"감정노동자의 스트레스관리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

감정노동 ppt 신규간호사 이직 감정노동이란 가족사례보고서 감정노동기업사례 감정노동 현장 조직행동론 PRECEDE-PROCEED 모형 hochschild

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"감정노동자의 스트레스관리" 검색결과 61-80 / 3,077건

판매자 표지

조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요

차원의 개입이 필수적이다. 첫째, 조직은 감정 노동을 관리하고 예방할 수 있는 교육 프로그램을 도입해야 한다. 감정 노동의 부정적인 영향을 완화하기 위해 스트레스 관리, 심리 ... 조직 차원의 노력이 필요하다. 감정 노동은 직무 특성상 발생할 수밖에 없는 필수 요소이긴 하지만, 적절한 관리와 제도적 지원이 없다면 직원들의 정신적 소진과 직무 만족도 저하를 초래 ... 이 2020년에 발표한 자료에 따르면, 한국 노동자 중 약 45%가 감정 노동을 경험하고 있으며, 특히 서비스업 종사자의 70%가 감정 노동을 수행하고 있다는 통계가 있다.이러

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

2024년도 한국산업안전보건공단 체험형 인턴 최종합격 자기소개서

으로 인한 스트레스와 이직률이 높게 나타납니다. 특히 감정노동자는 업무 특성상 ‘무형의 위험’을 지속적으로 겪으며, 물리적 재해보다 은폐되기 쉬운 정신적 소진에 노출되어 있습니다.이러 ... 가장 주목하고 있는 안전 이슈는 ‘감정노동자의 정신적 안전’입니다. 산업안전보건법 개정 이후 고객 응대 근로자의 정신건강 보호 조치가 의무화되었지만, 여전히 현장에서는 감정노동 ... 한 상황을 개선하기 위해서는 단순히 ‘심리상담 제공’에 그치지 않고, 감정노동 보호 정책을 실질적으로 작동시키는 시스템 구축이 중요하다고 생각합니다. 예컨대 감정노동자 보호 매뉴얼

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.22

다운로드 장바구니
호텔조리종사원의 감정노동, 감정부조화, 직무스트레스, 직무소진 및 이직의도의 구조적관계 연구 (A study on structural relationship between emotional labor, emotional disharmony, job stress, job burnout and turnover intentions by hotel cooking employees)

본 연구의 목적은 첫째, 호텔조리접점서비스 업무를 주로 수행하는 조리종사자들의 특성을 바탕으로 외생변수로서 표면행위와 내면행위 및 감정부조화 그리고 직무스트레스가 직무소진의 감정 ... 연구 결과를 바탕으로 호텔조리종사원의 감정노동 관리의 중요성과 실무적 시사점을 제시하였다. First, the purpose of this study is to identify ... 고갈 및 성취감 저하에 미치는지 규명하였다. 둘째, 표면행위와 내면행위 및 감정부조화 그리고 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향관계를 규명하였다. 셋째, 감정고갈 및 성취감 저하

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

다운로드
판매자 표지

간호사의 번아웃과 정신건강

적 노동환자나 보호자에게 늘 친절하고 공감하는 태도를 유지해야 하며, 개인 감정을 억제하는 문화가 지속된다. 이는 장기적으로 감정 소진을 유발한다.③ 생명과 죽음을 대하는 스트레스중 ... ? 명상, 심호흡, 간단한 운동 등 긴장 완화 기법 적용② 조직 차원의 시스템 개선? 인력 보강 및 교대근무 탄력 운영? 심리상담, 감정노동 해소 프로그램 도입? 관리자와의 열린 의사소통 환경 조성③ 정책적 접근? 간호사 정원 기준 법제화 ... , 관리자와의 소통 부족 등이 심리적 부담으로 작용하며, 동료 간 갈등 또한 스트레스를 유발한다.2.3 정신건강에 미치는 영향간호사 번아웃은 단순히 피로감을 넘어서 다음과 같은 정신

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2025.06.25

다운로드 장바구니
경찰공무원의 감정노동이 소진에 미치는 영향에 관한 연구 (The Effects of Police Officer's Emotional Labor on Burn-Out)

에서는 경찰공무원의 감정노동과 소진정도를 측정해보고, 감정노동이 소진에 미치는 영향을 실증적으로 검증하여, 그 연구결과를 토대로 경찰조직에 있어서 유효한 인적자원 관리방법과 소진감소 ... 할 가능성이 높으며 자신들의 감정적 일치 노력 정도가 많이 요구되어지기도 하는 직업적 특성을 가지고 있다. 이러한 직업적 특성은 경찰공무원들의 직무스트레스와 소진에 영향을 미칠 수 있 ... 를 위한 방안을 모색해보고자 하였다.감정노동의 하위 요인으로 ‘감정적 부조화’, ‘감정표현의 빈도’, ‘감정적 일치 노력’의 3개 변수를 독립변수로 선정하였고, 소진의 하위요인

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

다운로드
판매자 표지

사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.

이나 클라이언트의 감정을 관리하고, 필요할 때는 자신의 감정을 억제해야 하는 상황을 말한다. 사회복지사들이 감정 노동을 지나치게 경험할 경우, 이는 장기적인 스트레스의 원인이 되어 직무 ... 들이 직무에서 겪는 심리적 부담을 덜 수 있도록 해야 한다. 또한, 감정 노동을 관리하는 훈련 프로그램을 도입하여, 사회복지사들이 감정을 적절히 다룰 수 있도록 지원해야 한다 ... 사회복지행정사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.참고: 사회복지시설 종사자 실태

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회 보건교육-가스검침원 보건교육

이 느끼는 감정과는 무관하게 직무를 행해야 하는 감정적 노동으로 인한 스트레스 감정노동 스트레스 ?직무 스트레스 관리직무 스트레스 관리인천 근로자 건강센터 심리상담실# 사례 4손목 보호대 발목 보호대 무릎보호대{nameOfApplication=Show} ... 위험속의 안전 매니저들목차 사례 1 족저근막염 사례 4 보호장구착용 사례 3 감정노동스트레스 사례 2 열사병# 사례 1발을 많이 사용하면서 발바닥의 근막에 과부하가 걸려 발생 ... 지만 일정시간 움직이면 사라지는 통증 4. 서 있을때 발이 뻣뻣한 느낌족저근막염 예방법 쿠션감있는 신발 적절한 체중관리 증상이 나타날 시 정형외과로족저근막염 치료운동 족욕 발

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육교사의 감정노동이 교사효능감에 미치는 영향

한 직무 수행이 아닌 전문적인 감정 관리 과정으로 인식해야 한다. 이를 위해 원장과 관리자들을 대상으로 한 감정노동 인식 교육 프로그램을 개발하고 정기적으로 실시해야 한다.둘째 ... 를 선행 연구들에 따르면, 보육교사들은 하루 평균 다양한 유형의 감정노동을 수행하며, 이는 직무 스트레스와 밀접한 관련이 있다.감정노동의 유형별 빈도와 강도는 상당한 차이를 보인다 ... , 감정노동의 빈도가 높을수록 교사의 전문성과 효능감에 부정적인 영향을 미칠 수 있음이 확인되었다. 특히 표면적 행동은 직무스트레스를 높이고 이직의도를 촉진하는 주요 요인으로 나타났

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.20

다운로드 장바구니
사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 감정노동자인 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하시오.

노동자들은 자신의 감정을 통제하고 표출하며, 고객과의 상호작용을 효과적으로 관리하는 데 노력한다. 그들은 종종 어려운 상황에서 일하며, 고객의 감정적인 부담을 함께 겪게 된다. 이 ... 여 개인 대상 사회복지실천 적용감정노동자로서 본인도 감정적인 부담과 스트레스를 겪고 있는 상황에서, 사회복지사는 개인 대상 사회복지실천을 통해 그들의 복지와 우려를 해소하고 긍정적인 ... 변화를 이끌어내는 데에 주력할 수 있다.1) 개인 중심 접근감정노동자의 경우 자신의 감정을 표출하고 관리하는 것이 중요하다. 사회복지사는 클라이언트로서 감정노동자와의 개인적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[조직심리학]조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

은 태도가 요구됩니다. 감정노동은 가벼운 업무 스트레스를 넘어서 노동자 개인을 극한으로 몰기도 하며, 스스로 해결할 수 없는 큰 문제가 됩니다. 본 과제를 통해 심각한 사회문제가 나타나 ... 까지 생겨날 수 있습니다. 한국산업안전보건공단이 2016년에 발간한 ‘현장작업자를 위한 감정노동과 건강관리’라는 교재에 의하면, 감정노동 종사자들 중 심리상담이 필요한 정도인 고도 우울 ... 세요.Ⅰ. 서론감정노동은 자신이 실제로 느낀 감정과 상관없이 맡은 일을 수행해야 하는 노동을 말하며, 이 직종에 몸담은 사람을 감정노동 종사자라 합니다. 서비스 직종과 같은 고객

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2025.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

A받은) 보건교육계획안 지역사회임상실습2- 직무스트레스 교육

: 업무량 과다, 근무환경, 대인관계 갈등, 교대 근무, 직장 내 감정노동 등2. 직무스트레스로 경험할 수 있는 심리적 반응과 증상에 대해 알아보자- 우울장애: 지속적인 우울감과 흥미 ... 프로젝트 ? 스트레스와 한판 붙자!적용모형일반 학습모형대상자강일병원 신규간호사 20명학습목표1. 직무스트레스의 정의와 원인을 설명할 수 있다.2. 직무스트레스로 경험할 수 있는 심리 ... 적 반응과 증상을 이해한다.3. 스트레스 자가진단 및 관리방법을 실천할 수 있다.4. 직무스트레스 대응을 위한 조직 차원의 지원을 인식한다.수업의도현대 직장인들이 흔히 겪는 직무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22

다운로드 장바구니
서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제

문제 해결에 중요한 역할을 기대할 수 있다. 또한 고객 접점에서 일하는 감정노동자에게 발생하는 정신질환의 유병률을 줄이기 위해서는 정신적 스트레스를 사전에 근본적으로 예방하고 관리 ... 스트레스로 인한 신체적 건강장애는 뇌출혈, 심근경색 등 다양한 신체적 건강 문제, 업무 관련 근골격계 질환 등을 유발할 수 있다. 감정노동자는 고객과의 관계에서 감정을 억누르기 위해 ... 의 경우 확보하고 근무환경을 개선할 필요가 있다. 실제 감정노동자의 직업환경에 대한 연구결과에서는 비정규직의 스트레스 인식 위험이 정규직에 비해 높았고, 휴식자율도가 높을수록 시간

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인복지시설 종사자의 감정노동과 직무소진의 관계에서 직업전문성 인식 제고 방안을 기술하시오.

다. 그러나 종사자들은 노인들과의 상호작용에서 발생하는 감정노동과 직무소진으로 인해 스트레스를 받고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 종사자들의 심리적 안정을 위한 복지시설 ... 되어야 한다. 종사자들의 스트레스를 해소하고, 그들의 역량을 강화함으로써, 노인복지시설의 효율성과 질적인 측면에서의 발전이 이루어질 수 있을 것이다.2. 문제 분석감정노동과 직무소진 ... 하는 것으로 나타났다. 이러한 감정노동과 직무소진은 종사자들의 건강과 직무성과에 영향을 미치는 것으로 판단되어, 이를 예방하고 관리하는 방안이 필요하다는 결론을 도출할 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.05

다운로드 장바구니
독학사 가정학 2단계 가정관리론 Part 기출문제 + 정답 및 해설 포함

단축C 자연 채광 활용D 효율적 조명기구 설치5 스트레스 관리 전략으로 ‘인지적 재평가’가 가지는 효과는?A 부정적 감정 감소B 신체적 긴장 증가C 스트레스 원인 회피D 사회 ... 분담 명확화B 작업 무시C 시간 동시 사용 권장D 가족 간 무관심23 가정관리에서 ‘생산성 향상’을 위한 기술 도입 시 고려해야 할 가장 큰 위험은?A 초기 비용 과다B 노동력 과다 ... C 자원 부족D 의사소통 증가24 가사 노동의 ‘정서적 가치’가 가족 만족도에 미치는 영향은?A 긍정적 영향B 무관한 영향C 부정적 영향D 불확실한 영향25 가정 안전 관리 중

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.12

다운로드 장바구니
지역사회간호학 간호사 직무 스트레스 및 방안 레포트

의 특별한 상황- 의료기관에서 근무하는 간호사들은 고도의 위기 상황에서 책임감 있는 업무를 수행해야 함- 이로 인해, 직무스트레스 수준이 높은 편임- 과도한 업무부담과 감정노동을 경험하는 등 다양한 스트레스 요인에 쉽게 노출됨▪ 건강 문제 및 정신적 고통 ... 1. 주제: 간호사 직무 스트레스의 예방과 관리2. 내용1) 직무스트레스 예방과 관리가 필요한 이유▪ 직무스트레스의 위험성- 직무스트레스는 업무과잉, 역할갈등, 부적절한 환경 등 ... 으로 인해 발생함- 노동자의 신체, 정신, 행동에 부정적인 영향을 미칠 수 있음- 위 상황이 지속될 시, 신체적 질병, 결근, 생산성 감소, 이직 등의 결과로 이어짐▪ 간호사

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 신입간호사의 이직 영향요인 분석 및 지지전략

해 스트레스를 낮출 수 있게 도와준다. 이를 통해 스트레스가 과도하게 쌓이는 것을 방지할 수 있다.② 감정 노동에 대한 지지 전략사례 기반 교육신규 간호사들이 직무중에 실제 겪을 수 있 ... 을 파악한다. 이 전략은 직무 환경을 개선하고, 간호사의 정신적, 감정적 부담을 줄이는데 필요한 정보를 제공할 수 있다.간호관리자의 공정하고 투명한 업무관리 교육불공정한 업무 분배 ... (1985)는 이직이란 조직의 테두리를 벗어나 영구적인 이동을 의미한다고 하였다. Bluedom(1978)은 노동자의 이직을 “어느 특정한 공장이나 회사에 있어서 노동자의 유출입

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.30 | 수정일 2025.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

다수의 보육교사는 정서노동 특성으로 심리적 부담을 갖는다. 이를 극복하는 방안을 제시하시오.

에 스트레스와 불안감이 더해질 수 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 보육교사들이 스트레스를 관리하고 자신의 감정을 잘 조절할 수 있는 능력을 강화해야 합니다. 또한, 동료 ... 적인 행동에 대응하고 이를 관리하기 위해서는 보육교사가 감정적인 조절과 대처 능력을 발휘해야 합니다.이러한 정서노동의 원인은 다양합니다. 예를 들면, 유아들의 감정적인 변화나 행동 ... 과 소통을 할 수 있도록 돕습니다. 또한, 유아들의 다양성을 인정하고 존중하는 문화적인 교육을 제공합니다.정서노동은 보육교사에게 요구되는 중요한 요소입니다. 보육교사는 유아들의 감정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호학과 빅데이터 과제_빅데이터를 활용한 맞춤형 건강관리 서비스

과 스트레스 관리 솔루션을 제공하는 레이어이다. 감정노동자의 스트레스를 가상객체로 감지하고, 시뮬레이터로 추이분석과 예측을 진행한다. 스트레스 시뮬레이터 결과로 인터벤션이 필요 ... 스트레스 관리 인터벤션을 구현한다. 감정노동자의 스트레스 저감이 필요할 경우 개인 맞춤형 스트레스 인터벤션을 제공하고 인터벤션 제공 전후의 스트레스 저감율 변화를확인하여 피드백 ... 하여 디지털 트윈 생성을 위한 가상화 객체 유형을 구현한다. 가상화 객체는 스트레스 평가지표에 연동된 모달리티의 조합으로 구성되고, 그 객체 유형에 따라 측정한 감정노동자 스트레스

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.05

다운로드 장바구니
감정노동 고찰과 해결방안

이성종 . 웃다가 병든 사람들 우리는 감정노동자입니다 비정규 노동 VOL.- NO.97 (2012):89-98감정노동의 관리 필요성 The Need for Management ... 조건을 개선할 의무를 부여하고 , 직무스트레스에 의한 건강장해 예방 조치를 하도록 하는 것으로 지나치게 포괄적 이고 추상적 이어서 감정노동자들에 대한 보호 조치들을 도출해내기 어려운 ... 감정노동 , 고찰과 해결방안 지역사회간호학 2 교수님 이름 학번목차 ① 감정노동 의 정의 와 배경 ② 감정노동 군의 구분 ③ 감정노동 의 실태 ④ 감정노동 의 관리 필요

리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.05

다운로드 장바구니
간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석

가지는 조직에 의한 것으로 간호관리자 또는 최고관리자의 경우 이에 대해 이해하는 것이 매우 중요하다.1) 간호사의 직무스트레스간호사들의 직무스트레스는 현대의학의 발달과 병원내 ... 서비스가 병원들 사이에서 중요한 경쟁력이 되어 간호사는 환자의 요구를 만족시키기 위해 더욱강화된 감정노동을 수행하고 있다. 반면 간호사가 업무 수행을 하면서 개인의 감정을 관리하는 것 ... 다. 그러므로 감정노동으로 인해 간호사가 겪게 되는 심리적 스트레스 발생을 감소시킬 수 있도록 조직은 도와주어야 하며, 이는 결과적으로 간호사와 환자 및 조직 모두에게 이익이 될

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 345 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기