"정규직전환연계형인턴"의 검색결과 입니다.

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"정규직전환연계형인턴" 검색결과 61-80 / 186건

[한국사회문제 A형] 한국 사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고, 왜 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 사회문제로 다루어져야 하는지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.

한 교육지원을 진행하고 있습니다. 4대보험, 퇴직연금, 상행보험, 인텐티브, 장기근속포상, 인턴기본급 166만원, 정규직 전환시 241만 원 지급 등 인턴의 안정적인 정규직 전황 ... 을 위해서도 지원을 아끼지 않고 있습니다. 2015년 입사한 인턴 12명은 현재 모두 정규직으로 전환되어 각자의 직무에서 맡은바 최선을 다해 업무에 임하고 있습니다. 기업도 믿고 선택 ... 지향 전환될 수 있어서 매우 만족스러워요. 미래에 졸업을 앞두고 취업을 걱정하시는 청년분들, 청년 인턴에 도전해보세요. 후회 없는 선택이 될 거에요."◆ 기업 - (주)위드텍"대전

방송통신대 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.07

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우리나라의 노사관계

에도 적극치 못하고 비정규직, 인턴등으로 노동자들의 고용불안을 증대시키고 있다. 이러한 고용으로 현대차측은 엄청난 이익을 누렸다. 이번 현대차의 파업이 일어나기 전까지 현대차 기업은 약 ... 다. 현대차 공장의 모든 비정규직을 정규직화 하는데 드는 비용은 약 2500억원 정도라고 한다. 현재의 현대차 재무구조를 보면 이러한 문제를 충분히 해결할 수 있다고 생각한다. 이번 파업 ... 는데도 불구하고 비정규직을 고집하는게 이해가 되질 않는다. 현대차 뿐만 아니라 삼성전자 또한 마찬가지 이다.우리나라 1위기업인 삼성은 영업이익을 주주에게 배당금이나 노동자에게 보너스

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.04

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다문화가족의 가족복지(국제결혼)

턴 종료 후 사용직 또는 정규직 전환일로부터 3개월 이상 고용을 유지한 경우, 기업 및 인턴에게 각각 취업장려금(기업 60만원, 인턴 60만원) 지급신청방법- 여성새로일하기센터 ... 만원 한도(기업 240만원, 인턴 60만원)에서 지원- 지원금 지급 방식은 다음과 같습니다.인턴 연계 기업에 인턴 기간(3개월) 동안 매월 60만원씩 인턴 채용 지원금으로 지급인 ... 의 운영을 지원합니다.- 다문화가족의 경제활동 참여를 위해, 지역 특성과 결혼이민자의 수요 등을 고려하여 취업에 연계되는 준비 프로그램을 운영하며 교육을 지원합니다.- 지역사회 내

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.16

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인적자원관리 채용관리 사례 분석

사업장으로 구성회사소개 회사이념회사소개 채용현황 최근 3 년간 진행된 99 회의 채용 중 , 정규직 채용은 94 회 , 계약 · 병역특례 · 인턴 · 위촉직 채용은 5 회 . 신입 ... 및 단계별 집중교육을 통해 정규직으로 채용할 방침 . 지방대생에 대한 채용도 확대 . 두산그룹 : 마이스터고 , 특성화고 등과 연계한 산학협력 프로그램을 운영 . 두산중공업은 부산 ... 자동차 일반 채용 사례기아자동차 인사 시스템 채용 종류 정기공채 매년 상반기 (3~4 월 ), 하반기 (9~10 월 ) 년 2 회 실시 경력직 채용 사업영역 확대 및 인원충원

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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취약계층(다문화) 현황분석 및 사례

,000원 한도)를 인턴 채용 지원금으로 지급-인턴 종료 후 정규직 전환일로부터 3개월 이상 고용을 유지한 경우, 기업 및 인턴에게 각각 취업장려금(기업 600,000원, 인턴 600. ... 인턴운영-지원금 지급. 인턴 1인당 월 500,000원씩 6개월 동안 인턴 연계 기업에 지원금 지급-인턴 연계 기업에 인턴 기간(3개월) 동안 매월 인턴 급여의 50%(월 600 ... 인턴운영교육 복지 우선 지원사업취약위기가족 돌봄지원사업의료급여 (요양비)북한이탈주민 취업지원다문화 가족 방문교육 서비스북한이탈주민 상담지원의료급여 본인부담면제북한 이탈주민 재활

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.21

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교통안전공단 노사관리 사례분석

연봉 차등폭 확대 (20.41%→22.88%) 하위직 성과연봉제 기반 마련 보수체계 단순화, 직무급 차등 확대비정규직 무기계약 전환무기계약직 직무 도출 연차별 무기 계약직 전환계획 ... 수립 전환대상 확정('12~14년) 지속적 무기계약직 전환 근거 마련 직무, 절차 등 관리 규정 개정비정규직 보호복지정책 확대 사내복지기금 동등 수혜 비정규직 합리적 보수체계 직무 ... 해결 노무 전무가 노사 선진화 교유노사협의회 활성화현장노사협의회의 상향적 소통 현장→ 본사 연계, 미해결안건 상정 현장 건의사항, 고충 등 해결 현장 중심의 긍정의 소통 문화 조성

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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삼성전자 인재채용,삼성전자 인적자원개발 삼성전자 인적자원평가,브랜드마케팅,삼성전자 서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

# 디 딤 돌 인 턴 십 지원서 작성 - 삼성직무적성검사 ( SSAT ) - 면접전형 ( 인성 집중면접 ) - 인턴실습 인턴십 혜택 채용연계 수료자에 한하여 임원면접 및 채용건강 ... 7 단계 : 지원직 , 영업 및 마케팅직 , 기술직 , 제조직 6 단계 : 연구 개발직 , 디자인직 승격 : 연 1 회 (3 월 ) 실시 ① 정규승격 : 표준체류년한 경과자 중 ... Software Hardware Game 개발 / 기획 / 그래픽 모 집 분 야 시각 디자인 제품 디자인 모 집 분 야 UI / UX 디자인 ◈ 멤버십 혜택 입사연계 수료 후

리포트 | 46페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.06.11

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(한국사회문제D형)현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오 -방송통신대 한국사회의 노동문제 한국사회문제D형

변화에 따라 비정규직이 대세란 점을 주장하고 있다. 이런 가운데 비정규직 문제를 해결하기 위해서는 무조건적인 비정규직을 정규직으로 전환시키는 방식이 아니라 적극 활용할 수 있 ... 된 노동시장 구조를 만들어가기 보다는 비정규직을 경제활동 인구로 필요한 계층을 수용하는 측면으로 활용해 나가면 될 것이다. 또한 비정규직을 정규직으로 전환하기보다 점진적으로 이들에 대한 ... 을 기업에서 편법적으로 남용하는 것을 막을 정책이 필요하다. 이를 위해 정규직 전환 회피를 목적으로 하는 계약해지를 제한해야 한다. 그리고 같은 업무에 투입된 기간제 교체를 반복

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.06 | 수정일 2021.06.05

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세상읽기와 논술, 8) 고용난 문제의 원인과 해결방안에 대하여

들에게 단기적으로 일시적 근로경험 기회를 마련해 주면서 장기적으로는 정규취업으로의 전환을 도모하기 위해 시작되었다. 그러나 2001년 하반기 이후 청소년 실업률이 점차 낮아짐에 따라 ... 년 IMF이후 계속되는 경기침체와 기업의 도산 및 구조조정으로 다양한 계층에서 수많은 실업자가 발생하였으며, 다수의 기업들이 상대적으로 임금이 높은 상용근로자를 일용직 또는 임시직 ... 으로 전환함으로서 고용구조 또한 매우 취약해졌다. 이러한 상황에서 청년층의 실업률은 과거에도 장년층의 실업률보다 높게 나타났으나 심각한 현상으로 생각하지 않았다. 그 이유는 청년층

방송통신대 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2021.02.24

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중소기업청년인턴제의 문제점 및 개선방향

자 신청자격2. 급여1) 인턴기간 중 기업지원금2) 정규직 전환 시 기업지원금3. 전달체계1) 운영주체별 역할과 업무제 3장. 정책개선방안1. 할당2. 급여3. 전달체계제 4장 ... 채용희망 기업 등에 대한 상담- 인턴 희망자와 실시기업 간 인턴약정 체결 지원 및 인턴제실시 지도?관리- 실시기업에 대한 인턴지원금(조기정규직 전환 장려금 포함) 지급- 실시기업 ... 으로 하며 인턴기간(6개월)동안에 일정금액 한도 내에서 지급한다.- 일반 중소기업인턴기간 6개월, 정규직 전환 6개월의 기간 동안 청년층에게 일정금액 한도 내에서 보조금이 지급한다.

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.13

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청년실업의 현황, 청년층 고용부진의 원인, 사회적 비용과 전망, 청년실업 해소방안

사례를 인용한 청년실업 해소방안 노사정간의 협의체제 구축으로 대타협이 절실 청년층 ( 정규직 ) 고용쿼터제 ( 벨기에 ) + 임금피크제의 연계도입 정규직 해고의 유연성 제고 ... + 비정규직의 정규직 전환 의무 ( 혹은 지원 ) ( 스페인 ) ‘동일노동 동일임금’ 비정규직의 고용의 질을 정규직 수준으로 제고 ( 네덜란드 ) 청년실업 해소방안 7 / 11최근 ... 미흡 2. 청년층 고용부진의 원인 청년층 고용부진의 원인 12 / 13기업의 신규채용 축소 경기침체시 기업은 경력직 선호 “last-in, first-out“ 비정규직에 대한 정규직

리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.03 | 수정일 2017.04.12

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[아동복지론] 기능적 결손세대 - 근로빈곤층세대의 이해와 정부지원의 내용 및 개선방안, 내용적 결손시대의 이해와 정부지원의 내용 및 개선방안

기능적 결손세대목차1. 근로빈곤층세대1) 근로빈공층세대의 이해2) 정부지원의 내용(1) 아동급식지원사업(2) 근로장려세제3) 개선방안(1) 정규직으로의 전환(2) 비정규직에 대한 ... , 부양자녀, 주택, 재산 등 4개 영역에 걸쳐서 신청자격을 제한하고 있다(고용노동부, 2011).3) 개선방안(1) 정규직으로의 전환근로빈곤층을 정규직으로 채용하는 고용주 ... 은 수준이다(한국노동연구원, 2010). 근로빈곤층 양산의 주요 원인으로는 외환위기 이후 비정규직의 급속한 확대를 들 수 있다. 즉, 일을 해도 급여가 낮고 고용이 불안정한 비정규직

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.05

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이십대 태반이 백수 (청년실업의 문제)

다. 대학 정책은 산업현장에서 필요로 하는 인력을 배출할 수 있는 교육으로 전환해야 한다. 대학의 다양성에 따라 연구 중심 대학, 전문직업인과 연구직 등으로 대학과 산업 간의 연계 ... 이 저하된다.◎ 청년층이 선호하는 대기업, 공기업 등의 안정적인 좋은 일자리가 감소했고, 대내외 경제적 환경변화로 인해 청년고용보다는 경력직고용을 선호하고 비정규직 일자리를 증가 ... 이중구조화 측면◎ 우리나라 노동시장은 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 등으로 구분되는 이중 구조로서 양호한 근무여건과 고임금으로 대변되는 1차 시장과 열악한 근무여건과 저임금

리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.02.14 | 수정일 2022.06.28

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청년실업의 현황과 원인 분석 및 대책

실업정규직 , 주요 대기업 사내하청 즉각 정규직 전환 공공기관 경영평가와 기관장평가 시 정규직 전환 실적을 반영 . 무기계약 전환자에 적합한 직급체계와 임금체계 신설 공공부문 일자리 ... 률 9직 비율 청년층 비정규직 고용형태별 근로자 수 추이 (2003~2015 년 ) ( 단위 : 천 명 ) 출처 : 통계청 , 「경제활동인구조사 근로형태별 부가조사」 청년층 비정규직 ... 약 150 만원 ) 남성이 여성보다 약 22 만원 더 많음 정규직이 비정규직보다 약 70 만원 더 많음청년실업 현황 청년실업 원인 청년실업 대안 결론 3. 청년실업의 국제비교

리포트 | 85페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.26 | 수정일 2016.12.24

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성남시 청년배당 정책사례연구

해 보조금을 받는 사례가 있었다. 둘째로 인턴은 채용하나 신규 사원모집을 줄이는 경향이 있다. 하지만 이 인턴들이 정규직으로 가는 비율은 높지 않다. 또한, 기업들은 이들을 해고 ... 할 것을 염두에 두고 잡무만 시키는 경우가 많다. 청년일자리 대부분은 시간선택제와 청년인턴, 직업훈련 같은 불안정한 일자리이고, 민간부문 정규직 일자리는 정부가 지원을 하겠다는 것일 ... 률의 2/3 수준에 불과하다. 청년 실업률은 전체 인구 실업률의 2배가 넘는다. 청년 취업자의 2/3은 비정규직이다. 수도권 청년들의 주거 빈곤율은 전체 인구의 주거 빈곤율보다 훨씬

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.24

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[사회문제론D형] 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술

도록 유도 필요하다.- 인턴십을 대학교육과정의 일부로 편입하고 광범위한 경험학습인정을 통해 노동시장 진입시기를 조기화하고 취업준비 비용을 낮추어야 한다.- 비정규직 취업이 정규직 취업의이다. ... 으로 귀결되고 있다.4. 청년실업 문제에 대한 사회문제로서의 해결방안 모색(1) 실무 중심의 교육 훈련 및 일자리 연계실무 중심의 교육 훈련을 실시하기 위해서는 교육기관, 산업체, 연구 ... 별 특성과 강점을 반영한 청년고용지원 사업의 기획 및 추진이 강화될 필요가 있다.중앙부처의 청년고용정책 사업들은 인력양성과 직업능력개발, 고용지원서비스, 인턴 및 봉사 등에 유형

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.03

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한화호텔 & 리조트 경영전략

한화그룹 , 국내 최초 정규직 대규모 전환 엔저의 습격 한화그룹 , 손 안에서 연결되는 모바일 서비스사업목표 한화호텔 리조트의 기업사 명 ' 고객의 더 큰 기쁨을 위해 -' 오늘 ... 년간 진행된 91 회의 채용 중 , 정규직 채용은 18 회이며 , 계약 · 병역특례 · 인턴 · 위촉직 채용은 73 회 로 나타남 산학협력을 통한 인재양성으로 비용절감 효율적인 ... 한화호텔 리조트 경영전략회사현황 산업분석 사업목표 한화호텔 리조트의 기업사명 한화호텔 리조트의 VISION 한화호텔 리조트의 사업분야 PEST 분석 한화그룹 , 국내 최초 정규직

리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.10.31

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인사관리 채용트랜드

으로 총 1000명의 우수인재를 미리 선발하고 학비보조 및 단계별 집중교육을 통해 정규직으로 채용할 방침이다. 지방대생에 대한 채용도 확대해 나간다.삼성그룹 역시 일반공채 외에 3급 ... 다.포스코가 인턴채용 지원서류에 학력, 출신교, 학점, 사진 기재란을 삭제하고 자신의 스토리를 서술한 에세이를 제출토록 한 것 역시 맞춤 인재를 선발하려는 노력이다.◇맞춤형 인재 ... 와 프레젠테이션을 거쳐 졸업예정자는 신입사원, 재학생은 인턴사원으로 선발했다.역동적인 경영 이면에 보수적 인재채용으로 이름났던 현대차도 채용 방식을 화끈하게 바꿨다. 지원서에 사진을 넣

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.17 | 수정일 2017.06.07

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실업의 유형에 대해 설명하고 실업의 유형 중 마찰적 실업에 대한 해결책을 서술하시오

다. 이미 인턴제도가 실업률의 수량 축소 수단이라는 지적도 있다. 인턴제도는 신규졸업자가 수습사원으로 기업에 취직해 필요한 능력을 갖춘 다음에 정규직으로 전환되는 것이 본래 목적이 ... .3) 인턴제도의 개선인턴제도는 그 이후 취업지원, 실무연수 기능, 취업취약계층을 우선 선발해 형평성을 맞추고, 경기회복기 인턴제도는 학업과 실무의 연계?실용인재 양성으로 나누 ... 다. 정부가 인턴제도 종결 후에 대책을 마련하기 어렵다면 청년층이 인턴을 하기 전보다 숙련도가 높아지도록 하는데 초점을 두어야 한다.예를 들어, 인턴 제도를 교육계좌제도와 연계할 수

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.02

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CJ의 인사관리정책 및 복리후생관리[CJ Human Resource Management]- 채용.인재상.기업문화.복리후생.CSR

”CJ 채용프로세스신입 채용 규모 증가계약직, 정규직으로 전환장애인 고용평가국내 대기업들의 사회공헌 현황방안 - 장애인 고용CJ의 장애인 고용결론..PAGE:3인재 ... 을 위한 주 1회 도시락 배달 및 나들이37..PAGE:38CJ 채용채용설명회 “Healing City”CJ 채용프로세스신입 채용 규모 증가계약직, 정규직으로 전환장애인 고용평가국내 ... 과 인프라를 활용한 사회공헌 활동으로우리 사회의 건강, 교육, 문화 격차 해소에 이바지하고 있다.CJ 오쇼핑CJ 인터넷CJ 푸드빌CJ 시스템즈‘1촌1명품만들기’ 도시와 농촌 연계‘사랑

리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.12

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