준비된 생산시스템을 이용하여 제품을 생산생산된 제품에 어떤 문제가 있는지 평가? 고객 지향적 설계- 품질

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

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사회복지법제와실천4공통)사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오. 관심 있는 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고 향후 개정될 필요성이 있는 내용에 대한 본인의 생각을 작성하시오.

사회복지법제와실천4공통)사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오. 관심 있는 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 ... 내용을 작성하고 향후 개정될 필요성이 있는 내용에 대한 본인의 생각을 작성하시오.1서론2사회복지법의 개념3사회복지법을 학습해야 하는 이유4국민연금법의 제정 배경 및 법의 주요 내용 ... 복지법은 ‘국가 혹은 공법인이 주체가 되어 개인을 사회적 위험으로부터 보호하는 것을 직접적인 목적으로 제공되는 급여관계를 규유하는 공법체계’이다. 좁은 의미의 사회복지법은 넓

방송통신대 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.10 | 수정일 2023.04.13

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[A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회복지법제와 실천 - 관심 있는 사회복지 주제에 대해 1) 관련 사회복지법을 선정하여 법의 주요 내용을 작성하고, 2) 같은 주제로 본인이 사는 지역에서 제정된 조례 내용을 작성한 후, 3) 향후 해당 법과 조례에서 개정 및 추가될 필요가 있는 내용에 대한 본인의 의견을 작성하시오.

는 ?부산광역시 노동자 권익 보호 및 증진을 위한 조례?(2020.2.5 시행)가 ‘노동자’를 ‘?노동조합 및 노동관계조정법?상 근로자’로 한정하는 것이나 ?서울특별시 영등포구 노동 ... . ?산재해보상보험법?의 주요 내용1-1. 입법목적 및 배경1-2. ?산재법?의 주요 내용① 적용 대상 및 범위② 법의 구성 및 내용2. ?서울특별시 산업재해 예방 및 노동안전보건 ... 노동안전보건자문위원회’를 구성하도록 하여 그 운영에 관한 사항을 구체적으로 규정한다(제11조 내지 제19조).3. 제정 및 개정 필요 내용에 대한 본인의 의견3-1. ?산재법

방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.01.01

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[a+취득자료] 올바른 징계관리란 조직구성원이 자신에게 내려진 징계를 인정하고 과거의 행동을 시정하고 규칙과 규범을 준수하는 방향으로 자신의 행동을 변화 시킬 때 그 효과가 나타난다고 할 수 있다. 그렇다면 올바른 징계관리 방법에 대하여 사례를 들어 논하시오.

처분과 과정에 정당성과 공정성이 있어야 하며, 정당성이 결여되었다고 판단되었을 때에는 노동자 측의 강한 저항에 부딪히게 된다. 직접적은 사실관계는 조직 내부에서 자율적으로 판단 ... 들에서 취업규칙 혹은 징계규정에 세부절차 및 징계사유가 규정되어 있으며, 이를 통해 징계관리 활동을 한다.(1) 징계의 목적첫째로 모든 직원들에게 충분한 주의를 촉구함으로써 징계 ... 불성실한 태도로 징계를 시행한다. 두 번째로 상사나 동료관련 인간관계의 문제로 인한 징계가 있다. 상사의 정당한 지시에 복종하지 않거나, 과격한 언행 또는 폭력을 보일 경우 징계

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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방송통신대_사회복지쟁점세미나_20대 대통령 선거에 나올 후보자들 간의 경쟁이 치열하게 전개되고 있습니다. 쟁점이 되고 있는 정책을 한 개를 선택하시오. (2)

을 분석하고 비교하시오. [20점]우리나라의 후보자들은 그 어느 때보다도 특성이 강하다. 법률전문가인 윤석열, 노동 및 산업의 실질적인 다양한 계층의 경험을 갖추고 있는 이재명 ... 조치 및 외교 관계로 인한 해외 사업 시에 대한 문제점을 기관이 기능이 활성화되어서 적극적으로 국제이사회와의 대화를 통해서 보호하거나 어느 정도의 위험을 감소시켜주어서 자력 ... 을 다른 국가에 노출하는 행위로써 협상 시에 불리함 혹은 다른 국가가 남북관계를 외교나 정치적으로 사용할 수 있게 된다는 단점이 있다.이에 우리나라의 경제를 활성화하고 발전시키며 한반도

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 과제 (C유형)

」 제78조)5. 육아휴직 기간(규제「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조)6. 쟁의행위기간(「노동조합 및 노동관계조정법」 제2조제6호)7. 「병역법」, 「예비 ... . (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)휴일이란 계속적인 근로관계에서 법이나 회사(단체협약 또는 취업규칙)가 정하는 바에 따라 근로자에게 근로제공의무가 없는 날을 말 ... 가 있다. 각 제도에 대해서 설명하시오. (총 24점)1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)2) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)< 답안

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.07

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