"야간근로자"의 검색결과 입니다.

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"야간근로자" 검색결과 801-820 / 5,702건

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[아동복지론]현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를 밝히시오.

450만원까지 확대된다.2). 배우자 출산휴가 확대중소기업 근로자에게 배우자 출산휴가가 기존 5일에서 10일로 확대되었다. 이는 아빠들이 출산 직후 육아에 더 적극적으로 참여할 수 있 ... 에서 100% 급여 지원을 받을 수 있다. 또한, 육아 단축근로자의 업무를 분담하는 직장 동료에게도 20만원이 지원될 예정이다.4). 서울형 일·육아 동행 근무제서울시는 공무원 ... 도록 하기 위한 정책이다.3). 단축근무 급여지원8세 이하 아동에게만 지원되었던 육아기 근로시간 단축 제도가 12세 이하 아동으로 확대되었다. 부모는 최대 3년간 주 10시간 내

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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안동병원 자기소개서 [서류합격 후 면접철회] [합격 증빙 ㅇ]

, 지원자가 근로계약 체결을 거절한 경우에는 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. ... 2024년 신규간호사한 자□ 남영 문□ 여지원구분□ 학자금지원 (한학년 등록금)□ 학자금지원 (한학기 등록금)□ 학점은행제□ 미신청생년월일년 월 일만 세학력사항기 간출 신 학 교전 ... 공소재지구분평점기 타□인문 □실업 □기타□주간□야간/ 4.5( / 52)□졸업□졸업예정년 월 - 년 월대학교대학원과□주간□야간/ 4.5( / 100)□편입 □복수전공□대학원경력근

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2023.11.26

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2021년 하반기 BGF리테일 인턴 영업관리 지원, 영업기획합격자소서, 면접질문모음

BGF리테일은 블록체인기술을 적용하고 야간에만 무인으로 운영되는 하이브리드 편의점의 운영을 고도화하면서 경쟁력을 강화하고 있습니다.지원한 직무에서도 소비자의 트렌드를 정확하게 파악 ... 라 생각하는지 자유롭게 기술②본인이 해당 직무에 적합하다는 근거를 본인의 경험을 바탕으로 기술③입사 후 경력개발 계획에 대해 기술' 고객만족은 소비자-제품-채널로 ‘평소에 사람 ... 들과 만나는 것을 좋아하고 교내근로 장학생, 편의점, 아울렛 매장 아르바이트와 카페 매니저로 근무하면서 고객들이 원하는 서비스를 제공했습니다.고객들이 원하는 것을 주고 만족하는 모습

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.22

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우리나라 가족복지정책의 내용 및 발전방향

빈곤가정의 주부와 고령여성 대상으로 운영하는 고용촉진훈련과 여성가장훈련프로그램.실업자를 위한 취업정책: 임금근로자 실직 시 일정 기간 동안 실직자 및 그 가족의 생계안정을 도모하기 ... 에서 90일 확대하고, 확대한 30일의 추가 비용은 고용보험에서 지급. 또한 임산부, 18세 미만, 산후 1년 미만 자는 야간 및 휴일 근로를 금지시키고 여성의 시간의 근로를 남성과 동일 ... 에서 돌봄노동(care work) 기능의 약화, 노약자 보호문제 등.③ 사회변화: 입시로 인한 자녀진학의 스트레스, 인터넷의 발달로 인한 향락문화의 부작용, 폭력문화의 만연, 이로

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.16

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거주지 사회복지시설 조사

하여 질병·노령 등으로 인한 근로 능력의 상실로 생활 유지 능력이 없는 자를 국가 또는 지방 자치 단체가 나서서 지원·보호해 해주는 것을 말한다. 대상 범위는 부양 의무자가 없 ... 거나 부양 의무자가 있어도 부양 능력이 없는 자로서 65세 이상의 노쇠자(老衰者), 18세 미만의 아동, 임산부, 불구 또는 심신 장애로 인하여 근로 능력이 없는 자, 기타 생활 ... 목적 (2003. 7. 1 설립)2. 조직구성3. 조직 종사자의 유형 및 인원4. 주요사업내용5. 사회복지사의 역할■ 참고문헌Ⅰ 서론사회복지란 생활보호법과 국민기초생활보장법에 의거

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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지역사회보건학(지역사회간호학) 정리

(ILO)&세계보건기구(WHO)“산업보건 : 모든 근로자들의 신체적·정신적·사회적 건강을 고도로 유지·증진시키며, 작업조건으로 인한 질병예방, 건강에 유해한 취업방지, 근로자에게 적합 ... 한 작업환경에 배치하여 일하도록 함”작업이 인간에게, 그리고 사람이 그 직무에 적합하게 돕는 것②체계이론“산업장이라는 지역사회 공동체 대상으로 산업장의 구성요소인 근로자의 건강 ... 유지·증진을 위해 산업간호사가 독자적·자원협력 → 직접 간호제공 및 보건교육/관리 → 산업장 근로자들의 적정 기능수준 향상”- 구성원과 자원 사이에 충분한 상호작용이 있어야 개방체계

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.10

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보건학 ) 개인 및 지역사회 차원의 건강증진 방안

는 바로 직장인 정기 건강검진이다. 법으로 정해진 근로자의 정기 건강검진은 신장이나 몸무게, 혈압 측정과 같은 기본적인 신체 측정에서부터 시력 검사, 청력 검사, 혈액 검사, 소변 ... 검사, 기본적인 치과 검진, 흉부 x-ray 촬영 등으로 이루어진다. 이를 통해 근로자들은 매년 자신의 건강상태를 체크할 수 있게 되는데, 예방만큼 좋은 치료는 없다는 말이 있 ... 을 다음는 작은 생활습관이 건강을 보다 증진시킬 수 있는 첫 걸음일 것이다. 2교대 또는 3교대 근무와 같이 야간근무를 필수적으로 해야 하는 직업군의 건강문제는 늘 논란이 되고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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요양보호사 정리

보호사의 법적 권익보호- 근로에 관한 보호 근로기준법: 근로계약, 근로계약서에 명시해야 할 사항 - 임금 및 근로시간 - 취업의 장소와 종사 업무 사항 - 취업규칙내용- 종사자 ... 요양보호 대상자 이해노인과 노화과정 : 노인 65세 이상노인의 기여 경제적 기여, 정치적 기여, 사회적 기여노인에 대한 보상 경제적 보상, 제도적 보상(국민연금, 국민건강보험 ... 적 빈곤, 유대감의 상실, 사회적 관계 위축가족관계 변화와 노인 부양노인거주형태의 변화 독거노인, 노부부만 사는 세대 증가추세가족관계의 변화- 부부관계 -> 동반자로 전환, 성적적응

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.07

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(산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역

했다.”라고 진술하는 등 사건에 대한 구체적인 해결책을 내놓지 않았다. 한편, 근로자들은 오래전부터 야간의 2인1조 근무를 요청해왔지만 묵살 당해온 것으로 알려져 원청과 하청 사이의 불 ... 노동자 김씨와 원청(한국서부발전) 사이의 문제로 좁혀진다. 사건 발생 후 한국발전기술은 “야간에는 2인1조의 근무가 원칙이지만 회사 내의 인력수급문제로 불가피하게 1명씩 근무 ... 합리한 계약 속에 비정규직 노동자가 설 자리는 없었던 것으로 추정된다.이에 대해 대전지방노동청은 태안화력발전소에 특별근로감독을 실시하였고, 2018년 12월 26일에 과태료 1억

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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19. 급여규정(표준)

상 상병으로 인한 요양자에 대하여는 월급제사원의 경우는 통상임금을, 일급제사원의 경우는 근로기준법에 정한 바에 따라 휴업보상금을 지급한다.2. 징집입영으로 인한 휴직자에 대하 ... 한 시간수에 따라 정하고 야간근무수당을 지급한다.제15조【자격수당】자격수당은 회사에 도움이 되는 각종 자격을 필요로 하는 업무에 일상 종사하는 자로서 국가가 인정하는 자격을 갖춘 ... 을 규정하는 것을 목적으로 한다.규정 20 -Div-( ) ○○○○주식회사제2조【적용범위】이 규정은 월급제 정규사원에게 적용하는 것을 원칙으로 한다. 다만 촉탁, 시간제근무자, 임시직

서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술

시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 시설종사자의 인권보호의 배경2. 시설종사자의 인권보호의 필요성1) 근로자로서의 권리2 ... 과 거주시설은 기피대상 일자리로 전락하는 실상이다.2. 시설종사자의 인권보호의 필요성1) 근로자로서의 권리유독 사회복지 분야에서 일하는 사람들을 ‘직원’이란 용어보다 ‘종사자’라는 ... 하는 것이다. 기본적으로 정당한 근로시간과 합당한 임금, 근로조건은 보장되어야 함에도 불구하고 현실은 복지라는 미명하에 봉사정신을 강요하고 있으며 때로는 종사자스스로도 근로자라

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.14

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비영리기관운영관리특론- 제3차 건강가정기본계획 2016 2020 세부과제와 지역 건강가정지원센터 사업의 제안

합의를 통한 근로시간 단축, 근로시간특례 개선 추진(근로자 1인당 연간근로시간(14)2,057시간→(20) 1,800시간대. 장시간 근로를 유발하는 특례업종 축소 26→10개)관계 ... 의 근로자 만족도 등 경영성과 관련 모니터링 체계구축, 글로벌 가족친화 국제포럼(가칭) 개최를 통해 주요성과·해외사례 공유, 「가족친화 국제지표」를 개발하여 가족친화인증제도의 국제적 확 상향) ... 지원 : 맞벌이 가족을 위한 서비스 이용시간 확대, 워킹맘·워킹대 디 지원 사업확대등 맞벌이 가족 맞춤형 서비스를 강화한다.맞벌이 학부모를 위한 야간 상담, 방학 중 자녀 학습 체육

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고

생활보장법」에 따른 수급자는 본인부담금이 없으며, 보험료의 경우 직장가입자는 근로자와 사용자가 각각 절반씩 부담하게 된다는 점에서 구체적인 재정 비율은 다르게 나타날 수 있다. 이 ... %로 고령사회로 진입하게 되었다. 인구 고령화는 단순히 고령 인구의 증감만이 아니라 사회적 부담의 증가로 이어지는 중요한 문제이다. 국민건강보험공단의 조사에 따르면 고령자인구가 증가 ... ·뇌혈관성질환 등 대통령령으로 정하는 노인성 질병을 가진 자이다. 단, 「노인장기요양보험법」에서는 별도의 장기요양인정 절차를 통하여 대상자의 등급판정과 이에 따른 급여 및 서비스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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산업장 간호과정(간호진단4개, 간호과정2개, 사업장 자세히 기술)

목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌? 사업장 개요사업장명00산업설립년도2000년 00월 00일소재지대구 00구 00동 00번지근로자 수31업종제조업주요 생산품자동차 ... 차체용 신품 부품근무형태주/야간 3교대건강진단구분대상자/수진자유소견자(D1, D2)요관찰자(C1, C2)일반 및 특수 건강진단31/313/02/2작업공정공정흐름원자재입고-> 가열 ... /압출-> 절단-> 포장-> 출고근로자수14명유해요인진동, 분진, 니켈, 크롬 소음, 근로환경건강관리보건교육귀마개, 귀덮개 착용 방법, 청력 손실임을 알 수 있는 증상 교육, 유해물질

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.21

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1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 2) 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계 3) 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계 4) 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 2. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있

와 야간근로, 휴일근로의 시간을 제한하고, 시간외근로를 금지하며, 출산 전·후의 휴가와 태아검진 시간을 허용한다. 그리고 출산 전·후의 휴가 지원과 배우자의 출산 휴가,육아 휴직 등 ... 적인 언동 등으로 종사자나 근로자에게 성적인 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하는 것으로서 상대방이 성적인 언동이나 그 이외의 요구에 따르지 않는다는 이유로 고용상의 불이익을 주는 행위 ... 에서 모든 여성근로자들의 평등과 모자(母子)의 건강, 안전을 더욱 증진시키기 위한 협약이 이루어졌다. 현재 우리 노동법상에서의 모성보호는 국제사회의 동향과 여성근로자의 사회진출 확대

방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.28

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국립국제교육원 공무직근로자(경비원) 자기소개서

국립국제교육원 공무직근로자(경비원) 자기소개서1. 지원 동기저는 국립국제교육원 경비원 직무가 단순한 시설 관리 차원을 넘어, 교육기관을 찾는 방문객과 구성원의 안전을 지키는 중요 ... 에는 정해진 시간마다 구역을 순찰하고, 의심스러운 상황을 발견하면 즉각 상급자에게 보고하고 조치하는 업무를 맡았습니다. 이 경험을 통해 사소한 부분도 세심하게 관찰하고 즉시 대응 ... 하는 습관을 길렀습니다. 또한 야간 근무와 같은 고강도 상황에서도 집중력을 유지하는 훈련을 했습니다.군 제대 이후에는 건물 관리 아르바이트를 하면서 시설 내 보안 유지와 민원 응대를 담당

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.26

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전주교육대학교 대학회계직(관리직군) 기간제 근로자 자기소개서

전주교육대학교 대학회계직(관리직군)기간제 근로자 자기소개서1. 지원동기전주교육대학교의 대학 환경관리와 보안점검 업무를 통해 안정적이고 쾌적한 교육환경을 조성하는 데 기여 ... 었습니다. 또한 보안 업체에서 근무하며 출입 통제, 순찰, CCTV 모니터링 등을 통해 보안 점검의 중요성과 절차를 숙지했습니다. 야간 근무 시 예상치 못한 상황이 발생해도 매뉴얼에 따라 ... 을 빠짐없이 확인하며, 사소한 결함도 바로 보고하고 조치하여 큰 사고로 이어지지 않도록 했습니다. 이로 인해 관리자와 동료들에게 신뢰를 얻었고, 긴급 상황에서도 저를 믿고 업무를 맡길

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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2025년이스트만화이버코리아 생산직 직무 합격 자기소개서

습니다. 특히 제조업 관련 특강이나 현장실습에서 선배 근로자나 실무자와의 대화를 통해 지식을 습득하고 질문하는 습관을 들이면서 점차 소통 능력을 키웠고, 지금은 낯선 환경에서도 적극 ... 했을 때, 단순히 담당 교사에게 맡기기보다는 문제 발생 원인을 파악하고 직접 수리 매뉴얼을 분석하며 해결에 도전했습니다. 결국 팀원들과 함께 야간까지 남아 고장 원인을 찾아내고 정상

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19

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산업위생관리기사 필기 01.산업위생학개론 기출문제 유형별 모음 (2015년~2020년)

③ BOH국의 공장법의 내용과 거리가 가장 먼 것은?① 감독관을 임명하여 공장을 감독한다. ② 근로자에게 교육을 시키도록 의무화한다.③ 18세 미만 근로자의 야간작업을 금지한다. ④ 작업 ... 01.산업위생학개론11. “근로자 또는 일반대중에게 질병, 건강장해, 불편함, 심한 불쾌감 및 능률 저하 등을 초래하는 작업요인과 스트레스를 예측, 측정, 평가하고 관리하는 과학 ... (AIHA) 평가-시료의 채취와 분석, 예비조사의 목적,범위 결정, 노출정도를 노출기준과 통계적근거로 비교판정.미국산업위생학술원(AAIH) 윤리강령- 전문가로서의 책임, 근로자

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.27

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맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

도 활성화시켜 나가고 있음이다. 근로시간단축, 야간근로와 유일근로 제한, 배우자 출산휴가, 출산 전후 휴가제도, 임신출산 진료비 지원, 출산장려금 등이 시행되어지고 있다. 하지만 회사 ... 는지에 대한 걱정을 하게 된다. 그리고 부모의 역할을 해주지 못했다면서 어린 자녀에 대해서는 죄책감을 느끼기도 한다. 맞벌이 가족은 자녀양육 과정에서 배우자가 서로 지지하면서 협력 ... 의 예산지원을 폭넓혀 영유아들이 안정적이고 혜택을 누리며 다닐 수 있는 환경과 지원이 이루어져야 한다.영유아기 자녀를 둔 맞벌이 가정의 보육문제는 가족 당사자들만의 문제가 아니

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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