"단체교섭요구서"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계론 단체교섭 부당노동행위 노동조합 노사관계의 현황 삼성 노조 국회 교원단체 노사협력사례 노동법

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"단체교섭요구서" 검색결과 61-80 / 11,756건

[경영학과] 2025년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(노동조합, 사용자단체)

들의 임금과 근로조건 그리고 복지 등 기본적인 욕구총족으로부터 시작하여 사용자의 경영권을 공유하여 공동의사결정의 방향으로 단체교섭의 문제대상 범위가 점점 확대되어 나간다. 그 과정 ... , 노동조합과의 단체 교섭이나 협상에 참여하며, 노동법에 따라 정당한 고용 관계를 유지할 의무가 있다. 사용자의 범위는 법적으로 근로자를 고용하고 임금을 지급하는 직접적인 주체 ... I. 서 론노동조합의 결성은 단체교섭을 의미한다. 단체교섭은 노조와의 공동협의 및 공동의사결정을 말한다. 따라서 경영층은 노조의 근로환경에 관한 문제에 단독적으로 결정하기

방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.12

다운로드 장바구니
단체교섭 요약정리

< 단체교섭 > 5문제 (전반적인 것 1문제)제 1절 단체교섭의 의의Ⅰ. 단체교섭의 방식1) 기업별 교섭 : 하나의 기업별 단위노동조합이 대응하는 사용자와 교섭하는 것-> 우리 ... 의 노동단체가 교섭대표를 통하여 사용자측과 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 목적으로 교섭(회담, 협상)하는 것: 노동조합과 사용자 사이의 교섭이다. 노동조합이 정부기관과 협상 ... 하는 기능도 가진다.: 단체교섭은 사용자에게 유익한 산업평화 유지의 기능을 가지는 것: 단체교섭은 노사관계 운영준칙 형성의 기능도 담당한다.(2) 단체교섭의 이와 같은 중대한 기능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

[우수논술][우수논설][교육전문직] 논술 주제 <복수 교원단체와 교육 발전에 관해 논술하시오.> 서론, 본론, 결론의 형식을 갖춘 완벽한 작품입니다. 이 글을 통해 합격의 영광을 누리시길 빕니다.

을 권리를 실현하기 위해 국가가 만든 제도적 산물인 까닭이다.둘째, 단체 교섭권의 제한이다. 정부는 교사의 경제적·사회적 지위 향상을 위한 협상은 노동조합만이 할 수 있고, 교육정책 ... 은 전문직이며 동시에 노동직인 양면성이 있다. 따라서 이러한 교직의 특성상 전문직 단체와 노동조합은 양립할 수밖에 없는 것이다. 이제 전문직 단체와 노동조합의 역할을 조정하고, 다수 ... 의 교원단체들이 갈등과 반목 대신 어떻게 선의의 경쟁을 통해 교육 발전을 도모해 나갈 것인지 교육계의 지혜를 모아야 할 때이다. 이에 이 글에서는 교육 발전을 위한 복수 교원단체

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

다운로드 장바구니
[고용노동부] 노동쟁의 조정신청서

호의 사항을 적은 서류1. 단체교섭의 경위2. 당사자 간의 의견이 일치하지 않는 사항과 이에 대한 당사자의 주장 내용3. 그 밖에 당사자의 주장 내용과 관련되는 사항으로서 조정 ... : 30일당사자노동조합정부교섭대표(기관)명칭대표자소재지위 당사자 간에 발생한 노동쟁의를 조정하여 줄 것을 「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」 제12조제1항, 같은 법 ... 시행령 제11조제3항 및 같은 법 시행규칙 제4조제1항에 따라 신청합니다.년 월 일신청인(노동조합)(서명 또는 인)신청인(정부교섭대표)(서명 또는 인)중앙노동위원회귀중첨부서류다음 각

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국국회의 변천

회, 본회의, 여러 조직기구로 이루어져 있습니다. 간결하게 생각하자면 의회는 의원, 위원회, 교섭단체 나누어져 있다고 생각하시면 됩니다.의원은 국민의 대표자입니다. 국회에서 법안 ... 공직자를 임명할 때 각각의 위원회에서 청문회를 진행합니다. 또한 국정감사는 위원회별로 진행되는데 특징입니다.교섭단체는 의회의 조직에서 매우 중요한 조직입니다. 교섭단체를 중심 ... 으로써 국회의 의사를 원활하게 운영하려는 데 있습니다. 교섭단체를 이루는 요건은 의원 수가 20명 이상이 여야 합니다. 보통 하나의 정당이 하나의 교섭단체를 만듭니다.다음으로는 한국 국회

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.06 | 수정일 2023.04.14

다운로드 장바구니
노사관계론 중간고사 과제

한다는 문제가 있다.2. A노동조합은 회사측에 대하여 단체 교섭을 요구하였는데 회사측은 교섭 사유가 되지 않는다고 거절하였다. 이를 설명하고 단체교섭과 단체협약 체결 시의 효력 ... 에 대해 논하라.단체교섭이란 노사 쌍방의 대표가 근로자의 임금 또는 근로시간과 같은 근로 조건, 기타 근로 생활 상의 주요한 문제에 대해 이를 유지하거나 개선하려는 목적을 가지고 노사 ... 가 대등한 입장에서 집단적으로 교섭하고 타협하여 단체협약을 체결하는 일련의 과정을 말한다. 정리하자면 단체교섭이 인정되려면 근로자가 주체가 되어 설립된 노동조합이 사용자 혹은 사용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31

다운로드 장바구니
[노사관계론]우리나라 단체교섭의 문제점과 극복방안

간의 문제를 대화에 의해 평화적으로 해결하는 것을 목표로 하여 사회로부터 제도적으로 인정받은 것이다. 단체교섭권 또한 특히 노동자 측의 권리로서 법률적으로 인정된 것이다. 그러나 ... 면 교섭을 충분히 행한 후에 만약 교섭이 결렬되면 파업에 돌입하지만, 우리나라에서는 단체교섭이 시작되면 언제든지 파업을 할 수 있는 태도를 취하고 있다. 두번째 노동조합 측 문제 ... 로는, 단체교섭 운용기술이 미숙한 점이다. 단체교섭은 원래 논리적 근거에 의한 대화의 장이 되어야 함에도 불구하고, 오로지 상대방을 험담하고 상대의 약점을 잡아 공격하거나 폭언과 폭력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07

다운로드 장바구니
근로3권

무엇인가? 근로3권은 근로자들이 인간다운 생활을 확보하고 근로조건의 향상을 위해 근로자단체를 결성하고, 그 조직의 이름으로 교섭하며 교섭이 원만하게 이루어지지 않을 경우 단체활동 ... , 직장폐쇄, 불매운동 등헌법 제33조① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. ... 을 할 수 있는 권리를 말한다.‘단결권’,‘단체교섭권’,‘단체행동권’ 이렇게 3가지로 나누어 볼 수 있고, 헌법 제33조에 서술되어있다.? 근로3권 = 자유권·사회권적 성질? 단결

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

- 공공기관 나 . 공공기관 노조 다 . 교섭구조 : 단체교섭과 노정협의 라 . 공공기관 노사관계 주요 특징 마 . 공공기관 노사관계 과제 4. 공공기관 노사관계 주요 쟁점 가 . 공공 ... 기관 예산지침 나 . 경영평가 다 . 임금교섭과 단체교섭 라 . 성과주의 임금제도 도입 마 . 제도 변화 5. 현황과 전망 가 . 노사관계 안정화 나 . 적극적 고용정책 - 공공 ... 구조 : 단체교섭과 노정협의 라 . 공공기관 노사관계 주요 특징 마 . 공공기관 노사관계 과제3. 노사관계 당사자 성격과 특징 가 . 사용자 - 공공기관 분류개념으로는 공운법에 근거

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2024.01.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차 산업시대에서 적합한 노사관계는

로 여겨진다. 우리나라에서 단체교섭의 주요 쟁점은 조합원의 고용 보장에 관한 사항이다. 노동자들의 임금 인상이나 근로 조건, 처우에 관한 것보다는 고용안정성을 보장해 줄 것이 핵심 쟁점 ... 적으로 단체교섭의 대상이 되지 않는다는 점이다. 그래서 노동조합들은 그들의 핵심 주장인 고용 안정에 대한 요구를 관철시키기 위해서-예컨대 비정규직 채용 제한, 비정규직의 정규직 ... 는 것인데도 말이다. 그런데 사용자 입장에서는 인건비를 줄이기 위해서 모든 근로자들에게 고용 안정을 보장해 줄 수 없고, 그렇기 때문에 단체교섭은 난항을 겪게 된다. 많은 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

다운로드 장바구니
복수노조

조건을 결정한다. 단체교섭권은 모든 노조에게 부여하지만 하나의 사업장에는 하나의 단체협약만 적용하고 있는 점이 특징이다. ... 요약- 사업(사업장) 단위 복수 노조 설립 허용- 교섭창구 단일화 제도 도입- 합리적인 교섭창구 단일화 절차 마련- 공정대표 의무제도 도입3. 복수노조 설립배경복수노조 사업체의 노사 ... 될 수 있다. 기존의 노사관계 구조와 관련해서는 교섭구조가 근로자들의 이해 대표에 적합하였는가, 노동조합의교섭력은 충분한 상태였는가, 노사관계가 기업의 재무성과에 부정적이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

공무원노동조합 합법화 과정과 노동조합

3월23일 출범한 최대 공무원 노동단체. 6급 이하 공무원 4만8000여명을 조합원으로 둔 민주노총 가맹조직이다. 2004년 12월 24일 단결권과 단체교섭권만 인정하고 단체행동권 ... 참가 등이다.다. 법외노조노조법이 요구하는 조건을 갖추지 못해 법적으로 인정받지 못하는 노조를 말한다. 법외노조가 되면 노동조합이라는 명칭을 공식적으로 쓰지 못하며, 단체협약 교섭 ... 권, 노조전임자 파견권 등 노조로서의 법적 권리를 행사할 수 없게 된다.라. 노동3권단결권 ·단체교섭권 ·단체행동권을 말하며, 근로 3권이라고도 한다. 노동자의 권익(權益)과 근로

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

- 공공기관 나 . 공공기관 노조 다 . 교섭구조 : 단체교섭과 노정협의 라 . 공공기관 노사관계 주요 특징 마 . 공공기관 노사관계 과제 4. 공공기관 노사관계 주요 쟁점 가 . 공공 ... 기관 예산지침 나 . 경영평가 다 . 임금교섭과 단체교섭 라 . 성과주의 임금제도 도입 마 . 제도 변화 5. 현황과 전망 가 . 노사관계 안정화 나 . 적극적 고용정책 - 공공 ... 구조 : 단체교섭과 노정협의 라 . 공공기관 노사관계 주요 특징 마 . 공공기관 노사관계 과제3. 노사관계 당사자 성격과 특징 가 . 사용자 - 공공기관 분류개념으로는 공운법에 근거

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07

다운로드 장바구니
중앙대 노사관계론 근로시간면제제도, 단체교섭 등

더라도 이는 무효이다.Ⅱ. 단체교섭 제도 관련 개편2.1 개별교섭시 성실교섭 및 차별금지 의무 부여우리 단체교섭 체계는 교섭창구단일화가 원칙이나, 자율적 교섭 대표노조는 결정기간 내 ... 하였다.이에 따라, 노사가 다양한 교섭방식을 자유롭게 선택할 수 있도록 지원하고 활성화하도록 하는 국가·지자체의 노력 의무 조항 신설되었다.Ⅲ. 단체협약 유효기간 상한 연장우리나라 ... 구조 다양화를 위한 제도적 장치에 대한 필요성 제기되었다. 이에 현장의 필요에 따라 노사가 스스로 적합한 교섭형태를 결정할 수 있도록 지원하는 방안을 도입하기 위한 법 개정을 추진

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.01.17

다운로드 장바구니
집단적 노사관계법에 대한 고찰

한 경우 그 유효기 간 중에는 당해 단체협약의 체결에 참여하지 아니한 노동조합이 교섭을 요 구하더라도 이를 거부"할 수 있고(안 제9조 제5항), "1항 내지 제5항의 규정 에 의한 ... 단체교섭의 절차 등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한 다."(안 제9조 제6항)고 규정하고 있었다.?이에 대해 국회 환경노동위원회 전문위원은 공무원노조법 제정안 검토 보 ... 고서에서 단체교섭 창구 단일화제도의 도입과 관련하여 "교섭을 둘러싼 혼란을 방지하고 단체교섭의 효율화를 도모하기 위한 조치로 판단"된다고 하 면서, 구체적인 단일화 방안은 "교원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2021.12.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

자 또는 사용자 단체 간의 단체교섭의 결과로 근로조건, 기타 근로자의 대우에 관한 사항과 노사 간의 제반 권리 및 의무에 관한 사항을 협의하여 서면화한 것을 말한다. 이때 단체협약 ... , 조합비 공제제도, 노조 사무소 제공, 조합활동 조항, 단체교섭과 쟁의행위에 관한 조항 등을 이행할 계약상 채무가 발생하는 것을 말한다. 이때 단체협약에서 정한 사항에 대해서 ... 의 전제가 되는 분쟁상태이다. 노동쟁의는 노사 간 단체교섭의 단순한 결렬이 아니라 노사 당사자 간에 합의도출을 위해 최선의 노력을 기울였지만, 더 이상 자주적으로 합의를 모색하기 어려운

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

다운로드 장바구니
[경찰채용]경찰면접 토론 및 개인면접 핵심현안

권 ·단체교섭권 ·단체행동권? 헌법 33조① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.② 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한해 단결 ... 권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.? 헌법 7조① 공무원은 국민전체에 대한 봉사자이며, 국민에 대하여 책임을 진다.② 공무원의 신분과 정치적 중립성은 법률이 정하는 바에 의하 ... 할 수 있도록 각 기관별로 결성된 공무원 단체이다. 단 소방·경찰·교원 등 특정직 공무원은 협의회에 가입할 수 없다.? 직장협의회 설립 필요성- 공무원의 인권보호와 권익향상에 있

자기소개서 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

[노사관계론] A+ 노란봉투법의 양면성(찬성반대), 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계

할 수 있을 것이라고 생각한다.대한민국 헌법 제33조에 따르면, 근로자는 근로조건의 향상을 위해 자주적인 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. 단체행동권의 대표적 쟁의 행위인 ... '노란봉투법'은 노동조합 및 노동관계 조정법 개정안을 부르는 말이다. 노란봉투법의 내용에는 근로자의 민형사상 면책 범위와 손해배상 청구 제한 범위를 대폭 넓히고 노조 교섭 대상인 사용 ... 의 '진짜 사장'과 노동 조건을 교섭할 수 있도록 하자는 것이 개정 취지다.노조법 3조는 이른바 '노란봉투법'의 핵심으로, 파업으로 인해 기업이 손해를 입은 경우 노동자에 배상을 청구

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

(산업복지론) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 '노동조합에 대한 억압을 중단'하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오

단결체의 대표를 통하여 사용자 측과 단체교섭을 할 권리이고, 넓게는 그 단체교섭의 결과 합의된 사항을 단체협약으로 체결할 권리도 포함된다고 보는 것이 일반적이다. 헌법재판소 역시 ... “헌법 제33조 제1항이 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다고 규정하여 근로자에게 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 기본 ... 해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ILO, 정부에 '노조 억압 중단' 요청에 대해2. 노동3권의 개념1) 단결권2) 단체교섭권3) 단체행동권3. 우리나라

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.10

다운로드 장바구니
노동정책의이해 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오. 2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.

노조라는 별칭을 받는 노조원들이 기업의 생산성을 도모하기 보다는 자신의 안위를 위해서 노조활동을 한다는 비판에서 자유로울 수 없다고 생각한다.2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할 ... 에 대하여 서술하시오.단체교섭제도는 노조와 사용자가 임금 및 근로조건과 경제적·사회적 쟁점에 대해서 집단적으로 교섭하는 것이다. 이러한 단체교섭제도의 역할은 작업장의 규칙 제정 및 ... 노력하는 것으로 노사 양측에서 성실교섭의 의무를 부과하게 된다. 이러한 단체교섭제도의 기능과 역할은 노사관계적 측면에서 작업장의 규정을 제정·수정·관리하는 절차로서 이는 피고용인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 345 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기