"정년연장의 경제적 효율"의 검색결과 입니다.

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정년연장 노인의 고용문제 저출산 고령화 임금피크제 임금체계 변경 노인고용정책 노인일자리문제점 고령화 기업 고령화 정책

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"정년연장의 경제적 효율" 검색결과 761-780 / 1,301건

임금피크제

을 통해 경영의 효율성을 기한다는 것이다. 이러한 임금피크제는 정년보장형과 고용연장형으로 나뉠 수 있으며, 고용연장형은 다시 정년연장형과 재고용형 임금피크제으로 구분된다.임금피크제 ... 직무를 조정하는 형태를 띄고 있다.우리나라 최초로 임금피크제를 도입한 신용보증기금과 일본 미츠비시전기의 임금피크제도를 비교해보자.신용보증기금(정년연장형)- 금융업- 근로자수 ... 정년을 기준으로 정년 후 원하는 근무기간 만큼 빨리 퇴직하게 되며, 퇴직과 동시에 재고용 계약을 체결하고, 재고용 기간 중의 임금액을 조정한다.예) 63세까지 3년간 고용기간을 연장

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.06

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맞벌이가족

연장보육을 활성화하고, 부모의 야간경제활동 및 한부모 가족 등의 증가에 따라 24시간 보육서비스를 체계적으로 제공할 계획이다. ※ 시간연장 보육시설 : 기준 운영시간(07:30 ... 맞벌이 가족 - 맞벌이가족 문제 및 특성 -⊙ 주제선정 사회 경제적발전과 함께 기존 가족 형태와 다른 다양한 가족형태의 출현, 가족기능의 사회적 전이. 또는 가족주의가치관 및 ... 등의 다양한 가족형태로 나타났으며 내부적으로는 성역할이나 가족관계, 가족주의가치관의 변화를 보였다. 이러한 변화속에서 맞벌이 가족의 증가이다. 맞벌이가족은 부부가 함께 경제활동

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.21

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고령화시대와 금융

% 노후자금 비축 규모 노후 준비 현황자산관리 측면 접근 A B 수입곡선 지출곡선 55 세 퇴직 62 세 둘째자녀 결혼 경제적 정년 30 세 사회생활 시작과 결혼 49 세 첫 자녀 대학 ... 함에 따라 고령화는 각종 연기금의 성장을 수반할 것으로 보인다 . 연기금을 통한 장기저축자금의 순환구조가 어떻게 정립되는가에 따라 경제의 효율성이 영향을 받을 가능성이 높고 고령 ... 노인부양에따른 경제부담 가중 전망 기회와 위협요인노후에 대한 인식조사 및 은퇴설계적정 노후자금 5 억 이상 보유자는 6.9% 부족한 노후자금 충당대책으로 국민연금과 종신보험 42

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.16 | 수정일 2014.09.10

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노인자살의 현황과 대책7

, 산업기술의 발달로 인한 정년퇴직제의 도입은 소득을 감소하였고 이로 인해 노인들의 사회적 지위와 경제적 안정 유지의 결핍넷째, 신교육을 받은 젊은 세대와의 경쟁력이 불리한 입장 ... 와 상호작용을 하는 가운데 노인 개개인의 삶에 부정적 영향을 미치게 된다. 따라서 조기정년제가 정당화 되지 않도록 사회적 여론을 환기시킴은 물론 재고용제도나 근무연장제도와 같은 고용형태 ... 상실을 경험하고 있으며, 노후의 소득원의 상실 혹은 감소로 인한 경제적 난관에 봉착하여 있다. 역사적으로 볼 때 노인기 이전의 생애주기 때 경험하지 못했던 견디기 힘든 삶의 문제

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.13

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교육사회-노인직업교육에 대한 소논문

한 세, 여자 86.6세)로 높아질 전망이다. 평균 수명의 연장에 더하여 조기정년으로 퇴직 후의 여명이 길어지게 되어 많은 노인들은 극 긴 기간을 궁핍과 고통 속에서 허송할 수는 없 ... 화 사회로의 빠른 이양은 우리 사회가 노령화에 대한 대책과 준비를 시급히 마련해야 함을 말해준다. 특히 1997년 IMF 경제위기 이후 어려운 경제상황이 계속되면서 노인의 신체적, 심리 ... 적 떨어뜨리고 지속적인 경제성장에 장애요인이 된다. 따라서 노인인력을 유용한 분야에 활용함으로써 국가 경쟁력을 향상 시킬 수 있다.넷째, 사회적 연대의식을 고취한다. 노인의 일자리

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.01

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세일즈 천재가 된 홍대리

이 걸린다. 그러니 시뮬레이션을 통해 배우는 것이 효율적이다. 그렇다면 세일즈는 어떨까? 이미지로 세일즈를 배울 수 있을까? 자신의 목소리를 듣지 않고 넥타이와 구두 색깔을 매칭시켜보 ... 를 계속 연장하고 있었다. 회사의 벤더(vendor)입장에서는 저금리 시대에 괜찮은 돈 놀이었겠지만 혹시라도 부도라도 나면 담보권 없는 채권으로 인정되어 고작해야 30%정도나 받 ... 여 붕어빵을 판다. 이것이 자본주의다. 자신은 어떠한 경제적인 목표가 없다는 사람은 자본주의 사회의 구성원이 되기 힘든 것이 현실이다. 세일즈라는 것이 가장 시급한 생존 스킬이 된 지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.09

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보고서

화물 고령자를 계속 고용한다고 단언키 어렵다. 정부와 공기업부터 정년연장을 하더라도 결국 국민 부담으로 돌아온다. 지금은 여성인력과 퇴직자를 위한 별도 대책 마련이 시급하다.정부 ... 는 복무단축, 학제 개편 등으로 취업시기를 2년 앞당기는 동시에 저출산과 고령화를 대비해 정년을 5년 연장하겠다는 것이다. 이 정책은 분명 우리사회가 가지고 있는 노동에 관한 전반 ... 와 함께 △실물경제 활성화를 통한 일자리 창출 촉진 △미래 삶의 질 제고를 위한 균형발전 및 신성장기반 구축 △무역 1조달러 달성을 위한 선진 통상강국 건설 △자원개발 및 효율증대

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.24

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노년기의 퇴직 후 취업의 문제점과 개선방안

지정, 고령자 기준고용률제도와 고용지원금 지급, 정년연장지도와 고령자 적합 직종의 개발과 이 직종에 관한 정부 및 정부투자기관의 우선 채용 등이다. 그러나 노인취업인력 활용문제 ... 으로 통계청은 전망한다.』이를 통해서도 알 수 있듯이 우리나라는 지구상에 유례없이 고령화속도가 빠르게 진행되고 있다. 이와 같이 평균수명의 연장으로 노인인구의 수와 상대적 비율이 증가 ... 성인기 즉 노년기는 대개 65세 부터 시작하는 것으로 되어있다. 최근에 와서 인간의 수명이 놀랄 정도로 연장 되어지면서 노인인구가 급격히 증가하고 있다. 우리나라의 경우 1930년

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.21

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동아대 인적자원관리 중간고사 요약본

)생산중심의 관점: 이 관점은 인간을 생산성 향상 도구적가치로 여겼고, 노동력을 어떻게 효율적으로 활용할 수 있을지가 관리자, 경영자들의 주요 포커스였다. 이 예로 테일러의 시간 ... 하였지만 인간가치상실에 따른 문제가 주요 문제였다. 이에 메이요는 인간관계의 중요성을 인식하고, 공장은 경제적인 측면 뿐만아니라 사회적측면도 고려해야 한다고 했다.3)생산과 인간중심 ... 진전으로 노동시장은 수급면에서 급격한 변화를 보이고 있다.1)경제활동인구 증가 2)여성의 사회적 진출 확대 3)단시간 근로자 증가 4)비정규직근로자 증가 5)인구노령지수 증가 6

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.30

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노년기의 경제활동

는 정년퇴임의 나이가 정해져있는데 이로 인한 일자리의 상실은 경제생활 불안정에 의한 빈곤의 문제를 야기할 수 있다.노년기에 취업을 통한 소득보장은 노인들이 노후에 본인들의 생활 ... 을 자율적으로 영위할 수 있게 해 줄 뿐만 아니라 잉여 인력의 효율적 활용을 통한 경제시장의 활력, 생산력 증대, 그리고 사회적 비용의 축소 차원의 중요한 문제라고 볼 수 있다.)Ⅱ ... ※목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 노년기의 일의 개념(2) 노년기 근로 실태 및 양상1) 노인인구의 근로 현황2) 노인인구의 취업 욕구3) 경제활동을 하지 않는 노인들의 문제점Ⅲ

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.03

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저출산

을수록 출산율이 높다.?즉, ?OECD 가입국가 여성들이 학력이 높아지고 노동시장 진출이 늘어나면서 자율성이 높아지고 경제적으로 독립할 수 있게 되었는데, 바로 이러한 변화가 여성 ... 지 않았다. 자본축적과 경제발전을 위해서 애를 적게 낳아야 한다는 것을 신봉했던 시대였다. 중국도 경제성장을 위해 ‘애 하나 낳기 운동’을 시행한 것을 보면 가족계획정책 자체가 잘못 ... 1대비를 보이고 있다. 노동 시장에서의 여성 노동력 참여 확대 중에서도 특히 기혼 여성들의 경제 활동 참가율이 크게 증가하고 있다. 이전에는 결혼 및 출산과 더불어 일터로부터 삶터

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.16

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노인복지에 대해서

임금을 근절시키기 위하여 마련된 것이었다. 따라서 자본주의 사회체제 내에서의 정년은 노동정책의 취지하에 노령노동자를 의도적으로 배제하기 위한 제도로서 효율성과 생산성 향상을 위한 ... 합목적인 정책이었다.이러한 정년제는 기업측면에서 볼 때는 유용한 제도라 할 수 있으나 평균수명의 연장을 고려하지 않은 정년제는 신체적으로나 정신적으로 노인이 되지 않은 자를 일찍 일 ... %세로 점차 연장될 전망이다. 평균수명의 연장으로 우리나라는 65세 이상 노인인구가 438만 명(2005년 기준)으로 전체인구의 9.1%를 차지하고 있어 이미 고령화 사회의 인구

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.13

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노인 자원봉사활동의 과제와 개선방안

에서 평균수명의 연장과 역할상실로 인해 야기된 노인의 여가는 노후의 생활시간 활용이라는 관점에서 큰 비중을 차지하는 노인문제로 등장하게 되었다. 노령기를 의무적인 일에서 벗어난 시기 ... 지는 활동을 조직화ㆍ체계화시켜 나가는 것이 필요하다. 조직성이란 서비스의 효과성과 효율성을 증대시키기 위해 지역사회에 산재한 잠재적 자원봉사자를 모집하여 활동에 필요한 교육을 한 ... 청소년 일반인을 대상으로 한 각종 전문 교육 도덕교육학원폭력 예방 및 프로그램 활성화정년퇴직자 자원봉사활동 육성 지도자 육성 프로그램 지원문맹 학습지도유년~고등 보조교사단순 상담

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.19

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현대사회의 노인 고용보장정책

는 아닌데도 불구하고 기업경영의 합리화?효율화 방침에 따라 제도적 장치로서 존재 하고 있다. 또 중?고령자를 중심으로 명예퇴직제도가 확산되고 있다.서구사회의 경우 정년연령이란 곧 연령 ... 의 취업률을 높이고 고령자가 지닌 지식, 기능, 경험을 충분히 활용하는 것이 불가결할 것이며 고령자의 취업기회의 제고는 머지않아서 중요한 국민적 과제로 대두될 것이다. 따라서 정년연장 ... 으로 활동적인 사회참여를 높이기 위한 노인 적합형 일자리들을 개발하고 제공할 필요가 있다.1. 1단계: 60세까지 정년연장(1)정년연장의 법적 장치 마련① 노인에 대한 편견을 제거

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.28

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[인재파견][아웃소싱][미국][일본][인재]인재파견(아웃소싱)의 시스템, 인재파견(아웃소싱)의 미국 사례, 인재파견(아웃소싱)의 일본 사례, 향후 인재파견(아웃소싱)의 과제 분석

▲ 전문스킬이 양성▲ 업무의 계속성▲ 정년연장(62-65세)3. 아와즈의 아웃소싱 현황1) 아와즈의 개요△ 명칭 : 주식회사 아와즈(HUMAN RESOURCE SERVICES ... 을 받고 있음4. 현행 근로자파견제도는 노동시장 기능의 원활화, 기업의 인력관리 효율성 증대 등의 긍정적인 성과를 일부분 달성하고 있는 것으로 나타남5. 과거의 근로자파견제도 실태 ... (1996)는 1980～1992년의 미국 월별 시계열 자료를 이용하여 파견근로의 수요 및 공급 요인을 추정한 결과 파견근로의 증가에는 수요와 공급요인이 모두 작용하는데 경제 규모

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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복지행정론(노인)

의 이어 새로운 기술개발, 구조조정, 정년제 등 인위적인 정책에 따른 제도적인 요인도 노인복지의 대상을 급증시키고 있다.④ 선 봉사 후 수혜성 : 현재노인은 경제활동이 가능했던 기간 ... . 노인문제의 이해(1) 노인문제 정의노인문제란 고령에 수반되는 사회생활상의 갖가지 곤란이라고 할 수 있다. 노년기에 접어들면서부터 경제적으로 자립하지 못하고, 건강이 악화 ... 으로 일컬어지기도 한다.한국사회에서는 노인문제와 욕구는 노인이 처해있는 사회경제적 조건에 따라 다양하다. 즉 농어촌에 살고 있는 노인과 도시에 살고 있는 노인이 갖는 문제의 성격은 현격

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.08

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고령화에 따른 노인의 고용실태와 노인 고용활성화를 위한 방안

하여 고령자를 고용하는 사업주에게는 고용지원금을 지급하고 있다. 그 외에도 고령자고용 적합직종을 개발하여 적합직종 사업주들에게 고령자를 우선 채용하도록 권고하고 정년을 연장하도록 권고 ... 고령화에 따른 노인의 고용실태와 노인 고용활성화를 위한 방안1. 고령자 고용과 노인복지인간이 노동을 하는 이유는 오로지 경제적인 것에만 있지 않으며, 사회심리적 목적에서도 노동 ... 을 하게 된다. 일이라는 것은 경제적 기능 이외에 사회적 윤리적 심리적 기능도 동시에 지니며 경제적 기능 보다는 사회적 윤리적 심리적 기능이 각 개인에게 있어서 더욱 중요한 의미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.15

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노인체육

의 저하가 두드러지며 완숙기 또는 절망의 시기, 쇠퇴기라고 부르기도 한다. 이들의 공통된 욕구는 경제적인 노후생활에 대한 보장, 가정과 사회에서 연장자로서의 지위 유지, 가장, 친척 ... 1. 노인체육의 발전방향고도화된 산업사회의 도래로 인한 과학기술의 발전은 의료산업의 발달로 이어지게 되었고 이에 따라서 질병의 극복, 생활수준의 향상으로 평균수명이 연장되고 인구 ... 복지정책이나 대안을 요구할 것으로 예측되며, 특히 노인 사회복지 정책 중 노인경제활동, 노인부양, 노인건강 등은 다른 정책보다도 먼저 해결해야 할 중요한 사인이 될 것이다. 특히

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.30

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주 5일근무 vs 경영환경

계발에 상당정도 투자를 할 것으로 보이기 때문이다. 취미 활동과 관련이 있는 분야의 학습을 통해 부업을 모색하는 경우도 늘어날 수 있다. 더구나 평균수명이 연장되고 있기 때문에 정년 ... Management Environment“주 5일근무 vs 경영환경”경영환경의 의미와 의의경영환경의 체계1. 경영환경의 분류체계2. 업무환경3. 경제적 환경(economic ... 제반에 관한 여러 가지 정보를 대중에게 알리고 이해집단과의 관계를 원활히 해 나가지 않으면 안 된다.3. 경제적 환경(economic environment)경제적 환경은 경영활동

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.10

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IE 조사 프로젝트

을 지급 받게 되고 정년후의 재고용 기간도 일반 사원에 비해 연장되는 이점이 있다. 또한 후계자를 양성하도록 의무화 되어있기 때문에 자신의 직업에 자부심을 가지게 된다.둘째 ... . 도입배경1998년도 “IMF” 상황 및 “동남아시아 외환위기” 의 심각한 경제상황으로 당시 쿠쿠홈시스의 매출이 급감하였다. 또한 국내 소비자들의 전기밥솥 선호 제 1순위가 일제 전기 ... 하여 이에 맞는 제품을 생산할 수 있도록 회사운영에 반영하였다. 고객 요구사항 정보수집 채널로 파악된 기존고객의 요구사항에는 제품의 안전성, 제품의 에너지 효율성, 제품의 기능

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.10

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