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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"정규직전환연계형인턴" 검색결과 21-40 / 186건

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    사회적 위험 발생원인과 사회복지사로서의 해결방안
    을 갖는다. 현대 사회는 계층 간 소득격차 확대, 중산층의 약화, 빈곤층의 증가, 대기업과 중소기업 간의 양극화, 비정규직 및 청년실업의 증가, 가족해체, 기후 변화에 따른 재해 등 ... 과제로 재정준칙의 도입이 필요하다. (2023년 12월 법현재까지 미통과) ② 복지 정책을 통한 고용확대 지원 - 비정규직에 대한 복리후생 수준을 정규직에 가깝게 향상시키 는 노력 ... 았다. 이를 위해 평균적인 생산직의 소득보장과 일자리 보호에 역점을 두었다. 그러나 탈산업사회는 완전고용의 어려움과 노동계급의 분화에 의거한다. 즉, 계급과 관련된 사회적 위험은 더
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.08.31
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    우리나라 장애인 정책에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 개선 방향을 제시
    , 2018). 즉 “취업에 어려움을 겪는 미취업 중증장애인에게 사업체에서 인턴 근무 경험을 제공하여 직무능력 및 직장적응능력 향상을 도모하여 정규직으로 전환을 제고하는 제도”라고 ... 여 취업준비프로그램(구직역량강화, 견학·체험프로그램, 일배움프로그램) 등을 실시하여 졸업하면 취업연계 지원을 한다(김민정, 2019).3. 중증장애인을 위한 취업지원제도중증장애인인턴 ... 을 위한 교육을 듣거나 학원을 수강을 통하여 교육을 받는다(장애인고용공단 내부자료, 2019). 3단계에서는 비중취업알선단계로 면접을 보면서 관련 교육을 받아 성공적인 취업연계로 이어가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
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    사회복지정책의 긍정적 기능과 부정적 기능을 설명하고, 사회복지제도 중 1가지를 선택하여 긍정적 기능과 부정적 기능을 설명하시오.
    부담 요인이 되었다. 내가 생각하기에는 이러한 재정 불균형은 향후 연금 고갈 우려로 이어진다. 둘째, 가입 기간과 납부 금액 간 불균형 문제이다. 소득이 낮거나 비정규직으로 일 ... 한 세대는 충분한 보험료를 납부하지 못해 수령액이 적다. 내 경험에 비추어 보았을 때 비정규직인 형이 적은 금액만 수령하면서 노년층 빈곤 문제가 지속되었다. 내가 느낀 점은 제도가 공평 ... 하고 사회적 불평등을 완화하기 위한 핵심 장치이다. 현대 사회는 소득 양극화, 고령화, 실직 및 질병 등 다양한 사회문제를 동시에 안고 있다. 내 경험에 따르면 지역 복지관 인턴
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.01
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    사회문제론-청년문제가 사회문제화되는 이유와 해결방안
    들의 정리해고도 빈번하게 이뤄졌다. 임금체계에서는 연공서열제 대신에 성과급제가 도입되어 보편화하였고, 인턴제도 등이 도입되는가 하면 비정규직의 비중은 갈수록 높아졌다. 그리고 평생 ... 되고, 중소기업은 자사 정규직의 임금을 낮추거나 비정규직 근로자 고용을 확대하는 방향으로 대응할 수밖에 없는 현실을 타파해야 한다.숙련 불일치는 구인자들이 원하는 직무 능력을 갖춘 구직자 ... 직장의 개념이 사라져 노동자의 이직이 자유로워졌지만, 그만큼 기업들은 신입사원보다 경력직을 선호하는 경향이 두드러졌다. 그런데 우리나라 청년들의 대학진학률은 70%를 상회하여 세계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24
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    (장애인상담과교육) 장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후, 선정의 이유와 근거를
    연계된 전공과 교육과정에서 직업교육훈련을 정규적으로 제공받은 장애인이더라도 지역사회 사업체로 취업하는데 많은 어려움이 발생하기 때문이다(이지연, 2016). 이러한 사례 ... 한다. 마지막은 인턴 과정이 있으며 3년차에 실시되는 것으로 현장실습을 취업 연계기관에서 실시하는 것으로 이루어지고 있다.이중 화훼중심 교육과정 전공은 연차에 따라서 전공기초, 전공심화 ... , 취업 기관과 연계된 현장실습 인턴으로 이루어지고 있는데 이중 실습은 디자인 평생교육원의 실습과 키트 디자인연구소 실습으로 분류하여 이루어지고 있다. 디자인 평생교육원은 특수학급
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
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    (인간과사회1) 교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오
    면서 청년들의 노동시장 진입이 지연되고, 취업했더라도 비정규직·시간제 노동으로 노동환경 자체가 불안정해진 탓이다.이러한 글로벌 경제의 여파와 국내 정치경제적 변동 속에 제19대 국회 ... 는 기본적인 삶을 영위하기 위한 필수조건 중 하나인 소득의 안정을 유지하기 위한 방법 중 하나이다. 고용상태에 따라 고용안정한 정규직, 고용불안정한 비정규직, 고용 상태가 아닌 ... 하는 이중구조는 더욱 견고해지며, 첫 일자리로 진입을 시도하는 청년은 자연스럽게 구직비용과 청춘이라는 기회비용을 좋은 일자리를 위해 기꺼이 감수하게 된다. 비정규직으로 시작은 비
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.10
  • [A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서
    를 확대한 사업주를 지원하는 정책입니다.3. 고용안정장려금출산육아기 고용안정 지원, 일·가정 양립환경 개선 지원, 정규전환 지원, 근로시간 단축 등을 통해 기존 근로자의 고용 ... 등을 규정함으로서 근로자의 인권과 노동권을 보호하고자 하는 제도입니다.4. 비정규직 차별시정제도 - 차별개선임금, 정기상여금, 경영성과금 그 밖에 근로조건 및 복리후생 등에 관한 ... 사항에 있어서 같거나 유사한 업무를 수행하는 비정규직을 합리적 이유 없이 불리하게 처우할 수 없도록 하는 제도입니다.5. 최저임금보장제도 - 임금보장국가가 근로자가 받는 임금
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29
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    (사회복지와문화다양성) 거주하는 지역사회의 문화다양성(또는 다문화가족) 현상을 알아보고, 나의 경험에 비추어
    는 수많은 다문화 청년을 위해 능력과 환경을 고려하는 직업교육이나 취업 연계로, 지역 중소기업체와의 연계를 통하여 인턴사원으로 채용을 할 수 있도록 도와주고, 정규직으로의 전환 ... 경제적인 어려움을 해소하고자 결혼이민자 자활센터를 설치하여서 일자리 연계 그리고 일자리창출 사업을 지원하고 있다.2) 창원시 다문화정책주된 사업으로는 다문화가족지원 네트워크 ... 생활에 대한 적응과 안정적인 정착을 위하여 이주여성 인턴, 원어민강사의 양성, 다문화강사의 양성 등 역량강화와 일자리 제공을 통하여 지역사회구성원으로 자리매김을 할 수 있게끔 돕
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장 할인자료
    인력 부족인력 과잉적정 인력근로시간 증가생산성 향상아웃 소싱비정규직 or 정규직 채용인력의 전환배치근로시간 및 임금 삭감신규 인력채용 동결명예퇴직 or 정리해고부서 간 인력 전환배치 ... 업무(급여지급)인사관리 (인사관리 등장)- 기업의 규모↑, 기능의 분화- 노동조합운동- 과학적 관리법(테일러)- 국가별 상황 한국/미국인적자원관리 (인적자원관리로의 전환)- 인간 ... 적인 경쟁 심화(무한 경쟁)- 경영학에 전략 분야 등장- 수직적 통합(상호연계)- 수평적 통합(상호유기)★ VRIO 모형 (무형자원, 인적자원에서 나옴)- Valuable
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12
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    자유학기제와 청소년진로지도활동의 개선방안
    의 유형진로탐색활동-학교수업중에 진로와 직업(선택과목)으로 반영, 진로와 연관이 있는 통합교과 연계-진료상담교사를 우선배치하고 진로상담과 검사하여 직?간접적인 체험활동을 연결해 진로 ... 설명아일랜드-전환학기제-고등학교 들어가기전 1년동안 운영되는 학교 교육과정-아일랜드의 전환학기제는 고등학교 들어가기 전 1년동안 운영덴마크-에프테르스콜레(에프터스쿨)-대부분 기숙학교 ... 형태에서 1년동안 자립심을 키우고 인생을 설계함-정규학제에 편입되어 있지 않음스웨덴-프라오-초등~9학년(중2~3학년)사이 2주간 진로교육, 직업체험과정 진행-학교 수업대신 직업체험
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 전문적인 학교사회복지사를 양성해야 한다고 했을 때 양성하기 위한 1) 학교사회복지사의 필수 조건과 자격은 무엇이며 2) 양성과정에 필요한 커리큘럼을 작성해주십시오.
    가 학교에 정규직으로 입사하여 장기적으로 사업을 진행해가야 한다고 생각한다. 실제 학교사회복지사들이 현장 실천을 바탕으로 인터뷰한 내용들을 살펴보면 학교 환경의 개선, 부적응 학생 ... 들의 개선이 이루어지고 있는 시점에서 비정규직인 학교사회복지사들이 퇴사를 해야 할 시점에 와 문제 해결의 과정이 다시 원점으로 돌아가게 되는 상황이 이루어지는 것이 매우 안타까웠 ... 고 학교에 부적응하는 학생들로 하여금 적응 상태로 전환될 수 있도록 도우며 학교, 가족, 지역사회의 역할과 노력을 조정하는 서비스로 볼 수 있다. 이처럼 학교와 관련 대상에게 사회
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 인사조직 ) 관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성
    , 온라인 인적성 검사, 이후 1차 면접을 진행하고, 인턴십을 3개월 진행 후에 최종면접을 진행한다. 이후 정규직으로 전환되며 최종 입사가 확정된다. 1차 면접의 경우는 실무진 면접 ... 별 업무 6월에 채용 연계인턴을 모집하고 9월에 별도 공채 형식으로 신입사원을 모집한다. 그 외 다양한 형태의 개발자 및 경력 사원을 모집하고 있다. 채용 진행 방식은 서류심사 후 ... 은 여행 관련 관광 산업이 적자 및 폐업을 고민해야 할 정도로 심각한 상황에서 유일하게 흑자로 전환할 수 있었으며, 각종 다양한 해외 투자를 받을 수 있었다. 2024년 7월에 야놀자
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16
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    장애인복지론 과제
    만 지원하던 수준에서 약정임금의 80%를 최대 6개월 80만원 한도까지 지원하도록 했으며 정규전환 지원금도 월 65만원까지 최대 6개월 지원하여 중증장애인의 안정적인 일자리 ... 직무지도원과 사업체 현장에서 실시하는 현장훈련 기간이 최대 7주에서 6개월로 연장된다.노동부는 훈련 기간을 최대 6개월로 연장하여 중증장애인의 장애 정도, 특성에 맞는 개인 ... 된다. 올해까지 10개 장애 유형의 중증장애인 200여명을 대상으로 서비스가 제공됐으나, 내년부터는 장년층의 경증장애인을 포함해 총 400명을 지원할 방침이다.이에 지원내용도 인턴지원금
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2022.02.16
  • 아모레퍼시픽 기업조사
    해 운영하고 있다. 지난해 채널 부스터를 통한 정규전환 비율이 평균 90%에 육박한다. 이 제도는 아모레퍼시픽에 대한 애정과 업무 수행에 대한 열정을 가진 인재를 확보하는 프로세스 ... 별, 채널별 인턴 활동을 진행한다. 이후 선호 직무와 부서를 협의해 최종 인원을 선발하게 되고, 이런 과정을 통해 지원자들이 합격 후 자신에게 맞는 최적의 직무를 수행하고 입사와 동시 ... 하기 위해 한국에 거주하는 외국인 유학생을 대상으로 글로벌 인턴십 프로그램을 운영하고 있다. 2015년에도 10여 개국 출신의 인턴들이 한국 본사에서 인턴십과 트레이닝을 통해 다양
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23
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    2025년 한국동서발전 청년인턴 IT 직무 합격 자기소개서
    정규전환 기회를 통해 예지보전 시스템 고도화 프로젝트에 적극 참여하고 싶습니다.3. 청년인턴 직무와 관련하여 현재 귀하의 역량 중 보완할 부분과 해당 역량을 향상 시킬 수 있 ... 에 대해 기술하여 주십시오.1. 한국동서발전 청년인턴 해당직무 지원 동기 및 지원직무·인재상과 관련하여 입사 후 포부에 대해 작성해 주십시오.한국동서발전은 디지털 전환을 기반 ... 는 방안에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오.현재 저의 역량 중 보완이 필요한 부분은 산업 현장에서의 실시간 시스템 연계 및 운영 경험 부족입니다. 학교 프로젝트나 인턴 경험을 통해
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.16
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    한국환경정책평가연구원 행정직 합격자소서
    , 40% 확률의 정규전환을 이뤄야 했습니다.짧은 기간에 업무 수행과 동시에 개인적으로 PT를 구성해야 했습니다. 때문에 다른 인턴들은 주로 사무실 내에서 PT를 구성 ... , 자신의 행동, 결과 등을 기술하여 주십시오.[다른 생각으로 이룬, 정규전환 성공]혁신은 남들과 다른, 새로운 길을 만들어 나가는 것이라 생각합니다. 저는 이러한 혁신을 바탕 ... 달성하여 60곳의 매장을 조사할 수 있었습니다. 현장분석 데이터를 바탕으로 PT를 구성했습니다. 그 결과 면접관들에게 제 아이디어를 인정받고, 정규직에 최종전환 되는 성과를 올렸
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01
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    평생교육의 활성화방안, 평생교육 발전을 위한 정책과제
    계 방학 중에 평생교육 기관과 일반 지역 주민들에게 개방하여 활용되도록 한다.학교 인적 자원의 활용이라는 차원에서 학교교사들이 평생교육 활동에 직 ? 간접적으로 기여할 수 있 ... 하도록 한다.(2) 평생교육기관간 네트워크 강화각 교육기관과 산업체간에 특약 과정(특별 협정 계약에 의한 교육 프로그램)운영이나 위탁 교육, 인턴제도, 일과 학업을 동시에 순환 ... 적으로 병행하는 샌드위치 교육 프로그램, 현장 견학, 실습, 공동연구 ? 개발 사업, 공동 교육 프로그램 개발 및 운영 등의 다양한 형태로 산학협동 차원의 연계가 강화되도록 한다.이
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10
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    제4차 국제회의산업 육성 기본 계획
    의 역량 수준에 따라 역할 및 임무 부여 등 인턴십 지원사업을 내실화하여 정규전환비율을 높여야 한다. 대학생, 대학원생 등 대학 재학생 및 취업 준비생을 대상으로 찾아가 ... 을 대상으로 현장 사례 강의를 진행하는 산학연계 교육을 확대하고 유도해야 한다. 또 표준화된 인턴십 트레이닝의 시스템 및 평가 프레임 개발로 국제회의 분야에 NCS 연계, 인턴직원 ... 하고 불 더 나아가 전시, 국제행사와 연계한 국제회의 개최 시 특별한 지원을 한다. 기존 한국관광공사와 각 지역 국제회의 전담조직이 가각 운영하던 국제회의 유치지원 제도를 효율화하기
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23
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    (인적자원관리)채용관리 기업사례 (CJ,신라호텔)
    (인적자원관리) 채용관리 기업사례(CJ,신라호텔)I. 서론- 대규모 정기 채용에서 소규모 수시채용으로의 전환인적자원과 관련하여 기업전략과의 연계성, 평가, 보상, 교육, 채용 등 ... → 전문성 면접 → 임원면접 → 처우협의 → 신체검사※ 경력 지원자에 대한 정규직, 계약직 여부 및 경력인정 기간은 별도 기준에 따라 회사에서 결정함? 전문직(계약직) 채용모집부문호텔 ... 한 가장 큰 변화는 대규모 정기채용 방식에서 소규모 상시채용 방식으로의 전환이라고 할 수 있다. 이는 과거에 기업이 학력을 배경으로 범용인재를 채용하여 직무에 배치하던 스타일
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23
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    2025 LS일렉트릭 기사직 채용연계인턴 자기소개서
    2025LS일렉트릭기사직(생산)채용연계인턴자기소개서1. LS ELECTRIC에 지원한 동기를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능 ... 에서 꾸준히 기술을 쌓아 정규전환 후에도 안정적인 성장을 이어나가겠습니다.2. 희망하는 직무를 수행함에 있어 필요한 역량과 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 경험을 기술하여 주 ... 지역에 있기 때문에 정착 후 장기적으로 성장할 수 있는 기반이 마련되어 있다는 점에서도 매력적으로 느껴졌습니다.이번 채용연계인턴을 통해 제 경험을 검증받고, 주어진 직무
    자기소개서 | 6페이지 | 10,900원 | 등록일 2025.05.18
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2025년 07월 08일 화요일
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