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"구청기간제근로자" 검색결과 161-180 / 1,672건

  • [농림축산식품부] 상시고용 수의사 신고서
    ■ 수의사법 시행규칙 [별지 제10호의2서식] 상시고용 수의사 신고서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.접수번호접수일처리기간즉시[ ] 축산농장[ ] 동물실험시행기관 ... [ ] 동물원[ ] 수족관명칭대표자 성명전화번호/팩스번호개설 연월일사업장 주소상시고용 수의사성명한글수의사 면허번호비고한자집 주소전화번호이메일 주소기존 신고 여부 및 그 신고일[ ] 있 ... 음 [ ] 없음 종전 신고일 ( )「수의사법」 제12조제5항 및 같은 법 시행규칙 제12조제1항에 따라 위와 같이 축산농장, 동물실험시행기관, 동물원 또는 수족관에 상시고용된 수의사
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료관계법규 요약 정리3(국민건강증진법~기타법규)
    한 상태를 유지하는 것*건강친화제도 : 근로자의 건강증진을 위하여 직장 내 문화 및 환경을 건강친화적으로 조성하고, 근로자가 자신의 건강관리를 적극적으로 수행할 수 있도록 교육, 상담 ... : 임종과정에 있는 환자에게 하는 심폐소생술, 혈액 투석, 항암제 투여, 인공호흡기 착용 및 그 밖에 대통령령으로 정하는 의학적 시술로서 치료효과 없이 임종 과정의 기간만을 연장하는 것 ... 방안4조의2 실행계획의 수립 등1)보건복지부장관, 관계중앙행정기관의 장, 시도지사, 시군구청장은 종합계획을 기초로 하여 소관 주요시책의 실행계획을 매년 수립, 시행2)국가는 실행
    시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 현대모비스 자기소개서[최종합격!]
    하였습니다.근로자의 안전의식을 개선하고, 안전문화 증진에 기여한 점에서 높은 평가를 받아 200팀 중 3위 안에 들어 우수상을 받았습니다. 제 경험을 활용하여 현대모비스의 안전문화 ... 를 최고로 만들고 근로자들을 위한 안전하고 건강한 일터를 조성하는 것에 일조하고 싶습니다.2. 목표를 달성하는 과정에서 힘들고 어려운 문제가 발생하였음에도 포기하지 않고 임무를 완수 ... , 분야의 사람들을 만나고 그들과 소통하는 법을 배울 수 있었습니다.오랜 기간 동안 노력하여 교환학생을 다녀올 수 있었던 경험을 바탕으로 저는 가치 있는 일을 이루기 위해서는 끈기
    자기소개서 | 3페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.09.03 | 수정일 2021.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    에 대한 안내를 수령해야 하며 이때 가정법원은 민법 제 836조의 제1항에 의하여 전문 상담을 배우자에게 권고할 수 있다.(4) 이혼 숙려 기간의 경과와 이혼 이사의 확인민법 ... 의 개념실업 급여란 고용보험에 가입하였던 근로자가 실업하게 될 경우, 재취업을 위해 노력하는 기간 동안 생활 수준의 하락을 경험하지 않도록 급여를 지급하는 것을 의미한다.이때의 실업 ... 에서는 이혼에 관한 안내를 받은 이후로부터 이혼에 대해 재고할 기회를 갖도록 이혼 숙려 기간을 강제적으로 두고 있다.이때 배우자 간 양육해야 할 자녀가 있거나 또는 자녀를 임신한 상태
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • [2020 유아교육기관운영관리][기말시험][출처표기] 다음 1-7번까지 문제에 모두 답하시오 1.어린이집의 종류에 대해 간략히 서술하시오. 2.영유아교육기관 운영의 원리에 대해 서술하시오. 3.유치원 교사의 자격기준과 어린이집 교사의 자격기준을 설명하시오...7.학급편성 시 고려사항에 대해 서술하시오.
    자 복지정책의 하나로 운영하는 보육시설로서 여성 근로자의 고용증대와 생산성 향상을 도모하고자 한다. 시청 직장 어린이집, 구청 직장 어린이집, 청사 직장 어린이집 등이 직장 어린이 ... 어린이집 등이 이에 속한다.④ 직장 어린이집사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장 내 또는 인근 지역과 사원 주택 등 사업장 근로자 밀집 거주지역에 설립ㆍ운영 ... 하는 어린이집이다. 상시 여성 근로자 300명 이상 또는 근로자 500명 이상을 고용하는 사업장은 직장 어린이집을 설립해야 할 의무가 있다. 회사, 공장, 병원, 노동조합 등에서 근로
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.06
  • [지역사회간호학실습] - 보건소 건강관리사업 조사
    20ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장은 혼인하고자 하는 자가 제1항의 규정에 의한 내용을 확인하고자 할 때에는 보건소 또는 특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장이 지정한 의료 ... , 의료감염, 항생제 내성, 예방행태개선 등 포함)? 감염병위기대비대응? 기후변화성 질환(5) 인구집단별 건강관리? 영유아? 아동? 노인? 장애인? 근로자? 군인(6) 건강친화 ... 의 관리를 위탁받은 기관(이하 “시험관리기관”이라 한다)의 장은 시험을 실시하려면 미리 보건복지부장관의 승인을 받아 시험일시ㆍ시험장소 및 응시원서의 제출기간, 합격자 발표의 예정일
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    정리본
    ? 처방의약품의 명칭, 분량 용법 및 용량? 처방전 발급 연월일 및 사용기간? 의약품 조제시 참고사항? 고시하는 본인부담 구분기호4. 3년마다 실태, 취업사항 장관에게 신고5. 의원급 ... , 조산원 개설 > 시장, 군수, 구청장에게 신고6. 종병, 병원급, 요양병원 개설 > 시, 도지사 허가7. 환자명부 5년 방사선사진 소견 5년진료기록부 10년 간호기록부 5년처방전 ... 2년 조산기록부 5년수술기록 10년 진단서 3년검사소견기록 5년8. 면허취소대상? 자격 정지 처분 기간 중 의료행위 하거나 3회 이상 저격 정지처분 받은 경우? 면허 조건을 이행
    시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.01
  • 2019년도 2학기 생활법률 중간과제물(30점 만점)
    되어 근로시간이 적용되고 있다.사용자는 근로자대표와 서면 합의에 따라 1. 대상 근로자의 범위, 2. 단위기간(3개월 이내의 일정한 기간으로 정해야함), 3. 단위기간근로일과 그 ... 적 근무제, 선택적 근무제를 도입을 하고 있다. 그 중 가장 많이 도입되고 있는 탄력적 근무제란 근로기준법 제 51조에 따라 2주 이내의 일정한 단위 기간을 평균하여 1주간의 근로 ... 연금액은 제외) 중 혼인기간에 해당하는 연금액을 균등하게 나눈 금액으로 한다.2) 실업급여실업급여란 근로자가 실업한 상태에 있는 경우에 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진하기 위
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심 있는 사회복지 주제에 대해 1) 관련 사회복지법을 선정하여 법의 주요 내용을 작성(1p 이내)하고, 2) 같은 주제로 본인이 사는 지역에서 제정된 조례 내용을 작성(1p 이내)한 후, 3) 향후 해당 법과 조례에서 개정 및 추가될 필요가 있는 내용에 대한 본인의 의견을 작성(1~2p)하시오.
    함을 목적으로 한다. 라고 명시되어있다.〈 중 략 〉제39조(재가노인복지시설의 설치) ①국가 또는 지방자치단체는 재가노인복지시설을 설치할 수 있다.②국가 또는 지방자치단체외의 자 ... 가 재가노인복지시설을 설치하고자 하는 경우에는 시장ㆍ군수ㆍ구청장에게 신고하여야 한다.③ 시장ㆍ군수ㆍ구청장은 제2항에 따른 신고를 받은 경우 그 내용을 검토하여 이 법에 적합하면 신고 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 관심 있는 사회복지 주제에 대해1) 관련 사회복지법을 선정하여 법
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.22
  • (경력)현대트랜시스 환경직 최종면접 자기소개서입니다.
    지게 되었고 속 깊은 대화를 위해 저를 찾는 친구와 후배들이 많아졌습니다. 업무를 진행함에 있어 가장 중요한 덕목은 “타인을 우선 배려하는 대화”라고 생각합니다. 시, 구청 및 ... 현장근로자분들과 업무를 진행하면서 느낀 지난 5년여의 시간 동안 따듯한 대화가 주는 파급력을 몸소 체험하였습니다. 이러한 경험을 바탕으로 환경직무를 수행하면서 동료들과 많은 대화 ... Hyundai Transys_환경(경력) 자소서#. 경험 및 경력기술서1) 배출시설 및 방지시설 운영관리* 경력기간 : 2015.09 - 2019.11* 주요내용- 대기오염물질
    자기소개서 | 3페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률3공통) A남 만45세와 B여만45세는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C만 20세이혼방법과 절차 관해 간략히 서술하시오0k
    는 지에 관해 간략히 서술하시오 (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B ... 제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다. 우리나라에서는 1953 ... 되어 임금채권이 시효가 완성되었기에 구제가 되지 않는다.4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.20
  • [사회복지법제와실천] 한부모가족지원법에 대해 조사하고 본인의 의견을 제시하시오
    의 도시화와 공업화, 핵가족화의 진전에 따라 배우자와의 사별, 이혼, 유기, 별거 등의 사유로 배우자가 없거나 배우자가 있더라도 폐질이나 불구 등으로 인해 장기간 근로 능력을 상실 ... 또는 이혼하거나 배우자로부터 유기된 자, 정신 또는 신체장애로 인하여 장기간 근로 능력을 상실한 배우자를 가진 자, 미혼자, 배우자의 생사가 불분명한 자로 세대주거나 세대주 ... 부모가족지원법의 적용 대상한부모가족지원법의 지원 대상자는 제4조 제1호, 제1호의 2 및 제2호부터 제5호까지의 규정에 해당하는 자로서 여성가족부령이 정하는 자로 한다. 여성가족
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (유아교육기관운영관리) 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오
    시스템에 즉시 등록을 해야 한다.(이를 14일 이내에 관할 시, 군, 구청장에게 보고를 해야 한다.)*보육교직원 모두 임면 보고를 해야 한다. (단기간 근로자, 단시간 근로자, 운영 ... 제 대학교 유아교육과-1년 보육교사 교육원-2~3년제 대학 보육학 연관 학과-4년제 대학교 아동학과 등 연관 학과이러한 자격에 의하여 이를 충족한 자를 채용해야 한다.또한 국가 및 ... 을 설립하고자 하는 자가 유치원을 설립하고자 하는 취지와 목적인 명확해야 한다는 것이다.유치원은 교육적인 대상이 지적인 능력을 가지고 있거나 일반 성인, 스스로 자신의 상황을 파악
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장 급여법에 대해 요약하고 사회보장 급여법에 대한 자신이 생각하는 문제점
    한다. 수급권자는 사회보장기본법 제9조에 따라서 급여를 제공받을 권리를 가진 사람을 말하며, 수급자는 실제로 갑여를 받는 사람을 말한다. 지원대상자는 현재 수급권자나 수급자는 아니 ... 내용 간의 중복이 허용되지 않는다(법 제9조 제1항 참고).3. 지원대상자의 발굴지원대상자의 신청이 없더라도 보장기관의 장은 지원대상자를 발굴하기 위해서 노력해야 한다. 시행되고 있 ... 하고, 지원대상자가 신속하게 지원을 받을 수 있도록 노력해야 한다고 규정하고 있다(법 제13조 제2항).4. 수급권자에 대한 지원보장기관의 장은 사회보장급여를 제공하기로 결정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
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    (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오
    52시간제1) 최저임금제도2) 주 52시간제4. 노령연금과 실업급여1) 노령연금2) 실업급여5. 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우의 처리방법1) 퇴직급여의 법률적 근거 및 ... 은 대습의 원인이 있어야하며, 대습자로서의 요건을 갖추어야 한다.3. 최저임금제도와 주52시간제1) 최저임금제도(1) 의의근로자 생활의 안정과 근로능력 향상이 목적이다.국가가 노 ... 법률은 근로기준법에 명시되어 있으며, 퇴직급여를 받지 못한 경우 근로 기준법 제34조에 의거 근로자퇴직급여 보장법에 의율하고 있다.
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
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    제천경찰수련원 무기계약근로자(환경미화) 자기소개서, 직무수행계획서
    하는 데 기여하고자 제천경찰수련원 무기계약근로자(환경미화) 채용에 지원하게 되었습니다. 그동안의 미화 업무 경험을 바탕으로, 경찰 교육 및 수련이 이루어지는 공간에서 더욱 체계 ... 적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. 제천경찰수련원 무기계약근로자 환경미화 직무는 쾌적하고 위생적인 환경을 조성함으로써 수련원의 교육과 훈련 ... 및 동료 근로자들과의 협력이 필수적인 만큼 원활한 소통과 협업을 바탕으로 조직 내 조화를 이루는 구성원이 되고자 합니다 이를 위해 다음과 같은 단계별 추진 방안과 일정을 계획
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.24
  • 청소년 쉼터 유형에 따른 가정밖청소년들의 유형과 미래 시설 운영 방향
    를 위한 서비스 제공이 병행한다.4) 쉼터운영의 전문성 신장을 위해 종사자 처우개선과 역량강화가 전제되어야 한다. 유사기관 종사자와 비교하여 열악한 근로조건과 처우를 개선 ... 고, 6개월 이상 가출기간이 장기화되는 경향을 보이고 있다. 이에 정부는 2004년부터 드롭인센터(일시쉼터), 중장기쉼터를 법에 근거하여 설치·운영하기 시작하였고, 2015년 전국 ... 다. 이들의 대다수는 제 기능을 하지 못하는 가정으로부터 어쩔 수 없이 떠밀려 나오거나 위험한 가정으로부터 생존을 위해 탈출한 청소년이다. 이들은 일시적으로 가정에 복귀하더라도 가정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오
    , 아르바이트생, 외국인 근로자 등이 적용 대상이 된다. 근로자의 국적이나 연령도 불문한다-최저임금법 제2조, 근로기준법 제2조 제1항 제1호-. 한편 근로자에게 최저임금을 지급할 의무 ... 던 근로자에 대해서는 최저임금을 기준으로 종전보다 임금을 낮춰서도 안 된다-최저임금법 제6조-. 최저임금보다 적은 임금을 지급하거나 최저임금을 이유로 기존의 임금을 삭감한 사용자에 대 ... 해서간이 되었다. 평일 40시간 근무에 연장근로 12시간이 허용된다-근로기준법 제51조-. 다만 사용자와 근로자 사이에 합의가 있으면 1주일에 12시간 범위 내에서 법 제51조
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
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    어린 연령의 자녀를 둔 부모는 어린이집 또는 유치원을 선택할 때 딜레마에 빠지게 되며, 또한 어떤 기관이
    되어진다. 보호자의 근로여건을 반영하여 야간보육, 휴일보육 등이 이루어질 수 있다. 국공립, 민간, 가정보육시설, 직장보육시설 등으로 나뉘어 운영되어진다.어린이집은 보호자가 다양 ... 으나, 자세한 정보가 공개되지 않는다는 어려움을 가지고 있다. 유아교육기관을 선택하는 과정에서 기관에 대한 정보는 기관 재원자 혹은 재원경험자, 친인척, 인터넷카페, 홍보지, 교육 ... , 교육기관의 규모, 방학기간, 행사 내용 및 횟수, 부모교육 프로그램 등을 중요 요인으로 생각한다.특히 부모들은 인적요인 중 교사의 자질과 평판에 대한 것을 가장 중요하게 생각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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    사회보장급여법
    사회보장급여법1. 정의① 목적(제1조)㉠ 사회보장기본법에 따른 사회보장급여의 이용 및 제공에 관한 기준과 절차 등 기본적 사항을 규정하고 지원을 받지 못하는 지원대상자를 발굴 ... 보장급여의 제공을 직권으로 신청할 수 있다. 이 경우 지원대상자의 동의를 받아야 하며, 동의를 받은 경우에는 지원대상자가 신청한 것으로 본다.② 수급자격의 조사(제7조): 보장기관 ... 대상자 발견 시 신고의무자(제13조)㉠ 누구든지 출산, 양육, 실업, 노령, 장애, 질병, 빈곤 및 사망 등의 사회적 위험으로 인하여 사회보장급여를 필요로 하는 지원대상자를 발견
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.14
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2025년 06월 27일 금요일
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