"간호관리/직무스트레스/간호과정"의 검색결과 입니다.

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중앙대병원 서울대학교병원 산업간호과정 자기소개서 간호사 자소서 간호사 이직 가천대 병원 자기소개서 간호사 개선방안

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"간호관리/직무스트레스/간호과정" 검색결과 61-80 / 3,637건

간호관리학 과제A++, 직무기술서 , 신규 간호사 교육, 이직관리의 측면과 직무스트레스 관리측면, 환자안전 운영체계

연락이 되지 않는 상태이다. 당신이 간호 관리자로서 어떻게 하면 좋을지 이직관리의 측면과 직무스트레스 관리측면에서 접근하여 생각해보세요.1) 이직관리의 측면이직의 원인을 분석한다. ... 수 있는 인사이동을 실시하는 것이 중요하다.2) 직무스트레스 관리측면직무스트레스를 잘 관리하기 위하여 신규간호사들의 스트레스 원인과 그 증상을 잘 인식할 수 있어야 한다. ... 를 바탕으로 간호를 제공하는 능력? 감정적인 스트레스를 관리할 수 있는 능력? 간호 실무에서 적용되는 원칙을 준수할 수 있어야하며, 기본간호술 수기를 시행할 수 있는 능력Case

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.20

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자기계발세미나A+ 간호직 진로에 대한 포토폴리오 과제

, 일반 병동, 수술실, 응급실, 중환자실, 간염 관리 등의 분야들이 있다. 대학원의 교육과정을 이수하고 보건복지부가 주최하는 자격시험을 합격한다면 감염관리 전문간호사, 임상전문간호사 ... 은 경향이 있다. 직무 스트레스는 간호사의 직업만족도에 영향을 미치고 이는 간호의 질과 이직률 증가에도 영향을 미친다. 간호사는 2022년 기준으로 보건 의료노조와 노동문제 연구소 ... 분석과 개발, 의료법 관련 고시 및 지침 관리 등의 업무를 수행한다.② 산업간호사근로자의 보건교육 및 건강관리, 작업환경의 위생관리와 사업장 내 보건체계를 수립 등의 업무를 담당

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14

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CASE A+ 간호관리 간호진단 1개 <비효과적인 대처기술>

간호과정주관적 자료“학생선생님, 지금 바이탈 재고 BST 바로 재주세요!”“오늘 몇시까지 해요? 관리 학생들도 너무 큰 힘이 되네요ㅠㅠ”“지금 저번 타임 선생님 I/O 체크도 안 ... - 7일 이내 간호사 직무스트레스 측정도구(K-NOSS)를 이용하여 직무스트레스를 측정하고 평가한다.- 7일 이내 업무량 과다의 원인을 파악하고 해결책을 인계시간에건의한다.장기 ... 목표- 6개월 이내 직무 스트레스는 감소하며 간호사들은 효과적인 대처기술을 사용할 수 있을 것이다.간호계획1. 간호사 직무스트레스 측정도구(K-NOSS)를 직무 요구 영역(9개 요인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.04.01

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간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례와 해결방안 (2개씩) 보고서

어 사고가 나서 병원에 출근을 안 하는 생각도 하며 하루하루를 버티어 가다 도저히 안 되어 간호단위 관리자에게 면담을 요청하게 되었다.1-2. 문제해결 과정①과정비고문제 확인ㆍ 김OO ... 와 업무량 감소ㆍ 체계적인 교육, 훈련과 경력개발ㆍ 간호사를 위한 지지집단의 구축과 상담제도의 마련, 실시ㆍ 개인적 차원의 스트레스 관리를 시행함ㆍ 조직적 차원의 스트레스 관리 ... 1. 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례와 해결방안 작성1-1. 사례 ①간호간병통합서비스 병동의 1년차 경력인 김OO 간호사는 업무가 미숙하여 업무 시 마다 동료 및

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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[간호관리학] 기말고사 요약정리 현문사

④ 능력과 욕구: 개인의 능력과 욕구가 자신의 과업의 요구와 일치하지 않을수록 스트레스 ?2) 직무스트레스의 요인과 영향? 직무스트레스 요인암기X 이해!- 간호직무 특성과 관련 ... 하여 갈등 조장2. 스트레스 관리1) 스트레스의 이해(2) 스트레스 요인① 생활사건의 변화 1위: 배우자, 자식② A형 성격: 스트레스로 인한 관상동맥질환 발병률 ?? A형 성격 ... )과정, 결과, 서비스 전반에 지속적인 향상을 추구. 전 직원의 참여, 변화와 관리를 강조.의료이용자 중심의 서비스 제공. CQI는 TQM과 동시에 쓰임. 질 평가와 질 향상

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.05.17

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A+) 간호관리학_갈등관리를 통한 문제해결 및 간호리더십 개발_간호사와 간호보조인력 간 갈등사례

상황을 해소할 수 있을 것이다.-> “신규간호사의 공감 수준과 인지된 프리셉터의 공감 수준이 직무만족도, 직무스트레스 및 이직 의도에 미치는 영향”의 논문에 따르면 동료나 상사 ... 도와가면서 일을 하고 있다. 간호팀은 일정한 자격을 갖춘 의료인으로 구성된 반면 보조팀은 특정한 자격없이 입사하여 간호사와 함께 환자간호에 참여하는 업무과정에서 간호팀과 종종 갈등 ... 을 하는 경우가 있다. 얼마 전 망사증상으로 고통을 겪고있는 80대 치매환자의 폭력적 행동을 안정시키는 과정에서 간호사의 제지에도 불구하고 간병사(40대 후반 남성)는 지속

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07

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간호학개론 기말고사에 출제된 간호사면허시험기출 15문제

한다.④ 스트레스를 관리한다.⑤ 전문직 단체 활동에 적극적으로 참여한다.10. 다음 중 의료법에 명시되어 있는 전문간호사의 업무 분야에 해당하는 분야는?① 보험심사② 장기이식③ 질관리④ 감염 ... 관리⑤ 상처, 장루11. 전문간호사 교육과정은 보건복지부 장관이 지정하는 전문간호사 교육기관이 실시하고 그 교육기관은 ( )년 이상으로 하며, 교육을 받기 전 ( )년 이내에 해당 ... 을 선택한다.③ 고도의 전문교육과정을 통해 습득되는 업무이다.④ 궁극적인 목적은 자아실현을 위한 것이어야 한다.⑤ 업무 내용이 실용적이기 보다는 학술적이거나 이론적이다.5. 간호

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.10

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지역사회간호학 실습 산업간호과정 보고서

1) 산업간호과정 적용(1) 산업간호사정#1. 산업장 간호사정 도구영역업종참고 자료사업자 특성주요생산품: 경비용역업, 미화업종: 건물관리업? 사업자 등록증? 사업장 관리 카드근로 ... 계 부담작업 체크리스트사회심리적조건? 야간 작업을 포함한 교대 작업이 이루어지고 있어 직무스트레스 사후관리를 실시함.? 한국인 직무스트레스 평가도구(KOSS), 사회심리적지수 ... , 감정노동평가지수 등을 활용하여 직무스트레스 평가를 진행함. 이후 결과에 따라 근로시간 단축, 작업 전환, 휴식시간 배분, 상담 치료 등을 통해 직무스트레스 관리를 실시함.? 고객응대

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.06

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간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서

업무 중에 받는 스트레스와 1일 3교대 근무에 따른 피로는 직무 만족도를 감소시키는 주요 요인이다.간호사의 전문직 태도함양을 위해선 그와 관련된 직무 만족도를 감소시키는 요인 ... 에 대한 대처방법을 강화시킬 필요가 있다. 간호사들은 업무 중 다양한 사람들과 의사소통을 하게 된다. 이 과정에서 나타나는 다양한 상황에서 스트레스를 받을 수 있으므로 의사소통능력 ... 을 강화시켜야 한다. 의사소통 능력의 강화는 환자나 건강관리 요원과 의사소통 과정에서 생길 수 있는 갈등에서 효율적으로 대처할 수 있으며 환자에게 제공하는 간호의 질을 높일 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.14

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지역사회간호학 국시자료 2탄

: 건강 관리: 직무 스트레스 요인 파악, 효과적인 관리 방안 모색, 전문 상담 및 정신 건강 증진 프로그램 운영3. 작업 환경 관리유해 인자:- 화학적 유해 인자: 유기용제, 중 ... 이해 (예: Duvall의 가족 발달 단계)가족 스트레스 및 대처 이론: 가족 스트레스원, 가족의 대처 방식, 위기 이론 등4. 가족간호 과정가족 사정 (Assessment):자료 ... , 중독 문제 등 다양한 건강 문제가 가족 전체에 미치는 영향 및 관리7. 가족간호 시 고려사항가족의 문화적 배경, 가치관, 신념 존중가족의 의사 결정 과정 참여 유도가족의 역량

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.11

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간호관리학 인적자원관리 시험자료

① 예비교육: 신규간호사 대상유도훈련? 직무를 수행하기 전 2~3일 동안 신입간호사에게 조직에 대한 일반적인 정보를 제공하는 과정으로 성공적인 조직사회화가 목표? 교육내용: 병원 ... Ⅰ 확보관리1. 인적자원의 확보관리1) 간호업무량의 측정개요? 필요한 간호인력 예측에는 환자간호 목표 달성에 필요한 간호활동이 반영된 간호업무량의 예측이 선행되어야 함? 간호업무 ... ? 기록, 물품관리, 관련 부서와의 의사소통, 업무 인수인계, 각종 교육 및 훈련, 의사 처방의 확인 등에 소요되는 시간개인시간? 근무시간 내에 수행되는 직접간호활동과 간접간호활동

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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[전략적간호관리]과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오

-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 보건의료조직의 특성(2) 직무스트레스의 요인과 영향(3) 간호사 이직현상 개선방안(4) 과학적 관리론(5) 인간관계론(6) 간호조직 개선방안Ⅲ ... 있다. 그러나 일반적 조직과 다른 간호조직의 특성을 이해하고 고려한 인적자원관리가 필요하며, 이러한 점 때문에 간호조직의 전략적 간호관리가 필요한 것이다.(2) 직무스트레스의 요인 ... 스트레스 요인들을 통제하고 관리함으로써 조직의 업무효율을 증가시킬 수 있고, 조직 목표를 보다 효과적으로 달성할 수 있다.간호조직의 경우 직무스트레스가 일반적인 조직에 비해 심각한 편

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.04

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A+++급 간호관리학 실습 CASE 간호관리과정

해결 과정) 21. 간호관리 문제목록 22. 간호관리과정 31) 1단계: 전반적 관리 현황 파악 32) 2단계: 간호관리 진단 규명 93) 3단계: 가치관의 우선순위 결정 104 ... 을 관찰함.Ⅱ. 본론1. 간호관리 문제목록우선순위간호관리 문제관련 요인1과도한 스트레스 수준1. 인력 부족으로 인한 간호사들의 업무 과중화2. 개방된 장소에서의 실수에 대한 지나친 ... . 간호관리과정2) 2단계 : 간호관리 진단규명(1) 간호관리진단을 위한 관련요인사례1개인적 차원의 관련요인- 트레이닝 받는 간호사의 미숙한 인수인계에 대한 선배간호사의 부족

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2024.04.11

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간호관리학 직무 기술서, 신규 직원 교육, 이직 관리, 환자 안전 보고체계

로서 어떻게 하면 좋을지 이직관리의 측면과 직무스트레스 관리측면에서 접근하여 생각해보세요.· 이직관리 측면- 간호사들의 이직 고려 요인 파악하고, 해결방안 탐색하기- 무단결근 한 간호사 ... 의 업무를 대신할 인력 배치하기- 간호사 개인의 목표 파악하기- 다른 부서로의 이동 권유하기· 직무스트레스 관리 측면- 간호사들의 스트레스 대처방안 파악하기- 직무 스트레스 요인 ... 상태 간호사항 및 제반 관리사항에 관한 인수인계를 한다.· 수행된 간호행위를 평가하고, 재계획을 수립한다.문제해결자로서의 업무· 문제 발생 시 수간호사에게 보고하고, 해결과정

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.06

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[A+자료]전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법

2023년도 4학년 2학기 간호관리학 기말 보고서 「전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법, 미래의 예비 간호사로서 자신 ... 정 간호사는 의사의 진료보조 업무를 수행하는 과정에서 의사의 처방을 확인해야 하며, 특히 투약간호 과정에서 정확한 환자확인, 투약의 시기, 약품의 용량, 투약 부위, 투약 방법 ... , 섭취 및 배설물에 관한 사항, 처치와 간호에 관한 사항 (6) 요양방법 지도의무 환자나 환자의 보호자에게 요양방법이나 그 밖에 건강관리에 필요한 사항을 지도하여야 하는 의무이

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.26

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간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

:직무스트레스관리통제간호의 질관리 및 환자안전관리 기능, 직무수행평가산출간호 생산성 지표간호의 질평가, 간호시간, 재원일 수, 환자만족, 간호직원의 직무만족 및 이직률간호의 질 ... 지표입원 시 간호에서 퇴원 시 간호에 이르는 동안의 간호서비스 질지표 환자만족, 간호사 직무만족간호시간직접 간호시간, 간접 간호시간- 간호관리 체계 모형(투입, 전환과정, 산출요소 ... : 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호직원을 중심으로 필요한 자원을 기획, 조직, 인적 자원관리, 지휘 및 통제하는 과정- 관리 : 조직의 목표를 달성하기 위하여 여러 자원을 기획

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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간호연구방법론/연구계획서

의 직무만족도를 확인하고 중요한 인적자원인 간호사를 효율적으로 관리하기 위한 지침을 만들기 위한 기초자료를 제공하는 데 있다.2. 연구의 목적본 연구의 목적은 간호사의 마이어브릭스 ... . 연구의 필요성간호인력은 병원인력 중 가장 많은 수를 차지하고 있으며, 환자의 건강회복과 서비스 질 향상에 직접적인 영향을 미치는 조직으로, 간호사의 직무만족도는 병원의 효율 ... 성과 경영목표 달성에 중요한 영향을 미친다.(Im, 1984; Lee, Kim, Sohn & Han, 2000). 따라서 간호사의 직무에 대한 만족도가 낮다면 효과적인 역할 수행을 기대

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.15

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간호학과 통합실습 보고서(조정과 협력, 치료적 의사소통과정)

을 하도록 함4. 간호현장에서 간호사가 경험하는 주된 업무 스트레스 요인 분석 및 관리방안스트레스 요인개인 차원의 스트레스 관리방안조직 차원의 스트레스 관리방안병원의업무- 전문 ... 의 간호인력을 확보하여 업무를 줄여준다.- 보상체계 개선을 통해 공정한 보상을 해준다.- 개개인의 성향에 적합한 직무를 맡겨 업무의 만족을 늘리고, 적 정수준의 스트레스를 유지 ... 는 환자가 포함되지 않은 팀으로 바꾸는 것을 고려한다.? 주제 2. 간호현장에서 치료적 의사소통과정 기록(1) 환자명 / 진단명: 김OO, 당뇨(2) 일 시: 202x. xx. xx

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.22 | 수정일 2024.10.29

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셀리에의 스트레스 이론 A+자료

, 지역사회의 반응을 설명 하는 건강관리 체계모형 구축 간호사의 역할은 스트레스 요인과 만나는 인간을 중재하는 것이라고 봄. 로이 간호는 인간에 투입된 자극요인을 관리하고 대처능력 ... 셀리에의 스트레스 이론 [이론의 발달 과정] [스트레스이론] [이론으로 실무보기] [스트레스 측정도구] [요약] 셀리에의 스트레스 이론 [이론의 발달 과정] -오늘날 스트레스(s ... 더 폭넓게 논의되고 있다. 우리는 스트레스를 어떻게 예방하고, 관리하며, 제거할 수 있는지에 관한 정보의 홍수 속에 있다. -스트레스가 왜 그렇게 널리 대중의 관심을 얻

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.21

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코로나19 상황에서 간호사 역할 및 개선점

의 전문가나 의료인 중 역학조사 교육·훈련과정을 이수한 사람이 역학조사관으로 임명되어 일정 기간 동안 직무를 수행하게 되었고, 이에 따라 역학조사관으로 활동하고 있던 소수의 간호사 ... 면, 확진 환자를 간호한 경험이 외상 후 스트레스로 영향을 미치는 것으로 나타났다고 보고되며 외상 후 스트레스는 피로, 직무 스트레스와 정적 상관에 있다고 한다. 이에 따라 간호사 ... 간호사는 코로나19 예방접종센터 내에서 코로나19 백신 예방접종 및 백신관리 및 이상반응 모니터링 등의 업무를 담당한다.7. 정보제공자 및 협력자간호사는 우선순위에 따른 정책과 지침

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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