"대기업 연수프로그램"의 검색결과 입니다.

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"대기업 연수프로그램" 검색결과 161-180 / 9,567건

[세계의정치와경제] 2024년 1학기 중간과제물, 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오

를 포함하여 보다 장기적이고 안정적으로 사회통합 프로그램을 이수하게끔 다문화가족과 중소기업에 인센티브를 제공할 필요가 있다. 결혼이민자의 조기 적응을 위하여 국적 취득과 사회통합 ... 해야 하기 때문에 사회통합 프로그램을 이수할 수 없는 현실을 고려해야 한다.외국인 노동자에 대해서는 국내 입국 후 훈련기간을 지금보다 늘려서 내용을 충실하게 하고, 학습비용은 중앙정 ... 할 필요가 있다.외국인노동자들은 한국인들이 기피하는 3D에 속하는 영세기업에서 일하기 때문에, 많은 경우 심한 질병과 사고 속에서 허덕이게 되었다. 특히 불법 체류자들은 불법 신분

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.22

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논문요약 ) 직장인 스마트폰 중독

, 연령, 학력, 근속연수에 따른 직무몰입에 대한 차이를 알아본 결과 연령과 근속연수를 제외한 특성의 경우 직무몰입에 대해서 유의미한 차이가 발견되지 않았다. 연령과 근속연수 모두 ... 문제3.연구방법4.연구결과5.연구결론1.연구의 필요성 및 목적현대 사회에서 기업은 빠르게 변화는 환경에 적응하고 그에 따라 경쟁에서 우위를 얻어 수입을 창출해야 한다. 이러한 면 ... 에 있어서 기업의 조직원은 기업이 활발하게 활동할 수 있는 원천으로서 중요한 역할을 한다. 따라서 기업에 있어서 인적자원에 대한 관리는 매우 중요한데, 특히 직무성과에 영향을 미치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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물분야,국제협력,해외시장진출방안,국제개발은행과협력,ODA확대계획,정책금융의적극적역할 확대,

산학협력 교육프로그램 확대 산학협력과정 확대 각 대학에 이론과 실무 교육 프로그램 운영 물산업 프로젝트매니저 과정 물기업 재직자 전문가 과정 해외 선진 물기업과 동등한 수준 ... 프로젝트 공동 발굴 개도국 공무원 초청연수사업  물관련 기술 전수 및 네트워크 강화2. 물산업 해외진출 방안 각국의 물산업 동향에 대한 이해도 국가별 다양한 제도 및 규제 동향 분석 ... 승부 부품 / 소재 분야 해수담수화 분야 정책금융의 적극적 역할 확대 정책금융 기술자금 저리 및 장기 지원 부품 / 소재의 중소기업 지원 프로젝트 파이낸싱 국내 기업인수 자금

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.22

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인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

. 참고 문헌Ⅰ. 서론급변하는 오늘날의 세계에서 인재 확보와 관리는 많은 기업과 조직에서 중점을 두는 영역이라고 할 수 있다. 한 명의 천재가 수만 명을 먹여 살린다는 모 대기업 ... 로 핵심 인재를 고용하고 관리하는 것을 적극 지지했다. 잭 웰치는 1년에 11개에 달하는 직원 연수 프로그램에 참석하여 직원들과 대화하고 중요한 메시지를 전달한 것으로 알려져 있 ... 하는 과감한 시도를 하였다.특히 GE는 크로톤빌 연구소를 설립하여 직원을 교육하거나 다양한 리더십 교육 프로그램을 운영함으로써 GE의 기업 문화에 가장 큰 영향을 미친 6시그마, 워크아웃

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12

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2021 중등교감 자격연수 우수학교 방문 보고서(인천예송중학교)

한 미래 인재 양성을 위한인성교육? 인성교육 8대 핵심 덕목과 5대 핵심 역량 신장 강화 교육? 열린 인성 함양을 위한 교육프로그램 ‘바인미인’ 미래 인재 교육? 관계 회복 중심의 생활 ... 2021 중등 교감 자격연수 (워크숍-개인과제)소속연수번호성명확인자: (서명)○○○○관리번호Ⅰ방문기관 현황(인천예송중학교)1. 학교 연혁 및 주요 현황? 2017. 3. 1 개교 ... , 제2대 이소현 교장 취임? 인적 현황 : 학생(30(1)학급/1,088명), 교직원(교원/55명, 일반직/18명, 총 73명)2. 학교 교육 목표 및 학교장 경영 방침? 학교

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.10

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[a+취득자료] 기업에서 인적자원을 대상으로 이루어지는 여러가지 교육, 훈련의 유형들 중 연수원이나 교육원에서 이루어지는 교육을 직장외 교육(Off JT)이라 한다. 최근 많은 기업들이 Off JT교육을 실시하고 있다. Off JT교육의 장점과 Off JT교육 사례에 대해 조사하세요.

지식들을 직원들에게 교육하는 데 적합하다. 대표적인 off JT의 개념으로는 특정 전문화된 외부 교육훈련기관에 위탁하여 진행하는 프로그램, 기업 부설의 연수기관이나 양성소 등 ... 고, 그에 따른 효과도 달라질 수 있다. 따라서 이번 과제에서는 off JT에 대한 개념을 간단하게 알아보고 장점과 이를 통한 기업의 사례에 대해서 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... Ⅰ. 서론오늘날 기업 간 경쟁이 심화되고 있으며 특정 마케팅 시장의 우위를 점하기 위해서 직원들의 업무를 다양하고 특색 있게 구상하려고 노력하고 있다. 그렇지만 이러한 요구에 반

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

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진로 탐색 보고서-진로계획수립(기업 경영인)

을 갖추어야 합니다. 외국 진출을 모색하는 기업이 증가하면서 외국어 능력을 갖추고 있다면 유리합니다. 관련 교육으로는 기업 내에 자체 연수프로그램을 운영하여 최고경영층과 부서관리자 ... 진로 탐색 보고서-진로계획 수립제가 가고자 하는 진로는 기업경영인과 국가경영전략연구원입니다. 기업경영인에 대해서 먼저 살펴보자면 기업경영인은 기업의 이익과 발전을 책임지는 역할 ... 력도 갖추어야 합니다. 그리고 기업을 대표해 대내외적인 활동을 해야 하기 때문에 합리적인 의사결정능력과 원만한 대인관계능력도 요구됩니다.기업 경영인이 되기 위한 정해진 학력, 자격

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.

1. 과목 : 인적자원관리2. 과제주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.Ⅰ. 서론기업 ... 수많은 제도와 프로그램을 도입하고 있다.본 과제에서는 SKT의 계열사인 ‘서비스에이스’의 인적자원관리 제도와 프로그램을 제시하며 실제 기업 현장에서 어떠한 방식으로 적용되고 활용 ... 은 여러 가지 경영자원을 양분 삼아 목표를 향해 나아간다. 자금과 자재 더불어 고유한 기술력과 정보력 모두 기업을 이끄는 중요한 자원이다. 그중에서도 단연 으뜸은 인적자원이다. 유능

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.02.15

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인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오

등이 있다. 이러한 메타버스 플랫폼에서는 아바타를 통해 다른 사용자들과 소통하고 다양한 콘텐츠를 즐길 수 있다. 최근에는 기업들이 신입사원 연수 및 직무교육에도 메타버스 플랫폼 ... 에게 큰 인기를 끌고 있다. 이러한 이유로 삼성전자, 현대자동차, SK텔레콤 등 대기업들은 물론이고 중소기업까지 메타버스 관련 사업에 뛰어들고 있다. 특히 가상현실 기술을 활용 ... 에 적응할 수 있도록 하기 위한 일련의 활동으로서 인적자원개발(HRD)의 핵심 요소라 할 수 있다. 인사관리 측면에서 보면 경영자는 기업 목표 달성을 위하여 효과적인 인적자원 개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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[조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(농심켈로그를 대상으로)

프로그램에 대한 세부 프로그램을 살펴보고자 한다. 2) 직원 웰빙을 위한 글로벌 기업 복지프로그램 (1) 신체적 건강 이 세부 영역은 체력·에너지·지구력 등을 향상시켜 최상의 컨디션 ... 범위에 포함하여 지원한다. 해당 프로그램은 외부 전문가로 구성된 상담업체를 통해 업무적인 문제부터 개인적인 스트레스, 육아고민, 재정적 문제까지 다양한 주제에 대해 자유롭게 1대1 ... 기업의 조직문화 사례 고찰(농심켈로그를 대상으로) 목차 1. 서론 : 조직문화의 중요성 2. 농심켈로그의 조직문화 사례 고찰 1) 개요 2) 직원 웰빙을 위한 글로벌 기업 복지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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청년인턴제

이해당사자들의 공감대를 확보기업의 필요성에 의한 인턴쉽 프로그램자사에 적합한 교육 실시 긍정적 이미지 구축을 위한 혜택 제공 각 기업의 정규직 채용으로의 보장정부의 청년인턴제단기 ... 인턴 프로그램국무성대상: 미국 시민인 대학 재학생 기간: 대부분 학기 중 or 여름 10주간 인턴 수당: 무급. 제한적 재정지원. 혜택: 인턴경험을 학점으로 인정 업무내용: 인권문제 ... 보다 체계적이고 장기적인 프로그램 개발 및 지원청년/행정 인턴역량있고 기업관에 적합한 정규직 직원 확보직무 교육기업관 교육복지 프로그램우수자 정규직 채용고용비 고용타 업체 고용 연결

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서‘K평생학습도시의 SWOT분석’을 통해

의 평생교육기관의 사례를 선정해서 해당 기관의 경영전략과 대표 프로그램에 대해 살펴보고, 여기서 나타나는 문제점은 무엇인지, 이것을 어떻게 해결하고 개선할 것인지에 대해서 생각해보 ... 라 연수구, 부평구, 남동구, 남구 등이 포럼에 참여한다.둘째, 주민들이 참여할 수 있는 평생학습 프로그램의 인프라를 마련하고자 한다. 지역 특화의 평생학습 프로그램의 기획과 운영 ... 과 관련된 교육 프로그램을 운영하고 있고, 이것을 특히 사이버 프로그램으로 운영하고 있는 것은 시기 적절한 접근 방법이라고 생각한다. 왜냐하면 취업이나 창업이 필요한 사람들의 대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오 (노인복지론)

프로그램을 개발하여 점차 연수 참여인원을 확대할 필요가 있다. 반면 고령자 고용 대행업체의 기능을 강화하기 위해서는 고령자 전문 고용 대행업체를 고용해 조직의 역량을 높이고 ... 이 증가하고 출산율이 감소하여 급속한 고령화 사회가 형성되었다. 그러나 고령 인구의 대다수는 대가족제도와 고도성장 이전에 거주했기 때문에 경제적 규모가 없었고, 전통적인 효도 관념 ... 으로 나타났다. 특히 단순 경제직을 원하는 고령층의 경우 직업능력 보유 정도가 낮은 것으로 분석됐다. un이 정한 노인의 권리보장 원칙에 따라 노인이 이용하는 노인고용 프로그램

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.09

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

개발, 멘토링, 직무 로테이션, 리더십 프로그램 등이 포함된다.예를 들어, 한 IT 기업에서는 신입사원 교육뿐 아니라 경력자에게도 최신 기술 트렌드를 반영한 연수 과정을 제공 ... 부족, 단기 실적 압박, 경영진의 인식 부족 등이 주요 장애물이다. 특히 중소기업에서는 교육 프로그램을 운영할 여력이 부족해, HRD가 사실상 방치되는 경우가 많다. 반면 대기업이라도 HRD가 형식적으로 운영되어 직원들에게 실질적 도움이 되지 않는 경우도 있다. ... 가 있다. 그 차이는 단순히 임금 수준이나 복지 혜택 때문만이 아니라, 인적자원을 다루는 방식의 차이에서 비롯된다.예를 들어, 한 친구는 중견기업에서 근무하며 체계적인 인사평가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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포스코기업소개,포스코교육훈련,포스코복지,포스코임금

작성 3 년차 역량수준종합판단 다른 기업과는 차별화된 빠른 교육시스템을통해 신입사원들의 전문성 배양1. 일당오 ( 一當五 ) 프로그램 다섯사람의 몫을 할 수 있는 능력 배양 언어 ... 연봉 및 국내 연봉 순위 경쟁사 대비 연봉 대졸 초임 신입사원 기준 연봉 4.250 만원으로 국내 제철기업중 가장 높은 연봉 국내 100 대 기업 연봉에서의 포스코 순위 성과급 ... 사원 연봉은 5000 만원 수준으로 타 대기업들과 비슷한 연봉 수준 이는 성과급을 책정하지 않은 수치세부 임금 3 – 포스코의 임금 특징 임금피크제 57 세 연봉 지급액 90% 58

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

과 대기업, 정규직과 비정규직의 임금격차등도 청년실업과 관련이 있다. 청년세대는 88만원 세대라 할 정도로 저임금의 비정규직으로 내몰리고 있는 실정이다. 또한 신입사원을 채용 ... 하는 직업지도 프로그램 운영 등의 대책을 마련하고 있다.또한 중·장기 대책으로서 첫째, 새로운 일자리 창출을 위해 중소기업의 취업여건 개선, 금융허브 기반조성, 동북아 물류, 지역특화 ... 적으로 ‘청년실업해소 5개년 계획’을 수립하였다. 세부대책으로 청년취업 연수제를 대학 및 기업주관으로 개선, 정부투자기관 정원의 5% 신규채용, 취업정보 공유 및 학교기업 육성 등

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.05

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

이라고 할 수 있으며, 본 과제는 정부와의 지원ㆍ연계를 통한 직업훈련, 스타벅스의 커피 앰버서더 제도에 대해 알아보고 이러한 프로그램에 대한 활용방안에 대해서 다루고자 한다.Ⅱ ... 하는 커피 전문가로서 대ㆍ내외 강연은 물론 커피 농장 및 스타벅스 본사 방문 등의 해외 연수를 지원해 세계적인 커피 전문가들과 교류할 수 있는 기회를 제공하고 있다. 덧붙여서, 적절 ... [인적자원관리]? 주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.Ⅰ. 서론조직은 조직 내 경제

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14

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우리나라 다문화 사회의 특징을 서술하고 앞으로 다문화 사회로 변화하는 우리 사회의 모습과 흐름에 대해 기술하시오

을 차지하고 있다.한국의 이민 과정에서 가장 눈에 띄는 것은 결혼이민자 유입으로 인한 여성 결혼이민자의 증가이다. 여성 결혼이민자의 증가는 1980년대부터 통일교의 국제결혼 장려 정책 ... 보내기운동이 추진되었고, 1990년대 초 한중 수교 이후 어느 정도 언어를 구사할 수 있는 화교들로부터 시작되었다. 2000년대 초반에는 동남아시아로 확대되어 여성 결혼이민자 ... 의 유입이 지속적으로 증가하였다.또한 이민이 한국 사회로 유입된 배경에는 1993년부터 시작된 외국인 산업연수생 제도가 있다. 이는 동남아 등 개발도상국에서 기술을 양성하고 국내 중소

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01

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메타버스와 금융권 적용사례

METAVERSE2021.09.04 발표 공기업반 2 조 조혜인 이영경 장두인 주용석 메타버스 소개 메타버스의 금융권 적용 사례 메타버스의 전망 Index메타버스 소개현실세계 ... 금융권 사례 1. DGB 금융의 경영현안회의- 하나은행은 메타버스 전용 플랫폼 인 ‘ 제페토 ’ 에 ‘ 하나글로벌캠퍼스 ’ 를 개설 - 실제 연수원의 구조와 외형을 그대로 본떴 ... 고 메타버스 속 하나글로벌캠퍼스는 개설한지 불과 10 일만에 약 2 만 5000 명의 방문객이 다 녀갈 만큼 홍보효과 보임 회의 및 행사 개최 금융권 사례 2. 하나은행 가상연수원

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21

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사회적 기업 조사 레포트 일본의 사회적 기업

는다. 전문가가 상담을 지원하고, 다른 기관이나 단체, 행정, ??기업과 연계하여 취직에 대한 전반적인 지원을 해주는 프로그램이다.② 부모 상담자식이 취직을 지원하는 기관에 다녔으면 하 ... 사회적 기업 조사 레포트< 일본의 사회적기업 ‘소다테아게넷’ 에 대하여 >1. 소다테아게넷이 주목하는 일본의 사회문제소다테아게넷(育て上げネット), 즉 ‘육성넷’이라는 뜻을 가진 ... 해당 기업은, 일본의 청년들이 사회에 나가 자립할 수 있도록 도와주는 곳이다. 이들은 청년들의 실업률이 높아지고 있는 일본 사회의 문제점에 주목했다. 2012년 자료를 보면 15

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2021.04.19

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