"국가정보원 채용"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 국정원 면접 실업정책 해외영문이력서 청년실업문제점 경찰조직개편 학교행정실취업

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"국가정보원 채용" 검색결과 61-80 / 12,696건

북부지방산림청 공무직 근로자(조리원) 자기소개서

나. 모집인원 : 조리원 1명2. 근무예정 기관 및 담당 업무직종근무예정부서(근무지)채용인원주요담당직무조리원북부지방산림청수원국유림관리소(경기 수원)1명○ 구내식당 운영 및 관리○ 기타 ... 업무 보조※ 채용 이후 기관 여건 등에 따라 전보 가능3. 응시자격, 우대요건 및 가산점가. 응시자격[판단기준일 : 최종시험 예정일]1)아래의 결격사유에 해당되지 않는 자「국가공무 ... 건강검진 대체 통보서(직장제출용)’를 제출하여야 합니다.아.공무직 근로자로 채용된 이후 정규 공무원으로 임용되는 것은아니며, 공무원 채용 시 가산점 등 혜택도 없습니다.자.채용 후

서식 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

상위 1등 A+ 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적자본과 사회적자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

기초가 되고 있다. 세계화와 정보화로 인한 물류, 자본, 기술, 정보 등의 국가 간 또는 기업 간 이전이 활발해지게 되면서 자본이나 기술 및 시장을 통한 경쟁우위의 획득은 상대 ... 적인 기업의 경쟁우위의 원천이 되고 있다. 인적자원이란 기업이나 국가의 단위 조직에서 물리적 기술, 시설과 기자재, 원재료에 대한 접근 및 지리적 입지와 같은 물리적 자원과 비준 ... 의 형태로 투자하여 인체에 축적되는 교육훈련 건강정보 등에 대한 장기투자의 산물이기도 하다. 이처럼 개인의 소득을 향상하고 생산성을 높였으며 국가의 경제성장을 이끌어갔다.2. 인적자원

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

[공익인권과 법-방송통신대-25-2학기-중간과제물] A와 B는 기업이 직원 채용시에 유전자 검사 결과를 요구하고 결과를 제출하지 않으면 채용하지 않는 행위의 적법성에 대하여 다음과 같은 대화를 나누었다. 표준 목차에 따라, (교과서와 강의에서 배운 내용을 기초로 하여) A와 B의 각각의 주장에서 취하고 있는 사적자치원칙에 대한 이론적 입장을 논증적으로 비판

다.구분핵심 내용기본권 보호인간 존엄, 평등권, 자기결정권 침해국가 의무기본권 보호 의무, 규제 필요성 강조국제사례EU·미국, 유전자 정보 사용 금지사적자치계약 자유, 기업 채용 ... 었다. 과거에는 학력, 경력, 건강검진 결과 등 비교적 범위가 명확하고 사회적으로 수용 가능한 정보들이 채용 기준으로 활용되었으나, 유전자 정보는 그 범위와 성격에서 전혀 다른 차원 ... . 유전자 정보가 과거의 개인정보와 다른 차원을 지니고 있다는 점은 단순한 채용 효율성 논리를 넘어 사회적 규범 체계와 직접 충돌하게 만든다. 결국 이 논의는 기업의 경영 자유와 개인

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.19

다운로드 장바구니
오늘날 정보시스템을 활용하여 당신이 시작하고 싶은 비즈니스를 설명하고, 당신이 목표를 이루기 위해 글로벌 아웃소싱을 어떻게 사용하지 설명하라.

경영정보시스템오늘날 정보시스템을 활용하여 당신이 시작하고 싶은 비즈니스를 설명하고, 당신이 목표를 이루기 위해 글로벌 아웃소싱을 어떻게 사용하지 설명하라.서론글로벌 비즈니스 및 ... , 미국의 달러 수출 사업을 적극 활용하여 각 전문 분화 국가별 생산 – 운송 등 공급사슬관리에 기염을 토한 결과가 현재의 애플 주가이다. 물론, 2020년 전후 코로나19의 수혜를 입 ... 어 큰 상승세를 거두긴 하였지만, IT 분야에서 독보적인 역량을 발휘함은 부정할 수 없는 사실이다.내가 만약 정보시스템을 활용해 비즈니스를 구성한다면, 나는 사람과 사람 사이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

((강추자료 A+)) 000요양원 주간보호센터 직원 채용계획 사례 - 응시원서, 면접관련 서류 및 채용운영 내용

000요양원 주간보호센터 직원 채용계획(안)채용 목적○ 원활한 개원 및 서비스 개시 등 사업추진을 위하여 000요양원 주간보호센터를 함께 이끌어 갈 역량 있는 인재를 공개모집 하 ... 고자 함○ 0000요양원 주간보호센터의 원활한 개원 및 서비스개시 등 사업추진을 위하여 직원 채용 공개 모집을 실시하였는 바, 면접심사기준 부적합, 채용 미응시 등으로 치매전담 ... ), 사무원(1), 조리원(1), 운전보조원(1)(겸직) 시설장(1), 물리(작업)치료사(1) 또는 간호사(1)* (급식) 0000요양원 급식 위탁시 조리원 미채용(채용) 사회복지사

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.03.02

다운로드 장바구니
[공익인권과법 2025년 2학기 방송통신대] A와 B는 기업이 직원 채용시에 유전자 검사 결과를 요구하고 결과를 제출하지 않으면 채용하지 않는 행위의 적법성에 대하여 다음과 같은 대화를 나누었다. 표준 목차에 따라, (교과서와 강의에서 배운 내용을 기초로 하여) A와 B의 각각의 주장에서 취하고 있는 사적자치원칙에 대한 이론적 입장을 논증적으로 비판하라.

하여서는 아니 된다”고 규정하여 유전자 정보를 이유로 한 부당한 차별을 원칙적으로 금지하고 있다. 또한 국가인권위원회 역시 건강 상태나 유전적 특질만을 이유로 채용에서 배제하는 것 ... 이 채용 과정에서 지원자에게 유전자 검사 결과를 제출하도록 요구하는 새로운 관행은 개인 정보 보호와 차별 금지에 대한 중요한 법적·윤리적 쟁점을 드러낸다. 가령 2030년경 일부 기업 ... 들이 지원자의 질병 소인이나 성향을 파악하고자 유전자 검사를 조건으로 내세우면서, 채용 시장에 유전 정보 활용이 논란이 되고 있다는 가상 사례를 생각해 볼 수 있다. 한편으로는 기업

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.20

다운로드 장바구니
경찰인사관리 중간고사 정리본

등 자연과학 등의 과학적 기법이 도입되고 있다.3. 적극성 4. 적응성 5. 기능의 광범성□ 직업공무원제의 장점 p.281. 국가행정의 계속성과 안정성 보장2. 개인의 신분 또는 ... 을 받았을 때에는 그 시정을 요청할 수 있도록 국가공무원법 제9조에 의거 소청심사위원회가 행정부, 사법부 그리고 입법부에 별도로 설치되어 있다. 경찰공무원은 경찰 내부에 별도 ... 의 권리. p.60- 국가공무원법상 권리 : 신분상 권리(신분보유권, 직위보유권, 직무수행권, 교육훈련. 능률증진권, 행정구제청구권. 고충심사청구권) / 재산상 권리(보수청구권)- 경찰

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02

다운로드 장바구니
ncs 직업기초 1장 과제

정보처리능력8.기술능력기술이해능력기술선택능력기술적응능력9.수리능력기초연산능력기초통계능력도표분석능력도표작성능력10.직업윤리근로윤리공동체윤리3.스펙 중심에서 능력중심 채용으로 전환 ... 적자원관리능력인적자원관리능력5.대인관계능력팀워크능력리더십능력갈등관리능력협상능력고객서비스능력6.의사소통능력문서이해능력문서작성능력경청능력의사표현력기초외국어능력7.정보능력컴퓨터 활용능력 ... 이 필요한 이유는 무엇인가?지금까지의 많은 채용이 그 사람의 능력에 관계없이 스펙을 기반으로 채용하는 스펙 중심 채용의 사회였다. 그러다 보니 학생들이 좋은 스펙을 쌓는 일에만 많

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2024.06.07

다운로드 장바구니
한국 대기업 중 한 회사를 선정하여, 그 기업에서 원하는 대학생이나 졸업생들을 성공적으로 유치하기 위한 광고, 홍보 활동을 어떻게 벌이고 있는지 조사해 기술하시오.

자들이 시간과 장소의 제약 없이 채용 정보를 얻을 수 있도록 한다. 또한 직무별 현직자와의 질의응답 세션을 통해, 지원자들이 실제 업무 환경과 직무에 대해 구체적으로 이해할 수 있 ... 과제 지원 규모도 지속 확대 중이다. 산학협력 과3. 광고·홍보 활동의 효과와 나의 생각삼성전자의 대학생 및 졸업생 대상 광고·홍보 활동은 단순히 채용을 위한 정보 제공을 넘 ... REPORT한국 대기업 중 한 회사를 선정하여, 그 기업에서 원하는 대학생이나 졸업생들을 성공적으로 유치하기 위한 광고, 홍보 활동을 어떻게 벌이고 있는지 조사해 기술하시오.Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.07.06

다운로드 장바구니
CJ 대한통운 기업 분석 및 현황

INDEX 기업 소개 2. 기업의 운영 전략 (SWOT 분석 ) 3. 기업의 년도별 매출 현황 4. 기업의 신규채용 현황 정보1. 기업 소개기업명 : 씨제이대한통운 ㈜ 기업구분 ... 한 분기 실적과 차이가 있을 수 있습니다 .4. 기업의 신규채용 현황 정보4. 기업의 신규채용 현황 정보 - 지원 방법 CJ 그룹 채용 홈페이지 ( recruit.cj,net ) 지원 ... 하반기 기준 신입공채 )지원서 접수 TEST ( 적성 , 인성 ) 1 차 면접 입사 2 차 면접 4. 기업의 신규채용 현황 정보 * 채용 과정4. 기업의 신규채용 현황 정보 자소서

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2020.12.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오

한 기업 활동의 바람직한 방향1) 사회적 자본 활용 채용2) 정보기술 활용3) 최고경영진의 사회적 자본4) 지식경영Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근에 우리사회는 신뢰에 대한 믿음 ... 나 국가 수준에서도 정의될 수 있다. 조직의 사회적 자본은 첫째, 해당조직과 타 조직과의 유대관계 연결망을 바탕으로 정의, 둘째, 조직 구성원들이외부인이나 외부 조직과 맺고 있 ... 라고 볼 수 있다. 신뢰가 없다면 구성원 간의 관계에서 정보의 전달이 원활하지 못하고 기회주의적인 행동으로 비용이 발생하고, 도덕적 위험 및 역선택으로 인하여 손실이 발생한다. 따라서

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직 관리의 추세에 대한 이해

하는 것에 어려움이 있기 때문에 이와 같은 상황에 대비하기 위하여 차별화가 되어 있는 채용 브랜드를 갖추려고 한다.3) 조직환경의 변화(1) 정보통신기술의 발달인간이나 다른 생명체 ... 다. 경영학의 발전단계를 이해하기 위하여 다양한 관점에서 접근을 하여서 이해를 해야 할 필요성이 있다고 본다.한국은 급격한 경제발전을 이룬 국가 중의 하나이다. 어려운 상황에서 빠르 ... 게 경제를 발전시킬 수 있었던 이유는 국가 지도자들의 정책적인 지원과 기업들의 올바른 기업, 정신과 실천, 그것에 따라서 모두가 열심히 일한 국민의 힘이 있었기에 가능한 것이다.2

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
행정학_우리나라 공무원 선발 과정의 타당성으로 확보하기 위해 가장 필요한 개선사항을 서술하시오.

행정학우리나라 공무원 선발 과정의 타당성으로 확보하기 위해 가장 필요한 개선사항을 서술하시오.차 례1.서론2.본론공무원 채용시험 합격자 선발 과정공무원 선발 과정의 문제점개선방안 ... 발전단계로 보면 산업사회를 이미 지나서 정보화 사회로의 진입을 하여 성숙단계에 이르고 있고, 사회적인 측면에서 세계화,지구촌화가 되고 있다.경제적인 측면에서 국가의 영역을 넘 ... 와 장소에 구애를 받지 않고 거의 같은 시간에 같은 정보를 얻을 수 있게 하였다.지방자치 요소인 분권화,참여화와 중립화에서 해당이 되는 속성으로 자치단체의 공무원 인사권, 재정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

직업상담사 2급 내용 정리

의 불확실성을 해소하여 조직을 하나의 전체로 보게 되고, 자신들의 미래와 같은 폭넓은 문제들에 초점을 맞추는 경향이 있다.취업 활동 계획에서 고려해야 할 직업정보들 : 고용정보직업 ... 안정법 시행령 제10조, 직업안정 기관에서 직업상담을 하는 경우구직자의 개별적인 상황을 고려고용정보 및 직업능력개발에 관한정보직업적성검사 등을 활용할 것을 제시동법 제12조, 고용 ... 정보 제공의 내용 등직업안정 기관에서 제공할 것을 제시직업안정법에 제시된 고용 정보의 내용1 경제 및 산업동향2 노동시장,고용실업동향3 임금,근로시간 등 근로조건4 직업에 관한

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성

원을 관리하는 것’이라고 할 수 있다. 어떤 조직에서 구성원을 채용하는 것에서 지가한다. 모집, 고용, 배치, 관리 등의 일련의 모든 활동을 인적자원관리라고 하며 이를 일각 ... 을 하게 되면, 자신의 매니저와 상의를 하고 공유하게 될 때에도 마찬가지로 인터뷰가 진행된다. 매장근무자도 따라서 이 후 오피스로 이동하는 것이 가능하다. 사내채용은 해당 국가 뿐 ... 예측을 기반으로 하는 확보, 배치, 평가 등의 모든 업무를 의미한다. 구성원들이 조직의 목적과 역량에 맞게 활용되면서 이에 물리 및 심리적 보상을 함께 받고 제공한다. 이로 인해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

청년실업의 증가가 사회적 문제로 등장하고 있는데 청년 실업의 증가와 어떠한 사회적 문제를 야기하게 되는지 본인의 견해를 밝히시오

과 원인분석", 한국경제위원회, 2012] [장천복, "청년실업의 실태, 원인 및 대책에 관한 연구", 한국고용정보원, 2013] [홍영표 외, "청년 실업과 일자리 정책 세미나", 국회16] ... 의 증가는 정부, 기업, 교육기관 등 다양한 이해관계자들에게 경각심을 불러일으키고 있으며, 이는 향후 인력 양성과 국가 경쟁력의 문제와도 직결된다. 청년들이 노동시장에서 장기간 배제 ... 는 것은 청년 실업이 단순히 일자리 부족의 결과만이 아니라, 노동시장 구조 변화와 청년층 고학력화, 기업의 채용 패러다임 변화 등 다양한 요인이 복합적으로 작용한 결과라는 점이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

2022년 경비지도사 개정경비업 청원경찰법 반영

(국가중요시설) 경비업법(이하 "법"이라 한다)에서 "대통령령이 정하는 국가중요시설"이라 함은 공항·항만, 원자력발전소 등의 시설중 국가정보원장이 지정하는 국가보안목표시설과 「통합 ... 방위법」 제21조제4항의 규정에 의하여 국방부장관이 지정하는 국가중요시설을 말한다2. "경비지도사"라 함은 경비원을 지도·감독 및 교육하는 자를 말하며 일반경비지도사와 기계경비지도 ... 사로 구분한다.일반경비지도사: 시설,호송,신변,특수경비기계경비지도사: 기계경비원3. "경비원"이라 함은 경비업의 허가를 받은 법인(이하 "경비업자"라 한다)이 채용한 고용인

시험자료 | 36페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.13 | 수정일 2022.12.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오

게 진행되고 있어, 노인들의 경제적 안정과 사회적 지위 향상을 위한 정부의 노력이 중요하게 대두되고 있다. 특히 OECD 국가 중에서도 노인 빈곤율이 가장 높다는 점에서, 이 ... 고용촉진정책① 고령자 고용촉진장려금기업이 고령자를 채용하거나 고용한 고령자를 유지하도록 장려하는 정책으로 이를 통해 기업은 고령자를 채용할 경우 일정 금액의 장려금을 지원받을 수 있 ... 에서의 봉사활동, 문화 예술 활동, 교육 프로그램 등이 이에 해당한다.③ 고급인력정보센터고령자 고급 인력의 취업 기회를 지원하는 센터로 고령자의 특성과 경험을 최대한 활용할 수 있는 적절

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국사회의 입시공정성 문제 분석 리포트

가 크기 때문으로 이해할 수 있다. 물론 국가에서 블라인드 채용 제도를 통해 직무 능력을 중심으로 인재를 평가하는 환경을 조성하고자 평가 과정에서 학벌 등 편견을 갖게 할 요소 ... 적으로 높였지만, 관련된 본질적인 문제를 해결하지는 못했다는 점에서 한계가 있다. 따라서 국가(지배 집단)는 블라인드 채용 제도라는 수단을 활용하여 사람들에게 계층 상승이 가능 ... 에 두 사례 모두 국가 차원에서의 규제를 통해 블라인드 채용 제도의 효과를 높이려는 노력이 필요하다. 먼저 전자와 같이 과목명의 차이로 학력을 알 수 있는 경우, 국가 차원에서 강의

리포트 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.13

다운로드 장바구니
gelc ncs 1주차 과제

, 자원관리능력, 대인관계능력, 의사소통능력, 정보능력, 기술능력, 수리능력, 직업윤리3.스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가?전통적으로 스펙 중심의 채용 ... 들도 많이 생기게 되었다.하지만 기업이 원하는 건 스펙이 좋은 직원보다는 일을 잘하는 직원이다. 이런 스펙중심의 사회를 무너뜨리고 능력중심사회로 가기 위해 국가가 반강제적으로 의무 ... 하며, 국가직무능력포준(NCS)라는 것은 해당 특정 직업에서 요구하는 능력단위의 집합이라고 볼 수 있다. 능력단위 구성요소로 보면 능력단위코드, 능력단위명, 능력단위 정의, 능력단위

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.10

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 345 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기