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"2차면접필수" 검색결과 61-80 / 7,546건

  • 조직심리학/4주차에서 학습한 인사 선발 방법 중 하나를 선택하여 주요 개념 및 한계를 논하고 현재 인사 선발 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석하라.
    에서는 면접도 1차와 2차로 분류하였는데 면접 안에서도 표준화된 과정을 통해 진행되고 있습니다. 총 다섯 가지 유형으로 집단 토론 면접, 상황 면접, 영어 면접, 직무 면접, 인성 면접 ... 과제를 통해서 자세히 알아가 본다면 좋은 경험이 될 것 같다고 생각하였습니다.2. 본론- 질적 선발 체계질적 선발 체계에는 면접이라는 방법이 속해있습니다. 면접이란 정보를 수집 ... 으로 지원자를 조금씩 거른 뒤 최종적으로 면접을 보는 형태를 하고 있습니다. 이는 면접에서 알기에 한계가 있는 정보들은 얻기 위함과 면접필수적인 정보를 먼저 취합하여 효율
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2022.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.
    전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.- 목 차 -서론2. 본론1) 가족치료사 요구 조건2) 가족 ... , 상담윤리 5개의 영역에서 필수 교과목을 이수하여야 한다. 2단계는 필기시험이다. 필기 시험은 가족치료, 가족관계, 상담심리, 인간발달 4개 영역으로 출제되며 각 과목당 60점 ... 는 면접심과과정이다. 모든 서류심사를 통과한 후 면접과정을 통해 직접대면으로 평가하는 과정이다. 위의 과정을 모두 통화하고 나면 전문 가족치료사 로서의 자격이 주어 진다.2) 가족
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25 | 수정일 2025.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    동양증권
    으로 진행되는지 궁금합니다A. 1차 면접면접관 2분과 지원자 1명, 2:1로 진행될 것이고, 2차의 경우 팀장급 면접과 5분과 지원자 5명의 다대다로 진행될 가능성이 큽니다.Q ... 이 없으면 불리할까요?A. 자격증이 필수 사항은 아닙니다. 그러나 다른 지원자가 자격증을 소지하였다면 가산점을 받기 때문에 상대적으로 불리할 수는 있을 것입니다.Q. 면접은 어떤 식 ... 2012 해럴드 자본시장대상 특별상 수상-동양증권의 5대 핵심가치-2. 주요 사업영역INVESTMENT BANKING▶기업금융 영업 및 고객관리 ▶기업금융 상품개발 ▶Mergers
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.10.23
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    관광실습 기업발표 - 아시아나항공
    또는 해외 공항서비스지점장의 기회가 주어짐2019 년 금호아시아나 그룹 공채 ( 일반직 ) 절차 온라인 입사지원 서류전형 직무적성검사 한자시험 1 차 면접 입사 2 차면접2019 년 ... 2 차 임원면접 영어구술 건강검진 - 체력검정 - 인성검사 최종 합격자 발표 입사2019 년 아시아나항공 캐빈크루직 자기소개서 1. 아시아나항공 캐빈승무원에 지원하게 된 동기 ... 성적에 한하여 유효2019 년 3 차 캐빈승무원 채용 2019 년 9 월 18 일 ( 수 )~ 2019 년 9 월 27 일 ( 금 ) 온라인 입사지원 서류 전형 1 차 실무자 면접
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.05
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    프로그램개발과평가_사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 다음 과제를 제출하십시오. 관심 있는 자료들을 검토하면서 4개 이상의 자료를 선택하여 본인만의 노트로 만들어 보십시오.
    하여 본인만의 노트로 만들어 보십시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 면접에서 음주량을 질문받다 : 채용과 선발(2)2) [3분 평가 공부] 직원교육 프로그램 설계 및 평가 (고급)3) [3 ... 는 예시를 살펴볼 수 있었다. 해당 내용 중 4개만 선별해 내용을 정리하고 개인적인 평가를 첨가해보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 면접에서 음주량을 질문받다 : 채용과 선발(2)① 주요 ... 내용 정리- 취업 과정에서 일어나는 면접이라는 과정은 필수이며 이때 면접법에 대한 다양한 기술도 존재하지만 글에서는 “자네 술 좀 마시나?”라는 질문으로 글을 시작한다. 아이러니
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    조사의 6단계에 대해 설명하고, 조사의 반복성에 대해 기술하시오.
    조사의 6단계에 대해 설명하고, 조사의 반복성에 대해 기술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조사의 6단계1) 연구문제 선정2) 가설의 구성 및 조작화3) 조사설계4) 자료수집5 ... 하는 단계이다. 자료는 관찰, 면접, 설문지 등 여러 방법으로 수집되는데 연구범위와 문제 성격에 따라 최대한 객관적인 방법으로 해야 한다. 자료수집방법으로는 1차 자료수집방법과 간접 ... 자료수집방법이 사용되는데, 1차 자료수집방법은 설문조사법, 면접조사법, 관찰법 등 대상자에게 직접 자료를 수집하는 방법이고, 간접자료수집방법은 이미 다른 주체에 의해 조사
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라
    어 제출하는 과제가 있다는 것입니다. 전형절차는 온라인 지원 후 서류 전형을 거치고 온라인 필기테스트 후 1차, 2차로 구분된 면접을 진행합니다. 1차는 화상면접이며 2차는 대면 면접 ... 으로서 비대면 면접, 즉 화상으로 면접을 진행하거나 인터넷을 이용한 설문에 따른 선별 작업을 진행하여 합격자를 1차적으로 선별하는 작업을 거치고 있습니다. 이처럼 코로나와 AI기술 ... 교과목명 : 경영학개론주제: 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20
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    현재 청소년활동시설이나 청소년단체에서 실시되고 있는 청소년교류활동 프로그램을 한 개 선정하여
    는 개인별 왕공 항공료와 여행자보험료를 부담하게 된다.1일 차에는 청소년대표단의 출국과 환영식, 현지 가정 홈스테이가 이루어지고 2일 차에는 현지 가정 홈스테이가 이루어진다. 3일 ... 가 필수로 참여해야 한다. 서류 심사에서는 단체 활동 참여 경험, 자기소개서 등을 종합적으로 심사하고 면접 심사에서는 협동심, 책임감, 기본적인 소양과 인성, 프로그램의 이해도, 적극성 등을 종합적으로 심사하게 된다. ... , 개인 소감, 전체 평가 등)를 하고 보고서를 제출하여 주시기 바랍니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년활동2. 프로그램 사례1) 프로그램 소개2) 프로그램 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문
    인간행동에 대해서 양적 조사를 하고자 하는 경우에는 개념의 조작적 정의를 통해서 수치로 바꾸는 과정을 필수적으로 거치게 된다.2.설문지법 장점과 단점1)장점설문지법을 시행했을 때 ... 적 자료를 수집 ? 분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.설문지법1)개념2)분류2.설문지법 장점과 단점1)장점2)단점Ⅲ ... 에는 복지 서비스를 일방적으로 제공했지만 최근에 있어서는 복지의 효율적인 운영에 있어서 그들의 의견을 듣는 것은 필수적이기 때문이다. 그렇다면 복지조사에서 사용하는 방법도 역시 매우
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    건강가정사를 위한 실천기술의 우선순위를 제시하고, 그렇게 우선순위를 제시한 이유에 대해 설명하세요.
    건강가정사를 위한 실천기술의 우선순위를 제시하고, 그렇게 우선순위를 제시한 이유에 대해 설명하세요. 11포인트 2장1. 서론건강가정사는 건강가정기본법의 기본 이념과 철학을 올바르 ... 하고자 한다.2. 건강가정사를 위한 실천기술 및 우선순위1순위) 의사소통 기술의사소통 기술은 상호작용 과정을 보다 원활하게 만드는 수단으로, 단순한 대화가 아닌 서비스대상자와 정서 ... 메시지를 보다 잘 이해하기 위해 추가적인 질문을 하는 기술 역시 필요하다.2순위) 갈등관리 기술건강가정사의 주업무는 문제를 가진 서비스 대상자와 그 가족의 문제를 해결해주고 가족의
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.11 | 수정일 2024.01.20
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    인적자원관리 과제 답안
    를 강조하는 것은 지나친 감이 있다. 특히 폭스바겐과 현대자동차에서 인력 감축을 반대하는 것은 제 2의 러다이트 운동처럼 보이기도 한다. 러다이트 운동은 기계가 인간의 일자리를 뺏 ... 는?노트북, 컴퓨터직무 명세서요구되는 능력?통찰력요구되는 자질?끈기, 집념요구되는 신체?체력, 정신력2. 다음 기사를 읽고, 회사/전문가 측과 노조 측에서 제시한 환경변화에 따른 과잉 ... 인력을 감소시키기 위한 인적자원계획 방법 각각의 장·단점을 서술하 고, 본인이 판단하기에 폭스바겐 및 현대자동차에서 환경변화에 따른 과잉 인력을 조정하기 위한 인적자원계획 방법
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.27
  • 무대화술로 푸는 취업성공 전략 A+ 과제
    째는 답변을 구체적으로 하는 것이다. 답변을 구체적으로 한다면 상대방이 2차 질문을 할 필요가 없어 간단하게 대화를 끝낼 수 있다. 네 번째는 모르는 것을 솔직하게 말하는 것이 ... 화술이 취업성공에 미치는 영향Ⅰ. 서론Ⅱ. 화술의 정의와 화술의 중요성Ⅲ. 무대화술Ⅳ. 면접에서의 화술Ⅴ. 취업 후 화술Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론본 보고서의 목적은 화술이 취업 성공 ... 이 증가하였다 이에 따라 구직자의 평균 스펙이 높아지면서 면접 즉, ‘화술’에 큰 비중을 두는 기업들이 증가하였다. 따라서 본 보고서는 화술이란 어떤 것이며, 화술이 취업에 어떠
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.29
  • 사회복지조사론(효과적 면접법)
    3목 차1. 면접법의 개념2. 면접법 기술 향상 방법과 유의 사항3. 효과적 면접법의 의의와 적용사례4. 참고문헌------------------------------------ ... 으며, 다른 여러 가지 기준에 의해 세부적으로 유형화 할 수 있다.(김도윤, 2012)표 2 면접법의 분류구조화 정도구조화된 면접사전에 세워둔 계획에 따라 면접 진행비구조화된 면접면접 ... 대상자의 수개별 면접면접자와 대상자가 1:1형식으로 면접 진행집단 면접면접자·대상자 중 어느 한 쪽이 2명 이상으로 면접 진행구조화된 면접은 정형적 면접(patterned
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • A+)[인적자원관리]3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동
    추세)■ 목 차 ■Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론1. 직무와 직무분석 11) 직무와 직무분석의 정의2) 직무분석의 의의3) 직무분석의 목적2. 직무분석의 절차 31) 예비단계2) 직무분석 ... . 직무분석은 이러한 환경의 변화를 감안하기 위해 주기적으로 이루어진다. 이러한 이유로 직무분석은 채용, 평가, 육성, 보상, 이직관리 등 인적자원관리의 모든 분야에 필수적이다.2 ... ※ 해당 과목 성적은 A+ 받았지만 과제 분량 초과로 10점 감점 받았습니다. 유의해주시기 바랍니다.인적자원관리3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16
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    사회복지조사론_사회복지와 관련된 연구목적과 연구대상을 설정하는 등 조사설계를 연습해봅니다.
    2) 이유3) 특성4) 조사목적2. 조사방법1) 질문지법2) 면접법3) 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날의 사회복지는 과거와 다르게 사람들의 기대 수준을 비롯하여 사회복지 ... 라고 하기에는 개인차가 있을 것이다. 이상적인 복지라고 하는 것은 복지의 대상자가 실질적으로 도움이 되는 것이어야 한다는 점에서 이들의 의견을 듣기 위해 조사를 진행하려 한다.2 ... 수 있도록 대비해야 한다.2) 면접법두 번째, 설문지법과 함께 추가적으로 진행하고자 하는 방법은 면접법이다. 설문지법이 가지고 있는 한계를 보완하기 위해서 사용하려고 한다. 설문지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.04
  • 인적자원관리 국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고 2)그 모집채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.
    국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고 2)그 모집채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1 ... 개의 질문을 제시하고 면접자는 답을 푸는 형태로 대략 시간은 75분 정도가 소요되고 후기 오피스 인터뷰에는 3명의 엔지니어가 투입되어 엔지니어당 50분씩 1~2개의 문제를 출제 ... ) 기업 ‘구글’의 모집 및 채용 과정2) 기업 ‘구글’의 모집 및 채용과정에 대한 나의 생각3. 결론참고문헌1. 서론기업을 견인하는 핵심적인 원동력은 인적자원이기에 뛰어난 인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.14
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    [A++]서베이 조사의 정의 특징 장,단점을 기술하세요.
    시장조사론이름 :제출일 : 2021.4.3주제 : 서베이 조사의 1) 정의, 2) 특징, 3) 장·단점을 기술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서베이 조사의 정의2 ... 에서 직접 다수의 대상자로부터 자료를 수집하며 그 수단에 따라 온라인 조사, 우편조사, 면접조사 등으로 분류할 수 있다.2. 서베이조사의 특징서베이는 기본적으로 표본을 조사하여 모집단 ... 하기 이전에 소비자들이 요구하고 필요로 하는 것을 파악하기 위해 시장의 크기, 잠재력, 특성 등을 조사하는 시장조사가 필수적이다. 시장조사 과정에 있어 체계적이고 객관적인 파악
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    과정기록의 개념을 기술하고 기록방법 장점과 단점 기록내용 등에 대하여 기술하시오
    기초자료로서 유용하게 활용된다.2. 과정기록의 기록방법1) 대화형식대화로 이루어진 면접 중의 클라이언트와 실습생의 상호작용을 그대로 옮겨 적되, 비언어적 행동 등은 ( )안에 적 ... .2) 단점꼼꼼하게 모두를 기록하기 때문에 시간소모가 많고, 업무량이 과중되며 SW의 기억능력에 따라 기록의 유용성이 좌우 된다.4. 과정기록의 기록내용과정기록에서는 면접을 진행 ... 사회복지실천론과정기록(Process Recording)의 개념을 기술하고 기록방법, 장점과 단점, 기록내용 등에 대하여 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과정기록
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+직접적인 과정 기록을 하나의 사례를 들어 전체를 기술하시오.
    ‘직접적인 과정 기록’을 하나의 사례를 들어 전체를 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과정 기록의 목적과 인식2. 과정 기록의 사례적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 사회복지 실천에 필수 요소로 꼽히기 때문입니다. 그러나 사회복지사의 경우 이러한 과정을 기록하는 데 시간이 걸리고 돈이 많이 들기 때문에 실제 지원 과정에 집중하거나 왜곡된 정보 ... 를 기록할 수 있습니다. 특히 우리나라에서는 사회복지기관의 실천기록이 사회복지시설평가제도 도입과 크게 관련되어 있기 때문에 사회복지사들은 기록인식을 부정적이라고 생각하기도 합니다.2
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 말로 세상과 소통하는 직업 -아나운서 직업 인터뷰-
    하는 직업인만큼 목소리와 전달력이 필수 역량이다. 반감을 사지 않는 외적인 요소도 아나운서가 신경 써야 하는 부분이다. 이러한 자질들을 1차 뉴스 리딩 시험을 통해서 판단한다. 2차 ... 는 면접으로 진행되어 인·적성, 소통 능력 등을 평가하고 최종적으로 선발된 후보자들은 임원 면접을 거쳐 회사의 인재상과 잘 맞는지 등을 평가하는 시간을 갖게 된다.아나운서 필수 역량 ... 으로 강의를 하고 있는 조진희라고 합니다.2. 거쳐온 직업이 많으신데, 아나운서를 처음 직업으로 선택하게 된 계기는 무엇인가요?고등학교 친구의 목소리가 예쁘다는 말 한마디에 이 직업
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.07.16
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2025년 11월 14일 금요일
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