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"야간근로자" 검색결과 761-780 / 5,701건

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    일본의 인적자원관리
    근로자에 대한 교육훈련은 대부분 해당회사에 맞게 끼워서 쓴다는 개념에 기초하고 있다. 즉 기업 내 육성방식에 의한다. 따라서 처음 입사시의 교육은 고도로 표준화된 훈련 프로그램 ... 의 경우 개별 근로자의 커리어 발전의 상당부분이 개인의 영역에 속해 자신의 커리어 향상을 위해 외부의 교육기관들을 적극 활용하는 반면 일본의 기술자들의 커리어 기회는 대개 자신 ... 이 속한 기업에 한정되는 것이기 때문에 개인의 커리어와 관련된 교육훈련의 필요나 참여의 결정은 기업의 몫이다. 따라서 일본의 근로자에게는 자신의 경력기회를 넓히기 위한 공인된 자격
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31
  • 우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오.
    다양한 서비스가 제공되고 있다.④ 프랑스일찍 고령화의 문턱에 들어선 프랑스의 인구구조는 1960년 4명의 근로자가 퇴직자 1명의 연금을 부담하는 행태였으나 2022년에는 근로자 ... 에서 가장 빠르게 진행되고 있는 상황에 있어 정책결정자를 포함한 관련 학자들은 향후 그 부정적 영향이 단기간에 증폭될 것이라는 우려를 표명하고 있다. 이러한 맥락에서 우리나라의 노인인구 ... 한 대책령자인재은행, 노인 공동작업장, 고령자 취업 알선센터 등의 운영을 통하여 취업을 알선하고 있으며, 300인 이상 사업장에 대하여 3% 이상 55세 이상의 자를 고용하도록 알선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10
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    한국교원대학교 기간제근로자 경비원 자기소개서
    한국교원대학교 기간제근로자 경비원 자기소개서1. 지원동기저는 사람들의 안전과 질서 유지를 통해 조직과 사회에 기여하는 일에 큰 보람을 느껴왔습니다. 특히 학교라는 공간은 단순 ... 합니다. 이러한 사명감을 바탕으로 한국교원대학교 기간제근로자 경비원으로 지원하게 되었습니다.과거 건물 관리 현장에서 아르바이트를 하며 출입 통제 및 시설 점검 보조를 맡았던 경험이 있 ... , ‘안내자이자 조력자’로서의 역할도 경비원이 수행해야 한다는 사실을 배웠습니다.특히 야간 순찰을 하던 중 전등 고장을 발견하고 즉시 교체를 요청해, 어두운 구역에서의 안전사고를 예방
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.28
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    2025년 아모텍 총무팀, 경력직(대리직급) 직무 합격 자기소개서
    관리: ERP 급여계산 시스템 운영, 연장/야간/휴일 수당 정리, 정산 및 급여대장 작성? 4대보험: 자격 취득/상실 신고, 보수총액 신고, 산재 처리, 고용보험 피보험자 이직확인 ... 법 기준에 따른 인사관리 이해도 강화? 직업상담사 2급 필기 합격 ? 근로자 상담 및 고충처리 관련 지식 습득? 컴퓨터활용능력 2급 ? 보고서 및 데이터 정리 능력 강화업무에 직접 ... 는 자료이길 바랍니다.1. 본인소개저는 맡은 일을 끝까지 해내는 성실함과 꼼꼼함을 바탕으로 총무 및 급여관리 분야에서 5년 이상 실무를 경험하며 전문성을 쌓아온 인사·총무 실무 담당자
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16
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    방통대 생활법률 중간과제물
    에 2시간, 1주에 6시간, 1년에 150시간을 초과하는 시간외 근로를 시키지 못한다.야간근로와 휴일근로에 있어서도 임신 중인 여성 근로자는 본인이 명시적으로 청구하는 경우, 근로자 ... 여 간략히 서술하시오.(배점 5점) 1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 ... 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 3) 연장근로 5점※교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.14
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    여성건강간호학 개별과제(가정폭력과 관련된 사례를 제시하고 피해에 대한 간호)
    여 종의 화학물질이 존재하며 매년 수천가지의 새로운 물질이 소개된다. (5) 여성 근로자의 심리 사회적 스트레스 - 사회인구학적 특성, 직업 관련 특성, 건강 관련 행위, 직무 ... 스트레스, 경제위기 속 성 차별 해고 등은 여성 근로자의 심리 사회적 스트레스에 영향을 미칠 수 있다. 4) 근로 여성 대상 간호 수행 - 대상자의 연령층을 고려해 임신과 분만 또는 ... - 남녀 고용 평등 - 여성의 연장·야간·휴일근로 제한규정 조정 - 성희롱 행위 처벌 강화 (2) 정치 사회적 전략 - 여성의 근로 환경에 변화를 유도하는 활동 · 공공단체에 여성
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.28
  • 간호학개론 국내 보건의료정책 조사
    보험가입자 및 피부양자로서 당해연도 검진대상자 중 보험료 부과기준에 해당하는 자 등이 검진받을 수 있다. Ⅱ. 노인정책 1. 치매검진사업 만 60세 이상 모든 노인(치매선별검사 ... 개선 ① 간호사 처우 개선을 위한 제도적 기반을 조성한다. - 의료기관이 간호서비스에 대한 건강보험 수가를 간호사 처우개선에 사용하도록 가이 드라인을 마련한다. ② 야간근무에 대한 ... 보상을 강화하고 근무환경을 개선한다. - 입원병동에서 근무하는 간호사에게 야간근무수당 추가지급을 위한 건강보험 수가를 신설하고, 가이드라인을 마련한다. ③ 과중한 3교대제 개선
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
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    [방통대][생활법률]22년 중간과제물
    조를 위반한 자는 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다(제110조제1호). 단, 근로기준법 제70조(야간근로와 휴일근로의 제한)에 따라 산후 1년이 지나지 아니한 ... 서술하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 ... 에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11
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    [2025년도 대비]보험심사관리사 문제(4) - 실전문제 꼼꼼
    ,400원[풀이] ①위의 문제는 지금 카톡 오픈채팅에서 많이 나와 이렇게 가져왔습니다.응급가산과 야간, 공휴 가산 등이 헷깔리는 경우가 많아서 그런 것 같습니다.우선 지금 공휴라는 말 ... 은 없으며 응급이면서 야간 마지막으로 치료적 복수 3L한 경우입니다.복수 30% + 응급 복수천자 150% 가산을 하여 총 가산 %는 180%입니다.(100 x 280) x 80 ... , 위암, 유방암, 간암만 포함되어 있다.12. 산업재해보상보험 입원료 산정기준으로 옳은 것을 고르시오.① 상급종합병원 입원 1~50일: 입원료 100%② 근로복지공단 부속병원: 입원료
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.14
  • 병원조직제도
    여 작성하고 호봉제도와 유사하게 해년마다 임금협상을 통해 직원과 불편감없는 임금체계를 구축하고 있다. 기본급에 더하여 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 상여금, 식대비 ... 부서, 행정 및 관리부서가 있고 관리계층으로는 병원장, 부분관리자, 감독자 등이 있다. 본인 병원의 운영은 합리적인 의사결정을 위하여 규정과 절차를 제정, 공표하여 전직원이 실천 ... 함에 목적이 있다. 연 1회 개인별로 실시하며, 운영위원회는 경영상 필요에 따라 수시로 인사평가를 할 수 있다.3. 임금체계해년마다 연말에 연봉제로 근로계약서를 의무상 연장으로 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.05
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    어린이집의 유형을 구분하여 설명하고, 이 중 앞으로 더 확충할 필요성이 있는 한 가지 유형을 선정하고 그 이유에
    를 대상으로 운영된다. 특정 종교의 영향을 받는 내용이 보육과정에 포함될 수 있다는 특징을 보인다.(3) 직장어린이집직장어린이집이란 사업주가 사업장의 근로자를 위해 설치하고 운영 ... 하는 어린이집이다. 다양한 사회적 변화와 가족양육 형태의 변화로 인해 사업장의 근로자 자녀양육에 대한 어려움을 해소하고자 하는 사회복지 지원체계이다. 기업이미지에 긍정적인 영향을 주 ... 하다는 특징을 보인다. 5인 이상 20인 이하의 영아를 보육할 수 있다.(5) 부모협동 어린이집부모협동 어린이집 이란 보호자 15명 이상이 조합을 결성하여 설치하고 운영하는 어린이집이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 산업위생 실기 공부 요약본
    : 산업보건의 시조, “직업인의 질병”- 직업병의 원인을 두 가지로 구분 ))작업장에서 사용하는 유해물질 / 근로자들의 불완전한 작업이나 과격한 동작? Percivall Pott ... / 근로자 교육을 의무화★ 한국의 역사1953년 : 근로기준법 제정 / 1962년 : 근로기준법 시행령 제정1981년 : 산업안전보건법- 목적 : 근로자의 안전과 보건을 유지, 증진하기 ... 레이온 만드는 공정에서 발생★ 산업위생분야 종사자들의 윤리강령 (AAIH): 산업위생전문가로서의 책임 / 근로자에 대한 책임 / 기업주와 고객에 대한 책임 / 일반 대중에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.13
  • [고용노동부] 표준근로계약서(Standard Labor Contract)
    ) 연장, 야간, 휴일근로에 대해서는 통상임금의 50%를 가산하여 수당 지급(상시근로자 4인 이하 사업장에는 해당되지 않음)7. Payment1) Monthly Normal wages ... ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제6호서식] 표준근로계약서Standard Labor Contract(앞쪽)아래 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이 ... the enterprise성명 Name of the employer사업자등록번호(주민등록번호)Identification number근로자Employee성명 Name of the
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 사회복지론-산업복지
    을 수행하면서 많은 연구업적을 쌓은 우재현(1998)은 국가 또는 지방 공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체로 되어 근로자와 그의 가족의 생활의 안정, 생활수준의 향상 ... 력 재생산을 촉진하여 양질의 노동력 확보에 기여하게 됨.2) 노동력 안정화 기능: 부가급여를 통한 산업복지는 임금차이가 없는 동종업계에서 기업의 매력도를 상승시키고, 근로자의 전직 ... 의사를 약화시켜 노동력 이동을 감소 시킴으로서 노동력의 안정을 도모함.3) 노동력 표준화 기능: 근로자의 독특한 욕구를 수렴하여 노동력의 장애요소를 경감 시켜 자신의 노동력을 효율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.05
  • 표준 근로계약서 양식
    표준근로계약서(기간의 정함이 없는 경우)(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로개시일 : 년 월 일부터2. 근 무 장 ... 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금( )7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 ... 부여함8. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)□ 고용보험 □ 산재보험 □ 국민연금 □ 건강보험9. 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2022.04.06
  • 사회보험법의 적용대상과 사회보험급여의 종류와 내용
    개월 미만 근로자, 소재지불특정, 시간제근로자(월 80시간 미만) 등에 속한자를 말한다[국민연금법 제6조 및 시행령 제18조 참조]. 가입자의 종류에는 사업장 가입자, 지역가입자 ... , 임의가입자, 임의계속가입자가 있다[국민연금법 7조 참조]. 사업장 가입자에서 당연적용 사업장 가입자는 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 가입 적용이 되며, 사업장임의 가입자 ... 참조]. 임의 계속 가입자는 국민연금 가입자 또는 가입자였던 자로서 60세가 된 자나 전체 국민연금 가입기간의 5분의3 이상을 대통령령으로 정하는 직종의 근로자로 국민연금에 가입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2022.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육학개론_우리나라 보육의 현 시점에 대해 설명하고, 향후 보육 발전에 대한 본인의 생각을 논하시오.
    에도 불구하고 현대보육서비스는 근로시간이 주간인 건강한 비장애인 자녀를 둔 맞벌이 가정을 대상으로 하고 있다. 장애아동은 물론 불규칙한 근무시간, 야간, 휴일 등 보육의 특수한 요구 ... 의 초등학교가 문을 닫고 대학생과 군인 수가 줄고 퇴직자 연금 지급을 위한 정년 연장이 추진되고 있다. 이것은 모두 낮은 출산율 때문이며 세계 최저 출산율을 기록하고 있기 때문이 ... 을 갖춘 공무원이 많은 곳이다. 최근 경제가 어려워지면서 출산율이 수직 하락했다는 분석도 나온다. 2015년부터 2016년까지 경제성장률은 3%대에서 2%대로 떨어졌고, 취업자 수
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    여성건강간호학 - 가정폭력과 관련된 사례를 제시하고 피해에 대한 간호과정 (불안) (남편의 폭력으로 인한 불안)
    여성건강간호학-가정폭력과 관련된 사례를 제시하고 피해에 대한 간호-목차Ⅰ. 문헌고찰-미혼모-성폭력-가정폭력-여성근로자의 건강Ⅱ. 가정폭력의 정의Ⅲ. 간호사정-주관적자료-객관적자료 ... 을 나올 때 갖고 나올 수 있도록 조치한다.?상담소나 경찰서, 쉼터 등의 전화번호를 항상 메모해 둔다.- 여성근로자의 건강여성에게서 고용차별은 최근까지도 여성의 승진은 제한적이 ... ·야간·휴일근로 제한규정 조정, 성희롱 행위 처벌 강화(2) 정치사회적 전략?공공단체에 여성이 입후보하는 것을지지, 공무원으로 활동,?건강과 직업, 그리고 경제적 지위에 영향을 미치
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    장기요양기관 사업계획서
    증진을 도모함을 목적으로 한다.Ⅱ. 서비스 관리 계획1. 요양보호사에 대한 교육 계획 및 실적1) 신규 교육? 신규교육 대상자 발생 시 제공기관 추천을 통해 교육기관에 신청함2 ... ) 경력자 보수 교육(자체교육)? 경력자 또는 신규 교육 후 요양서비스에 참여중인 요양보호사를 대상으로월1회 이상의 자체교육 실시? 교육실시후 교육 자료를 작성하여 요양보호사들의 교육 ... 강령 및 개인정보교육센터장필수교육장해예방교육요양보호사 종사자의 장해예방전담관리자감염질환예방감염예방/욕창관리교육간호사필수교육의사소통기술대상자와의 효과적인 의사소통전문강사노인학대예방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.10
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    경기요양병원 공무직(시설경비원) 자기소개서
    자기소개서성 명응시분야응시번호※ 접수처 기재란귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행하기 위한 열린소통, 지원분야 직무이해, 전문성, 책임감 등을 자세히 기술하여 주 ... 십시오. (필요시 별지사용 가능)※ 지원자 성명, 연령, 출신학교명, 출신지역명, 가족관계 등 직무평가와 무관한 사실 언급은 불가하고, 간접적으로도 드러나지 않도록 주의 바랍니다.열린소통(공감 ... 한 경험을 바탕으로, 경기요양병원에서도 환자 및 보호자와 열린 소통을 실천하여, 병원의 안전뿐만 아니라 따뜻한 환경을 조성하는 데 기여하고 싶습니다.지원분야 직무이해(지원 직무 및 사업
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.05
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