"단기근로자"의 검색결과 입니다.

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"단기근로자" 검색결과 61-80 / 15,439건

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최저 임금 인상이 근로자의 임금 수준, 소득 수준, 그리고 일자리에 미치는 영향 [A+ 자료]

최저 임금 인상이 근로자의 임금 수준, 소득 수준,그리고 일자리에 미치는 영향서론최저임금 정책은 국가가 개입하여 임금의 최저 수준을 결정하고 저임금 근로자를 보호하는 정책이 ... 다. 우리나라는1986년 12월 31일 최저임금법이 제정 및 공포되었고 1988년 1월 1일 상시 근로자 10인 이상 제조업 사업체를 대상으로 실시되었다. 이후 그 범위가 점진 ... 적으로 확대되어 2000년 10월 24일 이후 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장의 모든 임금근로자를 대상으로 확대되어 적용되고 있다.연도별 최저임금은 대개 매년 정부에 의해 사회경제

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.06

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[인적자원관리] 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

, 조직 내 차별 등은 비정규직 근로자들이 겪는 주요 문제들이다. 이러한 문제들은 비정규직 근로자의 업무 만족도를 저하시키고, 결과적으로 생산성 저하로 이어질 수 있다. 또한 ... 하는 데 기여할 수 있다. 예를 들어, 비정규직 근로자가 자신의 전문성을 바탕으로 새로운 아이디어를 제시하거나, 기존 조직 내의 관성적 사고를 깨뜨릴 수 있는 기회를 제공할 수 있 ... 활용의 가장 큰 부작용은 고용의 불안정성이다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자에 비해 계약 기간이 짧고, 계약 종료 후 재취업이 보장되지 않는 경우가 많다. 이는 근로자에게 심리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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성과주의시스템의 단점과 해결방안

< 인적자원관리론 에세이 >인적자원관리의 5단계 중 기업과 근로자 모두에게 가장 중요한 단계가 무엇일까를 생각해본다면, 단연 ‘보상’ 단계라고 말할 수 있다. 보상은 기업 ... 에게는 우수 인력 확보의 수단이 되며, 근로자에게는 생계의 수단이 되기 때문이다. 뿐만 아니라 보상은 성과에 기반하며 그 성과는 기업의 성장에 큰 영향을 미친다. 그렇다면 이 보상과 연계 ... 가 존재하는 것으로 보인다.첫 번째로, 현재 우리나라 기업이 적용하는 성과주의는 근로자를 일에 몰입시키기 보다는 근로자를 통제하는 수단으로서 기능하는 것 같다는 느낌을 받았다. 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.15

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다가오는 긱 경제(Gig Economy)에 대한 ESG경영-레포트

하는 수요에 따라 직원들을 단기적으로 고용한다. 상황에 맞게 유연하게 공급되는 노동력인 프리랜서 혹은 근로자를 중심으로 돌아가는 것.일시적이고, 단기적인 일을 하는 사람들을 긱

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.19

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어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

에서도 차별적 대우를 받았다고 했다. 이런 경험은 비정규직 근로자에게 소속감과 자존감을 떨어뜨리고, 사회적 불평등을 더욱 심화시킨다. 결국 비정규직 확대는 단기적으로는 기업의 비용을 절감 ... 라, 근무 환경 개선과 성장 기회를 함께 제공해야 한다. 예를 들어, 단기 계약직에게도 일정한 교육 프로그램이나 자격증 취득 지원을 제공한다면 비정규직 근로자들은 단순한 ‘임시 ... 은 임금 수준과 복지 부족 문제는 비정규직 근로자들이 가장 크게 호소하는 부분이다. 정규직과 똑같은 업무를 하면서도 임금은 낮고, 휴가나 교육 기회 같은 복지 혜택은 거의 제공되지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.24

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[고용노동부] (산재보험, 고용보험) 보수총액신고서(근로자ㆍ예술인용)

(원)일용근로자 보수총액(※뒤쪽 작성방법 제4호 참조)⑤ 산재보험 일용근로자 보수총액⑥ 고용보험 일용근로자(단기예술인) 보수총액근로자 종사 사업예술인 종사 사업⑥-1 65세 이후 ... 개월 미만 동안 고용되는 근로자) 또는 단기예술인들의 연간 보수총액 합계액을 적고 ⑥-1 란은 ⑥의 일용근로자 보수총액 중 65세이후 새로 고용된 일용근로자 및 고용안정ㆍ직업능력 ... ■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제22호의4서식] [ ]산재보험 [ ]고용보험 ( )년도 보수총액신고서(근로자ㆍ예술인용)※ 신고

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

들의 이민에 대해 보수적이고 폐쇄적인 경향이 있어서 그동안 외국인 이민자나 노동자의 수가 많지 않은 편이었는데, 최근에는 노동력 부족의 문제를 해결하기 위해서 외국인 근로자들을 적극 ... 는 오히려 감소한 것을 확인할 수 있다. 장기체류 외국인은 체류지 관할 사무소장이나 출국소장에게 외국인 등록과 거소신고를 하고 체류하는 자이다. 이에 반해 단기체류 외국인은 외국인 등록 ... 어서 빠른 속도로 늘어나고 있는 추세이다. 고용노동부의 발표에 따르면 외국인 노동자의 수는 꾸준히 증가하고 있는 추세이다. 2021년 3월 말을 기준으로 외국인근로자를 고용하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유

최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 최저임금제도의 개념2. 최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유3. 본인의 견해Ⅲ ... 는 구직 기회가 줄어든다. 최저임금 인상의 혜택을 온전히 누리는 계층은 오직 정규직 근로자뿐이다. 그들은 최저임금이 얼마든지 오르더라도 해고 위험이 그만큼 커지지 않는다. 결론 ... 와 같은 최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 최저임금제도의 개념임금이란 종업원이 노동력을 제공한 대가로서 기업이 지급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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맞벌이 가족이 발생하게 된 원인이 무엇이 있는지 생각해보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지대책을 생각해보시오.

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 맞벌이 가족의 증가요인1) 여성의 교육수준 향상2) 자아실현 욕구 증가3) 물가상승4) 자녀 사교육비 상승5) 단기근로 확충2. 맞벌이 가족의 문제점 ... 향상, 여성의 자기계발 욕구증가, 다양한 일자리 창출, 단기근로 확산, 중·고령인구의 취업증가 등의 이유가 있겠지만 중요한 점은 맞벌이 부부의 증가로 인해, 자녀양육 문제, 부부 ... 두 가지 역할을 하는 구조로 주로 남편보다는 아내의 양육 비중이 높은 특징을 보이고 있다.국가는 양육친화환경 조성으로 여성근로자의 경력단절을 줄이고, 일·가정 양립이 가능한 노동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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(노동경제학 3학년) 1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오.(4점, 반 페이지 이내)

는 영향에 대해서 도 간략하게 서술하시오.(4점, 반 페이지 이내)1) 현재 발생하는 노동환경의 변화(1) 세계화(2) 저성장과 실업의 증가(3) 산업구조의 변화(4) 근로자의 변화2 ... 의 조성되어야 의욕을 갖고 노동에 종사할 수 있으며 노동의 효율성과 창조성을 충분히 발휘할 수 있다. 즉, 노동조건은 노동자로 하여금 근로의욕을 고취시키고 업무성과와 직무만족 ... 를 불안하게 할 뿐 아니라, 생산성과 능률성을 저하시키고 인간관계를 나쁘게 하는 직접적인 요인으로 작용한다. 임금은 노동자의 삶의 질은 물론 근로의욕과 직결되어 있는 경제적 요인이

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.26

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직업성 안질환_산업간호과정보고서_지역사회보건간호학2

주제: 직업성 안질환1. 직업병 사례 설명1) 개요 (슬라이드1)근로자 ○○○은 여러 사업장에서 약 20여 년간 용접업무를 수행하였다. 근로자는 상병 진단 1년 전부터 눈이 침침 ... 한 증상이 있어 안과 진료 후 2021년 6월 7일 양안의 백내장을 진단받았으며 2021년 6월 두 차례 수술을 받았다. 이에 근로자는 약 20여 년간 시행한 용접 작업 중 용접광 ... 를 위한 전문조사 의뢰 요청서를 제출하였다.4) 의학적 소견 (슬라이드2)근로자는 약 1년간 지속된 눈이 침침하고 잘 안 보이는 증상으로 안과의원에 내원하여 2021년 6월 7일

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12

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[고용노동부] 수급자격 인정(국민연금 가입기간 추가 산입)신청서

으로 복직을 위해 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하셨습니까?[ ] 예 [ ] 아니오⑮(일용근로자, 단기예술인 또는 단기노무제공자로 이직한 경우) 수급자격 신청일(오늘) 이전 1 ... 건설일용근로자, 단기예술인 또는 단기노무제공자로 이직한 경우) 수급자격 신청일(오늘) 이전 14일간 연속하여 근로(노무제공)내역이 없습니까?[ ] 예[ ] 아니오?(「고용보험법 ... (입사일)년 월 일⑦이직일(마지막 일한 날)년 월 일⑧구체적 이직 사유⑨현재 취직 중이거나 사업(자영업)을 하고 있습니까?* 취직: 상용직ㆍ임시직ㆍ일용직ㆍ단시간근로자 · 예술인

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수

. 참고문헌Ⅰ. 서론2020년 8월 기준 우리나라의 비정규직 근로자는 742만 6,000명으로 전체 임금 근로자의 36.3%를 차지한다(2020, 통계청). 우리 사회의 임금 근로 ... 자 중 적지 않은 비중을 차지하는 비정규직 근로자는 소득의 양극화와 사회 통합의 핵심적인 사안 중 하나지만 일반적으로 노동 시장적 접근이 주류를 이루며 기업 차원에서 인적 자원 ... 을 관리하는 관점의 접근은 매우 부족한 것이 현실이다. 사실 기간제 근로자의 고용은 기업으로서는 인적자원을 유연하게 활용하여 사업을 원활히 굴러갈 수 있게 할 수 있는 좋은 수단이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여

생활보장법에서 모든 급여 대상자에게 아무런 조건 없이 급여를 지급하는 것은 아니다. 국민기초생활보장법 제9조에서는 근로능력이 있는 수급자에게 자활에 필요한 사업에 참가할 것을 조건 ... 은 근로능력자의 기초생활을 보장하는 동시에 근로능력을 배양하고, 일자리를 제공함으로써 탈빈곤 및 빈곤예방을 위한 지원을 제공하는 사업이다. 이를 통해 근로능력이 있는 저소득층 ... 되었으며, 국민기초생활보장법의 시행을 통해 자활근로사업으로 확장되어 다양화 및 전문화가 이루어지게 되었다. 이러한 자 2. 자활사업의 유형 우리나라의 자활사업은 참여자의 자활능력 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

에 그런 의미에서 고용할 수밖에 없습니다. 고용주 입장에서는 여성이 장기 근로자가 아닌 단기 근로자로 분류돼 단기 근로자에게 많은 돈을 투자할 수 없고, 여성의 임금 수준이 낮아져 ... 들의 일에 대한 몰입과 연속성에 대한 어려움을 막는 악순환을 겪어서 결국 그들의 경력 중단을 초래하고 노동시장에서 가치 없는 근로자로 분류되어야 합니다. 최근 코로나19로 여성 ... 으로 구분되는 성별 분업 때문에 여성이 노동시장에 진입할 때 이미 시장의 역할을 확보한 남성보다 지위가 낮을 수밖에 없습니다. 남성은 성별에 따라 분업하여 노동자의 지위를 확보했기 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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비정규직 인력의 증가 원인 및 활용방안 등 인적자원관리 방안

적으로 고용하여 탄력적으로 인력을 운영할 수 있다.- 단기근로인력의 욕구 충족 : 기업뿐만 아니라 근로자들도 비정규직을 선호하는 경우가 늘고 있다. 특히, 육아를 병행하는 여성 근로자 ... 나 건강관리를 병행하는 고령자들은 단기근로에 대한 욕구가 높고 만족감 또한 높을 것이다.2. 역기능- 고용의 불안정성 및 불균형 심화 : 비정규직은 일자리의 불안정성과 불균형 ... 화로 인해 기업은 생존을 위해 비용 절감 및 생산성 향상을 추구하게 되었다. 이러한 변화 속에서 기업은 고정된 인력구조보다는 유연한 인력 고용을 선호하여 비정규직 근로자를 채용하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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기본소득이 도입되어야 하는가?

를 보였다. 기본소득 받은 사람들은 대조군과 비교해 근로시간이 주당 약 1.3시간 줄었고 실험군들은 덜 일하는 걸 택하면서 실험참가자들의 근로소득 역시 월 125달러 가량 줄었다고 한다 ... 을 할 수 있다. 또한 누진세를 강화함으로써 중산층, 고소득층의 부담이 가중된다. 부유 계층의 부담은 곧 서민, 저소득층의 부담으로 돌아오기 때문에 기본소득을 시행했을 시 단기 ... 있다.세 번째는 기본소득으로 인한 노동 의욕 저하이다. 많은 사람들은 기본소득을 받으면서 근로소득까지 추가로 받으면 기존 임금보다 더욱 많은 소득을 받아서 근로 의욕이 살아난다고

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.31

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평택시 지방임기제공무원 외국인계절근로자 관리및지원 기획항만경제실 일자리경제과 시간선택제 임기제 라급 자기소개서

은 지역 산업에 필수적인 존재가 되었습니다. 특히 농·어촌 인력난 해소를 위한 제도적 대안으로서 외국인 계절근로자 제도는, 단기 체류와 집중 노동이라는 특수성으로 인해 철저한 관리 ... 평택시 지방임기제공무원 외국인계절근로자 관리및지원 기획항만경제실 일자리경제과 시간선택제 임기제 라급 자기소개서1. 지원동기다문화와 이주노동의 흐름 속에서 외국인 계절근로자의 역할 ... 와 세심한 행정지원이 요구됩니다. 저는 외국인 근로자 지원 및 행정 실무 경험을 바탕으로, 이러한 제도의 안정적 정착과 운영에 기여하고자 평택시 임기제 공무원직에 지원하게 되

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22

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대전유성우체국 상시계약집배원(공무직) 자기소개서

배달 업무 수행과 고객 만족을 극대화할 자신감을 얻었습니다. 이러한 경험과 깨달음은 제가 우정사업 종사 근로자로서 국민의 생활 속 필수 서비스를 제공하고, 신뢰받는 공공기관의 일원 ... 을 통해 새로운 시스템과 업무 방식에 빠르게 적응하는 능력을 기르며, 변화하는 환경 속에서도 유연하게 대처할 수 있는 전문 인력으로 성장해 왔습니다. 5. 만일 우정사업 종사 근로자 ... 로 근무하게 된다면 만약 제가 우정사업 종사 근로자로서 근무하게 된다면, 국민 한 사람 한 사람의 소중한 소식을 책임감 있게 전달하며, 공공서비스의 본질인 ‘신뢰’와 ‘정확성’을 최

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.26

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지

직 남성 근로자는 약 333만 5천 명으로 전년 동월 대비 약 2만 1천 명 감소했다고 한다.특히 비정규직 가운데 가정내(재택, 가내) 근로자나 일일(단기)근로자 등을 의미하는 비 ... 는 한국사회의 국민 통합을 저해할 가능성을 높인다. 기업의 생산성 및 효율성 향상의 차원에서 정규직 노동자들의 고용을 억제하고 비정규직 노동자들의 고용을 확대하려는 시도들은 단기 ... 상승한 수치이지만 남성 고용률(70.0%)보다는 약 19%p 낮은 수치이다. 성별 임금 격차도 해당 자료를 통해 알 수 있었다. 2021년 여성 임금근로자의 시간당 임금은 평균 1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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