"채용해야하는이유"의 검색결과 입니다.

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"채용해야하는이유" 검색결과 61-80 / 44,379건

한화손해보험 자소서

손해보험 채용전제형 인턴 자기소개서에 맞게 담대한 목표를 세우고 달성하고자 노력했던 경험, 당사가 자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성을 완벽하게 작성했습니다.★ 다른 사람 ... 에도 도전적인 목표를 세우고 그것을 달성하기 위한 노력을 게을리하지 않겠습니다.3. 당사가 자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결하여 기술해 주세요.한화손해보험에 지원하는 이유 ... 한화손해보험 자소서 한화손해보험 자기소개서 한화손해보험 채용전제형 인턴 자소서 지원동기 2023년 한화손해보험 자소서 한화손해보험 자기소개서 한화손해보험 자소서 한화손해보험 자기

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.10

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부당해고 구제 신청서(채용취소에 의한)

48분 사용자 사유에 의한 채용취소에 대한 인정 2.부당한 이유 이 사건의 신청인 주장의 요지 이직을 위해 2024년 1월 11일 가00000000에 입사지원 후 정상적인 절차 ... 의 이유는‘해당 직무의 채용 자체를 취소하게 되었다’로 이는 부당해고에 해당하므로 원직복직에 갈음하여 해고기간에 정상적으로 근무하였다면 받을 수 있었던 임금상당액 이상의 금품을 지급 ... 할 것을 요청합니다. 부당해고(채용취소)에 대한 법적근거 근로기준법 제23조(해고 등의 제한) ① 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖

서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.22

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중소벤처기업진흥공단 자소서

중소벤처기업진흥공단 자소서 중소벤처기업진흥공단 자기소개서 중소벤처기업진흥공단 중소벤처기업진흥공단이 자신을 채용해야 하는 이유를 본인의 역량 중소벤처기업진흥공단 新핵심가치인 혁신 ... 자소서 중소벤처기업진흥공단 자기소개서 중소벤처기업진흥공단 중소벤처기업진흥공단이 자신을 채용해야 하는 이유를 본인의 역량 중소벤처기업진흥공단 新핵심가치인 혁신(Innovation ... 공단 자기소개서 중소벤처기업진흥공단 중소벤처기업진흥공단이 자신을 채용해야 하는 이유를 본인의 역량 중소벤처기업진흥공단 新핵심가치인 혁신(Innovation), 현장(Field

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.31 | 수정일 2022.06.30

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하나 은행 신입 행원 채용 자기소개서

2023년 하나은행 신입 행원 채용 자기소개서1. 본인을 선발해야 하는 이유에 대하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내)인류는 물물교환을 통해 재화를 구하 ... 세상에 나오게 되었고 은행은 더 이상 돈을 맡기는 일차원 적인 기능을 벗어나 개인과 국가의 중심을 잡게 하는 필수적인 존재가 되었습니다. 이같이 인류에게 필수적인 기능을 하게 된 ... 은행처럼 저 또한 하나 은행에 없어서는 안 되는 필수적인 인재이기에 이번 공채에 지원을 하게 되었습니다.저는 대학교 재학시절 한국은행에서 모집하는 BSI(기업실사지수) 조사

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02

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자유 학기제 ppt

필요 운영 프로그램 수의 다양화 , 학급 당 인원수 적정화 〮 다양한 활동과 직업체험 이루어져야 한다 .  전문적인 강사 채용 + 지역사회와 체험기관과의 협업4. 실천 사례 (1 ... ) - 역사를 공부하는 이유 ( 동학중학교 사회 ) - 그림책 함께 읽기 ( 아름중학교 국어 ) · 교과와 자유학기 활동 우수 수업 사례 공유 및 생각 나눔 · 우리 전통 문화 ... 를 소개하는 다양한 수업 활동  기대효과 : 학생의 참여와 선택을 기반으로 하는 자유학기 수업과 활동의 성과가 러시아에서도 이어져 양국 교원 간의 교류가 지속되기를 기대함5. 토론

ppt테마 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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2025년 장애인인식개선교육

는 증상이 아니라 차이이며 , 차이는 차별이 아니라 존중 받아야 하는 것입니다 . 만약 소수의 사람만이 가진 특성이라는 이유로 다수의 사람과 동일해지도록 강요 받거나 , 사회 활동 ... 장애인의 인권 , 장애인에 대한 차별금지 및 정당한 편의 제공 대부분의 장애인은 불평등을 경험 ( 교육 , 고용 등 ) 하며 , 존엄성을 쉽게 손상 ( 편견 , 학대 , 폭력 등 ... 될 똑같은 권리를 가집니다 . 사회참여와 통합 4 장애인은 있는 그대로의 모습으로 존중 받아야 합니다 . 장애인의 차이에 대한 존중과 수용 5 모든 사람은 동등한 기회를 가져야 합니다

ppt테마 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22

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중고등학교 시간제 강사 근로계약서 양식입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

시간제 강사 근로계약서(예시)시간제 강사를 채용하는 기관의 장을 ‘사용자’라 하고 시간제 강사를 ‘근로자’라 하여 다음과 같이 채용 계약을 체결한다.제1조(계약 당사자)(사용자 ... 하거나 업무수행 능력이 부족한 때나. 신체, 정신상의 이상으로 또는 개인 사정으로 계약기간 내에 계약 내용을 수행하기 곤란한 때다. 복무상 의무를 위반한 때라. 채용 결석 사유 ... 활동 및 기타 특별활동을 지원한다.③ 근로자가 소지한 교원 자격에 따라 평가 평가기록을 담당한다.제3조(계약기간)계약기간은 2024년 3월 1일부터 2025년 2월 5일까지로 한다

서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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제 1과제

) ⑩직업윤리(근로윤리, 공동체윤리) 3.스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가? 스펙초월 채용방식 -열린채용: 특별한 요건 없이 모든 구직자들이 채용시험에 지원 ... 할 수 있도록 하는 방식 -오디션전형: SNS에 자기소개 동영상등을 기재하여 구직자의 끼와 역량을 평가하고자 도입된 채용방식 -소셜리쿠르팅: 미션을 수행하면서 나 자신을 표현 ... 문제는 많은 사람들이 스펙을 쌓는 데만 집중을 하니 정말 기업에서 필요한 능력을 갖추는 것을 놓치고 있었습니다. 이를 해결하고자 열린채용, 오디션 전형, 소셜리쿠르팅 등의 채용 방식

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28

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[인사혁신처] 신체검사용 채용 신체검사서

"과 관계없이 반드시 질병명을 적어야 합니다.※ 검진기관에서는 필요시 병원에서 건강검진을 위해 활용하고 있는 문진표를 채용 신체검사에 활용할 수 있습니다.나. 임산부나 흉부X선 검사를 받 ... ■ 공무원 채용 신체검사 규정 [별지 제1호서식] (앞쪽)신체검사용 채용 신체검사서※ 뒤쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성해 주시기 바랍니다.사 진(3.5㎝ × 4.5 ... [ ]판 정 보 류합격 사유판정보류 사유(질환명 및 재신체검사 필요 사유 등)＊필요시 소견서 별도 첨부「공무원 채용 신체검사 규정」에 따라 위와 같이 판정했음을 증명합니다.년 월 일

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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현직 채용담당자가 알려주는 이력서 작성 팁

부분에 큰 도움을 줄 수 있겠다” 라는 호기심과 궁금증이 나타나질 수 있게 매력적으로 작성해야 한다.이력서를 매력적으로 작성해야 하는 가장 큰 이유는, 내 이력서를 검토하는 대상 ... 지만, 수십개의 포지션에 지원하는 수백명의 이력서를 매일 검토해야한다. 그렇다 보니 채용하려는 포지션과 회사와 맞지 않는 이력서인지 아닌지는 대부분의 채용담당자들은 약 10초만에 판별 ... 할 수 있다. 필자도 가장 많은 이력서를 검토 했을 때는, 약 200개 이상의 이력서를 하루에 검토 했었다 (물론, 대규모 공개채용 시즌에는 더 많은 이력서와 자기소개서를 검토

Non-Ai HUMAN
| 이력서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05

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계약제교원 임용(교감자격 연수 및 교육전문직 시험)

채용 제한 여부 확인서■ 인천광역시교육청 공직자의 이해충돌 방지제도 운영규정 [별지 제8호서식]가족 채용 제한 여부 확인서해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다.채용기관기관명채용방법 ... 를 이행하지 못 한 때에는 해고(예고)수당을 지급해야 함제26조(해고의 예고) 사용자는 근로자를 해고(경영상 이유에 의한 해고를 포함한다)하려면 적어도 30일 전에 예고를 하여야 하 ... 지 못한 것은? 65. 다음 계약제교원 임용시 구비서류에 대한 설명 중 가장 옳은 것은? 76. 다음 채용공고를 통한 기간제교원 채용 절차를 설명한 내용 중 바르지 못한 것을 모두 찾

시험자료 | 133페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24

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"2023년 1학기 NCS 직업기초 1차 과제

, 직업윤리 총 10가지로 구성되어있습니다.3.스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가?능력 중심 채용은 직무를 효과적으로 수행하는 데 필요한 특정 역량 또는 능력 ... 의 숙련도를 입증할 수 있는 빌딩 블록 또는 측정 단위로 생각할 수 있습니다.능력 단위는 일반적으로 해당 영역에서 교육 또는 평가를 마친 후 개인이 알아야 하거나 할 수 있어야 하 ... 를 나열하여 보아라.NCS 직업기초능력 모듈은 기초직업능력 영역을 문제해결능력, 자기개발능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 의사소통능력, 정보능력, 기술능력, 수리능력

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.09.27

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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 과제 A유형(만점)

설명하시오.(1) 모집전략: 직무중심 전략, 전공지식을 갖추고 전문 능력을 지닌 사람을 채용해야 함(2) 이유:- 잠재력만 있는 사람을 영입하여 교육시킨다면 기존 사업기반이 없 ... 전략: 회사에 적응을 잘 할 사람, 다양한 업무를 두루 잘 할 사람을 채용하는 것채용결정자는 경영진, 인사전문가평가요소는 성격, 전반적 능력부서이동, 승진 기준은 부서이동의 넓 ... 3) 현재중심전략과 미래중심 전략의 차이점을 서술하시오.(1) 현재중심전략: 현재 능력, 지식 등을 중점으로 하여 채용, 단기교육을 통해 직원을 교육(2) 미래중심전략: 잠재력

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.24

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독학사 2단계 경영학 인적자원관리 기출문제 100제 + (정답 및 해설포함)

한 인재 배치 B. 근무시간 단축 C. 외부 인재 유입 D. 성과급 조정 68. 조직문화가 HRM에 중요한 이유는 무엇인가? A. 성과에 직접 영향 B. 채용 비용 절감 C. 근무시간 ... 채용과 연계 D. 단순 성과 측정 100. KPI 설정 시 주의점은 무엇인가? A. 조직 목표와 직결, 측정 가능, 달성 가능해야 함 B. 단순 관찰 C. 근속연수만 고려 D ... . 성과평가의 가장 큰 목적은 무엇이다? A. 인사 기록 유지 B. 직원 동기 부여 및 보상 결정 C. 법적 규제 준수 D. 팀워크 강화 3. 내부 채용의 장점은 무엇이다? A. 신선

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14

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[인사혁신처] 재신체검사용 채용 신체검사서

하다고 판단된 OOOO 질환에 대하여 OOOO 한 이유로 OOOOO 라고 판단함3. "신체검사 판정결과"란에는 신체검사용 채용 신체검사서(별지 제1호서식)에 기재된 판정보류 사유와 이 ... ■ 공무원 채용 신체검사 규정 [별지 제3호서식] (앞쪽)재신체검사용 채용 신체검사서※ 뒤쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성해 주시기 바랍니다.사 진(3.5㎝ × 4.5 ... 합격 또는판정보류 사유* 필요시 소견서 별도 첨부신체검사 판정보류 질환에 대한 해당 분야 전문의의 재신체검사 결과를 근거로 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따라 위와 같이 판정

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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커피숍 사규

된 제 규정이 정하는 바에 의한다.2. 이 규정에서 종업원이라 함은 제2장에 의하여 회사에 채용된 자를 말하며 그 종류는 다음과 같다.1) 파트너- 2) 수퍼바이저-3)부점장- 4 ... )점장- 5)지역매니저제4조 규정 준수 의무회사와 종업원은 이 규정을 성실히 준수하여 상호 협력하여 회사의 발전과 매출 향상에 노력하여야 한다.제2장 인사제5조 채용1. 회사는 취업 ... 을 희망하는자 중에서 선발시험 또는 전형과 면접에 합격한자를 종업원으로 채용한다.2. 모집은 공개모집을 원칙으로 한다.3. 채용, 모집선발 방법은 필요에 따라 사장이 별도로 정한다

서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24

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(만점)GeLC NCS직업기초 1~10주차 과제

, 기술적용능력9) 수리능력 : 기초연산능력, 기초통계능력, 도표분석능력, 도표작성능력10) 직업윤리 : 근로윤리, 공동체윤리3. 스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유 ... 은 해당 기관에서 채용하고자 하는 적합한 인재를 선발하는 데 오류를 방지할 수 있고, 입사지원자는 불필요한 스펙이 아닌 적합한 능력을 개발하는 데 초점을 맞출 수 있으며, 정확한 진로 목표를 설정하여 취업을 준비할 수 있고.. ... , National Competency Standards)라고 한다.이러한 NCS 직무를 해당 직업에서 요구하는 능력단위의 직합으로 구성한 것을 ‘NCS 능력단위’라고 한다. NCS 능력단위

시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지

하는 근본적인 이유 - 즉 그 인재가 조직에 합류할 경우 어떠한 직무를 수행하게 되는지에 대해 합의 및 정의하는 과정이 전제로 이루어져야 한다. 2) 과정 채용은 앞서 그 전제 ... 도록 면접의 형태 또한 다각적으로 고민할 수 있어야 할 것으로 보인다. IV. 참고문헌 플랩, 채용부터 온보딩까지 연결되어야 하는 이유, 2024.8.28. 더시그니처매거진, [김란] '채용'도 전략적 프로세스가 필요하다, 2021.9.2. ... 해야 하는 단계는 어느단계이며 , 왜 그렇게 생각하는지 제시하시오 . -목차- I. 서론 II. 본론 1. 채용의 전제와 과정 2. 사내모집과 사외모집에 대한 장단점 및 방법 3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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초등학교 환경 미화원 채용 공고 서식

또는 정신상의 이유로 업무수행이 곤란한 자파. 채용평가결과 총점 60점 미만인 자하. 기타 관계법령에 의하여 임용 결격 사유가 없을 것5. 채용방법 및 일정가. 지원서 접수1 ... 생년월일현주소연락가능전화번호집전화 : 핸드폰:학력사항기 간학 교 명경력사항직장명근무기간근무부서비고소지자격취득일자자격명발급기관본인은 보인고등학교에서 공고한 미화원 채용신청을 하 ... 명개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서보인고등학교에서는 미화원 채용과 관련하여 귀하의 개인정보를 아래와 같이 수집·이용하고자 합니다. 다음의 사항에 대해 충분히 읽어보

서식 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2023.11.22

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독학사 행정학 4단계 인사행정론 기출문제 100(서술형포함)+정답 및 해설첨부

. 평가 기준 모호화B. 다면평가(Multi-source Feedback) 도입C. 근속연수 우선D. 직무 관련 없는 평가35. 직무분석이 인사행정에서 중요한 이유는?A. 채용 ... 내운영B. 정치적 충성 반영C. 조직 혁신 촉진D. 단순 근무 기간 기록91. 직무분석이 인사행정에서 중요한 이유는?A. 정치적 배치B. 채용, 배치, 교육, 평가 등 인사관리 ... 점수 산출5. 직무명세서(Job Specification)는 무엇을 나타내는가?A. 직무 수행 요건과 필요 능력B. 업무량C. 조직 구조D. 근속연수6. 공무원 채용에서 면접평가

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.22 | 수정일 2025.11.03

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