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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"정규직 공채시험" 검색결과 21-40 / 243건

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    2023 한국원자력의학원 공개채용. 방사선사. 방사선종양학과. 5급. 필기시험. 면접
    방사선 종양 학과 공개 채용 필기시험 문제 복원 , 면접 기출
    자기소개서 | 8페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.12.05
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    전문간호사 보고서 (A+ 자료)
    간호윤리와 전문직 Report- 우리나라 전문 간호사 제도에 대한 조사 -전문 간호사란, 간호의 특정영역에 있어서 지식, 기술에 정통하고 실천능력 및 지도능력이 높은 간호사를 말 ... 한다. 간호직능단체, 대학 특정 병원 등에서의 연수, 인정코스 및 시험합격 등의 요건을 충족하면 주어지는 자격을 얻은 간호사이다. 전문 간호사는 간호 실무를 깊고 세련되게 하 ... 므로 간호의 질과 비용 효과를 높이며, 간호사의 직업 만족도와 사회적 지위를 향상시킨다. 따라서 전문직의 기준인 전문지식과 자율성이 증진되므로 간호 전문직의 발전을 위한 이정표로 중요
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.22
  • 성사랑사회 기말] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력
    대3으로 남성이 훨씬 많다. 고졸 채용 또는 계약직 채용 시 여성을 많이 뽑고, 대졸 채용 시 남성을 많이 뽑고 있는 것이다. 서류전형과 필기시험에서는 남녀 성적이 엇비슷하지 ... 구조에서는 성적 요인이 가장 큰 변수로 작용하고 있다. 여성들은 전문 기술직과 높은 행정 관리 직종에 종사하는 인원이 남성에 비해 상대적으로 낮으며 비정규직과 판매직과 같은 임금 ... 성·사랑·사회 기말 성사랑사회 기말시험 온라인평가 과제물 성·사랑·사회 기말 성사랑사회 기말시험 온라인평가 취업차별사례 임금차별사례 승진차별사례 취업차별사례 임금차별사례 승진차별
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.21
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    2021년도 상반기 국민연금공단 신규직원 합격 자기소개서
    공채전형 지원 시 충분한 우대를 받도록, 까다로운 현행 가점제도를 완화하고, 위탁업체에서 공단 정규직으로 전환 시 적절한 난이도의 채용시험을 치고 그 난이도와 내용을 취준생이 볼 ... , 필기, 면접의 공채전형과 같은 일련의 절차 없이 무조건적인 정규직 전환 시, 몇 년 동안 최선을 다해공채를 준비하는 취준생에 대한 역차별이 될 수 있습니다. 따라서 상담사 경력자 ... .1198 / 1200 자최근 국민건강보험공단 정규직 직원이라는 한정된 자원을 둘러싼 콜센터 상담원과 취업준비생의 갈등사례가 있었습니다. 콜센터 상담원은 "공단 직원과 같은 일 하
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2022.09.20
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    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
    수산업 비율이 13.5%이고 2차 산업 22.6%, 3차 산업 65.9%가 종사한다.대전MBC는 2020년 남성만 정규직 아나운서로 채용하였다. 여성은 계약직이나 프리랜서였 ... 다. 1997년부터 신규 채용된 정규직 아나운서는 대부분 남성이고 계약직과 프리랜서는 모두 여성이다. 채용단계부터 작동한 성차별은 급여와 수당에도 영향을 주었다. 대전MBC의 여성 ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 간호사 다양한 취업분야
    - 2차 시험 Ⅰ: AI 면접 및 인성검사- 2차 시험 Ⅱ: 신체검사② 육군전문사관학교ⅰ) 지원자격- 연령: 임관일 기준 만 20~27세 남·여※ 법무행정사관, 5급 공채, 군의·치의 ... 간호사 진출분야- 간호직공무원- 소방직공무원- 교정공무원- 간호장교- 교정공무원- 간호행정가- 조산사- 항공간호사- 해외간호사- 국제보건단체 활동가2. 임상 외 간호사 진로 집중 ... - 의시까지의 정규 근로시간 이외에 근무를 하게 되면 추가 수당을 인정해주며, 인수인계 시간 없이 당일 업무는 당일에 종료한다는 특징이 있음③ 육아 휴직 등 특정 이유로 휴직자가 생기
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
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    협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리
    채용 적용 기준은 ① 동종 직무에 관한 자격증 소지자채용, ② 국가유공자 및 유족채용, ③ 우수인력 등 채용으로 정규 공채에 맞지 않는 우수 인재나 사회적 약자에 대한 적극 ... 임금체계를 따르는 것이다. 또 한, 최근 이슈로 ‘승진시험 폐지’라는 키워드가 떠오르고 있다. 과장이상 직급 진급에 있어 시행해왔던 이른바 승진고시를 폐지하자는 것인데 이는 노조 ... 이 사용되며, 최근에는 대부분의 조직체들이 온라인을 통해 모집을 하고 있다.- 선발 절차: 기본적으로 선발과정은 지원서의 접수와 지원서류 심사, 선발시험과 채점, 면접, 신원조회
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02
  • 현대비앤지스틸 관리직 합격자소서 28세 인서울하위권 무스펙
    방어전략 제시 : 비정규직정규직화에 대해 판례와 법조문 분석하여 ‘업무유사성’을 최소화 하는 분업화 전략 제시, 계약직의 무기전환 요구에 따라 평가제도를 신설하여 평가기준 미 ... , 휴게시간, 계약직 심의 과정에서의 평가 등을 하며 종업원과 소통하고 조직 운영에 기여하는 것에 보람을 느낍니다.입사 후에도 책임지며 일을 하여 조직 운영에 기여하겠습니다.살아오 ... 와 병행하며 2년간 수험공부를 했습니다. 특히 2번째 시험에서는 합격을 자신했습니다. 모의고사 성적이 항상 상위권이었기 때문입니다. 그러나 간발의 차로 불합격했습니다. 폭넓게 보지 않
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23
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    한국철도공사의 소개 및 이슈
    해야 한다. 필기시험은 2015년부터는 완전 NCS 채용을 도입했고, 2020년부터는 전공시험을 도입했다. 또한 2018년 상반기 채용부터 약간의 변화가 생겼고 일반 공채에 한해 ... 인턴제도는 없어졌으며 최종합격자는 2주간의 신입사원 교육 이후 곧바로 정규직 채용이 된다. 신규채용현황을 보면 이렇게 나와 있다. 확실히 공기업 중에서 많은 인원을 채용한다고 볼 수 ... .6월 30일 경부고속철도를 착공하였다. 2004년 04월 01일 고속철도를 개통하며 2005년 01월 01일 한국철도공사를 출범하였다. 2007년 05월 17일 남북철도 시험운행
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.27
  • 서울의료원 간호사 자기소개서(서류전형)&필기&면접
    서울의료원 정규직 신입 공채간호사B ? 신입 전형 지원서(2020년 제 43회 정규직 모집 공고 최종합격자)1. 병원 소개2. 서류전형 (자기소개서)3. 필기시험 & 인적성 평가
    자기소개서 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.02.17
  • 충북문화재단 [입사지원서+자기소개서] / 직무 및 교육내용 포함
    되는 때에는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 충북문화재단에서 시행하는 공채시험에 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.1. 인적사항응시직급· 정규직 바급접수번호 ... 지원날짜 : 2020. 12. 29.지 원 자 : OOOO (서명 또는 인)자 기 소 개 서응시직급정규직 바급접수번호성 명(한글) OOO1. 상대방과의 의사소통이 원만히 이루어지
    자기소개서 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.01.06
  • 인국공 사태와 해결 방안
    하면 인건비가 많이 들어가기 때문에 기업은 비정규직을 채용하지 않을 수 없다. 하지만 모든 사람들이 정규직을 원하기 때문에 공채시험 등을 통해 정규직을 누구나 납득할 만한 공정 ... 고 있으므로 정규직이 될 자격이 충분하다고 생각하는 듯하다.3) 민주당 김두관 의원김두관 의원은 "조금 더 배우고 필기시험 합격해서 정규직이 됐다고 비정규직보다 2배가량 임금을 더 ... (이하 인국공)는 협력업체에 소속된 1,902명의 보안검색 요원들을 청원경찰 신분으로 직고용한다고 발표하였다. 인국공 입사 시험을 준비하는 취업준비생들을 중심으로 일부 청년
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2021.06.18
  • 워커힐호텔에 취업하기 위한 자료조사
    전형절차 서비스직은 입사지원 → 어학 test , 인성면접 → 합격자 발표 서류전형 면접 통과 프리 인턴 3 개월 수습기간 인턴 전환 시험 인턴으로 1 년 3 개월 근무 후 정규직 ... 증진을 위한 ‘ 혁신 경영 ’ 강조그랜드 워커힐 호텔의 채용정보 Support Track ( 사무직 ) SK 그룹공채를 통해 입사 1 년에 1~2 회 진행하며 대졸 신입사원 공개 ... 01 04 05 Service/Special Track ( 서비스직 ) 워커힐 서비스직 공채를 통해 입사 객실 , 식음 , 조리파트의 서비스공채는 일반적으로 1 년에 3 회 채용
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.18
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    한국기업의 모집과 선발방식 및 나의 대응방안
    이 원하는 인물이 채용되지 못하였다. 획일적으로 학력이나 시험 성적을 통하여 대량으로 신입사원을 공채하였다. 그러나 최근 기업에서는 직종별 모집이 아닌 직무별 채용방식을 사용하고 있 ... 다. 부서에서 인력이 필요할 때마다 이미 지원서를 낸 사람을 대상자로 전형절차를 거쳐 채용하는 경우가 늘고 있다.(4) 비정규직 채용IMF 이후 정규직 근로자의 비중은 지속적으로 감소 ... 하는 대신에 비정규직 근로자의 비중은 큰 폭으로 증가해 왔다. 비정규직 근로자의 증가는 노동시장의 유연성 확보와 비용절감 등의 차원에서 진행되어 왔다. 2014년 통계청의 경제활동
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    90년생이 온다
    영향세대9급공무원세대입사형태신입공채위주신입공채+경력경력위주구조조정형태일시구조조정(중간관리자이상)수시구조조정(전 직급 대상)상시구조조정 및정규직의 비정규직화한국은 60년대 이후 세계 ... 90년생이 온다임홍택 지음1990년대생의 꿈이 9급 공무원이 된지 오래다. 최종합격률이 2%가 채 되지 않는 공무원이 시험에 수 십만명이 지원한다. 이들은 ‘9급 공무원’세대다 ... 복지, 급여가 좋은 직장이 널려있다. 미국의 경우에도 공무원을 신입보다 경력을 채용하고, 금융 위기 이후 정리해고나 급여삭감이 이루어졌던 일이 있어 [월스트리트 저널]은 금융위기
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.12
  • 채용관리 트렌드,스마트 채용,채용관리 기법,채용관리 기법,HR아웃소싱,헤드헌터,비정규직 채용,채용관리 이슈,차별의 유형
    채용관리 ( 이슈와 기법 )목차채용관리상 이슈 – 新 채용관리 트렌드 이슈 HR 아웃소싱 인터넷 상시 채용 헤드헌터 비정규직 채용 채용 관리의 트렌드채용관리상 이슈 – 스마트 ... 범정부 차원 공감대 구축 ▶ 다문화행사개최 ▶ 불법체류 외국인 귀환을 지속적으로 시도 ▶ 출입국 관리를 보다 더 엄격하게정의 비정규직정규직이란 ? - 일반적으로 정규직 노동자 ... 의 잔여개념 정규직 단일 사용자와 기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 전일제로 일하는 고용관계 노동법상의 해고보호와 정기적인 승급이 보장되며 고용관계를 통한 사회보험 해택
    리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17
  • 국내 기업과 해외 기업의 채용방식 비교 후 해결책도출
    예탁결제원-(채용형태) 채용형 청년인턴○평가를 통하여 채용인원의 90% 이상을 정규직으로 전환(근무기간) 약 1개월○정규직 전환 시 인턴기간도 근속기간에 포함※ NCS 기반 채용 ... 한국과 미국의 기업의 채용방식 비교와 해결방안‘공공기관 같은 날 채용시험?…취업준비생 '혼란'’ 이것은 정부가 유사한 분야의 기관들은 입사 시험을 한 날에 치르는 ‘합동채용 ... 에 구직자들에게 실질적 채용 기회를 확대하고 불필요한 사회적 비용을 경감하자는 차원에서 도입이 되었습니다.요즘 공공기관에 수험생들이 많이 몰려 시험장 빌리기도 어려운데, 중복지원
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.23
  • PD가 되는 길
    하는?공채시험에?합격해야?한다.?2>?고용?현황-?2007년도?산업?직업별?고용구조조사에?의하면,?방송연출가가?포함된?감독?및?기술감독의?종사자수는?21,918명이다.?3>?임금 ... ?졸업하는?것이?일반적이다.?※?직업?훈련-?방송아카데미?등?사설방송관련?교육기관에서?방송연출가가?되기?위한?교육과 훈련을?받을?수?있다.?※ 방송사, 신문사 공채나 특채 시험 ... 을 통해야 하는데 지원ㅕ 자격은 전공 불문이며 공중파 3사의 경우 대개 1년에 1번 정도 공채 시험을 치른다.1차는 대개 서류 전형으로 대체되는데 KBS의 경우 이때 한국어능력시험
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.25 | 수정일 2019.04.29
  • 인적자원관리 채용관리 사례 분석
    자동차 일반 채용 사례기아자동차 인사 시스템 채용 종류 정기공채 매년 상반기 (3~4 월 ), 하반기 (9~10 월 ) 년 2 회 실시 경력직 채용 사업영역 확대 및 인원충원 ... 사업장으로 구성회사소개 회사이념회사소개 채용현황 최근 3 년간 진행된 99 회의 채용 중 , 정규직 채용은 94 회 , 계약 · 병역특례 · 인턴 · 위촉직 채용은 5 회 . 신입 ... / 실습 ) ○ 임금 및 안전교육 등 사업장 교육내용 포함배치프로세스 ㆍ신입교육 후 배치 프로세스 ( 검사직 ) 신입 교육 시험성적 , 습득능력 우수 시험성적 , 개인역량 고려
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울시는 서울시 공무원들의 임금수준을 대폭 상승시키기로 했다. 그런 데 어떤 경제학자는
    이 되기 위한 길은 매우 험난하고, 그 경쟁은 매우 치열하다. 2018년 서울시 지방공무원 제1회 공개경쟁임용 필기시험에서는 정규공채시험에 앞서 치러지는 인력충원 차원의 수시시험 ... 많은 공무원을 신규채용하고, 일부 공공기관에서 비정규직으로 근로하고 있는 근로자들을 정규직으로 전환하는 등 공공부문에 투입되는 국가의 예산이 늘어나 공무원 임금 인상률은 최근 5년 ... 단체 소속의 지방직공무원 시험에 응시할 수 있다. 국가직공무원은 일반적으로 업무의 난이도가 높고 업무량도 많으며, 2~3년 주기로 전국을 순환 근무해야 하는 어려움이 있는 반면
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 30일 화요일
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