"대기업 연수프로그램"의 검색결과 입니다.

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"대기업 연수프로그램" 검색결과 61-80 / 9,566건

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지

. 서론영화 은 70대 남자인턴이 30대 여성이 CEO로 운영하는 온라인 쇼핑몰 밑에서 일하게 되는 이야기로 30대 젊은 여성의 인적자원 채용과 교육, 관리에 있어 신선하며 현명한 방법 ... 던 벤은 시니어 인턴을 뽑는 어느 온라인 회사에 지원하는데 면접 과정에 있어 직원들에게 높은 점수를 받은 벤이 회사의 CEO 줄스의 인턴으로 채용되게 된다. 줄스가 처음부터 70대 ... 을 뜻하는 개념으로 기업 및 조직의 지속가능한 경쟁우위 요인이 되고 있으며 계속해서 성장하고 진화하는 실천이자 학문영역으로써 인정받고 있다. 그래서 개인과 조직, 국가의 목표실현

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를

의 질을 높이기 위해 교사 교육 및 연수 프로그램을 운영하고 있다. 교사들은 교육과정과 보육법 그리고 아동발달에 대한 교육을 받는다. 다섯째, 육아휴직 제도이다. 부모들이 아이를 돌보 ... 보육정책의 문제점3. 한국 보육정책의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론보육정책은 아동의 발달과 교육 그리고 보호를 목표로 하는 정부의 계획이자 프로그램이다. 보육정책 ... 부분이다. 보육 시설과 프로그램의 질을 높이고, 아동의 발달에 중점을 둔 교육 및 경험의 제공이 중요하다. 셋째, 통합성은 보육 서비스를 다른 사회복지 및 교육 서비스와 통합해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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당신은 수산업계회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대해 고객불만이 늘고 있는 상황에서

다. 이러한 프로그램은 비단 대기업이나 IT계열의 기업에만 해당되는 것이 아닌, 농수산업과 같은 현장이 위주된 조직에도 반드시 필요하다.이러한 관점에서 상사에게 교육을 받는 방식 ... Off-JT는 교육훈련을 담당하는 전문 직원의 책임 하에 이루어진다. 직장 내 교육훈련 이외의 모든 훈련으로 기업 내 연수원이나 개발원과 같은 교육훈련시설을 통해서나 정기적 혹은 부 ... 적으로 기업의 성장과 발전의 도모가 가능하다.또 다른 방법으로 수산업 기업 내 연수원을 만들어 연수원장을 수장으로 직장 외 교육을 실시하는 것이 가장 바람직할 수 있다. 교수실

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

프로그램을 포함한 세계적 수준의 인재개발 전략을 알아봄으로써 성과와 시사하는 바를 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. LG전자 기업소개LG전자는 LG그룹을 대표하는 계열사로 대한민국 시장 ... 점유율 2위의 대기업이다. 텔레비전, 모니터, 휴대전화, 냉장고, 컴퓨터, 정수기, 전화기, 세탁기, 에어컨 등을 전문생산하는 생활가전 및 디지털 기기등의 전자기기 제조회사라고 ... 과목명 : 국제경영학주제 : 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. LG전자 기업소개2. 글로벌 인적자원관리를 위한 LG전자

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획

, 스타트업, 1인기업 등에 대해서 원스톱 서비스를 지원한다. 창조혁신경제센터에서는 온오프라인 상담, 멘토링, 컨설팅, 투자유치 및 서비스를 지원한다. ... 인적자원관리주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국산업 ... 하는 관리활동 기능 중에서 인적자원에 대한 관리활동을 하는 것을 의미한다. 시장에서 기업들 간 경쟁이 치열해지고 점점 가속화되고 있다. 이에 따라 경영활동의 효율성 증대를 위한 활발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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유아교육기관 및 초등학교 교육 현장에서의 완전 통합교육애 대한 의견과 통합 교육을 활성화 시키기 위한 방안에 대한 의견을 이야기 하시오.

장애 학생들의 특성과 요구사항을 이해하고, 이에 맞는 교수법을 활용할 수 있어야 합니다. 이를 위해서는 체계적인 교사 연수 프로그램이 필요합니다. 먼저 예비교사 교육 과정 ... 에서부터 통합교육에 대한 내용을 포함시켜야 합니다. 이를 통해 교사들이 장애 학생 지도에 대한 기본 지식과 자세를 갖출 수 있습니다. 또한 현직 교사들을 대상으로 한 정기적인 연수 프로그램 ... 에 힘써야 할 것입니다. 또한 예산 배분 시에도 통합교육을 우선순위에 두어 관련 사업에 투자를 아끼지 말아야 합니다. 확보된 예산은 교사 연수 프로그램 운영, 특수교육 지원 인력 및

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.20

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[A+인적자원관리 토론] 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)

한 프로그램을 활용하여 자신에게 맞는 일자리를 경험해볼 필요가 있습니다.중소기업은 근로 여건이 대기업이나 공공기관과 비교하면 상대적으로 좋지 않다는 점, 중소기업 근로자가 교육, 훈련 등 ... , 중소기업 근로자 소득공제 한도 확대, 외국 연수 및 교육프로그램 등을 도입하는 방안이 있습니다. 또한, 현장 맞춤형 교육을 위한 훈련시설의 확대 설지, 중소기업 정규교육과 연계 프로그램 강화를 적극적으로 추진해나가야 할 것입니다. ... 에서 발표한 자료를 보면 청년실업률은 10.7%로 청년들은 구직활동에 여러움을 겪고 있습니다. 기업 규모별 일자리 증감률을 보면 대기업 7만 개, 비영리기업 3만 개, 중소기업 16

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11

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청소년지도사 자격연수2급 사전과제 및 기획서(진로활동)

)*예시-고교, 전문대 교육과정의 연계성 강화로 중, 고급 기술인력 을 양성하고, 학교와 기업을 오가는 교육 훈련을 통한 현장형 인 재육성-정부는 참여 학교(고교, 전문대)를 ‘일학습 ... 정보 제공 확 대 (교육부)② 경제단체 등 산업계소속 협의체 등과 협력하여 민간기업의 자 발적 참여 유도5) 청소년(청년) 취업 지원 기반 강화(1) 청소년(청년)이 체감할 수 ... 자격연수 기획서과제물과 제 명( 청소년 진로체험 )활동 사업 기획단 위프로그램명꿈나눔프로그램기획의도진로에 대해 막연함을 가진 학생들의 구체적인 진로 설계, 흥미 발견을 돕고, 더

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2021.02.06

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충북대 진로탐색과 진로설정 기말고사 대체과제 역량개발 커리어 로드맵

인맥학과 동기들, 선후배, 교수님관련 캠프나 동아리 등의 프로그램 참여를 통한 인적 네트워크 구축어학연수(해외경험)-해외 교환학생인턴십-기업 인턴십 경험공모전-학술 대회 참가봉사 ... 이름학과학번※ 다음의 안내에 따라 희망 진로 및 직업분야에 맞춘 계획을 작성하세요.[1단계] 대내외 활동을 아래 워크시트로 구조화해 봅시다(추상적인 것도 가능합니다).하고 싶 ... 고, 지금 할 수 있는 경험하면 좋지만, 지금은 어려운 경험인 캠퍼스학점 관리, 관심 분야 강의 수강, 학술동아리, 봉사 활동해외 교환학생 프로그램, 국제 교류 프로그램, 교육 맨토링

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.

인적자원관리과제 : 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리 ... . OFFJT 교육훈련의 장단점OFFJT교육은 잠시 업무적 직무로부터 분리시켜 기업 내 연수원 등에 모여서 집합된 형태에서 이루어지는 교육을 말한다. 또는 외부기관에 의뢰하여 교육 ... 면 그룹 및 자사 연수원에서 연수를 진행하고 부서에 배치된 후에는 현업 OJT를 통해 LG인으로 육성되게 되는 것이다.4. 기업의 교육훈련방식에 대한 개인적 생각기업은 신입직원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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조직행동론)국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

조 직 행 동 론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.서론본론결론참고자료서론동기부여(motivation)란 개인이나 집단이 자발적이고 적극 ... 에서는 직원들의 동기부여를 위해 다양한 제도를 사용한다. 아래에서는 국내 대기업을 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 알아보겠다.본론삼양사 직원 동기부여 방안삼양사는 2001년 임원 ... 의 잠재력이 우수한 직원을 PCP로 조기 선발해 역량을 심화할 수 있도록 전문성이 요구되는 업무를 부여, 경력관리를 지원하고 사내·외 교육과 학술연수 등 맞춤형 육성 프로그램을 제공

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

, 근로자학생대출, 자격증 지원 등으로 구성된다.고용보험 직업능력개발사업은 고용주지원제도에 초점이 맞춰져 있고, 직업능력개발 및 훈련지원은 현직 근로자에 대한 중소기업 연수수당 ... 하는 프로그램도 없다. 취약계층 일자리 창출 대상으로는 노인 대상 프로그램이 3개 있지만, 지원 수준이나 기간에 대해서는 특별히 인센티브가 없다. 청년실업 장기화로 졸업 후 취업을 하 ... 을 수 있기 때문이다. 스웨덴 고용보호법은 근속연수가 짧은 사람은 먼저 해고할 수 있도록 하고, 재취업 시 해고된 근로자를 먼저 고용할 수 있도록 하고 있다. 스웨덴에서는 실업급여

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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인력개발과 활용 ) 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

하고, 기업체 차원에서는 조직이 보유한 인력의 전문성과 생산성 향상을 위해 다양한 교육 프로그램을 개발하는 것에 투자한다. 이에 인력자원개발이 매우 중요하다는 인식이 생기게 되 ... 된 교육” 혹은 “기업의 생산력 향상과 사원의 자기 개발을 교육적으로 도모하기 위하여 조직이 의도적으로 실시하는 직장 내 혹은 외적인 훈련 및 자기 개발을 포함하는 연수나 교육훈련” 등 ... 을 위한 교육이 학교 교육과 다르다는 것을 충분히 인지되지 못했기 때문으로 분석한다. 성인을 위한 교육보다는 단순히 훈련 및 연수에 가까운 것으로 주로 교육의 형태가 대강당에 2

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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교양 경제성공학 이병철회장의기업정신 리포트

한 기업가 정신1.‘경청’‘이병철회장의 말’“CEO는 경영에 대해서는 알지만 기술의 깊이와 방향에 대해서는 잘모른다.기술자들이 하는 말을 잘 들어라. 한사람만이 아니라 여러사람 ... 들을 통해 들어라.”2.인재제일1957년 국내최초로 공개채용제도 도입을 하였고,체계적인 직원교육을 위하여 국내기업 최초로 사업연수원인 삼성인력개발원을 설립하였다.“내 일생을 통하여 80 ... 채용했으면 대담하게 일을 맡겨라. 이 같은 사람 쓰는 원칙은 내 경영철학의 굵은 기둥의 하나가 됐다.” (자서전 호암사전 )다양하고 수준 높은 연수교육프로그램과 세계수준의 연수

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.18

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평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유에 대해 서술하시오

에 적응하기 위해 끊임없이 새로운 지식과 정보를 습득하고 자기계발을 해야 한다. 이러한 시대적 요구에 부응하고자 교육기관들은 다양한 학습 프로그램을 개발·운영하고 있고, 일반 기업 ... 평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론현대사회에서 교육은 학교에서만 이루어지는 것이 아니라 가정 ... 프로그램을 개발하고 운영하며 평가하는 일련의 과정을 말한다. 평생교육경영에는 인적자원관리, 물적자원관리, 재무회계관리, 정보시스템관리라는 네 가지 관리 영역이 있다. 첫째, 인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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[행정학과] 2024년 1학기 다문화와이민행정 출석수업대체시험 과제물(한국의 이민정책, 고려인의 이주)

허가제로 통합하여 추가적인 산업연수생의 도입을 중단하고 저숙련 외국인력의 고용은 고용허가제로 일원화하였다. 반면 해외투자기업연수생제도는 외국인연수제도로 운용되도록 하였다.2008년 ... 하는 귀화 및 국적취득 등을 통해 이루어진다.법무부는 출입국관리법에서 외국인들이 영주자격과 국적을 취득에 필요한 교육을 하는 ‘사회통합프로그램’ 관련 조항을 신설하였다. 이 ... 는 외국인들의 체류와 귀화와 관련된 사항으로 외국인 정책에 있어서 대단히 중요한 사항이다. 그런데 법무부의 ‘사회통합프로그램’은 기존 다문화가족지원센터에서 운영하는 한국어 교육 및 한국

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.04.16

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중앙대 교양 앙트레프레너십시대의회계 5-10장 기말고사 정리 내용

을수록 기업의 안전성이 높은 것으로 평가됨※ 현금의 종류현금통화 및 요구불예금타인발행수표통화대용증권통화? 동전? 지폐? 자기앞수표? 당좌수표? 국고환급금통지서? 만기경과채권? 우편 ... 환증서? 배당금지급통지표? 만기가 된 공사채 이자표요구불예금? 보통예금? 당좌예금* 우표, 수입인지 - 기업 거래에서 교환수단으로 사용 X → 현금 및 현금성자산 X(금액이 큰 ... , 환매조건부채권을 발행머니마켓펀드(MMF)? 은행 등의 금융기관이 고객들의 자금을 모아 펀드를 구성한 다음, 금리가 높은 만기 1년 미만의 단기금융상품(기업어음, 양도성예금증서 등

시험자료 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2022.01.02

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(인사정보론) 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리

뿐만 아니라, 교육훈련을 담당할 연수요원에 대한 계획과 교육훈련자료의 개발 그리고 교육훈련에 필요한 설비, 기자재에 대한 계획이 포함된다. 또 프로그램 실행 후 프로그램의 효과 ... 는실무기술에 관련된 과제를 각각 강조하고 교육훈련 프로그램도 조직의 전문분야를 중심으로 형성될 수 있다.(3) 경영자 교육근래에 강조되는 것으로 선진기업 경영자로서의 기본 자질 ... 장훈련, 양성공훈련, 직무현장훈련, 작업지시훈련 방법 등이 활용된다.(6) 특수 교육훈련기업의 국제화, 세계화에 따라 외국어에 대한 언어교육과 같은 특수 프로그램이 설계될 수 있

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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기업 교육훈련 참여자의 학습동기와 자기효능감, 유인가, 직무몰입 및 상사지원의 관계 (The Relationship among Motivation to learn, Self-efficacy, Valence, Job involvement and Supervisor support of Participants in Corporate Training Programs)

으며 교육훈련 시작 전 측정이 상대적으로 용이한 대기업 연수원 5곳과 중소기업을 중심으로 교육훈련을 제공하는 연수기관 3곳을 포함하여 총 8개 기관을 먼저 선정하였다. 그 후 이 ... 이 연구의 목적은 기업 교육훈련 참여자의 학습동기와 자기효능감, 유인가, 직무몰입 및 상사지원의 관계를 구명하는 데 있었다. 이를 위하여 전문적인 교육훈련 프로그램을 제공하고 있 ... 하는데 있어서 측정 방법을 개선하는 방안이 필요하며. 셋째, 기업 교육훈련 프로그램의 유형에 따라 학습동기에 영향을 미치는 요인이 어떻게 달라지는지를 구명할 필요가 있음을 제언

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지에 대해 서술하시오

전문 업체나 기관에 업무를 맡기는 것을 말한다. 하지만 국내 대부분의 기업들은 아직까지 비용 절감 차원에서 주로 생산 부문에만 아웃소싱을 적용하고 있을 뿐, 경영지원 분야인 인사 ... 500대 기업을 대상으로 실시한 설문조사에서 응답 기업의 17.8%만이 현재 외국인 직원이 있다고 답했다. 특히 중소기업일수록 외국인 직원 비율이 낮았다. 기업들은 경쟁력 강화 ... 들과의 경쟁이 심화되면서 국내 기업들도 외국계 기업 못지않게 뛰어난 역량을 지닌 인력들을 적극적으로 유치하고자 노력하고 있다. 따라서 국내외 대기업뿐만 아니라 중소기업에서도 유능한 인재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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