• 통합검색(1,671)
  • 리포트(1,378)
  • 방송통신대(116)
  • 시험자료(76)
  • 서식(63)
  • 자기소개서(34)
  • 논문(3)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"구청기간제근로자" 검색결과 61-80 / 1,671건

  • 판매자 표지 자료 표지
    아동보육서비스의 문제점 현황 설명. 개선점
    며, 시설 명칭은 ‘어린이집’으로 규정한다. 민간 보육시설을 설치하고자하는 자는 시장, 군수, 구청장에게 인가를 신청하고 인가 허가자는 신청한 시설이 설치기준에 적합한지의 여부와 해당지역 ... 은 ‘어린이집’으로 규정한다.직장 보육시설은 해당 사업시설의 사업주가 근로자의 가정과 직장에서의 역할 수행을 원활하게 하기 위해 아동보육 지원 필요성의 증대에 따라 정책화되었다. 직장보육 ... 을 말한다. 아동보육정책은 초기에는 여성의 경제활동 참여를 확대시키는 것에 초점을 두었지만, 현 시대에는 서비스의 실질 이용자인 보육아동을 위한 서비스 질의 향상과 확대에 초점을 두
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를
    근로자가 피고용자라는 신분을 유지하고 있으면서 일정기간 동안 자녀 양육을 위하여 휴직을 할 수 있게 하는 제도다. 사업주는 근로자들이 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하 자녀 ... 일 경우 60일) 이상이 확보될 수 있게 부여하여야 한다. 출산을 한 여성근로자들의 근로의무를 면제하며 임금상실이 없이 휴식을 보장받게 하는 제도인 것이다. 10) 육아휴직제도 ... , 정서적인 발달에 있어 안전하며 행복할 수 있게 위험으로부터 지켜주며 보호를 해줄 수 있게 공사의 제 기관에서 실시하게 되는 사회, 경제, 보건적인 제 활동이라고 내린다. 아동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
  • 여성관련 법, 정책 비판 -여성노동자(경력단절여성)를 중심으로-
    되거나 경제활동을 하고 있지 못한 여성뿐만 아니라 재직 여성근로자의 경력단절예방 지원정책이 가능하도록 ‘경력단절여성등’의 정의를 확대하였다(안 제2조).둘째, 경력단절예방 및 경력단절여성등 ... 한다고 할 수 있다. 시간선택제 일자리는 ‘신규형’과 ‘전환형’이 있는데, 신규형은 주로 기업의 수요에 따라 시간선택제 근로자를 새롭게 채용하는 경우에 해당하고, 전환형은 현재 전일제인 근 ... 에 직면하여 본인의 의지와 무관한 불가피한 선택이었을 가능성이 높다. 또한 경력단절 여성은 재취업을 원할 경우 명백한 근로조건의 하향화를 경험한다. 일정기간의 경력단절기간을 두고 여성
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2022.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    부여군의회 기간근로자(속기 분야) 자기소개서
    부여군의회 기간근로자(속기 분야) 자기소개서1. 성장과정저는 충남의 작은 농촌 마을에서 태어나 부모님과 함께 지내며 ‘상세하게 듣고 기록하는 일’의 가치를 자연스럽게 익혔 ... 은 경험은 단순 기록을 넘어 ‘의정 활동의 투명성과 신뢰’를 담보하는 작업임을 깨닫게 해주었습니다. 부여군의회 기간근로자로서 저는 이러한 실무 속기 경험과 업무 효율화 노하우를 바탕 ... 신조는 OO시청 인턴 시절 회의록 오탈자를 바로잡기 위해 담당자와 수차례 협의하며 최종본을 완성했던 경험에서 비롯되었습니다. 그 과정에서 저는 성실함과 책임감, 그리고 협업적 태도
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (유아교육기관운영관리) 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오
    을 즉시 시행하고 이를 14일 이내에 관할 시/군/구청장에게 보고를 해야 한다. 보육교직원 모두에 대하여 임면 보고를 해야 한다. 이는 단기간 근로자, 단시간 근로자, 운영도우미 등 ... 하는 어린이집(상시)유아 21명 이상사전에 인가를 신청지역 별로 균등하게 배치직장사업주가 사업장 내 근로자를 위하여 설치하고 운영하는 어린이집(상시)유아 5명 이상근로자 500명 ... 시설내용은 포함해서는 아니 되며 근로계약이 가능한 기간을 명시하지 않는 계약을 체결해야 한다. 임면권자는 구비할 서류를 제출 받아 자격의 적격성 여부를 명확하게 판단하고 연관된 서류
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동복지를 제공하는 다양한 복지기관 중 한 기관을 택하여, 주요서비스 전달체계 및 서비스 내용을 탐색하여 본다.
    에 지원할 수 있다. ④ 다함께돌봄센터의 장은 시·도지사 및 시장·군수·구청장이 정하는 바에 따라 아동의 보호자에게 제1항 각 호의 방과 후 돌봄서비스 제공에 필요한 비용의 일부를 부담 ... ·구청장이 설치·운영하는 시설로써 「아동복지법」 제44조의2제1항 과 「사회복지사업법」 제2조에 따라 “사회복지사업”을 행할 목적으로 설치된 사회복지시설(사회복지사업법 제2조제1호 ... ( 2019.4.16.시행)< 제44조의2(다함께돌봄센터) ① 시·도지사 및 시장·군수·구청장은 초등학교의 정규교육 이외의 시간 동안 다음 각 호의 돌봄서비스(이하 “방과 후 돌봄
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.24
  • 사회복지사 1급 3교시(정책론, 행정론, 법제론) 요점정리
    - 국가 또는 지방자치단체 외의 자가 시설을 운영 시 시장ㆍ군수ㆍ구청장에게 신고제35조(시설의 장) - 시설의 장은 상근제36조(시설운영위원회) - 시장ㆍ군수ㆍ구청장 임명,위촉제 ... 2(외국인에 대한 특례)- 국내 체류자 중 해당하는 경우 대상자 선정 가능제7조(지원요청 및 신고)- 시장ㆍ군수ㆍ구청장에게 신고제9조(긴급지원의 종류 및 내용)1. 금전, 현물 ... / 선택권 보장 필수제2조(정의) - 사회복지사업 : 공공부조, 사회서비스제5조2(사회복지서비스 제공의 원칙) - 현물 제공 원칙제6조(시설 설치의 방해 금지)-시장ㆍ군수ㆍ구청장 금지제
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18 | 수정일 2021.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    선별적 복지제도와 보편적 복지제도의 비교 - 우리나라 복지정책을 중심으로
    일 기준 실직한 날이 1개월 경과 12개월 이내이고, 실직 전 3개월 이상 근로한 경우▪ 1개월간 소정근로시간이 「고용보험법」 제10조제2호 및 「고용보험법 시행령」 제3조제1항 ... 에서 정한 적용제외 근로자 기준의 근로시간 이상인 경우▪ 부소득자의 실직 전 소득이 가구구성원 수에 따른 긴급지원 생계지원 금액 이상인 경우- 교정시설에서 출소한 자가 생계가 곤란 ... 자, 장애의 정도가 심한 장애인으로만 구성되는 경우▪ 구금기간이 1개월 이상으로서 긴급지원 신청일 기준 6개월 이내 출소한 경우- 가족으로부터 방임·유기 또는 생계유지의 곤란 등
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    투자자산운용사_1,2과목 정리
    - 퇴직급여 운용실적에 따라 변동- 사용자부담금사전확정 (연간임금총액1/12)근로자가 운용주체(운용손익 근로자귀속)- 조건부 중동인출 및 담보대출 가능- 반기 1회이상 적립금운용방법 ... 2024투자자산운용사[1과목 - 2과목]1과목-1장 금융상품 및 세제조세의 분류과세주체국세전가성직접세목적성보통세지방세간접세목적세과세표준종가세세율구조비례세종량세누진세국세- 직접세 ... 부동산자동인지, 원징 소득, 법인, 중간예납 법인납세의무의 소멸납부 | 충당취소 | 만료국세부과 제척기간의 만료국세징수권 소멸시효의 완성납세의무 승계 : 합병법인 / 상속인 승계2차
    시험자료 | 29페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.07.10
  • [생활법률 공통형] (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. (문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오. (문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오. (문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오. (문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관
    의 수급 요건은 다음과 같다.구직급여의 수급 요건?(고용보험법 제40조)? ① 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상일 것② ... 요건고용보험 실업급여란 근로기간동안 가입된 고용보험을 가진 근로자가 실직하게 되어 재취업 활동을 하는 동안에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인해 생계불안 등을 극복하고, 재취업 ... ) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.◆ 목차 ◆Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.19
  • 사회보험법의 적용대상과 사회보험급여의 종류와 내용
    개월 미만 근로자, 소재지불특정, 시간제근로자(월 80시간 미만) 등에 속한자를 말한다[국민연금법 제6조 및 시행령 제18조 참조]. 가입자의 종류에는 사업장 가입자, 지역가입자 ... 참조]. 임의 계속 가입자는 국민연금 가입자 또는 가입자였던 자로서 60세가 된 자나 전체 국민연금 가입기간의 5분의3 이상을 대통령령으로 정하는 직종의 근로자로 국민연금에 가입 ... 다[국민로는 직장가입자, 피부양자 제외 자 등이 있다[국민건강보험법 제6조 참조].고용보험은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용하는데 산업별 특성 및 규모 등을 고려
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2022.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오
    , 도지사 및 시장, 군수, 구청장이 정하고 있는 바에 따라서 아동의 보호자에게 제1항 각 호의 방과 후 돌봄서비스를 제공하는 것에 필요한 비용일부를 부담하도록 할 수가 있다. 다함께 ... 하게 된다.이 사업으로 인해서 만들어지는 시설이 바로 다함께돌봄센터인 것이다. 제44조의2(다함께돌봄센터)항에 따르게 되면, 시, 도지사와 시장, 군수, 구청장은 초등학교의 정규교육 ... 한 전체 사회복지영역에서 추구하고 있는 정책목표를 기본으로 서비스 대상자와 그 대상자를 둘러싸고 있는 환경과의 조정으로 보기 때문이다. 아동복지정책이 아동보호가치나 관점과 어떻
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+자료, 인증O) 지역사회간호학 실습_사업보고서_강북구
    가 설치된 지역별 이용접근성의 차이 및 형평성 논란? 계약 형태에 따른 고용 안정성은 업무의 지속가능성과도 직결된다는 점에서 기간제 계약직의 비율이 높은 지역은 추후 사업 운영 ... 하여 신뢰성 제고? 인력의 전문성을 향상시켜 초고령 사회에 관한 치매 연구 및 기술개발 증진? 진단 검사 인력의 전문성을 향상시켜 치매 관련 자원발굴 체계 강화? 기간제 계약직 직원 ... 증가하였다.- 강북구의 인당 근로소득이 2953만원으로 229개 기초자치단체 중 219위이다.- 강북구의 총부양비(127.4)는 서울시 총부양비(109.3) 보다 18.1 높다.
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호 국가고시 보건의료법규 요약집
    / 예방접종-질병관리청장= 검역감염병 환자 감염력 없어질때까지 격리, 검역소장 허가 없이 타인과 접촉 불가/ 검역감염병 접촉자 ? 특별자치도지사, 시군구청장 감시 및 격리요청 (격리기간 ... 결정기록-5년: 환자병무,검사소견서,방사선소견서,간호기록부,조산기록부,가정간호-3년: 진단서,보수교육-2년: 처방전▶무면허 의료행위 가능한 자1.외국면허+_일정기간국내체류(외국 ... 이 감염시킬 우려가 있는자/ 생계유지 능력 없고 부양 및 보호 받지 않는자)3.치료 및 보호조치(강제)-질관청, 시도지사, 시군구청장 시행-치료권고 따르지 않는 인 중 주의능력
    시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2023.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계법(기말시험)-노동조합설립과 단체협약
    을 받고 있는 근로자의 수를 분자로 했을 때 ½이상이어야 한다.Ⅲ. 근로자와 노동조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법[노동조합 및 노동관계조정법 제41조(쟁의행위의 제한 ... 교과목명 : 노사관계법학 과 : 법학과○ 과 제 명 :Ⅰ. 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법Ⅱ. 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력Ⅲ. 근로 ... 의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위Ⅶ. 근참법에 따른 노사협의회의 설치와 기능Ⅰ. 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법[노동조합 및 노동관계조정법 제10조
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2023.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년육성제도론) 청소년복지 지원법」에 따라 설치·운영되는 주변의 ‘청소년복지시설’ 중 한 곳을 선정하여
    들애 대해 보호자를 대신해 그 청소년을 보호해줄 수 있는 사람이 상담, 주거, 자립 등의 서비스를 제공해주는 시설이다. (3) 제32조(청소년복지시설 설치)와 제33조(휴, 폐업 ... 등 신고), 제34조(청소년복지시설 종사자), 제35조(시설개선과 사업정지, 폐쇄 등), 제37조(비밀 누설 금지), 제40조(예산 보조) 등이 있다. (4) 그 밖에도 청소년복지 ... , 폐업 등 신고), 제18조(청소년복지시설의 종사자 자격과 배치의 기준), 청소년기본법 제49조(청소년복지 향상), 사회복지사업법 제2조(정의) 등이 관련된 제도적 근거이다. 한편
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 의료급여법
    한 사항은 보건복지부령으로 정한다. ⑧ 시장ㆍ군수ㆍ구청장은 「산업재해보상보험법」 제10조에 따른 근로복지공단이 이 법에 따라 의료급여를 받을 수 있는 사람에게 「산업재해보상보험법」 제 ... 직계혈족 및 그 배우자를 말한다. [전문개정 2013. 6. 12.] 제3조(수급권자) ① 이 법에 따른 수급권자는 다음 각 호와 같다. 1. 「국민기초생활 보장법」에 따른 의료 ... . 속임수나 그 밖의 부당한 방법으로 수급권자, 부양의무자 또는 시장ㆍ군수ㆍ구청장에게 급여비용을 부담하게 한 경우 2. 제11조의4를 위반하여 본인부담금을 미리 청구하거나 입원보증
    시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2025.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지정책
    자아형 사업단은 수요처의 요구에 의해서 일정 교육을 수료하거나 관 련된 업무능력이 있는 자를 해당수요처로 연계하여 근무기간에 대한 일정 임금을 지급받을 수 있는 일자리고, 시니어 ... · 군수 · 구청장이 시설보호가 필요하다고 인정하는 경우 입소 가능- 입소자로부터 입소비용의 전부를 수납하여 운영하는 시설의 경우는 60세 이상의 자입소절차? 장기요양급여수급자 중 ... 에 적극적으로 참여하고 노인의 지식과 기술을 젊은 세대와 함께 공유하여야 함? 지역사회 봉사를 위한 기회를 찾고 개발하여야 하며 노인의 흥미와 능력에 알맞은 자원봉사자로서 봉사할 수 있
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    시설관리공단 공무직 합격 자소서(안내데스크)
    처리하려 하지 않을 것입니다.저는 OO 구청 기간근로자로 근무할 당시 작업 하나하나가 모두 공익으로 이어지고 나라의 제도를 위한 업무라고 생각하며 업무에 임했습니다. 사소 ... 중요한 역량은 고객 응대 능력 및 업무에 대한 책임감이라고 생각합니다. 저는 한 지역농협의 계약직 근로자로서 일하며 은행 업무를 맡았습니다. 처음 며칠간 전담으로 주임님께서 열성 ... 면 기관의 전화가 달갑지 않거나 업무 처리 방식에 대한 불만이 있어 언성을 높이시는 후원자님들도 있었습니다. 저는 솔직하게 전산상의 문제가 있음을 알리고, 후원자님의 개인정보
    자기소개서 | 3페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... ) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술 ... 어 놓고 있다. 다만, 임신 중 여성 근로자의 시간 외 근로는 사용자가 근로자에게 강요할 수는 없다. 근로기준법 제74조 제5항에서 임신 중인 여성 근로자의 시간 외 근로를 금지
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 14일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:51 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감