"구청기간제근로자"의 검색결과 입니다.

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성립요건 개별사회보험법 지역자활센터 공공부조수급권 대여금반환 가족요구조사서 교육 공공부조 요점 정리 2022 생활법률 공법 암기

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"구청기간제근로자" 검색결과 21-40 / 1,672건

아동간호학 정책 만들기 - 아동수당

며, 아동이 최소한의 삶을 유지하기 위한 비용이라 볼 수 있다. 일반적으로 아동수당의 지급액은 ILO(국제노동기구) 사회보장최저기준협약에서 제시한 남성 성인 근로자 임금의 최소 3 ... % 수준 이상이거나 아동 1인당 식품비가 보장될 수 있는 수준이여야 한다. 우리나라의 경우 2019년 11월 고용노동부의 노동력조사에 따르면 기준상용근로자 1인 이상 사업체의 전체 ... 근로자 1인당 임금총액은 322만원이다. ILO의 기준을 적용하면 아동 1인당 약 9~10만원 내외의 금액이 나오게 된다. 현재 우리나라의 아동수당은 아동 1인당 10만원이 지급

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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여성건강간호학--국내외 여성건강간호정책+결론

120일)의 출산전후휴가를 주되, 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 확보되도록 부여하여야 하며 (근로기준법 제74조) 출산한 여성근로자의 근로 ... 어야 하며, 이 경우 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 되어야 한다.임신중의 여성 근로자가 유산의 경험 등 대통령령으로 정하는 사유로 휴가를 청구 ... 하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도이다.②육아휴직기간육아휴직의 기간은 1년 이내이다.*자녀 1명당 1년 사용가능하므로 자녀가 2명이면 각각 1년씩 2년 사용 가능*근로자

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.23

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[가족복지론]현재 또는 미래에 나의 가족을 위해 필요하다고 생각하는 가족 복지 서비스를 제시하시오.

근로자를 육아휴직 등 조율 후 6개월 이상 고용 유지한 사업주에게 고용안정 장려금을 고용안정 장려금을 육아기 또는 육아기 근로시간 단축 부여기간, 최대 1년 동안 지원 ... 아기 고용안정 장려금 서비스도 있습니다. 이 서비스는 육아휴직·육아기 근로시간 단축 부여에 따른 사업주의 노무 비용 부담을 완화시키고 출산전후휴가·육아 휴직 등 기간 중 대체 인력 ... 활용을 촉진하여 육아휴직·육아기 근로시간 단축 활성화 및 고용안정을 도모합니다. 지원 대상은 비정규직 여성근로자가 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 신청한 경우, 사업주에게 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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건설노조 집회의 문제점 해결책

의 권리에 대해 규정하고 있다. 근로의 권리는 다시 헌법 제33조에 의해 자주적 단결권, 단체교섭권, 단체행동권으로 구체화된다. 근로자는 자주적으로 단결할 수 있으며, 이는 헌법 ... 강요4) 건설 현장에서의 횡포5) 소결2_건설노조의 집회가 가져오는 문제점들3_건설노조 집회에서 나타나는 문제점들의 해결 방안1) 과감하고 엄격한 수사와 처벌2) 외국인 근로자 ... 고 이러한 문제를 해결하기 위해서는 어떻게 해야 할 것인지에 대해서도 생각해 보도록 하겠다.II. 본론1_건설노조 집회 현황대한민국 헌법 제32조에서는 모든 국민이 가지는 근로

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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사회복지와법과목 노원구 조례 문제점과 개선점

의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성을 위해 경제활동을 촉진시키고 근로환경을 조성하기 위해 제정된 법이다. 이에 구청장 ... . 이에 따라(1) 경력 단절 여성 등의 진출이 유망한 직종 및 구청장이 선정하는 여성 고용업종에 여성이 진출할 수 있도록 지원(2) 지역의 특성에 맞는 직업교육훈련 지원 사업(3 ... ) 공공기관과 여성 진출이 저조한 분야를 대상으로 인턴취업 지원 사업(4) 경력단절 예방 사업(5) 일과 가정의 양립을 위한 행정적/재정적 지원 사업(6) 그 밖에 구청장이 경력

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.09

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자신이 거주하는(시군구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기

이상이 서비스를 동시에 받을 경우 구청장이 인정하는 저소득 지원 대상자 ③ 이용료는 월별 정액제로 하며, 당월 분 선납을 원칙으로 한다. 제6조(이용자 선정 및 종결) ① 센터 ... 변경 운영 관련 자체규정의 개정 및 폐지 시설 증축, 신축 또는 구조변경 시설 및 장비 파손 또는 멸실 제11조(자원봉사자) 구청장은 필요 시 자원봉사자를 활용할 수 있다. 이 경우 ... 으로 하고 한 차례만 연임할 수 있다. ⑦ 공무원이 아닌 위원에게는 수당 및 여비를 지급할 수 있다. 제8조(위탁운영) ① 구청장은 센터를 직접 운영하거나 비영리법인에게 사무의 전부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

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한 부모 가족 지원법 - 사회복지법제론

은 배우자와의 사별, 이혼, 유기, 별거 등의 사유로 배우자가 없거나 배우자가 있어도 폐질 · 불구 등으로 장깐 근로능력을 상실하여 여성이 생계의 책임을 지는 모자가정이 날로 격증 ... 조모로서 보건복지부령으로 정하는 자의 경우도 이 법에 따른 보호대상자가 된다.㉠부모가 사망하거나 생사가 분명하지 아니한 아동㉡부모가 정신 또는 신체의 장애 · 질병으로 장기간 ... 노동능력을 상실한 아동㉢부모의 장기복역 등으로 부양을 받을 수 없는 아동㉣제1호부터 제3호까지 규정된 자에 준하는 자로서 보건복지부령으로 정하는 아동셋째, 국내에 체류하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13

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법규 요약정리 (건강증진법 ~ 호스피스)

중 한 다음 날- 요건을 충족하지 아나하다고 확인한 다음 날가입자의 종류■ 직장가입자- 모든 사업장의 근로자 및 사용자, 공무원 및 교직원■ 직장가입자 제외- 고용 기간 1개월 ... 친화제도근로자의 건강증진건강친화적 문화 및 환경 조성스스로 건강관리 적극적 수행을 위한 교육, 상담 프로그램 등 지원책임■ 국가와 지방자치 단체- 건강에 관한 국민의 관심을 높이고 ... 미만 일용근로자- 현역병, 전환복무된 사람 및 군간부후보생- 선거에 당선되어 취임하는 공무원- 사업장의 특성, 고용 형태 및 사업의 종류 등을 고려해 대통령령으로 정하는 사업장

시험자료 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.21

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정신간호학실습A+/정신건강복지법/보고서/의견제시/해결방안

다.③ 보건복지부장관은 정신질환자에 대한지역별 병상 수급 현황 등을 고려하여정신의료기관의 규모를 제한할 수 있다.④ 시ㆍ도지사 또는 시장ㆍ군수ㆍ구청장은정신의료기관을 1년의 범위에서 기간 ... [정신건강복지법] 제1장~제7장제 1장 총칙목적정신질환의 예방ㆍ치료, 정신질환자의 재활ㆍ복지ㆍ권리보장과 정신건강 친화적인 환경조성에 필요한 사항을 규정함으로써 국민의 정신건강증진 ... 여야등에관한 사항은 보건복지부령으로 정한다.제 2장 정신건강증진 정책의 추진 등국가계획의 수립 등① 보건복지부장관은 관계 행정기관의 장과협의하여 5년마다 정신건강증진 및정신질환자

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.12 | 수정일 2022.07.02

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우리나라 의료보장체계를 정리하여 기술하시오

으로 볼 것, 군복무확인서를 첨부하고, 복무기간 종료 후에는 종별구분을 새로이 정할 것), 근로능력이 없거나 근로가 곤란하다고 인정하여 보건복지가족부장관이 정하는 자, 20세 미만의 중 ... . 자활사업 디딤돌 사업(사회적응프로그램)1) 사업개요2) 사회적응프로그램의 내용3) 대상자 선정4) 대상자 선정방법가. 대상자 발굴나. 선정주체5) 자활근로사업가.자활근로사업 기본 ... . 18민주화운동 관련자, 행려환자 등이다.나. 2종 수급권자국민기초생활보장수급권자(근로능력세대)와 차상위 수급권자(만성질환자, 18세 미만 아동)이다.2) 국민기초생활 보장법

리포트 | 23페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.03.14

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우리나라의 긴급복지지원제도에 대해 소개하고 이에 대한 자신의 소견을 제시하시오

체계 운영 실태를 정기적으로 점검해야 하며 개선방안을 수립한다. 긴급지원의 실시에 있어서는 첫째, 생계지원이 있다. 지원대상자는 ?긴급복지지원법? 제2조 제1호~제9호까지 어느 ... 하고, 절차는 사회복지시설 운영자가 지원에 사용된 비용을 서식에 따라 청구하면, 시장이나 군수 그리고 수?구청장이 사회복지시설 운영자에게 해당 비용을 지급한다. 주거지원의 지원대상자 ... ? 구청장이 임시거소 제공자에게 지급한다. 다만, 임시거소를 제공하기 곤란하면 예외적으로 1회에 한해서 주거에 소요되는 비용을 긴급지원대상자에게 직접 지급할 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오

소위 말하는 ‘근로 3권’이라고 불리는 근로자의 권리가 제31조에 규정되어 있다. 헌법 제31조에서는 근로자는 근로조건의 향상을 위해서 자주적 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 ... 화 절차교섭창구 단일화와 관련된 규정(노동조합법 제29조, 제29조의2 참고)은 강행규정이다. 따라서 노동조합과 사용자는 모두 이 규정에 따라야 한다. 사업이나 사업장의 근로자가 가입 ... 의 지연은 부당 노동행위인가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론대한민국 헌법 제30조에서는 모든 국민이 가지는 근로의 권리에 대해 규정하고 있다. 그리고 이것을 구체화하기 위해서

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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공인중개사 대비 주택법 암기노트

주택을 공급받기 위하여 직장주택조합을 설립하는 경우 관할 시ㆍ도지사의 인가를 받아야 한다. [제19회ㆍ제20회ㆍ제22회ㆍ제25회ㆍ제27회] [시장?군수?구청장에게 신고]⑨★시공자 ... 이상의 토지소유자는 시?도지사에게 투기과열지구 지정의 해제를 요청 할 수 있다. [제21회]68. 투기과열지구로 지정된 지역의 시?도지사, 시장, 군수 또는 구청장은 투기과열지구 ... . [여부를 신고인에게 통지하여야 한다.76. 사업주체가 수도권에서 건설?공급하는 분양가상한제 적용주택의 입주자의 거주의무기간○ 공공택지에서 건설?공급되는 주택의 경우1. 분양가격

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.20 | 수정일 2024.02.12

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주택관리사 관계실무 요약정리

: 소멸일로부터 14일이내2. 보험료1) 고용보험(고용안전, 직업능력개발사업, 실업급여)에서 실업급여의 2분의 1을 근로자가 부담2) 65세 이후 고용되거나 자영업 개시자는 실업급여 ... . 보수총액등의 신고1) 사업주는 전년도에 근로자에게 지급한 보수총액 등을 매년 3월15일까지 근로복지공단에 신고(정산위해)2) 사업주는 보험관계 소멸한 날로부터 14일이내에 보수 ... 계획 관리규약을 제안.제12강제4항 관리비 등의 회계감사1. 감사인의 회계감사(1) (300세대 이상)인 공동주택 관리주체는 매년 (1회이상) 회계감사 받아야, 입주자 등 (3분의2

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.18

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아동복지를 실천하고 있는 전문기관을 찾아보고, 해당 기관의 기능과 우리나라 아동복지에 기여하는 점을 서술하시오. 서론 (2)

센터 운영에 필요한 자산목록, 사업계획 및 예산, 재산소득보고서, 시설 및 건설계획서, 증명서 등이 수록돼 있다. 지역아동센터 설립을 신청하기 전에 창업자와 근로자의 자격기준 등 ... 스러운 서비스를 제공하기 어렵다는 한계와 함께 종사자들의 권위가 인정되지 않는 한계가 있었다. 다행히도 2004년 1월 법 개정을 통해 아동복지시설로 공식 인정받으면서 현대에 빈곤 아동 ... 의 사회·구조적 문제를 개선할 수 있는 중요한 입지를 구축할 수 있었다.설립근거지역아동센터의 설치에 대해서는 「아동복지법」 제50조의 규정을 적용한다. 아동복지법 제50조에 따르

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오

의신청을 다시 할 수 있도는 제도적 장치가 마련되어 있다.대상자는 수급자, 급여 또는 급여 변경 신청을 한 사람으로 신청 기간은 결정의 통지 수령일에서 60일 이내 시장·군수·구청장 ... 는 사람이며 신청 기간은 처분이 있는 것을 안 날로부터 90일 이내 처분한 근로복지공단 소속기관에 제기할 수 있다. 소속기관은 5일 이내에 의견서 첨부를 통해 공단에 보내야 한다. 이후 ... ) 권리구제의 법률적 근거사회보장기본법 제35조를 통해 위법 또는 부당한 처분을 받거나 필요 처분을 받지 못하면서 권리나 이익을 침해받은 국민의 경우 행정심판법이나 행정소송법 규정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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[사회복지] 국민기초생활보장제도에 대한 조사

에 한하여 지나치게 제한적으로 규정 생계보호대상자 경우에 대해서만 생계보호 급여지급 , 자활보호대상자 경우 근로능력이 있다는 이유로 적극적인 생활보호 혜택 부여하지 않는 등 여러 ... 부양의무자 - 일용근로자인 부양의무자 - 부가급여를 지원받는 부양의무자 - 가구원에 중증장애인이 포함된 부양의무 자 - 수급자인 부양의무자할당 급여 재원 전달체계 II. 본론 ... 후 [ 법 제 26 조제 4 항 ] 의 기간인 신청일로부터 30 일 , 부득이한 경우 60 일 이내에 급여 실시여부를 결정하고 , 긴급생계급여액과 실제 생계급여액 간에 차액이 발생

리포트 | 62페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12

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사회복지법제론 법 개정해보기

이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 시·도지사, 시장·군수·구청장은 해당 아동의 보호기간을 연장할 수 있다. 1. 「고등교육법」 제2조에 따른 대학 이하의 학교(대학원은 제외 ... 한다)에 재학 중인 경우2. 제52조제1항제1호의 아동양육시설 또는 「근로자직업능력 개발법」 제2조제3호에 따른 직업능력개발훈련시설에서 직업 관련 교육·훈련을 받고 있는 경우3. 그 밖 ... 에도 불구하고 제15조에 따라 보호조치 중인 아동이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 시·도지사, 시장·군수·구청장은 해당 아동의 보호기간을 연장할 수 있다. 1. 「고등교육법」 제2조

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.19

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자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개

함에도 조례 제10조는 구청장이 공익제보를 한 사회복지사 등이 신분상 불이익을 받거나 근무조건에서 차별을 받지 않도록 ‘노력해야 한다’고만 규정하고 있어서 사실상 효과가 없 ... 적인 근속 기간이 길지 않은 것이 특징이다. 2019년을 기준으로 10년 이상 근무한 사회복지사의 수는 평균적으로 35%에 불과하다. 정신보건사회복지사나 개호보호사의 경우 30 ... % 수준이다. 5년 이상 10년 미만 근무한 사회복지사의 수는 23% 수준이다. 다른 전문직 종사자들에 비해 사회복지사들은 근속 연수가 길지 않다. 오히려 짧은 편이다. 여기에는 여러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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한부모 가족을 위한 복지시설의 종류와 지원 서비스에 대해 설명하시오

. 서론한부모가족복지시설은 저소득 한부모가족이 일정 기간 주거나 생계 및 자립을 지원받는 시설을 말한다. 입소한 대상자들은 소득 기준에 따라 주거만 제공받거나 생계비, 교육비, 간식비 ... 부모가족지원법 제4조에 근거하여 생활이 어려운 모자가족이 일정기간 입소하여 생계비, 자녀양육비, 전문상담 및 치료, 직업교육 연계 등을 지원받으면서 퇴소 후 자립기반 조성을 목적 ... 할 수 있다. 또한 생활 기간인 3년이 만료 되었다고 하더라도 연장 사유에 해당하는 자로 일정 기간(1년씩 2회)을 연장하여 생활할 수 있다.한부모가족복지시설 중 부자가족복지시설

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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