"정규직 공채시험"의 검색결과 입니다.

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"정규직 공채시험" 검색결과 61-80 / 243건

직업재활(시각장애인에게 적합한 직종 조사)

으로서 공채된다.- 자격·면허로는 상공회의소에서 시행하는 한글속기 및 영문 속기사 자격과 한국속기교육협회에서 시행하는 컴퓨터 속기사 1∼5급 자격시험이 있다. 속기 자격증은 한글속기 ... 므로 회기 중에는 야간 근무를 하기도 한다. 속기사의 취업은 주로 서울에서 이루어지며 현재는 국회에 가장 많은 인원의 속기사가 취업해 있다. 국회 속기사는 일반직 9급 공무원 ... 와 영문속기로 구분되어 있으며, 취업하는 데는 2급 이상을 소유하여야 유효하다. 영문 속기사는 한글 속기사의 임금 수준을 훨씬 상회하는 보수를 받는다2. 정규 교육과정- 속기사가 되

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.12

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기업의 채용방식(대기업, 공기업, 중소기업)

를 실시하고 있습니다.또한 대기업들의 인턴채용이 활발합니다. CJ, 기아자동차, 대우건설 같은 경우는 인턴제를 적극 활용하여 최종 평가에 따라 정규직으로 채용하는 경우도 많습니다.현대 ... 반기 인턴사원을 모집하는데 8주간 진행을 마치면 수행 성적 평가에 따라서 우수인턴은 정규직으로 전환하는 절차를 밝고 있다. 이처럼 많은 대기업에서 인턴십이 이뤄지고 있습니다.? 중소기업 채용방식최근 중소기업에서도 인 적성검사를 실시하는 기업이 늘고 있습니다. ... 스펙쌓기용 채용방식입니다.특히 공기업에서는 필기시험은 인성 및 일반적 인지능력인 언어능력과 수리능력 등에 대해서 지필 검사식으로 시행되고, 아예 전공 필기시험까지 보는 것이 그

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.21

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여성복지의 현실과 필요성

로 차별이 여전하다. 외교관 후보자 선발시험 64.9% 국가 5급 공채시험 48.2% 사법고시 38.6% 지난해 국가고시 여성합격자 비율이다. 남녀 차별, 요즘도 그런 게 있 ... 는 40ㆍ50대 여성은 같은 연령의 남성들이 받는 임금의 절반 수준까지 떨어졌다. 전체 비정규직 중 여성들이 차지하는 비율은 54%이다. 지난해 8월 통계청이 발표한 경제활동인구조사 ... 에 따르면 전체 비정규직 중 여성 비율이 남성(46%)보다 8% 포인트 높았고 이로 인한 남녀 임금 격차가 크게 벌어진 현상과 연관성이 깊다.여성 복지 정책의 기본 방향은 남녀평등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.18

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[환경과건강] 전문간호사, 전문간호사 정의, 필요성, 전문간호사의 배출 및 활동현황, 전문간호사제도 관련 법규, 국내외 전문간호사 비교

사의 배출 및 활동현황 - 병원 별 활동현황 전문간호사 직급 : 간호부 소속으로 공채간호사가 전문간호사 취득 . 처우 : 연봉 일부 상승 PA , SA 직급 : 진료부 소속 계약직 ... 취득 . 다른 부서에 비해 종양내과에서 활성화 . 처우 : 직급에 따라 연봉제 , 차상위학력에 대한 호봉 상승 . PA , SA 직급 : 간호부 소속으로 계약직 , 정규직 계약직 ... 에서 정규직으로 변경되기도 함 . 처우 : 부서에 따라 매달 30~50 만원 수당이 지급됨 .4. 전문간호사를 바라보는 간호계 내 / 외 시각 ◈임상전문간호사 제도에 관한 의사

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.30 | 수정일 2016.04.27

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한국전력공사 인터뷰를 통한 채용제도와 선발과정 조사 연구보고서

겠다며 실시한 상반기 대졸 신입사원 공채시험에는 1만3860여명이 지원서를 냈다. 경쟁률은 132 대 1. 지난해 상반기 한전 공채 경쟁률은 75 대 1, 2012년엔 56 대 1 이 ... 었다. 매년 경쟁률이 두 배 가까이 치솟는 셈이다. 올해 한전의 공채 경쟁률은 웬만한 주요 기업 공채 경쟁률보다 높은 숫자다. (이하생략) 한전, 즉 한국전력공사는 흔히 신의 직장이 ... 를 내고 미리 정해져있는 절차에 따라 모집 및 선발을 실시한다. 공개채용은 일반직공채, 청년인턴, 기능직 3가지로 세분된다.우선 일반직공채는 특수 업무가 아닌 일반 사무직에 대한 채용

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.28 | 수정일 2014.11.09

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스타벅스 공간을 팝니다, 서평-발췌 요약-스타벅스코리아-경영전략-경영혁신-주홍식

벅스에 대해 살펴 볼 필요가 있다. 대표적으로 스타벅스에 비정규직이 없다고 저자는 말하고 있지만, 실제 파트너들의 이야기는 책에 언급된 것과는 다르다.“스타벅스에는 크게 4가지 ... 파트군으로 승진할 경우 퇴사 후 재입사를 하는 과정을 거쳐야 한다. B파트군은 사실상 비정규직이라고 볼 수 있다.바리스타 A씨는 “우리끼리는 A파트너를 신세계 직원이라고 하고 B ... 적으로 동참하여 다양한 정책을 실시하고 있다. 청년 실업 문제 해소와 지방 인력 고용 창출을 위해 ASM-T 대졸 공채 제도를 도입했고, 장애인 고용에 앞장서 서비스업 최초로 매장

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.29

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인사행정론 공무원선발방안 사례 제시 허들링

했습니다. 영화에서 나타난 골든 티켓을 통한 충격적인 랜덤 방식이 지금 현재 나타나 있는 5급 공채 시험의 문제점들을 해결할 수 있는 방법이 될 수 있다고 생각하였습니다.먼저 선발측면 ... 에서 살펴보겠습니다. 우리나라의 5급 공채 시험은 1차시험에서 PSAT를 통해서, 2차시험에서 주요과목을 통해서 3차시험에서 면접을 통해 후보자들을 뽑고 중앙공무원교육원에서 수습 ... ’보다는 ‘교육’에 초점이 맞추어진 실정입니다. 따라서 현재 5급 공채 시험에서 다루고 있는 수습과정이 좀 더 체계적인 평가를 통해 탈락자를 지정함으로써 시보임용의 실질적 시행을 이루

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.11 | 수정일 2015.05.19

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광고 회사 입사를 위한 제일 기본적인 내용과 최근 채용 및 입사 경향 트렌드를 파악해 보자

을 가지고 일을 한다,취업을 앞두고 하는 인턴이라면, 주요 목적은 분명 정규직 취업이다, 인턴에서 좋은 경험을 쌓고, 어떻게 하면 되는지 감을 잡은 다음에 정규직으로 굳히는 것이 가장 ... ) 크리에이티브3) 소비자4) 세상을 향한 민감한 촉수7, 회사는 경력 사원 같은 신입을 원한다,8, 인턴은 인턴이고, 공채는 공채이다,9, 고전적인 문화의 소양부터 채울 것10, 역시 중요 ... 가 전혀 없는 회사라면 인턴 경험말고 다른 경험을 쌓은 후 공채를 준비하는 것이 더욱 현명해 보인다,9, 고전적인 문화의 소양부터 채울 것광고 회사는 공통적으로 업무의 특성상 문화적인

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.11

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[세상읽기와 논술 E형] 아래 “우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.

채용비율이 줄고 경력사원 채용비율 늘어났으며(당장 쓸 수 있는 사람을 선호), 계약직 비율이 높아지고 공채에서 수시모집으로 고용패턴이 변화하고 있는 등 기업들의 인력채용정책 ... 고용으로 인한 고용가능 숫자는 청년실업자 층의 약 50% 수준이며 넓은 의미의 청년실업 해결 대상층 70만 명 1/6 수준이다. 이 때 의무고용 적용대상자는 기존 정규직과 동일 ... 한 정규직 채용을 기준으로 한다. 청년실업 의무고용을 위반한 업체에 대한 고용의무위반 부담금을 거둬 고용의무를 이행한 기업의 고용지원금으로 활용한다. 지원과 벌칙 시스템은 다음 두

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.08 | 수정일 2018.03.13

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롯데호텔 채용

’가 있다.공채 입사자는 대부분 사무직이나 관리직으로 배치된다. 상시 채용 입사자는 1년 인턴을 거치게 되고 정규직으로 전환이 되어도 호텔리어로서 가장 낮은 급수에서 일을 시작 ... 에 의존해야 하는 문제점들이 발생한다.두 번째는 상시 채용이 사실상 인턴 채용이라는 점이다. 상시 채용은 명목상 정규직 채용이라고 되어 있지만 조건에 ‘1년 인턴 필수’가 적혀 있 ... 다. 하지만 1년 인턴을 한다고 해서 모두가 정규직이 되지 못하고 우수자만 가능하다. 이는 정규직 채용이 아니라 그냥 인턴 채용이다. 겉으로 정규직 채용이라고 써놓아 지원자들이 마치

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.25

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선박기계 관련 분야 현황, 비전 및 진출 방법

공채 결원 발생 시 경력자 대상 서류접수 후 전형 수시 채용정보 3. 채용 시기채용정보 4. 채용 절차 ( 생산관리직 ) * 1 차 전형 ( 서류전형 ) - 전공 , 학점 , 어학 ... 가 없는 자채용계획 확정 시 채용 공고에 게재 공채 결원 발생 시 경력자 대상 서류접수 후 전형 수시 STX 엔진 채용정보 3. 채용시기STX 엔진 채용정보 4. 채용절차 전공 ... 두산엔진 복리후생두산엔진 채용정보 1. 인재상두산엔진 채용정보 2. 지원자격 - 4 년재 정규대학교 이상 졸업자 - 해외여행에 결격사유가 없는자 - 병역필 혹은 면제자 - 해당분야

리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.03

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A+ 심층 기업분석 - 한국 주택 금융 공사

정규직 전환예정 ) 시간선택제 : 약 10 명 (1 일 4 시간 , 주 20 시간 근무하는 정규직 ) 채용분야 행정 , 전산 채용일정 Company Logo 30 하반기 채용계획 ... 채용인원 채용형인턴 : 고졸 및 대졸수준 00 명 ( 인턴 근무 후 , 평가를 통해 정규직 전환예정 )인재상 출처 : 주택금융공사 홈페이지 창조인 - 창의적으Th 사고하는 능동 ... 출처 : 한국금융공사 홈페이지 Company Logo 18출처 : 한국주택금융공사 홈페이지 자금운용 운용대상  금융기관 예치  국 , 공채 또는 정부가 지급을 보증한 채권의 매입

리포트 | 41페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.08.07

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취업 준비를 하고 있지만, 실업상태인 당사자들과의 인터뷰를 바탕으로 청년 실업의 원인을 분석했으며, 위험 해결의 책임에 대해 문제를 해결할 수 있을지에 대해 사회 복지적 관점으로 이야기해보시오.

라고 말하기도 한다. 실업률 역시 사상 최고치이다. 청년 실업률의 경우 4명 중 1명이 ‘백수’이며, 취업해도 3명 중 1명은 ‘비정규직’이다. 이를 해결하고자 많은 방안들이 나오고 있 ... 대학 감사합니다. 자기소개 부탁드립니다.A1. 아닙니다. 괜찮습니다. 잠깐 비정규직으로 일을 했었지만, 여러 가지 사정으로 인해 그만 두고, 재취업을 준비하고 있습니다.A2. 안녕 ... 은 분명히 기업에서 필요한 인원의 증가라고 볼 수 있다. 하지만 기업들은 고용 인원을 늘리지 않고 있거나, 공채 신입사원 채용을 취소, 연기하고 있다. 그 이유는 바로 인건비의 증가

리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.19

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청년실업의 현황과 해결방안

% 기록했다고 한다. 이러한 실업률을 바탕으로 기획 재정부 이형일 경제분석과장은 지난해 4월에 있던 국가직 9급 공채시험이 2월로 앞당겨졌고 1차 경찰공무원 시험도 2월에 접수 ... 속에 길들여져서 힘들고 유동성이 많은 직업을 비 선호하는 청년들의 의식 또한 실업에 기인하고 있다고 볼 수 있다. 둘째, 제도적 측면을 살펴보면 정규직 노동자들의 고용 경직성 탓 ... 전후 한국의 20대를 지칭했고, 비정규직 평균 급여 119만원에 20대 평균급여에 해당하는 73%를 곱한 금액이 88만원이라는 뜻이다. 이 세대들은 한국의 여러 세대 중 처음

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.27

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[계층 고착화의 심각성과 해결방안] 계층 고착화의 개념과 계층 이동 고착화의 실태, 계층 고착화 해소방안

자녀들보다 경쟁이 힘들다고 볼 수 있는데, 공채 시험제도에서까지 평등을 보장 받지 못하는 것이다. 사법시험을 대체하는 로스쿨도 특권층의 신분 대물림 도구로 전락해간다는 비판을 받 ... 사회는 지금 비정규직이 32%를 차지하고 있는데 정규직과의 임금차이는 2대 1수준이라고 한다. 여기서 나타나는 소득격차가 계층 고착화 현상에 일조한다고 생각한다.두 번째로 교육기회 ... 는 부족한 상황이다. 특히 노인 빈곤율은 48.5%에 달하는데 노인 계층은 노동하기 어려워 계층이동은 더욱 어렵게 된다. 또한 첫 번째에 언급했듯이, 노동시장의 유연화 때문에 비정규직

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.23

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[간호관리학] 인적자원관리 레포트(고려대,일산,충북대,청주성모병원)

이 확실하고 심신이 건강한 자-간호직에 소질과 의욕이 있는 자선발방법-공채채용을 원칙으로 하며, 서류전형, 면접, 신체검사를 실시한다.-필요시 간호부장의 추천과 병원장의 승인으로 채용 ... GCP 교육 (임상시험실시기준Good Clinical Practice), 프리셉터 역량 다지기, 간호 관리 역량 향상 과정, 임상간호 연구 방법 워크숍, 간호사의 안전한 근무환경 ... 등간호관리자 교육1년에 1~2회관리감독자 교육 (인터넷교육)간호인력 교육* 느낀점⇒ 충북대학교 병원의 경우 이번에 입사시험을 직접 경험해봄으로 선발방법에 대해서 느껴볼수 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.10 | 수정일 2016.06.13

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공무원 채용절차, 세계 각국의 공무원 제도의 고찰

Ⅰ서론대한민국은 현재 공무원 되기 전쟁 中이다. 이미 시험별로 보면 7급 공채의 경쟁률이 2008년 45.2대 1, 2009년 79.9대 1, 2010년 115.4대 1로 가장 ... 으로 하나 고위직의 임용에 있어서는 예외적으로 특별채용을 인정하고 있다. 특히 공무원의 모집과 교육제도가 밀접한 관계를 맺고 있는 것은 영국과 유사하나 프랑스에서는 공무원채용시험과 공무 ... 원교육이 통합되어 있는 것이 특징이다.(2) 시험방법공무원채용은 위한 경쟁시험은 직군별로 실시가 된다. A, B 및 C직의 채용을 위한 경쟁시험은 공무원이 아닌 자를 대상으로 하

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.03

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서울특별시보라매병원 간호사 면접기출

자로 등록하게 되며, 등록후 결원 범위내에서 정규직으로 임용됩니다.2. 채용시기정기공채는 매년 상반기(3월~6월)와 하반기(8월~11월)에 실시되며, 상반기에는 주로 간호직과 약무 ... 을 심사하여 지원자의 기본적인 자질을 평가하는 절차입니다.- 필기시험 : 필요한 직무에 대한 전문지식을 평가하는 절차입니다.(채용목적 및 병원정책에 따라 생략가능)- 면접전형 : 서울 ... 직, 하반기에는 사무직과 보건직 등 기타 직종의 채용이 이루어 집니다.3. 채용규모채용규모는 연간 채용계획에 따라 결정됩니다.4. 지원자격해외여행에 결격사유가 없고, 병역기피 사실

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.24

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[성사랑사회A형] 참고도서가 다루고 있는 사람들 삶과 나의 삶을 함께 참고하여 우리사회에서 성적 차별과 다른 종류의 차별이 어떤 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 드시오.

- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 성 차별1. 성 차별의 정의2. 성 차별의 원인3. 우리 사회의 성 차별 사례Ⅲ. 성 차별 외의 다른 많은 종류의 차별1. 비정규직 차별2. 동성애자 ... 를 좀 더 민주적인 사회로 만들기 위해서는 이주자의 소리를 경청하고 이들의 인권과 권리 확장에 나서야 할 필요가 있다.이렇듯 우리 사회는 성적 차별 이외에도 인종 차별, 비정규직 ... 동안의 차별이 퇴직 후 혹은 노후에 연결되지 않도록 해야 할 것이다. 또한 일자리나누기, 비정규직법 등 우리사회의 노동환경이 직면한 문제를 해결하려면 정부와 기업, 피고용인 모두

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.22

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특별채용제도

하는 제도로서, 공무원채용의 균등한 기회보장과 보다 우수한 인력의 공무원 채용을 목적으로 한다. 공개경쟁채용시험은 크게 3종류의 시험이 있는데, 흔히 고시라고 말하는 5급 공채와 7급 ... ,시험을 부과하는 경우에 한하여, 기관의 신설, 새로운 업무?기능의 수행 등 긴급을 요하거나 불가피한 충원사유가 발생한 경우를 제외하고는 년 1회 실시함을 원칙으로 한다.5급 공채 ... 와 7?9급 공채의 채용절차는 ‘시험공고→응시원서접수→시험실시→합격자발표→채용후보자등록’의 과정까지는 일치하나,7?9급 공채의 경우 채용후보자등록 후 임용추천?배치과정을 거쳐 임용

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.21

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